Medizinische Fachangestellte / Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) Standort: Bergheim Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 25.05.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Ambulanz- und Aufnahmebereich - Patientenaufnahme einschließlich Vorbereitung, Anlage und Nachbearbeitung der Aufnahmeunterlagen sowie Dokumentation im Krankenhausinformationssystem - Koordination von Patiententerminen, Aufnahmen und internen Abläufen in enger Abstimmung mit Stationen, Tageskliniken und externen Kooperationspartnern - Telefonische Auskünfte für Patient:innen, Angehörige, Kostenträger und Institutionen - Ausstellen von Rezepten, medizinischen Formularen und Bescheinigungen - Organisation des Belegungs- und Bettenmanagements sowie Pflege relevanter Listen und Dokumentationen - Durchführung medizinisch-diagnostischer Tätigkeiten (Injektionen, Blutentnahmen, EKG-Ableitungen) - Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ambulanz- und Aufnahmebetriebs Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferin/Arzthelfer Worauf es uns noch ankommt - Kenntnisse in Word, Excel und Outlook - Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen - Teamfähigkeit und Flexibilität - Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de (https://klinik-dueren.lvr.de/de/nav_main/unsere_klinik___ueber_uns/ergotherapieschule_1/ergotherapieschule.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Cvetanovska Chefärztin AP III 02421 40-1529 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss I Skärholmens kommunala förskolor ger vi våra barn de verktyg som de behöver för att leva och utvecklas i en ständigt föränderlig värld. Utifrån det har vi i vårt utvecklingsarbete valt att prioritera språk, demokrati och hälsa där leken bildar den plattform som genomsyrar vår utbildning och undervisning. Förskoleenhet 1 i Bredäng tillhör Skärholmens stadsdelsförvaltning. Bredäng är ett mångkulturellt område med hyreshus, radhus och villor. Vi har nära till både grönområden, parker och goda kommunikationer. I våra förskolor har vi barn med vårdnadshavare från hela världen. I enheten finns ca 370 barn. Enheten leds av rektor och enhetschef och har tillgång till specialpedagog och kvalitets- och utbildningsledare. Vi söker nu erfarna och engagerade barnskötare! Vi erbjuder Kollegialt lärande med enhetens andra förskollärare och barnskötare Stöd och handledning av specialpedagog Personlig lärplatta för att möjliggöra smidig kommunikation och dokumentation Arbetskläder Fria pedagogiska måltider Friskvårdsbidrag Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner. Din roll Vårt löfte till barnen: "Vi lovar att sätta dig i centrum för din utveckling inom demokrati, språk och hälsa." (Utdrag från Skärholmens kommunala förskolors Utbildningsidé.) Som barnskötare är du en viktig del i arbetslaget och tillsammans med dina kollegor bidrar du till att dagarna i förskolan bildar en helhet där lek, lärande och omsorg går hand i hand. Du är aktiv, engagerad och bidrar med din kompetens i det pedagogiska utvecklingsarbetet med utgångspunkt i förskolans läroplan och verksamhetens mål. Du bidrar till att vardagen på förskolan fungerar väl och att det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och engagemang. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan skapar du en positiv, meningsfull och utvecklande lärmiljö för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet – planerar, genomför, dokumenterar, reflekterar, följer upp och utvärderar förskolans utbildning och undervisning. Du deltar och bidrar vid samverkan med vårdnadshavarna både i mindre och större sammanhang till exempel föräldramöten och utvecklingssamtal. Du bidrar med din kunskap och idéer om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Du är flexibel och vill arbeta med barn i alla åldrar. Arbetstiden är förlagd på heltid måndag till fredag, dagtid. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Barnskötarutbildning Goda kunskaper i svenska språket Minst tre års yrkeserfarenhet som barnskötare Personliga förmågor: Engagerad, du visar ett stort engagemang för barnen, dina kollegor och verksamheten Kreativ, du använder dig av estetiska lärprocesser med barnen och använder din kreativitet för att hitta lösningar på eventuella problem Utvecklingsinriktad, du bidrar till att utveckla verksamheten mot prioriterade mål Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du vara en del av en framgångsrik, värderingsstyrd organisation där utveckling är en självklarhet? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utmanande jobb på Folktandvården i Kalmar län. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa. Hos oss kommer du att arbeta med såväl barn som vuxna och hälsoaspekten är central. Vårt samarbete i team med tandläkare och tandhygienister är en viktig del av hälsoinriktningen samtidigt som alla ges möjlighet att utvecklas och arbeta på toppen av sin kompetens. Som ny medarbetare hos oss deltar du i ett omfattande introduktionsprogram, vilket gör att du redan som nyanställd får en god inblick i verksamheten samt möjlighet att skapa nätverk med kollegor runt om i länet. Är du nyutexaminerad får du handledning för att på så sätt kunna växa in i din yrkesroll. Vi är samtidigt lyhörda för ny kunskap från dig och du har goda möjligheter att själv påverka arbetssättet och din utveckling. Vi tillämpar individuell lönesättning. Om dig Vi söker dig som är utbildad tandsköterska och vill arbeta med alla delar inom tandsköterskans kompetensområden. Vi ser gärna att du har datorvana. Du är en lagspelare som är trygg, uppmärksam och tillmötesgående i möten med både patienter och kollegor samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa. Med din positiva och serviceinriktade inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och en kommunikation som du anpassar utifrån människors olika behov. Du tar initiativ och är engagerad i att driva vårt arbete framåt så att våra patienter får det bästa omhändertagandet och upplevelsen vid varje besök. När arbetsvardagen hastigt förändras är du snabb med att se möjligheter och du anstränger dig för att hitta lösningar. För dig är det viktigt med goda relationer och du strävar efter att skapa bra samarbeten med kollegor och våra patienter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig med viljan att växa tillsammans med oss. Satsar du på oss – satsar vi på dig! Din framtida arbetsplats Folktandvården i Lindsdalär en klinik med ca 15 medarbetare som tillsammans fokuserar på att utveckla lagarbetet och verksamheten. Vi är en klinik som växer och har ett patientunderlag som ökar. Lindsdal ligger strax norr om Kalmar och förbindelserna är mycket goda med cykelväg samt täta bussavgångar. Denna rekrytering sker löpande under annonseringsperioden så skicka in din ansökan snarast. Du kan läsa mer om oss på regionkalmar.se/jobba-hos-folktandvården. Via www.flyttahit.nu hittar du boenden att hyra och köpa, samt annan bra information om Kalmar län. Folktandvården består av allmäntandvård med kliniker spridda i hela länet och specialisttandvård i de tre kuststäderna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Här arbetar 400 medarbetare med ett tydligt fokus på hälsoinriktad tandvård utifrån en bred kompetensgrund. Vi tror på målstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss I Skärholmens kommunala förskolor ger vi våra barn de verktyg som de behöver för att leva och utvecklas i en ständigt föränderlig värld. Utifrån det har vi i vårt utvecklingsarbete valt att prioritera språk, demokrati och hälsa där leken bildar den plattform som genomsyrar vår utbildning och undervisning. Vi har 18 förskolor och 3 öppna förskolor. Just nu söker vi barnskötare för visstidsanställning till bemanningsteamet i enheterna 2, 3, 4 och 5, Sätra, Skärholmen Skärholmen/Vårberg och Vårberg. Vi erbjuder Som barnskötare i vårt bemanningsteam har du ett viktigt, flexibelt och omväxlande arbete där du får möjlighet att arbeta på olika förskolor inom stadsdelen och täcka behov där det uppstår. Hos oss bidrar du till barnens trygga, roliga och lärorika vardag i förskolan. Om du tycker om att sätta barnen i centrum, vara på språng, möta nya utmaningar och samarbeta med olika kollegor kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder Pedagogiska måltider Arbetskläder för utomhusbruk Friskvårdsbidrag Din roll Som barnskötare i bemanningsteamet kommer du att tillhöra en enhet och arbeta som vikarie på de olika förskolorna där det finns behov för dagen. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och kunna byta arbetsplats med kort varsel. Du arbetar heltid (8-16.30) men har inte en fast arbetsplats eller schema. Du kommer tillsammans med dina kollegor bidra till att barnens dag på förskolan bildar en helhet där lek, lärande och omsorg går hand i hand. Du är aktiv, engagerad och ser till att barnen får god omsorg och rätt förutsättningar till aktiviteter. Du blir en del av att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och engagemang. Tjänsten är visstidsanställning på heltid fram till 2026-12-31, med arbetstiderna 08.00-16.30. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieutbildning med inriktning barn och ungdom erfarenhet av arbete med barn och unga god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket Du som söker har en god samarbetsförmåga och på ett öppet, tillmötesgående och problemlösande sätt kommunicerar lyhört med barnen, kollegorna och vårdnadshavare. Du har också en empatisk förmåga och är lyhörd inför barnens många olika känslomässiga behov och perspektiv. Du är initiativtagande och tar ansvar för uppgifter som leder till goda resultat för barnen, kollegorna och verksamheten. Rollen ställer krav på att du är professionell i din yrkesroll och agerar lugnt, tryggt och stabilt även i mer stressade situationer. Vi behöver dig som är engagerad och aktiv i ditt arbete och har ett positivt förhållningssätt som sprider sig till barnen och kollegorna. Du behöver också vara flexibel och trivas med att byta arbetsplats och kollegor med kort varsel. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga förmågor och din motivation för denna tjänst. Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. Verksamheten Kompetens och Utveckling organiserar all kommunal vuxenutbildning från grundläggande nivå upp till och med högskolan. Inom verksamheten ryms även Arbetsmarknadsenheten och Enheten för nyanlända. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Alla förekommande arbetsuppgifter för en SVA-lärare vilket innebär att du som lärare på Vuxenutbildningen i Stenungsund ansvarar för förberedelse, genomförande, uppföljning och utveckling av undervisningen. Du ansvarar även för dokumentation av undervisningen och resultat. Tillsammans med övriga lärare bidrar du till Vuxenutbildningens utveckling där samarbete är grunden för att nå bästa möjliga resultat för eleverna. Detta sker på en arbetsplats med inspirerande kollegor och elever där vi har ett tydligt fokus på den enskilda individens utveckling och möjligheter. Ett professionellt förhållningssätt till elever och kollegor som arbetar i en internationell miljö är av stor vikt. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation med behörighet för SFI. Aktuell tjänst gäller främst undervisning inom SFI men kan komma att förändras över tid. Erfarenhet och intresse av att arbeta med kortutbildade är meriterande. Kvällsundervisning och arbete med flexibla studieformer kan förekomma. Är du behörig i något ytterligare ämne på grundläggande eller gymnasial nivå så är även det meriterande. Du tycker om att arbeta i arbetslag och ser möjligheter med det. Du är en skicklig lärare som har lätt för att anpassa dig till olika situationer och behov och har förmågan att motivera och entusiasmera. Arbetet kräver administrativ förmåga och samverkan med andra aktörer. Vi arbetar med en gemensam digital lärplattform vilket gör att du bör ha god datorvana och förmåga att använda digitala verktyg i undervisningen. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet från undervisning och erfarenhet av undervisning av vuxna elever. Att ha förmågan att organisera och planera din tid och att du motiveras av att stödja och leda människor ser vi som viktiga aspekter hos dig som framtida kollega. Du är drivande och positiv till fortlöpande utveckling av verksamheten i nära samarbete med kollegor. De prioriterade områden som vi arbetar utifrån och som vi ser som framgångsfaktorer hos oss är ett tydligt arbetslivsfokus samt arbetet med tydliga lärandemål för våra elever. Om du vill vara med på resan mot en kvalitativ och framgångsrik utbildning med dessa områden som ledstjärnor så är du precis den lärare vi söker. Det vi kan erbjuda dig är en stimulerande och varm arbetsplats med kompetenta kollegor som drivs av att utföra ett av de viktigaste arbeten som finns, där vi har förmånen att vara viktiga personer som bidrar till vuxna människors utveckling och väg mot ett framgångsrikt arbets- och samhällsliv. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Råbyskolan i Bro är belägen nära naturen. Det är en anpassad skola med både grundskola och gymnasieskola. Gymnasieskolans program är det individuella programmet för den anpassade gymnasieskolan. Vi har cirka 82 elever på skolan och cirka 42 medarbetare. Vi fokuserar på tidiga insatser, rätt insatser och stöd, trygghetsarbete och välkomnar en dialog med dig som är vårdnadshavare Vill du vara med och utveckla Råby, anpassad skola i Upplands-Bro? Verksamheten växer och vi är i en spännande utvecklingsfas. Vi söker nu en legitimerad lärare i idrott och hälsa. Arbetsbeskrivning I ditt uppdrag planerar och genomför du undervisning i idrott och hälsa samt i ämnesområdet motorik. Som lärare i den anpassade skolan ingår du i ett arbetslag med andra lärare/pedagoger. Under lektionerna är du även en del av ett team med elevassistenter, där du förväntas leda arbetet i salen, utifrån elevernas behov och förutsättningar. Du arbetar förebyggande för att undanröja hinder i olika lärmiljöer samt med att utveckla arbetet kopplat till stödinsatser och anpassningar för våra elever i behov av särskilt stöd. Vi söker dig som: Är legitimerad lärare i idrott och hälsa. Har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. ar erfarenhet av arbete med elever med autism, intellektuell funktionsnedsättning och övriga funktionsvariationer samt erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik. Har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Har grundläggande datakunskaper och är van vid att arbeta med digitala hjälpmedel. Är lugn, stresstålig och har ett tryggt förhållningssätt gentemot våra elever och hanterar vårdnadshavare/övriga anhöriga till eleverna med ett gott och förtroendegivande bemötande. Snabbt kan hitta nya lösningar och anpassa ditt arbetssätt utifrån elevens behov. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast xxx 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

På MACC People har vi byggt upp en sjukvårdslösning som gör verklig skillnad – för våra patienter, våra samarbetspartners och samhället. Vi arbetar med hälsofrämjande sjukvård, uppdrag inom skyddade miljöer och medicinsk service, alltid med fokus på vår värdegrund: TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Målet är tydligt – att ge medicinsk hjälp vid rätt tid och på rätt plats. Sedan starten 2021 har vi vaccinerat över 500 000 personer och är idag ensam upphandlad vaccinatör för stora delar av Västra Götaland, Skåne och Halland. Under 2024 har vi breddat vårt hälsofrämjande arbete med provtagning, hälsokontroller och intyg – och samarbetar nu med företag över hela landet. Samtidigt utvecklar vi ett unikt koncept för mobil preventiv vård genom våra rullande kliniker, MACC-bilen. Utöver den hälsofrämjande vården utför vi även uppdrag inom skyddade miljöer, Primärvård och Försäkringsvård som en del av en helhetslösning för modern sjukvård. Om tjänsten Du kommer arbeta i den arrestvård vi bedriver i Örebo. Vi ser det som en självklarhet att vi hjälps åt med vårt gemensamma mål, därför kan arbete i våra övriga verksamheter i Örebro med omnejd förekomma vid vakanser. Arbetet innebär att du på egen hand, men i samverkan med en professionell omgivning, ansvarar för basal sjukvård, medicinhantering och vårdrådgivning. Vi arbetar med olika typer av uppdrag inom skyddade miljöer. Uppdraget är en del av en etablerad sjukvårdslösning och har stor betydelse för de patienter vi möter. Arbetspassen varierar och kan anpassas efter verksamhetens behov. Verksamheten är bemannad 365 dagar om året med kortare pass både förmiddag och kväll. Detta ger stor flexibilitet och gör att uppdraget kan kombineras med annat arbete eller privat engagemang. Behovet avser främst perioden juni-augusti, arbete på helg är ett krav samt minst 10 pass per månad under perioden. Tjänsten är intermittent behovsanställning med chans till vidare arbete under hösten Du ansvarar för att: Basal sjukvård Medicin hantering Vårdrådgivning Din kompetens: Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att arbeta självständigt. Du har en god förmåga att hantera olika patientmöten och anpassa dig efter situationen. Du måste dela våra värdegrunder avseende TRYGGT, SÄKERT, ETISKT Krav: Legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet Meriterande med erfarenhet eller vidareutbildning inom akutsjukvård, psykiatri, anestesi, intensivvård eller primärvård i kombination med akutsjukvård. Bekväm med självständigt arbete Meriterande med erfarenhet av arbete inom skyddade miljöer Vi erbjuder: Ett spännande och varierande uppdrag i en organisation som värdesätter engagemang och kvalitet Flexibla arbetstider och möjlighet att kombinera med annat arbete En dynamisk arbetsmiljö med professionella kollegor Bakgrundskontroller Som slutkandidat i vår rekryteringsprocess kan du komma att bli bakgrundskontrollerad. Vi genomför bakgrundskontroller för att säkerställa en trygg och rättvis anställning. Vi uppskattar om du vill granska ditt CV noggrant innan du skickar in din ansökan till oss. För att utföra dessa bakgrundskontroller har vi ett samarbete med 2Secure, ett internationellt säkerhetsföretag, för att säkerställa en trygg och rättvis process. Utöver genomför även Polismyndigheten en säkerhetsprövning motsvarande säkerhetsklass 3 för samtliga aktuella för tjänsten. Tack för din förståelse och ditt engagemang i att göra denna process så smidig och öppen som möjligt. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till vår rekryteringsansvarige, Rebecka De Geer Paci, tel. 076-317 60 88. Känner du att rollen passar dig – och att vi är rätt arbetsplats för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Ansök via länken nedan, då vi inte tar emot ansökningar via e-post.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa en skola där fler elever får möjlighet att känna trygghet, lyckas i sitt lärande och tro på sin egen framtid? På resursskolan på Norrhammarskolan får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever varje dag samtidigt som du är med och bygger upp och utvecklar en ny verksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Resursskolan öppnade våren 2025 med årskurserna 6–9 och kommer på sikt att ta emot omkring 25 elever i årskurs 1–9. Här skapar vi en trygg och inspirerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära varandra och tillsammans skapar struktur, relationer och förutsättningar för lärande och måluppfyllelse. Det här är ett arbete där du får möjlighet att påverka elevernas vardag och lärande. DIN ROLL Som lärare i resursskolan planerar, genomför och följer du upp undervisningen i dina ämnen utifrån varje elevs behov och förutsättningar. Du utgår från skolans styrdokument och anpassar undervisningen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för både kunskapsutveckling och social utveckling. Du har också en viktig roll i elevens hela skoldag. Tillsammans med kollegor skapar du struktur, trygghet och motivation i en lärmiljö där eleverna får möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Samarbetet med elever, vårdnadshavare och kollegor är en naturlig del av uppdraget. Du blir en del av ett team som arbetar nära varandra, delar erfarenheter och tillsammans utvecklar verksamheten framåt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning mot årskurs 6–9. Har du erfarenhet av att undervisa elever i behov av särskilt stöd är det meriterande, eftersom du i rollen möter elever med olika behov och behöver kunna anpassa både undervisning och bemötande. För att trivas hos oss tror vi att du är trygg, relationsskapande och lösningsfokuserad. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till en positiv och inkluderande miljö för både elever och kollegor. Samtidigt behöver du kunna vara flexibel och kreativ i ditt arbetssätt, eftersom varje elev och situation kan kräva olika lösningar och anpassningar. Vi värdesätter också att du ser styrkan i olikheter och vill vara med och skapa en skola där alla elever känner sig sedda, inkluderade och betydelsefulla. För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos Polisen. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Norrhammarskolans resursskola är en verksamhet under uppbyggnad där du får möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt och utveckling. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och hållbar skolmiljö där eleverna får rätt stöd för att kunna utvecklas och nå sina mål. I Skellefteå kommun arbetar vi för att skapa framtidstro och goda livsvillkor för människor i alla delar av kommunen. Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av det arbetet. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med engagerade kollegor, möjlighet till kompetensutveckling och förmåner som friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Här får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du gör skillnad för andra varje dag. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?  Läs mer: https://skelleftea.se/  Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner  Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Nu söker vi dig som vill jobba som vikarierande barnskötare på Sergel förskolor. I enheten finns det sju förskolor: Klara, Sture, Tule, Svea, Vega, Sirius och Kejsarkronan som tillsammans bildar Sergel förskolor. Alla förskolor finns mitt i centrala Stockholm i Norra innerstaden. Nu söker vi dig som vill arbeta som barnskötare på våra förskolor. I vår enhet arbetar vi utifrån ett utforskande arbetssätt inspirerat av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Just nu har vi fördjupningsområde "Lek" på våra förskolor där vi jobbar med lekens betydelse i undervisningen. Vi söker därför dig som vill vara en medlekande pedagog. Vi erbjuder Vi erbjuder en kreativ och utvecklande arbetsmiljö där öppenhet och delaktighet genomsyrar hela verksamheten. Här möts du av kompetenta kollegor och ett engagerat ledningsteam. Du erbjuds även pedagogiska luncher och ett aktivt friskvårdsarbete med bland annat friskvårdsbidrag. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att arbeta med viktiga uppdrag där du gör skillnad i samhället. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. Din roll Som barnskötare är du en viktig del i arbetslaget som tillsammans ser till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barnens delaktighet. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas både i barngruppen och för varje enskilt barn. Du är aktiv i relationen med barnen och i deras lek. Vi arbetar både utomhus och inomhus under årets alla årstider. I uppdraget som barnskötare handlar du i enlighet med läroplan, uppsatta mål och riktlinjer. Du kommer att delta i det pedagogiska utvecklingsarbetet och utföra pedagogisk dokumentation dagligen. Du kommer även att löpande delta i planering och utvärdering av arbetet på förskolan. Som barnskötare bidrar du vid föräldramöten och utvecklingssamtal. I möten med vårdnadshavare har du en god kommunikation och agerar professionellt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: barnskötarutbildning minst 1-3 års erfarenhet av att arbeta som barnskötare i förskola erfarenhet av att arbeta med pedagogisk dokumentation goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg tillsammans med barn erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsvariationer Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att självständigt driva arbetsuppgifter vidare. Du är flexibel och har lätt att ställa om vid förändrade omständigheter. Du har ett tydligt barnfokus och är engagerad i deras utveckling och lärande. Du har en positiv attityd i ditt arbete och god samarbetsförmåga då du kommer att arbeta tätt med dina kollegor. Du agerar professionellt och kan skilja på det personliga och professionella. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt För att kunna arbeta inom våra förskolor behöver du uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn. Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för det här jobbet. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att möta framtida behov behöver vi bli mer flexibla och tänka nytt i vårt arbetssätt. Denna tjänsten passar dig som kan tänka dig att arbeta rörligt i ett större geografiskt område med många kontaktytor. Vill du vara en del av vårt flexibla team? Ansök redan idag! Rollen som Undersköterska hos oss I rollen som undersköterska i resursteamet behöver du ha en stor förmåga till snabba omställningar och trivas med det. Du kommer inte ha fast placering utan du placeras utifrån verksamhetens behov, dock har du en fast enhet som du kommer utgå ifrån samt ha APT med. Du kommer inte heller ha ansvarsområden eller vara fast omsorgskontakt (FOK). Du kommer att ha en anställning där schemat mestadels innebär arbete under dagtid, men kvällspass kommer förekomma vid några tillfällen under schemaperioden, på grund av den nya arbetstidslagen. Tjänsten inkluderar också helgtjänstgöring varannan helg. I jobbet ger du en god omvårdnad och social omsorg utifrån omsorgstagarens behov. I ditt arbete ingår social dokumentation, hälso- sjukvårdsinsatser samt daglig social omsorg utifrån planerade insatser. Vi arbetar kvalitativt och målinriktat med till exempel BPSD-registret och ny teknik som främjar ett personcentrerat arbetssätt där vården och omsorgen sker tryggt och säkert utifrån individens behov och önskemål. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar trygghet och utstrålar ett lugn genom ett metodiskt arbetssätt vilket bidrar till välbefinnande. Du är nytänkande och nyfiken på ny teknik då detta används mycket i vårt arbete. Vi har ett nära samarbete och ett välkomnande förhållningssätt och vi vill att du kan bidra till detta genom att vara flexibel och en god kollega i alla lägen. Vidare är du ansvarfull och bidrar med ditt positiva sätt och engagemang till en god arbetsmiljö. Det är en självklarhet för dig att alltid ha omsorgstagarens bästa för ögonen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är utbildad eller studerande undersköterska innehar B-körkort uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Läs gärna mer om oss Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. Undersköterska utbildad i Sverige - Legitimation (socialstyrelsen.se) Söker du jobb som timvikarie? Sök här: Visning av tjänst | Kungsbacka kommun Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 19 maj. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.