Job Title: PhD – Skalierbare und effiziente Reinforcement-Learning-Methoden für Physical AI (f/m/div.) (w/m/div.) Job Description: Bei Bosch Research treiben wir die nächste Generation von Physical AI voran – intelligente Systeme, die die reale Welt wahrnehmen, schlussfolgern und robust handeln können. Von automatisiertem Fahren bis hin zur Robotik ist es unser Ziel, KI-Technologien zu entwickeln, die nicht nur leistungsfähig, sondern auch sicher, effizient und skalierbar sind. Trotz bemerkenswerter Fortschritte bei Foundation Models und End-to-End-Lernen haben heutige autonome Systeme weiterhin Schwierigkeiten, zuverlässig auf neue Situationen zu generalisieren, und benötigen häufig enorme Datenmengen sowie erhebliche Rechenressourcen. Für Bosch Produkte müssen KI-Lösungen jedoch auch unter realen Rahmenbedingungen eine starke Leistung erbringen – etwa bei begrenzter Rechenleistung, hoher Energieeffizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit. In diesem Promotionsprojekt erforschen Sie neue Ansätze zur Entwicklung der nächsten Generation effizienter autonomer Entscheidungsfindungssysteme. Ihre Forschung verbindet Ideen aus Imitation Learning, Reinforcement Learning, großskaliger Simulation, World Models und Modellkompression, um KI-Agenten (über mehrere Ausprägungen hinweg) zu entwickeln, die sich kontinuierlich verbessern, sich an neuartige Situationen anpassen und den Transfer von der Simulation in die Realität effektiv meistern. Ein zentraler Schwerpunkt des Projekts ist die Ermöglichung ressourceneffizienter Physical AI: Sie erreichen die Zuverlässigkeit und Generalisierungsfähigkeit heutiger führender KI-Systeme und reduzieren zugleich die für den Einsatz auf realen Geräten erforderlichen Rechenanforderungen deutlich. Wenn Sie Teil von Bosch Research werden, haben Sie die Möglichkeit, an der Schnittstelle von modernster KI-Forschung und industrieller Praxis zu arbeiten. Sie kooperieren mit führenden Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Industrie, um zukünftige intelligente Produkte und Services mitzugestalten. Qualifications: • Ausbildung: Hervorragender Masterabschluss in Informatik, Robotik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang • Erfahrung und Kenntnisse: Umfangreiche praktische Erfahrung und fundiertes theoretisches Verständnis im Bereich Reinforcement Learning (RL), idealerweise mit Expertise in emergentem Verhalten, Safe RL, Offline RL und/oder Multi‑Agent RL, kombiniert mit exzellenten Python‑Kenntnissen sowie tiefem Know-how in branchenüblichen ML‑Frameworks (z. B. PyTorch, Hugging Face, JAX, TensorFlow) • Erfahrung und Kenntnisse: Erfahrung in der Softwareentwicklung in größeren Teams sowie in der Bereitstellung ML‑basierter Systeme für reale Anwendungen; Kenntnisse in MLOps sowie CI/CD sind von Vorteil • Erfahrung und Kenntnisse: Gute Kenntnisse in C und zugehörigen Frameworks (z. B. ROS 2) • Erfahrung und Kenntnisse: Veröffentlichungen auf führenden Konferenzen in Machine Learning, Robotik oder Computer Vision (z. B. NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR, IROS, ICRA) sind von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten methodisch und strukturiert, mit starkem Fokus auf Lösungen, Qualität und Verantwortungsübernahme; mit einer proaktiven Herangehensweise ergreifen Sie Initiative und meistern komplexe Herausforderungen als teamorientierte Fachkraft, die sich in stark kollaborativen, dynamischen Forschungs‑ und Entwicklungsumgebungen wohlfühlt und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt; ein ausgeprägtes Verständnis von KI‑Geschäftsmodellen motiviert Sie, über Prototypen hinauszugehen und in enger Zusammenarbeit mit Business‑Stakeholdern vollständig ausrollbare Lösungen zu entwickeln • Begeisterung: Ausgeprägte Begeisterung für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen und die Entwicklung neuartiger, wirkungsvoller Lösungen in interdisziplinären Teams; Leidenschaft für das synergetische Potenzial zwischen Reinforcement Learning und Generativer KI • Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch ist von Vorteil Additional Information: https://www.bosch-ai.com https://www.bosch.com/research Das endgültige Promotionsthema wird von Ihrer Universität festgelegt. Start: September 2026 Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen ein (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse). Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Celina Dannecker (Personalwesen) +49 711 811 21346 Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Luigi Palmieri (Fachbereich) +49 711 811 7584 Work #LikeABosch beginnt hier: Bewerben Sie sich jetzt! Street Address: Robert-Bosch-Campus 1

Your Next Mission: Red Team Leader for Siemens Cybersecurity Assurance**Start your cyber career with us!**As part of the global Cybersecurity Assurance function, we help Siemens to achieve their goals by providing objective, factual and independent assurance to the Siemens Managing Board and Audit Committee. As a business partner to Siemens executive management, we leverage our expertise in a wide range of topics to create an impact that drives change. We offer a vibrant and inclusive environment which ensures a variety of perspectives and enables big picture thinking. To deliver on our vision of being pioneers in assurance and a talent incubator for Siemens, we offer a unique Grow and Development Model. We believe in the concept of lifelong learning and therefore encourage our people towards a mindset where continuous upskilling and reskilling becomes a natural part of our career. We invest in our expertise and therefore provide continuous career coaching, training and mentoring, all whilst working with top Siemens business leaders on multiple high-profile projects around the world. As Team Lead for our Cybersecurity Audit Red Team, you will play a pivotal role in shaping and executing our Cybersecurity assurance strategy. You will lead a highly skilled team of ethical hackers and Cybersecurity professionals, driving complex Red Team engagements across IT, OT, product security, and cloud environments. Beyond technical excellence, this role demands strong leadership, strategic thinking, and the ability to influence stakeholders at all levels. If you are passionate about Cybersecurity, thrive in an international setting, this is your chance to make a real impact on Siemens’ security posture. To discover more about the global Siemens assurance function click here (https://assets.new.siemens.com/siemens/assets/api/uuid:832d2c5d-e30c-4163-a1be-9fa3d67f645b/controlling-and-finance-assurance-info-for-applicants.pdf) What part will you play? - Lead and inspire our diverse, international ethical hacking team, managing Red Team activities within Cybersecurity audit engagements.- Be a role model and mentor - live the CF A People Strategy by coaching and developing your team.- Assess and anticipate threats from various actors, vulnerabilities, and weak points. Design and execute attack scenarios across Siemens’ IT/OT infrastructure to uncover risks.- Drive high-impact assessments on Siemens IT systems, applications, products, services, factories, and software development centers. Communicate findings clearly to management and enable effective action.- Own senior stakeholder relationships during Red Team engagements, ensuring trust and transparency.- Collaborate with industry experts to tackle root causes and drive innovative solutions to modern Cybersecurity challenges.- Represent Siemens globally at leading Cybersecurity conferences - as a participant and speaker. What you need to make real what matters.- Experience: 12+ years in Siemens or a related industry, with a proven track record in offensive security, plus demonstrating continuous career growth.- Cybersecurity Expertise: Proficiency in one or more areas such as application and software security, Red/Blue Teaming, industrial IT/OT security solutions, network security, IT operations, and penetration testing.- Leadership & People Management: Proven ability to lead and inspire a team of highly skilled professionals. Experience in career development, coaching, and fostering a high-performance culture.- Strategic Thinking: Ability to translate technical findings into business impact and actionable recommendations. Strong understanding of risk management and how Cybersecurity ties into business objectives.- Education & Certifications: Degree in IT, Computer Science, or related fields; certifications such as GIAC GPEN, GXPN, OSCP, or OSCE are highly valued.- Technical Skills: Strong scripting and programming skills in languages like Bash, Python, Ruby, PowerShell, and C++/C#.- Hands-on Practice: Demonstrated experience in Capture the Flag (CTF) events, bug hunting, or vulnerability research (CVEs).- Continuous Learning: Strong interest in staying ahead of Cybersecurity trends in a fast-changing environment.- Language Skills: Fluent English is essential; additional languages (e.g., German) are a strong advantage for Siemens.- Mindset & Mobility: International outlook and willingness to travel and work in a diverse, team . What we offer:- Flexibility: 2–3 days of mobile working per week as part of our global standard.- Inclusive Culture: An environment where everyone can bring their whole self to work and feel a true sense of belonging.- Time for You: 30 vacation days plus flexible working models to balance personal and family needs.- Financial Benefits: Share matching programs to become a Siemens AG shareholder and a solid pension plan for long-term security.- Continuous Growth: 50+ learning hours per year for both personal and professional development. Any questions left? Click here (https://jobs.siemens-info.com/)  if you wish to find out more about Siemens before applying. As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . #LI-GET#LI-CK1

Auf einen Blick Start: sofort Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, Teilzeit möglich (32 Wochenstunden) Entgelt: (https://karriere.vivantes.de/gehalt)  EG II TV Ärzte VKA Einsatzort: Vivantes Klinikum Kaulsdorf Bereich: Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Bewerbungsfrist: 16.08.2026 Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes. Facharzt / Fachärztin - Anästhesie (m/w/d) Referenz-Nr.: KHD0486 Möchten Sie Patient*innen anästhesiologisch und intensivmedizinisch in unterschiedlichen Versorgungsbereichen begleiten? Suchen Sie eine Tätigkeit, in der Anästhesie, Intensivmedizin, Schmerztherapie, Kreißsaalversorgung und Bereitschaftsdienst eng miteinander verbunden sind? Dann sind Sie in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie im Vivantes Klinikum Kaulsdorf genau richtig und unterstützen die umfassende medizinische Versorgung in einem vielseitigen klinischen Umfeld. Die Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie führt jährlich rund 4000 Anästhesien in vier modern ausgestatteten OP-Sälen sowie dem angeschlossenen Kreißsaal durch. Dabei wird ein hoher Anteil der Patient*innen mit Regionalanästhesien versorgt. Die interdisziplinäre Intensivstation ist modern ausgestattet (u.a. Bronchoskopie, PiCCO, CVVHDF). Sie verfügt über 12 Beatmungsbetten und untersteht der Klinik für Anästhesie. Wir besetzen ein Notarzteinsatzfahrzeug der Berliner Feuerwehr. Die Weiterbildungsbefugnisse für die fachärztliche Ausbildung (48 Monate) sowie die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin (12 Monate) und Notfallmedizin (voll) sind vorhanden. Mehr zum Einsatzort (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/unser-netzwerk/klinikum-kaulsdorf/) Ihre Aufgaben • Anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung von Patient*innen im Regel- und Bereitschaftsdienst • Durchführung von Schmerztherapien • Anästhesiologische Versorgung des Kreißsaals mit rund 1000 Geburten im Jahr • Prämedikation in der Anästhesiesprechstunde • Ggf. NEF-Tätigkeit Das bringen Sie mit • Facharzt / Fachärztin für Anästhesie, Approbation als Arzt / Ärztin (m/w/d), mit Erfahrung in der interdisziplinären Intensivmedizin • Erfahrung in modernen Anästhesieverfahren bei Patient*innen aller ASA-Risikostufen • EDV-Kenntnisse • Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement für den Aufbau und die langfristige Förderung eines kooperativen Teams • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Benefits – weil Sie es uns wert sind • Strukturierte Einarbeitung • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Fahrradleasing möglich • Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung Chancengleichheit bei Vivantes Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen. Noch Fragen? Dr. Martin Franz Chefarzt Tel.: 030 130 17 2380 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Referenz-Nr. KHD0486 direkt über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de (https://karriere.vivantes.de) BewerbenLink: https://jobs.vivantes.de/Vacancies/34364/Application/CheckLogin/31?customer=5065 (https://jobs.vivantes.de/Vacancies/34364/Application/CheckLogin/31?customer=5065)              InseratLink: https://karriere.vivantes.de/umantis/?jobid=34364 (https://karriere.vivantes.de/umantis/?jobid=34364)            Genaue Standortangabe: Klinikum Kaulsdorf | 12621 Berlin | Kaulsdorf | Myslowitzer Str. 45 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Anästhesiologie, Anamnese

Job available in 2 locations: Rheinfelden, Weil am Rhein Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von mehr als 40 Mrd. USD und mehr als 100.000 itarbeitern in 50 Ländern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir, die Fisher Clinical Services GmbH, als Teil von Thermo Fisher Scientific, engagieren uns unermüdlich für die klinische Forschung und die Patienten auf der ganzen Welt. Mit fast 200 Mitarbeitern in Deutschland sind wir Marktführer in den Bereichen Clinical Supply Chain Management Services sowie Prüfmusterherstellung für weltweite klinische Studien an den Standorten Weil am Rhein und Rheinfelden. Wir unterstützen unsere Kunden in der Primär- und Sekundärverpackung der klinischen Arzneimittel sowie in Lagerung, Vertrieb, Logistik, Kühlkettenmanagement und der Beschaffung von Komparatoren und Zusatzstoffen. Weiterhin unterstützen wir unsere Kunden mit Im- und Exportdienstleistungen sowie erstklassigen Dienstleistungen für den Direktvertrieb an Patienten. Als Qualified Person arbeiten Sie für die Standorte, Weil am Rhein und Rheinfelden. Was Sie bei uns erwartet Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt auf der Freigabe/Zertifizierung von klinischen Prüfpräparaten für unseren Standort Weil am Rhein (DE). Sie werden neben einer innerbetrieblichen Einarbeitung in konkrete Kundenprojekte eingebunden. Diese Projekte werden sowohl eigenverantwortlich als auch mit unseren Kunden gemeinsam durchgeführt. Die Begleitung bzw. Durchführung von Audits ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgabe. Unser gemeinsames Ziel ist es, Sie im Bereich Qualitätssicherung auszubilden und weiter zu entwickeln. Ihre Verantwortungsbereiche - Freigabeentscheidung klinischer Prüfpräparate - Betreuung von Kundenprojekten - Durchführung von Audits - Direkter Kontakt mit Behörden - Erstellung von QP Declarations - Genehmigung von SOPs - Bearbeitung von Reklamationen - Zustimmung zur Beauftragung von Lohnlabors - Beratung von Kunden in QA- Fragen - Verantwortung für den Verwendungsentscheid von Arzneimittelchargen zur klinischen Prüfung gem. AMG und EU Annex 13 und 16 - Prüfung und Freigabe von Stellungnahmen zu Abweichungen - Ursachenanalyse bei Abweichungen - Prüfung von Herstellungsdokumenten und Validierungsdokumenten - Durchführung von Audits (international) Was wir suchen - Studium der Pharmazie mit 2 Jahren Erfahrung in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle - Approbation als Apotheker/ in und Sachkenntnis nach § 15 AMG - Sachkundige Person gemäss deutschem Arzneimittelgesetz (§14 AMG, entspricht „Qualified Person" gem. Directive 2001/83/EU) - Mindestens zweijährige Tätigkeit auf dem Gebiet der qualitativen und quantitativen Analyse sowie sonstiger Qualitätsprüfungen von Arzneimitteln - Praxisbezug zur pharmazeutischen Fertigung - Qualitätsbewusste und systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen in der Risikobewertung - Hohe Kunden- und Dienstleitungsorientierung - Fliessende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Was wir bieten - Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. - Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. - Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Professionelle Einarbeitung - eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status Agency notice! Please note we are not interested in receiving unsolicited CVs from any personnel service providers. Should you choose to send us or upload any such candidate document they will not be acknowledged and will be deleted in line with our privacy policy.

https://de.erbegroup.com/de-de/ Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Digital Products einen Business Lead Digital Products (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG - Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung und die kommerzielle Ausrichtung unseres digitalen Produktportfolios (mobile Apps für iOS und Android sowie digitale Web-Services) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Identifikation von Marktchancen und der Definition der Produkt-Roadmap bis hin zur Markteinführung und kontinuierlichen Optimierung - Sie übersetzen Marktsignale, Kundenbedürfnisse und Geschäftspotenziale in klare Produktprioritäten und umsetzbare Anforderungen und schaffen dabei die Verbindung zwischen kommerziellen Zielen und technischer Umsetzung - Sie entwickeln überzeugende Produktpositionierungen und Kundennutzenversprechen (Value Propositions) und stellen sicher, dass unsere digitalen Produkte wirtschaftlich relevant, differenziert und an den tatsächlichen Marktbedürfnissen ausgerichtet sind - Sie erstellen belastbare Business Cases für neue Geschäftsmöglichkeiten und präsentieren diese überzeugend gegenüber dem Senior Management sowie in relevanten Gremien und Entscheidungsgremien, einschließlich auf CCO-Ebene - Sie vernetzen die Bereiche Business, Technologie, Daten, IT, Marketing und Vertrieb und koordinieren dabei den HQ Marketing Manager sowie die regionalen Business Development- und Marketing-Manager, um eine konsistente Umsetzung zwischen globaler Strategie und lokalen Anforderungen sicherzustellen - Sie koordinieren globale Produkteinführungen und Rollouts gemeinsam mit regionalen Stakeholdern und stellen sicher, dass der Weg von der Produktveröffentlichung bis zur erfolgreichen Marktakzeptanz gezielt gesteuert und klar verantwortet wird - Sie überwachen die Produktperformance, Nutzerakzeptanz und Marktfeedbacks mit einem geschärften Blick auf die Faktoren, die eine nachhaltige Nutzerinteraktion fördern oder behindern, und leiten strategische Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab IHRE QUALIFIKATIONEN - Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Senior-Position, beispielsweise im Produktmanagement, Business Development oder in der kommerziellen Strategieentwicklung innerhalb eines digitalen oder technologiegetriebenen Umfelds - Sie bringen fundiertes Verständnis der wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Umgang mit Daten innerhalb einer stark regulierten Branche mit, beispielsweise Finanzdienstleistungen, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie oder vergleichbaren Bereichen - Sie haben Erfahrung darin, Business Cases zu entwickeln und diese überzeugend vor leitenden, bereichsübergreifenden Stakeholdern zu präsentieren - Sie verfügen über eine ausgeprägte Datenkompetenz und sind in der Lage, ein Data-Team fachlich zu steuern: Sie verstehen, wie ein aussagekräftiger Conversion Funnel aufgebaut ist, können geschäftliche Anforderungen in analytische Fragestellungen übersetzen und sind mit Tools wie Matomo und Power BI vertraut - Sie fühlen sich sicher darin, Abstimmung und Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation voranzutreiben, und wissen, wie man Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt – auch ohne formale Weisungsbefugnis - Sie bewegen sich souverän an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie und fühlen sich sowohl in Produktworkshops als auch in strategischen Geschäftsdiskussionen zuhause - Sie kommunizieren klar, überzeugend und adressatengerecht – ob vor einem Entscheidungsgremium, im Kundengespräch oder vor einer Gruppe regionaler Führungskräfte - Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln Wir bieten Ihnen: - Strategisch relevante Position: In einem familiengeführten Unternehmen mit klarer Ausrichtung, langfristigen Entwicklungsperspektiven und hohem Gestaltungsspielraum - Weiterentwicklung & Lernen: Zielgerichtete Weiterbildungsangebote sowie spannenden Talentmanagementprogrammen - Onboarding & Einarbeitung: Strukturierter Einstieg mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan - Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote wie Gesundheitswochen, Webinare und betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal (https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&action=apply&configKey=Internet&jobPostingId=780342088&headless=0) . Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin: Yasemin Kurt-Cvolic

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Du kümmerst dich um den 2nd-Level-Support für Security-Themen im Managed Service Umfeld. - Du bist für die Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen (Security Incidents) sowie die Überwachung sicherheitskritischer Systeme, Logfiles und Ereignisse zuständig. - Des Weiteren unterstützt du bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und kommunizierst mit Kunden, Partnern und internen Fachabteilungen. - Darüber hinaus kümmerst du dich um die Dokumentation von Vorfällen, Workarounds und Lösungen im Ticketsystem. - Du sitzt gemeinsam mit deinem Team im Systemhaus in Nürnberg oder Würzburg und betreust Kunden von dort aus. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossenes technisches Studium in Cyber-Security, IT-Sicherheit, Informatik oder einem verwandten Fach, oder eine vergleichbare Ausbildung - Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Antivirus-/EDR-Lösungen (z. B. Microsoft Defender, CrowdStrike, SentinelOne). - Du hast ein gutes Verständnis für Schwachstellenklassifizierung (z. B. CVSS), Risikobewertung und Patch-Planung. - Du besitzt Grundkenntnisse in Firewalls, Port-/Protokollanalyse, VPN, VLAN, IDS/IPS. - Du hast Erfahrung mit Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active-Directory, Azure AD, MFA, Rollenmodelle). - Außerdem besitzt du die Fähigkeit, Logs aus Betriebssystemen, Applikationen oder Netzwerkgeräten zu analysieren (z. B. Windows Event Logs, Syslog). - Du bist geübt im Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen, Asset-Management, ggf. manuelle Skriptauswertung. - Des Weiteren hast du Kenntnisse in Microsoft 365 Security (z. B. Secure Score, Compliance Center, Defender for Endpoint). - Du besitzt erste Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Bereich IT-Sicherheit oder Netzwerke sowie im Incident Response und Risikomanagement. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen. - Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. - Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. Das erwartet dich im IT-Systemhaus Nürnberg/Würzburg: Hier arbeiten derzeit gut 300 Kolleg:innen verteilt auf unsere beiden Standorte in Nürnberg und Würzburg. In Nürnberg sitzen etwa 190 Kolleg:innen in attraktiver Lage im Herzen der Stadt und in Würzburg arbeiten etwa 120 Kolleg:innen im neuen Gewerbegebiet Skyline Hill direkt am ehemaligen Landesgartenschaugelände. Unser Team besteht aus einem Mix an jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, die sich mit viel Engagement und Leidenschaft um die IT-Belange unserer Kunden kümmern - egal ob Server/Storage, Netzwerk, Modern Workplace, IT Security, Cloud-Dienstleistungen oder andere spannende Themen rund um Digitalisierung. Catrin Porwik | +49 (0) 7132 981-4321 | recruiting@bechtle.com

Opis poslova: uređenje zelenih površina i vrtova (košnja trave), uzgajanje cvijeća i ukrasnog bilja. Rad na neodređeno vrijeme sa probnim rokom do 3 mjeseca.

Adéla Uhlíková, e-mail: adela.uhlikova@statsperform.com Stats Perform je lídrem na trhu v oblasti sportovních technologií. Poskytujeme nejdůvěryhodnější sportovní data některým z největších světových organizací napříč sportem, médii a vysíláním. Díky nejnovějším technologiím umělé inteligence a strojového učení kombinujeme desítky let historických dat s aktuálním děním přímo ve hře. Trenérům, týmům, sportovním organizacím i mediálním kanálům po celém světě tak nabízíme přístup k těm nejkvalitnějším datům, obsahu a analytickým poznatkům. To vše zlepšuje způsob, jakým sportovní fanoušci interagují se svými oblíbenými týmy a soutěžemi. Jak přidáváme hodnotu? • Mediální domy obohacují své vysílání o naše statistiky a grafické balíčky. • Sázkové kanceláře mohou nabízet lepší predikce a přesnější kurzy. • Nejlepší světoví trenéři využívají naše data při klíčových rozhodnutích o týmu. • Sportovní komentátoři mohou díky našim příběhům a analýzám navázat hlubší spojení s fanoušky. Kdekoli je sport, tam je i Stats Perform. Data a technologie jsou však jen polovinou úspěchu. Potřebujeme skvělé lidi, kteří pohánějí celý náš ekosystém. Uspěli jsme díky týmu výjimečných lidí. Každý den sbírají, analyzují a interpretují data z celé řady živých sportovních událostí. Když tato data v reálném čase spojíte s našimi 40letými archivy, elitními novináři, kameramany, copywritery, nejmodernějšími AI technologiemi a řadou podpůrných týmů „v zákulisí“, získáte všechny ingredience pro skutečně výjimečný zážitek. Odpovědnosti • Návrh, vývoj a údržba klíčových backendových systémů pro platformu Opta Vision. • Správa a rozvoj infrastruktury platformy (Python, AWS, Kubernetes). • Zajištění hladké a škálovatelné integrace CV/ML datových pipeline. • Řízení architektonických rozhodnutí a zlepšování vývojových procesů napříč týmy. • Spolupráce s inženýry a stakeholdery na identifikaci, návrhu a dodání technických řešení. • Podpora rozvoje inženýrské kultury prostřednictvím mentoringu a code reviews. Požadovaná kvalifikace • Prokazatelná zkušenost s vývojem a údržbou škálovatelných backendových systémů v Pythonu. • Silná praktická zkušenost s AWS, Kubernetes a automatizací infrastruktury. • Schopnost pracovat samostatně a převzít odpovědnost za rozsáhlé technické oblasti. • Komfort při práci v dynamickém prostředí s distribuovanými týmy. • Zkušenost s prací v mezioborových týmech a spoluprací s ML nebo datovými specialisty. Zaměstnanecké výhody 25 dni dovolené a další volno během roku, Prémiová lékařská péče, Životní pojištění a příspěvek na důchodové připojištění, Multisport karta, Přístup do externích vzdělávacích portálů, Ergonomické pracoviště

Etsimme Okeikon kasvavaan ja hyväntuuliseen tiimiin kokemusta omaavaa sosionomia ammatillisen tukihenkilötyön ja perhetyön tehtäviin Helsingin, Espoon ja Kirkkonummen alueille. Haemme ammattilaista, jolla on kokemusta nepsy-arjen ohjaamisesta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen vahvistamisesta sekä asiakkaan tavoitteellista arkea tukevista toiminnallisista menetelmistä. **Mitä työ pitää sisällään?** Tässä tehtävässä toimit oman alasi arvostettuna asiantuntijana lasten, nuorten ja perheiden arjessa. Suunnittelet ja toteutat asiakastyötäsi itsenäisesti ja tavoitteellisesti asiakkaan palvelusuunnitelman mukaisesti edistäen sovittuja tavoitteita yhdessä asiakkaan, perheen ja hyvinvointialueen edustajan kanssa. Sinulla on jo kokemusta ammatillisesta tukihenkilötyöstä ja perhetyöstä, joten kokemuksesta tiedät, että asiakkaan elämäntilanteet ja tuen tarpeet vaihtelevat ja ne voivat liittyä esimerkiksi toimintakyvyn, itsenäistymisen, koulunkäynnin sekä tunne- ja vuorovaikutustaitojen edistämiseen. Perhetyössä työskentelet esimerkiksi arjen rakenteiden, yhteisten sääntöjen, perhedynamiikan kehittämisen ja vanhemmuuden tukemisen parissa. Asiakkuudet suunnittelet ja hoidat itsenäisesti sovittujen tuntimäärien mukaisesti. Asiakaskäyntien kirjaaminen ja kuukausittaisten raporttien laatiminen ovat tärkeä osa työtäsi. Me Okeikolla toimimme modernissa etäorganisaatiossa. Toimistotilat ovat kuitenkin myös tarvittaessa varattavissa. Olet tunnollinen ja ymmärrät viestinnän merkityksen etäorganisaatiotyössä. Viestit sujuvasti niin esihenkilön, asiakkaiden ja hyvinvointialueesi edustajien kanssa, ja pidät heidät ajan tasalla siitä miten asiat etenevät. Asiakkuudet hoidetaan pääosin arkisin klo 13–20 välisenä aikana. **Mitä odotamme?** - Sinulla on sosionomin tutkinto, olet sosiaalihuollon ammattihenkilörekisterissä ja sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. - Arvostamme työkokemuksia etenkin perhetyöstä ja ammatillisesta tukihenkilötyöstä, lastensuojelusta, nuorisotyöstä, erityisnuorisotyöstä, tuetusta asumisesta tai muusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehtävästä sosiaalialan työstä. - Toivomme, että sinulle on kertynyt kokemusta erityisesti nepsyistä, arjen kuormittumisesta, toiminnanohjauksen vaikeuksista sekä siitä, miten arkea edistetään käytännön tilanteissa askel kerrallaan. - Toivomme, että sinulla on ratkaisu- ja voimavarakeskeinen tapa työskennellä. Osaat työskennellä kriisitilanteissa, kohdata sensitiivisesti ja suunnata työskentelyäsi kohti suunnitelman mukaista tavoitteellista muutosta. - Sinulla on hyvät tunne- ja vuorovaikutustaidot ja valmius tuoda havaintojasi esiin inhimillisesti ja selkeästi. Osaat keskustella vaikeistakin asioista asiakastyön ja verkostotyön tukena. - Sinulla on perus tietotekniset taidot: Outlook, Excel, Word ja Teams. Käytössämme on asiakasjärjestelmä Nappula MyNeva, johon perehdytämme sinut tarvittaessa. - Edellytämme valmiutta esittää rikosrekisteriote. - Sinulla on B-ajokortti ja auton käyttömahdollisuus. **Tarjoamme työntekijöillemme hyvän elämän työpaikkana** - Työtunteja työntekijöidemme toiveita kuunnellen 0-25 h / viikko. - Arvostavan tuntipalkkauksen sekä ilta- ja viikonloppulisät. - Maksamme täydet kilometrikorvaukset työmatkoilta kodin ja asiakkaiden välillä. - Tarjoamme käyttöösi työnohjauksen, koulutuksia, lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sekä tapaturmavakuutuksen. - Saat käyttöösi laadukkaat työvälineet: älypuhelimen, 5G-liittymän ja pro-tason tietokoneen. - Olemme modernisti toimiva etäorganisaatio, jossa työskentelymalli on itsenäinen, joustava ja luottamukseen perustuva. Luotamme ammattilaisiimme ja annamme tilaa käyttää omaa osaamista työn tekemiseen hyvin. - Työtäsi ohjaa inhimillinen ja mentoroiva esihenkilö. Ympärilläsi on senior-tason työntekijäyhteisö, jossa sinua kuunnellaan ja osaamistasi arvostetaan. - Meille hyvän elämän työpaikka tarkoittaa inhimillistä, arvostavaa ja kannattelevaa arkea, jossa sovitut raamit, toimiva tuki ja jokaisen elämäntilanne huomioidaan. **Hae meille töihin - meillä työntekijät aidosti viihtyvät!** Lähetä hakemus ja CV osoitteeseen: rekry@okeiko.fi viimeistään 31.7.2026 mennessä. Työt voit aloittaa meillä sopimuksen mukaan. Tule tekemään kanssamme työtä, jolla luot merkityksellisiä elämän hetkiä ja parempia elämänpolkuja!

Etsimme sähköasentajaa PK-seudulle Onko työskentely sähköalalla sun visiosi? Osaatko tehdä perusasennukset itsenäisesti kuvien mukaan ja kenties myös kytkeä keskukset? Onko työmoraalisi hyvä, ja tulet helposti juttuun ihmisten kanssa? Kuvaus työstä Etsimme kokenutta sähköasentajaa PK-seudulle. Töitä tehdään monissa eri kohteissa ja ajokortti on työn kannalta välttämätön. Kyseessä on vuokratyösuhde ja työt voi aloittaa heti. Työ on itsenäistä ja siinä pärjätäksesi sinulla on oltava kokemusta sähkötöistä, kuten perusasennuksien tekemisestä itsenäisesti kuvien mukaan ja keskuksien kytkemisestä. Visio Sähkö toki tukee sinua työssäsi, mutta työkohteessa olet päivän aikana itse vastuussa työn etenemisestä aikataulussa, eikä vieressä ole aina kokeneempaa kaveria, jolta voi kysyä neuvoa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus sähkötyöstä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Sähköasentaja, pääkaupunkiseutu" osoitteisiin JP Huttunen / jp.huttunen(at)visiohr.fi tai Sasu Nieminen / sasu.nieminen@visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö - ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstövuokrausyritys Visio Sähkö on ainoa sähkötoimialaan täysin erikoistunut henkilöstövuokrausyritys, ja olemme osa Visio Henkilöstöratkaisut -konsernia. Toimimme koko Suomen alueella. Verkostomme alalla ovat laajat: osaamme ja pystymme ohjaamaan työnhakijan juuri oikeaan työhön, olet sitten kymmeniä vuosia sähköalalla työskennellyt tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia niin lyhyisiin kuin pysyvämpiin työsuhteisiin niin henkilöstövuokrausella kuin suorarekrytoinnilla. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!