Brinova utvecklar och förvaltar primärt bostäder och samhällsfastigheter belägna på utvalda orter med goda kommunikationer i södra Sverige. Företaget har kontor i Helsingborg, Landskrona, Eslöv, Malmö, Kristianstad, Hässleholm, Växjö och Karlskrona. Verksamheten kännetecknas av långsiktighet, samverkan med aktörer inom samhällssektorn och inte minst en lokal egen engagerad förvaltning på de orter där bolaget aktivt valt att verka. Våra värdeord är engagerad, pålitlig och ansvarstagande vilket speglas både internt och externt. Som anställd hos Brinova tar du del av ett gediget tjänstepension- och försäkringspaket samt ett generöst friskvårdsbidrag. Brinovas B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm och handlas på Mid Cap-listan. Kort om tjänsten I rollen som förvaltare ansvarar du för utvecklingen av våra fastigheter och för att på ett affärsmässigt och kundorienterat sätt utveckla fastigheternas värde och våra områden. Rollen är bred och beståndet innefattar främst bostäder. Vi ser att du arbetar proaktivt ute i fastigheterna och samarbetar nära våra uthyrare- och förvaltningsadministratörer, fastighetstekniker och fastighetsskötare. Du kommer att ha en arbetsledande roll, där du leder och stödjer driftpersonalen i det dagliga arbetet. Du medverkar till att skapa och utveckla goda relationer med hyresgäster, entreprenörer, kommuner och myndigheter, vilket ställer krav på erfarenhet av kundkontakt. I rollen har du löpande kontakt med våra hyresgäster och ansvarar för att hantera förvaltningsrelaterade frågor. Du engagerar även hyresgäster och andra lokala aktörer för att tillsammans skapa och behålla en trygg och trivsam miljö. Din profil Du har erfarenhet av att arbeta som förvaltare samt en universitets-, högskole- eller YH-utbildning inom fastighetsförvaltning. Vi söker dig som är självgående och har flera års erfarenhet av förvaltning av bostäder, samt vana av att arbetsleda och samordna arbetet tillsammans med kollegor och entreprenörer. Som person så trivs du med att ha ansvar, både för fastigheternas underhåll och skick, men också för hyresgästers trivsel. Du ser värdet av att planera ditt arbete, både självständigt och med kollegor. I den här rollen förekommer mycket kontakt med våra hyresgäster, därför bör du ha arbetat med kundkontakt tidigare. Vi söker dig som har Erfarenhet av ny- och ombyggnadsprojekt för bostäder Erfarenhet av hyresförhandlingar Dokumenterad erfarenhet och kompetens inom fastighetsjuridik Erfarenhet av budgetarbete Erfarenhet av myndighetskrav och miljöärenden, exempelvis OVK, hissar och portar En övergripande förståelse för områden som till exempel el, ventilation, uppvärmningssystem, byggnadsteknisk kunskap och underhållsplanering En analytisk förmåga för att se lösningar och utvecklingsmöjligheter Erfarenhet från att arbeta med relevanta digitala system. Meriterande om du arbetat med Vitecs olika moduler. Bra kommunikationsförmåga i tal och skrift Rollen är bred och kontaktytorna många, vilket gör samarbete till en central del i ditt arbete. Du utgår från vårt förvaltningskontor i Växjö och ingår i en arbetsgrupp med god sammanhållning bestående av uthyrare- och förvaltningsadministratörer, fastighetschef, fastighetstekniker samt fastighetsskötare. Du rapporterar till Fastighetschef i Växjö. Mer om tjänsten Som förvaltare hos oss så arbetar du bland annat med: • Upprättande och utförande av underhållsplaner, uppföljning av mediaförbrukning och säkerställa att myndighetskrav följs • Budgetering och ekonomisk uppföljning för de fastigheter som du ansvarar för • Fakturahantering relaterat till fastigheterna • Delta vid hyresgästaktiviteter och hyresgästevent • Kundvård och medverka till nöjda hyresgäster .. och sist men inte minst! • Aktivt medverka till en god trivsel på arbetsplatsen, vilket vi alla ansvarar för! Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av en provanställning på sex månader, med start enligt överenskommelse. Låter det intressant? Då är du är varmt välkommen att söka via länk nedan. Urval sker löpande, vi ber dig ha överseende med att återkoppling kan ta längre tid än vanligt på grund av semestertider. Urval påbörjas v. 31. Vid ansökan bifogar du CV och personligt brev där du skriver kort om dig själv och dina tidigare erfarenheter som du knyter till tjänstens beskrivning. Observera att vi dessvärre inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringen? Kontakta gärna HR, Matilda Buday på matilda.buday@brinova.se

Ställföreträdande Arbetsledare Natt – Malmö Vill du ta nästa steg i din karriär inom säkerhetsbranschen? Tempest Security söker nu en engagerad och driven Ställföreträdande Arbetsledare Natt till vår verksamhet i Malmö. Här får du en nyckelroll där du leder medarbetare, säkerställer hög kvalitet i våra leveranser och bidrar till att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som idag arbetar som väktare, gruppledare eller i en liknande roll och vill ta nästa steg inom säkerhetsbranschen. Tjänsten är en heltidsanställning med ett attraktivt 5–2-schema natt, där arbetstiden är förlagd mellan 19.00 och 07.00. Om rollen Som Ställföreträdande Arbetsledare är du en viktig del av den operativa ledningen under nattverksamheten. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och ansvarar för att säkerställa att våra uppdrag utförs med hög kvalitet, professionalism och servicekänsla. Rollen är delad i två huvudsakliga delar: Arbeta operativt inom rond- och ryckverksamheten. Träda in som ställföreträdande arbetsledare vid sjukdom, ledighet eller andra avvikelser. Det är därför viktigt att du håller dig uppdaterad om verksamheten och arbetsgruppen för att vid behov kunna ta ett ledande ansvar och säkerställa en väl fungerande drift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter Säkerställa att rutiner, instruktioner och kvalitetskrav efterlevs Hantera avvikelser och fatta beslut i operativa situationer Vara en viktig kontaktperson för kunder och samarbetspartners Bidra till utveckling av verksamheten och våra arbetssätt Stötta ordinarie arbetsledare och vid behov ta ett större operativt ansvar Vi söker dig som vill göra skillnad Du är en trygg och naturlig ledare som motiveras av att skapa resultat genom andra. Du har lätt för att bygga relationer, trivs med ansvar och behåller lugnet även när tempot är högt. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap Är lösningsorienterad och handlingskraftig Har ett genuint intresse för människor och utveckling Är strukturerad och trivs med administrativa uppgifter Har god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Har ett starkt kundfokus och ett stort engagemang för dina kollegor Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är utbildad väktare (VU1 och VU2) Har dokumenterad erfarenhet av rond- och ryckverksamhet Är godkänd av Länsstyrelsen för arbete i auktoriserat bevakningsföretag Innehar B-körkort Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift Är laglydig, ostraffad, drogfri och har ordnad ekonomi Meriterande Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet från arbetsledande befattning inom säkerhets- eller servicebranschen Utbildning som ordningsvakt, skyddsvakt eller inom brandskydd Kunskap inom larmhantering och tekniska säkerhetssystem Goda kunskaper i engelska Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är ärlig, ansvarstagande och kommunikativ. Du har hög social kompetens, är serviceinriktad och trivs med att samarbeta med andra människor. Du är punktlig, pålitlig och noggrann samt har förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tumma på kvalitet eller säkerhet. Därför ska du välja Tempest Security På Tempest Security är våra medarbetare vår viktigaste tillgång. Vi bygger långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare genom närvaro, kvalitet och engagemang. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en växande organisation där ansvarstagande, initiativförmåga och goda prestationer uppmärksammas och uppskattas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och framgång. Ansökan Tjänsten tillträds den 1 september 2026. Lön enligt kollektivavtal. Vi tillämpar sex månaders provanställning och arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag tillsammans med CV och relevanta utbildningsbevis. Berätta gärna varför just du är rätt person för rollen. Välkommen till Tempest Security – tillsammans skapar vi trygghet dygnet runt.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse och att leda andra? Vi söker nu en kundservicedriven Customer Experience Manager med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Customer Experience Manager är att närvara i det dagliga arbetet med fokus på att vi har ett bra bemötande där kunden blir erbjuden rätt lösningar för deras behov, korta kötider samt har en hög varuhusstandard samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. Din roll som Customer Experience ManagerFör dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat genom att optimera och följa upp den dagliga driften för att säkerställa kundvänlighet och effektivitet. Du har ett övergripande ansvar för dina ansvarområden, medarbetare, kunder och resultatet. Som Customer Experience Manager leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att ständigt erbjuda en fantastisk kundupplevelse inom samtliga områden som innefattas i rollen, så som kundnöjdhet, finansiella kontroller, teknisk support och merchandising. Du har även ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du?Som Customer Experience Manager på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra, upprätta och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus Är uppmärksam på detaljer och har förmåga att skapa struktur Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa Är proaktiv och lösningsorienterad Rollen som Customer Experience Manager kräver minst 3 års erfarenhet av kundservice och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen MultiPark är ett strategiskt forskningsområde vid Lunds universitet. Som en global ledare inom forskningen om Parkinsons, Alzheimers och andra neurodegenerativa sjukdomar bedriver MultiPark forskning på alla nivåer – från grundläggande molekylära mekanismer till patientvård. Vår forskningsmiljö omfattar cirka 50 forskargrupper, varav över 90 % är knutna till Medicinska fakulteten vid Lunds universitet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Vi värdesätter att skapa en positiv, respektfull och stimulerande arbetsmiljö. Vi prioriterar kommunikation och samarbete samt en arbetsplats som främjar lärande och utveckling för alla anställda. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande forskningsingenjör som ska arbeta som plattformsansvarig för forskningsinfrastrukturen Brain Circuit Analysis (BCA). I rollen kommer din huvudsakliga uppgift vara att fungera som operativ chef för ett laboratorium som arbetar med in vivo-registreringar av hjärnaktivitet hos gnagare, baserat på mikroelektroder, neuropixelprober och optisk miniscope-teknik. Du kan även komma att delta i den initiala datainsamlingen samt i nödvändig förbehandling av data inför vidare analys. Dessutom kan du bistå vid insamling av beteendedata i samband med neurofysiologiska registreringar. Som plattformsansvarig kommer du att introducera och handleda nya användare samt ansvara för underhåll och funktionalitet hos utrustningen. Sammanfattningsvis får du en viktig roll i att introducera och stödja forskare inom MultiPark i moderna in vivo-neurofysiologiska tekniker och bidra till att utveckla den experimentella verktygslådan för studier av hjärnkretsar och neuronala dynamik vid hälsa och sjukdom. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: underhålla och säkerställa fortsatt drift och prestanda för plattformen tillsammans med ledningsgruppen hantera bokningslistor samt kommunicera med användare och utrustningsleverantörer vid behov introducera och utbilda nya användare hjälpa till att konstruera och implantera komponenter för kroniska registreringar/manipulationer hos råttor och möss, exempelvis mikroelektrod-arrayer, GRIN-linser och andra ljusledare, optiska fönster och cannulae etc. assistera vid registrering av hjärnaktivitet hos fritt rörliga gnagare Kvalifikationer Krav för anställningen är: doktorsexamen inom medicin, naturvetenskap eller neuroteknologi dokumenterad erfarenhet av in vivo-neurofysiologiska registreringar i djur med hjälp av mikroelektroder, neuropixelprober eller optiska registreringstekniker dokumenterad erfarenhet av att sätta samman ovan nämnda registreringsinstrument och tillhörande hård- och mjukvara mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift förmåga att självständigt prioritera arbetsuppgifter och hålla externa deadlines på ett lugnt och strukturerat sätt Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Rollen kräver mycket god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat arbetssätt samt ett starkt intresse för tekniska förbättringar och lösningar på experimentella problem. God kommunikativ och organisatorisk förmåga är avgörande, liksom ett genuint intresse för att stödja forskare. Meriterande kvalifikationer: tidigare erfarenhet av in vivo-elektrofysiologi hos fritt rörliga gnagare erfarenhet av miniscope-teknologi eller tvåfotonmikroskopi i kroniska experiment egen forskning inom områden relevanta för MultiPark, särskilt om den resulterat i förstaförfattarartiklar Övrig information Anställningen är en tidsbegränsad deltidsanställning på 50 % under ett år, med start tidigast 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. De högst rankade kandidaterna kommer att kallas till intervju vid Lunds universitet cirka 2–3 veckor innan slutligt beslut fattas. Så här söker du Ansökan skickas via Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla: Personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och hur dina kvalifikationer och erfarenheter passar rollen CV Examensbevis eller motsvarande Eventuella ytterligare dokument, exempelvis studieutdrag, referenser eller rekommendationsbrev Mer om medicinska fakulteten Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Söker du nästa steg i karriären där du får kombinera din byggtekniska förståelse med ett starkt operativt ledarskap? Trivs du i en koordinerande roll där struktur, tidplaner och ekonomisk uppföljning är i fokus snarare än de rena ritningarna? Då kan rollen som Uppdragsledare hos OBOS vara perfekt för dig! Om tjänsten OBOS är en av Nordens ledande bostadsutvecklare. Den medlemsägda organisationen bygger allt från villor och radhus till lägenheter, med målet att tryggt förverkliga boendedrömmar i både Sverige och Norge. Inom OBOS växer segmentet B2B, som fokuserar på affärsutveckling och att ta in affärer från externa beställare – allt från totalentreprenader till mindre komponent- och delleveranser till produktion. För att hålla ihop produktionssegmentet och säkerställa att affärerna genomförs med högsta kvalitet söker vi nu en Uppdragsledare med placering i Jönköping, Växjö eller Myresjö. I större projekt finns projektägare och ledning på plats, men du blir navet som håller ihop själva produktionen. Du fungerar som bryggan mellan affärssegment och produktion, där du driver frågor kring kapacitet, tidsplaner och kvalitet i nära samarbete med interna och externa parter. Beroende på affärens karaktär kommer du att agera på olika sätt och i olika omfattning, vilket gör rollen både varierad och dynamisk. Du kommer att leda och följa upp arbetet för ett team inom produktion av varierande storlek. Rollen är perfekt för dig som idag kanske arbetar som projektör, konstruktör eller projekteringsledare och vill ta nästa naturliga utvecklingssteg mot ett större operativt och administrativt ansvar. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en kommunikativ lagspelare som har lätt för att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är trygg i dina tekniska bedömningar och har en stark affärsmässig och lösningsorienterad inställning. Du erbjuds En nyckelroll i ett av Nordens ledande bostadsutvecklingsbolag. Stora möjligheter att påverka och strukturera produktionsflödet. En stark företagskultur som präglas av samarbete, affärsmässighet och framåtanda. Arbetsuppgifter Som Uppdragsledare är du den operativa ledaren som driver Produktions del av projektet hela vägen från avtal till leverans. Du är ansiktet utåt för hela produktionen i projekten och säkerställer att leveranser sker enligt avtal, tidplan, kvalitet och ekonomi. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Projektstart och etablering: Etablera produktionsorganisationen samt initiera och samordna aktiviteter för konstruktörer, projektörer och fabriker. Planering och koordinering: Leda produktionsfrågor i projekteringsmöten och koordinera interna frågeställningar mellan konstruktion, projektering och fabrik för att säkra framdriften i pågående projekt. Leverans- och kvalitetsansvar: Säkerställa att leveranser sker enligt tekniska specifikationer och krav samt driva kvalitetssäkring i flödena. Ekonomisk uppföljning och ÄTA: Följa upp timmar, konsultkostnader samt material- och fabriksproduktion. Du ansvarar för teknisk och ekonomisk bedömning av ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) samt kommunicerar status till berörda intressenter. Extern samverkan och inköp: Fungera som huvudsaklig kontaktperson mot kundens entreprenadorganisation. Hantera upphandling av externa konsulter, anbud. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs i en roll präglad av administrativa uppgifter och som kräver struktur. Du har en tydlig ansvarskänsla, är beslutsstark och vågar stå upp för verksamhetens sak i olika forum. Har en teknisk examen inom bygg eller konstruktion. God byggteknisk förmåga samt god förmåga att läsa och bedöma tekniska handlingar. Erfarenhet av att ha jobbat med tidplaner, projektform och att leda projekt/processer. God förståelse för byggprocessen, avtalsfrågor och grundläggande entreprenadjuridik. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från arbete som projektör eller konstruktör. Vana av att driva projekt i genomförande skeden. Erfarenhet av tillverkande industri inom bygg. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Stabil Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en postdoktor inom robotik och artificiell intelligens (RAI) (https://www.fieldrobotics.eu/) vid Institutionen system- och rymdteknik som en del av det nationella forskningsprogrammet WASP. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Du kommer att vara en del av forskargruppen för robotik och artificiell intelligens. För mer information https://www.ltu.se/research/subjects/RoboticsAI (https://www.ltu.se/robotics). Du får möjlighet att samarbeta med det starka tvärvetenskapliga och internationella professionella nätverket mellan forskare och industri som är kopplat till WASP. Ämnesbeskrivning Robotik och artificiell intelligens syftar till att utveckla nya robotsystem som karaktäriseras av avancerad autonomi för att förbättra robotarnas förmåga att interagera med omgivningen och människorna under utförandet av specifika uppgifter. Projektbeskrivning RAI:s vision är att minska gapet mellan teori och verklighet, samtidigt som teamet har en stark expertis inom fältrobotik. RAI-teamet bedriver grundläggande och principstyrd forskning inom alla aspekter av robotik, med ett starkt europeiskt och nationellt deltagande i flera FoU&I-projekt. RAI har deltagit i DARPA SUB-T-utmaningen med CoSTAR-teamet, lett av NASA/JPL (https://costar.jpl.nasa.gov/). Vi fokuserar på viktiga tillämpningsområden, inklusive robotik för gruvdrift, luftburen inspektion av åldrande infrastruktur, autonomi för rymdrobotik och sök- och räddningsoperationer med flera robotar. De karakteristiska forskningsområdena kommer att fokusera på följande nyckelområden, där ett bevis på tidigare arbete med experimentellt verifierade resultat är nödvändigt: - Distribuerad robotisk autonomi för förkroppsligad intelligens - Datadriven och inlärningsbaserad styrning - Decentraliserat beslutsfattande och distribuerad optimering - Planering i övertygelseutrymme och osäkerhetsmedveten planering - Neuro-symboliskt och kontextmedvetet resonemang för robotik - Meta-inlärning för adaptiv koordination Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för en postdoktor omfattar främst forskning. Du kommer att genomföra forskning med betydande experimentella komponenter som bör publiceras i internationella, peer-reviewed tidskrifter och vid stora konferenser. Tjänsten inkluderar handledning av doktorand- och masterstudenter, undervisning samt stöd i att anskaffa medel för framtida forskningsprojekt från forskningsfinansieringsmyndigheter/råd, EU:s ramprogram eller industrin. Dina kvalifikationer För att vara berättigad till anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som är likvärdig med en doktorsexamen i reglerteknik, automatisk reglering eller ett relaterat ämnesområde. En doktorsexamen som har tilldelats högst tre år före ansökningsdeadline ger en användbar kvalifikation. Kandidater som har tilldelats en doktorsexamen tidigare kan också beaktas om det finns särskilda skäl, till exempel olika typer av lagstadgad tjänstledighet. Forskningsuppgifterna kräver en solid matematisk bakgrund med beprövade avancerade experimentella färdigheter och utmärkta programmeringskunskaper (t.ex. C++, ROS, Matlab, Python etc.). Du bör ha en stark vision för att utvärdera och demonstrera forskningsresultaten under verkliga driftsförhållanden, med ett tillvägagångssätt för att överbrygga gapet mellan ren teori och experimentella verifieringar. Du kommer att behöva representera gruppen i olika sammanhang, både i Sverige och utomlands, och därmed ha utmärkta kunskaper i engelska. Erfarenhet inom fältrobotik och verklighetstestad experimentering kommer att värderas högt som en merit. Information Anställningen är tidsbegränsad till 2 år. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: 01 augusti, 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta: George Nikolakopoulos, professor tillika ämnesföreträdare, 0920-49 1298, geonik@ltu.se. Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi föredrar att du ansöker om denna tjänst genom att klicka på ansök-knappen nedan. Ansökan bör innehålla ett CV med en fullständig beskrivning av alla vetenskapliga meriter och publikationer för kandidaten, ett motivationsbrev, en forskningsplan med beskrivning av forskningsområdena, en lista över framgångsrika ansökningar om forskningsanslag, en lista över 2 personer som kan ge rekommendationer för kandidaten samt kopior av verifierade och översatta examensbevis från gymnasiet och universitet. Din ansökan måste vara skriven på svenska eller engelska. Märk din ansökan med referensnummer nedan. Sista ansökningsdag: 15 juni, 2026 Referensnummer: 2462-2026

Välkommen till ett härligt gäng! Tillsammans med dig vill vi skapa ett bättre liv för våra patienter och invånare. Som medarbetare inom område Närservice, Regionservice kommer du att få möjlighet att arbeta med olika arbetsuppgifter. Vårt område ansvarar för servicetjänster inom lokalvård, måltid och logistik. Vi utför främst service på regionens tre sjukhus i Örebro, Karlskoga och Lindesberg men även vårdcentraler, Folktandvården samt Regional utveckling. Som medarbetare inom Logistik arbetar du med interna transporter såsom avfallshantering, posthantering, godshantering till patienttransporter, e-tjänstekort, textilhantering och måltidsvärdar. Våra servicetjänster bidrar till att frigöra tid för vården att fokusera på patientarbete. Som medarbetare agerar du utifrån Region Örebro läns värdeord samarbete, utveckling och professionalism. Vi välkomnar dig som tillsammans med oss vill nå vår vision, Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Arbetsuppgifter Just nu är det du som vill arbeta extra som servicemedarbetare vid Karlskoga Lasarett som vi söker. Som medarbetare inom Logistik varierar arbetsuppgifterna under dagen lite beroende på vilken process du arbetar med bl.a. arbetar vi med att hantera och förbereda frukost, lunch och middag på vårdavdelningarna. Inventera och beställa material och textilier, packa upp och fylla på i de olika förråden. Transportera patienter mellan olika avdelningar/mottagningar. Du har ett omväxlande arbete som innefattar allt ifrån avfallshantering till att lämna gods och tvätt till och från avdelningar. Truckkörning och transporter med bil förekommer dagligen. Arbetet är socialt, stundtals fysiskt krävande och alltid med stort eget ansvar. Arbetet sker i sjukhusmiljö och du kommer i kontakt med de patienterna. Verksamheten sker måndag till söndag, både dag, kvällstid och helg. Det är inte alltid lätt att vara ny på jobbet och vi gör vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg och förberedd, genom att ge dig en grundlig introduktion. Denna internutbildning syftar också till att vi säkerställer patientsäkerheten på ett bra sätt. Ett gott humör och hög servicenivå är något vi värdesätter! Kvalifikationer Nu söker vi dig som: Fyllt 18 år och körkort, dock lägst B Behärskar svenska språket väl i tal, läsförståelse och skrift. Du har grundläggande datorkunskaper, dvs du kan: använda de viktigaste funktionerna i ord- och textbehandlingsprogram som Microsoft Word och i kalkylprogram som Microsoft Excel, skicka, läsa och svara på e-post i Outlook, söka och hantera information på intranätet Är hängiven, medkännande och är flexibel. Hos oss blir du en del i någonting viktigt. Vi strävar efter att skapa en utvecklande och rolig arbetsplats. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom lokalvård, restaurangbranschen, logistikverksamhet eller annat serviceyrke. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Känner du igen dig i beskrivningen ovan och är strukturerad, besitter en hög personlig mognad och har lätt för att skapa relationer, då är du kanske den vi söker. På grund av vikten att säkerställa patientsäkerheten får samtliga kandidater genomföra ett språktest vid en eventuell intervju. Enligt gällande lagkrav kan tjänsten innebära krav på registerutdrag från belastningsregistret. Observera! Det är ett krav att du kan börja arbeta kl 06.00 på morgonen samt kunna arbeta helg. Även kvällsarbete kan förekomma på vissa turer. Ansökan Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vid avdelningen för avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet. Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av långvariga internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College London, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Arbetsuppgifter Detta projekt fokuserar på att utveckla, analysera och tillämpa nya metoder inom förstärkningsinlärning och modellprediktiv styrning (MPC), både stokastiska och deterministiska formuleringar. Fokus kommer att ligga på att utveckla metoder för robust förstärkningsinlärning och/eller MPC-formuleringar. Vi är särskilt intresserade av miljöer där kostnads- eller belöningsfunktionen är icke-ergodisk. I dessa situationer fångar de förväntade kostnaderna/belöningarna inte beteendet hos individuella utrullningar, vilket kräver nya konstruktioner. Vi kommer att utveckla och analysera generellt tillämpliga algoritmer och modeller tillsammans med våra samarbetspartners. Den postdoktorala forskaren kommer att gemensamt handledas av Assistant Professor Dominik Baumann (Aalto-universitetet) och när det gäller MPC-aspekterna kommer vi att samarbeta med Assistant Professor Johannes Köhler vid Imperial College London. Tekniska byggstenar kan inkludera förstärkningsinlärning, tillståndsmodeller, MPC, djupinlärning, och probabilistisk modellering i allmänhet. Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik, signalbehandling, eller närliggande relevant område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik eller signalbehandling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Vi söker kandidater med: ett stort intresse för och erfarenhet av att utveckla nya metoder inom förstärkningsinlärning och/eller modellprediktiv reglering, förmåga att kommunicera tekniskt material effektivt i muntlig och skriftlig form (engelska), goda arbetskunskaper inom programmering (helst i Python). personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning och/eller ledande tidskrifter inom reglerteknik är ett stort plus. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av samarbete med företag är bra. Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Ansökan ska innehålla: En meritförteckning (CV), Publikationslista, Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida), Kontaktinformation till två referenser. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober, 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön, 018 - 471 25 94, thomas.schon@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti, 2026, UFV-PA 2026/1965. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vi söker en erfaren tidplanerare som vill ta en nyckelroll i ett omfattande och långsiktigt infrastrukturprogram inom järnväg och elkraft. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerad tidplanering i komplexa projekt och som trivs med att kombinera strategisk planering, uppföljning, samordning och nära samarbete med projektledning, teknikspecialister och externa parter. Uppdraget är på plats i Göteborg och omfattar kvalificerad program- och projektplanering för ett nationellt utvecklingsprogram kopplat till byte av kontaktledning, kontaktledningsfundament och upprustning av elkraftsystem. Du kommer huvudsakligen att arbeta med programmet men kan även stötta andra järnvägsprojekt inom samma verksamhetsområde. Omfattning och start Start: 1 oktober 2026 Slut: 31 oktober 2028 med möjlig förlängning i ytterligare 3 år. Omfattning: Heltid, 40 timmar i veckan Fysisk närvaro krävs på kontoret 5 dagar per vecka Resor till projekt och fältarbete förekommer, särskilt i produktionsskeden. Arbete på kvällar, nätter och helger kan förekomma vid behov. Om rollen Som tidplanerare och delprojektledare inom tidplanering får du huvudansvar för att leda, styra och följa upp arbetet med tidplanering i programmets och projektens olika faser. Du fungerar som stöd till program- och projektledning och är en central motpart till projektörers och entreprenörers tidplanerare. Du kommer att arbeta med både övergripande programplanering och detaljerad projektuppföljning. Rollen kräver mycket god förståelse för komplexa projektmiljöer, beroenden mellan teknikområden, produktion, ekonomi och framdrift. Exempel på arbetsuppgifter Leda och samordna arbetet med tidplanering inom program och projekt. Ta fram, utveckla och förvalta rutiner, mallar och arbetssätt för tidplanering. Delta i framtagande och uppföljning av projekttidplaner. Granska och kontrollera projektörers och entreprenörers tidplaner, planeringsdokumentation och redovisning av framdrift. Följa upp tid, kostnad, kvalitet, risker och framdrift samt bidra till prognoser. Rapportera status och avvikelser till program- och projektledning. Delta aktivt i projekterings-, bygg- och ekonomimöten. Samordna med teknikgrenar, angränsande projekt och externa parter. Följa upp arbeten i projekterings- och produktionsfas, inklusive kontroller i fält. Ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom tidplanering, rutiner och verktyg. Bidra till utveckling av krav, processer och arbetssätt kopplade till tidplanering och kontraktsstyrning. Skallkrav Du ska ha universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom samhällsbyggnad, teknik eller annat relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du ska ha minst 8 års erfarenhet av kvalificerad tidplanering inom infrastruktur, industri eller energi. Du ska ha minst 4 års erfarenhet av komplexa projekt där tidplanering varit ditt huvudsakliga ansvarsområde. Du ska ha erfarenhet av planeringsverktyg såsom MS Project, Primavera eller likvärdigt verktyg. Du ska ha erfarenhet av uppföljning, prognosarbete och rapportering av tid, kostnad och framdrift. Du ska ha erfarenhet av att granska och kontrollera tidplaner och planeringsdokumentation från projektörer, entreprenörer eller motsvarande externa parter. Du ska kunna arbeta på plats i Göteborg 5 dagar per vecka. Du ska ha B-körkort. Du ska ha tillgång till egen bil – Let’s Gig ger avtalsenlig milersättning. Du ska ha mycket god svenska i tal och skrift. Mervärdeskrav Det är meriterande om du har erfarenhet av järnvägsprojekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av kontaktledning, elkraft, anläggning eller större infrastrukturprojekt. Det är meriterande om du har arbetat i produktionsnära miljö och gjort uppföljning på plats/i fält. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom tidplanering, rutiner eller planeringsverktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla krav, arbetssätt och mallar kopplade till tidplanering och kontraktsuppföljning. Det är meriterande om du har god kunskap i etablerad metodik för tidplanering i komplexa program och projekt. Personliga egenskaper Vi söker dig som är tydlig, strukturerad, målinriktad och självgående. Du har förmåga att driva frågor framåt, skapa struktur i komplexa sammanhang och bygga förtroende hos många olika intressenter. Du är trygg i din sakkunskap, kommunikativ och van att arbeta nära projektledning, specialister, entreprenörer och andra externa parter. Rollen kräver hög integritet, god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsplats och praktisk information Arbetet utförs på plats hos vår kund i Göteborg med krav på fysisk närvaro 5 dagar per vecka. Dator och arbetsplats tillhandahålls. Resor till projekt och fält kan förekomma, och arbete utanför ordinarie kontorstid kan bli aktuellt vid särskilda behov. Vid uppdragsstart kan introduktioner och obligatoriska utbildningar inom exempelvis informationssäkerhet, säkerhet, etik och sekretess förekomma. Sekretessförbindelse kan behöva signeras. Ansökan Skicka in CV samt kort beskrivning av hur du uppfyller skallkraven. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Om tjänsten Vi rekryterar nu en ISO compliance & Cyber Security Lead till ett växande bolag inom fintech. Rollen är central i organisationen och innebär att ta ett helhetsansvar för ISO arbete och cybersäkerhet, samt efterlevnad och styrning kopplat till kvalitet, informationssäkerhet och cybersäkerhet. I rollen ansvarar du för att bolagets ISO arbete är levande, verksamhetsnära och revisionsredo. Arbetet omfattar standarder som ISO 27001, ISO 9001 och ISO 14001, samt regulatoriska krav och lagar kopplade till cybersäkerhet såsom Cybersäkerhetslagen. Utöver arbetet med ISO arbete kommer du även att ha en viktig roll i att driva och utveckla bolagets informationssäkerhet och cybersäkerhetsarbete, där du identifierar risker, definierar säkerhetskrav och säkerställer att organisationen arbetar strukturerat för att skydda verksamheten mot externa hot. Du kommer att leda och driva arbetet genom att definiera krav, kontroller, åtgärder och arbetssätt, införande av tekniska säkerhetsåtgärder görs av andra interna eller externa parter. Samtidigt arbetar du nära verksamheten och säkerställer att organisationen följer de strukturer och processer som sätts upp. Du kommer att arbeta nära bolagets ledning och bli en nyckelperson i att utveckla strukturer, driva förbättringsarbete och stärka organisationens arbete med kvalitet, risk, informationssäkerhet och cybersäkerhet. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att utveckla och driva organisationens arbete med ISO och cybersäkerhet, och säkerställer att bolagets arbete är strukturerat, integrerat i verksamheten och följs upp löpande. Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat: Äga och utveckla bolagets ISO arbete, inklusive policyer, processer och kontrollstrukturer Säkerställa efterlevnad kopplat till standarder som ISO 27001, ISO 9001 och ISO 14001 Driva och utveckla organisationens arbete med informationssäkerhet och cybersäkerhet på governance-nivå Identifiera cybersäkerhetsrisker och föreslå åtgärder för att stärka organisationens skydd mot externa hot Etablera och följa upp kontroller kopplade till informationssäkerhet och cybersäkerhet, exempelvis kring accesshantering, loggning, övervakning och sårbarhetshantering Driva organisationens arbete med riskanalyser, incidenthantering och avvikelsehantering Samordna och följa upp internrevisioner, externa revisioner och certifieringar Tolka och omsätta regulatoriska krav, exempelvis Cybersäkerhetslagen, till praktiska arbetssätt och kontroller i organisationen Stötta ledningen genom att tydligt rapportera risker, status och förbättringsområden Vi söker dig som har Har erfarenhet av att arbeta med ISO, informationssäkerhet och cybersäkerhet, och som trivs i en roll där du driver struktur, styrning och förbättringsarbete i organisationer. Krav Erfarenhet av att driva eller förvalta ISO arbete och/eller ISO-ledningssystem Erfarenhet av informationssäkerhet och/eller cybersäkerhetsstyrning på governance-nivå Erfarenhet av riskhantering, revisioner eller efterlevnadsarbete Förmåga att omsätta regelverk och säkerhetskrav till konkreta processer, kontroller, åtgärder och uppföljning Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet och ledning i frågor kopplade till compliance och risk Vi ser det som meriterande Erfarenhet av arbete kopplat till Cybersäkerhetslagen eller liknande regulatoriska krav inom cybersäkerhet Erfarenhet av internrevision eller samordning av externa revisioner eller certifieringar Erfarenhet från SaaS-, fintech- eller andra driftkritiska miljöer Erfarenhet av leverantörsgranskningar eller tredjepartsrisk Som person är du självständig, strukturerad och analytisk, med en god förmåga att kommunicera komplexa frågor på ett tydligt, pedagogiskt och verksamhetsnära sätt. Du är trygg i att ställa krav, driva förändring och följa upp att beslut faktiskt genomförs i organisationen. Övrig information Start: så snart som möjligt Plats: Stockholm norrort Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .