Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare med utökat ansvar, eller som vi säger – assisterande säljledare, som vill rocka 25 timmar i veckan med oss! Som assisterande säljledare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du förväntas vara ett föredöme i det dagliga butiksarbetet och ser till att våra butiker håller en hög standard och överträffar kundernas förväntan varje dag. Utöver detta ingår det också i din roll att vara en god kollega och stötta teamet till goda resultat. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt vilket innebär bl.a. packa upp varor och se till att hyllorna är välfyllda, säkerställa färskhet och slutdatum på varor, hålla rent och fräscht i butiken och betjäna kunder i kassan • Bidra till att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Stötta vid upplärning av nya kollegor • Ta ett större ansvar för butiksdriften inklusive nyckeltal när butikschef och säljledare inte är på plats Vi söker dig som är ansvarstagande, har en god känsla för kundservice och är en skicklig problemlösare. Du trivs med att planera och arbetsleda och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång i en snabbrörlig miljö. Det är en fördel om du har ambitionen att i framtiden utvecklas mot en ledande position inom butiksdriften. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 25 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Vi söker dig som vill fördjupa dig inom ytbehandling mot metall. I rollen arbetar du med tekniska utredningar och säkerställer att material uppfyller höga krav inom flygindustrin. Om rollen Vill du arbeta nära avancerad teknik och bidra med din kompetens inom ytbehandling av metall? I rollen som materialingenjör får du en central position där du arbetar med tekniska utredningar, analyser och materialkvalificering. Du fungerar som ett viktigt stöd till både konstruktion och produktion i materialrelaterade frågor och blir en nyckelperson i att säkerställa att material och processer uppfyller högt ställda krav inom flygindustrin. I rollen kommer du bland annat att: Driva utredningar och kvalificeringar inom ytbehandling, där du utifrån kravbild bedömer materialens lämplighet, exempelvis avseende livslängd och hållfasthet Stötta konstruktion och produktion vid avvikelser och materialrelaterade problem Författa tekniska rapporter och kravdokument som beskriver material och processer i produktion Utbilda och stötta kollegor i hantering och tillämpning av material Arbetet är varierat och kombinerar analytiskt arbete med nära samarbete ute i verksamheten, där du får möjlighet att arbeta i en högteknologisk miljö inom flyg. Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis kemi eller teknisk biologi Har minst 1–2 års erfarenhet inom materialteknik, produktionsteknik eller liknande område, alternativt relevant labberfarenhet Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av ytbehandling mot metall Erfarenhet av arbete nära produktion eller tillverkning Kunskap inom materialkvalificering eller testning Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Om vår kund Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Julia Wennerholm via e-post: julia.wennerholm@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning, personlighetstest och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Om Framtiden AB Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos vår kund. Villkor Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Kontorstider 7:30-16:30 med flextid Ort: Linköping Omfattning: Heltid, konsultuppdrag på minst 1 år Låter det som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill bli en del av vår kuratorsgrupp på vår Socialmedicinska mottagning i Stenungsund, nu när en av våra kollegor lämnar oss för annan anställning. Arbetet som kurator på socialmedicinsk mottagning syftar till att uppnå förändring riktat mot vuxna personer med beroendeproblematik och vid behov anhöriga som behöver stöd. Verksamheten möter även våldsutövare och våldsutsatt i våld i nära relationer som ansöker om behandling. Som kurator arbetar du med behandlande samtal enskilt eller i grupp. Samtalen bygger på evidensbaserade metoder som ÅP, CRA, MI, KBT, och HAP. Du arbetar i team med mottagningens sjuksköterska, dina kuratorskollegor och vuxenenhetens socialsekreterare. Du arbetar även med personer som inte behöver eller vill ha sjukvårdskontakt utan remitteras från socialsekreterare endast för samtalsbehandling. Det långsiktiga målet är att stärka varje persons möjligheter att leva ett självständigt liv och bättre klara av att hantera sin beroendeproblematik. Utifrån den nya Socialtjänstlagen kommer du också att träffa personer som söker sig direkt till mottagningen utan att ha en socialtjänstkontakt. Vårt arbete präglas av tilltro till att personers förmåga och mål kan utvecklas och uppnås med rätt stöd vid rätt tillfälle. Utöver det stöd du och teamet erbjuder kan personer även ha rehabiliterande sysselsättning, olika sociala boendeformer, boendestöd. I din roll ingår att vid behov ha en god och nära samverkan med andra huvudmän genom att delta i SIP eller på annat sätt samverka för bästa möjliga stöd till varje person utifrån dennes behov och önskemål. Du kommer ingå i en engagerad arbetsgrupp består av fyra kuratorer och en sjuksköterska som alla har stor erfarenhet och kompetens av arbete med beroendeproblematik. En 1:e socialsekreterare leder och fördelar arbetet i gruppen och även inom myndighetsutövningen. Arbetsgruppen arbetar kontinuerligt med att utvecklas genom arbete med värdegrund samt kvalitets- och metodutveckling. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker tjänsten på socialmedicinsk mottagning har socionomexamen som grund och att du har arbetat med beroendefrågor som handläggare eller behandlare. Då vi arbetar stödjande med personer som lever i våldutsatta miljöer, vill vi att du har utbildning och erfarenhet kring Våld i nära relation. Erfarenhet och utbildning i evidensbaserade behandlingsmetoder och av behandlingsarbete är meriterande. Du är engagerad i ditt uppdrag, har ett lösningsfokuserat synsätt och du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. B-körkort erfordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Avdelningen för tjänsteleverans lönetjänster har enheter på orterna Östersund, Gävle, Eskilstuna, Norrköping, Göteborg och Malmö. Denna tjänst tillhör Östersund där det finns två löneenheter med sammanlagt 46 lönekonsulter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som lönekonsult arbetar du med löneadministration och hantering av frågor från kund, besvarande av ärenden från arbetstagare och chefer i frågor rörande lagar, avtal och författningar. Vårt arbetssätt är teambaserat och fordrar att du uppskattar att arbeta i grupp mot gemensamma mål Du kommer att ha kontakt med chefer, medarbetare och personalfunktioner hos kundmyndigheterna samt andra myndigheter och externa parter. Du kommer exempelvis att hantera runt 500-1000 löner per månad för flera olika myndigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Yrkeshögskoleexamen som lönespecialist eller minst två års arbetslivserfarenhet inom löneområdet där lönehandläggning har varit den huvudsakliga arbetsuppgiften de senaste två åren Vidare ska du ha följande förmågor: • Att skapa struktur i ditt arbete • Att säkerställa kvalitet och leverans • Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift • Att ge god service • Att engagera och driva arbetet framåt • Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter • Att ha förmåga att kunna samarbeta och bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat Dessutom är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med löneadministration inom offentlig förvaltning • Arbetat med lönesystemet Primula • Erfarenhet och tillämpning av lagar och avtal inom löneområdet Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Anställningen är placerad i Östersund. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 17 maj, 2026. Vi planerar att påbörja intervjuer under vecka 21. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och bygga upp en ny Försvarshälsa på Försvarsmakten Örebro Garnison? Försvarshälsans huvudsakliga uppgift är att leverera hälso-/sjukvård och företagshälsovård till anställda och pliktpersonal, samt bistå med sjukvårdsberedskap vid övning och verksamhet. Personalen består av civilanställda och dessa är krigsplacerade i sin ordinarie befattning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarshälsan kommer att bestå av läkare, sjuksköterskor, psykolog, fysioterapeut m.fl. Under etableringsskedet finns en del av avdelningens personal på plats så en stor del i ditt arbete kommer att vara att delta under uppbyggnaden av avdelningen och skapandet av rutiner, arbetssätt och bygga laget. Under uppbyggnadsperioden kan ditt arbete och utbildning komma att bedrivas till viss del mot andra garnisoner och du kommer att ha stöd/mentorering av Försvarshälsan på andra orter. Efter etablering sker det huvudsakliga arbetet med inriktning mot sedvanliga bedömningar, kontroller och arbetsuppgifter inom arbetsmedicin och primärvård. Du förväntas förvalta och utveckla ditt eget professionsområde i samverkan med övriga på Försvarshälsan. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens och dina behov Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder enligt kollektivavtal Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer Sjuksköterskeexamen Specialistkompetens i klinisk specialitet Erfarenhet av företagshälsovård B-körkort, manuell behörighet Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper För att lyckas i rollen på Försvarshälsan - Örebro Garnison ser vi att du är driven och arbetar hårt för att nå dina uppsatta mål och når ett gott resultat. Du trivs med utveckling och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Som medarbetare skapar du initiativkraft, du delegerar uppgifter och släpper fram andra. Tjänsten kräver att du har en god samarbetsförmåga och sinne för att planera och skapa struktur. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och hur just du passar in med övriga medarbetare i teamet Försvarshälsan Örebro. Meriterande Genomgången MKA kurs Tidigare anställning eller tjänstgöring i Försvarsmakten Erfarenhet av arbete gällande lagar och regler inom medicin och arbetsmiljöområdet Erfarenhet av att driva utveckling inom den egna specialiteten Övrigt Anställningen är på minst 50% med möjlighet till ökande tjänstgöringsgrad och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen är placerad med Örebro som arbetsort. Arbetet medför resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes. Resor sker som regel på arbetstid annars ersätts de enligt gällande avtal. Tjänstgöring på obekväm arbetstid, liksom oregelbunden arbetstidsförläggning förekommer. Normalarbetstid: måndag till fredag kontorstider, flextid tillämpas. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-10. Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt relevanta intyg och kursbevis. Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringsprocessen. Vid frågor kontakta HR-generalist Ellen Schagerström på ellen.schagerstrom@mil.se Minst två referenser, där en är från chef och minst en från aktuell arbetsplats, skall kunna lämnas på uppmaning. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Vill du vara med och bygga upp en ny Försvarshälsa på Försvarsmakten Örebro Garnison Försvarshälsans huvudsakliga uppgift är att leverera hälso-/sjukvård och företagshälsovård till anställda och pliktpersonal, samt bistå med sjukvårdsberedskap vid övning och verksamhet. Personalen består av civilanställda och dessa är krigsplacerade i sin ordinarie befattning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarshälsan kommer att bestå av läkare, sjuksköterskor, psykolog, fysioterapeut m.fl. Under etableringsskedet finns en tredjedel av avdelningens personal på plats så en stor del i ditt arbete kommer att vara att delta under uppbyggnaden av avdelningen och skapandet av rutiner, arbetssätt och bygga laget. Under uppbyggnadsperioden kan ditt arbete och utbildning komma att bedrivas till viss del mot andra garnisoner och du kommer att ha stöd/mentorering av Försvarshälsan på andra orter. Efter etablering sker det huvudsakliga arbetet med inriktning mot sedvanliga bedömningar och arbetsuppgifter kopplat till primärvårdsområdet men även preventivt hälsoarbete i team med andra professioner. Du förväntas förvalta och utveckla ditt eget professionsområde i samverkan med övriga på Försvarshälsan. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Kvalifikationer Leg. läkare Specialistkompetens i allmänmedicin B-körkort, manuell behörighet Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper För att lyckas i rollen på Försvarshälsan - Örebro Garnison ser vi att du är driven och arbetar hårt för at nå dina uppsatta mål och når ett gott resultat. Du trivs med utveckling och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Som medarbetare skapar du initiativkraft, du delegerar uppgifter och släpper fram andra. Tjänsten kräver att du har en god samarbetsförmåga och sinne för att planera och skapa struktur. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och hur just du passar in med övriga medarbetare i teamet Försvarshälsan Örebro. Meriterande Tidigare anställning eller tjänstgöring i Försvarsmakten Erfarenhet av arbete gällande lagar och regler inom medicin och arbetsmiljöområdet Övrigt Anställningen är på minst 50% med möjlighet till ökande tjänstgöringsgrad och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen är placerad med Örebro som arbetsort. Arbetet medför resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes. Resor sker som regel på arbetstid annars ersätts de enligt gällande avtal. Tjänstgöring på obekväm arbetstid, liksom oregelbunden arbetstidsförläggning förekommer. Normalarbetstid: måndag till fredag kontorstider, flextid tillämpas. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-31 Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt relevanta intyg och kursbevis. Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringsprocessen. Vid frågor kontakta HR-generalist Ellen Schagerström på mailto:ellen.schagerstrom@mil.se Minst två referenser, där en är från chef och minst en från aktuell arbetsplats, lämnas på uppmaning. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Tycker du också om närhet och gemenskap? Som när man tilltalar varandra med förnamn, och när alla använder samma fikarum och kaffekoppar. Och tycker du också om trygghet och frihet? Som när man är sedd och bekräftad, men har så högt i tak så att man kan prova sina vingar ibland. Det gör vi. Hitta hem till oss som Miljö- och hälsoskyddsinspektör med placeringsort i Hammarstrand! Placering på Bygg- och miljökontoret som ansvarar för bygg- och planfrågor, kartor, trafiksäkerhet, bostadsanpassning, miljö- och hälsoskyddsfrågor samt livsmedelskontroll. För oss är det viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att bidra och utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utvecklas och jobba brett inom miljö och hälsoskydd? Välkommen till en trivsam arbetsgrupp där vi bryr oss om varandra! Bygg- och miljöenheten i Ragunda kommun består av 9 medarbetare fördelat med ca hälften på plan och bygg och andra hälften på miljö och hälsoskydd. Vi är en liten kommun där arbetsuppgifterna blir väldigt varierande, och alla jobbar brett, för att kunna hjälpa och avlasta varandra, och för att utvecklas inom flera områden. Ditt arbete består i huvudsak av kontroll och tillsyn av miljö och hälsoskydd enligt Miljöbalken, men kan också innebära kontroll och tillsyn enligt livsmedelslagen, handläggning av serveringstillstånd, ärenden inom alkohol och tobak, samt receptfria läkemedel. Fördelningen av arbetsuppgifter inom arbetsgruppen kan komma att justeras utifrån sökandens kompetens. Tjänsten är placerad i Hammarstrand men hela kommunen kommer vara din arbetsplats och du kommer resa runt för att göra tillsynsbesök. Du kommer att ha stora möjligheter att planera ditt arbete och påverka arbetssätt, givetvis med stöd av oss andra. Goda möjligheter finns till busspendling och möjlighet till delvis hem/distansarbete. Tjänsten är heltid och tillsvidare. Din ansökan skall innehålla CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten, och varför just du är rätt person. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet. Två års erfarenhet som miljö- och hälsoskyddsinspektör krävs. Körkort är ett krav och förutsättning för många av förekommande arbetsuppgifter. Du ska ha god datorvana samt att det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem. Ärendehanteringssystem såsom Vision är meriterande. Som miljö- och hälsoskyddsinspektör har du förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att kommunicera och anpassar information efter målgruppens behov. Du har även förmågan att skriva tydligt och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Hitta hem till oss! Att hitta hem till sig själv är väl det vi alla vill. Men vad ingår i känslan hem? Närhet till jobbet? Känslan av att göra skillnad? Skidspåret runt knuten? Kanske har ditt hem faktiskt bytt plats. Kanske ligger det någon annanstans. Kanske hittar du det här i Ragunda kommun! Ragunda kommun ligger i östra Jämtland, och gränsar mot bland andra Sollefteå, Sundsvalls och Östersunds kommuner. Vi är drygt 5000 invånare fördelade på ett 40-tal byar, samt de tre tätorterna Bispgården, Hammarstrand och Stugun som alla ligger längs Indalsälven. I öster ligger bebyggelsen koncentrerad till älvdalen, medan den västra delen även bjuder ett skogsland som genomströmmas av den Natura 2000-klassade Ammerån. Nyfiken på Ragunda? https://ragundadalen.se/ragundadalen/hitta-hem.html Nyfiken på jobb? https://www.ragunda.se/kommunochpolitik/jobbahososs.1235.html Inför rekryteringsarbetet har Ragunda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Nu söker vi engagerade Säljare till Coop! Som Säljare på Stora Coop Halmstad ansvarar du för att utföra alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik och säkerställa bästa möjliga kundservice. Du är ett viktigt ansikte utåt och arbetar enligt Coops riktlinjer, rutiner och värderingar. Du en nyckelperson i mötet med kunden och i arbetet att skapa en trivsam och inspirerande butik. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och trivs i ett högt tempo där du möter många människor varje dag. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god fysik då arbetet kan innebära tunga lyft, och att du har en stark vilja att lära dig och utvecklas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Påfyllning och frontning av varor Bygga säljande exponeringar Kassaarbete Lagerarbete Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Beroende på butikens behov kan du även arbeta med: Varubeställningar Returer, mottagningskontroller och följesedlar Hantering av CAO Prisskyltning och kampanjskyltning Prisändringar Öppna och stänga butiken enligt gällande rutiner. Varför Coop? Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom detaljhandeln och arbeta i en organisation med ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team med en värderingsstyrd kultur, där du samtidigt får chansen att bidra till Sveriges viktigaste konsumentkraft. Tjänsten är en deltidsanställning på 25h/v med tillträde 2026-07-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Truckkort är ett krav Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Stormarknadschef Joel Vallström mejl: halmstad.butikschef@coop.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du ha ett deltidsuppdrag där du blir en viktig del av kontoret, håller ihop vardagen och bidrar till en riktigt bra känsla för teamet? Nu söker CHORD en Office Coordinator till sitt kontor i Göteborg – ett boutique management consulting-bolag – för ett deltidsuppdrag på cirka 8 timmar i veckan, fördelat på två dagar. Uppdraget är på cirka ett år med start så snart som möjligt (med möjlighet till smygstart i juni och tydlig uppstart i augusti). OM ROLLEN I rollen som Office Coordinator kommer du att vara navet i den dagliga kontorsdriften och ge intern service till teamet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Ansvara för beställningar och inköp (kontorsmaterial, mat, förbrukning) · Post- och fakturahantering i samarbete med extern bokföringsfunktion · Säkerställa en trivsam och välfungerande kontorsmiljö (kök, mötesrum, växter m.m.) · Koordinera och stötta vid interna event och aktiviteter · Ge administrativt stöd och enklare HR‑koordinering i dialog med People & Culture Manager DIN PROFIL Det här uppdraget passar särskilt bra för dig som är junior eller student och som vill ha ett meriterande deltidsuppdrag vid sidan av studierna. Rollen ger god inblick i hur ett professionellt kontor och ett konsultbolag fungerar i praktiken. Du har gärna med dig någon form av servicerelaterad erfarenhet, till exempel från restaurang, butik eller reception, där du har varit van att hjälpa andra, ta ansvar och ligga steget före. Det är även meriterande om du har viss kontorsvana och en förståelse för hur vardagen på ett kontor fungerar. Som person är du självgående och tar naturligt ägandeskap för dina arbetsuppgifter. Du är proaktiv, ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna idéer och förbättringsförslag. Du har en tydlig ”can do”-attityd, är lösningsorienterad och tycker om att stötta andra i vardagen. Samtidigt är du social och trygg i dig själv, även i perioder då tempot är högt eller klimatet stundtals kan vara krävande – du kan läsa av situationer och behålla lugnet. Svenska är arbetsspråk på kontoret, och du känner dig bekväm med att arbeta i Office-miljö, framför allt i Outlook, Teams och övriga Office-verktyg. OM CHORD CHORD är ett bolag där höga ambitioner går hand i hand med en varm och personlig kultur. Här arbetar drivna och nyfikna människor som bryr sig – om kvaliteten i sitt arbete och om varandra. Kulturen präglas av samarbete, ansvarstagande och en stark gemenskap där människor hjälper varandra, utvecklas tillsammans och genuint tycker om att ha roligt ihop. Det är en social och energifylld miljö där man snabbt blir en del av teamet OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Stephanie Grammenidis Hagman, stephanie.grammenidis@wise.se.

Nu ska en kollega ska vara föräldraledig, därför söker vi ett vikariat till Öppenvården Solna stad! Tjänsten fokuserar på behandling 0-20 år. Vill du bli vår nya kollega? Om arbetsplatsen Barn- och Ungdomsenheten ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn 0–20 år och deras familjer. Enheten är uppdelad i sju grupper; mottagningsgrupp, utredningsgrupp för barn respektive ungdom, placeringsgrupp, en grupp bestående av nätverksteam, fältassistenter samt skolsocialt team, öppenvård Mini Maria samt familjerätt. Vad innebär arbetet? Barn- och ungdomsenhetens öppenvård inklusive Mini Maria består av elva behandlare samt en sektionschef. Du kommer att ingå i en engagerad och erfaren arbetsgrupp som vill fortsätta utveckla arbetet med fokus på ett systemiskt tänkande. Uppdraget innebär att ge behovsprövade öppenvårdsinsatser till barn och ungdomar och deras familjer samt även råd och stöd utan behovsprövning. Arbetet kan vara förlagt i familjens hemmiljö, på en neutral plats eller i våra lokaler. De öppenvårdsinsatser vi arbetar med är bland annat FFT (Funktionell Familjeterapi), Tryggare barn och RePulse. Vi strävar mot ett 0–20 perspektiv vilket innebär att man kan komma att arbeta med både yngre och äldre barn samt deras familjer. Vem söker vi? Du som söker har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning. För att lyckas i rollen ser vi även att du har: Erfarenhet av socialt arbete Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer Erfarenhet av och kunskap om systemteori Kunskap om barn och ungdomars utveckling Kunskap om att arbeta med nätverk och synen på nätverk som en resurs. Vidare är det meriterande om du har kunskap om BBIC och Signs of safety, samt meriterande med grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1). Stor vikt kommer att läggas vid din samarbetsförmåga och personliga mognad. Vi tror att du lyckas bäst i rollen som behandlare om du har självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella utifrån din yrkesroll. Vi vill att du är självgående och på ett strukturerat sätt kan driva processer och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken. Vårt erbjudande Vi kan erbjuda dig en kompetent arbetsgrupp med arbetsglädje och en vilja att utveckla vår interna Öppenvård/Mini Maria. Vi har extern handledning och tillgång till två interna verksamhetsutvecklare som aktivt deltar i enhetens utvecklingsarbete. Arbetsplatsen är belägen på Englundavägen 13 i Solna Business Park med närhet till både pendeltåg, tunnelbana och tvärbana. Vi tillämpar semesterväxling och årsarbetstid där du har möjlighet att planera din egen arbetstid i samråd med din närmaste chef. Mer information Tjänsten är ett vikariat på heltid, med tillträde i augusti 2026 eller efter överenskommelse. Vikariatet sträcker sig över ca ett år. Välkommen att skicka in din ansökan genom att bifoga ditt CV samt genom att besvara våra urvalsfrågor senast den 26 maj 2026. De frågor du besvarar i din ansökan ligger till grund för vårt urvalsarbete. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Om du några frågor är du välkommen att höra av dig till sektionschef Agnes Borén på telefonnummer 08-746 1116. Rekryteringsprocessen kommer att bestå av screeningstester, intervju med chef samt referenstagning. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner