Er du vår nye oppdragstaker? 

Vi har fortløpende behov for støttekontakter og ønsker deg som er stabil, pålitelig, setter grenser, kan samarbeide og vil være med å skape en meningsfull fritid. Det er ønskelig med trygge voksne, både menn og kvinner med interesser innenfor eks kultur, musikk og ulike fritidsaktiviteter.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

Som støttekontakt må du ha interesse for å delta og støtte en annen person i ulike fritidsaktiviteter som f.eks. friluftsliv, treningssenter, svømmehall, kulturelle aktiviteter eller gjennom deltagelse i ulike interesseorganisasjoner. Enhet tilrettelagte tjenester har et eget aktivitetssenter på Myrvang der det arrangeres aktiviteter på kveld og helg som også kan benyttes. Oppdraget kan også innebære ulike turer, aktiviteter i hjemmet eller cafèbesøk. Oppdragene vil ha et omfang fra 2 til 6 timer pr. uke og kan utføres på dagtid, kveldstid og i helg etter avtale. 

Vi trenger deg som:

Er en voksenperson med "tid til overs" som ønsker å legge til rette for at andre kan få en meningsfull og variert fritid. Det er en fordel om du har førerkort klasse B. Søkere bosatt i distriktene er også ønskelig. Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig

Som støttekontakt vil man pt. få utbetalt kr 200 per time i godtgjøring samt utgiftsdekning på kr 80 per time. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med fritidskoordinator Jeanette Elvemo, tlf. 488 62 091 eller epost jeanette.s.elvemo@ahk.no eller

virksomhetsleder Cecilie Bredesen Åmellem, tlf. 918 75 976 eller cecilie.bredesen.amellem@ahk.no.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Vi er nå på utkikk etter en dyktig medarbeider som ønsker å utgjøre en forskjell for barn og unge, og kan tilby en fast 100% stilling i medleverturnus (3-7, 4-7)

Hos oss er ingen dag lik

Den viktigste oppgaven er å være en omsorgsperson for ungdommen som du bor med, og være en person som de kan forholde seg til. Du følger opp, hjelper med skole og er med på andre aktiviteter i hverdagen. Noen ganger er dere ute å bowler, mens andre dager er dere hjemme å ser film, eller gjør noe helt annet. Utover dette tilpasses dagene ut fra ungdommens behov. Hos oss lever dagene sitt eget liv, noe som gir stor variasjon i rollen.

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• Målrettet faglig og miljøterapeutisk arbeid
  

• Motiverende, inkluderende og følge opp den enkelte i hverdagen
  

• Samarbeid med foreldre/foresatte, nettverk og samarbeidspartnere
  

• Følge opp gjeldende lovverk, vedtak og veiledere
  

• Dokumentering, planarbeid og kartlegging

• Praktiske oppgaver
  

Er du en som trives i kontakt med mennesker?

Vi ønsker oss miljøterapeuter som er flinke til å skape tillit og gode relasjoner til ungdommen som bor hos oss. For å lykkes med det, ser vi for oss at du som person er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid mennesket i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene til ungdommen.

De som bor her kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe eller reagere på en uforventet måte. Derfor er det viktig at du som person er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg på kort tid, og du evner å ta dagligdagse utfordringer på strak arm.

Du har en vennlig innstilling og gode samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett på og sammen med andre mennesker, da dette er en stor del av jobben.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning; Barnevernspedagog, vernepleier         eller sosionom. Annen treårig høyskoleutdanning kan være aktuelt.

• Det er ønskelig med traume og rus-kompetanse.

• Erfaring fra arbeid med mennesker og institusjons arbeid er en fordel.

• Førerkort kl. B er et krav

• Det er et krav om politiattest

• Behersker godt norsk, skriftlig og muntlig(tilsvarende nivå B1)

• Håndterer elektroniske IKT-verktøy

• Menn oppfordres til å søke

Hvorfor burde du jobbe hos oss?

Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for ungdommen som du jobber med.

Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.

Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging.

Hos oss får du gode karrieremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar. Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre

Kontaktperson:

Navn: Jeanette Ovesen, Stian Falck, Benjamin stangnes

Tittel: Avdelingsledere

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Vil du selv velge når, hvor og hvor mye du vil jobbe? 

 

Vi søker Intensivsykepleiere til oppdrag over hele Norge 

 

Hos oss i Powercare får du fleksibilitet, trygghet og muligheten til å bruke din kompetanse der behovet er størst. Vi søker erfarne intensivsykepleiere til spennende oppdrag på overvåknings- og intensivavdelinger over hele landet. 

 

Hvorfor velge Powercare? 

 

Vi tar godt vare på våre medarbedere – vi setter din kompetanse og trivsel først. Vi kan tilby: 

• Godt tiltrettelagte arbeidforhold over hele landet, noe som kan gi deg unik kompetanse og innsikt.
• Gode konkurransedyktige lønnsbetingelser med gode tillegg.
• Overtidsbetaling, Feriepenger opptjening på 12%, pensjonistopptjening og gode forsikringsordninger.   
• Full fleksibilitet – du bestemmer når, hvor og hvor mye du ønsker å jobbe
• Dekket reise og bolig – vi ordner alt det praktiske med vår dedikerte reiseavdeling.  

• Trygghet og oppfølging – du får en fast kontaktperson og støtte fra vår erfarne reiseavdeling. Alle våres konsulenter 

  har helsefaglig bakgrunn og bred kompetanse innen feltet.  

• Tilrettelegging og faglig utvikling – vi tilbyr opplæring, kurs og tett dialog om dine ønsker 

 

Generell oppdragsbeskrivelse

 

Som intensivsykepleier hos POWERCARE vil du arbeide på ulike intensiv- og overvåkningsavdelinger i Norge. Vi dekker alle typer intensivbehandling alt fra kardiologisk og akuttmedisinsk, til thoraxkirurgisk og nevrologiske avdelinger. Vi har både oppdrag fra de store universitetssykehusene i Norge, til de mindre lokale sykehusene. Oppdragene vil variere i lengde – fra enkeltvakter til lengre engasjement – slik at du kan tilpasse arbeidet til din livssituasjon.  

 

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte

 

• Overvåkning og behandling av akutt og kritisk syke pasienter. Dette kan både være voksne og barn, og vil være presisert i oppdragsbeskrivelsen for hvert enkelt oppdrag.
• Respiratoriske medisinsk tekniske utstyr som CPAP, BiPAP, Respiratorer av forskjellige merker (Hamilton, Dräger Evita, Servo, Elisa med flere..), og avanserte medisinsk tekniske behandlinger.
• Samarbeid i tverrfaglige team med høyt faglig nivå 

 

Kvalifikasjoner 

 

Vi søker deg som er faglig sterk, fleksibel og trygg i rollen din

 

• Autorisert intensivsykepleier i Norge (minimum 2 års erfaring fra intensiv/overvåkning)
• Norsk autorisasjon for å arbeide i Norge
• Oppdatert AHLR-kompetanse (maks 1 år gammelt)
• Trygg i bruk av medisinsk-teknisk utstyr
• Behersker et skandinavisk språk flytende 

 

Ønskede kvalifikasjoner

  

• Selvstendig, omsorgsfull og samarbeidsorientert
• Fleksibel og nysgjerrig
• Omgjengelig og imøtekommende
• God arbeidslyst 

 

Varighet og oppstart

 

• Oppdragene varierer fra kortere vakter til lengre engasjement
• Behovet er fortløpende – vi har oppdrag tilgjengelige nå og fremover
• Oppstart etter avtale, med mulighet for rask tilknytning 

 

Klar for å ta neste steg? 

 

Hos POWERCARE får du en fleksibel og givende arbeidshverdag der din kompetanse virkelig gjør en forskjell. 

 

 Send inn din CV og søknad i dag – vi vurderer søkere fortløpende! 
 

 Eller ta kontakt med en av våre konsulenter for en uforpliktende prat om mulighetene vi tilbyr. 

 

Vi ser frem til å ønske deg velkommen til POWERCARE-teamet i Norge 

 

Om arbeidsgiveren:

Powercare Norge står for kompromissløs kvalitet. Kvaliteten skal merkes helt ute på avdelingene og hos pasientene som mottar pleie og behandling fra våre dyktige helsefaglige vikarer hver dag. Nettopp her kan vi gjøre en stor forskjell og vi har et stort ansvar for the perfect match. For oss er det dette som gir bemanningsarbeidet mening – å kunne presentere de mest kvalifiserte vikarene til hvert eneste oppdrag innen for alle avdelinger på alle sykehus og ulike helseinstitusjoner.

Vi er svært målrettet i vårt arbeidet og har en sterk drivkraft for å levere høy service, gi rask respons og tydelig kommunikasjon. Dette er en avgjørende faktor for at våre vikarer får spennende tilbud, trives og gir sitt beste. Videre at våre kunder føler seg trygge på at POWERCARE løser deres bemanningsutfordringer – spesielt i situasjoner hvor alle andre muligheter er forsøkt. Vi skal være dem man ringer til når man trenger høy kvalitet og pålitelighet – raskt!

Tjeldsund kommune søker engasjerte ferievikarer til våre institusjoner og felleskjøkkenet sommeren 2026. 

Vi har behov for vikarer ved:

• Skånland sykehjem
• Fjelldal omsorgssenter
• Grovfjord bo- og servicesenter
• Sandstrand bo- og servicesenter
• Felleskjøkkenet på Sandstrand

Vi ser etter deg som ønsker en meningsfull sommerjobb, og som vil bidra til trygghet, omsorg og gode dager for våre brukere.

Vi søker deg som er fleksibel og selvstendig, og som kan jobbe når våre faste medarbeidere har ferie. Dersom det lar seg gjennomføre, ønsker vi at ferievikarer starter opplæring i løpet av våren, slik at både avdelingen og vikaren er bedre rustet for ferieavviklingen i sommer. 

Hos oss får du faglig utvikling, gode kollegaer og muligheten til å gjøre hverdagen bedre for menneskene som trenger oss mest.

Hvis du ønsker å jobbe i en eller flere bestemte avdelinger, ber vi deg oppgi dette i søknaden.

Vi tilbyr 100 % stilling, samt reduserte stillinger i perioden uke 26 til og med uke 33.

Vi ansetter fortløpende gjennom utlysningsperioden, så det er anbefalt å søke tidlig.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk og personlig pleie
• Samtaler, trygghet og menneskelig nærvær
• Observere, dokumentere og samarbeide med kollegaer
• Bidra til aktivitet, trivsel og gode øyeblikk

Vi søker deg som

• er strukturert, positiv og lærer fort
• erfaring eller helsefaglig bakgrunn er en fordel, men ikke et krav – vi lærer deg det du trenger å kunne!
• er god på å snakke og forstå norsk

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe med mennesker og vil gjøre en forskjell
• Du har et hjerte for omsorg
• Du møter utfordringer med et smil

Vi tilbyr

• God opplæring – vi slipper deg ikke løs alene
• Et arbeidsmiljø med humor, varme og samarbeid
• Variert arbeidshverdag med ansvar og mening
• Mulighet for videre jobb etter sommeren

 

Lønn og tillegg

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og kommunens sommeravtale, med lønn tilpasset hvor du er i utdanningsløpet. 
• Sommeravtale med bonus for sammenhengende arbeid i minimum 5 uker, med inntil kr. 10.000,- ved 8 uker i 100 % stilling. 
• Ekstra bonus på 500 kr per lang- eller delt vakt i helger (lørdag og søndag). 
• Egen studentavlønning
• Ferievikarer som ikke er bosatt i kommunen eller i pendleravstand til Tjeldsund kommune, kan tilbys gratis bolig ved ferievikariat på minimum 4 uker, forutsatt at kommunen har tilgjengelige boliger.

 

Generelt:

Før ansettelse må gyldig politiattest framlegges.

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Horn, Enhetsleder, +47 97522073, elisabeth.horn@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Asphaugen 4
9440 Skånland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5056990497
Stillingsprosent: 100, 50%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Om meg:

Jeg er en aktiv 17-åring som digger gaming, fotball, musikk og film. På skolen går jeg IKT- og medieproduksjon på Nord-Troms videregående, og på fritida er jeg gjerne med venner og familie. En av drømmene mine er å dra til London og se fotball live!

Jeg liker også å være ute – på tur, sykkel eller i bakken med sitski. Turer i naturen med tilrettelagte hjelpemidler er ekstra fint, særlig sammen med folk på min egen alder. Jeg bor i Nordreisa, men er også litt i Lyngen, og vi har bil tilgjengelig så vi enkelt kan komme oss ut på aktiviteter.

Dette kan du forvente

Hos meg blir det varierte helger. Noen ganger er det rolig med gaming og film, andre ganger finner vi på ting ute. Du får være med å forme hvordan dagene ser ut, og det er mye rom for å ha det gøy samtidig som vi får ting gjort.

Stillingen kort oppsummert

Dette er en helg-medleverstilling fra fredag ettermiddag til mandag morgen, og du er på jobb til jeg har dratt på skolen mandag. Når du er på jobb har du eget rom i leiligheten, og vi har bil til turer og aktiviteter. Du blir en del av et lite team med god stemning.

Hva går jobben ut på?

Du hjelper meg med praktiske ting og støtte i hverdagen, blir med på aktiviteter og turer, og bidrar med matlaging og forflytning.

Hvem passer jobben for?

Du er positiv og pålitelig, og trygg i møte med ungdom. Det er et pluss om du liker gaming, teknologi eller fotball, men viktigst er at vi funker bra sammen og at du er til å stole på.

Jeg håper du er en som har god arbeidslyst, tar initiativ og er fleksibel når ting ikke alltid går helt etter planen. Det er viktig for meg at du er en hyggelig og omsorgsfull person som møter folk med respekt. Siden vi skal være aktive sammen, trenger du å være i grei form – både fysisk og psykisk.

Kvalifikasjoner:

• Personlig kjemi og egnethet betyr mest for meg
• Førerkort klasse B (gjerne også BE)
• Du må kunne norsk godt
• Du må være minst 18 år

På grunn av stillingens art, ønsker vi helst mannlige søkere.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Náplň práce: • Výuka odborného výcviku oboru cukrář. • Příprava výukových materiálů a učebních plánů. • Ověřování teoretických a praktických dovedností žáků v oblasti cukrářské výroby. • Spolupráce při organizování praktických cvičení. • Poskytování odborných konzultací žákům a podporování jejich odborného rozvoje. Požadujeme: • Absolvování minimálně tříletého učební oboru cukrář/cukrářka (výuční list). • Minimální praxe 5 let v oboru cukrář. • Doplňující pedagogické studium pro učitele odborných předmětů (lze doplnit po nástupu). • Pedagogická způsobilost nebo chuť se jí věnovat (možnost školení). • Zodpovědnost, komunikativnost a ochota předávat odborné znalosti žákům. • Schopnost pracovat samostatně i v týmu. • Základní znalost práce s počítačem (MS Office). Zaměstnanecké výhody5): • Stabilní zaměstnání na plný úvazek. • Možnost profesního a osobnostního růstu. • Podpora při dalším vzdělávání a rozvoji pedagogických dovedností. • Příjemné pracovní prostředí v odborně vybavené moderní škole. • Motivující platové podmínky. • Možnost účasti na odborných seminářích a konferencích. Způsob kontaktu: telefonicky po–pá 7.00–15.00 nebo e-mailem

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Vill du vara med och forma framtidens utbildning på IES Johanneberg? Vi söker nu en behörig speciallärare i SvA för åk 4-9 med svensk lärarlegitimation på 100%. Här på IES Johanneberg får du vara en del av en internationell och trygg lärandemiljö där alla elever står i centrum och får de bästa förutsättningarna för sitt livslånga lärande. Om oss Internationella Engelska Skolan har i över 30 år haft en positiv inverkan på sina elevers utveckling. Vi är övertygade om att detta framgångsrika resultat kommer från vårt starka etos, där engagerade och närvarande ledare skapar en miljö där alla strävar mot gemensamma mål. Hos oss får lärarna fokus på det viktigaste – undervisning och lärande. Eleverna är alltid i centrum, och alla elever är dina elever. Vi tror på värderingar som grund för framgång, och samarbete är en självklar del av vårt sätt att arbeta. Vad innebär tjänsten? Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid med start Augusti 2026. Som en del av vårt engagerade arbetslag och ämneslag kommer du att arbeta tillsammans med dina kollegor i Svenska och SvA för att verkligen göra skillnad i elevernas utveckling. Vår starka tro på elevernas potential genomsyrar vår undervisning, och du kommer tillsammans med dina kollegor skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö där eleverna får möjlighet att både utmanas och stimuleras. I rollen arbetar du nära både lärarkollegor och stödpedagoger i ett nära samarbete, där vårt gemensamma uppdrag är att leda och stötta eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du får dessutom ansvaret för mentorskap för en klass, vilket ger dig möjlighet att skapa långsiktiga relationer och bidra till en positiv skoldag. Tjänsten kan även omfatta arbetsuppgifter inom undervisning samt i förberedelseklass för nyanlända elever. Vem söker vi? Vi söker dig som har lärarexamen i SvA och svensk lärarlegitimation. Du är en pedagog med god insikt och förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt dagliga arbete. Du är flexibel, strukturerad och väl förberedd och har ett tydligt ledarskap som gör att du står starkt i dina elevgrupper och skapar en positiv lärandemiljö. För oss är samarbete en nyckelfaktor för framgång, och vi söker därför dig som ser vikten av kollegialt lärande, tydliga rutiner och gemensamma förhållningssätt. Du är också en pedagog som är nyfiken och nyskapande – nu när vi inför läsåret 26/27 välkomnar elever i årskurs 4 samt 5 och formar framtidens lärandemiljö tillsammans. Du är öppen, kommunicerar på ett rakt och ödmjukt sätt och skapar tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Då undervisningen sker på svenska men kollegor emellan talar vi både svenska och engelska, behöver du behärska båda språken flytande i tal och skrift. Varför IES Johanneberg? - Ett internationellt och positivt arbetsklimat där samarbete och utveckling är centralt. - Möjlighet att vara med och forma en ny spännande fas i skolans historia. - En trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö för både elever och pedagoger. - Ett engagerat och stöttande arbetslag där du får möjlighet att bidra till elevernas livslånga lärande. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in din ansökan via denna webbplats eller maila till Jo.Hussey.johanneberg@engelska.se. Glöm inte att bifoga både CV och personligt brev, och märk din ansökan med ”SvA Speciallärare 2026”. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Utdrag ur belastningsregistret och ID krävs. För mer information om IES Johanneberg, besök gärna vår hemsida: IES Johanneberg. Tveka inte – bli en del av vårt engagerade team och hjälp oss forma framtidens utbildning!

Darba pienākumi:

• preču pieņemšana, kraušana, marķēšana, izvietošana tirdzniecības zālē;
• preču derīguma termiņu kontrole, kārtības uzturēšana tirdzniecības zālē.

Prasības pretendentam:

• Vēļama iepriekšēja pieredze preču kraušanā, pārvietošanā.
  
• Pieredze mazumtirdzniecībā, t.sk. darbs ar kases aparātu, tiks uzskatīta kā priekšrocība.
• Lūdzu ņemt vērā, ka darbs saistīts ar periodisku smagumu pārvietošanu!

Piedāvājam:

• darba laiks 9-21; maiņu grafiks;
• stabilu atalgojumu un prēmijas par rezultātiem;
• karjeras un izaugsmes iespējas.

Darba vieta: Stūrmaņu iela 25, Rīga, LV-1016.

Lai pieteiktos, sūtiet CV uz e-pasta adresi: darbs@fix-price.lv 

Sīkāka informācija pa tālruni 25162560 darba dienās 9-17

​

juridiskā adrese: Visbijas prospekts 6 - 1, Rīga

Darba pienākumi:
- veikt nepieciešamos palīgdarbus (konstrukciju demontāža, pagrabu tīrīšana turpmākajiem darbiem, darbs ar smagiem elektroinstrumentiem);

- pārvietot materiālus un palīgmateriālus (stikla vate u.c.);

- darba vietas uzkopšana un citi palīgdarbi.

Prasības kandidātiem:

- prast pielietot darbam nepieciešamos rokas instrumentus;

- fiziska izturība.

Piedāvājam:

- darba samaksu 1050,00 EUR;

- sociālās garantijas.

Darba vieta:  objekts - Gaujas iela 5A, Mārupe.

Vakancei pieteikties lūdzam sūtot CV uz e-pastu: Otas_otas@inbox.lv