Zakres obowiązków: - przygotowywanie i redagowanie materiałów dziennikarskich w języku angielskim na stronie thenews.pl oraz w portalach społecznościowych Redakcji, a także na YouTube, - współpracę z innymi dziennikarzami i wydawcami Redakcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Redaktor serwisu internetowego, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy w dzielnicy Mokotów. Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 2-letnie doświadczenie dziennikarskie, - bardzo dobra znajomość zarówno języka angielskiego, jak i polskiego, - znajomość polskiej polityki wewnętrznej i zagranicznej, - znajomość programów edytorskich oraz CMS-a, - dobra znajomość programu MS Office, - dyspozycyjność (dyżury rotacyjne, również w weekendy), - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja pracy własnej. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 5 sierpnia 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: "Redakcja Angielska Mł. Red." Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności, - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat, b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu: - wykonywania prac dod

Zakres obowiązków: wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję, przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta, dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: książeczka sanepidowska - pożądane - inne zawody: Sprzedawca* - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomości podstawowych zasad obsługi klienta, energicznej i przyjaznej osobowości, sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia), bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń bon o wartości 1500 zł brutto), umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy, indywidualne możliwości rozwoju, ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać: https://kariera.kaufland.pl/oferty-pracy?baseSearch={%22location%22:{%22midPointName%22:%22Ruda+%C5%9Al%C4%85ska%22,%22latitude%22:50.2558286,%22longitude%22:18.855570399999998,%22max_distance%22:%229999%22}}&general={%22page%22:1,%22results_per_page%22:10,%22sort_field%22:%22%22,%22sort_order%22:%22asc%22} - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegóły dotyczące wymagań oraz zakresu obowiązków https://bip.gniewino.pl/pliki/gniewino/zalaczniki/6809/informacja-o-naborze-do-ksiegowosci.pdf Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący: 1)prowadzenie ewidencji księgowej dochodów i wydatków budżetowych; 2)weryfikacja i księgowanie dokumentów finansowych; 3)sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych 4)obsługa wyciągów bankowych i rozliczeń finansowych 5)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu oraz jednostkami podległymi; 6)współpraca przy opracowywaniu projektu budżetu; 7)przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych 8)prowadzenie rozliczeń w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT); 9)prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku; 10)kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod kątem zgodności z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy przy wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, a planowany termin zatrudnienia sierpień/wrzesień 2026 rok. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: programy księgowe - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Należy złożyć następujące dokumenty: 1)kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 2)CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 3)kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4)kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; 5)inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach), 6)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 7)oświadczenie o niekaralności; 8)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: pomoc merytoryczna udzielana wnioskodawcom ubiegającym się o przyznanie środków publicznych w ramach pomocy de minimis; przyjmowanie i ewidencjonowanie wniosków składanych w ramach pomocy de minimis; weryfikacja merytoryczna wpływających wniosków mająca na celu stwierdzenie zasadności, celowości przyznawania środków oraz możliwości otrzymania pomocy de minimis przez wnioskodawcę; przedkładanie kierownikowi działu lub referatu kompletnych wniosków wraz z propozycją rozpatrzenia; przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zawarciem umów oraz przedkładanie umów do podpisu Dyrektorowi Powiatowego Urzędu Pracy; czuwanie nad prawidłowością zabezpieczenia zwrotu środków publicznych przyznanych w ramach pomocy de minimis; sporządzanie pism urzędowych w związku ze złożonymi wnioskami, a także zawartymi umowami; monitorowanie realizacji zawartych umów oraz terminowe egzekwowanie zobowiązań wynikających z zawartych umów; przygotowanie dokumentów do finansowego rozliczenia zawartych umów; prowadzenie imiennego rejestru osób korzystających ze środków publicznych; sporządzanie sprawozdań, informacji okresowych związanych z planowaniem i wydatkowaniem środków publicznych oraz okresowej oceny efektywności przyznanej pomocy de minimis; wykonywanie czynności związanych z udzieleniem zamówienia publicznego; współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Pracy merytorycznie związanymi z zakresem wykonywanych zadań; udział w przygotowaniu wzorów umów cywilno-prawnych z zakresu zadań leżących w kompetencji Referatu Dotacji; sporządzanie okresowych sprawozdań z działalności Referatu Dotacji. Wymagane dokumenty: list motywacyjny; kserokopie posiadanych świadectw pracy; kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń itp.; kwestionariusz osobowy - wg wzoru (https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=316937); nie dopuszcza się składania CV; oświadczenie o pos

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: prowadzi sprawy z zakresu gospodarki transportowej komendy, inwestycji i remontów obiektów komendy ewidencjonuje składniki majątku, prowadzi inwentaryzację oraz planuje potrzeby w zakresie wydatków rzeczowych prowadzi sprawy w zakresie dotyczącym świadczeń mieszkaniowych, mundurowych, socjalnych strażaków i pracowników cywilnych, a także emerytów dokonuje zakupów sprzętów, paliw, materiałów i urządzeń niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania komendy prowadzi sprawy z zakresu gospodarki magazynowej oraz likwidacji składników majątkowych prowadzi postępowania o udzielenie zamówień publicznych zapewnia sprawność operacyjno- techniczną samochodów i sprzętu specjalistycznego prowadzi nadzór nad konserwacją sprzętu specjalistycznego i sprzętu silnikowego, a także urządzeń łączności Co oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Warunki pracy - praca administracyjno - biurowa, - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, - prowadzenie pojazdów służbowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok administracja prawo jazdy kat. B, komunikatywność, rzetelność, dokładność, odporność na stres, umiejętność obsługi komputera, pakietu office, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Więcej: https://www.gov.pl/web/kppsp-milicz/sluzba-i-praca2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie w

Zakres obowiązków: - realizacja ankiet, wywiadów w bezpośrednim kontakcie z respondentami oraz notowań cen w placówkach handlowych i usługowych - analiza, kontrola i przygotowanie zebranych materiałów do opracowań - komputerowa (z wykorzystaniem urządzeń mobilnych) rejestracja wypełnionych ankiet. Realizacja zadań wykonywana będzie w szczególności w powiecie grodziskim i pruszkowskim. Pracodawca zastrzega możliwość powierzenia części realizowanych ankiet także na terenie m. st. Warszawy oraz powiatów: warszawskiego zachodniego i żyrardowskiego. Zadaniowy system czasu pracy, dni pracy: przeciętnie 5 dni w tygodniu, przeciętnie 40 godz. w tygodniu. Rodzaj umowy- umowa o pracę. Umowa na okres próbny (pierwsza umowa- 3 miesiące), następnie umowa na czas określony (1,5 roku), a kolejna na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zasadnicze 4 811 zł + premia 10%, tj. łącznie 5 292,10 zł brutto + dodatek stażowy (w zależności od posiadanego stażu pracy). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wykształcenie- minimum średnie. Staż pracy: dwuletni okres pracy zawodowej. Uprawnienia, umiejętności: - dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office); - predyspozycje do pracy ankieterskiej; - umiejętność nawiązywania kontaktów, pozytywne podejście do klienta, rzetelność i terminowość, umiejętność organizacji pracy własnej, radzenie sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych, takt i zachowanie poufności; - dyspozycyjność i mobilność. Oferta przeznaczona zarówno dla osób pełnosprawnych, jak i dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Szczegóły oferty dostępne pod linkiem: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-warszawie/oferty-pracy/ankieterankieterka-na-terenie-powiatu-grodziskiego-i-pruszkowskiego-1-etat,389,oferta.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - kserokopia dokumentu potw

Zakres obowiązków: - organizacja techniki scenicznej, realizacja dźwięku podczas imprez, projektów i wydarzeń kulturalnych: koncertów, eventów, warsztatów organizowanych przez DKW, - sporadyczna realizacja światła i multimediów podczas imprez, projektów i wydarzeń kulturalnych: koncertów, eventów, warsztatów organizowanych przez DKW, - współpraca ze wszystkimi placówkami DKW przygotowującymi wydarzenia kulturalne dla mieszkańców dzielnicy Włochy, - sporadyczna obsługa techniczna imprez organizowanych w innych placówkach i poza placówkami DKW z zakresu nagłośnienia, oświetlenia i multimediów, - stała konserwacja, wykonywanie napraw powierzonego sprzętu w zakresie posiadanych uprawnień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Technik akustyk, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Równoważny system czasu pracy, między 8:00 a 22:00, 8 godzin dziennie. Wymagania: - Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z realizacją dźwięku, technologią sceny, akustyką, elektroniką, elektroakustyką lub techniką oświetleniową) lub wykształcenie średnie kierunkowe oraz min. 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku, - znajomość specyfiki działalności kulturalnej w Instytucjach Kultury, - umiejętność obsługi konsolet cyfrowych audio, sterowników DMX i programów do obróbki dźwięku, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, - znajomość narzędzi pakietu MS Office, - zamiłowanie do porządkowania i drobnych prac konserwatorskich, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - odpowiedzialność, zaangażowanie w wykonywane zadania, - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność - praca w równoważnym systemie czasu pracy, - mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacji SEP Grupa 1 do 1 kV oraz uprawniania wysokościowe (w razie ich braku zapewniamy szkolenia). CV należy składać w biurze Okęckiej Sali W

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2633,2912.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/33 - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - pozostałe wymagania - zgodnie z ogłoszeniem - Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2633,2912.html, Numer ogłoszenia: Łódź/26/33 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2633,2912.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/33 W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-40-16. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 02.08.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/33 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA prowadzenie zajęć dydaktycznych: seminaria oraz ćwiczenia z przedmiotu anestezjologia i intensywna terapia dorosłych prowadzenie zajęć dydaktycznych: ćwiczenia z przedmiotu anestezjologia i intensywna terapia dziecięca. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku Uprawnienia: specjalizacja w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub są w trakcie szkolenia specjalizacyjnego i ukończyły 3 rok szkolenia specjalizacyjnego. DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1) doświadczenie i dorobek dydaktyczny (wymienić przedmioty ze wskazaniem kierunku studiów, na którym były/są realizowane, autorstwa lub współautorstwa podręczników lub skryptów, opiekuństwa kół naukowych, promotorstwa prac licencjackich lub magisterskich ze wskazaniem kierunku studiów), 2) dorobek naukowy (ogólna charakterystyka tematyki, ilość prac, uczestnictwo w kongresach, zjazdach itp., funkcje w towarzystwach naukowych, redakcjach czasopism naukowych), 3) dotychczasowe zatrudnienie jako nauczyciel akademicki (wymienić uczelnie), 4) dotychczasowe zatrudnienie zawodowe jako lekarz / lekarz specjalista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: ) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach: - działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in. wykaz publikacji naukowych; - działalności dydaktycznej; - działalności organizacyjnej. 5) Plan badań naukowych w danej dyscyplinie, 6) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ), 7) Wyrażenie w formie pisemnej oświadczenia gotowo

Zakres obowiązków: -usuwanie usterek technicznych -naprawa urządzeń sanitarno - kanalizacyjnych i sanitarnych -dozór nad instalacją grzewczą szkoły - czuwanie nad jej sprawnością i porządkowanie pomieszczeń kotłowni -wykonywanie drobnych prac remontowych w pomieszczeniach szkolnych i na terenach szkoły -dokonywanie napraw i wymiany zamków. -przeprowadzanie naprawy i konserwacji sprzętu i mebli szkolnych oraz sprzętu sportowego -dokonywanie drobnych napraw stolarki okiennej -dbanie o bezpieczny stan sieci elektrycznej, wyłączników, gniazd, puszek rozdzielczych, lamp i innych odbiorników prądu -wymiana żarówek, naprawa gniazd wtykowych i wyłączników świetlnych -utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach magazynowych i gospodarczych szkoły oraz wokół budynku szkolnego -dbałość o konserwację i właściwą eksploatację powierzonych narzędzi -konserwacja terenu zewnętrznego (w tym dbanie o parkingi, ciągi komunikacyjne, chodniki, ogród edukacyjny, ogrodzenia) -dbanie o czystość i porządek na terenie i wokół obiektu (m.in. odśnieżanie, koszenie trawy, dbanie o estetykę terenu zewnętrznego). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: minimum roczne doświadczenie pracy na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi urządzeń technicznych, wykształcenie kierunkowe, dokładność, skrupulatność, zaangażowanie w powierzone obowiązki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).