Zakres obowiązków: Organizowanie i kontrola procesu produkcyjnego na zmianie, Nadzór nad zespołem podległych pracowników Dbanie o wydajność produkcji oraz prowadzenie, dokumentacji produkcyjnej, Przezbrajanie, ustawianie oraz obsługa maszyn, Podejmowanie decyzji w zakresie produkcji oraz ustalanie harmonogramów prac, Dbanie o bezpieczeństwo, higienę i jakość pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne, Minimum 2- letnie doświadczenie na stanowisku brygadzisty ( preferowana branża spożywcza). Wiedza z zakresu zarządzania procesami produkcyjnymi i zasobami ludzkimi, Umiejętność ustalania priorytetów, harmonogramów oraz podziału prac pomiędzy pracownikami, Umiejętność zarządzania personelem, Odpowiedzialność, Nastawienie na jakość i wydajność, Terminowość Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Pracę pełną wyzwań oraz możliwość wykazania się inicjatywą. Benefity: karty sportowe Medicover, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne, kursy językowe finansowane przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na zakupy w sklepikach firmowych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych (realizacja pensum) oraz konsultacji ze studentami na zasadach określonych w Regulaminie Pracy PK, aktywny udział w pracach dydaktycznych i organizacyjnych jednostki, udział w seminariach dydaktycznych, udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu, inne prace zlecone przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: posiadanie tytułu zawodowego magistra inżyniera architekta, posiadanie znaczących osiągnięć w czasie studiów lub w dotychczasowej pracy zawodowej posiadanie uprawnień budowlanych do projektowania bez ograniczeń, posiadanie przygotowania pedagogicznego lub zobowiązanie do odbycia go w pierwszym roku zatrudnienia znajomość oprogramowania MS Office oraz oprogramowania graficznego i specjalistycznego, takiego jak: AutoCAD, ArchiCAD, Revit, Photoshop i podobne. posiadanie udokumentowanej znajomości języka angielskiego posiadanie udokumentowanej znajomości języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (dotyczy obcokrajowców). Dodatkowe wymagania: doświadczenie w pracy dydaktycznej na kierunku architektura, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w zakresie współpracy z otoczeniem zewnętrznym (instytucje, organizacje pozauczelniane). Perspektywy rozwoju kariery: Wydział Architektury wspiera awans naukowy, ma uprawnienia do nadawania stopnia doktora w dziedzinie nauk technicznych w dyscyplinie architektura i urbanistyka. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku asystenta (K/M) w grupie pracowników dydaktycznych,szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), wykaz osiągnięć oraz inne dokumenty mogące mieć wpływ na zatrudnienie,kserokopie dokumentów poświadczających wykszt

Zakres obowiązków: • Prowadzenie pełnej księgowości (wraz ze środkami trwałymi) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; • Bieżąca analiza i księgowanie zdarzeń gospodarczych w systemie Comarch Optima; • Kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; • Nadzór nad prawidłowym obiegiem, kompletnością i poprawnością dokumentów; • Rozliczanie podatków (VAT, CIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów (opcjonalnie US, GUS); • Udział w procesach księgowych związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału oraz roku; • Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych; Wymagania: - pozostałe: Nasze wymagania • Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości; • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości (CIT, VAT); • Bardzo dobra praktyczna znajomość programu Comarch OPTIMA; • Dobra znajomość obsługi programu MS Excel; • Wysoko rozwinięta umiejętność planowania oraz samoorganizacji w pracy; • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; • Znajomość przepisów prawa podatkowego oraz zagadnień związanych z dofinansowaniami będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

COSTUREIRA PARA MÁQUINA DE PONTO CORRIDO, CORTE E COSE E RECOBRIMENTO - ESTOFOS

Será valorizada formação na área de operação de máquinas/instalações, química, mecânica, eletricidade ou área similar, bem como experiência em indústria (química, metalomecânica, eletricidade, automação). Será valorizada experiência em ambientes ATEX. Disponibilidade para trabalho por turnos.

EDUCADOR/A DE INFÂNCIA COM EXPERIÊNCIA NA PROFISSÃO E CONHECIMENTOS DE INGLÊS PARA COMUNICAR COM CRIANÇAS DE OUTRAS NACIONALIDADES. PRINCIPAIS REQUISITOS: 1-PLANEAR E DINAMIZAR ATIVIDADES EDUCATIVAS E LÚDICAS EM AMBIENTE NATURAL, 2-PROMOVER EXPERIÊNCIAS DE APRENDIZAGEM AO AR LIVRE, ESTIMULANDO A CURIOSIDADE, A AUTONOMIA E O DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DAS CRIANÇAS, 3-DESENVOLVER PROJETOS DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL, CONTACTO COM ANIMAIS E DESCOBERTA DA NATUREZA, 4-GARANTIR O BEM-ESTAR, A SEGURANÇA E O ACOMPANHAMENTO DAS CRIANÇAS DURANTE TODAS AS ATIVIDADES. 5-COLABORAR COM A EQUIPA PEDAGÓGICA NA IMPLEMENTAÇÃO DO PROJETO EDUCATIVO DA NKA, 6-COMUNICAR DE FORMA PRÓXIMA E PROFISSIONAL COM AS FAMÍLIAS. COM TRANSPORTE PRÓPRIO PREFERENCIALMENTE PARA DESLOCAÇÕES ATÉ AO LOCAL DE TRABALHO.

PRETENDE-SE UM MOTORISTA PARA DISTRIBUIÇÃO DE BOTIJAS DE GÁS NO CONCELHO DE ODEMIRA PARA FAZER ENTREGAS DE GÁS ENGARRAFADO A CLIENTES PARTICULARES, RESTAURANTES E REDES DE REVENDA. RECEBE PAGAMENTOS E EMITE FATURAS E RECIBOS EM PONTO DE VENDA MOVEL - PDA. É RESPONSAVEL PELA VIATURA, COMUNICANDO O NECESSÁRIO PARA SEMPRE TER A VIATURA EM ORDEM. CUMPRE REGRAS DE SEGURANÇA. FAZ A ARRUMAÇÃO E MANUTENÇÃO DO VEICULO E DO PARQUE DE GÁS. TER DISPONIBILIDADE PARA TIRAR O ADR PARA CONDUÇÃO DE VEICULOS COM MATÉRIAS PERIGOSAS. SER EDUCADO E SOCIAVEL COM OS CLIENTES E OS COLEGAS

Manobrador de trator com experiência mínima de 6 meses, obrigatório ter formação profissional de manobrador de máquinas agrícolas, florestais e de jardinagem válida com certificado e carta de manobrador de máquinas agrícolas, florestais e de jardinagem ou carta de pesados com COTS (Conduzir e Operar com o Trator em Segurança).

Motorista de pesados categoria C, para distribuição porta a porta de todo o tipo de material vendido no Leroy Merlin (inclui entregar em casa dos clientes, sejam moradias, sejam andares com ou sem elevador).

COMPETÊNCIAS PARA A PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO GLOBAL DAS CRIANÇAS EM ESTABELECIMENTOS DE CRECHE , CAPACIDADE DE DESENVOLVIMENTO DE DIVERSAS ATIVIDADES QUE, SIMULTANEAMENTE, AS OCUPAM E INCENTIVAM O SEU DESENVOLVIMENTO FÍSICO, PSÍQUICO E SOCIAL; COMPETÊNCIAS PARA DESENVOLVIMENTO DE DIVERSAS ATIVIDADES A FIM DE QUE A CRIANÇA EXECUTE EXERCÍCIOS DE COORDENAÇÃO ATENÇÃO, MEMÓRIA, IMAGINAÇÃO E RACIOCÍNIO PARA INCENTIVAR O SEU DESENVOLVIMENTO PSICOMOTOR; DESENVOLVIMENTO DE METODOLOGIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DA CRIANÇA PARA O MEIO EM QUE ESTÁ INSERIDA, ESTRUTURA E PROMOVE AS EXPRESSÕES PLÁSTICAS E MUSICAL; COMPETÊNCIAS PARA A PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO SÓCIO AFETIVO DA CRIANÇA, PROMOÇÃO DA SEGURANÇA, A AUTOCONFIANÇA E O RESPEITO PELO OUTRO; CAPACIDADE E CONHECIMENTOS PARA O ACOMPANHA A EVOLUÇÃO DA CRIANÇA E ESTABELECIMENTO DE CONTACTOS COM OS PAIS COM O FIM DE SE OBTER UMA ACÃO PEDAGÓGICA COORDENADA