Zakres obowiązków: Przygotowywanie i montaż elementów konstrukcyjnych, prace ślusarskie (cięcie, szlifowanie, wiercenie), kontrola jakości w oparciu o rysunek techniczny, przygotowywanie materiałów do spawania, szlifowanie elementów i spoin, wykonywanie podstawowych prac antykoryzujnych. Praca od poniedziałku do piątku, 2-zmianowa: w godz. 5.45 - 13.45, 13.45 - 21.45. Lokalizacja: Siedlce, Dział Realizacji (częste podróże służbowe /delegacje). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: mile widziana znajomość specyfiki montażu kontrukcji stalowej, skrupulatność, zaangażowanie, uprawnienia na podnośniki koszowe lub ładowarki beda dodatkowym atutem, mile widziane uprawnienia do obsługi sprzętu budowlanego oraz certyfikaty VCA, SCC itp. + prawo jazdy kat.B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę: : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Mostostal Siedlce Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Terespolska 12, 08-110 Siedlce, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego prosimy przesyłać na podany adres e-mail z dopiskiem: praca Montarzysta/Montarzystka lub wypełnić kwestionariusz dla kandydata do pracy zamieszczony na stronie internetowej Mostostal Siedlce, w zakładce Oferty pracy". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków pracownika należeć będzie: obsługa centrów obróbczych i maszyn CNC, przygotowanie i montaż narzędzi, ustawienie detalu na maszynie oraz parametrów jego obróbki, kontrola jakości wytwarzanego produktu. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: znajomości systemu sterownia Fanuc i/lub Sinumeric, wykształcenia technicznego, znajomość rysunku technicznego, doświadczenia w pracy na maszynach CNC, umiejętności samodzielnej obsługi maszyn CNC, otwartości na nowe wyzwania, obowiązkowości, umiejętności organizacji własnego stanowiska pracy, gotowości do pracy zmianowej, mile widziana umiejętność programowania, doboru narzędzi itp., mile widziana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego. Wybranej osobie oferujemy: pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, pracę w młodym, międzynarodowym zespole specjalistów, zatrudnienie w ramach umowy o pracę na cały etat (praca w systemie dwuzmianowym), możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, program grupowego ubezpieczenia na życie, pakiet benefitów: Fundusz Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Znajomość aktualnych przepisów prawnych, polityki jakości i celów jakościowych, procedur, instrukcji i innych dokumentów SZJ i systemu HACCP, w zakresie zajmowanego stanowiska oraz wykonywania powierzonych zadań. Delegowanie obowiązków podwładnym, - kontrolowanie realizacji codziennych zadań zawodowych przez podlegających mu pracowników. Przygotowywanie stosownej dokumentacji oraz sprawdzanie jej poprawności. Dbałość o bezpieczeństwo w miejscu pracy poprzez nadzorowanie przestrzegania przepisów ochrony przeciwpożarowej i BHP. Pomaganie podwładnym we właściwym wykonywaniu obowiązków. Wykonywanie prac związanych z przedmiotem działalności firmy. Dbanie o mienie firmy. Podejmowanie współpracy z przełożonymi. Sprawdzanie stanu technicznego i stopnia eksploatacji narzędzi stosowanych w codziennej pracy. Zgłaszanie awarii lub usterek przełożonym. Ścisła współpraca z pionem produkcji - przyjęcia i rozładunek dostaw. Kontrola stanu magazynu, prowadzenie ewidencji dostaw. Prace związane z obsługą magazynu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - pożądane - pozostałe: Dyspozycyjność do pracy zmianowej. Wysoka motywacja do pracy. Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Obsługa wózka widłowego - uprawnienia UDT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: cięcie, gięcie, spawanie i szlifowanie konstrukcji stalowych z blach prętów oraz profili, dbałość oraz konserwacja powierzonego sprzętu, współpraca z innymi pracownikami. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: dbałość o prawidłowe wykonanie powierzonych zadań - konieczne; obsługa szlifierek ręcznych, wiertarek - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; umiejętność samodzielnej organizacji pracy - konieczne; dokładność, staranność - konieczne; znajomości rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A., ul. Fabryczna 2, 24-200 Bełżyce jako administratora danych, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. albo klauzulę zgody rozszerzonej o przetwarzanie danych osobowych również do celów przyszłych rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A., ul. Fabryczna 2, 24-200 Bełżyce jako administratora danych, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A.. Pracodawca odpowie na wybrane oferty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pielęgniarka sprawuje bezpośrednią opiekę pielęgniarską nad przydzielonymi jej mieszkańcami. Udzielanie doraźnej pomocy i pierwsza pomoc w stanach nagłego zagrożenia życia. Wykonywanie wszystkich czynności pielęgniarskich, związanych z przyjęciem mieszkańca do DPS. Planowanie opieki pielęgnacyjnej stosownie do stanu zdrowia mieszkańca. Wykonywanie zleconych przez lekarza zabiegów wg obowiązujących zasad, podawanie mieszkańcom leków zleconych przez lekarza i dopilnowanie aby leki były przyjęte przez mieszkańca w obecności pielęgniarki w godz. i ilościach wyznaczonych przez lekarza. Uczestniczenie w wizycie lekarskiej, składanie w tym czasie sprawozdania o stanie i zachowaniu się mieszkańców, pomoc przy badaniach. Sporządzanie dokładnych sprawozdań w książce raportów pielęgniarskich. Praca na pełny etat. Praca na dwie zmiany 7-19, 19-7. Praca w wolne dni. Zatrudnienie na okres zastępstwa na czas nieobeności pracownika min. 1 miesiąc. Wynagrodzenie + dodatki (w tym dodatek motywacyjny 1000,00 zł) Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym 33 873 13 00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie zawodowe, prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykładanie towaru zgodnie ze standardami sklepu Dbanie o prawidłową ekspozycję produktów i estetykę sali sprzedaży Kontrola terminów ważności oraz jakości produktów Uzupełnianie braków towarowych na półkach i magazynie Odpiek pieczywa zgodnie z obowiązującymi procedurami Dbanie o właściwe standardy higieny i bezpieczeństwa pracy Przyjmowanie dostaw oraz pomoc w rozładunku towaru Współpraca z zespołem sklepu w codziennej organizacji pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, Nr KRAZ 25396 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: Gotowości do pracy w systemie zmianowym, Aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, Wykształcenia minimum zawodowego, Dobrej organizacji pracy i zaangażowania. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bez okresu próbnego, Atrakcyjne benefity i premie uznaniowe Pełne wdrożenie i szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa Klientów niemieckojęzycznych w zakresie przyjmowania oraz realizacji reklamacji i napraw, - Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą reklamacji i napraw, - Obsługa procesu reklamacji od początku do końca, - Rejestrowanie i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych i napraw w ustalonym czasie i standardzie, - Dbałość o standardy obsługi Klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, - Współpraca z innymi działami w firmie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Opiekun klienta - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie; mile widziane doświadczenie w obszarze obsługi reklamacji lub obsługi klienta; znajomość języka niemieckiego na poziomie B2; mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość pakietu MS Office; umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność komunikacji i budowania relacji, umiejętność pracy w zespole Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków wychowawcy świetlicy obejmuje przede wszystkim zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa, pomoc w nauce, organizację czasu wolnego oraz prowadzenie dokumentacji. Czuwanie nad estetyką świetlicy szkolnej i pomieszczeń rekreacyjnych. Dbałość o wysokie walory artystyczne i wychowawcze wszystkich imprez szkolnych o charakterze kulturalno-rozrywkowym. Prowadzenie zajęć wychowawczych z dziećmi. Reprezentowanie świetlicy na zewnątrz. Współpraca z nauczycielami, terapeutami i rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Empatia, życzliwość, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne - inne zawody: Pozostali nauczyciele szkół podstawowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 1 rok doswiadczemia zawodowego, - bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - umiejętność organizowania konkursów, różnego rodzaju zabaw, prowadzenia zajęć, angażowania dzieci do różnych działań, - umiejętność opieki i pracy z dziećmi, kreatywne planowanie czasu, zaangażowanie Kontakt: sp73@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca z nauczycielami oraz innym personelem zatrudnionym w szkole. Pomoc specjalistyczna dla rodziców dzieci prowadzonego zespołu klasowego. Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą nauczyciela/wychowawcy. Stały kontakt z rodzicami ucznia. Realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora. Wymagania niezbędne: - Posiadanie obywatelstwa polskiego. - Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym. - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. - Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. - Niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe). Wymiar czasu pracy 10/30 Wynagrodzenie: Nauczyciel początkujący: 5308 zł brutto Nauczyciel mianowany: 5469 zł brutto Nauczyciel dyplomowany: 6397 zł brutto + dodatek motywacyjny + dodatek stażowy + dodatek wiejski Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej. 2)List motywacyjny. 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje. 4) dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa magazynu zbożowego i elewatora •Obsługa i nadzór pracy urządzeń transportu zboża (redlery, przenośniki kubełkowe, zasuwy, rozdzielacze) •Obsługa kosza zasypowego i wywrotnic przy przyjęciu towaru •Obsługa i kontrola sterowni obiektu magazynowego •Ustawianie i czyszczenie dróg przesyłowych przy zmianie gatunku zboża •Monitorowanie stanu ziarna w silosach oraz czystości magazynu •Pobieranie próbek ziarna i przekazywanie ich do laboratorium Obsługa suszarni (sezonowo) •Kontrola parametrów suszenia i pracy suszarni w sezonie kukurydzianym •Współpraca z kierownikiem oddziału przy organizacji przyjęć i wydań ziarna Obsługa ładowarki •Obsługa ładowarki na terenie oddziału •Prowadzenie książki pojazdu, kontrola stanu technicznego (ogumienie, podzespoły, poziom oleju) Utrzymanie i konserwacja •Dbanie o sprawność techniczną urządzeń — zgłaszanie usterek i podstawowa konserwacja •Utrzymywanie we właściwym stanie technicznym przydzielonych narzędzi i sprzętu •Utrzymanie porządku w magazynie, na placu i w sterowni •Wykonywanie prac obsługowo-remontowych zlecanych przez kierownika Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE