Description du poste : Au sein de la Direction des Aérogares de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes intégré à l'activité Travaux du Domaine Technique. Vous êtes chargé de la réalisation de travaux tous corps d'états en aérogare, couvrant des interventions de toutes ampleurs, des travaux mineurs aux travaux plus lourds. A ce titre vos principales missions sont Préparer et piloter les chantiers : comprenant notamment la préparation des dossiers de consultation, la négociation avec les entreprises, la passation des commandes, le lancement des travaux, le suivi de chantier et sa réception Effectuer le suivi financier des chantiers Garantir la sécurité et assurer la coordination des entreprises intervenantes Garantir la conformité des exécutions de travaux et organiser la réception et la levée des réserves avec les entreprises Produire les documents de fin de chantier (DOE et documentations associées Par ailleurs, vous pouvez être amené à réaliser des études de faisabilité technique. Description du profil : Issu d'une formation BAC+ 2 de type BTS Bâtiment ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre et/ou second oeuvre. Des connaissances en électricité, CVC, plomberie constituent un plus. Vous possédez de solides compétences en travaux bâtiment indispensables à la bonne tenue de la fonction, ainsi qu'une connaissance du processus de consultation et de suivi de marché. Curieux et engagé dans votre développement professionnel, vous savez actualisez vos connaissances dans des environnements techniques en constante évolution. Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, vous appréciez le travail en interface avec de multiples interlocuteurs. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des qualités qui vous caractérisent au quotidien. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance de MS Projet serait un plus. Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Ce poste peut donner lieu à des vacations de nuit occasionnelles. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP LI-GADP

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant qu'ingénieur travaux RCU (H/F), vous serez responsable de : La gestion de chantier Piloter les travaux de construction, d'extension et de rénovation de réseaux de chaleur urbains, de la préparation jusqu'à la réception. - Coordonner les différents corps de métiers et assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Superviser les sous-traitants et fournisseurs, en veillant au respect des contrats et des normes de sécurité. - Assurer le suivi technique et administratif des opérations (rapports d'avancement, suivi budgétaire, gestion des aléas Être l'interlocuteur privilégié des clients, collectivités et acteurs locaux pendant la phase travaux. L'analyse technique Participer à la conception technique des projets (choix des matériaux, dimensionnement, méthodes d'exécution Vérifier la faisabilité technique des solutions proposées et anticiper les contraintes de chantier. La conformité réglementaire et sécurité Garantir la conformité des chantiers avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, réglementation thermique et énergétique Mettre en place et contrôler le respect des procédures de sécurité et de qualité. Description du profil Diplôme d'ingénieur (génie civil, génie thermique/énergétique, hydraulique, ou équivalent Bac+5 Expérience en conduite de travaux, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur/froid, des infrastructures énergétiques ou du génie civil Connaissances solides en techniques de pose de réseaux, en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et en hydraulique Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions rapides face aux aléas de chantier Excellentes compétences relationnelles pour animer les équipes et interagir avec les différents partenaires Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise générale spécialisée dans la rénovation d'appartements très haut de gamme recherche un Conducteur de Travaux TCE h/f orienté terrain pour piloter un chantier d'envergure situé dans le 16e arrondissement de Paris. Missions Rattaché à l'équipe travaux, vous intervenez en véritable pilote opérationnel du chantier et êtes responsable de la bonne exécution des travaux au quotidien. Vous assurez une présence régulière sur site afin de suivre l'avancement des opérations et de coordonner l'ensemble des sous-traitants intervenant sur les différents lots, notamment en plâtrerie, électricité, CVC Vous veillez à la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux exigences techniques, et vous êtes en mesure de vérifier les implantations, notamment des cloisons et des réseaux. Vous êtes également garant de la qualité d'exécution, avec une attention particulière portée aux détails, indispensable dans un environnement haut de gamme. Au quotidien, vous anticipez les problématiques techniques, proposez des solutions adaptées et assurez le respect des délais. Vous jouez un rôle central sur le chantier et représentez les intérêts de l'entreprise, en étant les véritables yeux de celle-ci sur le terrain. Description du profil : Profil recherché Vous disposez d'une expérience solide en conduite de travaux TCE (10 ans sur le terrain) ou en tant que chef.fe de chantier confirmé.e, avec une forte appétence pour le terrain. Vous avez déjà piloté des chantiers et maîtrisez les enjeux techniques liés à des opérations tous corps d'état, idéalement dans un contexte de rénovation. Vous êtes parfaitement à l'aise dans la lecture de plans et dans la coordination d'intervenants multiples. Votre exigence, votre sens du détail et votre capacité à maintenir un haut niveau de qualité sont essentiels pour réussir sur des projets à forte valeur ajoutée. Doté d'un bon relationnel et d'une présentation soignée, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel engagement dans votre travail. Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettent de vous inscrire durablement dans les projets que vous pilotez. Avantages proposés Le poste est proposé en CDI, sur un chantier d'envergure situé à Paris dans le 16e arrondissement. La rémunération peut atteindre environ 3 500 euros brut mensuel selon votre expérience, avec un package sur 13,3 mois. Un véhicule peut être mis à disposition afin de faciliter vos déplacements au coeur de Paris. Vous intervenez sur un projet technique valorisant, dans un environnement haut de gamme qui exige un haut niveau de qualité et d'implication. Ce poste offre un cadre de travail responsabilisant, idéal pour un professionnel souhaitant s'investir pleinement dans un chantier ambitieux et exigeant.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché EGL recrute : Un Responsable d'activité en électricité H/F Aux côtés de Fabien, Directeur d'agence, vous évoluerez aux côtés de chargés d'affaires et techniciens. En tant que Responsable d'Activité, vous accompagnez les chargés d'affaires dans la réussite de leurs opérations et sur les enjeux techniques et financiers des chantiers. Vous agissez concrètement pour nos clients lyonnais et contribuez activement à notre développement. Vos missions Identifier de nouvelles opportunités et construire les offres commerciales les plus pertinentes Piloter la partie économique de votre activité à l'aide d'indicateurs de performance afin de corriger les écarts et anticiper les risques Mener à bien l'exécution technique et contractuelle des projets Superviser l'avancement des chantiers et la planification Être garant de la politique QSSE sur le terrain avec pour objectif 0 accident Donner du sens, embarquer, motiver et faire grandir vos équipes. Description du profil : Vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans la gestion d'un pôle d'activité en électricité. Votre expérience est avérée dans l'encadrement d'une équipe de chargé.es d'affaires. Votre sens de la rentabilité reflète votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Vous êtes acteur.rice et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages : Prime sur Objectifs, Titres restaurant, Prime vacances 30%, Forfait jours, 10 RTT/an, Véhicule de fonction 5 places, Télétravail, Mutuelle cadre, Prévoyance cadre, Accord d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 7H30 à 15H30. taux horaire + tickets restaurants. Vos tâches Effectuer le montage mécanique des équipements, lecture de plans et schémas Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition Effectuer des opérations de tirages de câbles, démontage et raccordements Contrôler le travail effectué Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités Manutention liée au poste Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Poste qui demande rigueur, maitrise de l'utilisation d'une pince à couper et logique. Vous avez de l'expérience dans le domaine du CVC, de la tuyauterie, de la plomberie, du câblage électrique et si vous êtes prêt à relever de nouveau défi dans un Groupe innovant et en pleine expansion alors postulez! Description du profil : Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension

Description du poste : Le GE de la ligue CVL recrute un(e) éducateur(-trice) sportif(-ve) titulaire d'un des diplômes suivants DESJEPS spécialité « performance sportive mention judo DESJEPS spécialité « Animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention Direction de structure et de projet » et d'un diplôme d'état en Judo Jujitsu BEES 2ème degré option « judo-jujitsu » sur un poste de Conseiller(ère) Technique fédéral(e) (CTF) placé(e sous l'autorité hiérarchique du Président du GE de la ligue Centre Val de Loire de Judo - sous l'autorité hiérarchique du Président du CD45 - sous l'autorité fonctionnelle du DTN ou de sa/son représentant(e), le/la Directeur/rice Technique Régional(e). Les candidatures de titulaires du DEJEPS spécialité « perfectionnement sportif mention judo » ou BEES 1er degré option « judo-jujitsu » avec une expérience significative seront toutefois étudiées sous réserve d'un plan de formation individualisé visant l'obtention du DESJEPS à court terme. Poste à pourvoir au 01 juillet 2026 Description du profil : Missions développement et promotion - Relais de l'action fédérale en direction des clubs Conseil et rôle de soutien auprès des clubs (créations, relations enseignants, incitation aux projets, orientations sur les financements Aide à la professionnalisation des clubs, notamment par l'utilisation des aides à l'emploi adaptées Actions de diversification des pratiques et d'accueil de nouveaux publics Travail technique de proximité avec les clubs Contacts directs avec les clubs (entraînements de masse, interventions techniques Animation du réseau des bénévoles et professionnels Coordination et mise en place d'actions de développement et de promotion Participation aux travaux et réunions des organes de la vie statutaire Optimisation de l'image et du dynamisme du judo à travers la coordination d'actions promotionnelles Soutien aux projets associatifs, aux animations des clubs Référent technique du Comité Départemental du Comité départemental du Loiret. Missions éducatives et de formation - Formateur sur les formations initiales aux diplômes d'Etat (BP JEPS Judo), certifications professionnelles et titres à finalités professionnelles (CQP Moniteur Arts Martiaux.), et certifications fédérales Coordination, encadrement et intervention sur des stages /entrainements départementaux. Missions sportives et techniques - Conseil, soutien et renforcement des actions de l'Equipe Technique (dialogue auprès des clubs, mutualisation d'actions, expertise Coordination des organisations, de la logistique et du suivi des compétitions officielles Accompagnement sportif et technique auprès des licenciés et clubs. Compétences nécessaires Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs, sens des valeurs associatives et des relations humaines, culture « judo Maîtrise des technologies de l'information et de la communication et des outils informatiques Patrimoine de connaissances ou expériences : sport de haut niveau, formation de cadres, vie fédérale, enseignement du judo, organisations événementielles, textes officiels Permis de conduire B.

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Le poste : Notre client est une entreprise spécialisée en génie climatique. Missions principales : - Organiser, préparer et piloter la réalisation des chantiers. - Coordonner, superviser les équipes affectées aux différents chantiers et assurer auprès d'elles une assistance technique pendant la phase de réalisation. - Vérifier la qualité des réalisations et traitement des non-conformités - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de notre certification MASE (accueil, habilitations, causeries') - Etablir les documents de suivi de chantier, livrer un avancement de chantier et établir un planning détaillé. Vous jouez un véritable rôle d'interface entre les différents acteurs mobilisés sur le chantier : équipes techniques, chargés d'études, dessinateur/projeteur, chargés d'affaires et clients. Le conducteur de travaux est un poste avant tout accès terrain, il devra faire preuve d'une grande polyvalence, d'autonomie et d'une parfaite connaissance de son secteur d'activité afin de pouvoir maîtriser la faisabilité de chaque projet. Missions SSE : - Respecter et faire appliquer les règles SSE de la société - Prendre toutes les mesures nécessaires au respect des réglementations concernant l'hygiène/la santé et la sécurité afin que soit prévenu tout dommage au personnel et aux tiers sur les chantiers et leurs accès, - Prendre toutes les mesures nécessaires au respect des réglementations concernant l'environnement et l'absence de nuisances sur les chantiers et leurs accès, - Participe au suivi de l'amélioration du système de management SSE de l'entreprise. - Réaliser des audits chantier et des causeries - Remonter tous les incidents chantiers, presqu'accidents et situations dangereuses via la main courante - Respecter et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes de sécurité applicables dans la société - Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition - Enregistrer tout incident, dysfonctionnement, non-conformité, insatisfaction client en vue de traitement - Rédiger les PPSPS, les communiquer à leurs équipes et les faire émarger Processus de recrutement : - Un entretien avec le cabinet de recrutement ONOS Talents - Un entretien avec la DAF et les dirigeants - Réponse sous 1 semaine Profil recherché : Formation requise Bac+2/3 exigé en génie énergétique et climatique avec 5 ans d'expérience sur le terrain dans l'installation CVC/PLB. Savoir-faire - Connaissance et maitrise du métier - Coordination d'un chantier - Gestion de projet et de planning - Maitrise des procédures MASE - S'adapte aux évolutions des réglementations Savoir-être - Confidentialité, esprit d'équipe, autonomie et rigueur

MISSIONS DU POSTE : L'IDEC organise, coordonne et supervise les soins au sein de l'EHPAD. Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des soins, contribue au projet d'établissement et anime l'équipe soignante. Il est chargé de maintenir l'esprit d'équipe et la convivialité au sein de l'équipe soignante de l'EHPAD, en impulsant une dynamique d'action. a) Activités techniques - Organiser et planifier les soins en collaboration avec les IDE, les AS et les ASH - Garantir la qualité et la sécurité des soins - Superviser les transmissions et le dossier de soins informatisé - Coordonner les interventions avec les médecins traitants et paramédicaux - Participer aux évaluations gérontologiques (GIR, PATHOS.) - Assurer la gestion du matériel médical et la conformité des chariots d'urgence b) Activités administratives - Appliquer les réglementations relatives aux EHPAD et à la profession infirmière - Participer à l'élaboration du rapport d'activité - Contribuer au projet d'établissement et au projet de soins - Participer activement à la démarche qualité (HAS) - Mettre à jour les protocoles et procédures - Participer au recrutement et à l'intégration des professionnels c) Activités de management de l'équipe - Élaborer et ajuster les plannings du personnel - Accueillir et gérer l'encadrement des étudiants pendant leur stage et participer aux évaluations - Réaliser et animer les différentes réunions du service avec les salariés - Animer les réunions d'équipe - Réaliser les entretiens annuels - Identifier les besoins en formation - Respecter et faire respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés de l'EHPAD - Informer l'équipe de la politique d'établissement d) Activités relationnelles et coordination - Assurer la relation avec les familles et répondre aux demandes - Participer aux réunions internes (CVS, projet personnalisé.) - Collaborer avec les partenaires extérieurs (CHU, réseaux gérontologiques) - Représenter l'établissement lors de rencontres professionnelles - Concerter le Directeur pour toute décision concernant l'organisation fonctionnelle de l'établissement pouvant avoir une incidence budgétaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Direction commune avec l'EHPAD Le Verger situé à Saint-Germain-Lembron - Réalisation d'astreintes HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi - 7h30 travaillés/jour PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis : Diplôme d'Etat Infirmier-e - Expérience : Idéalement, une première expérience de management en EHPAD ou en gériatrie - Compétences : o Avoir une bonne maîtrise de soi, savoir se remettre en question, faire preuve de disponibilité et d'empathie o Faire preuve de rigueur en faisant respecter les règles fixées o Faire preuve de diplomatie, adaptabilité, capacité organisationnelle, sens des responsabilités, autonomie o Savoir se former, s'informer o S'adapter aux nouvelles techniques de communication, soins, matériel et d'analyse médico-économique PRISE DE FONCTION : 1er juin 2026 (au plus tôt)

Au sein de la Direction Programme, vous intégrez l'équipe en charge de la gestion des contrats exports et aux projets d'amélioration associés . Objectif de l'alternance : Contribuer au soutien de l'activité de gestion des contrats exports et aux projets d'amélioration associés . Grâce à vos compétences, vous : - Intervenez en support des activités de formation à destination des Export Contract Management ; - Élaborez et mettez à jour les documents de référence (procédures, guides, templates...) ; - Contribuez à l'élaboration, la mise à jour et à la robustification des bases de données contractuelles (liste des contrats, acceptation usine et transports...) afin de gérer les plans d'actions et de reconfigurer l'interface rapidement en cas de besoins opérationnels immédiats ; - Contribuez à la définition d'outils de suivi de l'activité (acceptation usine, finance) ; - Participez à l'archivage ; - Apportez votre soutien au suivi des activités opérationnelles. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de l'industrialisation d'anciens et de nouveaux produits MBDA. Objectif de votre alternance : Pilotez l'industrialisation d'un portefeuille de produits composé d'équipements mécaniques et électromécaniques. Grâce à vos compétences, vous : - Suivez le démarrage de la production en vous appropriant les process de l'entreprise ; - Assurez le suivi des dossiers de fabrication, des plannings de production et du budget associé ; - Pilotez l'industrialisation d'un produit en mode projet (budget, planning, schéma directeur de production...) ; - Suivez et optimisez le plan de production ; - Anticipez les enjeux de la production série et assurez le reporting des activités auprès des clients internes ; - Gérez les coûts et coordonnez une équipe pluridisciplinaire afin de garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.