Vi söker dig som som har gedigen kunskap inom telekomnätets uppbyggnad och produktområdena kabel, fiber, koppar och transmission. Du vet vikten av att bygga upp och bevara långsiktiga relationer med kunder och beställare. Vi vill att du har en ekonomisk förståelse, är strukturerad och gillar dokumentation. Du bör ha erfarenhet av att driva egna processer samt CAD eller annat ritprogram. Du är den nyckelpersonen som har förmågan att inte göra avkall på detaljer och kvalitet även i hektiska perioder. Som projektör kommer du ha ett övergripande ansvar för projektets genomförande. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: • Skapa ekonomiska kalkyler som underlag för offerter • Planera för optimering, dimensionering och ta fram tekniska lösningar och dokumentation för uppdraget • Att avropa och upphandla underleverantörer för att skapa ett bra och lönsamt samarbete • Att ta fram arbetshandlingar och gå igenom dessa med berörda tekniker • Att följa upp dina uppdrag och ha ansvar för budget, tidsplaner, resursplanering samt för avrapportering under projektet och vid dess slut. • Rapportering i olika system samt att ta fram fakturaunderlag och fakturera. Boost Technical Power är ett tjänsteföretag som är specialister inom el-, telecom och larmbranschen. Vi arbetar rikstäckande med utgångspunkt från Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi erbjuder dig en anställning enligt vårt avtal med SEF (Svenska Elektriker Förbundet)och Unionen. Du kommer att ha goda möjligheter att utvecklas inom Boost Technical Power och har även möjlighet till en framtida anställning hos någon av våra uppdragsgivare. Genom varierande uppdrag kan du bygga upp ett stort och brett kontaktnät.

Vi söker dig som: • Är positiv och har en bra inställning. • Är social och omtänksam. • Har arbetsmoral och är driven. • Har en god anpassningsförmåga. • Trivs att arbeta i ett högt tempo. • Har förmågan att lyssna på kunden och sätta sig in i kundens behov. • Har B-körkort. Meriterande (men inget krav) om du har erfarenhet från tidigare bilförsäljning eller annan försäljning. • Är du en driven person som trivs med ett högt arbetstempo? • Har du lika lätt för skratt som att skapa nya kontakter? • Vill du själv kunna vara med och påverka din lön? • Har du ett genuint intresse för bilar? • Då har VI jobbet för DIG! Arbetsuppgifter: Som bilförsäljare hos Kamux kommer du ha daglig kontakt med kunder, så det är viktigt att ge god service och vara på gott humör även under stress. Det är viktigt att skapa kontakt med kunden och få deras förtroende. Du ska hjälpa kunden med att hitta det han/hon söker. Då köp av bil är en stor investering är det viktig att du som säljare är ärlig och tydlig om vilka tjänster Kamux erbjuder och inte erbjuder. För att kunna ge våra kunder den bästa service, är det bra om du som bilförsäljare kan en del om de bilar du säljer. Kunden kan till exempel vilja veta vilken prestanda bilen har, hur mycket bensin den förbrukar eller hur säker bilen är. Tidigare erfarenhet av branschen är dock inte ett krav. Vi tillhandahåller utbildning och letar alltid efter rätt person oavsett bakgrund. Vi erbjuder dig: Ett ungt arbetsteam med en trevlig och motiverande arbetsmiljö inom ett snabbt växande företag. Goda utvecklingsmöjligheter och som ny på företaget ser vi till att ge dig den kunskap du behöver genom en bra introduktion. Goda insatser kommer att generera en konkurrenskraftig lön. Vi på Kamux specialiserar oss på att sälja och köpa begagnade person- och transportbilar. Vår strävan är att ha ett så brett utbud samt förmånliga priser till våra kunder. Vi koncentrerar oss enbart på vår kärnverksamhet och utgår från att vara bäst på det vi gör. Vi är idag den av de största nordiska bilåterförsäljarna som enbart inriktar sig på begagnade fordon. Företaget betjänar kunder i 42 butiker runt om i Finland, 11 i Sverige och 2 i Tyskland. År 2017 sålde vi cirka 41 000 bilar och totalt har Kamux haft över 170 000 000 nöjda kunder.

Kvalifikationer • Akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande yrkeskompetens • Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • Erfarenhet av rekrytering, arbetsrätt, kollektivavtal och samarbete med facket • Erfarenhet av brett HR-arbete med personaladministration • Goda kunskaper i Svenska och Engelska • Van att arbeta självständigt och med hög integritet Meriterande • God kunskap om personalfrågor för utlandstjänst, socialförsäkrings- och beskattningsregler samt löneadministration • Goda kunskaper i Office-paketet • Goda kunskaper i spanska • Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och chefsstöd, arbetsledning, coachstöd, inkludering och förebyggande arbete. • Erfarenhet att arbeta inom ideella sektorn och gärna arbetat eller haft engagemang i fredsfrågor • Erfarenhet av organisationsutveckling Som HR-ansvarig arbetar du strategiskt såväl som operativt och har ansvar för rekrytering, personaladministration, chefshandledning, arbetsrättsliga och personalpolitiska frågor, rehabilitering, arbetsmiljöarbete och viss löneadministration. Tjänsten innebär självständigt arbete och ansvar samtidigt som du har många kontaktytor internt och externt. Du samarbetar med kollegor och chefer och stöttar dem i personalrelaterade frågor. Du är ansvarstagande och trivs med att arbeta i en dynamisk och tempofylld miljö. HR-ansvarig ingår i ledningsgruppen med generalsekreterare, verksamhetssamordnare och ekonomiansvarig. HR-ansvarig arbetar med utsänd personal och samarbetar därför nära programansvarig och programsekreterare för fredtjänstprogrammet och med koordinatörer i Colombia, Mexiko och Guatemala gällande personalrelaterade frågor. Kristna Fredsrörelsen är en ickevåldsrörelse som arbetar för fred och rättvisa. Vårt uppdrag är att verka för en värld fri från våld, oavsett om det sker i form av krig, förtryck eller orättvisor. Nu söker vi en vikarierande HR-ansvarig med erfarenhet av brett HR arbete. Vår organisation har personal i Sverige och Latinamerika och personalarbetet omfattar personal i Sverige och utomlands.

Hei sairaanhoitaja! Kiinnostaisiko sinua monipuolinen ja vaihteleva työ sydän- ja keuhkopotilaiden parissa? Mikäli vastauksesi on kyllä, Jorvin sairaalan Kardiologian ja keuhkosairauksien osasto 4A-B on sinulle sopiva. Haemme sairaanhoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen 17.8.2026 alkaen Sydän- ja keuhkokeskukseen, Jorvin sairaalaan Kardiologian ja keuhkosairauksien osasto 4A-B:lle. Työ osastollamme Osastolla keskitytään erikoissairaanhoitoa vaativien sydän- ja keuhkopotilaiden hoitoon. Osaston toiminnan luonne on päivystyksellinen ja työtä tehdään kolmessa vuorossa. Pääasialliset hoitoon tulon syyt ovat äkillinen sepelvaltimotauti, pahentunut sydämen vajaatoiminta, erilaiset rytmihäiriöt, COPD, keuhkokuume, pneumothorax ja keuhkosyöpä. Keuhkosairauksien osalta hoidetaan myös alueen tuberkuloosipotilaat. Sydänpotilaiden hoidon seurannassa käytetään telemetriaseurantaa. Meillä sairaanhoitajan työssä korostuu hoitotyön kliininen asiantuntemus, potilaiden ja opiskelijoiden ohjaaminen sekä hoitotyön kehittäminen magneettisairaalamallin mukaisesti. Hoitotyön laatu, näyttöön perustuva toiminta, arvostava kohtaaminen sekä kollegiaalisuus ovat keskeisiä toimintaamme ohjaavia arvoja. Meillä työntekijät ovat tyytyväisiä moniammatilliseen yhteistyöhön, hoitotyön resursseihin ja ammatillisen kasvun mahdollisuuksiin. Arvostamme * Kykyä kohdata äkillisesti sairaita potilaita ja heidän läheisiään * Hyviä yhteistyötaitoja: hyvä hoito syntyy potilaan ja moniammatillisen yhteistyön tuloksena * Kiinnostusta jatkuvaan kehittämiseen: parannamme jatkuvasti myös sitä, missä olemme jo hyviä * Kokemusta sairaalamaailmasta Tarjoamme Perehdytyksesi tukena ovat opetushoitaja, kollegat, apulaisosastonhoitaja ja osastonhoitaja. Meillä sinulla on mahdollisuus jatkuvaan ammatilliseen kasvuun ja urakehitykseen. Koulutustarjontamme on monipuolinen. Pyrimme kaikessa toiminnassamme huomiomaan työntekijöidemme yksilölliset elämäntilanteet ja tuemme joustavasti työ- ja yksityiselämän yhteensovittamista. HUSin tarjoamat työsuhde-edut ovat käytettävissäsi. Näihin kuuluu mm. vuosittain jaettava kulttuuri-, liikunta- ja työsuhdematkalippuetu ePassin muodossa sekä liikunta- ja hyvinvointiyritysten henkilökunta-alennuksia. Jorvin sairaalassa on edullinen pysäköinti (16 €/kk). Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 3218,18 €/kk+ mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kiinnostuitko? Hienoa - hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.7.2026 mennessä! HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Lisätietoja: Osastonhoitaja Sini Manninen, p. 050 428 4303 tai oh Eeva-Liisa Ihander, p. 050428 4305 Ylihoitaja Terhi Lemetti, p. 040 184 1728

Haemme nyt SIIVOOJAA ELINTARVIKETEHTAASEEN KANKAANPÄÄHÄN! Tässä tehtävässä vastaat elintarviketehtaan yleisten tilojen ylläpitosiivouksesta. Siivottaviin tiloihin kuuluu muun muassa toimistoja, pukuhuoneita ja WC-tiloja. Työvuoroja on sijoittuen pääsääntöisesti arkipäiville klo 15-02 välille. Ajoittain työvuoroja voi olla myös viikonloppuisin. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen 30 h/viikko alkaen 1.9.2026. Huomaathan, että kohteeseen ei kulje hyvin julkista liikennettä ja saatat tarvita autoa työmatkoihisi. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa sekä mahdolliset lisät. Palkkaryhmä 2 on 1.8.2026 alkaen 12,88 €/h. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme katsomme eduksesi aikaisemman siivoustyökokemuksen ja alan koulutuksen, mutta odotamme ennen kaikkea kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa ja uuden oppimista kohtaan. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen tai englannin kielen osaamista. hygieniapassia ja työturvallisuuskorttia. todennettu negatiivinen tulos salmonellatestistä. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 27.7.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Syksyllä avautuu jotain uutta. Kaikki alkaa kipinästä. Marraskuussa Rovaniemelle avautuva uusi sauna- ja ravintolakokonaisuus Suma Sauna & Lounge etsii nyt joukkoonsa kokkeja talvikaudelle. Suma Sauna & Loungessa jokainen kohtaaminen, annos ja yksityiskohta merkitsee. Nautitko laadukkaasta tekemisestä ja haluat olla mukana rakentamassa elämyksiä yhdessä muun tiimin kanssa? Saatat olla etsimämme henkilö. Etsimme tiimiimme ravintola-alan osaajia, joilla on jo hieman kokemusta alalta, halu tehdä työnsä laadukkaasti sekä ennen kaikkea aito halu palvella asiakkaita. Arvostamme oma-aloitteisuutta, yhteistyökykyä ja halua olla mukana luomassa vierailijoille unohtumattomia kokemuksia. Keittiössä valmistetaan päivittäin neljä kattausta vieraiden nautittavaksi. Suma Sauna & Loungessa työskentelet laadukkaiden raaka-aineiden parissa ja olet mukana luomassa makuelämyksiä, jotka täydentävät kokonaisuutta. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta ja koulutusta alalta - Hyviä organisointikykyjä ja paineensietoa - Kiinnostusta sesongin raaka-aineisiin ja laatuun - Oma-aloitteista työotetta ja hyviä yhteistyötaitoja Työtehtävän tiedot: - Työvuoroja on aamusta iltaan, tarjoamme tunteja 90h/3vko - Työsuhde on määräaikainen marraskuusta maaliskuun loppuun, työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille - Palkkauksessa noudatamme MaRaVa TES:iä 13,70-15,04€/h + lisät, huomioiden aikaisempi kokemuksesi ja osaamisesi - Työkielenä toimii englanti, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden olla mukana avaamassa uutta premium-konseptia Rovaniemellä - Monipuolisen työn kansainvälisessä ympäristössä - Perehdytyksen Suma Sauna & Lounge toimintatapoihin ja palvelukonseptiin - Mahdollisuuden kasvaa, ottaa vastuuta ja edetä urallasi yrityksen mukana - Työyhteisön, jossa laatu, yhteistyö ja vieraanvaraisuus näkyvät jokaisessa päivässä Jos uskot että parhaat elämykset syntyvät aidoista kohtaamisista luonnon äärellä, kuulemme sinusta mielellämme lisää. Lähetä meille hakemuksesi ja kerro samalla aiemmasta kokemuksestasi sekä käytettävyydestäsi sesongin aikana. Liitäthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoidesi yhteystiedot. Ensimmäinen haastatteluvaihe voidaan käydä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. #stafflappi StaffPoint Oy SUMA Sauna & Lounge on talvikaudelle 2026–2027 avautuva premium-tasoinen saunaravintola Kemijoen rannalla Rovaniemellä. Kokonaisuuteen kuuluu noin 40 asiakaspaikkaa, kolme saunaa, avantopaikka sekä laadukkaat ruoka- ja juomapalvelut. Talvikaudella palvelut myydään pääosin ennakkoon varattavina sauna- ja ruokailupaketteina erityisesti kansainvälisille matkailijoille, ryhmille ja yritysasiakkaille. SUMAn konseptissa yhdistyvät suomalainen saunakulttuuri, tuli, vesi, arktinen gastronomia ja lämminhenkinen pohjoinen vieraanvaraisuus. Kokonaisuudessa pyritään kiireettömään ja mieleenpainuvaan elämykseen. Puhelin: 0444204388 Sähköposti: annika.vitikka@staffpoint.fi

Staffpoint hakee KOKKIA Lapland Hotels Pallakselle talvikaudelle 2026-2027. Työtehtäviin kuuluu kaikki kokin työtehtävät, mutta pääsääntöisesti painottuvat á la carte-keittiöön. Työt alkavat 1.2.2027 ja loppuvat noin huhtikuun 2027 lopussa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Ravintola-alan koulutusta ja/tai työkokemusta kokin tehtävistä - Kykyä työskennellä yksin - Suomen- ja englanninkielen taitoa - Hygieniapassia Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. "Pallas vie sydämen, mutta ainahan voi palata?" Lapland Hotels Pallas sijaitsee aivan Pallastunturin kupeessa ja vapaapäivinä tuntureiden valloitus tapahtuu työpaikan takapihalla. Intiimi 150-paikkainen hirsiravintola palvelee tunturiin vuodesta toiseen palaavia asiakkaita maukkaalla ja runsaalla aamiaisbuffetilla sekä herkullisella á la carte-listalla, jossa korostuu paikallisuus ja Lapin maut. https://www.youtube.com/watch?v=SefTIyJqzZw&t=6s Lisätietoja työpaikasta: Irja Sand 044-7866005 irja.sand@staffpoint.fi #lapinkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Pallastunturintie 560, Pallastunturi Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Holiday Club Kuusamon Tropiikissa korostuvat etenkin puhdas luonto, kiireettömyys ja rauha. Resorttia ympyröivät hyvät ulkoilumahdollisuudet kaikkina vuoden aikoina ja Rukallekin ajaa reilusti alle puolessa tunnissa. Ikonista kylpylää, Angry Birds puistoa tai keilahallia unohtamatta! Etsimme nyt Holiday Club Kuusamon Tropiikkiin KOKKIA talvisesongin ajaksi. Tarjolla on mahdollisuus päästä työskentelemään keskelle upeaa talvisesonkia. Työtehtävät painottuvat a la carte kokin tehtäviin. Meillä pääset osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja kannustetaan kehittämään omaa osaamistaan. Toivomme sinulta: - Alan koulutusta ja työkokemusta - Kykyä työskennellä kiireisessä ja muuttuvassa ympäristössä - Hygieniapassia - Suomen ja englannin kielen taitoa Työaika: - Talvisesonki 2026-2027, joka on noin joulukuusta maaliskuuhun - Työaika tehtävissä on keskimäärin 90h/3vko - Työ on vuorotyötä, joten valmius työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin on tärkeää Tarjoamme sinulle: - Unohtumattoman talven monipuolisessa työympäristössä - StaffPointin ja Holiday Clubin henkilöstöedut resortin palveluista vapaa-ajalla - Mukavan tiimin tueksesi Palkkaus: - Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan. Noudatamme palkkauksessa MaRaVa TES:iä: 13,70-15,04€/h + lisät Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi suosittelijasi, osaamisesi, käytettävyytesi ja asunnon tarpeesi. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. #stafflappi Holiday Club Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta Kuusamon Tropiikin resorttimme ravintoloista löydät sporttisen ja rennon ravintolabaarin, jossa viihtyy pidempäänkin. O'Learysin bostonilaistyylinen sporttibaari on hotellimme olohuone ja koko perheen ruokaravintola.Ruokalistalta löydät burgerit, wingsit, ribsit, salaatit, vegaaniannokset, poronkäristykset ja muut herkut. Mangossa puolestaan on päivittäin tarjolla runsas aamiainen, jonka voimin jaksaa harrastaa ja ulkoilla aina seuraavaan ruokailuun asti. Lisäksi Mangossa tarjolla lounasaikaan arkisin keittobuffet runsaine salaattipöytineen. Puhelin: 044 4204388 Sähköposti: annika.vitikka@staffpoint.fi

Staffpoint hakee Lapland hotels Sirkantähteen TARJOILIJOITA talvikaudelle 2026-2027. Haemme Lapland Hotels Sirkantähteen Buffet-tarjoilijoita tulevaan talvikauteen. Ravintola-alan kokemus on välttämätöntä. Työt alkavat sopimuksen 24.11.2026 (myös aiempi aloitus voi olla mahdollinen) ja kestävät arviolta 14.3.2027 saakka. Työtunnit ovat keskimäärin 90 tuntia kolmessa viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Työkokemusta tarjoilijan työtehtävistä. - Kykyä työskentelemään kiireisessä työympäristössä ja työskentelemään myös yksin työvuorossasi. - Suomen -ja englanninkielen taitoa. - Anniskelu- ja hygieniapassia. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Määräaikaisen työsuhteen kansainvälisessä Levin hiihtokeskuksessa. - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Lapland Hotels Sirkantähti sijaitsee keskeisellä paikalla Levin tunturikylässä, lähellä rinteitä, kiinnostavia tapahtumia ja aktiviteetteja. Hotellin ravintola on paikalla monimuotoisesta ruokakulttuurista; yhdistelmä maistuvaa pohjoista ruokaa ja laadukkaimpia viinejä! Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Levintie 1630 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

**Etsimme kahta työntekijää kehittämään ja toteuttamaan uutta Aggredi Solvo -toimintaa osana HelsinkiMission nuorten väkivaltatyötä, jonka tavoitteena on vähentää nuorten väkivaltaa monipuolisin ja tavoitteellisin työmenetelmin.** Aggredi Solvossa kehitetään yhdessä Helsingin kaupungin Toivo-toiminnan kanssa uutta alaikäisten irtautujatyön toimintamallia. Työn tavoitteena on tukea vakavasti rikoksilla oireilevia alaikäisiä nuoria irtautumaan väkivallasta, rikollisista verkostoista ja haitallisista toimintaympäristöistä sekä rakentamaan uusia rikoksettomia arjen rakenteita ja tulevaisuuden polkuja. **Työssäsi kehität ja toteutat** liikkuvaa ja jalkautuvaa alaikäisten irtautujatyötä. Rakennat nuorten kanssa luottamuksellisia asiakassuhteita, kuljet heidän rinnallaan myös haastavissa elämäntilanteissa ja tuet heitä irtautumaan väkivallasta, rikollisista verkostoista ja haitallisista toimintamalleista. Työ sisältää tiivistä yhteistyötä nuorten läheisten ja moniammatillisten verkostojen kanssa sekä osallistumista toimintamallin kehittämiseen, dokumentointiin ja raportointiin. Asiakastyö tehdään pääasiassa parityönä, ja se edellyttää ammatillista harkintaa, joustavuutta ja turvallisuustietoista työotetta. Työaika sijoittuu pääosin arkipäiville, mutta voi sisältää ilta- ja viikonlopputyötä sekä liikkumista pääkaupunkiseudulla ja tarvittaessa muualla Suomessa. **Toivomme sinulta**sosiaali- ja terveysalan tutkintoa tai vastaavaa kokemusta ja näyttöä vaativasta asiakastyöstä ja ymmärrystä siitä, mitä vakavasti rikoksilla oireilevien nuorten kanssa työskentely edellyttää. Osaamisesi on voinut kertyä esimerkiksi väkivaltatyöstä, lastensuojelusta, nuorisotyöstä, psykiatriasta, rikosseuraamusalalta tai muusta vastaavasta toimintaympäristöstä. Arvostamme kehittämismyönteistä työotetta, kiinnostusta moniammatilliseen yhteistyöhön sekä kykyä toimia osana laajoja yhteistyöverkostoja. **Tarjoamme** mahdollisuuden olla mukana rakentamassa Suomessa uutta alaikäisten irtautujatyön toimintamallia osana HelsinkiMission väkivaltatyötä. Saat tueksesi osaavan työyhteisön, työnohjauksen ja esihenkilön tuen sekä mahdollisuuden hyödyntää laajan väkivaltatyön verkoston osaamista. Työsuhde on määräaikainen ajalle 1.9.2026–31.12.2027, tai aloitus sopimuksen mukaan. Työaika on 100% työajalla keskimäärin 37,5 t/vko. Työ sisältää matkustamista. Työsuhteessa sovellamme yksityistä sosiaalipalvelualaa koskevaa työehtosopimusta. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Tehtävässä voidaan lisäksi edellyttää turvallisuusselvitystä työn luonteen vuoksi. Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään **2.8.2026.** Lisätietoja tehtävästä antaa nuorten väkivaltatyön päällikkö **Charlotte Pettersson**, puh. 040 683 8938. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja tehtävät voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä.