Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE - nadzór nad stanem technicznym budynków infrastruktury wojskowej - organizowanie i kontrola prac konserwacyjnych oraz remontowych - prowadzenie dokumentacji technicznej obiektów, udział w przeglądach okresowych budowlanych - praca administracyjno-biurowa, prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno-ewidencyjno-sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum średnie techniczne - technik budowlany lub wyższe budowlane minimum 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizcja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista doświadczenie w zakresie przygotowań, prowadzenia i nadzorowania robót remontowych oraz konserwacyjnych obiektów budowlanych - znajomość kosztorysowania robót Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna m.in. za: 1. Kompleksową realizację projektów kulturalnych związanych z promocją polskiej literatury za granicą (np. projekty wydawnicze, prezentacje na międzynarodowych targach książki, seminaria i wizyty studyjne, warsztaty, nagrody, a także inne wydarzenia kulturalne) - zarówno samodzielnie, jak i w ramach zespołu projektowego, w tym za: - programowanie we współpracy z kierownictwem IK - tworzenie i monitorowanie harmonogramów działań - tworzenie i monitorowanie budżetu projektu - rozliczanie projektów zgodnie z wewnętrznymi procedurami i przepisami prawa. 2. Opracowywanie materiałów promocyjnych i informacyjnych na temat polskiej literatury 3. Nawiązywanie, podtrzymywanie i rozwijanie kontaktów z partnerami zagranicznymi, w tym wydawcami, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: UMIEJĘTNOŚĆ SZYBKIEGO UCZENIA SIĘ - konieczne; obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne; inicjatywa, wielozadaniowość - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Umiejętność pogłębiania wiedzy na temat nowości książkowych, doświadczenie w pracy przy projektach kulturalnych, w tym w tworzeniu i monitorowaniu budżetu, kompetencje językowe i lekturowe: umiejętność pisania i redagowania tekstów (w tym pism urzędowych) oraz zamiłowanie do lektury. Mile widziane umiejętności i kwalifikacje: doświadczenie w pracy w jednostkach publicznych (instytucje kultury, administracja, samorządy itp.), doświadczenie w realizacji projektów o wysokim stopniu skomplikowania, orientacja w specyfice polskiego i światowego rynku wydawniczego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, na które ubiega się kandydat/ka do 10.07.2026 r.; oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane; zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Na adre

Zakres obowiązków: - prowadzenie prac konserwatorsko-restauratorskich przy obiektach zabytkowych z zakresu rzeźby, rzemiosła artystycznego i malarstwa sztalugowego, - dokumentowanie prac konserwatorskich przy obiektach zabytkowych zgodnie ze schematem kreatora Dokumentacji Konserwatorskiej, - przygotowywanie opisów stanu zachowania obiektów przyjmowanych do muzeum, obiektów wypożyczanych, nabytków, - nadzór konserwatorski nad warunkami eksponowania, pakowania i transportu dzieł sztuki, - udział w przeglądach konserwatorskich, - udział w działalności naukowo-badawczej dotyczącej konserwacji zbiorów Szczegóły na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/1347547_oferta-pracy-konserwator-malarstwa-sztalugowego-i-rzezby-polichromowanej.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe o kierunku Konserwacja Dzieł Sztuki ze specjalnością konserwacja malarstwa sztalugowego i rzeźby polichromowanej, - minimum dwuletnie doświadczenie w pracy przy obiektach rejestrowanych, - znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów, - znajomość nowych trendów w dziedzinie konserwacji oraz aktualnych tendencji w muzealnictwie dotyczących magazynowania i wystawiennictwa zbiorów - umiejętność obsługi pakietu MS Office i kreatora dokumentacji konserwatorskiej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: - znajomość specyfiki pracy w muzeum, dokładność, rzetelność, punktualność; efektywność w wykonaniu powierzonych obowiązków; umiejętności pracy w zespole, otwartość, pomysłowość; komunikatywność; pozytywne nastawienie do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własno

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży na platformach marketplace oraz w sklepie internetowym. Wprowadzanie i aktualizacja produktów (opisy, parametry, ceny, stany magazynowe). Dbanie o spójność i jakość danych produktowych we wszystkich kanałachOptymalizacja ofert pod kątem sprzedaży i konwersji. Tworzenie i rozwój treści sprzedażowych (opisy, grafiki, zdjęcia). Współpraca z agencjami zewnętrznymi, nadzór nad jakością oraz terminowością prac. Planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych (marketplace). Analiza wyników sprzedaży i działań marketingowych oraz wdrażanie usprawnień Rekomendowanie i wdrażanie nowych kanałów sprzedaży online. Koordynacja działań wspierających rozwój e-commerce i realizację celów sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe . Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2. Doświadczenie w sprzedaży B2C i tworzeniu treści. Znajomość zasad tworzenia i optymalizacji ofert sprzedażowych (SEO, konwersja). Kreatywność oraz zdolności analityczne. Znajomość narzędzi takich jak Canva, zmysł estetyczny i zainteresowanie designem. Umiejętność pracy z detalami i dbałość o szczegóły. Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o UOP, przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy, wzajemnym szacunku i zrozumieniu, elastyczne godziny pracy lub możliwość dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, otwartość na nowe pomysły i inicjatywy pracowników. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym zakładanie i aktualizacja akt osobowych 2. Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem 3. Opracowywanie zakresów obowiązków oraz wymagań stanowiskowych 4. Współtworzenie taryfikatora wynagrodzeń we współpracy z przełożonymi 5. Ewidencjonowanie czasu pracy (weryfikacja grafików, list obecności, rozliczenia outsourcingu) 6. Wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników 7. Prowadzenie ewidencji badań lekarskich i szkoleń BHP oraz kontrola ich ważności 8. Współpraca z osobą odpowiedzialną za naliczanie wynagrodzeń (przekazywanie danych, weryfikacja) 9. Współpraca z osobą odpowiedzialną za obszar BHP 10. Weryfikacja rozliczeń delegacji służbowych 11. Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie kadrowym 12. Archiwizacja dokumentacji kadrowej i kadrowo-płacowej 13. Wsparcie w procesach rekrutacyjnych Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 5 lat w obszarze kadrowo - płacowym - Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - Praktyczna znajomość MS Office oraz systemów kadrowo-płacowych Enova - Dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność i terminowość - Rozwinięte umiejętności interpersonalne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 32-355-82-70) w godzinach: 10:00-15:00 lub e-mail: info@netology.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • przygotowywanie kosztorysów ofertowych i powykonawczych, • przygotowanie ofert dla inwestorów, • bezpośrednie rozmowy z inwestorami, projektantami, podwykonawcami, • prowadzenie negocjacji z wykonawcami i dostawcami zaangażowanymi w projekty, • sporządzanie zestawień porównawczych otrzymanych ofert i ich analiza, • analiza dokumentacji projektowej i dokumentów przetargowych, • przygotowanie dokumentacji projektowej/koncepcyjnej niezbędnej do przygotowania oferty, • przygotowywanie dokumentów potrzebnych do sporządzenia wyceny, oferty, • współpraca z Inwestorem, • współpraca z pozostałymi działami firmy (w tym kierownictwem kontraktów) celem optymalizacji kosztów, • wsparcie Kierowników Kontraktów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe, umiejętność czytania dokumentacji i rysunków technicznych, sporządzanie kosztorysów, dobra znajomość programu AutoCad, pakietu Office, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, praktyczna znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz przepisów z nimi związanych, doświadczenie w pracy na stanowisku kosztorysant lub/i asystent projektanta, znajomość języka angielskiego w stopniu A2 (niższy średniozaawansowany), mile widziane doświadczenie na stanowisku kosztorysant lub/i asystenta projektanta. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz. 08.00 - 16.00 Wynagrodzenie: 5000 zł brutto. Kontakt: ENERGY SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Wiesława Wody 27, 33-100 Tarnów, tel. 532 826 970, cv proszę wysyłać na e-mail: sekretariat@energysolutions.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. analiza programów pomocowych pod kątem możliwości pozyskania dofinansowania z funduszy krajowych oraz unijnych na zadania własne gminy; 2. przygotowywanie propozycji dotyczących zadań gminnych kwalifikujących się do finansowania ze środków unijnych; 3. przygotowanie, kompletowanie oraz składanie dokumentacji aplikacyjnej; 4. prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy od chwili przygotowywania wniosku do jego rozliczenia, w tym: a) opracowywanie merytoryczne opinii i załączników do wniosków o dofinansowanie; b) składanie korekt i uzupełnień do złożonych wniosków; c) przygotowywanie sprawozdań; d) przygotowywanie wniosków o płatność, harmonogramów płatności i rozliczeń; e) rozliczanie projektów. 5. współpraca z komórkami organizacyjnymi Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; zaangażowanie do pracy - konieczne - pozostałe: 1.preferowane wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo, drogownictwo, inwestycje; 2. preferowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, znajomość przepisów w zakresie: a)ustawy Prawo Zamówień Publicznych; b)ustawy o drogach publicznych; c)ustawy Prawo budowlane; d)ustawa samorządzie gminnym, e)ustawy o ochronie danych osobowych, f)ustawy o pracownikach samorządowych, g)ustawy o dostępie do informacji publicznej, h)ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, i)ustawy o finansach publicznych, 3.znajomość zasad techniki prawodawczej, 4.umiejętność interpretowania ww. ustaw oraz wykorzystywania ich do wykonywania zadań, 5.znajomość obsługi komputera, 6.umiejętność planowania i organizowania własnej pracy, 7.obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.życiorys (CV), 2.list motywacyjny, 3.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie /świadectwo, dyplom lub zaświadcze

Zakres obowiązków: Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, a także udzielanie odpowiedzi na pisemne zapytania prawne; - obsługa interesantów, - przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków, - wprowadzanie danych do systemów komputerowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji - konieczne; doświadczenie - 1 rok - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; ukraiński - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: -wiedza z zakresu prawa pracy, procedury administracyjnej i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy -mile widziane posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę; -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; -kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, -oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestro

Zakres obowiązków: Badania naukowe 1/2 etatu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Laborant chemiczny, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: 1.wykształcenie i kwalifikacje wykształcenie wyższe techniczne magisterskie, 2.doświadczenie zawodowe: udokumentowane doświadczenie w pracy laboratoryjnej - min. 5 letnie, udokumentowane doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej w zakresie biomechaniki min. 6 miesięcy, udokumentowane doświadczenie z obsługi specjalistycznej aparatury wymagającej uprawnień SPE, doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji technicznej i badawczej, znajomość procedur jakościowych ISO i bezpieczeństwa, 3.kompetencje techniczne: praktyczna znajomość metod pomiarowych, umiejętność analizy danych, umiejętność obsługi specjalistycznego oprogramowania oraz urządzeń związanych z badaniami biomechanicznymi, w tym m.in.: dynamometru, platformy dynamometrycznej, maty dynamometrycznej, spidografu, elektrogoniometru, biegła obsługa komputera, w tym znajomość programów do projektowania i obliczeń inżynierskich (np. AutoCAD) i pakietu biurowego (np. MS Office: Word, Excel, PowerPoint), 4.kompetencje organizacyjne i interpersonalne: umiejętność organizacji pracy laboratorium min. 5 letnia, umiejętność pracy w zespole min. 5 letnia, umiejętność komunikacji z naukowcami i studentami, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność, umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów, dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,odpowiedzialność, 5.znajomość języków: udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów: 1.CV i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy, 2.kopia dokumentów pot

Zakres obowiązków: - prace związane z przygotowywaniem rocznych sprawozdań z działalności Państwowej Inspekcji Pracy, - prace związane z przygotowywaniem rocznych programów działania Państwowej Inspekcji Pracy z uwzględnieniem planów operacyjnych, analizą ryzyk, mechanizmów monitorowania i wskaźników efektywności, - sporządzanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej, - opracowywanie informacji statystycznych i opisowych dotyczących działalności Państwowej Inspekcji Pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe, - minimum 6 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w administracji publicznej w obszarze analiz, planowania, monitorowania realizacji zadań lub sprawozdawczości, - znajomość tematyki z zakresu prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w szczególności zakresu zadań i kompetencji, - umiejętność formułowania celów i wskaźników efektywności w taki sposób, zgodnie z metodą SMART, - definiowanie zarówno liczbowych, jak i jakościowych mierników postępu w celu skutecznego monitorowania realizacji zadań, - umiejętność pisania pism urzędowych, - umiejętności analityczne (analiza danych statystycznych i wyciąganie wniosków), - praktyczna znajomość metod analitycznych SWOT i SMART, - zaawansowana znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z