Zakres obowiązków: wspieranie w projektowaniu, trenowaniu i wdrażaniu modeli uczenia maszynowego oraz głębokiego uczenia do zadań wizji komputerowej (detekcja, segmentacja, śledzenie) i/lub NLP/LLM (klasyfikacja, ekstrakcja informacji, RAG, projektowanie promptów, fine-tuning) udział w tworzeniu i utrzymaniu pipeline’ów danych (pozyskiwanie, czyszczenie, etykietowanie, walidacja oraz organizacja zbiorów danych) współudział w ocenie modeli i eksperymentach (analiza wyników, monitorowanie metryk wydajności oraz przygotowywanie raportów we wsparciu członków zespołu) wsparcie w rozwoju replikowalnych workflowów ML, zapewniających efektywne trenowanie, testowanie i wdrażanie modeli współpraca z zespołami badawczymi i inżynierskimi (udział w przygotowywaniu dokumentacji, podsumowań eksperymentów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, inżynieria komputerowa, elektronika, matematyka stosowana lub pokrewne mile widziane 1-2 lata doświadczenia w obszarze uczenia maszynowego lub głębokiego uczenia (preferencyjnie w obszarze wizji komputerowej i/lub NLP) znajomość Python oraz frameworków PyTorch lub TensorFlow zrozumienie podstawowych koncepcji uczenia nadzorowanego itd. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: -przygotowanie maszyn i urządzeń do produkcji -rejestracja nadań w systemie SWR -peklowanie surowców -rozdrabnianie, nastrzykiwanie, masowanie surowców -produkcja wyrobów garmażeryjnych -obróbka termiczna produktów zgodnie z wymaganiami technologicznymi -konfekcjonowanie wyrobów wg zamówień klientów. Oferujemy: -umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników -możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń -dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej -zajęcia sportowe, karty Multisport -możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego szkolenia i kursy -możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach -dofinansowania do: wypoczynku i świąt. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: -gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - posiadanie badań sanitarnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) aktywny udział w pracach Zespołu Usług Wspomagających, b) ustalenie planu rehabilitacji we współpracy z lekarzem rodzinnym i lekarzami specjalistami, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, c) realizowanie zajęć rehabilitacyjnych w zależności od zaawansowania choroby poprzez: - organizowanie różnorodnych zajęć ruchowych, - pionizację osób leżących, - masaż, - organizowanie ćwiczeń ruchowych na sali rehabilitacyjnej, d) prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zajęć rehabilitacyjnych, e) ustalanie wraz z Zespołem Indywidualnych Planów Wspierania i ich realizacja, f) zapewnienie bezpiecznych warunków pracy w salach rehabilitacyjnych dla uczestników zajęć i dbanie o czystość i sprawność sprzętów rehabilitacyjnych, g) pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu zgodnie z przyjętymi zasadami, h) współpraca z wszystkimi komórkami organizacyjnymi Domu i stanowiskami pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; cierpliwość - konieczne; Komunikatywność - konieczne - inne zawody: Fizjoterapeuta - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe o kierunku fizjoterapia (dyplom w zawodzie: fizjoterapeuta). Umiejętności: komunikatywność, cierpliwość, praca w zespole. Uprawnienia: prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty, aktualne badania do celów sanitarno epidemiologicznych. Doświadczenie zawodowe: mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnoza i wsparcie:rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów diagnozowanie sytuacji wychowawczej i środowiska rodzinnego w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów;udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań terapeutycznych, interwencyjnych i mediacyjnych;;profilaktyka i interwencja:prowadzenie działań profilaktycznych, zwłaszcza w zakresie zapobiegania uzależnieniom i innym problemom;minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych i zapobieganie zaburzeniom zachowania;inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych w sytuacjach kryzysowych;;organizacja pomocy:prowadzenie działań na rzecz zorganizowania pomocy materialnej i opieki dla uczestników w trudnej sytuacji rodzinnej;wspieranie wyboru kształcenia i zawod Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: przygotowanie pedagogiczne - konieczne; niekaralność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: kobieta/mężczyzna; wykształcenie wyższe pedagogiczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych doświadczenie na podobnym stanowisku; dobry kontakt z młodzieżą;wspieranie uczestników w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru kierunku kształcenia kobieta/mężczyzna; współpraca i koordynacja: ścisła współpraca z wychowawcami w celu wspierania ich pracy i wspólnego rozwiązywania problemów; pomoc rodzicom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości ich dzieci; współpraca z innymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, takimi jak placówki pomocy społecznej, kuratorzy czy sądy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowy proces wyboru i kontraktowania podwykonawców od przygotowania listy oferentów i dokumentacji przetargowej, po koordynację komunikacji w trakcie postępowania. Analizuje oferty, przygotowuje podsumowania handlowe oraz rekomendacje wyboru wykonawcy, dbając o zgodność warunków kontraktowych z zakresem prac. Współpracuje z zespołem projektowym przy opracowywaniu strategii zakupowych oraz prowadzi negocjacje z podwykonawcami. Do jego/jej obowiązków należy również przygotowanie i zawieranie umów, a następnie ich bieżące zarządzanie w tym obsługa zmian, roszczeń oraz wsparcie w rozwiązywaniu sporów. Wszystkie działania realizowane są zgodnie z obowiązującymi procedurami i politykami organizacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe, min. inżynierskie/ licencjackie: kierunki inżynierskie, logistyka, zarządzanie, ekonomia, finanse, prawo - staż min 8 lata umiejętności: - doświadczenie w zarządzaniu kontraktami i podwykonawcami - rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne - znajomość procesów zakupowych i kontraktowych (RFQ, claims, change management) - umiejętność oceny kosztów i warunków handlowych - zdolność pracy w środowisku projektowym i współpracy z wieloma interesariuszami - bardzo dobra komunikacja i organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż elementów metalowych, szamotowych i szklanych zgodnie z wytycznymi. Obsługa narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi (m.in. wiertarki, szlifierki, nitownice). Wykonywanie prac produkcyjnych i montażowych. Dbałość o jakość wykonywanych elementów oraz zgodność z dokumentacją techniczną. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas pracy z narzędziami i maszynami. Współpraca z zespołem produkcyjnym. Umowa o pracę tymczasową. Praca na czas określony: umowa odnawiana co miesiąc. Godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia, Wynagrodzenie wyższe po zakończeniu okresu próbnego, Premię zespołową do 1350 zł brutto miesięcznie, Dofinansowanie dojazdów do 1078 zł brutto, Pracę w systemie jednozmianowym poza sezonem. Kontakt z pracodawcą: 535655803, k.labuda@profit4you.pl Oferta dostęna w sali B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Obsługa elektronarzędzi - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, staż pracy brak wymagań, obsługa elektronarzędzi, język polski A2 w mowie i piśmie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: angielski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja programu: Prowadzenie lekcji historii zgodnie z obowiązującą podstawą programową. Ocenianie: Sprawdzanie wiedzy i umiejętności uczniów (kartkówki, sprawdziany, odpowiedzi ustne, projekty) i wystawianie ocen zgodnie z Prawem Oświatowym. Indywidualizacja: Dostosowywanie metod nauczania do możliwości uczniów, w tym praca z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych (opinie, orzeczenia z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej). Kształtowanie postaw: Budowanie tożsamości narodowej, szacunku dla dziedzictwa kulturowego oraz postaw obywatelskich. Działania opiekuńcze: Pełnienie dyżurów podczas przerw, opieka nad uczniami podczas wycieczek szkolnych czy wyjść do muzeów. Rozwiązywanie konfliktów: Reagowanie na problemy wychowawcze i dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych. Kontakty z rodzicami: Prowadzenie regularnych konsultacji, zebrań oraz informowanie o postępach w nauce i zachowaniu. Praca w zespołach: Uczestnictwo w posiedzeniach rady pedagogicznej, zespołach przedmiotowych oraz współpraca z innymi nauczycielami i specjalistami (pedagog, psycholog). Dokumentacja: Prowadzenie dziennika elektronicznego, Konkursy: Przygotowywanie uczniów chętnych do udziału w kuratoryjnych konkursach historycznych. Koła zainteresowań: Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych dla dzieci szczególnie pasjonujących się historią. Uroczystości: Pomoc w organizacji szkolnych akademii związanych z rocznicami i świętami państwowymi. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6.30-17. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: opracowanie dokumentacji technicznej i warsztatowej na podstawie powierzonej dokumentacji konstrukcyjnej, wspomaganie technologiczne działu produkcji, przygotowywanie listy zapotrzebowania na materiały do zamówienia, współpraca z innymi działami firmy, odpowiedzialność za czasowe wykonanie prac. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: obsługa programu AUTO-CAD - pożądane; organizacja pracy własnej - pożądane; obsługa programu Inventor - pożądane; obsługa programu SolidWorks - pożądane; znajomośc oprogramowania Solid EDGE - pożądane; dobra organizacja pracy - pożądane; samodzielność - dodatkowe - języki obce: niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe; angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV na adres e-mail biuro@hmlnosewicz.pl lub pchomej@hmlnosewicz.pl w odpowiedzi na ogłoszenie bądź o kontaktowanie się pod podany numer telefonu 534467791 Prosimy również o umieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). " - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • przez CDW oraz koordynacja wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami; • prowadzenie działań informacyjnych i komunikacyjnych dotyczących działalności CDW; • obsługa administracyjna CDW, w tym prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie zestawień, sprawozdań i korespondencji; • współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji działań związanych z dostępnością i wsparciem osób ze szczególnymi potrzebami; • współorganizacja i obsługa szkoleń, wydarzeń, spotkań oraz innych przedsięwzięć realizowanych przez CDW. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : • samodzielność w pracy; • odporność na stres. [Umiejętność 1] : •wykształcenie wyższe (pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie); •doświadczenie w pracy administracyjnej (mile widziane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, CV, list motywacyjny. Do podanego powyżej wynagrodzenia zasadniczego brutto należy doliczyć: dodatek stażowy. Szczegóły oferty pracy dostępne na stronie internetowej Politechniki Opolskiej w zakładce Informacje - Oferty pracy. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, wykształcenie średnie kierunkowe lub zasadnicze zawodowe gastronomiczne, doświadczenie w pracy na stanowisku kucharki/kucharza, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, znajomość zasad zdrowego żywienia, umiejętność gotowania i przyrządzania posiłków zgodnych z zasadami zdrowego żywienia, znajomość przepisów HACCP i GHP, umiejętność pracy w zespole, umiejętność obsługi urządzeń AGD 2. Wymagania dodatkowe: terminowość, rzetelność, umiejętność samodzielnego organizowania pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, odpowiedzialność za realizację zadań Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na stanowisku kucharza/kucharki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności zawodowe, kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie ( świadectwa pracy lub zaświadczenia), kserokopia aktualnej książeczki zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub zaświadczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych i kserokopia zaświadczenia o zdolności do pracy na w/w stanowisku, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych n potrzeby rekrutacji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE