Devenez acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

En tant que coordinateur(trice), vous intervenez dans un environnement technique lié à la fabrication, la maintenance et la gestion d'équipements utilisés dans les installations de VIVAQUA.

Deux orientations de fonction sont proposées avec des responsabilités spécifiques : 

 

1. Coordination du garage / flotte et équipes techniques

   Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du garage et de l'organisation des équipes :

• Gestion administrative et technique du garage (véhicules, équipements, collaborateurs)
• Planification et suivi des entretiens, contrôles techniques et réparations
• Coordination et répartition du travail des équipes (mécaniciens, chauffeurs...)
• Gestion des congés, formations et absences
• Gestion des véhicules de réserve
• Suivi des sinistres et réparations carrosserie
• Création et suivi des ordres de travail (OT)
• Contrôle des imputations et des heures prestées
• Gestion des stocks et des pièces de rechange
• Suivi des rappels constructeurs

 

1. Coordination atelier mécanique (soudure / usinage)

   Vous êtes en charge de la coordination technique et de la fabrication de pièces :

• Coordination des activités de l'atelier (soudure et/ou usinage)
• Conception de pièces mécaniques et développement de solutions techniques
• Gestion de projets en collaboration avec les services demandeurs
• Suivi technique et budgétaire des activités
• Collaboration avec les fournisseurs et prestataires externes
• Rédaction de cahiers des charges et analyse d'offres
• Suivi de la qualité et des normes de fabrication

• Profil 1 - Gestion de garage / exploitation

Vous avez au minimum un diplôme de bachelier en mécanique, électricité électromécanique, ou discipline apparentée et minimum 3 ans d'expérience dans des domaines variés de la mécanique, conception ou fabrication métallique (soudure, usinage) OU vous avez au minimum un diplôme de bachelier et 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique automobile

 

• Profil 2 - Atelier conception / fabrication

Vous avez au minimum un bachelier en construction mécanique, dessin des constructions mécaniques/métalliques ou discipline apparentée et minimum 3 ans d'expérience en conception et fabrication métallique (soudure, usinage) OU vous avez au minimum un bachelier et 5 ans d'expérience en conception et fabrication métallique (soudure, usinage)

 

• Vous disposez du permis de conduire B 
• A l'engagement, vous  êtes  détenteur du  brevet linguistique dans l'autre langue (article 8), délivré par Travaillerpour.be

VOS ATOUTS

• Vous avez des connaissances en mécanique (métallurgie, soudage, usinage), en CAO mécanique et/ou en mécanique automobile.
• Vous avez des connaissances en informatique (SAP, Suite Office, ...) et en enregistrement de données
• Vous êtes respectueux des consignes et des règles de sécurité
• Vous traitez et résolvez les problèmes en collaborant et en consultant l'équipe, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions 
• Vous définissez et suivez des objectifs de manière proactive, étayez des plans d'action de manière minutieuse et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais disponibles
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 4 855 € et         5 330 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Les postes actuellement vacants se trouvent au Centre Technique de VIVAQUA (Rue de Linthout, 41 - 1030 Bruxelles)

De Vlaamse Scholierenkoepel zoekt een enthousiaste collega die grote evenementen praktisch sterk organiseert, scholierenactiviteiten mee ondersteunt en vaste workshops geeft aan scholen.

Ben je pas/bijna afgestudeerd in het hoger onderwijs? Dan moedigen we jou zeker aan om te solliciteren.

De Scholierenkoepel is dé vereniging van, voor en door scholieren. Ze is de stem van alle leerlingen in het Nederlandstalig secundair onderwijs in Vlaanderen en Brussel. Participatie van leerlingen is de rode draad doorheen onze werking - we worden zelfs bestuurd door scholieren.

JOUW OPDRACHT?

Met jou erbij lopen onze grote organisatiemomenten vlotter, krijgen scholierenactiviteiten meer ondersteuning en kunnen we meer vaste workshops geven aan scholen. Fouten maken mag. Want zo leren we. Je opdracht bestaat uit drie werven.

1. Evenementen

Je organiseert de praktische uitwerking van Actiedagen, Dag van de Conflixers en andere grote organisatiemomenten. Je coördineert de voorbereiding, maakt planningen en draaiboeken, volgt locaties, leveranciers en inschrijvingen op, bereidt materiaal en catering voor, stemt af met deelnemers, vrijwilligers en partners en bewaakt mee het vlotte verloop en de evaluatie van deze evenementen.

1. Vrijwilligersactiviteiten

Je faciliteert activiteiten voor scholieren die zich vrijwillig inzetten voor de Scholierenkoepel, zoals Welkom bij de Scholierenkoepel-dag, Scholieren On Tour, Algemene Raad, bestuursmomenten, verkiezingsmomenten, Kaap het Kantoor, scholierenprojecten en scholierenweekends. Je helpt vooral met praktische voorbereiding, deelnemersopvolging, materiaal, communicatie, registratie en evaluatie en bent aanspreekpunt.

1. Vaste workshops

Je geeft vaste workshops uit het standaardaanbod. Het gaat om vaste workshops met beperkte voorbereiding, niet om de complexe maatwerktrajecten. Je leert het materiaal kennen, bereidt workshops voor, geeft ze aan scholieren, leerlingenraden of begeleiders en volgt korte evaluaties op.

WIE ZOEKEN WE? 

We zoeken iemand die graag organiseert, graag met scholieren werkt en energie krijgt van groepen begeleiden. Je herkent jezelf in volgende eigenschappen:

• je werkt gestructureerd en houdt overzicht;
• je plant graag en bewaakt deadlines;
• je krijgt energie van het organiseren van evenementen en activiteiten;
• je geeft graag workshops en staat vlot voor een groep;
• je communiceert helder met scholieren, collega's, scholen en partners;
• je kan praktisch denken en snel schakelen wanneer iets verandert;
• je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig opvolgen;
• je hebt oog voor sfeer, toegankelijkheid en duidelijke afspraken;
• je vindt leerlingenparticipatie belangrijk.

Wij bieden flexibiliteit in je uren, maar verwachten bij dit profiel ook flexibiliteit: iemand die het ziet zitten om occasioneel avond- of weekendwerk te doen.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een voltijdse tewerkstelling.
• Loon volgens barema PC 329.1 - B1b (incl. maaltijdcheques en eindejaarspremie; anciënniteit kan mogelijks meegeteld worden).
• 25 vakantiedagen op jaarbasis (let op: afhankelijk van eerdere werkervaringen).
• Flexibiliteit: glijdende uren, thuiswerk, aandacht voor balans.
• Een leerrijke omgeving met ruimte voor opleiding en zelfontwikkeling.
• Volledige terugbetaling van openbaar vervoer + fietsvergoeding + GSM-vergoeding.
• Een werkplek in Brussel, vlak bij Brussel-Centraal.
• Een plek in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar er hard gewerkt, maar even hard gelachen wordt, waar je uitgedaagd wordt om te leren, ruimte krijgt om te groeien en waar je best een fout mag maken.
• Bij voorkeur indiensttreding augustus 2026.

Zakres obowiązków: Znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku kodeks pracy i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji personalnej pracowników. Sporządzanie miesięcznych wykazów z przepracowanych godzin pracy do listy płac. Weryfikacja harmonogramów czasu pracy pracowników Bieżąca aktualizacja danych zawartych w SEW on line w zakresie pracowników. Kompletowanie dokumentów osób ubiegających się o zatrudnienie, organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, sporządzenie protokołów (notatek);Sporządzanie projektów umów o pracę, porozumień zmieniających do umów o pracę oraz świadectw pracy pracowników. Przygotowanie akt osobowych zwolnionych pracowników do zdania do archiwum; Ustalanie uprawnień pracowników do wysługi lat, nagród jubileuszowych oraz urlopów wypoczynkowych na podstawie kopii dokumentów znajdujących się w aktach osobowych; Sporządzanie planów urlopów pracownikówsporządzenie propozycji punktów do rozkazu dziennego Komendanta 2. RBLog w zakresie działalności dotyczącej spraw personalnych oraz żołnierzy zawodowych i przesyłanie ich do Sekcji Personalnej (3-1); Prowadzenie ewidencji badań lekarskich oraz wystawianie skierowań na obowiązujące badania żołnierzy zawodowych oraz pracowników, a także nadzór nad ich terminowością; Godziny pracy: pon.-czw. 7:00-15:30, pt.: 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Znajomość podstawowych zasad obiegu dokumentów/także w środowisku, obsługa komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV -Kserokopie świadectw pracy Dokumenty aplikacyjny winne być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobwych w nich zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zatrudnienia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Analiza oraz zrozumienie potrzeb biznesowych i systematyczne ich przekładanie na wymagania systemowe i biznesowe, 2. Przekształcanie potrzeb na opis konkretnych rozwiązań, produktów i/lub usług, 3. Współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji, zrozumienia i interpretacji oraz priorytetyzacji potrzeb biznesowych, 4. Przygotowanie specyfikacji wymagań biznesowych oraz systemowych, niezbędnej do projektowania rozwiązań oraz tworzenie modeli biznesowych, analizowanie ryzyk oraz ewaluacja alternatywnych rozwiązań, 5. Tworzenie dokumentacji oraz diagramów w odpowiednich notacjach, 6. Analizowanie ryzyk oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań, 7. Koordynowanie ielu zadań równolegle z dbałością o priorytety i terminy, 8. Współpraca z zespołem IT, developerami oraz innymi uczestnikami projektu, 9. Prowadzenie testówm rozwiązań odbiorów oraz oceny jakości dostarczanych funkcji, 10. Aktualizacja wymagań w odpowiedzi na zmieniające sie potrzeby biznesowe. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Zaangażowania i samodzielności, 2. Doświadczenia w pracy w projektach realizowanych w metodyce agile, najchętniej AgilePM (DSDM), 3. Minimum 2-letniego doświadczenia w analazie i cyfryzacji procesów biznesowych z wykorzystaniem platformy WEBCON BPS 4. Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania zadaniami (np. Jira, Confluence), 5. Znajomość notacji i metod opisu procesów, 6. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ Ze względu na politykę RODO, aplikacje kandydatów przyjmowane są tylko nadesłane poprzez stronę internetową GUMed - https://gumed.edu.pl/pl/pracuj-z-nami/oferty-pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego maszyn i urządzeń przed rozpoczęciem pracy, - ustawianie i kontrola parametrów procesu zgodnie z dokumentacją produkcyjną, - wykonywanie operacji załadunku i rozładunku maszyn oraz realizacja prac transportowych za pomocą suwnic i wózków widłowych, - nadzorowanie maszyn obróbczych (frezarki, piły) podczas prowadzenia cyklu produkcyjnego, - przekazywanie współpracownikom istotnych informacji związanych z prowadzeniem procesu produkcyjnego, - raportowanie procesu produkcji zgodnie z wymaganiami zapisanymi w SOP, - dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Doświadczenie w obsłudze maszyn i środków transportu. 2. Gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zgodą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000729864 moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie przekraczającym zakres określony w przepisach prawa (art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy) w celu udziału w rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych, umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu zatrudnienia na inne niż wskazane w ofercie na stanowisko. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowa

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2632,2887.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/32 - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - pozostałe wymagania - zgodnie z ogłoszeniem - https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2632,2887.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/32 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2632,2887.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/32 W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-40-16. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 13.07.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/32 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zadania w zakresie ustawy: prawo zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: I. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135); 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie wyższe; 6) co najmniej 3 letni staż pracy; 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. II. Wymagania dodatkowe od kandydatów: 1) znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Centralny Rejestr Umów); 2) znajomość przepisów prawa, tj.: Prawo zamówień publicznych, Kodeks Cywilnyw w zakresie wymaganym przez ustawę - Prawo zamówień publicznych, Rozporządzenie Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 23 grudnia 2020 r. w sprawie podmiotowych środków dowodowych oraz innych dokumentów lub oświadczeń, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy; ustawa o samorządzie gminnym; Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Pracy; 3) skrupulatność i rzetelność w prowadzeniu spraw na stanowisku pracy, kreatywność; 4) umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych; 5) komunikatywność, dokładność, dyspozycyjność, terminowość; 6) preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z przeprowadzaniem postępowań z zakresu zamówień publicznych; 7) ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu zamówień publicznych. Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://miedzylesie.pl/20578/3581/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-inspektor-w-referacie-infrastruktury-technicznej-i-gospodarki.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) curriculum vitae (cv) wraz ze zdjęciem, 3) dokumenty potwierdzające wykształcenie i kw

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2631,2880.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/31 - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - pozostałe wymagania - zgodnie z ogłoszeniem - https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2631,2880.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/31 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2631,2880.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/31 W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-49-03. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 12.07.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/31 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. PROWADZENIE OGÓŁU SPRAW ADMINISTRACYJNO-PRAWNYCH MIESZKAŃCÓW, 2. PROWADZENIE ŚCISŁEJ WSPÓŁPRACY Z INSTYTUCJAMI ZEWNĘTRZNYMI, ŚRODOWISKIEM LOKALNYM (CUS, SĄD, ZUS, KURATORZY, SZPITALE I INNE INSTYTUCJE POMOCY SPOŁECZNEJ), 3. WSPÓŁPRACA Z RODZINAMI, OPIEKUNAMI PRAWNYMI, 4. DBANIE O BEZPIECZEŃSTWO SOCJALNE MIESZKAŃCÓW, 5. ORGANIZOWANIE I WSPÓŁORGANIZOWANIE DZIAŁAŃ WSPIERAJĄCYCH I AKTYWIZUJĄCYCH MIESZKAŃCÓW, 6. REALIZACJA OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH Z ROLI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA SOCJALNEGO, 7. SPORZĄDZANIE SPRAWOZDAŃ, RAPORTÓW I ANALIZ Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Na podstawie art. 24 ust.6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, informujemy, że Domu Pomocy Społecznej ul. Broniewskiego 4/6 w Szczecinie obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa. Procedura dostępna jest na stronie BIP DPS Broniewskiego 4/6 w Szczecinie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: 1. WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE, • UKOŃCZONE STUDIA NA KIERUNKU PRACA SOCJALNA LUB W ZAKRESIE PRACY SOCJALNEJ, • DO DNIA 31 GRUDNIA 2013 R. UKOŃCZYŁA STUDIA WYŻSZE O SPECJALNOŚCI PRZYGOTOWUJĄCEJ DO ZAWODU PRACOWNIKA SOCJALNEGO NA JEDNYM Z KIERUNKÓW: PEDAGOGIKA, PEDAGOGIKA SPECJALNA, POLITOLOGIA, POLITYKA SPOŁECZNA, PSYCHOLOGIA, SOCJOLOGIA, NAUKI O RODZINIE, • UKOŃCZYŁA STUDIA PODYPLOMOWE Z ZAKRESU METODYKI I METODOLOGII PRACY SOCJALNEJ W UCZELNI REALIZUJĄCEJ STUDIA NA KIERUNKU PRACA SOCJALNA LUB W ZAKRESIE PRACY SOCJALNEJ, PO UPRZEDNIM UKOŃCZENIU STUDIÓW NA JEDNYM Z KIERUNKÓW, O KTÓRYCH MOWA W PKT.3 2. WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE, TYLKO W PRZYPADKU POSIADANIA DYPLOMU UKOŃCZENIA KOLEGIUM PRACOWNIKÓW SŁUŻB SPOŁECZNYCH, 3. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: PRACA NA STANOWISKU PRACOWNIKA SOCJALNEGO Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ), doświadczenie na podobnym stanowisku. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek transportów, przygotowywanie kompletacji pod wysyłkę oraz segregacja na magazynie, przyjmowanie dostaw w systemie SAP, praca na skanerze, dostarczanie materiałów i opakowań zgodnie z wyznaczonym przepływem wewnętrznym, dostarczanie komponentów na produkcję, pozostałe prace magazynowe, aktywny udział w inwentaryzacji. Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz możliwość zrobienia dodatkowych uprawnień UDT, pomoc w zmianie miejsca zamieszkania (m.in. premia relokacyjna), bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów w tym m.in.: prywatna opieka zdrowotna, Multisport, lub MedicoverSport, karnety na basen, ubezpieczenie grupowe, paczki na święta i bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie), nauka języków obcych on-line przez platformę Etutor okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ) Gotowośćdo pracy na 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE