Über Uns: Durch unsere engagierten und einfühlsamen Mitarbeiter erfolgt eine aktivierende und qualifizierte Pflege und Betreuung in allen Pflegestufen. Wir haben zum Ziel, körperliche und geistige Funktionen des Lebens unterstützend aufrechtzuerhalten und soziale Beziehungen zu fördern. Die Zufriedenheit unserer Patienten und Patientinnen ist uns besonders wichtig. ​ Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (25 - 38,5 Std/Woche), ab sofort ​ Ihre Aufgaben: - Sie stellen eine Pflege und Betreuung nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sicher und tragen die fachliche Verantwortung für die von Ihnen zu betreuenden Patienten - Sie sorgen für klare Strukturen und Arbeitsabläufe gemäß interner und externer Qualitätsanforderungen - Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Patienten und sorgen mit Sozialkompetenz und Menschlichkeit für gutes Klima im Team und bei unseren Patienten ​ Ihr fachliches Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, ex. Krankenschwester, ex. Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann/ -frau) (m/w/d) - Wünschenswert ist Berufserfahrung in der ambulanten Pflege - Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten/ Patientinnen - Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen ​ Ihre Perspektive: - Vielseitige Aufgabenbereiche - Wertschätzende Unternehmenskultur - Ein aufgeschlossenes Mitarbeiterteam - Fort- und Weiterbildungen - Hohe Qualitäts- und Pflegestandards - Dienstkleidung - Vergütung nach Tarif TVöD-Pflege - Zuschläge an Sonntag- und Feiertagen, sowie Nachtzuschläge - kostenlose Getränke und Knabbereien im Büro - Weiterentwicklungsmöglichkeiten ​ Kontaktmöglichkeiten: Gerne per Direktbewerbung oder per E-Mail: info@pflegenetzwerk-mattschey.de ​ Website: pflegenetzwerk-mattschey.de

Über unsere Klinik Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene. Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für rund 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär - mit Herz und Leidenschaft - um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die neu zugelassene Nachsorgeklinik hat im April offiziell eröffnet und begrüßt seit dem 28.04.2026 die ersten Familien. Im Rahmen einer befristeten Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort bis zunächst Ende November 2027 eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die uns befristet als Leitung der Pflege (Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung) unterstützt. ​ Ihre Aufgaben - Organisatorische und fachliche Führung eines ca. 8-köpfigen Pflegeteams inkl. Dienstplanung - Organisatorische Leitung des Bereiches Pflege und Sicherstellung der Patientenversorgung (u.a. Medikamente, Hilfsmittel, Verbrauchsmaterial etc.) - Mitarbeit bei pflegerischen Routineaufgaben und Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team (Einsatz vornehmlich im Tagdienst, begrenzte Teilnahme am 3-Schicht-System bzw. Wochenenddiensten durchaus erwünscht) - Etablierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, Entwicklung und Verfassen von QM-Dokumenten wie Prozessbeschreibungen und Standardarbeitsanweisungen, Mitarbeit bei der Umsetzung von Qualitätsmanagement, Hygienestandards und Notfallmanagement - Verantwortung für die fachliche Auswahl neuer Mitarbeiter*innen sowie für die fachliche Einarbeitung, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Organisation und teils Durchführung von regelmäßigen Weiterbildungen des Teams in den Bereichen angeborene Herzfehler / Kinderkardiologie, Rehabilitation, pädiatrische Onkologie und Hämatologie - Netzwerkarbeit, enge Kooperation mit einweisenden Kliniken ​ Ihr Profil - Examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in - Weiterbildung als Stationsleitung / Teamleitung wünschenswert - Hohes Maß an Engagement und Motivation für die Arbeit in einer neu zugelassenen Rehabilitationseinrichtung - Klinische Erfahrungen in der Pädiatrie, Kinderkardio- oder -onkologie und Versorgung schwer chronisch kranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher wünschenswert - Interdisziplinärer Teamgeist, hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeiten - Organisatorisches Talent gepaart mit Improvisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung ​ Was wir bieten - Einzigartige Chance, in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten - Zunächst Befristung auf 30. November 2027 (Sachgrundbefristung) - Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik - Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team - Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt) - Teamsupervision - Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 8 (mit zusätzlichen Zulagen für besondere Aufgabenbereiche); bei Übernahme weiterer Zusatzfunktionen (u.a. als Hygienebeauftragte/r in der Pflege Medizinproduktebeauftragte/r) ist eine Höhergruppierung bis EG 9 möglich - Jahressonderzahlung - Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO) - 31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO) - Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit - Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit) - JobRad und Zuschuss zum JobTicket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung

So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger - Glücksmomente für alle Mitarbeiter - Jobrad-Leasing - 30 Tage Urlaub - WellPass Zuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits ​ Das macht den Job spannend: - Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte - Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch - Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher - Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen - Du führst und leitest wertschätzend an - Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen - Du steuerst das Pflegegradmanagement ​ Was Du mitbringen solltest: - Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft - Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand - Führungs- und Organisationskompetenzen - Gute EDV-Kenntnisse - Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen - Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten

We care for YOU! ​ Denn wir haben Großes vor in der Pflege – für unsere Gäste und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit oder Teilzeit in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt als ​ Pflegefachkraft (mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Praxisanleitung) ​ Sie möchten sich zur Praxisanleitung weiterentwickeln oder verfügen bereits über die Zusatzqualifikation? Bei uns sind beide Wege möglich! Wir unterstützen Sie! ​ IHRE AUFGABEN – nach abgeschlossener Weiterbildung bzw. mit vorhandener Qualifikation - die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden planen, gestalten und begleiten - kreative Lehr- und Lernmethoden einsetzen, um Wissen erlebbar zu machen - im engen Austausch mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern zusammenarbeiten - spannende Azubi-Projekte und Events organisieren - in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen, Konzepte und Best Practices einbringen ​ IHR PROFIL Sie passen zu uns, wenn Sie … - eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege haben - Freude an der Weitergabe von Wissen, Motivation und Humor im Alltag haben - kommunikativ, geduldig, empathisch und interkulturell kompetent sind ​ Sie haben die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung noch nicht? → Kein Problem! Wir übernehmen die Weiterbildung für Sie. ​ UNSER ANGEBOT FÜR SIE - Finanzierte Weiterbildung zur Praxisanleitung - E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit - exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen - Spezialisierungen im Haus – z.B. Musik- und Kunsttherapie für eine kreative und ganzheitliche Pflege - von Beginn an klare Entwicklungsperspektiven – mit exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ... und vieles mehr! ​ BEWERBEN SIE SICH JETZT! ​ Residenzleiter Herr Tobias Becker sagt: „Freundlichkeit und Fleiß ist fast alles, was es erstmal braucht. Auch dann, wenn Sie im Voraus vielleicht nicht die beste fachliche Qualifikation vorweisen können, ist dies eine sehr gute Basis – vor allem in der Wahrnehmung unserer Gäste und Kollegen. Wenn Sie empathisch sind, Ruhe ausstrahlen und etwas bewegen wollen, dann freue ich mich sehr auf Sie und begrüße Sie herzlich in unserem SenVital-Team!“ ​ IN DER GRUPPE STARK Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. ​ Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

We care for FUTURE. We care for YOU. ​ Denn mit Ihnen haben wir Großes vor in der Pflege - für unsere Gäste und für Sie! Machen Sie mit und bewerben sich jetzt für unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum Limbach als ​ Prozessmanager ​ IHRE AUFGABEN: - die individuellen Ressourcen und Bedürfnisse unserer Gäste einschätzen und daraus qualitative Pflegeprozesse ableiten - die Umsetzung und Dokumentation unserer hohen Qualitätsstandards intensiv begleiten und weiterentwickeln - unsere Gäste und deren Angehörige mit Herz und Fachwissen beraten - sich zum Profi „in Sachen“ Prozesssteuerung entwickeln​ ​ IHR PROFIL: - eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung - eine Affinität zur EDV-gestützten Pflegedokumentation - eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten ​ IHRE BENEFITS: - von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten - familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation - E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit - exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels ... all das und viel mehr! ​ BEWERBEN SIE SICH JETZT! ​ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

We care for YOU! Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Gäste und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in Vollzeit oder Teilzeit in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt als ​ Praxisanleitung (m/w/d) ​ IHRE AUFGABEN: - die Ausbildung planen und umsetzen - das Lehren und Lernen kreativ gestalten - einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen - spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen - in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren ​ IHR PROFIL: - eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr - die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen - hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie - interkulturelle Kompetenz ​ IHRE BENEFITS: - E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit - exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen - Spezialisierungen im Haus – z.B. Musik- und Kunsttherapie für eine kreative und ganzheitliche Pflege - von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten ... all das und viel mehr! ​ BEWERBEN SIE SICH JETZT! ​ Residenzleiter Herr Tobias Becker sagt: „Freundlichkeit und Fleiß ist fast alles, was es erstmal braucht. Auch dann, wenn Sie im Voraus vielleicht nicht die beste fachliche Qualifikation vorweisen können, ist dies eine sehr gute Basis, vor allem in der Wahrnehmung unserer Gäste und Kollegen. Falls Sie diesen Ansatz und unsere angestrebte Arbeitsweise ‚Immer mit der Ruhe und dann mit einem Ruck‘ nachvollziehen können, wenn Sie empathisch sind und gerne etwas bewegen wollen, dann freue ich mich sehr auf Sie und begrüße ich Sie ganz herzlich in unserem SenVital-Team!“ ​ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs suchen wir eine ​ Pflegefachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d) ​ Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz. ​ DAS BIETEN WIR IHNEN: • stundenweise Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten • berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen • Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 1000,- € • Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik … all das und noch viel mehr. ​ GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: - unsere freigestellte Praxisanleitung bei der Anleitung und Begleitung der Auszubildenden unterstützen - die Ausbildung planen und umsetzen - das Lehren und Lernen kreativ gestalten - die Ressourcen unserer Bewohner fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten - die Bewohner und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten - kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen ​ WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: - die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern - Methoden des Selbstlernens zu vermitteln - hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie - interkulturelle Kompetenz - eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren - die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen ​ ​ Residenzleiterin Frau Sandy Janke sagt: „Ein Beruf in der Pflege ist ein Beruf mit Zukunft, in dem vielfältige Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie warten. In unserer Residenz erwartet Sie außerdem ein Arbeiten auf Augenhöhe, denn eine offene Kommunikation und ein kollegialer Umgang untereinander sind mir besonders wichtig. Gemeinsam packen wir an, für unsere Bewohner und unsere Teamkollegen – ganz nach dem Motto: Geht nicht, gibt’s nicht!“ ​ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? ​ Bewerben Sie sich jetzt für das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Mark als ​ Assistenz der Pflegedienstleitung ​ IHRE AUFGABEN: - als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen - Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse - Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung ​ IHR PROFIL: - eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI - Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen - Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke ​ IHRE BENEFITS: - mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching - von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten - E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit - exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen - familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation - schöne Dachterrasse – für entspannte Pausen und tolle Ausblicke - sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – für eine stressfreie Anfahrt - Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung ... all das und viel mehr! ​ BEWERBEN SIE SICH JETZT! ​ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. ​ Deine Aufgaben: - verantwortungsbewusste Durchführung der Vorbehaltsaufgaben - Durchführung der Behandlungs- und Grundpflege - Individuelle Betreuung und Unterstützung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Ressourcen - enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team - Beratung und Unterstützung von Angehörigen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements ​ Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder als Altenpfleger/in (m/w/d) - Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz - Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ​ Wir bieten: - eine attrakitve Vergütung - Zuschläge und Zulagen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm - Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Ticket Plus Card - Fahrtkostenpauschale ​ Wenn du bereit bist, deine Fachkompetenz in einem neuen Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ergotherapeut (m/w/d) für Neurologie und/oder Geriatrie in Nürnberg – Gestalte Lebensqualität mit Herz und Kompetenz! Dein Einsatz zählt – Für mehr Lebensfreude und Selbstständigkeit In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Ergotherapeut:in schenkst du Menschen neue Perspektiven. Du begleitest Patient:innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität – und bist dabei ein wichtiger Teil ihres Genesungsprozesses. Deine Arbeit macht den Unterschied: Mit Empathie, Fachwissen und Engagement trägst du dazu bei, dass unsere Patient:innen ihre Fähigkeiten zurückgewinnen und ihren Alltag wieder aktiv gestalten können. Deine Aufgaben bei uns - Du betreust Patient:innen in der Neurologie (z.B. Stroke Unit) und/oder Geriatrie – je nach deinem Schwerpunkt. - Du führst Einzel- und Gruppentherapien durch und setzt dabei moderne therapeutische Konzepte um. - Du setzt ärztliche Anordnungen fachgerecht um und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig. - Du erstellst individuelle Befundaufnahmen und Assessments, um die bestmögliche Therapie zu gewährleisten. - Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer neuen Fachabteilung ein und gestaltest Prozesse mit. Das bringst du mit - ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) - ✅ Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit - ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) - ✅ Offenheit für neue Herausforderungen – egal ob Berufseinsteiger:in, Berufsrückkehrer:in oder mit Erfahrung - ✅ Lust, dich aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen - ✅ Du suchst eine Vollzeit-, Teilzeitstelle oder einen Nebenjob? Bei uns ist alles möglich! ✨ Deine Vorteile auf einen Blick - Faire Vergütung nach AVR-EmK, inkl. 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag & 31 Tage Urlaub - ️ Flexible Arbeitszeitmodelle – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch per eLearning - Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge - Jobrad-Leasing & Zuschuss zum Deutschlandticket - ️ Vergünstigtes Essen in der Kantine & Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen - Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten - ️ Mitarbeiterparkplätze & gute Anbindung an den ÖPNV Bereit, mit uns Lebensfreude zu schenken? Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Menschlichkeit, Entwicklung und Zusammenhalt legt. Bewirb dich jetzt und freue dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem du wirklich etwas bewirken kannst! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!