Zakres obowiązków: nadzór, eksploatacja, konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń na Oczyszczalniach Ścieków; wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach infrastruktury sieciowej (przepompownie, rozdzielnie, szafy sterownicze, armatura); dbanie o właściwy stan techniczny maszyn i urządzeń na obiekcie; diagnostyka i usuwanie awarii; prowadzenie napraw i działań prewencyjnych; obsługa pomp i agregatów prądotwórczych; kontrola i monitoring w zakresie utrzymania prawidłowego przebiegu procesu oczyszczania ścieków; wykonywanie czynności operatora oczyszczalni ścieków. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; miejsce wykonywania pracy: teren miasta Imielin oraz obiekty MSK Imielin Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1012 | wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony środowiska - prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników - koordynowanie działań związanych z oceną ryzyka zawodowego - udział w dochodzeniach powypadkowych i wdrażaniu działań korygujących oraz zapobiegawczych - nadzór nad gospodarką odpadami oraz sprawozdawczością środowiskową (BDO, KOBiZE) - monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz wdrażanie ich w organizacji - współpraca podczas audytów i kontroli zewnętrznych - wsparcie i utrzymanie systemów zarządzania ISO 14001 oraz ISO 45001 - przygotowywanie analiz, raportów i dokumentacji związanej z BHP i ochroną środowiska Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Umiejętność obsługi programu MsOffice - POWERPOINT - konieczne; Umiejętność obsługi programu MsOffice - EXCEL - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie kierunkowe - technik BHP lub wyższe w zakresie BHP; znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska, umiejętność przeprowadzania ocen ryzyka zawodowego, znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami, BDO, KOBiZE oraz pozwoleniami środowiskowymi, dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel i Power Point; umiejętność ustalania priorytetów oraz realizacji wielu zadań jednocześnie, komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami wszystkich szczebli organizacji, umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji, analityczne myślenie oraz umiejętność rozwiązywania problemów; prawo jazdy kat. B; mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego, mile widziana znajomość systemów ISO 14001 i ISO 45001; doświadczenie zawodowe nie jest wymagane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1000 | wykształcenie min. średnie kierunkowe-technik BHP lub wyższe w zakresie BHP; znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska, um

Zakres obowiązków: udział w opracowywaniu projektu programu kontroli; przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami, programem kontroli; dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli w sposób obiektywny i rzetelny oraz na podstawie dowodów zebranych w toku wykonywania czynności; sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonej kontroli; prowadzenie czynności sprawdzających, o których mowa w art. 61w ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461); monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe; minimum rok pracy zawodowej na stanowisko młodszego specjalisty; minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty; posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; doświadczenie zawodowe w obszarach udzielania świadczeń opieki zdrowotnej oraz znajomość funkcjonowania podmiotów leczniczych; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.); w szczególności przepisów Działu IIIA Kontrola. WYMAGANIA DODATKOWE studia podyplomowe, szkolenia z dziedziny ochrony zdrowia; dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (MS Excel, MS Word); umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; umiejętność pracy w zespole; umiejętność planowania i organizowania pracy własnej; umiejętność efektywnej komunikacji; przestrzeganie przepisów i orientacja na jakość wykonywanych zadań; umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,

Zakres obowiązków: Wykonywanie robót konserwacyjno-naprawczych wynikających z bieżącej eksploatacji obiektów IAS w szczególności: naprawa zamków, okuć stolarskich, regulacja i uszczelnianie skrzydeł drzwi i okien w obiektach IAS, naprawa, wymiana osprzętu i instalacji elektrycznej, drobne naprawy urządzeń sprzętu elektrycznego, wymiana bezpieczników, żarówek i świetlówek w obiektach IAS, wykonywanie prac malarskich, naprawa i regulacja urządzeń wodno-kanalizacyjnych, montaż wykładzin dywanowych, PCV i paneli. Wykonywanie prac porządkowych, transportowych oraz załadunkowo-wyładunkowych, a w szczególności druków, mebli, wyposażenia biurowego. Dokonywanie bieżącej konserwacji oraz napraw sprzętu biurowego, mebli, wykonywanie drobnych prac stolarskich w obiektach IAS. Wykonywanie przeglądów bieżących urządzeń hydraulicznych w obiektach IAS. Prowadzenie zaopatrzenia (urządzenia hydrauliczne, narzędzia, przedmioty wykorzystywane do usuwania awarii i inne). W okresie zimowym odśnieżanie ciągów komunikacyjnych w przydzielonych obiektach. Miejsce wykonywania pracy: ul. Opłotki 1 w Gdańsku, ul. Żytnia 4/6 w Gdańsku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: wykształcenie: zasadnicze, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441-990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie

Zakres obowiązków: sprawowanie opieki nad wychowankami placówki, kierowanie ich procesem wychowawczym. * system czasu pracy: równoważny 08:00-20:00, 20:00-08:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Osobą pracującą z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje: wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; umiejętności i cechy osobowościowe: budowanie relacji, empatia i wrażliwość, komunikatywność, obiektywizm i tolerancja, cierpliwość i odporność emocjonalna, umiejętności w nawiązaniu kontaktu i budowania relacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0990 | Osobą pracującą z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje: wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; umiejętności i cechy osobowościowe: budowanie relacji, empatia i wrażliwość, komunikatywność, obiektywizm i tolerancja, cierpliwość i odporność emocjonalna, umiejętność w nawiązaniu

Zakres obowiązków: - oprawa obiektów, - prowadzenie prac konserwatorsko-restauratorskich przy ramach i obiektach z rzemiosła artystycznego, - dokumentowanie prac konserwatorsko-restauratorskich Szczegóły na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/oferta-pracy-renowator.html Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie zawodowe: technik renowator, snycerz, mistrz/czeladnik pozłotnictwa, - zdolności manualne, - zmysł artystyczny, - znajomość tradycyjnych technik pozłotniczych, - umiejętności rzeźbiarskie i snycerskie, - rzetelność, punktualność, efektywność w wykonaniu powierzonych obowiązków, umiejętność pracy w zespole, otwartość, pomysłowość, komunikatywność, pozytywne nastawienie do pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane minimum dwuletnie doświadczenie pracy przy obiektach zabytkowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, b. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana własnoręcznie klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) Oferta ważna do 20 lipca 2026. Ww dokumenty należy składać na adres: Muze

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - znajomość aktów normatywnych; - instrukcji i innych dokumentów regulujących tok służby wojskowej i ochrony informacji niejawnych; - udział w realizacji zadań związanych z gotowością bojową; - opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji z gotowości bojowej; - przygotowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej szkoleń żołnierzy rezerwy pasywnej i aktywnej; - koordynowanie działalności rekonwersyjnej; - współpraca z przedstawicielami Terenowych Organizacji Administracji Wojskowej i Terenowych Organizacji Administracji Państwowej; - prowadzenie szkoleń i sprawdzianów z zakresu gotowości i mobilizacji bojowej. Rodzaj umowy: na okres próbny (3 miesięczny z możliwością przedłużenia). Praca w godz. 7:00-15:00. Termin składania dokumentów: 14.08.2026 r. Zastrzegamy sobie prawo, że skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na podstawie nadesłanych dokumentów. Kontakt: ppor. Łukasz Grabski 261 651 505, wktrwroclaw@ron.mil.pl Zapraszamy do składania aplikacji i udziału w procesie rekrutacji. Oferta dostępna w sali E, C, F Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje wymagane: wykształcenie średnie, staż pracy: 1 rok pracy w obszarze administracji państwowej; znajomość środowiska wojskowego w zakresie gotowości mobilizacyjnej i bojowej, poświadczenie bezpieczeństwa o klazuli POUFNE. Umiejętności: biegła obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office, umiejętność: analitycznego myślenia, pracy w zespole, opracowywania pism zachowanie tejemnicy służbowej praca pod presjączasu, odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, dokładność, posiadanie obywatelstwa polskiego, osoba nie karana prawomocnym wyrokiem sądu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: - sporządzanie opinii budowlanych i ekspertyz, - udział w opracowaniu projektów budowlanych oraz innej dokumentacji technicznej, - prowadzenie procedur związanych z zatwierdzaniem projektów i dokumentacji budowlanej, - analiza danych dotyczących wpływów eksplozji górniczej, - ocena stanu technicznego obiektów budowlanych, - wykonywanie inwentaryzacji obiektów kubaturowych, liniowych oraz inżynierskich, - wspomaganie wiedzą i doświadczeniem młodszych członków zespołu Oferujemy: - elastyczną formę współpracy dostosowaną do indywidualnych ustaleń, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kwalifikacji, - możliwość udziału w ciekawych projektach realizowanych na terenach górniczych, - niezbędne narzędzia pracy, - pakiet ubezpieczenia pracowniczego z opcją rozszerzenia na członków rodziny, - miejsce parkingowe, - pracę w stabilnej firmie z ponad 30 - letnim doświadczeniem i przyjaznej atmosferze, - możliwość rozwoju - udział w konferencjach oraz szkoleniach branżowych, - dogodną lokalizację biura (Siemianowice Śląskie) - miejsce wykonywania pracy Siemianowice Śląskie oraz teren woj, śląskiego, godz. pracy 06:30 - 14:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: wymagane: - uprawnienia budowlane projektowe i wykonawcze ( mile widziani rzeczoznawcy budowlani) - znajomość przepisów: ustawy Prawo budowlane oraz powiązanych aktów prawnych, instrukcji, rozporządzeń, - doświadczenie w pracy ze szkodami górniczymi, - biegłość w obsłudze programów AutoCad/ZW CAD oraz pakietu MS Office, - prawo jazdy kat. B - umiejętność analitycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów technicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i zgoda na przetwarzanie danych osobowych na podstawie przepisów o RODO Pracodawca zastrzega sobie możliwość skontaktowania się z wybranymi kandydat(k)ami - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: - Wsparcie zespołu mechaników, elektryków, automatyków i planistów w bieżących zadaniach utrzymania ruchu, - Udział w analizie awarii, mikroprzestojów oraz identyfikacji strat produkcyjnych, - Pomoc w tworzeniu i rozwijaniu projektów WCM (World Class Manufacturing), w tym inicjatyw redukcji kosztów i poprawy efektywności, - Współpraca przy wdrażaniu systemu prewencyjnego utrzymania ruchu Preventive Maintenance, - Udział w projektach automatyzacji procesów produkcyjnych i UR, - Tworzenie raportów i analiz w Excelu oraz Power BI, - Wsparcie przy aktualizacji dokumentacji technicznej oraz tworzeniu rysunków w AutoCAD, - Udział w spotkaniach zespołu UR i prezentacjach wyników analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunku technicznego (automatyka, mechanika, elektrotechnika, mechatronika, zarządzanie produkcją lub pokrewne), - Dobra znajomość języka angielskiego, - Dobra znajomość MS Excel, - Umiejętności miękkie: praca zespołowa, komunikacja, zarządzanie czasem i rozwiązywanie problemów, - Dyspozycyjność: min. 25 godzin tygodniowo (staż w trybie stacjonarnym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Możliwość pracy z systemami Utrzymania Ruchu, w tym planowanie prewencji, analiza awarii i wdrażanie działań korygujących, - Udział w projektach WCM: rozwój umiejętności w zakresie optymalizacji procesów, redukcji strat i kosztów, - Rozwój kompetencji w analizie danych technicznych i produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak MS Excel i Power BI, - Zdobycie doświadczenia w automatyzacji i cyfryzacji procesów UR: udział w projektach wdrażania systemów, takich jak Preventi w Majtans, - Praca z dokumentacją techniczną i rysunkami technicznymi, w tym obsługa AutoCAD. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE