Tööülesanded: Peadirektor kujundab Keskkonnaametist kliendikeskse, teenuspõhise, väärtuspõhise ja teadmuspõhise organisatsiooni, tagab kriisideks valmisoleku ning veab eest innovatsiooni ja tehisaru võimaluste rakendamist. Keskkonnaametis nähakse inimese ja ettevõtte nõustajat ja partnerit.
Lähiaastate peamised ülesanded on: - kujundada Keskkonnaametist kliendikeskne, teenus-, väärtus- ja teadmuspõhine organisatsioon; - kujundada ümber keskkonnakaitselubade süsteem, et muuta loamenetlused kiiremaks, selgemaks ja prognoositavamaks, vähendades halduskoormust ning tagades samal ajal kõrgetasemeline keskkonnakaitse; - luua kaasaegne ja kasutajasõbralik keskkonnaotsuste infosüsteem, kus kvaliteetsetele andmetele tuginevad otsused on läbipaistvad ja jälgitavad; - ühtlustada menetluspraktika ja suurendada õiguskindlust, et üle Eesti kehtiks ühtsed ja arusaadavad põhimõtted, mis annavad kindluse nii inimestele kui ka ettevõtjatele.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel. Kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - oskus selgitada valdkonna tegevusi ja väljakutseid; - edukas kogemus suure teenuspõhise organisatsiooni või keeruka valdkondliku üksuse juhtimisel, sh strateegiliste muudatuste elluviimisel; - kogemus kliendikeskse organisatsioonikultuuri kujundamisel ning teenuste arendamisel; - suutlikkus arendada koostööd partnerite ja huvirühmadega, et kujundada Keskkonnaametist usaldusväärne ja lahendustele suunatud partner; - tulemuslik kogemus protsesside ümberkujundamise, arenduste eestvedamise ja ühtset praktikat tugevdavate muudatuste juhtimisel; - mitmeid osapooli hõlmavate mahukate koostööprojektide ja läbirääkimiste juhtimise kogemus; - hea arusaam avaliku sektori toimimisest; - varasem kokkupuude keskkonnavaldkonnaga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Description des tâches : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et orientée résultats pour rejoindre notre équipe immobilière. Ce poste combine du contact client, de la prospection et des tâches opérationnelles liées à la gestion et à la commercialisation de biens. Vous serez amené(e) à travailler en horaires flexibles, parfois en soirée (après 18h) et occasionnellement le week-end, en fonction des besoins des clients et de l'activité. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients (téléphone, en personne, e-mail) avec aisance et professionnalisme Réaliser des visites de biens avec les clients et organiser les rendez-vous Assurer le suivi des clients après les visites (relances, réponses aux questions, maintien du contact) Proposer activement des alternatives aux clients lorsque certains biens ne sont plus disponibles Rédiger et publier des annonces immobilières attractives Prendre et retoucher des photos pour les annonces (avec des outils simples comme Canva) Rechercher de nouveaux biens à vendre via différentes sources (annonces, réseaux sociaux, presse, etc.) Contacter régulièrement les propriétaires pour entretenir la relation et développer le portefeuille de biens Assurer un suivi rigoureux de vos actions et faire des rapports réguliers à votre responsable Profil recherché : À l'aise à l'oral et motivé(e) par le contact humain, en face à face comme au téléphone Esprit commercial développé, avec une bonne capacité à convaincre sans être excessivement réservé(e) Capacité à prendre du recul face à la pression ou à des exigences élevées Esprit autonome et proactif : capable de prendre des initiatives et de réfléchir par soi-même Sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des tâches Maîtrise de base d'Office et de Canva Capacité à garder une attitude positive, même dans un environnement exigeant Une approche engagée et dynamique est un vrai plus Ce que nous offrons : Un rôle varié et concret au cœur de l'activité immobilière Une grande autonomie dans votre travail Un environnement stimulant avec des objectifs clairs Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique

Description des tâches: Annonce de poste : Junior Project Manager (Secteur Télécom) Mission principale Le/La Junior Project Manager a la de piloter des projets transverses à impact organisationnel et de soutenir l'équipe Strategic Projects dans le suivi de la performance, de la planification et de la mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion de projet. Responsabilités clés : • Pilotage et coordination des projets transverses : Mettre en place la gouvernance, planifier les jalons clés, suivre l'avancement et veiller au respect des délais, des budgets et du périmètre défini. • Suivi de la qualité, des risques et des coûts : Élaborer le business case, assurer le suivi budgétaire, identifier les risques et proposer des plans d'action pour les atténuer. • Gestion des ressources et des parties prenantes : Identifier les membres de l'équipe projet, coordonner les intervenants internes et externes, gérer les attentes des parties prenantes et garantir leur engagement. • Gestion documentaire et reporting : Maintenir la traçabilité et la mise à jour continue de la documentation projet, tout en assurant une communication claire et régulière auprès des différentes parties prenantes. • Contribution à la performance globale : Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet et soutenir les initiatives transverses du département. Études: Niveau d'étude demandé egal Master (Bac+5) Métier / domaine de formation: aucun Autres compétences: • Diplôme Master ou expérience équivalente dans une entreprise IT ou de télécommunications. • Minimum 2 à 3 ans d'expérience en Project management. La certification Prince 2 Foundation est un atout. • Maîtrise du français et de l'anglais. Tout autre langue est un plus. • Capacité à communiquer et à adapter votre discours selon l'audience. • Esprit pragmatique : vous savez concilier les contraintes techniques, business et organisationnelles pour établir les bonnes pratiques. • Flexible, proactif(ve) et motivé(e) à travailler sur des thématiques variées. • Esprit positif, orient(e) solutions et résultats.

Description des tâches: Mission principale Rattaché(e) au service Communication, le/la Media Performance Officer a pour objectif d'augmenter le trafic et les conversions sur les canaux de communication d'Orange Luxembourg. Il/elle doit gérer et optimiser les campagnes marketing multicanal pour attirer un public qualifié, maximiser le retour sur investissement et soutenir la croissance des ventes en ligne. Responsabilités clés : • Gestion des campagnes de trafic multicanal : SEA, GEO, SEO, display, social, médias (affichage, radio, digital), partenariats. • Élaboration et exécution d'une feuille de route annuelle pour les activités média. • Proposition de budgets et de calendriers, lancement et optimisation quotidienne des campagnes. • Suivi et analyse régulière des indicateurs de performance des campagnes. • Réalisation de tests A/B pour améliorer les taux de conversion. • Recommandation d'initiatives innovantes pour renforcer les ventes en ligne • Intégration d'outils et insights basés sur l'IA pour optimiser le ciblage, les enchères et la personnalisation. • Collaboration avec les équipes internes et les intervenants externes. Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: aucun Autres compétences: • Expérience avérée dans l'analyse et le traffic des canaux de communication. • Bonne connaissance des outils digitaux (Google Analytics, Google Tag Manager, etc.) • Connaissance des outils d'IA et leur application dans le marketing digital. • Autonomie, proactivité et compétences organisationnelles démontrées. • Solides compétences en communication à l'oral et à l'écrit. • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais.

Description des tâches: Mission principale En tant que IT Business Analyst, vous êtes responsable d'analyser, modéliser et accompagner la mise en œuvre des processus métiers liés aux solutions BSS. Vous jouez un rôle clé dans la traduction des besoins métier en spécifications fonctionnelles, en participant à toutes les phases du cycle de vie des projets, de la conception à la validation, tout en étant le référent fonctionnel pour les équipes internes et les partenaires. Responsabilités clés • Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse et de modélisation. • Analyser et modéliser les besoins utilisateurs métier, en utilisant des méthodes adaptées. • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier des charges fonctionnel. • Définir et préparer les tests associés aux nouvelles fonctionnalités ou modification. • Participer à la conception, au design et à la mise en œuvre des projets (from design to MTP). • Valider les évolutions livrées par l'éditeur de la solution BSS. • Être le référent fonctionnel pour les équipes métier sur la solution BSS. • Animer des ateliers pour recueillir et clarifier les besoins. • Participer au support N1 pour la résolution d'incidents applicatifs liés à la solution. Études: Niveau d'étude demandé egal Master (Bac+5) Métier / domaine de formation: Diplôme d'école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent. Autres compétences: • Maîtrise des méthodes et outils de conception, de modélisation et de suivi des recettes fonctionnelles. • Capacité à animer des ateliers et à rédiger des documents techniques et fonctionnels. • Bon relationnel, esprit de leadership, et capacité à travailler en équipe. • Esprit synthétique, initiative, et sens de l'organisation. • Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. • Une première expérience dans le secteur des télécoms est un atout majeur.

Description des tâches: Mission principale Rattaché(e) au service Communication, le/la Graphic Designer & Content Creator créera des supports visuels en différents formats et pour divers canaux. Il/elle transformera des concepts créatifs en visuels engageants pour les plateformes digitales, campagnes publicitaires et supports imprimés, en veillant à la cohérence de la marque Orange. Il/elle contribuera également à l'amélioration des supports de communication interne et des présentations, en intégrant les meilleures pratiques d'accessibilité et d'écoconception. Responsabilités clés • Adapter et développer des concepts créatifs en supports multi-formats : visuels pour réseaux sociaux, bannières display, assets web, modèles d'e-mails, et présentations. • Produire des supports imprimés tels que les campagnes média et supports POS (PLV) selon les spécifications des imprimeurs. • Créer de courtes animations et assets en motion design : stories, bumpers, GIFs, vidéos MP4 courtes. • Soutenir le montage vidéo et la production de motion graphics pour des campagnes digitales. • Garantir une cohérence forte de la marque Orange et de ses sous-marques. • Optimiser les fichiers et exports pour respecter les principes d'éco-conception (taille des fichiers, formats, assets efficaces). • Structurer et organiser correctement les assets de design pour les équipes internes. • Concevoir et structurer des présentations PowerPoint pour la communication interne et externe. Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: Diplômé(e) en Marketing ou Communication Autres compétences: • Maîtrise avancée de Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign. • Connaissance d'After Effects, Premiere Pro et des plateformes IA. • Bonne compréhension des formats digitaux, réseaux sociaux et standards d'impression. • Rigueur, créativité, organisation et rapidité d'exécution.

Description des tâches: • A l'installation, la mise en service, la maintenance/réparation et les tests sur les différents éléments du réseau d'Orange Luxembourg (small cell, BTS, NodeB, eNodeB, faisceaux hertziens, fibre optique, DWDM, MPLS, DSLAM, antennes, SDH, CPE, etc.) • Au travail en binôme avec un Field Technician confirmé pour une montée en compétence progressive et, à terme, intervenir seul(e), y compris en dehors des heures de bureau (avec accompagnement et formation). Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: Être titulaire d'un diplôme en électronique / télécommunications (ou en cours) Autres compétences: • Télécommunications • Transmission (PDH, SDH et protocole Ethernet). • Réseaux et éléments de réseau (configurations de base). • Notions en Électricité. • Après formation, capacité à intervenir en hauteur (toiture d'immeubles, pylônes, ..). • Développer ses compétences techniques sur le terrain et faire preuve d'analyse et de compréhension des risques. • Faire preuve de calme, de flexibilité et de capacité d'adaptation face aux imprévus. • Posséder un esprit d'équipe, un bon sens de la communication et de la collaboration. • Démontrer un sens de l'initiative, une orientation client et une capacité à résoudre efficacement les problèmes.

Description: Poste en production alimentaire: • Effectuer la préparation des plats (découpe, assemblage,...) • Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve,... • Effectuer l'entretien de la salle de production, du matériel et des équipements de la cuisine Formations: Formation HACCP obligatoire.

Job description To reinforce our teams, we are looking for an experienced Service Desk agent speaking French, English, German and Luxembourgish, Your main responsibilities: Mainly in the financial field, you will have to adapt yourself to different situations by using your experience, your knowledge but also your colleagues advice Involvement in customer projects will also be expected. More specifically, the following tasks will need to be performed: Support on network infrastructure, Call handling, tracking, dispatching, and escalation, Monitoring critical systems, Participation to infrastructure improvement projects. Job requirements Your profile: You have at least 2 years experience in a similar position in which you have developed your knowledge in IT products like : Ticketing Tools, MS Windows systems, MS Office (including Outlook), Office 365, Active Directory, SharePoint... Fluent in French, English, German and Luxembourgish, Open-mindedness and readiness to work in a multicultural environment. Strong team spirit and customer orientation. Very important: given the 24/7 service provided to customers, availability to work nights and weekends is required. ITIL certification would be a valuable asset. If at the end of the recruitment process your application is successful, you will be asked for a criminal record. What is offered : Take the opportunity to join our "NSI family", where human values remain at the heart of our priorities Permanent contract Training courses Dynamic and innovative environment Be in the position to open your career perspectives Competitive salary package If you do not receive any answer within around 20 days, you should consider that we cannot proceed with your application.

About this role

Stock Group is a Danish FMCG distributor with a growing portfolio of celebrity chef brands across Northern Europe. We are expanding into Germany and are looking for a Key Account Manager to build and own our commercial presence in the market.

Our flagship brand in Germany is a product line developed, owned and distributed by Stock Group — built around one of Germany's most recognised celebrity chef profiles. The brand has strong TV heritage, wide consumer recognition, and a product range that speaks directly to the everyday home cook. Full brand details are shared with candidates during the interview process.

You will be based at our headquarters in Vejle, Denmark, with regular travel to Germany. We are open to candidates based in Germany if the profile is right, but our strong preference is for someone based in Vejle with experience managing international markets from Denmark.

Reporting directly to the Head of Sales, you will work closely with a tight-knit KAM team that has built this model from the ground up.

What you will be doing

• Building and managing key account relationships with retail chains, grocery buyers, and trade partners in Germany

• Driving sell-in of our brand portfolio — presenting ranges, negotiating listings, and following up on performance

• Planning and executing in-store activations, promotions, and trade marketing initiatives

• Tracking market dynamics, competitor activity, and customer needs — feeding insights back to the team in Vejle

• Travelling regularly to Germany to meet buyers, visit stores, and attend relevant trade events

• Working closely with colleagues across sales, marketing, and supply chain in Denmark

The brands you will work with

In Germany, you will be selling a Stock Group brand built around a leading celebrity chef — one of the strongest commercial chef profiles in the German-speaking market. The product range covers cookware, knives, and kitchen essentials with proven consumer appeal. Further details are shared confidentially during the hiring process.

Our chef brands are built on strong TV personalities, high consumer recognition, and product ranges covering hybrid cookware, knives, airfryers, kitchen appliances and accessories. Your job is to get them listed, activated, and selling.

Who we are looking for

We are looking for a commercially driven KAM with genuine FMCG experience — someone who knows how to open doors, build relationships with buyers, and drive sell-through on the shelf.

• FMCG/retail experience. You have worked in sales, KAM, or trade marketing — ideally with exposure to grocery, electronics retail, or housewares.

• Strong communicator. You are confident presenting to buyers, negotiating terms, and building rapport at all levels of a retail organisation.

• Self-starter. You take ownership of your market without needing daily supervision — but you know when to bring the team in.

• Language skills. English. Germany language skills are a significant advantage.

• Comfortable with travel. The role involves regular visits to Germany to meet buyers, visit stores, and attend relevant trade events.

A brand with proven demand — before you walk in the door

Behind every brand in our portfolio sits Stock Group's full commercial engine — product development, logistics, content production, and dedicated direct-to-consumer ecom shops running in each chef's name across our active markets.

While our German ecom presence is in preparation, we enter the market fully ready: a complete product range, professional content and marketing assets, and documented consumer and sales data from our established markets that removes the guesswork from day one.

You will not be pioneering in the dark. You will be bringing a model that already works — into one of Europe's largest retail markets.

What we offer

• A strong and growing portfolio of celebrity chef brands with genuine consumer pull

• A Denmark-based role — work from our Vejle HQ with a team that has three years of market experience to draw on

• Full support from marketing, supply chain, and finance — you sell, we back you up

• Real ownership of your market from day one

• Competitive salary, travel budget, and benefits package

 

How to apply

Send your CV and a brief cover note. Tell us why you are the right person to build our presence in Germany. For questions, contact Head of Sales Steffan Voss at: steffan@stockgroup.dk or +45 81 37 67 47

We review applications on a rolling basis — don't wait.