This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

The Norwegian Center on AI for Decisions (aiD) has vacancy for a PhD fellowship in Predictive AI-Based Maintenance and Optimization of Building Energy Management Systems. aiD is one of the new Norwegian AI research initiatives, funded by the Research Council of Norway and industry partners. It consists of 13 research partners and more than 60 partners from industry and public sector led by NTNU and SINTEF. All open positions will be cross-linked on the aiD website aid-center.no 

About the Position

Are you passionate about artificial intelligence, digital twins, and energy management systems in buildings? We are offering a fully funded, three-year PhD position to develop a cutting-edge AI decision-support tool for predictive maintenance and optimization of building energy management systems and technologies (i.e., Heating, Ventilation and Air Conditioning - HVAC). Partnering with Statsbygg, the Norwegian Government’s Building Agency, your research will be deployed across a massive portfolio of public buildings. Moving beyond outdated calendar-based maintenance schedules, your mission is to solve a critical economic and environmental timing problem: knowing exactly when it becomes cost-optimal to intervene in degrading or overloaded systems. You will overcome the scarcity of real-world fault data by combining Simulation-Based Inference (SBI) and Building Performance Simulation (BPS). By integrating historical facility management (FDVU) records with live building sensor data, you will train AI models to recognize abnormal performance patterns, quantify quality-adjusted service life, and autonomously recommend whether a system needs maintenance, recalibration, or a capacity upgrade. 

Your immediate leader will be the Head of Department.

About the project

This position is hosted at the aiD Center, a premier research hub dedicated to advancing the role of artificial intelligence in complex decision-making processes. Hosted by the Norwegian University of Science and Technology (NTNU) and SINTEF aiD bridges technological, organizational, and human-centric gaps to foster a society where AI-driven value creation is safe and ethical. As an aiD-PhD candidate, you will collaborate closely with academic experts and industry leaders ensuring your research translates directly into portfolio-scale impact for the future of national real estate. You will be working with a multidisciplinary team of experts in building systems, artificial intelligence and decision-making. The supervision team includes:

 

• Prof. Ivan Depina – main supervisor and coordinator, probabilistic modelling, scientific machine learning
• Prof. Mohamed Hamdy – building performance simulation, building automation systems, and multi-objective optimization.
• Prof. Freja Nygaard Rasmussen – life cycle assessment
• Prof. Sebastien Gros – decision-making, energy use, AI and machine learning
• Dr. Signe Riemer-Sørensen - AI and machine learning, hybrid analyses
• Prof. Ahmed Kedir Mohammed – data analysis and machine learning

Duties of the position

• Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
• Carry out research of good quality within the framework described above
• Academic publications and popular science dissemination
• Participate in the aiD research network and engage with Statsbygg
• Contribute to research and knowledge exchange activities at the department
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays abroad
• Contribute to supervision activities if required

Be prepared for changes to your work duties after employment.

Required selection criteria

• You must have a relevant master’s degree in civil engineering, mechanical power engineering or a related field. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education
• You must meet the requirements for admission to the Doctoral Programme - PhD - Faculty of Engineering Science - NTNU
• Good written and oral communication skills in English 

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Machine Learning Expertise: A robust foundation in probabilistic modeling, Bayesian inference, deep learning, and/or anomaly detection
• Modeling & Simulation Experience: Familiarity with Building Performance Simulation (BPS) tools, such as EnergyPlus or IDA ICE
• Building Automation System (BAS) and Building Energy Management (BEM)
• Data Integration Proficiency: Ability to work with complex, heterogeneous data streams
• Domain Knowledge Advantage: Familiarity with building energy systems, HVAC operations, or fault detection and diagnosis (FDD) is considered a strong asset
• Work Experience: Relevant work experience in operation and maintenance of buildings
• Communication skills: Good oral and written presentation skills in Norwegian or another Scandinavian language equivalent to level B2-C

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• Work independently
• Work in a structured way, set goals and make plans to achieve them
• Present and discuss your research with other professionals
• Get involved and contribute constructively with feedback
• Work constructively under pressure or in the face of adversity 
• Show curiosity and strong motivation for the subject
• Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions 
• Be flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Working capital that can be used to implement the project
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. 

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years for the doctoral work.

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme PhD in Engineering (Doctoral Programme) 3 years - Trondheim - NTNU within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
• Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
• Short letter of motivation (400 words/1 page)
• Possibly publications etc. other relevant research work
• Possibly certificates
• Names and contact information of three relevant referees

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Ivan Depina, 40389387, ivan.depina@ntnu.no and Professor Mohamed Hamdy, mohamed.hamdy@ntnu.no  

If you have any questions about the recruitment process, please contact Ragne Matberg (HR Consultant), email: ragne.matberg@ntnu.no

Application deadline: 16.08.2026

-----------------

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Civil and Environmental Engineering

We conduct research and teaching in civil and transportation engineering, technical planning, structural engineering, water and wastewater engineering and hydraulic engineering. Graduates from our programmes become employees – in both the public and private sectors – with a sustainability mindset combined with competitive knowledge and skills. The Department of Civil and Environmental Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

Vi söker dig som är social, framåt positiv, driven, ambitiös, envis, viljestark! Vi söker dig som vill rivstarta din karriär inom sälj och/eller snabbt vill komma upp i höga löner utan något tak. Du har viljan och resten får du av oss för att lyckas! Din uppgift kommer vara att bearbeta nya och befintliga kunder via telefon åt vår uppdragsgivare Tele2 för att kunna utföra detta arbete kommer du få en utbildning inom försäljning med inriktning Telecom. Utbildningen ingår om du blir anställd och är grundläggande för all försäljning. Om vilja och engagemang visas har du även möjlighet till vidare utbildning inom försäljning och även karriärsmöjligheter för att ta ett steg vidare eller kanske uppfylla en dröm att bli coach/ledare för ett eget team? Proffs Call kan bäst beskrivas som ett bolag med entreprenörsanda som samtidigt är ett stabilt bolag med 13 års erfarenhet av branschen Telecom. Proffs Call har flertalet utmärkelser såsom Gasellföretag och Årets Superföretag. Tele2 har gett oss på Proffs Call samt våra säljare pris som bästa bolag B2B och bästa säljare genom åren. Vi befinner oss mitt i centrala Göteborg i stora, fina och rymliga lokaler. Vasaplatsen 2 411 34 GÖTEBORG

Vi på Hårkonstnärerna i Gränbystaden söker nu en person som vill jobba med oss under helger och extra vid behov. Passar dig som studerar eller liknande. Arbetet i stort består av att rekommendera och hjälpa kunder att hitta rätt produkter, men även se över salongen i helhet så allt ser snyggt ut. Vi utbildar och lär dig om produkterna. Ingen tidigare erfarenhet krävs men våra största önskemål är att du är glad, trevlig, utåtriktad och framförallt serviceminded.

Vi på Kökscentrum Södra AB söker nu en engagerad och serviceminded säljare till vårt team i Landskrona. Tjänsten är ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning alternativt fast tjänst i någon av våra butiker. Hos våra kunder är det vi som är experter på vitvaror och småel, därför är det viktigt att du kan och har intresse för att lära dig och vara påläst när det gäller våra produkter. Vi söker en social och utåtriktad person som är nyfiken och intresserad av att finna rätt lösning för kunden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning och kanske till och med varit i branschen tidigare. Det är viktigt att du är flexibel och fungerar bra att jobba i ett mindre team. Du behärskar också Svenska i tal och skrift. Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara försäljning av vitvaror och småel från världens ledande tillverkare men också andra butiksrelaterade sysslor så som lagerarbete, uppackning, service osv. Ett väldigt varierande arbete där varje dag ser olika ut. Kökscentrum har totalt 13 butiker i Skåne, Halland & Småland. Landskrona är en butik med 5 anställda som jobbar tätt ihop där alla hjälper alla och drar sitt strå till stacken. Under kommande år kommer vi att jobba hårt för att uppnå nya försäljningsmål i vår nya butik och söker någon som vill vara med på denna resa med oss. Tror du att du passar in i vårt team är du välkommen att skicka din ansökan till följande e-postadress: Sofie.Kragh@kokscentrum.com

Du som söker har en treårig fordonsteknisk utbildning, alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning. Du bör också ha minst två års arbetslivserfarenhet som mekaniker. Det är meriterande om du tidigare arbetat med bilar av märket Mercedes-Benz. Utöver detta ska du även kunna följa instruktioner samt utföra ett självständigt arbete. B-körkort är ett krav. Som person är du en lagspelare som passar att arbeta i grupp. Du ska även vara noggrann, lojal och värdesätta en hög arbetskvalité. Du ska vara positiv och flexibel samt hantera att utföra arbete i ett högt tempo. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med välutbildade kollegor med service och reparationer av Mercedes-Benz bilar, både person- samt transportbilar, i vår märkesverkstad. Tjänsten innefattar både enklare arbeten såsom felsökningar och service till svårare arbeten. Har du passion för premiumbilar och drivs av att jobba med kvalitet? Drivs du av att arbeta tillsammans med trivsamma och skickliga kollegor? Då kan du vara den mekaniker som vi söker! Hos oss på Olofsson Auto får du som arbetstagare trygghet i att arbeta på ett mindre familjeföretag där varje anställd är likaviktig. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter samt chansen att jobba i en modern märkesverkstad då vi är serviceverkstad för premiummärket Mercedes-Benz. Förutom detta erbjuda våra anställda mekaniker en möjlighet att utvecklas inom märket, men också en mängd andra förmåner som exempelvis ett generöst friskvårdsbidrag.

Du är nyfiken, kreativ och har en vilja att utveckla våra tjänster. Du är självgående med stort driv och samtidigt en bra lagspelare som vill lära dig mer om olika tekniker och större IT- miljöer. Du har lätt för att diskutera lösningar och göra dig förstådd hos dina kollegor. Arbetsuppgifterna består till största delen av backend-programmering. Det ingår också i arbetsuppgifterna att bevaka och utveckla de tekniker och metoder som används för integrationer. I rollen som utvecklare jobbar du i team och ibland med egna utvecklingsprojekt i både befintliga och nya system. Du arbetar nära sälj- och marknad och deltar ibland i både interna och externa kundmöten. Bakgrund/Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för IT och utveckling. Det är ett krav att du har flerårig erfarenhet av följande tekniker: - PHP - Objektorienterad utveckling - Enhetstester, Databaskopplingar - Linux & allmän IT-säkerhetskunskap Det är meriterande om du är kunnig inom: - Säkerhet (Certifikat och PKI) - Redis - Amazon AWS - Azure Cloud Personliga egenskaper Du är nyfiken, kreativ och har en vilja att utveckla våra tjänster. Du är självgående med stort driv och samtidigt en bra lagspelare som vill lära dig mer om olika tekniker och större IT- miljöer. Du har lätt för att diskutera lösningar och göra dig förstådd hos dina kollegor. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en trevlig arbetsplats där du får chansen att delta i en spännande utvecklingsprocess både vad gäller bransch och företag. Vi är anslutna till kollektivavtal med goda villkor, som till exempel generösa pensionsavsättningar och friskvårdsbidrag. Arbetsplats: Uppsala Har du ytterligare frågor kring tjänsten eller företaget är du varmt välkommen att kontakta Mikael Westöö. E-post: mikael.westoo@e-identitet.se Telefon: 0735-11 04 24 Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan. Svensk e-identitet är marknadens främsta och tryggaste leverantör av molntjänster för inloggning, autentisering och signering till webbplatser och applikationer. Bolaget erbjuder också som landets största aktör heltäckande ombudstjänster för HSA och SITHS. I snart ett decennium har vi utvecklat en tung produktportfölj som fortsätter växa. Idag består den av ett fyrtiotal tjänster som stödjer fem miljoner inloggningar varje månad. Därmed hjälper vi ett tusental kunder hos kommuner, vårdgivare, företag, systemleverantörer, myndigheter, lärosäten och många andra att kunna effektivisera sina verksamheter, följa allt mer skärpta lagkrav och underlätta för sina användare och kunder. Sedan oktober 2017 är Visma Consulting delägare, samtidigt som de tre grundarna och deras stora kompetens finns kvar i bolaget. Vi är drygt 20 medarbetare på huvudkontoret centralt på gågatan i Uppsala samt i Göteborg där vi har ett mindre kontor. Läs mer på www.e-identitet.se.

Vi ser med fördel att du som söker är en social, positiv och glädjespridande person med ett stort intresse för vad du arbetar med. Du är kunnig inom det kemiska området, har erfarenhet av lagstiftningen för transport av farligt gods och har med fördel arbetat med avfall, t.ex. på en återvinningscentral eller liknande. Du är inte rädd för att ta i eller att arbeta i svåra miljöer. Du har med fördel egen bil då det underlättar för att ta sig till våra lokaler i Vallentuna. SEKA Miljöteknik AB är ett av Sveriges ledande bolag inom insamling av farligt avfall, främst kemikalieavfall. Avfallet skall sorteras, klassificeras och emballeras enligt lagkraven för transport av farligt gods. I befattningen sorteringskemist ingår att sköta de externa hämtningar av farligt avfall som kräver sortering och paketering av avfall på plats hos kunder före hämtning, att tillsammans med lagerpersonal hålla god ordning och struktur över lager, se till att dagliga in- och utleveranser fungerar, ta hand om inkommande avfall genom avvägning och ifyllnad av godsdeklarationer etc., samt att klassificera och emballera avfall inför utleveranser av farligt gods. ARBETSUPPGIFTER Kemistuppdrag: Klassificera, sortera, emballera och upprätta transporthandlingar för kemikalieavfall, i enlighet med gällande lagstiftning, på plats hos kunder och på SEKAs mellanlager. Lagerarbete: Att hålla god ordning och struktur över lager. Arbeta med daglig logistik för leveranser och transporter. Arbeta för att arbetet utförs på ett säkert och ansvarsfullt sätt. Färdigställa kemikalieavfall inför transport till destruktion. Arbetsordrar: Att upprätta arbetsordrar/godsdeklarationer för transport av farligt gods i enlighet med lagstiftningen för transport av farligt gods och SEKAs rutiner. Vägning: Väga av inkommande gods och föra in vikter, tider och eventuella avvikelser på arbetsordern för att sedan lämna vidare till fakturering. Transport logistik: Utföra mindre transporter (som ej kräver ADR) av avfall med SEKAs transportbilar (B-körkort). Vara behjälplig som extra resurs vid bokningar av transporter för hämtningar och utleveranser av farligt avfall/farligt gods. Miljö/kvalitet: Arbeta för att arbetet sker i enlighet med framtagna rutiner och instruktioner i SEKAs ledningssystem (miljö & kvalitet). Rapportera avvikelser (ärenden) och förbättringsåtgärder etc till miljö & kvalitetsansvarig för SEKA Miljöteknik AB. Produkt: Arbeta som extra resurs i verksamheten (då det behövs) gällande produkter för dagvatten. Detta inbegriper att vara behjälplig vid tillverkning och skötsel/vård av dagvattenprodukter. Administration: Att upprätta och färdigställa faktureringsunderlag, arbetsordrar, tidsrapporter etc. Arbetstid: Heltid 40tim/vecka. Visst kvällsarbete eller helgarbete kan förekomma efter överenskommelse (enstaka uppdrag/år). Allmänt: Hålla en god kontakt med sina arbetskollegor. Finnas tillgänglig för hjälp och frågor från sina medarbetare. Respektera och underlätta andra kollegors arbete. SEKA Miljöteknik AB är ett expanderande företag inom avfallsområdet. Bolaget grundades 1999 och har sedan dess vuxit till att bli ett av marknadens betydande bolag när det gäller omhändertagande av farligt avfall. Se www.sekamiljoteknik.se för mer information.

Vill du arbeta med folkhälsa? Vill du förebygga samt förbättra arbetsmiljön/ergonomin i kontorsmiljöer? Brinner du för hälsa och är du dessutom intresserad av att kunna påverka din lön? Då kan du var rätt person för oss! Vi erbjuder ett utvecklande, stimulerande arbete där du dagligen hjälper människor till en bättre hälsa/arbetsmiljö. Vi söker dig med adekvat utbildning på rörelseapparaten såsom sjukgymnast/fysioterapeut, ergonom, arbetsterapeut, naprapat, personlig tränare el dyl. Vi är nu inne i en expansiv fas och söker drivna medarbetare som vill vara med och höja ProductCare Sweden AB till nästa nivå. Är du en av oss? Se mer på: www.productcare.se Vi arbetar med individanpassning av datorarbetsplatser och vårt mål är att alla våra kunder skall få en positiv och varaktig förändring av sin arbetsplats. Vår erfarenhet visar att ergonomiska produkter tillsammans med vår kunskap och vårt engagemang löser många problem och skapar bättre arbetsplatser. Du kommer att vara distriktsansvarig ergonomikonsult/säljare vilket innebär att du kommer att bearbeta såväl gamla som nya kunder. Du kommer arbeta dels med akuta åtgärder men framför allt kommer du att arbeta preventivt och hjälpa människor till en bättre arbetsmiljö/hälsa. Du kommer att marknadsföra och sälja vårt koncept samt våra produkter till statlig, kommunal och privat sektor. ProductCare Sweden AB är ett av Sveriges ledande företag inom direktförsäljning av ergonomiska produkter. ProductCare Sweden AB ingår i Gunnar Drougge AB gruppen med en samlad omsättning på 150 miljoner kronor under 2016. Vi är idag 20 kollegor runt om i Sverige men har som mål att vara 30 personer när vi summerar 2019. Vi är en liten familjär organisation där alla är lika viktiga. Hela bolaget träffas minst 4 ggr om året för kickoff, teambuilding och fortlöpande utbildning. Vårt huvudkontor är beläget på vackra Skeppsbron i Stockholm och vårt lager har vi i Tibro. När du lärt dig sälja vårt koncept och produkter ser vi gärna att du är med och utvecklar bolaget eller coachar om du så önskar. Hos oss är allt möjligt och är du driven finns det stort utrymme för dig. Hos oss får du: Arbeta med folkhälsa på ett utvecklande sätt Fortlöpande produkt- och säljutbildning Ergonomiutbildning Egen coach Möjlighet att påverka din egen lön Hoppas vi hörs!

Vi söker dig som är social, framåt positiv, driven, ambitiös, envis, viljestark! Vi söker dig som vill rivstarta din karriär inom sälj och/eller snabbt vill komma upp i höga löner utan något tak. Du har viljan och resten får du av oss för att lyckas! Din uppgift kommer vara att bearbeta nya och befintliga kunder via telefon åt vår uppdragsgivare Tele2 för att kunna utföra detta arbete kommer du få en utbildning inom försäljning med inriktning Telecom. Utbildningen ingår om du blir anställd och är grundläggande för all försäljning. Om vilja och engagemang visas har du även möjlighet till vidare utbildning inom försäljning och även karriärsmöjligheter för att ta ett steg vidare eller kanske uppfylla en dröm att bli coach/ledare för ett eget team? Proffs Call kan bäst beskrivas som ett bolag med entreprenörsanda som samtidigt är ett stabilt bolag med 13 års erfarenhet av branschen Telecom. Proffs Call har flertalet utmärkelser såsom Gasellföretag och Årets Superföretag. Tele2 har gett oss på Proffs Call samt våra säljare pris som bästa bolag B2B och bästa säljare genom åren. Vi befinner oss mitt i centrala Göteborg i stora, fina och rymliga lokaler. Vasaplatsen 2 411 34 GÖTEBORG

Du är nyfiken, kreativ och har en vilja att utveckla våra tjänster. Du är självgående med stort driv och samtidigt en bra lagspelare som vill lära dig mer om olika tekniker och större IT- miljöer. Du har lätt för att diskutera lösningar och göra dig förstådd hos dina kollegor. Arbetsuppgifterna består till största delen av backend-programmering. Det ingår också i arbetsuppgifterna att bevaka och utveckla de tekniker och metoder som används för integrationer. I rollen som utvecklare jobbar du i team och ibland med egna utvecklingsprojekt i både befintliga och nya system. Du arbetar nära sälj- och marknad och deltar ibland i både interna och externa kundmöten. Bakgrund/Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för IT och utveckling. Det är ett krav att du har flerårig erfarenhet av följande tekniker: - PHP - Objektorienterad utveckling - Enhetstester, Databaskopplingar - Linux & allmän IT-säkerhetskunskap Det är meriterande om du är kunnig inom: - Säkerhet (Certifikat och PKI) - Redis - Amazon AWS - Azure Cloud Personliga egenskaper Du är nyfiken, kreativ och har en vilja att utveckla våra tjänster. Du är självgående med stort driv och samtidigt en bra lagspelare som vill lära dig mer om olika tekniker och större IT- miljöer. Du har lätt för att diskutera lösningar och göra dig förstådd hos dina kollegor. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en trevlig arbetsplats där du får chansen att delta i en spännande utvecklingsprocess både vad gäller bransch och företag. Vi är anslutna till kollektivavtal med goda villkor, som till exempel pensionsavsättningar och friskvårdsbidrag. Arbetsplats: Jonsered Har du ytterligare frågor kring tjänsten eller företaget är du varmt välkommen att kontakta Mikael Westöö. E-post: mikael.westoo@e-identitet.se Telefon: 0735-11 04 24 Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan. Svensk e-identitet är marknadens främsta och tryggaste leverantör av molntjänster för inloggning, autentisering och signering till webbplatser och applikationer. Bolaget erbjuder också som landets största aktör heltäckande ombudstjänster för HSA och SITHS. I snart ett decennium har vi utvecklat en tung produktportfölj som fortsätter växa. Idag består den av ett fyrtiotal tjänster som stödjer fem miljoner inloggningar varje månad. Därmed hjälper vi ett tusental kunder hos kommuner, vårdgivare, företag, systemleverantörer, myndigheter, lärosäten och många andra att kunna effektivisera sina verksamheter, följa allt mer skärpta lagkrav och underlätta för sina användare och kunder. Sedan oktober 2017 är Visma Consulting delägare, samtidigt som de tre grundarna och deras stora kompetens finns kvar i bolaget. Vi är drygt 30 medarbetare på huvudkontoret centralt på gågatan i Uppsala samt i Göteborg där vi har ett mindre kontor. Läs mer på www.e-identitet.se.