Description des tâches: travaux de maçonnerie générale, façades extérieures travail en hauteur régulier

Description des tâches: Sous la direction/supervision du Head of Manufacturing&Services, vous êtes principalement en charge de : 1. Accompagnement et conseil : - Identifier, comprendre et analyser les besoins et demandes des clients, partenaires et bénéficiaires ; - Développer les domaines dont il/elle a la responsabilité ; - Fidéliser les relations avec les clients et partenaires (budgets, contrats, coopérations, …) entre autres. 2. Développement de programmes de formation : - Contribuer activement au développement de programmes de formation en adéquation avec les besoins du secteur, de leurs entreprises et des partenaires clé du secteur ; - Garantir la qualité de l'ingénierie pédagogique en étudiant, concevant, réalisant, évaluant et adaptant des formations avec les experts répondant aux besoins des clients, partenaires et bénéficiaires ; - Organiser la promotion des formations en étroite collaboration avec le service Marketing & Communication ; - Identifier, gérer, développer et fidéliser un pool de formateurs/experts de qualité ainsi qu'un réseau de partenaires solides. 3. Gestion opérationnelle : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle des formations, y compris la planification, la coordination, l'encadrement, le reporting, et la validation de la qualité des supports de cours,… ; - Être responsable du bon déroulement des formations, tout en créant une relation de confiance avec les participants ; - Analyser la satisfaction des participants, et apporter les adaptations nécessaires ; - Assurer un suivi régulier de la qualité des formations et formateurs et proposer les ajustements nécessaires. Études: Niveau d'étude demandé egal Master (Bac+5) Métier / domaine de formation: Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'un des secteurs pris en charge par le service Manufacturing&Services, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle continue ; Autres compétences: - Vous êtes orienté(e) client et capable de développer des relations durables avec les acteurs impliqués dans la formation ; - Vous disposez d'excellentes qualités organisationnelles et de communication ; - Vous disposez d'excellentes facultés d'expression écrite et orale des langues française et anglaise ; - La connaissance des langues luxembourgeoise et allemande est un véritable atout.

Vi söker nu en doktorand i Datorseende och Lärande system vid Institutionen för Systemteknik (ISY). Dina arbetsuppgifter Din uppgift kommer vara att analysera och anpassa syn-språk-aktionsmodeller (VLA) och specifikt hantering av osäkerhet i VLAer. VLAer har potential att förenkla systemdesign inom robotik och självkörande fordon, dels för att kunna skapa verbala användargränssnitt, dels för att kunna använda textmassor för att ge bakgrundsinformation och sammanhang för aktioner. En svaghet hos VLAer är dock deras tendenser att ge självsäkra svar, även när det saknas stöd för detta. I projektet kommer vi bygga vidare på forskning om att detektera olika typer av osäkerhet i djupa neuronnätsmodeller, och koppla osäkerheten till aktiv datainsamling, t.ex. i dialog med användare/operatör. Doktorandtjänsten finansieras av excellenscentret ELLIIT (https://elliit.se/), genom projektet "A Robust and Reliable Vision-Language-Action Interface". Projektet är ett samarbete med Lunds universitet, och en tvillingdoktorand som anställts där. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå i datavetenskap och teknik, eller tillämpad matematik, tillämpad fysik och elektroteknik, där du slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom datorseende eller motsvarande. Alternativt har du på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kravet på examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas, det vill säga när anställningsavtalet signeras. Du som söker ska ha god matematisk förmåga samt ha erfarenhet av maskininlärning, programmering och att analysera visuella data. Vidare har du förmågan att arbeta långsiktigt och driva projekt framåt även när utmaningar uppstår. Du trivs med att arbeta resultatinriktat och strävar efter att leverera arbete av hög vetenskaplig kvalitet. Rollen kräver att du samarbetar väl med andra i forskningsmiljön samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Vi lägger stor vikt vid ett kvalitetsmedvetet arbetssätt och att du har god språklig analytisk förmåga, vilket innebär att du kan bearbeta text, teori och forskningslitteratur på ett strukturerat och reflekterande sätt. Vidare har du en utvecklad problemlösningsförmåga och kan analysera komplexa forskningsfrågor, identifiera relevanta angreppssätt och självständigt driva ditt arbete framåt. Då vår verksamhet har en internationell prägel krävs att du kan kommunicera obehindrat på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare publikationer från konferenser inom datorseende eller maskininlärning. Din arbetsplats Avdelningen för datorseende och lärande system (CVL) vid Institutionen för systemteknik (ISY) har en dynamisk forskningsmiljö med totalt cirka 40 medarbetare. Detta inkluderar sex fakultetsmedlemmar, biträdande lektorer, postdoktorer och doktorander, där doktorander utgör hälften av personalen, samt flera adjungerade forskare. CVL bedriver forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom maskininlärning för datorseende. LiU har nämnts som en av Sveriges starkaste AI universitet i Vinnovas rapport från 2025. Vi har pågående forskningsverksamhet inom WASP (Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program), ELLIIT (SRA), LiU:s profilområde VDF (Visual Digital Futures) och LiU Excellenscenter AI4x. För mer information om vår verksamhet, besök gärna vår webbsida: https://liu.se/organisation/liu/isy/cvl. För att få veta mer om ISY, gå till: https://liu.se/artikel/lediga-tjanster-pa-isy. Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Kontakta gärna mailto:isyphdcouncil@groups.liu.se om du har frågor kring hur det är att arbeta som doktorand på ISY. Tillträde enligt överenskommelse, men tidigast i augusti, och senast i december 2026. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 25 maj, 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.

Tööülesanded: Otsime asjatundlikku ja visiooniga juhti Tallinna Tervishoiu Kõrgkoolile!
Tallinna Tervishoiu Kõrgkool on kaasaegne ja uuendusmeelne rakenduskõrgkool, mis koolitab tervishoiuvaldkonna spetsialiste, panustades kvaliteetsesse haridusse, praktilistesse oskustesse ning inimkeskse tervishoiu arengusse. Kõrgkool ootab endaga liituma visioonikat juhti, kes suudab koostöös partneritega strateegiliselt arendada ning tugevdada Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli rolli tervise- ja heaoluvaldkonna hariduses. Tööle asumise aeg: kokkuleppel Rektorina saad Sa: • juhtida organisatsiooni, mis on korraga regionaalne, rahvusvaheline, teaduspõhine ja sügavalt inimlik. • panustada järelkasvu tagamisse tervishoiu valdkonnas. • juhtida olulist tervishoiu valdkonna rakenduskõrgkooli ja selle meeskonda. • vastutada kõrgkooli arengukava eesmärkide elluviimise eest. • anda olulise panuse kõrgkooli ja rakenduskõrghariduse arengusse. • esindada kõrgkooli suhtes riigiga, partneritega ja avalikkusega. kaasa lüüa haridusvõrgu üleses ning rakenduskõrgkoolide võrgustiku koostöös.

Omalt poolt pakume: • Mitmekülgset tuge rolli sisseelamisel ning koostööd rakenduskõrgkoolide juhtide võrgustikuga.
• Professionaalset arengut toetavaid koolitusvõimalusi. • Vaimset ja füüsilist tervist toetavat töökeskkonda koos sinna juurde kuuluvate hüvedega. • 56 päeva põhipuhkust. • Vastutuse ja rolli mõjuga kooskõlas olevat konkurentsivõimelist töötasu.

Muud nõuded: • Sul on doktorikraad või sellele vastav kvalifikatsioon.
• Omad vähemalt kolmeaastast inimeste ja organisatsiooni juhtimise kogemust. • Sul on teadmised kõrghariduse korraldusest ning kõrgkooli tegevusvaldkonnast. • Omad teadmisi kaasaegsetest inimeste ja protsesside juhtimise põhimõtetest ning oskuseid neid rakendada. • Sul on väga hea suhtlemisoskus ja koostöövalmidus. • Sul on eesti keele oskus C1 või sellele vastavalt ja inglise keele oskus vähemalt B2 või sellele vastaval tasemel. • Kasuks tuleb eelnev töökogemus tervishoiu valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

(renditöö vormis)

Tööülesanded: Elektrseadmete koostamine.
Areng, koostöö ja usaldus on Harju Elektri kolm väärtust, mis kajastavad seda, kuidas me äri ajame ja suhtleme oma kolleegide, klientide ja partneritega. Usume, et just ühine väärtuste ja põhimõtete väli aitab meil ettevõttena strateegilisi eesmärke saavutada ning on meile aluseks otsuste vastuvõtmisel ja suunanäitajaks.

Omalt poolt pakume: - konkurentsivõimeline põhipalk
- arengut toetav keskkond - suurepärane organisatsiooni- ja juhtimiskultuur - tööbuss Tallinnast

Muud nõuded: Omad erialast haridust või eelnevat töökogemust elektriseadmete koostamisel
* oskad mõtteid väljendada nii eesti kui vene keeles * Sul on tehnilise dokumentatsiooni ja jooniste lugemise oskus ning oled oma töös korrektne, täpne ja süsteemne * omad kiiret õppimis- ja kohanemisvõimet ning head füüsilist vormi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: - Sprawowanie opieki nad grupą dzieci i młodzieży, organizowanie pracy wychowawczej Współpraca z pedagogiem, psychologiem, pracownikiem socjalnym. Prowadzenie dokumentacji wychowanków. Utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, rodzicami, opiekunami prawnymi, placówkami współpracującymi. Dbanie o bezpieczeństwo, zdrowie, higienę wychowanków, zaspokojenie ich potrzeb emocjonalnych, społecznych. Dbanie o wyposażenie wychowanków w odzież, obuwie, książki. - Praca w placówce całodobowej w systemie pracy równoważnym. Praca do 12 godzin w wybranych dniach. Praca według harmonogramu. Praca również w soboty, niedziele, święta. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; Cierpliwość - konieczne; Odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe (w tym licencjat) na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagana umiejętność współpracy zespołowej. Inne wymagania: Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej, wypełnienie obowiązku alimentacyjnego jeżeli taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt e-mailowy: sekretariat@pow.katowice.pl - W razie pytań można kontaktować się telefonicznie: 508-322-564 w godzinach 7:00-15:00. - UWAGA: wysyłając CV na adres: sekretariat@pow.katowice.pl proszę w temacie wiadomości wpisać: PLACÓWKA OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZA DOM 12 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie

Zakres obowiązków: - Wykonywanie czynności związanych z administracją tj. wykonywania konserwacji i drobnych napraw, techniczna obsługa obiektów i zasobów lokalowych. - Utrzymanie porządku a także stanu technicznego wyposażenia budynku firmy oraz terenu, który do niej bezpośrednio przylega. - Zgłaszanie na bieżąco wszelkich awarii i usterek w budynku firmy. - Wykonywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami czynności związanych z bezpiecznymi skutecznym zabezpieczeniem obiektu w zakresie BHP i ppoż. - Zabezpieczenie mienia na obiekcie przed kradzieżą i dewastacją. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Więcej informacji na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17991/pracownik_gospodarczy_osiw_mragowo Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Artyleryjskiej 3B w Olsztynie na stanowisko pracownika gospodarczego w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Mrągowie. - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego kandydat przedstawia na drugi

Zakres obowiązków: obsługa magazynu: przyjmowanie i wydawanie towaru (głównie felgi i opony), kompletowanie zamówień ze sklepu internetowego, przygotowanie paczek do wysyłki (pakowanie, etykietowanie, współpraca z kurierami), dbanie o porządek i organizację w magazynie i na placu składowym, prowadzenie prostej ewidencji magazynowej, prace gospodarcze i pomocnicze: utrzymanie czystości i porządku na terenie zakładu (hala, biuro, teren zewnętrzny), wykonywanie drobnych napraw i konserwacji na terenie firmy, pomoc przy pracach wulkanizacyjnych (np. mycie kół, podstawowe prace pomocnicze), inne prace zlecone przez przełożonego związane z bieżącym funkcjonowaniem firmy (godz. pracy 8:00 - 16:00; zatrudnienie początkowo na okres próbny (1-3 miesiące), z możliwością przedłużenia umowy) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; obsługa komputera - konieczne; rzetelność - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - inne zawody: Magazynier - pożądane - pozostałe: podstawa sprawność fizyczna (praca wymaga podnoszenia i przenoszenia kół), umiejętność obsługi komputera (na poziomie wystarczającym do wydruku listów przewozowych), mile widziane uprawnienia na wózek widłowy (nie jest to warunek konieczny), doświadczenie w pracy na magazynie lub w podobnym charakterze będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres e-mail: mario.k9@wp.pl; W tytule należy wpisać: Pracownik Gospodarczy / Magazynier; CV powinno być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych...)" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zare

Zakres obowiązków: Kontrola jakości żywności i przestrzegania zasad higieny w procesie produkcyjnym; Nadzór nad przestrzeganiem wdrożonego systemu zarządzania jakością; Bieżące rozwiązywanie problemów jakościowych; Tworzenie dokumentacji jakościowej (raporty jakościowe, zapisy z przeprowadzonej kontroli). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Umiejętność pracy w zespole; Znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point); Zdolności organizacyjne, rzetelność, odpowiedzialność i dyspozycyjność; Znajomość GMP, GHP, HACCP - mile widziane; Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe kierunkowe (Technologia żywności, Towaroznawstwo, Bioinżynieria produkcji żywności lub pokrewne). Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jana Pawła II 8 lub poprzez link aplikacyjny: Stażysta w Dziale Kontroli Jakości Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Animex Foods Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie oraz inne Spółki Grupy Smithfield Polska, związane porozumieniem o współadministracji opublikowanego na stronie www.animex.pl moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby procesu rekrutacyjnego. Oświadczam, iż zostałem poinformowany, iż wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo w dowolnym momencie wycofać wyrażoną przeze mnie zgodę, a wycofanie zgody może nastąpić przez moje jednostronne oświadczenie i nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W związku z wyrażeniem przez Panią/Pana zgody na udział w procesie rekrutacji oraz przetwarzaniem danych osobowych w zawartych w do

Zakres obowiązków: Praca w zespołach 2/ 3-osobowych, w systemie zmianowym w tym nocna Do głównych zadań konserwatora sieci kanalizacyjnej należy: -Usuwanie zatorów oraz czyszczenie sieci kanalizacyjnej, zgłaszanie usterek i błędów przełożonym. -Wykonywanie prac konserwacyjnych, rozpoznawczych i kontrolnych na miejskiej sieci sanitarnej. Diagnoza stanu technicznego miejskiej sieci kanalizacyjnej. -Wykonywanie prac, mających na celu utrzymywanie porządku, czystości i właściwego stanu technicznego powierzonego sprzętu oraz urządzeń -Obsługa programów niezbędnych do wykonywania pracy (komputer, tablet). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: -wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (preferowane budowlane, sanitarne lub podobne) -umiejętność posługiwania się mapą, dobra orientacja w terenie -Doświadczenie zawodowe w branży budowlanej, sanitarnej lub podobnej -Brak ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej, prac na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych, -umiejętności pracy w zespole, MILE WIDZIANE: -prawo jazdy Kat. B, C lub deklaracja zdobycia uprawnień -obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Gdańskie Wodociągi Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych i Polityka Prywatności są dostępne na stronie https://www.gdanskiewodociagi.pl/Praca/OgloszeniaPraca.aspx. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE