Dans le cadre d'un besoin de renfort et pour une durée de 6 mois minimum, nous recrutons un ou une assistante pour soutenir l'activité du service Formation, Emploi dans sa réponse aux besoins des entreprises et pour soutenir l'activité du service Promotion de la filière dans ses missions communication et marketing. Vos missions : > Attractivité/Promotion de la filière : - Participation et progressivement prise en charge des forums emploi et alternance et salons de recrutement, des réunions d'information collective face aux demandeurs d'emploi - Participation aux diverses actions liées à la Semaine de l'industrie : JPO/visites d'entreprises - Gestion des réseaux sociaux French TEX - Animation de la base de données French TEX: création de newsletter, rédaction d'articles de blog - Soutien à l'organisation du Mondial des métiers > Assistance et conseil technique au recrutement auprès des entreprises : - Conception d'offres d'emplois attractives, conduite entretien de présélection des candidats, Rédaction de fiches de présentation des candidats - Sourcing de candidats dans les cvthèques : FTO, France Travail, Transition pro, etc - Gestion de la boite mail French TEX et de l'outil We Recruit > Aide à la conduite de projets collectifs de formation : - Support à l'élaboration d'actions collectives de formation: Mise en forme cahier des charges, dépouillement AO, gestion des réponses aux prestataires - Support à l'organisation gestion logistique des actions de formation collectives > GPEC : - Administration de l'enquête Besoin en Main d'Œuvre annuelle - Réponse aux courriers de reclassement- Bac +3 minimum en Gestion des RH - Goût pour la polyvalence/variété des tâches - Aisance d'expression à l'oral comme à l'écrit - Appétence pour les outils techniques et numériques - Expérience professionnelle ou personnelle en Communication souhaitée Processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de présélection - Un entretien présentiel - Un entretien de validation du candidat => Date prévisionnelle de recrutement : entre le 15/09 et le 1/10

Envie de piloter des projets ambitieux en génie climatique et de donner un nouvel élan à votre carrière ? A propos de l'entreprise : Depuis plus de 40 ans, l'entreprise accompagne les projets du bâtiment dans le Grand Sud-Ouest grâce à son expertise en génie climatique et énergétique (CVC, plomberie, fluides industriels et installations électriques). Portée par plus de 250 collaborateurs, l'entreprise met son savoir-faire au service de projets ambitieux. Votre futur poste : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez vos projets de A à Z et assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de chantiers en logements collectifs. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Réaliser les études d'exécution - Piloter et suivre les chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux - Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs - Organiser le travail des équipes terrain - Coordonner les prestataires et sous-traitants - Participer aux réunions de chantier - Veiller au respect des règles de sécurité - Développer votre activité en mettant en oeuvre des actions commerciales Les conditions : Contrat : CDI Statut : Cadre Convention collective : Bâtiment Rémunération à partir de 47 KEUR brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience. En rejoignant l'entreprise, vous bénéficierez également de plusieurs avantages : - Mutuelle famille - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime sur objectifs - Chèques déjeuner Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et tournée vers l'avenir ? Alors n'attendez plus et venez construire votre avenir avec nous ! Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets et stimulants. Expérience en logements collectifs exigée, en tertiaire est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre sens du relationnel - votre organisation et votre rigueur - votre capacité à piloter des projets et fédérer les équipes Si vous aimez les responsabilités, les défis techniques et les environnements dynamiques, ce poste est fait pour vous.

L'étude Installée en plein cœur de Toulouse, notre étude d'huissiers de justice est un lieu de travail structuré, bienveillant et formateur. Vous y découvrirez un métier ancré dans la réalité juridique et humaine, aux côtés d'une équipe qui prend le temps d'accompagner ses alternants. Votre quotidien Votre rôle est avant tout un rôle de soutien et d'accueil. Vous participez au bon fonctionnement de l'étude en appuyant les huissiers dans leur activité quotidienne : * Enregistrement des encaissements : Saisir les règlements des débiteurs (virements, chèques, cartes bancaires, espèces) et les affecter aux bons dossiers de recouvrement. * Gestion des comptes affectés (comptes séquestres) : Suivre les mouvements sur les comptes bancaires spécifiques où transitent les fonds des clients, conformément aux obligations déontologiques. * Reversement des fonds : Calculer et transférer aux clients (créanciers) les sommes qui leur reviennent une fois les frais d'actes et les émoluments du cabinet déduits. * Suivi des soldes : Apurer régulièrement les comptes de dossiers pour éviter les soldes dormants ou inexpliqués. * Facturation et honoraires : Établir les factures des actes (constats, significations) et les honoraires libres du cabinet. * Comptabilité fournisseurs : Enregistrer les factures d'achats, gérer les notes de frais et préparer les règlements. * Suivi de la trésorerie : Réaliser les rapprochements bancaires quotidiens ou hebdomadaires sur l'ensemble des comptes de l'étude. * Lettrage et pointage : Assurer la révision des comptes de classe 4 (tiers) et 5 (trésorerie). * Déclarations fiscales : Établir et télétransmettre les déclarations de TVA (souvent complexe en raison de la TVA sur les encaissements / débits selon la nature des actes), de CFE, de CVAE, etc. * Liasse fiscale : Préparer les éléments pour l'établissement de la liasse fiscale annuelle (souvent en collaboration avec un expert-comptable externe). * Contrôles réglementaires : Préparer les états financiers et les ratios spécifiques requis pour les inspections professionnelles périodiques (vérification de la représentation des fonds tiers).

L'association CVM, présente sur les vallées de Chamonix et Vallorcine, recherche un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) en gîte de montagne pour sa saison d'été. Vous interviendrez sur Argentière et Vallorcine. Missions principales : 1. Remplacement du cuisinier (2 jours/semaine - Gîte d'Argentière) Élaboration de menus équilibrés, faits maison avec des produits locaux et de saison (1 entrée, 1 plat, 1 dessert) pour 40 couverts maximum. Service en libre-service (pas de service à l'assiette). Gestion des commandes, réception et stockage des marchandises dans le respect des règles d'hygiène (suivi des DLC). Application des normes HACCP (traçabilité, prise des températures, nettoyage de la cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfection). Gestion des déchets organiques via compost. 2. Remplacement de l'employé(e) polyvalent(e) (2 jours/semaine - Gîte de Vallorcine) - Accueil des clients (check-in/check-out, individuels et groupes). - Encaissements et enregistrement des paiements sur le logiciel. - Information sur les activités locales et gestion des demandes/réclamations. - Ménage, lessive et entretien des espaces communs. - Préparation des forfaits de remontées mécaniques à la demande. - Élaboration de menus équilibrés pour 15 couverts maximum (service en libre-service). - Respect des normes HACCP et gestion des déchets organiques via compost. 3. Renfort ménage et entretien (1 jour/semaine - Gîtes d'Argentière et Vallorcine) Lessive, pliage du linge, nettoyage des WC, douches et sols. Profil recherché : Dynamique, réactif(ve), motivé(e) avec un bon relationnel et le sens du service. Maitrise des techniques de cuisine et norme HACCP. Permis de conduire indispensable (déplacements occasionnels pour récupérer des commandes ou se rendre sur un autre gîte). Horaires : 5 jours/semaine : 4 jours de 7h00 à 10h00 et de 17h00 à 21h00 + 1 jour de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (horaires indicatifs). 2 jours de repos/semaine. Logement fourni (chambre privative, cuisine, salle de douche et WC à partager) Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au mercredi 30 septembre 2026 (avenant de prolongation possible).

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires travaux CVC (H/F) Vos missions seront : - Le suivi des dossiers d'appels d'offres (chiffrage, études techniques) - Déterminer les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains nécessaires à l'exécution des tâches - Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais - Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier - Gérez le chantier dans une démarche pro active d'optimisation des coûts - Chiffrer et piloter les opérations de travaux - Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes - Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité - Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis - Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre Salaire et avantages : Statut : ETAM à 39h/ semaine avec 22j RTT/an complémentaires ou CADRE (forfait jours) avec 11j RTT/an complémentaires selon profil et expérience. Salaire : sur 13 mois et à définir selon l'expérience. Véhicule de service ou de fonction à définir selon votre statut à l'embauche. Intéressement Participation. Prime de congés. Titres restaurants. Comité d'Entreprise mutuelle. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac 2 à 5 dans le domaine du génie climatique et vous possédez idéalement 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) vers les résultats. Vous avez de réelles facultés d'analyse, de synthèse et de gestion Véritable fédérateur, vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Envie de rejoindre l'aventure ? POSTULEZ !

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans les domaines du génie climatique et électrique, recherche un Technicien Confirmé CVC / Électricité H/F pour rejoindre ses équipes. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur des chantiers et sites situés principalement en région PACA. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de dépannage d'équipements électriques. - Effectuer l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques, centrales de traitement d'air, réseaux d'eau glacée, -pompes à chaleur et installations frigorifiques à détente directe. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques. - Réaliser le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles, ainsi que les raccordements d'appareillages et d'armoires électriques. - Installer des équipements d'éclairage et des prises électriques. - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées. - Intervenir sur des installations en courant fort et courant faible. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en Génie Électrique, Électrotechnique ou Génie Climatique et disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques - Lecture de plans électriques de câblage et de schémas unifilaires. - Diagnostic et analyse des dysfonctionnements. - Capacité à proposer des solutions techniques adaptées. - Maîtrise des outils de mesure : multimètre, VAT, testeur d'isolement, etc. - Connaissance des normes électriques en vigueur. - Des connaissances en domotique, automatismes, alarmes ou vidéosurveillance seraient un plus. Qualités recherchées - Autonomie et rigueur. - Sens de l'organisation. - Réactivité et capacité d'analyse. - Esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité. - CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Électrotechnique / Électricité. - Habilitations électriques B0, BR et BC à jour. - CACES apprécié. - Permis B indispensable.

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne.), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis près de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons pour notre client, un DESSINATEUR CONCEPTEUR spécialisé dans : Space Planning, Réseaux Techniques, Sites Industriels . Rattaché(e) à un de nos Responsables d'Exploitation, vous aurez pour principales missions la réalisation et de la mise à jour des plans techniques et d'aménagement des espaces, intégrant les principes du space planning et les contraintes spécifiques des sites industriels ainsi que des réseaux techniques (EU, EP, VRD, électricité, CVC). Il assure la conformité des projets en tenant compte des normes techniques et réglementaires. Responsabilités: - Recollement des plans bâtiments, équipements industriels, espaces tertiaires et des ouvrages réseaux (fluides électricité.). - Savoir interpréter des DOE issus de travaux, des plans de géomètre et des relevés topographiques. - Concevoir des aménagements spatiaux optimisés, conformes aux contraintes techniques et réglementaires. - Actualiser les plans selon évolutions techniques et retours de chantier. - Modéliser en 2D/3D pour faciliter validation et coordination. - Collaborer avec les équipes techniques et architecturales. - Préparer dossiers techniques, plans d'exécution et documents administratifs - Veiller à la conformité des aménagements aux normes de sécurité, accessibilité et environnement.

Notre entreprise est un acteur reconnu dans son secteur, opérant sur plusieurs sites et spécialisée dans des prestations rapides, efficace et orientées satisfaction client. Depuis sa création elle s'est développée autour de valeurs fortes : professionnalisme, sens du service, réactivité et respect des engagements. Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) alternant(e) en recrutement pour rejoindre notre service RH et participer activement au développement de notre marque employeur. Missions Aux côtés de la Responsable RH, vous participerez à l'ensemble du cycle de recrutement. À ce titre, vos principales missions seront Sourcing & attractivité : - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards. - Identification et présélection de profils (CVthèque, réseaux sociaux, candidatures spontanées). - Participation au développement de la visibilité employeur (réseaux, partenariats écoles, salons). Process de recrutement : - Réalisation des entretiens téléphoniques de préqualification. - Organisation des entretiens managers. - Suivi des candidatures et mise à jour de l'outil de suivi. - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, documents RH). Support RH Mise à jour des dossiers du personnel : Participation aux projets RH (fidélisation, marque employeur, événements internes). - Contribution à l'amélioration continue des processus de recrutement. Profil recherché Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, gestion, ou psychologie du travail. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et à l'aise dans les échanges. Vous aimez le contact humain et avez un réel intérêt pour les métiers du recrutement. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et force de proposition. Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons Une immersion complète au cœur de la fonction RH. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Une ambiance de travail bienveillante et dynamique. La possibilité de participer à des projets RH structurants. Rémunération selon la grille légale + avantages internes. Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel, poste accessible en tram.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance et l'entretien d'établissements un.e Electricien.ne H/F courant faible. Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Etre le technicien SSI du site : "Technicien opérationnel SSI" - Participer à la chaîne de remontée des alertes et des incidents Cyber - Procéder aux interventions préventives et correctives relatives à sa spécialité, conformément au planning et aux gammes opératoires - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et proposer / participer au suivi des plans d'actions - Suivre des formations constructeurs tout au long du marché - Intervenir en astreinte avec une compétence pour évaluer rapidement les risques - Peut-être amené à travailler sur l'ensemble des autres activités technique (électricité, CVC, plomberie, ...) Les astreintes débutent après 3 mois d'ancienneté, avec un roulement d'environ une semaine par mois avec les autres membres du service. Pendant cette semaine, la prise de poste est à 9h00 avec une fin de journée à 18h00. Les horaires habituels sont de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Le salaire proposé pour ce poste est de 2200EUR brut par mois, auquel s'ajoutent une prime d'astreinte, une prime de transport et des tickets restaurant. Le.la candidat.e idéal.e pour ce poste devra posséder les compétences et formations suivantes : - Bac +2 électrotechnicien (DUT, BTS ou similaire) expérimenté dans les courants faibles, les automates programmables et matériels informatiques (soft et hard) - Habilitations électriques à jour Si vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e dans le domaine des courants forts, avec les qualifications requises et une expérience pertinente, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien.ne courant fort. Rejoignez notre client et participez à des missions variées et enrichissantes dans le domaine de l'électricité.

Description du poste Le Département Ingénierie Multidisciplinaire : Le Département Ingénierie Multidisciplinaire est notre bureau d'études techniques interne. Il regroupe environ 100 collaborateurs répartis en équipes pluridisciplinaires couvrant l'ensemble des corps d'état techniques du bâtiment : Structure, CVC, Plomberie, Fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, SMART Building, BIM Management, Économie de projets et Sûreté. L'équipe est répartie sur 2 sites : Saint-Ouen-sur-Seine et Choisy-le-Roi. Le département intervient sur des opérations à haute valeur ajoutée technique, parmi lesquelles : IGH, bureaux, hôtels, centres commerciaux... avec à son actif des références prestigieuses telles que le Campus ENGIE, les Tours DUO, la Tour Exaltis, l'Hôtel du Crillon ou encore l'Hôtel Marriott Gare de Lyon. Vos missions : En tant que spécialiste PBS-SEAE (Plomberie Sanitaires, Système d'extinction automatique à eau) au sein du pôle fluides, votre rôle sera d'être Responsable de vos missions mais aussi d'être identifié auprès des équipes du service dans votre spécialité. Dans le cadre de la gestion autonome des projets qui vous seront confiés vous : Concevrez l'ensemble des installations de votre spécialité sur toutes les phases de projet, définirez les architectures qui correspondent aux besoins du client et à la typologie du projet, dimensionnerez les installations, réaliserez les notes de calculs nécessaires et décrirez les solutions retenues. Organiserez et contrôlerez la qualité de la production des plans et schémas de votre spécialité sur vos projets Suivrez l'exécution des travaux en lien avec les entreprises désignées et les clients jusqu'à la livraison des installations et assurerez les OPR. Réaliserez des audits techniques et participerez à des due diligence en rapport à votre spécialité pour les différentes entités du groupe Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.