Sie sind Anlagenmechaniker (m/w/d) mit oder ohne Abschluss, möchten geregeltere Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven? Oder Sie sind flexibel und sind gerne in anderen Städten und Ländern? Ihre Erfahrung und Leistung sollen anerkannt und geschätzt werden? Dann sind Sie bei uns richtig und sicher aufgehoben! Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung - Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein - Freude an der Arbeit im Team und ggf. alleine - Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein und Pkw ist von Vorteil Das bieten wir Ihnen: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Übertarifliche Zahlung für gute Leistung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Branchenzuschläge - Fahrgeld, für den eigenen Pkw und für Öffentliche Verkehrsmittel - Pünktliche Überweisung der Löhne - Feste und zu jeder Zeit erreichbare Ansprechpartner Wenn wir Interesse geweckt haben, dann schicken Sie jetzt Ihre Bewerbung Online, per Post oder als SMS (0176-20418107) raus. Wir brauchen keine aufwendigen Mappen. Anschrift, Telefonnummer und E-Mail Adresse befinden sich unter den rechtlichen Angaben. Info: Online Bewerbungen bitte als PDF Dateien zukommen lassen. Die Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage

ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ / ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΗ ΨΥΓΕΙΩΝ ΜΠΥΡΑΣ DRAUGHT ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΠΑΡΧΙΕΣ , ΛΕΥΚΟ ΠΟΙΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ, ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΛΗ ΔΙΑΓΩΓΗ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΟΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑΣ ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΟΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟ. ΕΜΠΕΙΡΙΑ 3 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΕΙ ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΟ ΠΡΟΣΟΝ. ΜΙΣΘΟΣ ΑΝΑΛΟΓΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ , Please include the national vacancy reference number

ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ, ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΗ ΜΗΧΑΝΩΝ ΨΥΓΕΙΩΝ ΓΙΑ ΜΠΥΡΕΣ DRAUGHT. ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ , ΕΥΧΑΡΙΣΤΟ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΑΤΟΜΟ ΠΟΥ ΝΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΟΜΑΔΙΚΑ. ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΑΠΟ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ ΑΝΩ ΩΣ ΨΥΚΤΙΚΟΣ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΕΙ ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΟ ΠΡΟΣΟΝ. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kältetechniker / Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) – Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen Ihre Aufgaben: - Wartung, Service und Störungsbehebung - Reparatur von Schrauben-, Turbo- und Scrollkälteanlagen sowie Großanlagen - Montage und Inbetriebnahme von Kälteanlagen - Arbeit mit modernen Kältemitteln (R290, HFO, natürliche Alternativen) - Direkter Kontakt zu Kund*innen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik - Auch motivierte Quereinsteiger*innen mit relevanter Praxiserfahrung willkommen - Zuverlässige, kundenorientierte und praktische Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office-Grundkenntnisse - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Warum Wir: - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf. Fahrtgeld - Bis zu 30 Urlaubstage - Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: pecollaj@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab und haben Sie Verständnis dafür, dass wir diese nicht zurücksenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office

Mechatroniker Wenn Sie mechanische und elektrische Systeme beherrschen – und trotzdem spüren, dass da noch mehr geht als nur Störungen abarbeiten – dann lesen Sie weiter. Sie sind jemand, der … - Technik nicht nur repariert, sondern verstehen will - Verantwortung übernimmt, bevor jemand sie einfordert - sauber arbeitet – auch wenn keiner zusieht - stolz auf Lösungen ist, nicht auf Ausreden Nach außen läuft vieles gut. Maschinen laufen. Schichten funktionieren. Innerlich fehlt oft das, was gute Mechatroniker wirklich antreibt: Gestaltungsspielraum. Vertrauen. Technischer Anspruch. In genau diesem Spannungsfeld befindet sich aktuell ein Unternehmen in Bonn, das seine Instandhaltung nicht nur verwalten, sondern bewusst stärken will. Kein Konzernspiel. Kein Aktionismus. Sondern solide Industrie mit echter Substanz. Es geht weniger um einen Titel – sondern um Wirkung in der Technik. Darum, dass Anlagen stabil laufen, Prozesse besser werden und Probleme nicht nur behoben, sondern nachhaltig gelöst werden. Gesucht ist jemand, der nicht nur Baugruppen tauscht, sondern Fehler analysiert. der nicht nur wartet, sondern optimiert. der Mechanik, Elektrik und Steuerung als Gesamtsystem denkt. Die Herausforderung ist nicht die Technik. Die Herausforderung ist, Verantwortung zu übernehmen – und Dinge dauerhaft besser zu machen. Hier wird nicht micromanaged. Hier wird vertraut. Hier zählt nicht, wer am lautesten spricht – sondern wer Lösungen bringt. Kollegial, klar, direkt. Ohne Politik. Ohne Theater. Der Rahmen: - Standort: Olpe - Unbefristete Festanstellung - Geregelte Arbeitszeiten (kein Dauer-Notdienst) - Moderne Anlagen & saubere Arbeitsumgebung - Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Steuerungstechnik, SPS, Automatisierung) - Solide Vergütung + Zusatzleistungen - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Vielleicht ist das nichts für Sie. Aber falls Sie sich in diesen Zeilen wiederfinden, reicht ein kurzes, vertrauliches Gespräch. 15 Minuten. Ohne Verpflichtung. Dautovic HR- Consulting Denis Dautovic Tel.: +49 17621847241 denis.d@dautovic-hr.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrische Antriebstechnik, Kältetechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Hydraulik, Mechatronik

Mechatroniker Wenn Sie mechanische und elektrische Systeme beherrschen – und trotzdem spüren, dass da noch mehr geht als nur Störungen abarbeiten – dann lesen Sie weiter. Sie sind jemand, der … - Technik nicht nur repariert, sondern verstehen will - Verantwortung übernimmt, bevor jemand sie einfordert - sauber arbeitet – auch wenn keiner zusieht - stolz auf Lösungen ist, nicht auf Ausreden Nach außen läuft vieles gut. Maschinen laufen. Schichten funktionieren. Innerlich fehlt oft das, was gute Mechatroniker wirklich antreibt: Gestaltungsspielraum. Vertrauen. Technischer Anspruch. In genau diesem Spannungsfeld befindet sich aktuell ein Unternehmen in Bonn, das seine Instandhaltung nicht nur verwalten, sondern bewusst stärken will. Kein Konzernspiel. Kein Aktionismus. Sondern solide Industrie mit echter Substanz. Es geht weniger um einen Titel – sondern um Wirkung in der Technik. Darum, dass Anlagen stabil laufen, Prozesse besser werden und Probleme nicht nur behoben, sondern nachhaltig gelöst werden. Gesucht ist jemand, der nicht nur Baugruppen tauscht, sondern Fehler analysiert. der nicht nur wartet, sondern optimiert. der Mechanik, Elektrik und Steuerung als Gesamtsystem denkt. Die Herausforderung ist nicht die Technik. Die Herausforderung ist, Verantwortung zu übernehmen – und Dinge dauerhaft besser zu machen. Hier wird nicht micromanaged. Hier wird vertraut. Hier zählt nicht, wer am lautesten spricht – sondern wer Lösungen bringt. Kollegial, klar, direkt. Ohne Politik. Ohne Theater. Der Rahmen: - Standort: Duisburg - Unbefristete Festanstellung - Geregelte Arbeitszeiten (kein Dauer-Notdienst) - Moderne Anlagen & saubere Arbeitsumgebung - Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Steuerungstechnik, SPS, Automatisierung) - Solide Vergütung + Zusatzleistungen - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Vielleicht ist das nichts für Sie. Aber falls Sie sich in diesen Zeilen wiederfinden, reicht ein kurzes, vertrauliches Gespräch. 15 Minuten. Ohne Verpflichtung. Dautovic HR- Consulting Denis Dautovic Tel.: +49 17621847241 denis.d@dautovic-hr.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrische Antriebstechnik, Kältetechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Hydraulik, Mechatronik

Mechatroniker Wenn Sie mechanische und elektrische Systeme beherrschen – und trotzdem spüren, dass da noch mehr geht als nur Störungen abarbeiten – dann lesen Sie weiter. Sie sind jemand, der … - Technik nicht nur repariert, sondern verstehen will - Verantwortung übernimmt, bevor jemand sie einfordert - sauber arbeitet – auch wenn keiner zusieht - stolz auf Lösungen ist, nicht auf Ausreden Nach außen läuft vieles gut. Maschinen laufen. Schichten funktionieren. Innerlich fehlt oft das, was gute Mechatroniker wirklich antreibt: Gestaltungsspielraum. Vertrauen. Technischer Anspruch. In genau diesem Spannungsfeld befindet sich aktuell ein Unternehmen in Bonn, das seine Instandhaltung nicht nur verwalten, sondern bewusst stärken will. Kein Konzernspiel. Kein Aktionismus. Sondern solide Industrie mit echter Substanz. Es geht weniger um einen Titel – sondern um Wirkung in der Technik. Darum, dass Anlagen stabil laufen, Prozesse besser werden und Probleme nicht nur behoben, sondern nachhaltig gelöst werden. Gesucht ist jemand, der nicht nur Baugruppen tauscht, sondern Fehler analysiert. der nicht nur wartet, sondern optimiert. der Mechanik, Elektrik und Steuerung als Gesamtsystem denkt. Die Herausforderung ist nicht die Technik. Die Herausforderung ist, Verantwortung zu übernehmen – und Dinge dauerhaft besser zu machen. Hier wird nicht micromanaged. Hier wird vertraut. Hier zählt nicht, wer am lautesten spricht – sondern wer Lösungen bringt. Kollegial, klar, direkt. Ohne Politik. Ohne Theater. Der Rahmen: - Standort: Essen - Unbefristete Festanstellung - Geregelte Arbeitszeiten (kein Dauer-Notdienst) - Moderne Anlagen & saubere Arbeitsumgebung - Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Steuerungstechnik, SPS, Automatisierung) - Solide Vergütung + Zusatzleistungen - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Vielleicht ist das nichts für Sie. Aber falls Sie sich in diesen Zeilen wiederfinden, reicht ein kurzes, vertrauliches Gespräch. 15 Minuten. Ohne Verpflichtung. Dautovic HR- Consulting Denis Dautovic Tel.: +49 17621847241 denis.d@dautovic-hr.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrische Antriebstechnik, Kältetechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Hydraulik, Mechatronik

Mechatroniker Wenn Sie mechanische und elektrische Systeme beherrschen – und trotzdem spüren, dass da noch mehr geht als nur Störungen abarbeiten – dann lesen Sie weiter. Sie sind jemand, der … - Technik nicht nur repariert, sondern verstehen will - Verantwortung übernimmt, bevor jemand sie einfordert - sauber arbeitet – auch wenn keiner zusieht - stolz auf Lösungen ist, nicht auf Ausreden Nach außen läuft vieles gut. Maschinen laufen. Schichten funktionieren. Innerlich fehlt oft das, was gute Mechatroniker wirklich antreibt: Gestaltungsspielraum. Vertrauen. Technischer Anspruch. In genau diesem Spannungsfeld befindet sich aktuell ein Unternehmen in Bonn, das seine Instandhaltung nicht nur verwalten, sondern bewusst stärken will. Kein Konzernspiel. Kein Aktionismus. Sondern solide Industrie mit echter Substanz. Es geht weniger um einen Titel – sondern um Wirkung in der Technik. Darum, dass Anlagen stabil laufen, Prozesse besser werden und Probleme nicht nur behoben, sondern nachhaltig gelöst werden. Gesucht ist jemand, der nicht nur Baugruppen tauscht, sondern Fehler analysiert. der nicht nur wartet, sondern optimiert. der Mechanik, Elektrik und Steuerung als Gesamtsystem denkt. Die Herausforderung ist nicht die Technik. Die Herausforderung ist, Verantwortung zu übernehmen – und Dinge dauerhaft besser zu machen. Hier wird nicht micromanaged. Hier wird vertraut. Hier zählt nicht, wer am lautesten spricht – sondern wer Lösungen bringt. Kollegial, klar, direkt. Ohne Politik. Ohne Theater. Der Rahmen: - Standort: Dortmund - Unbefristete Festanstellung - Geregelte Arbeitszeiten (kein Dauer-Notdienst) - Moderne Anlagen & saubere Arbeitsumgebung - Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Steuerungstechnik, SPS, Automatisierung) - Solide Vergütung + Zusatzleistungen - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Vielleicht ist das nichts für Sie. Aber falls Sie sich in diesen Zeilen wiederfinden, reicht ein kurzes, vertrauliches Gespräch. 15 Minuten. Ohne Verpflichtung. Dautovic HR- Consulting Denis Dautovic Tel.: +49 17621847241 denis.d@dautovic-hr.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrische Antriebstechnik, Kältetechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Hydraulik, Mechatronik

Mechatroniker Wenn Sie mechanische und elektrische Systeme beherrschen – und trotzdem spüren, dass da noch mehr geht als nur Störungen abarbeiten – dann lesen Sie weiter. Sie sind jemand, der … - Technik nicht nur repariert, sondern verstehen will - Verantwortung übernimmt, bevor jemand sie einfordert - sauber arbeitet – auch wenn keiner zusieht - stolz auf Lösungen ist, nicht auf Ausreden Nach außen läuft vieles gut. Maschinen laufen. Schichten funktionieren. Innerlich fehlt oft das, was gute Mechatroniker wirklich antreibt: Gestaltungsspielraum. Vertrauen. Technischer Anspruch. In genau diesem Spannungsfeld befindet sich aktuell ein Unternehmen in Bonn, das seine Instandhaltung nicht nur verwalten, sondern bewusst stärken will. Kein Konzernspiel. Kein Aktionismus. Sondern solide Industrie mit echter Substanz. Es geht weniger um einen Titel – sondern um Wirkung in der Technik. Darum, dass Anlagen stabil laufen, Prozesse besser werden und Probleme nicht nur behoben, sondern nachhaltig gelöst werden. Gesucht ist jemand, der nicht nur Baugruppen tauscht, sondern Fehler analysiert. der nicht nur wartet, sondern optimiert. der Mechanik, Elektrik und Steuerung als Gesamtsystem denkt. Die Herausforderung ist nicht die Technik. Die Herausforderung ist, Verantwortung zu übernehmen – und Dinge dauerhaft besser zu machen. Hier wird nicht micromanaged. Hier wird vertraut. Hier zählt nicht, wer am lautesten spricht – sondern wer Lösungen bringt. Kollegial, klar, direkt. Ohne Politik. Ohne Theater. Der Rahmen: - Standort: Obernhausen - Unbefristete Festanstellung - Geregelte Arbeitszeiten (kein Dauer-Notdienst) - Moderne Anlagen & saubere Arbeitsumgebung - Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Steuerungstechnik, SPS, Automatisierung) - Solide Vergütung + Zusatzleistungen - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Vielleicht ist das nichts für Sie. Aber falls Sie sich in diesen Zeilen wiederfinden, reicht ein kurzes, vertrauliches Gespräch. 15 Minuten. Ohne Verpflichtung. Dautovic HR- Consulting Denis Dautovic Tel.: +49 17621847241 denis.d@dautovic-hr.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrische Antriebstechnik, Kältetechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Hydraulik, Mechatronik

Mechatroniker Wenn Sie mechanische und elektrische Systeme beherrschen – und trotzdem spüren, dass da noch mehr geht als nur Störungen abarbeiten – dann lesen Sie weiter. Sie sind jemand, der … - Technik nicht nur repariert, sondern verstehen will - Verantwortung übernimmt, bevor jemand sie einfordert - sauber arbeitet – auch wenn keiner zusieht - stolz auf Lösungen ist, nicht auf Ausreden Nach außen läuft vieles gut. Maschinen laufen. Schichten funktionieren. Innerlich fehlt oft das, was gute Mechatroniker wirklich antreibt: Gestaltungsspielraum. Vertrauen. Technischer Anspruch. In genau diesem Spannungsfeld befindet sich aktuell ein Unternehmen in Bonn, das seine Instandhaltung nicht nur verwalten, sondern bewusst stärken will. Kein Konzernspiel. Kein Aktionismus. Sondern solide Industrie mit echter Substanz. Es geht weniger um einen Titel – sondern um Wirkung in der Technik. Darum, dass Anlagen stabil laufen, Prozesse besser werden und Probleme nicht nur behoben, sondern nachhaltig gelöst werden. Gesucht ist jemand, der nicht nur Baugruppen tauscht, sondern Fehler analysiert. der nicht nur wartet, sondern optimiert. der Mechanik, Elektrik und Steuerung als Gesamtsystem denkt. Die Herausforderung ist nicht die Technik. Die Herausforderung ist, Verantwortung zu übernehmen – und Dinge dauerhaft besser zu machen. Hier wird nicht micromanaged. Hier wird vertraut. Hier zählt nicht, wer am lautesten spricht – sondern wer Lösungen bringt. Kollegial, klar, direkt. Ohne Politik. Ohne Theater. Der Rahmen: - Standort: Krefeld - Unbefristete Festanstellung - Geregelte Arbeitszeiten (kein Dauer-Notdienst) - Moderne Anlagen & saubere Arbeitsumgebung - Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Steuerungstechnik, SPS, Automatisierung) - Solide Vergütung + Zusatzleistungen - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Vielleicht ist das nichts für Sie. Aber falls Sie sich in diesen Zeilen wiederfinden, reicht ein kurzes, vertrauliches Gespräch. 15 Minuten. Ohne Verpflichtung. Dautovic HR- Consulting Denis Dautovic Tel.: +49 17621847241 denis.d@dautovic-hr.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrische Antriebstechnik, Kältetechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Hydraulik, Mechatronik