Le Centre hospitalier de Dax est un établissement comprenant 988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS) employant près de 2200 professionnelsdisposant d'un plateau technique complet : Imagerie (scanner, IRM), Laboratoire d'analyses médicales, Service d'anatomo-pathologie,        accélérateurs de particules, Bloc opératoire ? 9 salles, endoscopie, écho endoscopie, UNV,  Réanimation et USC, SAU / SMURréalisant  chaque année +45 000 passages aux urgences, +50 000 séjours et séances, ~12 000 interventions chirurgicales, 150 000 consultations 46 000 passages aux urgences, 52 000 séjours et séances, 12 000 interventions chirurgicales, 146 000 consultations Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, Dax ville thermale et sa féria. A proximité de l'océan (40 mn de Biarritz, Capbreton ou Hossegor) et des Pyrénées et du pays Basque (Bayonne), à 1 heure de l'Espagne (San Sébastien et Pampelune) et  à 1 heure 30 de Bordeaux. Bassin de population en progression chaque année. Le poste : Le service : Il est aujourd'hui constitué autour : - D'une Equipe Mobile de Soins Palliatifs (activité intra et extrahospitalière) avec une activité d'HDJ de Soins Palliatifs 2 ETP IDE, 1 ETP Psychologue, 0.5 ETP Assistante sociale Activité extra hospitalière, notamment le domicile, très développée Activité d'hôpital de Jour de Soins Palliatifs en développement avec activité de remplissage de Pompes Intrathécales en partenariat avec l'Institut Bergonié à Bordeaux Activité intra-hospitalière dans les différents services du CH, dont l'aide à la démarche décisionnelle. - D'une Unité de Soins Palliatifs de 8 lits individuels : 1 ETP Psychologue et un temps partiel d'Assistante Sociale Intervention d'une socio esthéticienne en partenariat avec la ligue contre le cancer. Intervention de kinésithérapeutes et diététiciennes Intervention d'une équipe de bénévoles, Alliance 40. Projet de déménagement (intra site avec regroupement des activités) Sur le plan médical, le dispositif de soins palliatifs dispose de 3 ETP médecin actuellement, qui alternent et collaborent entre l'EMSP et l'USP. Le développement des hôpitaux de jours de Soins palliatifs nous amène à agrandir notre équipe pour atteindre 3.5 ETP sur 4 postes avec un passage à temps partiel de la majorité des médecins. Une collaboration permanente est assurée par les médecins du dispositif de soins palliatifs pour doubler la visite à l'USP une à deux fois par semaine, participer aux STAFF de l'USP et de l'EMSP et s'entraider à tout moment. Nous travaillons également en étroite collaboration avec le service d'hôpital de jour d'Onco-Radiothérapie qui se compose de 5 oncologues et de 4 radiothérapeutes. Cette fin d'année est marquée par l'arrivée de la stéréotaxie. Une RCP Onco-Pallia est en place tous les 15 jours. Notre projet est de proposer un parcours patient global à travers nos différentes activités (HDJ, USP et Domicile). L'HDJ nous permet un contact précoce au sein de notre filière, en collaboration notamment avec nos oncologues et un suivi ambulatoire. L'EMSP par son activité à domicile nous permet d'accompagner les patients sur leur lieu de vie et de travailler la complexité via le domicile des patients. L'USP accueille les patients complexes, même en cours de chimiothérapie, pour une prise en charge symptomatique, une aide à l'élaboration d'un projet de soins, une organisation de retour complexe à domicile. Mais elle permet également aux patients suivis en en ambulatoire de pouvoir décéder en milieu hospitalier si la situation le nécessite ou à leur demande. Le service accueille 80% de patients atteints de cancer, dont des patients sous chimiothérapie palliative. Nous organisons une part très importante de retour à domicile, via l'HAD ou l'EMSP. La place de l'activité autour de la douleur du cancer est importante. Les autres patients sont atteints de maladies neurologiques dégénératives à un stade avancé, de polypathologies devenues incurables (insuffisance rénale chronique en arrêt de dialyse, insuffisance cardiaque terminale, artériopathie de stade IV, insuffisance respiratoire?). Profil recherché : Inscription à l'ordre requise Le praticien devra être titulaire du DESC médecine de la douleur et médecine palliative ou du DU/DIU de soins palliatifs avec une expérience en USP, LISP ou EMSP et/ou expérience en oncologie si possible. Nous restons cependant ouverts à l'accueil d'un médecin voulant se former aux soins palliatifs avec un projet de formation associé s'il présente les qualités requises pour ce poste.~

Concrètement votre quotidien et votre environnement ? Procurement & Performance est la fonction Achats du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).  Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services).En relation constante avec les différents managers d'un Métier de BNP Paribas, vous aurez à cœur de les accompagner dans la mise en place de contrats de logiciels qui participent à la Transformation du Groupe. Le Group Lead Buyer Software Expert est en charge de certains des fournisseurs les plus stratégiques du Groupe BNP Paribas. Vous comprendrez les besoins des managers IT en les accompagnant dans la formalisation des cahiers des charges et mettrez en place la meilleure stratégie de sourcing auprès des éditeurs logiciels. Vous lancerez les consultations, analyserez les propositions, les négocierez sur les aspects opérationnels, financiers et juridiques. Vous mènerez des négociations en gré à gré avec des éditeurs majeurs sur le marché.Vous suivrez le déploiement des contrats et en assurerez leur communication auprès des clients internes. Vous assurerez le niveau de service achat pour les clients dont l’équipe a le coverage (satisfaction client). Vous développerez et participerez à la réussite des projets Achats IT en étant force de proposition pour améliorer l’organisation et le niveau de satisfaction client (process, méthodologie…). Vous communiquerez les bonnes pratiques Achats auprès des clients internes et répondrez aux enjeux de savings de la direction en réalisant des économies sur les projets confiés. Enfin, vous définirez une stratégie achats sur les projets suivis et contribuerez à la définition du plan d’actions de la catégorie.  Procurement & Performance, c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde. Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Vous travaillerez avec l’ensemble des métiers et fonctions ainsi qu’avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.Vous intégrerez l’équipe "Software Procurement", qui rassemble 20 personnes. Cette équipe dynamique prend en charge de nombreux projets liés aux nouvelles technologies, au Digital et au Cloud. Ils concernent les achats de logiciels ainsi que les projets transverses et d’envergure liés à la transformation IT du Groupe.Le poste est basé à Mérignac et est éligible à l’accord Télétravail(2,5 en moyenne / semaine) Le campus BNP Paribas de Mérignac est situé aux portes de Bordeaux à moins de 10km du centre-ville et à proximité de l’aéroport. Ce site bénéficie d’installations modernes dans un cadre verdoyant ainsi qu'un large panel de prestations : restaurant d’entreprise, service médical, stationnement facilité avec bornes électriques. Et après ?  Vous vous occuperez des projets permettant d’accompagner l’IT. Vous serez sollicité sur des réflexions stratégiques, participerez à des comités de Direction vous permettant d’être confronté à des DSI, et ainsi consolider un réseau important chez BNP Paribas.   Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager  Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Acheteur Group Lead Buyer Software Expert H/F ?  Diplomé(e) d'un BAC+5 (Ecole commerce, Ingénieur ou Universitaire), une spécialité

Notre Réseau ARaymond est expert international en systèmes de fixation et d'assemblage de pointe, pour les machines et les produits qui font avancer le monde. Présent dans 25 pays avec environ 8 000 collaborateurs, le groupe fondé en 1865 à Grenoble (son siège historique), est une entreprise à l'actionnariat familial, fière de son esprit d'innovation qui l'a notamment poussé à inventer le bouton-pression. Aujourd'hui, avec pour détermination de contribuer à un monde plus responsable et de servir d'exemple en matière de durabilité, les solutions ARaymond : * simplifient la mobilité (leader du marché automobile, partenaire de choix pour les équipementiers), * répondent aux enjeux de sécurité et de praticité de la santé (conditionnement pharmaceutique, médical et cosmétique), * participent à la construction industrialisée hors site (fabrication industrielle pour chantier neuf et rénovation) * accélèrent la transition énergétique (installations de panneaux photovoltaïques), * rendent l'horticulture plus verte (cultures sous serre, pépinières, vignobles). Chez ARaymond, le respect, la collaboration, l'esprit d'entreprenariat, l'innovation, la création de sens et le plaisir sont les valeurs humaines clés de réussite : notamment à travers notre modèle "Servant Leadership", un management qui fait la priorité au bien-être et à l'autonomie de chacun. La diversité au cœur de nos activités, nous nous engageons aussi en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous ! Consultez notre site Carrières dédié : https:careers.araymond.com/fr ARaymond France ARaymond France est le spécialiste mondial des solutions d'assemblage rapide, sans outil et de fixation par clippage pour l'automobile. 600 collaborateurs sont répartis sur 3 sites (Saint-Egrève, Grenoble, Rungis) : sur des activités de Conception/R&D, Production industrielle et Fonctions Commerciales/Support. Nos clients avec lesquels nous développons nos produits sur mesure, les constructeurs majeurs et équipementiers, intègrent en moyenne 500 de nos pièces en métal, plastique ou combinées, dans les véhicules de nos jours notamment électriques. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * 50% Transports * RTT * Tickets restaurants   ARaymond France est spécialisé dans les systèmes de fixation automobile et développe à ce jour son offre dans le domaine du batîment. A ce titre, ARaymond France souhaite compléter l'équipe métrologie composée de 3 personnes en intégrant une personne supplémentaire.   Vous travaillez au laboratoire de Métrologie et votre rôle consiste à garantir la conformité dimensionnelle et mécanique des produits. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : * Analyser et planifier des demandes de contrôle, * Identifier les tests à réaliser et mettre en place les protocoles adaptés * Interagir avec les demandeurs (BE, Qualité), * Réaliser les programmes et les contrôles dimensionnels à l'aide des différents outils de métrologie disponibles (Tridim, Rugosimètre, Mesure Optique à haute résolution), * Réaliser des essais mécaniques et des programmes au banc de traction * Rédiger les rapports de contrôles, * Réaliser des études de Répétabilité et Reproductibilité des moyens de mesure * Organiser la sous-traitance pour des mesures spécifiques aux fixations pour le secteur du batîment (CSTB, CEBTP etc.) * Vous participez à l'amélioration continue et aux projets d'évolution du service   Issu/e d'une formation de Bac+2/Bac+4 à dominante technique (type BUT Mesures physiques, BUT Génie mécanique), vous avez une première expérience significative sur la réalisation des programmes sur MMT et moyens de mesures optiques. La connaissance dans les essais et normes spécifiques au métier du bâtiment serait un plus. Par ailleurs, vous possédez des connaissances en : * Lecture et compréhension d'un plan : système ISO  de tolérances et d'ajustements et ISO 8015 :2011 : spécification géométrique des produits (GPS), * Les logiciels de métrologie (ZEISS Calypso, Mesure X, .), La maîtrise de l'anglais serait appréciée (écrit, lu) ainsi que la maîtrise des outils bureautique, notamment Excel. Vous êtes orienté(e) satisfaction client en faisant preuve de réactivité et de ténacité, tout en respectant nos procédures qualité. Vous savez organiser vos tâches et espaces de travail, et gérer les priorités pour réaliser vos missions Vous êtes proactif(ve), orienté(e) solutions, et savez argumenter vos choix auprès de vos interlocuteurs grâce à votre sens de la communication. Vos capacités d'adaptation, votre polyvalence et votre curiosit

Le groupe ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc ...) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 212 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an. Le territoire des Hauts-de-France regroupe 8 cliniques. L'organisation territoriale permet de s'entraider et de collaborer sur les sujets communs des PUI. Nous recherchons 1 pharmacien gérant (H-F) pour la Polyclinique du Parc pour venir renforcer notre équipe de 5 pharmaciens déjà en place sur nos 4 PUI de la région du Hainaut (Polyclinique Vauban à Valenciennes, Polyclinique du Parc à Saint-Saulve / Clinique du Cambrésis à Cambrai / Institut Ophtalmique de Somain). La Polyclinique du Parc en quelques chiffres : La Polyclinique du Parc est composée de 280 lits et places, 70 médecins et 250 salariés. Ses activités Principales sont : Chirurgie Digestive et viscérale, Gastro-entérologie, Cancérologie, Chirurgie orthopédique, Chirurgie de la Main, Pôle tête, face et cou, ORL, Chirurgie Esthétique, Chirurgie dentaire, implantologie orale, Chirurgie Maxillo-Faciale, Neurochirurgie, Neurologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Centre de la douleur, Institut du Sénior, Unité de Soins Non Programmés, Education Thérapeutique + d'infos sur nos sites : https://www.elsan.care/fr/hopitaux-prives-hainaut-parc ; https://recrutement.elsanhdf.fr La région du Hainaut est composée, outre la Polyclinique du Parc de : Les hôpitaux privés du Hainaut composés de la Polyclinique Vauban de Valenciennes, la polyclinique du Parc et le Centre de rééducation fonctionnelle de la Rougeville à Saint-Saulve. - La polyclinique Vauban, située à Valenciennes (59), est composée de 270 lits et places, 80 médecins et 400 salariés. Ses activités Principales sont : Cardiologie médicale et interventionnelle, Chirurgie Digestive et viscérale, Institut de l'Obésité, Gastro-entérologie, Cancérologie, Médecine oncologique et Soins Palliatifs, Urologie, Néphrologie, Dialyse, Chirurgie Vasculaire, Centre de Plaies et Cicatrisation, Soins Médicaux et de Réadaptation, Maladies du sommeil, Sénologie, Unité de Parcours de Soins Coordonnés et Education Thérapeutique, Urgences Faisant partie de la Polyclinique du Parc, le Centre de rééducation fonctionnelle de la Rougeville se compose de 75 lits et places, 4 médecins et 70 salariés. Ses activités Principales sont Médecine du sport, Médecine physique et de réadaptation, Reconditionnement à l'effort, Rééducation à la reprise de la conduite automobile (CERAC), Education Thérapeutique Les hôpitaux privés du Hainaut disposent de 26 Salles de bloc opératoire, 1 Salle hybride, 1 Salle rythmologie, 1 Robot Da Vinci, 1 Robot Rosa Zimmer, 2 IRM, 2 Scanners, 1 Microscope de micro-chirurgie - L'institut ophtalmique de Somain (59) se compose de 21 lits et places, 28 médecins et 62 salariés. Ses activités Principales sont : Chirurgie de la Cataracte, Chirurgie de la Cornée, Chirurgie et Médecine esthétique du regard, Chirurgie des Voies Lacrymales, Traitement chirurgical de la Rétine, Glaucome, Chirurgie du Strabisme, Chirurgie des Paupières, Chirurgie de l'Orbite, Centre de Chirurgie Réfractive, Traitement médical DMLA, Centre Régional Basse Vision - La Clinique du Cambrésis à Cambrai se compose de 39 lits et places, 24 médecins et 48 salariés. Ses activités Principales sont : Chirurgie Orthopédique et Traumatologique, Chirurgie Vasculaire, Chirurgie Viscérale et Digestive, Stomatologie, Chirurgie Esthétique, Chirurgie dentaire, implantologie orale, Ophtalmologie et Maladies du Sommeil. La clinique dispose de 4 Salles de bloc opératoire Missions générales du Pharmacien Gérant : Ce métier, mutlidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: · Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le RAF; · Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits); · Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage); · Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...); · Assurer une veille règlementaire; · Participer à la démarche de certification et organiser son service. L'organisation en équipe permet à l'ensemble des pharmaciens des cliniques du Hainaut de se répartir les activités en fonction des spécialités et de l'expérience de chacun. L'organisation

Concrètement votre quotidien et votre environnement ? Procurement & Performance est la fonction Achats du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).  Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services).En relation constante avec les différents managers d'un Métier de BNP Paribas, vous aurez à cœur de les accompagner dans la mise en place de contrats de logiciels qui participent à la Transformation du Groupe. Le Group Lead Buyer Software Expert est en charge de certains des fournisseurs les plus stratégiques du Groupe BNP Paribas. Vous comprendrez les besoins des managers IT en les accompagnant dans la formalisation des cahiers des charges et mettrez en place la meilleure stratégie de sourcing auprès des éditeurs logiciels. Vous lancerez les consultations, analyserez les propositions, les négocierez sur les aspects opérationnels, financiers et juridiques. Vous mènerez des négociations en gré à gré avec des éditeurs majeurs sur le marché.Vous suivrez le déploiement des contrats et en assurerez leur communication auprès des clients internes. Vous assurerez le niveau de service achat pour les clients dont l’équipe a le coverage (satisfaction client). Vous développerez et participerez à la réussite des projets Achats IT en étant force de proposition pour améliorer l’organisation et le niveau de satisfaction client (process, méthodologie…). Vous communiquerez les bonnes pratiques Achats auprès des clients internes et répondrez aux enjeux de savings de la direction en réalisant des économies sur les projets confiés. Enfin, vous définirez une stratégie achats sur les projets suivis et contribuerez à la définition du plan d’actions de la catégorie.  Procurement & Performance, c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde. Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Vous travaillerez avec l’ensemble des métiers et fonctions ainsi qu’avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.Vous intégrerez l’équipe "Software Procurement", qui rassemble 20 personnes. Cette équipe dynamique prend en charge de nombreux projets liés aux nouvelles technologies, au Digital et au Cloud. Ils concernent les achats de logiciels ainsi que les projets transverses et d’envergure liés à la transformation IT du Groupe.Le poste est basé à Mérignac et est éligible à l’accord Télétravail(2,5 en moyenne / semaine) Le campus BNP Paribas de Mérignac est situé aux portes de Bordeaux à moins de 10km du centre-ville et à proximité de l’aéroport. Ce site bénéficie d’installations modernes dans un cadre verdoyant ainsi qu'un large panel de prestations : restaurant d’entreprise, service médical, stationnement facilité avec bornes électriques. Et après ?  Vous vous occuperez des projets permettant d’accompagner l’IT. Vous serez sollicité sur des réflexions stratégiques, participerez à des comités de Direction vous permettant d’être confronté à des DSI, et ainsi consolider un réseau important chez BNP Paribas.   Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager  Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Acheteur Group Lead Buyer Software Expert H/F ?  Diplomé(e) d'un BAC+5 (Ecole commerce, Ingénieur ou Universitaire), une spécialité

Concrètement votre quotidien et votre environnement ? Procurement & Performance est la fonction Achats du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).  Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services).En relation constante avec les différents managers d'un Métier de BNP Paribas, vous aurez à cœur de les accompagner dans la mise en place de contrats de logiciels qui participent à la Transformation du Groupe. Le Group Lead Buyer Software Expert est en charge de certains des fournisseurs les plus stratégiques du Groupe BNP Paribas. Vous comprendrez les besoins des managers IT en les accompagnant dans la formalisation des cahiers des charges et mettrez en place la meilleure stratégie de sourcing auprès des éditeurs logiciels. Vous lancerez les consultations, analyserez les propositions, les négocierez sur les aspects opérationnels, financiers et juridiques. Vous mènerez des négociations en gré à gré avec des éditeurs majeurs sur le marché.Vous suivrez le déploiement des contrats et en assurerez leur communication auprès des clients internes. Vous assurerez le niveau de service achat pour les clients dont l’équipe a le coverage (satisfaction client). Vous développerez et participerez à la réussite des projets Achats IT en étant force de proposition pour améliorer l’organisation et le niveau de satisfaction client (process, méthodologie…). Vous communiquerez les bonnes pratiques Achats auprès des clients internes et répondrez aux enjeux de savings de la direction en réalisant des économies sur les projets confiés. Enfin, vous définirez une stratégie achats sur les projets suivis et contribuerez à la définition du plan d’actions de la catégorie.  Procurement & Performance, c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde. Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Vous travaillerez avec l’ensemble des métiers et fonctions ainsi qu’avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.Vous intégrerez l’équipe "Software Procurement", qui rassemble 20 personnes. Cette équipe dynamique prend en charge de nombreux projets liés aux nouvelles technologies, au Digital et au Cloud. Ils concernent les achats de logiciels ainsi que les projets transverses et d’envergure liés à la transformation IT du Groupe.Le poste est basé à Mérignac et est éligible à l’accord Télétravail(2,5 en moyenne / semaine) Le campus BNP Paribas de Mérignac est situé aux portes de Bordeaux à moins de 10km du centre-ville et à proximité de l’aéroport. Ce site bénéficie d’installations modernes dans un cadre verdoyant ainsi qu'un large panel de prestations : restaurant d’entreprise, service médical, stationnement facilité avec bornes électriques. Et après ?  Vous vous occuperez des projets permettant d’accompagner l’IT. Vous serez sollicité sur des réflexions stratégiques, participerez à des comités de Direction vous permettant d’être confronté à des DSI, et ainsi consolider un réseau important chez BNP Paribas.   Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager  Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Acheteur Group Lead Buyer Software Expert H/F ?  Diplomé(e) d'un BAC+5 (Ecole commerce, Ingénieur ou Universitaire), une spécialité

Concrètement votre quotidien et votre environnement ? Procurement & Performance est la fonction Achats du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).  Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services).En relation constante avec les différents managers d'un Métier de BNP Paribas, vous aurez à cœur de les accompagner dans la mise en place de contrats de logiciels qui participent à la Transformation du Groupe. Le Group Lead Buyer Software Expert est en charge de certains des fournisseurs les plus stratégiques du Groupe BNP Paribas. Vous comprendrez les besoins des managers IT en les accompagnant dans la formalisation des cahiers des charges et mettrez en place la meilleure stratégie de sourcing auprès des éditeurs logiciels. Vous lancerez les consultations, analyserez les propositions, les négocierez sur les aspects opérationnels, financiers et juridiques. Vous mènerez des négociations en gré à gré avec des éditeurs majeurs sur le marché.Vous suivrez le déploiement des contrats et en assurerez leur communication auprès des clients internes. Vous assurerez le niveau de service achat pour les clients dont l’équipe a le coverage (satisfaction client). Vous développerez et participerez à la réussite des projets Achats IT en étant force de proposition pour améliorer l’organisation et le niveau de satisfaction client (process, méthodologie…). Vous communiquerez les bonnes pratiques Achats auprès des clients internes et répondrez aux enjeux de savings de la direction en réalisant des économies sur les projets confiés. Enfin, vous définirez une stratégie achats sur les projets suivis et contribuerez à la définition du plan d’actions de la catégorie.  Procurement & Performance, c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde. Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Vous travaillerez avec l’ensemble des métiers et fonctions ainsi qu’avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.Vous intégrerez l’équipe "Software Procurement", qui rassemble 20 personnes. Cette équipe dynamique prend en charge de nombreux projets liés aux nouvelles technologies, au Digital et au Cloud. Ils concernent les achats de logiciels ainsi que les projets transverses et d’envergure liés à la transformation IT du Groupe.Le poste est basé à Mérignac et est éligible à l’accord Télétravail(2,5 en moyenne / semaine) Le campus BNP Paribas de Mérignac est situé aux portes de Bordeaux à moins de 10km du centre-ville et à proximité de l’aéroport. Ce site bénéficie d’installations modernes dans un cadre verdoyant ainsi qu'un large panel de prestations : restaurant d’entreprise, service médical, stationnement facilité avec bornes électriques. Et après ?  Vous vous occuperez des projets permettant d’accompagner l’IT. Vous serez sollicité sur des réflexions stratégiques, participerez à des comités de Direction vous permettant d’être confronté à des DSI, et ainsi consolider un réseau important chez BNP Paribas.   Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager  Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Acheteur Group Lead Buyer Software Expert H/F ?  Diplomé(e) d'un BAC+5 (Ecole commerce, Ingénieur ou Universitaire), une spécialité

Description: Vous êtes Préparateur en Pharmacie Hospitalière et souhaitez exercer un rôle polyvalent, au cœur de la qualité du circuit du médicament et de la sécurisation des dispositifs médicaux ? Vous avez un intérêt marqué – ou une expérience – en stérilisation des DMR ? Cette opportunité peut vous correspondre. Le contexteVous rejoignez la Pharmacie à Usage Intérieur, sous la responsabilité du pharmacien gérant et des pharmaciens adjoints. Votre rôle s’articule autour de deux périmètres : Les missions classiques de PUI La stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables, en lien étroit avec l’unité de stérilisation et le bloc opératoire. Vous travaillez en coordination avec le bloc opératoire, les services de soins, l’équipe qualité/risques, le biomédical et la logistique. Vos missions principales 1. Activités de Préparateur en Pharmacie – PUIAssurer la dispensation globale et nominative des médicaments et DM. Gérer les commandes, réceptions, contrôles et rangement, dans le respect des règles de traçabilité. Participer au suivi des DM implantables, des dotations services et des retours bloc. Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament : contrôle, validation, gestion des alertes sanitaires. Collaborer à la mise à jour des procédures et modes opératoires de la PUI. Participer aux inventaires, à l’analyse des besoins et à la gestion des stocks (médicaments / DM). 2. Stérilisation des DMR – rôle clé au sein du processEn appui de l’équipe de stérilisation, vous mettez à profit vos compétences pharmaceutiques, réglementaires et techniques : Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Stérilisation (BPS – SF2S). Vérifier la conformité des DMR, compositions et instruments avant recomposition / conditionnement. Contrôler les enregistrements : cycles, indicateurs, traçabilité, libération. Participer à la supervision des flux : prétraitement, lavage/désinfection, recomposition, conditionnement, stérilisation, stockage. Contribuer au suivi des non-conformités, contrôles qualité et actions correctives. Collaborer avec le bloc opératoire pour optimiser les compositions, les rotations d’ancillaires et les circuits. Participer à la veille réglementaire et aux audits internes. 3. Interface et coordinationAssurer un relais d’information entre la PUI, l’unité de stérilisation et les équipes du bloc. Participer à l’intégration et à la formation des agents ou nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques. Être force de proposition dans les projets d’amélioration continue :traçabilité, organisation des flux, optimisation des stocks DM/DMR, maintenance et suivi du matériel. Exigences: Votre profil Vous êtes… Préparateur en Pharmacie Hospitalière diplômé(e) (obligatoire). À l’aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, précision et sens des responsabilités sont des qualités naturelles chez vous. Vous avez un intérêt réel pour :la stérilisation hospitalière, la qualité, la sécurité des soins, la gestion des DM/DMR. Compétences appréciées / recherchées Connaissance du référentiel SF2S et des Bonnes Pratiques de Stérilisation (atout fort). Maîtrise des logiciels de PUI / traçabilité (HM, Osiris, Sedit, Diamic ou équivalent). Lecture et analyse des cycles et paramètres de stérilisation. Connaissance des DMR et de l’instrumentation chirurgicale (formation possible). Capacité à participer à l’organisation d’une production technique. Avantages: Ce que le partenaire vous offre Une fonction polyvalente : PUI + Stérilisation, rare et enrichissante. Un rôle clé dans la sécurité des pratiques opératoires et la qualité du circuit du médicament. Un environnement structuré, accompagné par des pharmaciens disponibles. Des projets d’amélioration continue auquel vous pouvez contribuer activement. Un parcours d’intégration adapté, et des possibilités de montée en compétences. Les conditions contractuelles (CDI, horaires, rémunération…) seront détaillées lors des échanges avec Storme RH. Processus de recrutement :Géré par Storme RH pour son partenaire établissement de santé. Analyse de votre candidature. Entretien téléphonique/visio/présentiel avec un consultant Santé Storme RH. Entretiens avec la DRH, et/ou pharmacien gérant / équipe PUI. Visite sur site possible selon l’avancée du process.

[41743] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Identification du poste Liaisons hiérarchiques : Directrice de la Direction de la Stratégie Territoriale et des Projets (DSTP) Organisation : Le/la chargé(e) de projet intégrera l'équipe de la DSTP. Liaisons fonctionnelles : médecins chefs de services et chefs de pôle, encadrement et encadrement supérieur paramédical du CHEB, attachés d'administration, Directrice déléguée du CHEB, Directeurs adjoints de la Direction commune Conditions et quotité de temps de travail : - Poste à mi-temps plein (50%) - CDD de 6 mois renouvelable Particularités du poste : - Localisation du poste : Centre Hospitalier de Briançon principalement avec présence ponctuelle dans les autres établissements de la direction commune. - Disponibilité professionnelle dictée par les contraintes et circonstances. Missions du poste Le/la chargé(e) de projets en performance organisationnelle se verra confier des missions d'optimisation des organisations et de la performance du CHEB. À ce titre, il/elle est chargé(e) de piloter, coordonner et accompagner des projets de transformations organisationnelles ainsi que des projets innovants, en particulier des projets médicaux institutionnels ou portés par les pôles d'activité. Son rôle est de concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, financiers, technologiques, informatiques, etc. Son action s'inscrit dans une logique de transversalité autour des modes de prise en charge (ambulatoire, hospitalisation conventionnelle, consultations, etc.) et dans le respect des objectifs stratégiques de l'établissement. Les thématiques de travail seront diverses, avec par exemple : - Développement de l'hôpital de jour de médecine ; - Optimisation de l'organisation du bloc opératoire ; - Amélioration de la performance des circuits de prise en charge des patients dans plusieurs services ; - Analyse et conseils d'amélioration de plusieurs organisations hospitalières ; Activités principales dans le cadre du périmètre du poste : · Accompagner les équipes dans la conduite des projets - Est responsable d'un portefeuille de projets importants et accompagne les équipes dans la conduite des chantiers de transformation - Mobilise sur chacun des chantiers une équipe projet constituée d'opérationnels des pôles médicaux et des directions fonctionnelles. - Organise le cadrage des projets en identifiant les besoins des services (notamment services de soins), en analysant les enjeux et en tenant compte du contexte dans lequel s'inscrit le projet. - Rédige des dossiers de réponse et appels à projets - Réalise des audits organisationnels et/ou des études de flux. - Définit des propositions d'optimisation de la performance des organisations. - Intervient en soutien de différents services en fonction de son niveau d'expertise - Coordonne l'instruction des projets avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, contribue à l'analyse économique et financière du projet en lien avec la direction des affaires financières. - Contribue à l'aide à la décision et à la préparation des arbitrages, notamment à l'occasion des dialogues de gestion avec les pôles d'activité. - Suit la mise en oeuvre des projets en articulant l'intervention des différentes parties prenantes et en assurant le suivi budgétaire en lien avec la direction des affaires financières - S'assure de l'atteinte sur le terrain des objectifs définis (impact, délai, coût.). - Conduit et contribue aux évaluations du projet, formalise des bilans d'activité · Accompagner le pilotage du plan de transformation - Contribue à la définition du séquencement et de la priorisation des chantiers. - Assiste le directeur de la Direction référente dans le suivi global de la transformation et le reporting auprès des parties prenantes internes et externes. - Contribue à l'amélioration continue des processus par ses compétences en audit des organisations. À ce titre, il est force de proposition sur des améliorations pertinentes à apporter aux processus ou des innovations organisationnelles et numériques. Description du profil recherché: Formation et/ou qualifications souhaitées : formation bac+5 d'ingénieur généraliste, d'ingénieur en organisation ou d'ingénieur projet, diplôme en organisation et méthode Expérience professionnelle appréciée : expérience hospitalière ou dans le domaine de la santé souhaitée, connaissance en management et logistique des organisations Expérience en gestion de projets et conduite du changement Compétences techniques : ~@

Que faites-vous ?

À la Défense, les jeunes talents sportifs ont l'opportunité unique de franchir de manière équilibrée le cap entre espoir et athlète de haut niveau. En parallèle, la Défense offre aux sportifs d'élite le soutien nécessaire pour briller sur la scène mondiale.

Cela vous parle vraiment :

• Être sportif d'élite à la Défense.
• Être l'ambassadeur sportif de la Défense.
• Transmettre la nature positive et dynamique de la Défense à la société civile.
• Contribuer à la promotion et à la stimulation des sports actifs au sein de la Défense.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous avez une mentalité de gagnant.
• Abandonner, ce n'est pas une option pour vous.
• Vous appréciez autant les objectifs à court terme qu'à long terme.
• Vous avez un attrait pour le monde de la Défense.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

Votre lieu habituel de travail dépend de votre discipline sportive et des installations nécessaires à la pratique de ce sport. Lorsque votre carrière de sportif de haut niveau touche à sa fin, la Défense vous offre - sous certaines conditions - la possibilité d'évoluer vers un autre rôle au sein de l'organisation. Vous restez ainsi lié au monde de la Défense, même après vos performances sportives. Après quelques années, avec l'expérience que vous aurez acquise, vous aurez la possibilité d'obtenir le statut de carrière en fonction des besoins de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Pendant les deux premières années de votre carrière à la Défense, vous suivrez une formation de 5 jours à l'Institut Royal Militaire d'Education Physique à Eupen où vous apprendrez les bases de l'entraînement, de la physiologie et de l'alimentation. Vous suivrez également une journée de formation aux médias.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.