LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Commercial Terrain pour couvrir le quart Nord-Est de la France. Vous reprenez un portefeuille de clients et avez pour mission de développer notre présence sur ce territoire, en ciblant les PME et TPE forestières (2 à 15 personnes). Vos missions : Développement commercial : Prospection active (téléphone, terrain) pour identifier et convertir de nouveaux clients. Fidélisation et suivi rigoureux des clients existants. Négociation et conclusion de ventes (cycles de 3 mois à 1 an). Relation client et technique : Compréhension des besoins spécifiques des exploitants forestiers (gérants, opérateurs, chauffeurs). Présentation et démonstration des machines, en mettant en avant leurs atouts techniques et économiques. Collaboration avec notre maison mère en Allemagne pour les aspects techniques et logistiques. Stratégie et reporting : Suivi des opportunités via notre CRM. Participation à des salons professionnels et événements sectoriels. Remontée dinformations marché et concurrentielles. Périmètre géographique : Quart Nord-Est de la France (déplacements fréquents, 2 à 3 jours/semaine sur le terrain). Présence requise 1 fois/mois sur notre site de Strasbourg. Vous êtes idéalement domicilié(e) aux alentours de Dijon. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : Expérience terrain dans la vente B2B, idéalement dans le machinisme agricole, forestier ou industriel. Sensibilité au monde forestier : vous savez parler le langage des exploitants et comprendre leurs enjeux. Capacité à gérer des cycles de vente longs (3 mois à 1 an), avec persévérance et rigueur. Anglais ou allemand professionnel pour échanger avec notre maison mère. Autonomie et mobilité : vous êtes à laise avec les déplacements fréquents et les contacts terrain. Qualités humaines : Naturel et humble : vous incarnez les valeurs de Loup MF pas de costume, mais des bottes forestières ! Fiable et persévérant : vous ne lâchez rien jusquà la signature. Passionné par la relation client : vous aimez créer du lien et accompagner vos clients sur le long terme. LES AVANTAGES : Prêt(e) à relever le défi et à vendre des machines qui font la différence ? En nous rejoingnant, vous trouverez... - Un package de rémunération attractif : min 30k de fixe + variable déplafonné et variable garanti la 1ère année + véhicule de fonction... - Une petite entreprise familiale, où votre voix compte, au sein d'une équipe soudée - De la formation continue, afin d'assurer une montée en compétences constante - Un travail varié, où chaque jour est différent POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Territory Executive B2B pour couvrir les secteurs de Amiens, Abbeville, Dieppe. Véritable ambassadeur/drice de notre nouvelle offre, vous jouerez un rôle clé dans ladoption de nos produits sans combustion, auprès de nos partenaires commerciaux ! Votre mission sera dimpulser la croissance, dassurer la présence de notre gamme sur le terrain et daccompagner la montée en compétence des équipes partenaires. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, doutils digitaux performants et de laccompagnement dune équipe soudée et exigeante. Missions : * Développer la notoriété et ladoption de nos solutions auprès des réseaux partenaires (bureaux de tabac, vape stores, etc.) * Comprendre et analyser les besoins des consommateurs, proposer des réponses adaptées et personnalisées * Former, coacher et animer les points de vente pour garantir une expérience client optimale * Piloter le plan commercial local, assurer la présence produits, optimiser lassortiment et les stocks * Développer lengagement des équipes partenaires, assurer un accompagnement sur-mesure * Coordonner les intervenants internes et externes, optimiser lutilisation des ressources * Suivre et analyser les KPI, proposer des plans daction correctifs, assurer un reporting précis * Des déplacements fréquents sur la zone sont à prévoir (véhicule de fonction fourni). LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience réussie de 2 à 3 ans dans la vente B2B, idéalement dans le retail OU la grande conso (GMS, GSA,GSS,GSB). * Sens de la pédagogie, capacité à former et embarquer vos interlocuteurs chez vos clients * Forte orientation résultats, goût du challenge et esprit danalyse * Agilité, capacité à sadapter à des contextes variés et à gérer le changement * Leadership, aisance relationnelle, valeurs dintégrité et de transparence * Anglais professionnel est un plus, mobilité indispensable LES AVANTAGES : * Package fixe + variable attractif (45-55K euros brut) * Intéressement * Véhicule de fonction : véhicule 5 places, avantage en nature, utilisable sur le temps personnel + carte essence * Télétravail : 1 jour * Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois * Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an * Plan dEpargne Entreprise (PEE) * Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain. * 17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé * Mutuelle prise en charge à 80% * Mutuelle surcomplémentaire optionnelle * Prime dimmixtion : 35 euros bruts par mois * Incentives trimestrielles : Non contractuelles, peut aller de 8000 à 10000 euros par an. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Directeur Régional, vous êtes le garant de la politique commerciale sur votre secteur et pilotez le développement du chiffre daffaires. . Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs généralistes et spécialisés (type Sonepar, Rexel, Yess Électrique) et dinstallateurs électriciens. - Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires pour renforcer la présence de la marque sur le territoire. - Déployer les contrats cadres régionaux et assurer le respect des politiques tarifaires. - Construire et suivre vos plans dactions commerciales avec des objectifs précis de volume, marge et part de marché. - Utiliser efficacement le CRM pour le reporting, le suivi du pipeline de projets, la veille concurrentielle et la coordination avec les autres services. - Représenter lentreprise lors dévénements professionnels et participer à la promotion des solutions auprès des prescripteurs et décideurs locaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal ? * Vous avez minimum 3 ans d'expérience en commerce BtoB, sur le terrain. * Vous êtes un chasseur dynamique et persévérant, animé par le goût du terrain et des résultats. * Vous avez une appétence technique forte, idéalement avec des connaissances en électricité, courant faible ou systèmes connectés. * Autonome, rigoureux et organisé, vous savez planifier vos actions et faire preuve dinitiative pour atteindre vos objectifs. * Vous appréciez travailler dans un environnement innovant où la technologie est au cœur de la proposition de valeur. LES AVANTAGES : Package de rémunération Fixe à négocier selon profil et expérience + variable mensuel (package entre 40K à 60K). Avantages : véhicule de fonction, carte essence, PC/téléphone, RTT, CSE, télétravail 1 jour/semaine. Statut : Cadre . Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un marché en forte croissance, porté par la digitalisation et la sécurisation des bâtiments. - Une entreprise innovante à taille humaine, intégrée à un groupe international solide et reconnu. - Une autonomie importante et un réel impact sur le développement régional. - Une culture déquipe positive, axée sur la collaboration, la confiance et la réussite collective. - Des outils performants et des produits de haute qualité pour soutenir votre réussite commerciale. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le chef de secteur actuel évolue sur des fonctions de chef des ventes régional. Dans ce cadre nous cherchons, son ou sa futur(e) remplaçant(e) pour reprendre un secteur déjà bien travaillé. Il s'agit de couvrir le secteur de Troyes et alentours : départements 10, 21, 45, 52, 58, 77 et 89. Des découchés sont à prévoir. Vos missions : Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de lentreprise et assurez le développement des gammes de produits auprès de la GMS. Vous suivez un parc de 69 magasins (29 Hypermarchés et 40 Supermarchés). * Votre priorité est de développer la DN. * Vous veillez à limplantation des gammes et à loptimisation des accords. * Vous pilotez les projets de développement chez les clients de votre région. * Vos talents commerciaux vous permettent de négocier de meilleures implantations (rayon et promotions) pour optimiser les ventes des produits. * Vous participez activement à la vie de votre région et de votre entreprise grâce à la qualité de votre reporting et des informations remontées sur le marché, à la pertinence de vos propositions et à votre créativité. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience en tant que chef de secteur GMS réussie. Les techniques de vente spécifiques à ce secteur n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes en capacité de négocier et avez un goût particulier pour les challenges ! En termes d'objectifs, nous attendons de vous, que vous fassiez une visite avant ouverture par jour, puis 4 visites de points de vente dans la journée. Il faut donc aimer se lever tôt ! LES AVANTAGES : L'environnement est très convivial et bienveillant, chaque collaborateur a un bon état d'esprit et partage des valeurs de réussite collective. Les avantages : * Véhicule de fonction * Intéressement / Participation * Jour Off (équivalent de RTT entre 9 et 12 par an) * Avantages CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels...) * Formation à l'intégration, ainsi qu'une formation continue pour évoluer au sein de l'organisation ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au directeur régional des ventes, vous vous verrez confier les missions suivantes : * Suivre, fidéliser et développer la clientèle de restaurateurs et magasins GMS sur un secteur géographique défini * Proposer les produits adaptés en fonction de l'analyse des besoins de vos clients, * Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Organiser vos tournées de façon efficace et réactive, * Mettre en place des actions et événements de promotion, * Assurer le reporting de vos actions commerciales auprès de votre directeur régional. Des découchés sont à prévoir sur ce poste (environ 2 fois par mois) LE PROFIL RECHERCHÉ : Avant tout, vous aimez les métiers de bouche, vous êtes curieux, dynamique et avez envie d'apprendre et de réussir ! Idéalement, vous avez une première expérience commerciale réussie en BtoB. Vous avez une forte sensibilité produite qui vous permettra de les assimiler rapidement. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous aimez vendre de la valeur ajoutée, être apporteur de solution et savez être force de proposition. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et nos méthodes de vente afin d'être rapidement opérationnel au sein d'une équipe solidaire et enthousiaste ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, et vendre des produits de qualité ? Ne cherchez plus, notre entreprise est faite pour vous ! LES AVANTAGES : * Rémunération attractive composée d'un fixe et d'une partvariable déplafonnée liée à vos résultats * Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, CRM * Participation aux bénéfices * RTT * Incentives * Epargne salariale POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous prenez en charge 10 départements, un territoire stratégique avec 1,6M de CA et un objectif de 2M à 3 ans. Votre mission : développer notre réseau de cuisinistes et prescripteurs (architectes, agenceurs) en valorisant notre offre haut de gamme et notre savoir-faire français. * Prospection et développement commercial : Cibler et convertir cuisinistes et prescripteurs. * Animation terrain : Former, conseiller et booster les ventes de nos partenaires. * Représentation de la marque : Incarnation de nos valeurs lors de salons, rendez-vous et événements. * Collaboration interne : Travail en étroite collaboration avec l'ADV et le bureau d'études LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience de 3 ans minimum dans la vente B2B dans la cuisine, l'amélioration de l'habitat ou le second œuvre. * Connaissance des réseaux de distribution professionnels. Au-delà de vos expérience, c'est votre personnalité qui nous intéresse : autonomie et orientation résultats sont essentiels au regard du secteur confié. Votre envie de progresser, votre enthousiasme et votre sens du service clients feront la différence. Des déplacements réguliers sont à prévoir, avec 2 nuitées par semaine en moyenne. LES AVANTAGES : En faisant le choix de nous rejoindre, vous intégrez une société solide, reconnue sur son marché, avec une croissance régulière. Notre équipe commerciale est stable, avec une ancienneté moyenne entre 4 et 10 ans. Vous pouvez compter sur un parcours d'intégration bien construit et un suivi régulier avec votre manager tout en gardant un forte autonomie dans votre activité. Et en pratique ? * Package 42 à 50K (fixe + variable) : le variable est construit de sorte qu'il soit ATTEIGNABLE au minimum à 80% * Véhicule de fonction et carte affaire * Forfait déjeuner 18 * Intéressement et participation * Perspectives d'évolution POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Basé(e) à Fontenay-sous-Bois (94), à proximité du Bois de Vincennes, vous rejoindrez notre équipe commerciale en tant que Commercial(e) sédentaire. Vos missions principales : * Prospecter via notre CRM. * Contacter les leads générés par nos actions marketing. * Réaliser du cold-calling pour qualifier les prospects. * Organiser des rendez-vous avec des décisionnaires pour les commerciaux terrain. Une évolution rapide possible vers un poste dencadrement en fonction de vos performances et de vos ambitions. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) véritable challenger, animé(e) par le dynamisme et lenvie de réussir, tout en sachant garder le sourire. Vous êtes curieux(se), enthousiaste et apportez une énergie positive à léquipe. Cependant, votre tempérament commercial et votre motivation sont les critères essentiels pour nous rejoindre ; Le poste est ouvert aux profils juniors / débutants avec une première expérience commerciale en prospection. LES AVANTAGES : Pourquoi choisir SOLFI INFRASTRUCTURE ? * Nous privilégions un environnement convivial et innovant : pauses babyfoot , repas dentreprise tous les vendredis , et barbecues les jours ensoleillés ️. * Nous organisons des séminaires exceptionnels : nos équipes ont récemment voyagé en Islande pour admirer les aurores boréales ️ et à Ibiza pour des moments festifs mémorables . * Votre cadre de vie et votre bien-être nous tiennent à cœur : tout est mis en œuvre pour que vous vous sentiez bien et puissiez évoluer au sein de notre entreprise. Vous pourrez compter sur : * Rémunération attractive : Package entre 30K et 45K, évolutif en fonction de vos performances. * Avantages : Tickets-restaurants de 11. ️ * Perspectives dévolution : Une progression rapide basée sur vos résultats. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre belle aventure ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Après un parcours de formation et d'intégration, vous prenez en main votre secteur et vous représentez notre expertise auprès des professionnels de santé. Vous devrez mener un travail de conquête important, afin d'atteindre les objectifs fixés sur votre périmètre. Missions : * Gestion du cycle de vente complet, de la prospection au closing * Récupération d'un portefeuille et gestion des clients existants * Construction d'un véritable réseau sur votre périmètre * Recrutement et placement des médecins en mission * Suivi des médecins en mission Vos interlocuteurs : Directeurs d'Ehpad, cadres de santé, infirmiers coordinateurs LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous venez impérativement d'une ESN ou d'un domaine qui implique de placer et suivre des consultants/profils à compétences en mission. Pour vous épanouir et performer sur le poste que nous vous proposons, vous devez avoir la niaque et un véritable tempérament de chasseur. Vous faites preuve d'agilité, et savez prendre des initiatives pour surmonter les difficultés. Cette dimension entrepreneuriale va de pair avec une rigueur et une approche structurée dans vos techniques de vente. Vous souhaitez vous inscrire à long terme dans un projet, et être un acteur moteur d'une société novatrice en forte croissance, qui a de grandes ambitions. LES AVANTAGES : Les + du poste : * 350 établissements signés en seulement 3 ans * Près de 50% des EHPAD n'ont pas de médecin coordinateur, il y a un vrai besoin * Service innovant et singulier, avec peu de concurrence * Société en forte croissance * 2 jours de télétravail * 98% des clients sont satisfaits de la prestation * Projet éthique qui répond à un enjeu sociétal majeur * Les EHPAD ont des enveloppes budgétaires prévues pour recruter des médecins coordinateurs * Perspectives d'évolution multiples, y compris vers du management Nos avantages : * Package déplafonné aux alentours des 55k * RTT * Mutuelle * Prise en charge des frais de transport POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez le visage de lentreprise sur le secteur Nord-Ouest (24 départements). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour mission de développer le chiffre daffaires et de fidéliser un portefeuille clients variés (grands comptes, distributeurs, institutions). Vos défis : Conquérir de nouveaux marchés (nucléaire, pompiers, industrie chimique, aéronautique). Animer un réseau de distributeurs et prescrire nos solutions auprès des donneurs dordres. Participer à des appels doffres et représenter lentreprise lors de salons professionnels. Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, outils digitaux, formation produit approfondie, équipe soudée et réactive. Vos missions Prospection active : identifier et démarcher de nouveaux clients (80% du temps), développer le réseau de distributeurs (20%). Conseil technique : présenter nos solutions, répondre aux appels doffres, accompagner les clients dans leurs choix. Fidélisation : entretenir des relations durables avec les clients existants (EDF, ORANO, TOTAL, Armées Françaises, etc.). Suivi commercial : analyser les performances, remonter les informations marché, participer aux salons et événements sectoriels. Collaboration interne : travailler en étroite relation avec ladministration des ventes et la direction commerciale. Rythme : déplacements fréquents (2 découcher/semaine), autonomie et réactivité requises. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 5 ans en vente B2B terrain, idéalement dans le secteur des EPI ou de la sécurité industrielle. Connaissance des marchés nucléaire, pompiers, chimie ou aéronautique : un vrai plus. Capacité avérée à développer un portefeuille clients et à mener des négociations complexes. Compétences clés : Force de conviction et aisance relationnelle. Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des appels doffres. Adaptabilité : savoir sadresser à des interlocuteurs variés (acheteurs, responsables sécurité, officiers de pompiers, etc.). Autonomie et sens de lorganisation. Atouts différenciants : Connaissance des normes et réglementations liées aux EPI Catégorie 3. LES AVANTAGES : Un projet ambitieux : participez à la croissance dune entreprise en plein essor, avec une perspective de +30% de CA à lexport dici 2025. Un environnement stimulant : PME à taille humaine, esprit familial, et culture de la performance. Des avantages concrets :- Salaire : 40 à 45k brut/an selon profil.- Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle et autres avantages.- Formation interne approfondie sur les produits et marchés.- Perspectives dévolution : possibilité de prendre en charge des projets transverses ou de monter en responsabilité.Vous avez lâme dun chasseur, le sens du service client et lenvie de vendre des solutions qui sauvent des vies ? Postulez dès maintenant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous êtes le moteur du développement des enseignes mass market (GSA, GSS, GSB, discounters, textile). Votre quotidien : qualifier, développer, négocier, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes avec une grande liberté daction. Le but étant de vous construire votre portefeuille, en étant proactif sur le développement de celui-ci. Vos responsabilités : * Prospecter et ouvrir de nouvelles enseignes nationales et régionales. * Construire votre plan de chasse, cibler les bons interlocuteurs et développer votre réseau. * Mener lensemble du cycle de vente : qualification, RDV, négociation, contractualisation. * Co-construire les offres commerciales avec le Sales Manager. * Déployer les plans dactivation en magasin avec les équipes internes. * Assurer un suivi des comptes ouverts et développer les volumes au fil des assortiments. * Participer à la structuration commerciale (process, outils, futur CRM). * Travailler en interaction quotidienne avec les équipes internationales (en anglais). Votre périmètre ? la France entière. Prévoyez des déplacements 70% de votre temps environ - soit 4 à 6 découchés par mois en moyenne. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience attendue : - 3 ans dexpérience commerciale, idéalement en compte-clé ou en négociation auprès denseignes. - Solide connaissance de la grande distribution (GSA / GSS / GSB / textile / discounter). - Vrai tempérament de chasseur : ouverture de comptes, prospection, développement. - À laise dans un environnement PME, agile et non sur-processé. - Niveau danglais professionnel (langue de travail interne). Soft skills : - Proactivité, autonomie, débrouillardise. - Goût du challenge, sens business aigu. - Capacité à naviguer avec plusieurs gammes et plusieurs circuits. - Une sensibilité au sport est un vrai plus pour sintégrer rapidement. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement sain, humain et agréable Valeurs sportives fortes, bienveillance, proximité avec le management. Un terrain de jeu passionnant 19 marques, des produits fun, sportifs, lifestyle, quon a envie dutiliser soi-même. Un impact immédiat Poste orienté développement vous construisez votre business, votre portefeuille, votre réussite. Une liberté rare Co-construction des offres, décisions rapides, autonomie réelle. Conditions et Package Fixe à négocier selon profil et expérience. Variable : 10% du fixe à 100% des objectifs, déplafonné. Véhicule de fonction Mutuelle 100% prise en charge (niveau premium) PEE avec abondement à 300% Tickets restaurant Chèques vacances CE externalisé POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !