Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients des chargés de clientèle H/F : Vos missions consisteront à : - Assurer de manière pro-active l'accueil - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste - Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes - Conseiller et commercialiser l ' offre postale et LPM standard en face à face ou à distance - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés - Prendre en charge des activit é s standard de back office Horaires : De journée Salaire : 13.44€/h brut + prime Profil recherché : Niveau d'études : BAC+2 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle pour ses services postaux (H/F). Vos missions : -Maîtriser la relation client omnicanale -Maîtriser les usages numériques -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Conseiller et commercialiser l'offre postale et LMP standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité -Prendre en charge des activités standard de back office Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau Vous êtes disponible, volontaire ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.

Le poste : Votre Agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les services postaux un CHARGE DE CLIENTELE H/F. Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Gère et développe les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction Traite les demandes et réclamations des clients Suit les indicateurs de performance et propose des améliorations Collabore avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients Maintient à jour les bases de données Promouvoir les offres numériques du groupe. Commercialiser les produits du périmètre en face à face ou à distance. Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels. Taux horaire : 12.14€/h Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Lorient. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de la directrice et au sein du pôle égalité, le·la titulaire du poste aura pour missions de : Finaliser l’élaboration du parcours d’incubation : - Finaliser les contenus et modalités du dispositif - Mobiliser les partenariats opérationnels et les contractualiser - Identifier les prestataires de formation et contribuer à leur sélection - Coordonner le lancement du parcours d’incubation Conduire le programme d’accompagnement individuel et collectif du parcours -Coordonner la communication en relation avec la responsable de communication - Organiser le processus de recrutement et de sélection des porteur·ses de projets aux différentes étapes -Coordonner les différents cycles d’ateliers d’empowerment : Voix Ton Corps, Histoires de vie, Entreprendre dans la culture etc. -Organiser les temps de formation collectifs et s’assurer de leur bon déroulement -Proposer des actions d’accompagnement professionnel alternant temps individuels et collectifs -Elaborer le contenu pédagogique de ces actions (accompagnement individuel, formations, temps d’accompagnement collectif) -Être le·la responsable opérationnel·le du déroulement du programme d’incubation au quotidien - Rédiger les dossiers, bilans, rapports d’activité - Réaliser le suivi administratif, le suivi des participant·es et suivre les justificatifs sur les différentes plateformes du FSE + - Evaluer le dispositif et ses impacts sur les parcours des participant·es Accompagner le parcours des personnes en incubation -Assurer et animer l’accompagnement individuel des porteur·euses de projets dans une perspective d’activation de leur pouvoir d’agir -Mettre en place et garantir un cadre d’accompagnement sécurisant pour les personnes et pour les groupes

Die Up to date GmbH ist ein führendes Unternehmen für IT-Lösungen in Österreich. Wir unterstützen Unternehmen mit modernster Hardware, Kassensystemen, Softwarelösungen und Cybersecurity-Konzepten. Unser Fokus liegt auf individuellen Lösungen für unsere Kunden sowie auf Innovation und Digitalisierung. 1 IT Salesmanager_in Standort: Österreich

Du brennst für den Vertrieb, kennst dich in der IT-Welt aus und möchtest nicht nur verkaufen, sondern etwas aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! 

DEINE ROLLE - MEHR VERTRIEB, MEHR VERANTWORTUNG

Als IT Sales Manager_in bist du nicht nur Teil unseres Sales-Teams, sondern übernimmst aktiv

eine führende Rolle im Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs.

Du arbeitest mit deinem Team am Puls der Kundenbedürfnisse - von der Akquise über

die Beratung bis zur Auftragsabwicklung.

DEINE AUFGABEN

* Aktiver Vertrieb von IT-Lösungen & Dienstleistungen

(z. B. Server, Virtualisierung, ERP, Cloud-Services, Security etc.)

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* Pflege bestehender Kundenbeziehungen & gezielte Neukundenakquise

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Die tatsächliche Entlohnung und etwaige variable Gehaltsbestandteile

werden auf Basis der Expertise und Erfahrung gesondert vereinbart.

Ihre Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Foto senden Sie bitte per E-Mail an Fr. Aspetzberger: b.aspetzberger@uptodate.at

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Graben 21 FEDERNFABRIK

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https://www.uptodate.at Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Salesmanager_in beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Responsable de projet marketing digital à Grenoble. Au sein du Département Digital, à la Direction Commerciale, vous pilotez les projets digitaux visant à renforcer relation client, optimiser la performance commerciale et développer l'acquisition de nouveaux clients. En tant que Responsable de Projet Marketing Digital, vous serez en charge de : -Piloter les projets digitaux liés à la relation client et à la performance commerciale (chatbot, refonte UX, parcours client, etc.). -Coordonner les équipes internes (marketing, IT, juridique.) et les prestataires externes. -Animer les canaux digitaux : site internet, espaces clients, application mobile, SEO. -Gérer les campagnes d'acquisition digitale (Google Ads, Display), optimiser les leviers et analyser les performances. -Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les KPIs et transformer les données en actions concrètes. -Concevoir et suivre les campagnes CRM et marketing automation (emailings, scénarios automatisés, segmentation, personnalisation). Le/la candidat(e) idéal(e) : -Formation Bac5 (école de commerce ou master en marketing/digital). -Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets digitaux, idéalement en B2C/B2B. -Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello), CMS, Matomo, plateformes d'acquisition. -Solide culture digitale et orientation RO, rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel. Horaires : 8h10 - 17h Rémunération : à partir de 20,17 /h 13e mois (selon profil) Si ce poste vous intéresse, n'attendez pas et envoyez nous votre candidature !

Nous recherchons un Gestionnaire Bancaire (H/F) pour l'un de nos clients. vous aurez pour mission de gérer la tenue des comptes et assurer la bonne réalisation des opérations bancaires au sein de l'établissement Vos missions: -Contrôle des opérations bancaires, des documents et la complétude des dossiers -Ouverture et clôture de comptes -Mise à jour données, modifications des données bancaires -Traitement de la lutte anti blanchiment et lutte contre le terrorisme -Gestion de virement -Conformité et KYC -Vérification documents Le candidat idéal est une personne rigoureuse, ayant validé un diplôme Bac+2 minimum et ayant une première expérience dans une fonction similaire de minimum 6 mois. Avec un bon sens de l'analyse, et capable de travailler dans un environnement dynamique. Une bonne maîtrise des outils bancaires et une compréhension des enjeux réglementaires sont nécessaires pour ce poste.

Nous recherchons un Directeur Commercial indépendant pour accompagner nos clients dans leur développement commercial. Vous interviendrez en tant que partenaire stratégique pour piloter le développement des ventes, structurer l'activité et assurer un suivi rigoureux des objectifs. Missions proposées : Élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins des clients Stratégie de prospection multi-canal : phoning, emailing, campagnes LinkedIn Mise en place et optimisation des outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, reporting) Suivi des opportunités commerciales : relance, qualification, et négociation Animation des actions commerciales et gestion de la relation client Accompagnement des équipes internes pour améliorer les performances de vente Lieu de travail : à distance, avec des déplacements ponctuels possibles chez les clients Flexibilité : missions adaptées selon votre disponibilité (temps partiel ou complet) Profil recherché : Expérience significative en développement commercial B2B Maîtrise des techniques de prospection et de vente Excellente capacité à structurer et organiser une activité commerciale Bonne aisance relationnelle et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés Autonomie, rigueur, et goût du challenge Aucun droit d'entrée ni redevance fixe.

Envie de rejoindre notre entreprise à impact ? Cette annonce est faite pour toi ! Depuis plus de 15 ans, Imagreen, entreprise certifiée B Corp, accompagne les entreprises dans leur transformation durable en proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs enjeux et leur niveau de maturité.Notre équipe de 40 experts passionné(e)s est convaincue que la transition sociale et environnementale requiert des solutions innovantes, efficaces et créatrices de valeur. Si tu souhaites être acteur plutôt que spectateur dans ces domaines, le poste de Chef / Cheffe de projet marketing digital te permettra de définir et piloter des stratégies, d'analyser les données pour optimiser les campagnes, de produire des rapports d'aide à la décision et d'accompagner les équipes dans l'utilisation des outils digitaux. Et c'est là que tu rentreras en jeu Missions, si tu l'acceptes : - Participer au plan d'action communication et marketing du groupe et de l'entreprise et de la stratégie définie par l'équipe com'mark - Améliorer le SEO des sites du groupe et de ses filiales en réalisation des audits SEO, proposant des pistes d'amélioration et en mettant en place des actions pour optimiser le référencement naturel des sites (sites institutionnels, jobboards, catalogue de formation...) - Réaliser une veille technologique et concurrentielle permettant à l'équipe et à l'entreprise de connaître les évolutions en la matière et d'anticiper les éventuels changements - Participation le cas échéant à l'animation de modules internes (ateliers, réunions, formation via l'école des métiers.) Le profil que nous recherchons : Ton Profil : Formation : Formation de niveau BAC + 5 avec une spécialisation en marketing digital. débutants acceptés. Compétences : Connaissance de l'ensemble des leviers webmarketing et des enjeux relatifs à l'analytics, la Data et l'IA Qualités : Aptitude à la communication et à l'écoute, au travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs et en pleine croissance, alors nous sommes faits pour travailler ensemble. Nous nous engageons à respecter l'égalité de traitement entre tous les candidats et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Imagreen Transitions, seules les compétences comptent ! Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas, nous vous accompagnerons ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à faire une différence, envoie nous ta candidature dès maintenant !