Als mittelständiges Unternehmen steht das ETIKETT im Fokus unseres täglichen Arbeitens. Wir entwickeln für und mit unseren Kunden Etikettierlösungen zur automatischen Verspendung von Etiketten. Darüber hinaus stellen wir in unserer eigenen Etikettenfertigung Etiketten unterschiedlicher Materialien, Formate und Bedruckungen her. Am Standort Wehrheim bauen wir unseren Vertrieb im Bereich Etikettiersysteme und Etiketten weiter aus. Wir sind ein gesund wachsendes Unternehmen und bieten Dir eine offene Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre. Du bist leidenschaftlicher Vertriebler und hast Interesse, Kunden sowohl von unserem Standort in Wehrheim aus als auch bei Vorort-Terminen für uns zu begeistern? Dann brauchen wir genau Dich! Aufgaben - Beratung und Betreuung von Bestandskunden (hauptsächlich telefonisch vom Standort in Wehrheim aus) - Vereinzelt auch Kundenbesuche vor Ort - Verkaufsverhandlungen von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - Teilnahme an Messen Voraussetzungen - Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder ähnlicher Qualifikation - Erste Erfahrungen im Vertrieb - Interesse an technischen Produkten - Teamgeist und starke Kundenorientierung - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile - Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld indem du dich zusammen mit uns zum Vertriebsprofi entwickeln kannst - Ein hervorragendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe - Dienstradleasing - Firmenfitness-Angebote in deiner Nähe - Moderne Firmenhandys (iPhone), Laptop und Mitarbeiterangebote - Zusatzkrankenversicherung - Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns über Deine Unterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühester Verfügbarkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verhandlungsführung, CRM-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Vertrieb

Convention Sales Manager für eines der führendsten 5*-Superior-Hotels in Deutschland gesucht! (m/w/d) Beschreibung Für unseren Kunden, ein exklusives 5-Sterne-Superior-Hotel nahe Köln, suchen wir einen Convention Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.  Das elegante Hotel, eingebettet in ein historisches Barockschloss, bietet seinen Gästen knapp 80 stilvoll eingerichtete Zimmer und 30 luxuriöse Suiten. Mit 9 Veranstaltungsräumen und Sälen, die eine atemberaubende Kulisse für Hochzeiten, Konferenzen und Events bieten, wird jeder Anlass hier zu einem unvergesslichen Erlebnis. Die Gäste werden zudem in 5 Restaurants und Bars verwöhnt – darunter ein 2-Sterne-Gourmetrestaurant. Als Convention Sales Coordinator bist du verantwortlich dafür, diese beeindruckenden Eventflächen perfekt zu vermarkten und individuell auf die Wünsche der anspruchsvollen Gäste einzugehen. Du bist ein Organisationstalent, hast ein Gespür für Exklusivität und schaffst es, einzigartige Erlebnisse zu kreieren. Details Deine zukünftigen Aufgaben: - Professionelle Rundumbetreuung von Kundenanfragen und Beratung zu den vielfältigen Veranstaltungsangeboten des Hauses - Erstellung von Angeboten und Verträgen für Tagungen, Hochzeiten und sonstige Events - Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, auch im Nachgang einer Veranstaltung - Koordination und Planung von Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Das bringst du Du mit: - Erste Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise in der Hotellerie - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie - Freude am Kundenkontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das Unternehmen bietet: - Zuschuss zum Deutschlandticket - JobRad-Angebot - Mitarbeiter-, Family- & Friends-Raten sowie Corporate Benefits - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter - Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsprogramme - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung - Ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterbistro - Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen - Regelmäßige Teamevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Angebotsmanagement, Akquisition

Unser Team sucht Verstärkung! Deine Aufgaben sind: Die Akquisition von Neukunden in den Segmenten Arbeitsschutz, Akademie, PSA und Schweißtechnik stellt den Kern Ihres Aufgabengebietes dar. − Aktive telefonische Gewinnung von Neukunden (Kaltakquise, Warmakquise) − Darüber hinaus pflegen Sie die Beziehungen mit Bestandskunden und bauen diese als vertrauenswürdiger und kompetenter Ansprechpartner weiter aus. Aktive Kundenbindung und Betreuung der Bestandskunden in der Akademie (Grundausbildungen, Unterweisungen, Führungskräftetraining, Befähigte Personen), Arbeitsschutz (Sicherheitstechnischen Betreuung), Schweißtechnik (AZAV, Schweißer Prüfungen, Hobby Schweißer) und im Bereich PSA. − Sie repräsentieren die Firma auf Events. − Im Tagesgeschäft planen Sie Ihre Termine gewöhnlich selbst und organisieren sich eigenständig, unterstützend stehen Ihnen die Kollegen im Innendienst als Teil des gesamten engagierten Sales Teams jederzeit gern zur Seite. − Kundenbedarfsanalyse − Datenpflege CRM-Software − Kundenrückgewinnung − Angebotserstellung Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen − Preisgestaltung intern und extern in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern − Statistiken und Bedarfsanalyse intern und extern für die monatlichen Auswertungen im Vertrieb − Ständige Marktbeobachtung und Informationenaustausch über wichtige Marktveränderungen im Bereich Arbeitsschutz, Akademie und Schweißtechnik − Unterstützung QMB und FASI bei der externen Kundenbetreuung und Dienstleistungen in der kaufmännischen Abwicklung − Erstellen von Kundenverträgen und Zusatzvereinbarungen − Teilnahme an Projektleiter Besprechungen, Protokollführung bei Gesprächen − Büro – ORGA (Planung, Erstellung und Überprüfung) wie z. B. Termine, Arbeitsabläufe, Einsatzplanungen u.a. intern/extern, Seminar Vor- und Nachbearbeitung, Termine − PC-Arbeiten und Erstellen/Bearbeiten von Listen, Statistiken im kaufmännischen Bereich Dein Europersonal Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Microsoft Office, CRM-Systeme

Unser Team sucht Verstärkung im Vertrieb! Deine Aufgaben sind: - Die Akquisition von Neukunden in den Segmenten Arbeitsschutz, Akademie, PSA und Schweißtechnik stellt den Kern Ihres Aufgabengebietes dar. − Aktive telefonische Gewinnung von Neukunden (Kaltakquise, Warmakquise) - Darüber hinaus pflegen Sie die Beziehungen mit Bestandskunden und bauen diese als vertrauenswürdiger und kompetenter Ansprechpartner weiter aus. Aktive Kundenbindung und Betreuung der Bestandskunden in der Akademie (Grundausbildungen, Unterweisungen, Führungskräftetraining, Befähigte Personen), Arbeitsschutz (Sicherheitstechnischen Betreuung), Schweißtechnik (AZAV, Schweißer Prüfungen, Hobby Schweißer) und im Bereich PSA. - Sie repräsentieren die Firma auf Events. - Im Tagesgeschäft planen Sie Ihre Termine gewöhnlich selbst und organisieren sich eigenständig, unterstützend stehen Ihnen die Kollegen im Innendienst als Teil des gesamten engagierten Sales Teams jederzeit gern zur Seite. - Kundenbedarfsanalyse - Datenpflege CRM-Software - Kundenrückgewinnung - Angebotserstellung Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen − Preisgestaltung intern und extern in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern - Statistiken und Bedarfsanalyse intern und extern für die monatlichen Auswertungen im Vertrieb − - Ständige Marktbeobachtung und Informationenaustausch über wichtige Marktveränderungen im Bereich Arbeitsschutz, Akademie und Schweißtechnik - Unterstützung QMB und FASI bei der externen Kundenbetreuung und Dienstleistungen in der kaufmännischen Abwicklung - Erstellen von Kundenverträgen und Zusatzvereinbarungen - Teilnahme an Besprechungen, Protokollführung bei Gesprächen - Büro – ORGA (Planung, Erstellung und Überprüfung) wie z. B. Termine, Arbeitsabläufe, Einsatzplanungen u.a. intern/extern, Seminar Vor- und Nachbearbeitung, Termine - PC-Arbeiten und Erstellen/Bearbeiten von Listen, Statistiken im kaufmännischen Bereich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Microsoft Office, CRM-Systeme

Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD Rheinland-Pfalz ist mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 20 Hauptstandorten im Bundesland vertreten. Der Verbund erstreckt sich von Betzdorf im Norden von Rheinland-Pfalz bis Maximiliansau im Süden des Bundeslandes. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Aktivierung und Vermittlung, Aus- und Weiterbildung und Berufliche Rehabilitation sowie Unterstützung für Migranten und Geflüchtete. Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen runden das Angebot ab. Außerdem bietet der Verbund CJD Rheinland-Pfalz haushaltsnahe Dienstleistungen für Privathaushalte, Kommunen und Unternehmen. Das erwartet Sie - Entwicklung und Aufbau einer funktionalen Organisationsund Kommunikationsstruktur für den Verbund CJD Rheinland-Pfalz. - Erarbeitung und Steuerung standortübergreifender zielgruppengerechter Kommunikationsstrategien, -Konzepte und der verbundbezogenen Kommunikationsbedarfe. - Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen - Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und der Angebote des CJD Rheinland-Pfalz. - Planung und Steuerung crossmedialer Marketingkampagnen und Überwachung der Marketingmaßnahmen. - (Weiter-)entwicklung der Content-Strategie - Erstellung eines Messekalenders mit allen relevanten regionalen und überregionalen Messen und Veranstaltungen - Koordination des Eventmanagements für Messen und Veranstaltungen - Berichtswesen - Sie führen ein 4-köpfiges Team - bestehend aus drei Standortkommunikator/innen sowie einem Mediengestalter/in und arbeiten eng mit den Führungskräften im Verbund sowie mit dem Zentralbereich Marketing & Unternehmenskommunikation des CJD zusammen. Sie arbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit 2 Tage pro Monat fest am Standort Neustadt und 1 Tag pro Monat am Standort Wolfstein zur Unterstützung und engeren Anbindung der Standortkommunikator/innen. Darüber hinaus besuchen Sie die verschiedenen Einrichtungen im Verbund bedarfs- und anlassbezogen. Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium Kommunikationswissenschaften/-management oder Marketingmanagement oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachwirt/-in Marketing). - Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet. - Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. - Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. - Systematische Herangehensweise und zielorientierte Planungsfähigkeit. - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. - Kenntnisse im Umgang mit MS 365/Teams, CMS (Drupal), Adobe Cloud, DAM-Systeme. Wir bieten - Eine interessante, gestaltbare, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Umfeld. - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten. - 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. - Vielfältige Weiterbildungen - Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD- Bund mit betrieblicher Zusatzversorgung (VBL). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Media-Planung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Als Hersteller und Großhändler von Verpackungsmaterial im B2B Bereich versorgt activaTec seit mehr als 30 Jahren Lager- und Versandhäuser in Deutschland und im Ausland mit Verpackungsmittel. Tausende Kommissionierer und Lagerpersonal vertrauen in über 17 Ländern täglich auf uns und unsere Produkte. Wir wachsen weiter und suchen stetig unternehmerisch denkende, wissbegierige, erfolgshungrige und mitwirkende Talente. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen International Sales (m/w/d) Das ist Deine Mission im Vertrieb: - Telefonische Bedarfsanalyse von unseren potenziellen Kunden im B2B Bereich - Erstellung von Angeboten - Annahme der Kundenbestellungen, dessen Prüfung und Bearbeitung - Protokollierung der Anrufe in unserem CRM Stellenanforderung: - Vorkenntnisse im Vertrieb sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Du hast eine hohe Affinität für das Telefonieren und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Ausdrucksweise, denn enger Kundenkontakt steht hier im Fokus - Du hast Lust auf Vertrieb und bist bereit, alles über dieses Thema zu lernen - Du hast eine klare und angenehme Stimme am Telefon - Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse oder andere Fremdsprachenkenntnisse in Schrift & Form Das bieten wir Dir: - Als international erfolgreiches, stark wachsendes Familienunternehmen pflegen wir einen persönlichen und respektvollen Umgang miteinander und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie einem innovativen Arbeitsumfeld - Die Mitgestaltung bei der erfolgreichen Entwicklung unseres Unternehmens - Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Entwicklungspotential - Eine fundierte Einarbeitung in unser Produktportfolio - Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit Freiraum für Ihre Ideen und kurzen Hierarchiewegen - Gratis Mineralwasser, frischen Kaffee & Tee, regelmäßiger Obstkorb und Team-Events Bist du neugierig geworden und bereit für etwas Großes? Dann werde Teil unseres Teams und verrate uns, warum genau du die oder der Richtige für uns bist. Wir freuen uns darauf, Dich bei einem persönlichem Gespräch kennenzulernen.

Sales Agent – Bereich Mobilfunk (w/m/d) Als Sales Agent im Bereich Mobilfunk ist Du ein wichtiger Teil des Vertriebsteams und verantwortlich für den Verkauf von von Mobilfunkprodukten und -dienstleistungen. Du berätst Kunden, identifizierst deren Bedürfnisse und präsentierst passende Angebote. Dein Aufgaben - Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr (2 Stunden Pause) - Kundenberatung und Verkauf - Auftragsannahme, -erfassung und -verfolgung - Angebotserstellung - E-Mail-Korrespondenz mit Kunden - Telefonverkauf und -beratung - Erarbeiten von Neugeschäften - Beratung und Vertrieb der Produkte in den Bereichen Mobilfunk Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Vertrieb oder Berufserfahrung - Gute Produktkenntnisse in den Bereichen Smartphone, Tablet und Unterhaltungselektronik - Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe - Kundenorientierte Arbeitsweise - Du hast Freude am Beraten und Verkaufen sowie Verhandlungsgeschick - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - EDV Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) Wir bieten Dir - Eine leistungsgerechte Bezahlung - Gewinnbeteiligung/Provision - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Feste Arbeitszeiten - Überstunden- und Prämienzahlung - Sofortiger Start - Sonderangebote für Mitarbeiter - Kostenlose Parkplätze - Kostenlose Getränke Bist Du bereit, neue Wege mit uns zu beschreiten? Dann verliere keine Zeit und bewirb Dich jetzt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Mobilfunkgeräte, -technik

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Image-Transformation: Du treibst eine innovative Markenstrategie voran und setzt diese konsequent um – von einer digitale Marketingstrategie, den Ausbau der Markenreichweite und eine gezielte Ansprache der relevanten Zielgruppen bis hin zu kreativen Kampagnen. - Digitale Präsenz und Customer Experience: Du stellst eine erstklassige digitale Präsenz sicher und schaffst über alle Kanäle hinweg unvergessliche, markenkonforme Kundenerlebnisse. Dabei gestaltest du insbesondere unsere Homepage zum größten und schönsten Schaufenster der Forsttechnik, um die Faszination Forst digital erlebbar zu machen. - ● Kampagnen- und Kooperationsmanagement: Du entwickelst starke Partnerschaften und steuerst gezielte Kampagnen, die die Markenreichweite im B2C- und B2B-Bereich fördern. - Teamführung und Motivation: Du führst dein Team kooperativ, förderst kreatives Denken und schaffst eine positive Performance-Kultur. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Marketing, Führungserfahrung ist von Vorteil - Versiert im Umgang mit gängiger Kreativ-Software - Kreativität, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind Deine Stärken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beweist du im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern - Du willst unser Unternehmen durch Eigeninitiative weiterbringen und vom Wettbewerb abheben - Vision und ein gutes Gespür für erfolgreiche und zeitgemäße Marketing-Strategien und Markenpositionierung Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Image-Transformation: Du treibst eine innovative Markenstrategie voran und setzt diese konsequent um – von einer digitale Marketingstrategie, den Ausbau der Markenreichweite und eine gezielte Ansprache der relevanten Zielgruppen bis hin zu kreativen Kampagnen. - Digitale Präsenz und Customer Experience: Du stellst eine erstklassige digitale Präsenz sicher und schaffst über alle Kanäle hinweg unvergessliche, markenkonforme Kundenerlebnisse. Dabei gestaltest du insbesondere unsere Homepage zum größten und schönsten Schaufenster der Forsttechnik, um die Faszination Forst digital erlebbar zu machen. - ● Kampagnen- und Kooperationsmanagement: Du entwickelst starke Partnerschaften und steuerst gezielte Kampagnen, die die Markenreichweite im B2C- und B2B-Bereich fördern. - Teamführung und Motivation: Du führst dein Team kooperativ, förderst kreatives Denken und schaffst eine positive Performance-Kultur. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Marketing, Führungserfahrung ist von Vorteil - Versiert im Umgang mit gängiger Kreativ-Software - Kreativität, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind Deine Stärken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beweist du im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern - Du willst unser Unternehmen durch Eigeninitiative weiterbringen und vom Wettbewerb abheben - Vision und ein gutes Gespür für erfolgreiche und zeitgemäße Marketing-Strategien und Markenpositionierung Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Du hast Lust, einen echten Impact zu erzielen und mit uns einen neuen Standort zu etablieren? Es motiviert Dich, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und sie mit Deiner Persönlichkeit zu gestalten? Bei Constaff kannst Du als Key Account Manager (m/w/d) München Deine Erfahrung zum Einsatz bringen, Dich mit uns zusammen weiterentwickeln und mit Deinen Erfolgen unser Wachstum aktiv vorantreiben. Wir sind IT-Personaldienstleister mit Hauptsitz in Heidelberg und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Wir suchen Dich als Key Account Manager (m/w/d) ab April 2025 als eines der ersten Mitglieder unseres neuen Vertriebsteams in München. Das kannst Du erwarten - Eine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannst - Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur - Eine unbefristete Festanstellung - Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiges Homeoffice - Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl. Tankkarte - Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring - Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung - Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss - Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts Das ist Deine Verantwortung - Aufbau des Standortes durch Neukunden-Akquise: zusammen mit dem Deinem Standortleiter identifizierst Du neue Geschäftspotentiale und baust einen eigenen Kundenstamm auf - Bedarfsermittlung und Besetzung: Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts - Kundenbetreuung und aktives Beziehungsmanagement: Als Single Point of Contact bist Du für Deine Kunden die Ansprechperson vor, während und nach der Projektphase - Vertragsgestaltung: Verhandlungen und Vertragsmanagement auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deinen Aufgaben - Betreuung Deiner IT Experts: Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses – insbesondere während der Projektlaufzeit Das bringst Du mit - Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbar - Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren Umfeld - Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der Einarbeitungszeit - Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum Erfolg - Ehrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewinne Kundenunternehmen für Constaff und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel. Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb