Rejoignez une entité innovante et performante, spécialisée dans les services numériques et les solutions de communication sécurisée à destination des forces armées, des gouvernements et des acteurs institutionnels. Présente dans plus de 10 pays, notre organisation évolue dans un environnement international où l'innovation et l'excellence sont au coeur de notre mission.Votre mission Rattaché(e) au département Customer Engagement Marketing, vous serez le pilier des événements et contenus marketing de Space Digital. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous prendrez en charge : ? Stratégie événementielle Élaborer et piloter la stratégie événementielle annuelle en cohérence avec les objectifs commerciaux et marketing. Organiser des événements et visites VIP dans nos locaux. Gérer le processus global des événements : planification, budget, coordination des prestataires et suivi des KPI. Être l'interlocuteur clé pour la gestion des événements avec les différentes entités d'Airbus Defence and Space. ? Expérience client & marketing de contenu Assurer une expérience client premium lors des événements (stands, supports marketing, plans de communication). Accompagner les équipes marketing et commerciales dans l'organisation de salons et rencontres professionnelles. Maintenir et enrichir les catalogues de contenus marketing et le handbook annuel du portefeuille de produits. Contribuer aux publications digitales (site web, réseaux, newsletters). ? Gestion des visites & délégations Accueillir et coordonner les visites de clients, délégations institutionnelles et représentants gouvernementaux. Définir les agendas, mobiliser les intervenants et optimiser la présentation des offres. Compétences essentielles : ?? Expérience avérée en gestion d'événements (budget, fournisseurs, coordination). ?? Capacité à interagir avec des top managers et gérer des délégations VIP. ?? Maîtrise des outils marketing & communication digitale. ?? Excellentes compétences en gestion de projet et coordination. ?? Autonomie, rigueur et leadership, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Langues : Anglais courant obligatoire (environnement international). Français professionnel requis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil. Vous avez pour mission de : - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseil), l'organisation des équipes commerce - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce - En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés - Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil - Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures - Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire - Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre - Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs - En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients - Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce VOTRE PROFIL : Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'univers de l'automobile, vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire de 30k€ à 33600€ brut annuel avec un potentiel de 450€ brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert

Les talents à mettre en oeuvre Accompagner les magasins filiales : Vous intervenez sur les 5 dimensions essentielles du métier : produits, hygiène, commercial, gestion et management. Un véritable rôle de soutien global ! Former et transmettre : Vous partagez vos connaissances avec les responsables filiales pour les aider à gérer efficacement leur point de vente au quotidien. Piloter la performance : Vous encadrez et analysez les ratios de gestion pour optimiser les résultats. Participer aux ouvertures des magasins : Vous serez un acteur clé lors de l'ouverture de nouveaux magasins, un moment riche en émotions ! Assurer l'application des concepts : Vous veillerez à ce que chaque magasin reflète l'identité de La Mie Câline. L'univers du métier Une formation sur-mesure de 6 à 9 mois pour vous plonger dans le quotidien d'un magasin filiale, entre théorie, pratique et gestion ; Le Tour de France sans les courbatures : ce métier exige une mobilité nationale (pas à vélo, rassurez-vous) ; Le plein de relations humaines : de belles rencontres en perspective ; Une carrière à la clé : si l'ambition vous anime, vous êtes au bon endroit ! - Votre diplôme de type BTS Action commerciale ou Gestion PME/PMI (par ce que là, ce sera vous, le prof) ; - Votre expérience de 5 ans minimum en tant que responsable de centre de profit en restauration ou en commerce alimentaire et en animation de réseau ; - Votre implication sur le terrain, vos qualités relationnelles et d'écoute, votre sens de l'analyse et du conseil... - ... mais surtout, votre esprit d'équipe : chez nous, c'est « un pour tous, tous pour un ! »

Vos missions : Réception d'appels Prise de commande Établissement et traitement de devis par l'établissement d'offres commerciales Prise en charge de réservations Gestion des demandes de location par mail, par téléphone et par Internet Suivi et conseil clients (service après-vente - réponse aux demandes de renseignements et d'informations) Classement et archivage de documents Vos horaires : Temps plein (38 heures), du lundi au vendredi sur des plages horaires entre 7h30 et 18h30 Planning tournant connu 2 semaines à l'avance pour une meilleure organisation vie professionnelle/vie personnelle. Localisation : Puteaux Votre rémunération et avantages : 2000EUR brut/mois Prime 13e mois Prime d'assiduité correspondant à 2% de votre fixe Prime d'intéressement et participation Heures supplémentaires (13 dans le mois) 50 % de remboursement du titre de transport sur justificatif Restaurant d'entreprise sur site Nous vous proposons : Des perspectives d'évolution importantes Un centre de formation à Bagneux (92) pour la mobilité professionnelle ainsi qu'une formation tout au long de votre carrière Un centre de contact éminemment axé sur la qualité et très familial (environ 6/7 personnes composent le pôle B to B) Des missions et des projets passionnants, au coeur des enjeux stratégiques d'expansion d'un grand Groupe Français, Une culture d'entreprise qui valorise l'engagement et l'entreprenariat, Une opportunité réellement unique d'épanouissement professionnel et personnel, De prendre part à une aventure humaine challengeante Profil : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an en tant que chargé(e) de clientèle et/ou en tant que commercial(e) sédentaire Vous avez avant tout le sens du service, du conseil et du contact client et aimez travailler en équipe Vous avez une bonne capacité d'apprentissage. Vous êtes polyvalent et flexible. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous avez de très bonnes notions en géographie du territoire français.

Le poste : Caractéristiques du poste: Accueillir, informer et orienter lensemble des clients et des visiteurs entrant dans lAgence, et favoriser la prise de rendezvous. Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs. Contribue au meilleur niveau de service et accueil et s'assure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels) .Informe le responsable de l'Agence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier)Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Profil recherché :commercial, bac (obtenu) et 2 ans d'expérience commerciale Bancaire ou bac 2/3 (Validé ) avec une expérience Bancaire d'au moins 6 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, pour notre concession Fiat - Fiat Pro - Abarth - Alfa Romeo - Jeep - Opel - Hyundai - Sipa Automobiles - Toulouse Nord, un Responsable véhicules d'occasions (H/F). Directement rattaché(e) au Directeur, vous êtes garant(e) des résultats du service VO dont vous avez la charge. Plus précisément, vous : - Animez, gérez et formez votre équipe constituée de 4 vendeurs et d'une secrétaire administrative. - Proposez et animez des actions commerciales (offres commerciales, actions marketing.) en lien avec la politique commerciale des constructeurs et de l'entreprise. - Contrôlez et veillez au bon respect de la politique commerciale (marge VO, qualité et satisfaction client, gestion des stocks.) - Participez à l'élaboration du budget en collaboration avec le Directeur. - Réalisez, analysez et pilotez les tableaux de bord d'activité et établissez avec le Directeur les plans d'action nécessaires. Le poste est situé sur Toulouse Nord : 360 avenue des Etats-Unis, 31200 Toulouse. Vous justifiez impérativement d'une première expérience de minimum 5 ans à responsabilité acquise au sein d'un service VO. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse, votre culture du résultat et de la satisfaction client. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : -d'un salaire fixe et d'un variable motivants, -d'une voiture de fonction avec carte essence -d'un téléphone portable -de tickets restaurants, -d'une mutuelle et prévoyance, -du noël collaborateurs, -d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun -de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), -d'un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Notre client, acteur majeur dans le développement de solutions digitales et marketing destinées aux salons de coiffure et instituts de beauté, accompagne plus de 10 000 clients dans leur transformation digitale depuis 30 ans. Votre poste à la Direction Commerciale vous amènera à piloter et développer la stratégie commerciale afin de renforcer sa position sur le marché et d'accroître son chiffre d'affaires. Plus précisément, vous aurez la responsabilité de développement de la stratégie commerciale et produit en collaboration avec l'équipe développement technique. Vous définissez les objectifs de vente et vous assurez leur atteinte. Vous identifiez également de nouvelles opportunités de croissance et de partenariats stratégiques avec nos marques partenaires et de nouveaux acteurs. Côté management, vous animez l'équipe de vente 3 collaborateurs (formation, coaching, suivi des performances). Vous mettez en place des outils de suivi CRM et de reporting. Vous assurez le suivi transverse du succès suivi client avec l'équipe Administration des ventes, définissez les KPIs et motivez les équipes pour atteindre les objectifs fixés. En parallèle du développement des clients en portefeuille, vous identifiez et prospectez de nouveaux clients en France, et initiez la négociation des contrats et accords commerciaux. Vous analysez les performances des ventes et êtes force de proposition pour des actions correctives. Une veille concurrentielle sur les tendances du marché vous sera demandée. Ce poste nécessite des déplacements nationaux, pour participer et représenter notre client à des événements professionnels (salons, séminaires). La rémunération proposée se compose d'une partie fixe et d'une partie variable, et est complétée d'un véhicule de fonction, de frais forfaitaires de déplacement, d'une mutuelle avantageuse. De formation Bac+4 en commerce, marketing ou management, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années sur un poste équivalent (Directeur Commercial ou Responsable des Ventes), idéalement dans le secteur des logiciels, de la tech. Le secteur de la beauté/coiffure sera un plus ! Notre client attend une solide expérience en management et développement commercial, avec une réelle capacité à définir et piloter une stratégie commerciale. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec une vision stratégique. Un bon esprit d'équipe, une belle motivation et un esprit d'analyse vous caractérisent ? Nous attendons votre candidature !

Assurer la mise en avant commerciale des marques ALBAL, HANDY BAG et MELITTA : Sous la direction du Directeur Régional des ventes, vous appliquez les accords et la stratégie commerciale définis. Vous implantez et assurez la présence de nos produits dans les linéaires et vérifiez systématiquement les facings dans le but de maximiser ou optimiser les ventes. Vous faites respecter les plans merchandising et mettez en place les PLV et ILV (Publicités sur le Lieu de Vente et Informations sur le Lieu de Vente). Vous participez à la mise en place de nos recommandations merchandising. Assurer le suivi commercial : En lien direct avec l'équipe commerciale, merchandising et ADV vous échangez en permanence les informations terrain susceptibles d'améliorer la qualité et la quantité des ventes réalisées. Vous gérez l'absence de produits dans les rayons et/ou prises de commandes pour assurer le réassort. Vous assurez le captage auprès des clients afin d'éviter les ruptures de stock. Vous remontez à votre hiérarchie les informations concernant l'avancée de vos objectifs via l'outil CRM force de vente, ainsi que toutes informations commerciales pertinentes via les rapports de visite. Vous assurez un rôle de veille sur les éléments concurrentiels du marché. Vous serez accompagné(e) dans votre réussite grâce à la formation au siège par des experts de la grande distribution mais également par votre directeur régional ainsi qu'un Chef de secteur Support pour les négociations locales chez les indépendants.

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Rémunération : fixe + variable non plafonné Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !