Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte.  Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Für unsere Abteilung Sales North (Vertriebsregion Norddeutschland) am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d) – Rohre und Rohrzubehör WAS SIE BEI UNS MACHEN: - Als Sales Manager (w/m/d) betreuen Sie unseren Kundenstamm von der niederländischen bis zur polnischen Grenze, von Südniedersachsen bis Flensburg – meist von Ihrem Sitz in Bremen aus, teilweise auch vor Ort. - Sie akquirieren fachkompetent und souverän, denn Sie haben den Markt im Blick, sind vielleicht schon vernetzt im Energiesektor, Schiffs- oder Maschinenbau und finden so die Neukunden für unsere Produkte. - Sie verantworten die Angebotserstellung und Vertragsprüfung bis hin zum Auftragsabschluss und haben nachgelagerte Prozesse stets im Blick. - Als Allround-Vertriebsprofi zeigen sich Ihre Stärken auch bei der Vereinbarung von Einkaufskonditionen und der Pflege von nachhaltigen Lieferantenbeziehungen. WAS SIE MITBRINGEN: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel, Spedition, Logistik oder eine ähnliche Qualifikation - Fundierte Praxiserfahrung im Vertrieb von komplexen, technischen Produkten - Erstes Know-how über Rohre, Rohrzubehör oder metallische Werkstoffe, idealerweise über Stahl - Anwenderkenntnisse mit MS Office, bestenfalls auch MS Dynamics NAV - Ihre Stärken: kommunikative Kompetenz, teamorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick - Reisebereitschaft im norddeutschen Raum IHRE ZUKUNFT BEI BUHLMANN: Sind Sie auf der Suche nach einem neuen beruflichen Heimathafen? Ob im Verkauf, Einkauf, Finanzen, Logistik, Lager oder einem anderen Tätigkeitsfeld: bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und profitieren von vielen Benefits. Young Professionals wie Berufserfahrene sind bei uns willkommen. Als Unternehmen mit zehn Ausbildungsberufen ermöglichen wir Berufseinsteigerinnen und -einsteigern ebenfalls zahlreiche interessante Möglichkeiten. ARBEITGEBER MIT VORZÜGEN Flexible Arbeitszeiten Morgens noch schnell zur Kita oder nachmittags zum Arzt: Unsere Kernarbeitszeit regelt das nötigste, alles andere planen Sie. Buhlmann's Restaurants In Bremen und Duisburg verwöhnen unsere hauseigenen Köche Sie zum Mittag mit leckeren Speisen. Aber auch zum Frühstück und für den Appetit zwischendurch werden Sie sicher fündig. An anderen Standorten bieten wir eine Bezuschussung. Firmenfitness Ob in Bremen beim Hansefit-Programm oder an anderen Standorten bei der individuellen Förderung: Wir sorgen dafür, dass die sportliche Betätigung in Ihrer Freizeit nicht zu kurz kommt. Betriebliche Altersvorsorge Die Absicherung Ihres Ruhestandes ist uns wichtig. Daher denken wir voraus und sorgen gemeinsam mit unserem Versicherungspartner dafür, dass Sie es auch können. Vermögenswirksame Leistungen Neben der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie auch beim Vermögensaufbau vor dem Ruhestand. So profitieren Sie vom staatlichen Zuschuss. Individuelle Weiterbildungen Ob interne Seminare zu unserem ERP-System, Rohrschulungen oder spezifische Fortbildungen: Wir unterstützen Sie gern bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Führungskräften bieten wir zusätzlich ein spezielles Training an. Englisch-Förderung Englisch wird im Beruf zunehmend wichtiger und findet sich in immer mehr Bereichen wieder. Wenn Sie Nachholbedarf haben, unterstützen wir Sie gern. Auch bei anderen Sprachen. Umfangreiche Einarbeitung Mit unserem Meet & Greet-Programm lernen Sie in den ersten Wochen nicht nur die verschiedenen Abteilungen und ihre Aufgaben kennen, sondern auch die neuen Kolleginnen und Kollegen. Firmenevents Neben einer jährlichen Weihnachtsfeier gibt es bei uns auch andere Events, wie Firmenläufe oder den Family-Day, an dem Ihre Angehörigen sehen, mit wem Sie zusammenarbeiten. Zeitgemäße Arbeitsplätze Modern eingerichtete Büroräume zum Wohlfühlen, Rückzugsorte für Meetings oder eine individuell angepasste technische Ausstattung: Wir sorgen für einen angenehmen Arbeitsalltag. Parkplatz Was wie eine Selbstverständlichkeit klingt, bietet nicht jedes Unternehmen. Aber bei uns brauchen Sie sich morgens keinen Stress machen: Wir haben für jeden einen Parkplatz. Gesundheit Gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig. Daher bieten wir verschiedene Maßnahmen an, die helfen, damit Sie gesund und fit bleiben. So gibt es Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die von allen genutzt werden können. Eltern-Kind-Büro Die Kita hat geschlossen? Die Betreuung hat abgesagt? Kein Problem: An ausgewählten Standorten kann sich Ihr Kind in extra eingerichteten Büros beschäftigen und Sie in Ruhe arbeiten. Dienstrad-Leasing Mit dem Rad zur Arbeit? Klar! Umweltbewusstsein und sportliche Betätigung unterstützen wir gern und bieten die Möglichkeit an, kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen. E-Ladesäulen Sie haben ein E-Fahrzeug? Das unterstützen wir gern, mit Ladesäulen an allen deutschen Standorten zu unschlagbaren Preisen. HABEN SIE FRAGEN? Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, und Sie uns Ihre Bewerbung über unser Onlineportal zukommen lassen. Sollten Sie vorab Fragen haben, dann können Sie uns gerne unter folgender Rufnummer kontaktieren: 0421-4586303. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Kundenberatung, -betreuung

Die DEFLEX®-Dichtsysteme GmbH hat sich in über 39 Jahren als Spezialanbieter und führender Systempartner für Dichtsysteme und Sonderkonstruktionen im Fenster-, Türen- und Fassadenbau etabliert. Wir setzen auf langfristige, partnerschaftliche und solide Kundenbeziehungen. Unsere Geschäftspartner aus dem In- und Ausland schätzen uns als verlässlich, innovativ und sympathisch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sales-Manager Export – Europe (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie vermarkten und vertreiben strategisch, proaktiv und überzeugend DEFLEX-Produkte und Leistungen an unsere Kunden in der Baubranche – vorwiegend in der Fenster- und Fassadenbranche - vom kleinen Mittelstand bis hin zum Großkonzern - Sie übernehmen weitestgehend einen bestehenden Kundenkreis, führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und nehmen an relevanten Messen teil - Sie akquirieren Neukunden in den Bestandsmärkten und erschließen neue Märkte - Sie berichten an den Head of Sales Ihr Profil: - Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich, ein abgeschlossenes Studium wäre von Vorteil - Idealerweise besitzen Sie bautechnisches Verständnis und beherrschen das Lesen technischer Zeichnungen - Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (zwingend erforderlich), gerne auch weitere Fremdsprachen - Sie wohnen bestenfalls im Großraum Moers - Sie verfügen über die notwendige Bereitschaft zu einer der Aufgabe angemessenen Reisetätigkeit und auch unterwegs zu arbeiten (20-40%) - Sie verfügen über Eigeninitiative und erste internationale Berufserfahrungen - Sie sind kommunikativ, proaktiv und verfügen über ein sympathisches, humorvolles und gewinnendes Auftreten - Sie haben Vertriebserfahrung und verfügen über Präsentations-, Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke (vor Ort als auch per Videocall) Wir bieten Ihnen: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team - Leistungsgerechte Vergütung über Tarif sowie attraktive Sonderleistungen - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre - CRM-System inkl. Smartphone-App mit vollem Datenzugriff von unterwegs - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Urlaubsgeld und übertarifliches Weihnachtsgeld - U.a. Bikeleasing (Jobrad), EGYM Wellpass & Corporate Benefits - Vergünstigungen auf unser Produktsortiment - Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Team und Vorgesetzten Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@deflex.de (bewerbung@deflex.de) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. DEFLEX-Dichtsysteme GmbH Frau Manuela Korn Heinrich-Hertz-Str. 18-22 47445 Moers Telefon +49 (0) 2841 / 88 88-112 www.deflex.de

UNSERE MISSION: Was uns bewegt, sollte uns bewegen. Gemeinsam wollen wir die Online Warenkörbe mit unseren Menswear Produkten von Hechter Paris und Karl Lagerfeld strategisch und nachhaltig füllen. Hast Du Lust zu helfen unsere Fanmeile zu erweitern und Teil dieser Erfolgsstory zu sein? WAS DU BEWEGST: - Sortimentsoptimierung durch KPI basierte Warenplanung & -steuerung - Wöchentliche Analyse von Sales / Stock Erfolgskennziffern für die zwei Menswear Marken Karl Lagerfeld und Hechter Paris - Risikomanagement durch strategisches Abschriften- & Bestandsmanagement - Planung, Steuerung und Nachverfolgung von In-Season Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb & Logistik WAS UNS BEWEGT: - Deine E-com Expertise und Erfahrung (2-3 Jahre) als Planner oder Einkäufer (m/w/d) in einem international agierenden Unternehmen - Deine Souveränität im Umgang mit Plattformen/Marktplätzen - Dein entrepreneurial Spirit und lösungsorientierte Arbeitsweise - Deine Neugierde und hohe Bereitschaft beim Aufbau und Weiterentwicklung vom Berichtswesen - Outside The Box Thinking und Keep It Simple Mentalität - Deine Persönlichkeit: Dein Wille etwas zu bewegen im Teamumfeld, gepaart mit dem Sinn für Humor und Spaß bei der Arbeit DAS KANNST DU ERWARTEN: - Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - 30 Tage Urlaubsanspruch/Kalenderjahr - Mitarbeiterrabatte und -events - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen HABEN WIR DEIN INTERESE GEWECKT? Dann nutze die Chance und bewirb Dich mit Deinen Unterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, E-Commerce, E-Business

ATVISIO ist eine der führenden Unternehmensberatungen für die Auswahl und Einführung von Business Intelligence-Lösungen in mittelständischen Unternehmen und großen Konzernen. Das Unternehmen wurde bereits mehrfach mit dem begehrten Gütesiegel Top-Consultant ausgezeichnet und gilt als eine der besten Beratungen in Deutschland. DEINE AUFGABEN - Du bearbeitest zielstrebig und konsequent unsere eingehenden Kundenanfragen und Leads. - Du führst am Telefon oder per Videokonferenz eine Bedarfsermittlung durch. - Du dokumentierst deine Arbeitsergebnisse in unserem CRM, das du auch aktiv für deine Arbeit nutzt. - Du erstellst Angebote für unsere Neu- und Bestandskunden. - Du bringst eigene Optimierungsideen in deine Arbeit ein. DEIN PROFIL - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung. - Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen mit, vorzugsweise im B2B-Bereich. - Du arbeitest selbstständig, systematisch und ergebnisorientiert. Planen, priorisieren und koordinieren gehören zu deinen Stärken. - Du bist bereit, dich in die Herausforderungen von Entscheidern in den Bereichen Controlling, Finanzen und IT hineinzuversetzen. - Du kennst die Techniken professioneller Gesprächsführung oder bist bereit, diese zu erlernen und anzuwenden. - Dein Auftreten ist souverän und verbindlich, deine Stimme klingt selbstbewusst und du besitzt ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1). - Du arbeitest gerne in einem kleinen, motivierten Team. - Eine längerfristige Zusammenarbeit ist auch in deinem Interesse.

Vertriebsleitung Export/Inland (m/w/d) Process Chemicals for Coatings Unseren weltweit mehr als 900 hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir es zu verdanken, dass wir auf dem internationalen Markt in den Bereichen Schmierstoffe, Industriechemie und Druckfarben eine Spitzenstellung einnehmen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsleitung Export/Inland (m/w/d) Process Chemicals for Coatings.   Ihre Aufgaben: - Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Funktionen unter Einhaltung der QM-, ZG- und Arbeitssicherheitsrichtlinien - Selbstständige Steuerung des Vertriebs im In- und Ausland zur Erreichung der Ziele und Kennzahlen - Aktives Einbringen in die Betreuung und den Informationstransfer von und zu Key Accounts, Tochterunternehmen und großen Vertriebspartnern - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der strategischen Unternehmensausrichtung - Unterstützung der Projektarbeit zwischen Vertrieb und anderen internen Abteilungen - Marktbeobachtung zur Erkennung von Markttendenzen - Akquise und Verhandlungen bei Rahmenverträgen und Vereinbarungen - Erstellung von Planungsberichten und Zusammenführen der gesamten Vertriebsplanung Ihr Profil: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten - Kenntnisse im Bereich Prozesschemie sowie chemisch/technische Affinität - Entrepreneurship, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, konzeptionelle Stärke, eine hohe Belastbarkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - Deutsch Niveau mind. C1, Englisch Niveau mind. C1 Wir bieten: - Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft - Spannendes Arbeitsumfeld sowie leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Chemische Industrie Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Export, Qualitätsmanagement

Wir suchen einen Head of Marketing (m/w/d) Standort: flexibel | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit oder Teilzeit Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst strategisch, handelst datenbasiert und bist bereit, unsere E-Commerce-Marke europaweit auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀 Deine Aufgaben: - Aufbau, Planung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen E-Commerce-Marketingstrategie - Konzeption und Skalierung kanalübergreifender Marketingmaßnahmen - Führung und Entwicklung unseres Marketingteams sowie enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb und Produktmanagement - Kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketingprozesse entlang der Customer Journey Was uns wichtig ist: Wir suchen keine perfekte Ausbildung, sondern die richtige Persönlichkeit. Wenn du für Marketing brennst, ist uns dein Werdegang zweitrangig – wir wollen Menschen mit Vision, Machermentalität und Leidenschaft. 💡 Was du mitbringen solltest: - Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Online- und Performance-Marketing - Fundiertes Know-how im Bereich Digitalmarketing und Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten - Strukturiertes Arbeiten, strategisches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen - Eigenverantwortung, Teamspirit und der Wille, etwas zu bewegen 🤝 - Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Was dich bei uns erwartet: - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten - Zusätzliche Urlaubstage - Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment 🛁 - Kostenlose Getränke im Office ☕ - Ein freundliches Team, das dich herzlich aufnimmt & unterstützt 🙌 - Ein sicherer Job in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an info@shkshop.info – mit Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.

___________________________________________________________________________________________ Häng med på resan med Jollyroom – e-handeln som startade år 2010 och nu dominerar Nordens marknad som den största onlinebutiken för barn- och babyprodukter. Vi strävar efter att erbjuda inte bara produkter, utan en total livsstilsupplevelse, för föräldrar i Europa. Med över 2 miljoner nöjda kunder och ett sortiment som omfattar produkter för gravida, nyfödda och barn till 12 år, är vi inte bara en butik, vi är en destination för barnfamiljen. Vi brinner för att göra familjelivet enklare, roligare och mer inspirerande genom att erbjuda de bästa varumärkena och de senaste produkterna. Men vi nöjer oss inte där - vi är på en ständig resa mot att bli bäst i Europa. Vår nya bas, Campus Jollyroom strax utanför Göteborg, är en plats där innovation möter passion. Här huserar vårt stora, moderna kontor, toppmoderna lager på 55 000 kvm och ett showroom som tar kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror på att investera i våra 400 medarbetare, därför har vi även ett välutrustat stort personalgym på plats för att se till att vårt team är i toppform för att möta våra högt uppsatta mål. Men det slutar inte där. Med fysiska butiker i Stockholm och Oslo expanderar vi vårt grepp över den europeiska marknaden. Vi är inte bara med i spelet - vi är här för att vinna. Och du kan vara en del av det här vinnande laget. Vi letar ständigt efter talanger som delar vår passion och vår drivkraft att göra skillnad. Så om du är redo att vara en del av något stort, om du är hungrig efter utmaningar och redo att ta nästa steg i din karriär, då är Jollyroom platsen för dig. Category Manager till Jollyroom i Göteborg Är du redo att ta nästa steg som en av nyckelspelarna i vårt lag? Har du erfarenhet som nummer två i din avdelning, känner dig redo för att ta nästa steg i din karriär och vill du vara med på resan att vända från förlust till vinst? Då är det här rollen för dig. Som Category Manager hos oss blir du en del av vårt team på inköp- och försäljning, likt en lagkapten på ett fotbollslag. Du kommer att arbeta hands-on med utveckling och optimering av en del av vårt sortiment och strategier, kommer dyka ner i detaljerna för att kunna ta rätt beslut och kommer att styra ett mindre team. Du kommer att samarbeta nära med din chef samt vår VD och grundare, vilket ger dig stora möjligheter att påverka och driva vårt lag framåt. Vi söker en handlingskraftig, passionerad lagspelare som älskar att överträffa mål och ta sig an utmaningar med hög energi och ett lösningsorienterat mindset. Är du redo att kliva in på planen och göra skillnad? Sök rollen som Category Manager idag! Ansvarsområden: • Budget- och resultatansvar: Du har fullt ansvar för att upprätta och följa budgetar samt säkerställa att våra försäljnings- och marginalmål uppnås inom din kategori. • Strategi och handlingsplaner: Du utformar och verkställer strategiplaner för att maximera försäljning och lönsamhet, samtidigt som du tar fram handlingsplaner för ditt team. • Personalansvar: Du leder, utvecklar och stöttar ditt eget team. • Samarbete med kommersiella ledningsgruppen: Du är en aktiv del i samarbetet mellan inköp och marknad (även kallad vår kommersiella avdelning) för att säkerställa att vi alltid håller oss uppdaterade och tar avdelningen till nästa nivå genom tydliga samspel, kravställningar och till syvende och sist ett gott samarbete. • Konkurrensanalys och prisstrategier: Du ansvarar för att genomföra konkurrensanalyser och utveckla prisstrategier för att säkerställa vår konkurrenskraft på marknaden. Vi söker dig som: • Är en säljare ut i fingerspetsarna, med andra ord en vinnarskalle med pannben – du vill vinna alla matcher. • Har en hög energinivå och tar tag i problem med en kreativ twist - för oss är utmaningar bara möjligheter i förklädnad. • Brinner för att vara en del av ett team där varje dag är en ny äventyrsresa och där vi tillsammans skapar framgång. • Är analytiskt lagd och ett öga för detaljer. • Är uppdaterad på vad som händer i branschen och scrollar gärna igenom sociala medier för att hitta inspiration eller upptäcka en ny trend ”kidsen” håller på med. • I tjänsten ingår även en del resor där vi gör leverantörsbesök runt om i världen. Vi tror att du besitter följande erfarenhet: • Detaljhandel- och/eller e-handel • Jobbat med FMCG, och således metoden rätt produkt till rätt pris i rätt tid • Förhandlingsvana med goda resultat • Tidigare haft personalansvar Det är meriterande om du tidigare jobbat i ett tillväxtbolag, i SAP och Qliksense/Qlikview. Fördelar med att jobba på Jollyroom • Gratis tillgång till nytt gym i Göteborg • Kollektivavtal för alla anställda • Fantastiska utvecklingsmöjligheter • Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ • Fiskvårdsbidrag • Personalrabatter Upplägg och kontakt: • Start: Enligt överenskommelse • Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas) • Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 i Torslanda, Göteborg • Urval: sker löpande Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram! Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan. Vi undanber oss för närvarande samtal och mejl från rekryterings- och annonsleverantörer.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 38,25 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-02-23 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål. Medverka till att vi erbjuder våra kunder fräscha och inbjudande avdelningar. Till området Livs hör bland annat frys, snacks, dryck, nonfood mm. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Livs som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för mat och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare - ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Livs. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Nedzib Mustajbegovic, nedzib.mustajbegovic@citygross.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-02-05. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary As Head of Commercial AI & Data Foundation, you lead a multidisciplinary unit to establish and operate a fit-for-purpose AI and Data foundation including Master Data Management across Scania’s commercial landscape. You grow technical and organizational capabilities, drive strategy execution, manage the AI and Analytics portfolio, lead data engineering, data stewardship, master data management, and drive data standardization within the transport industry. Job Responsibilities Execute AI and Data Strategy and operational model; align strategic bets and priorities Set AI and Data architecture; ensure integration across the system landscape Govern and improve data quality frameworks via Data Mesh and data stewardship Drive Master Data Management development and operations Develop and co-create reusable blueprints (templates, guidelines, instructions) for speed and standardization of data and AI capabilities Build and co-create organizational capabilities in AI and Data across functions Collaborate with IT and business stakeholders to implement and improve Data Mesh Lead AI & Analytics portfolio management; capture opportunities and use case ideas for common prioritization; and drive data product roadmaps Ensure legal compliance and ethical considerations (AI Act, Data Act); work closely with Legal Influence European transport industry standardization; engage partners and ecosystem players Who You Are Proven ability to lead a multi-disciplinary unit; prior leadership and line management roles in AI and Data 5+ years driving Data and AI adoption in large organizations Demonstrated technical expertise in Data, BI, AI, ML Strong stakeholder and partnership management across global teams Strong communication and presentation skills Ambitious, collaborative, and resilient People-oriented and inspiring leader Excellent communicator and mentor Customer-first mindset with respect, team spirit, and responsibility Passionate about sustainability and data-driven innovation We believe you are a purpose-driven, inspiring leader who balances strategic vision with operational excellence. You align diverse stakeholders, build high-performing teams, and turn strategy into tangible outcomes. You enjoy making people grow and help them develop in their roles. This Is Us We are part of Scania Commercial’s Digitalization & Processes organization, working closely with domain data owners, MDM, engineering, analytics/ML, and architecture teams. We value an inclusive, learning culture with hybrid work options (Södertälje base), flexible hours, wellness support, result bonus, and access to Scania Job Express buses for an easy commute. Your unique perspectives help shape sustainable mobility solutions. As a team: We work with ownership, openness, and accountability to achieve goals together. Collaborate with highly skilled engineers in an innovative environment. Opportunity to directly impact engineering efficiency and product quality. Supportive culture that values ambition, autonomy, and continuous learning. Scania Offers We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally. Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-02-08. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Björn Lindstenz, bjorn.lindstenz@scania.com We look forward to your application!

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