Sales Lead - Convenience Zuid - Experis - Gouda Experis Functieomschrijving Ben jij een coachende leider met commerciële flair en een passie voor groei? Krijg jij energie van het bouwen aan sterke teams, het realiseren van resultaten en het benutten van kansen in de MKB-markt? Dan is dit jouw kans bij Experis Convenience , wereldwijd marktleider in IT-detachering. Jouw rol als Sales Lead Als Sales Lead geef je leiding aan een team van 8 tot 15 gespecialiseerde IT-Sales Consultants. Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen in jouw regio. Je bent meer dan een manager: je bent een coach, een motivator en een strategisch denker. Jij weet hoe je performance en samenwerking naar een hoger niveau tilt, en hoe je commerciële kansen omzet in concrete resultaten. Samen met recruitment, fieldmanagement en andere salesteams bouw je aan een sterke dienstverlening en een cultuur waarin eigenaarschap en werkplezier centraal staan. Wat ga je doen? - Operationeel leidinggeven, coachen en ontwikkelen van een team van Sales Consultants. - Mee-genereren van leads bij grotere MKB-bedrijven via warme én koude acquisitie. - Opbouwen en activeren van een divers netwerk van nieuwe klanten in jouw regio. - Monitoren van teamperformance en sturen op KPI's zoals fulfilment en klanttevredenheid. - Opstellen van business- en verbeterplannen voor optimale salesresultaten. - Signaleren van markttrends en vertalen naar concrete commerciële acties. - Intensief samenwerken met recruitment en fieldmanagement om klantbehoeften optimaal te vervullen. - Bouwen van een teamcultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en plezier centraal staan. Functie-eisen Wie ben jij? Je bent een inspirerende leider met een scherp oog voor commerciële kansen. Je weet hoe je mensen motiveert, hoe je duidelijke verwachtingen stelt en hoe je teams laat groeien. Daarnaast heb je: - Hbo werk- en denkniveau (Commerciële Economie, Bedrijfskunde of ver...

Eugene Wijnen - Executive Search & Interim Management 055 - 53 41 349 Sales Manager Nederland bij SICK B.V. - Sensor Intelligence Organisatie Onze opdrachtgever SICK is een toonaangevende sensorfabrikant en ontwikkelt, produceert en levert hoogwaardige sensoren voor zowel fabrieks-, logistieke- als procesautomatisering. SICK AG is opgericht in 1946 en is wereldwijd vertegenwoordigd met meer dan vijftig dochterondernemingen, partnerships en talrijke verkoopkanalen. In 2020 werkten bij SICK wereldwijd zo'n 10.000 medewerkers en maakte het concern een omzet van ongeveer € 1,8 miljard. Het is een internationaal, innovatief, dynamisch en gezond familiebedrijf. Professioneel, met duidelijke normen en waarden en toekomstvisie. SICK B.V. (ca. 50 fte) in Bilthoven is een dochteronderneming van het Duitse SICK AG en met haar brede productportfolio al bijna 45 jaar dé sensorspecialist voor industrieel Nederland. Zij helpt haar klanten aan slimme sensoren, systemen en oplossingen die de fabrieks-, logistieke en/of procesautomatisering naar een hoger plan tillen. Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Sales Manager. Functieomschrijving Als Sales Manager en MT-lid ben je verantwoordelijk voor: • Aansturing van de externe en de inside sales (14 fte). • Opstellen en realiseren van het verkoopbudget (in lijn met groepsstrategie). • Bijdrage leveren aan en uitvoeren van het (groeps-)beleid. SICK Nederland werkt nauw samen in een cluster met 6 Europese landen. De Sales Managers van deze landen zijn samen internationaal verantwoordelijk voor de input aan: • Cluster sales strategie met bijbehorende doelstellingen. • Cluster sales activiteiten. • Synergiën vinden tussen de landen met als doel het realiseren van efficiency en additionele omzet. Vanzelfsprekend werk je, naast Sales, nauw samen met en ben je een verbindende factor tussen de afdelingen Marketing, Techniek, Projecten en de Backoffice. Functie-eisen • HBO/WO werk- en de...

Commercieel Manager Utiliteit 38 uur HBO Tender & Commercie Rotterdam Solliciteer in 3 minuten Een baan boordevol - Impact: Een commercieel manager verhoogt omzet, verbetert klantrelaties, bepaalt strategie, versterkt marktpositie en motiveert het verkoopteam. Jij maakt het verschil! - Groeikansen: Een commercieel manager verhoogt omzet, verbetert klantrelaties, bepaalt strategie, versterkt marktpositie, motiveert het team en stimuleert groeikansen. - Samenwerking: een project voltooi je nooit alleen. Altijd heb je een team waarop je kunt bouwen, vaak met vaste collega's. Contact met onze klanten heb je ook. Wedden dat jouw werkdagen voorbijvliegen? - Maatschappelijke impact : Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds . Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Jij gaat het maken Als sales professional ben jij het visitekaartje van Croonwolter&dros. Voor deze rol zoeken we een verbinder, iemand die denkt vanuit de behoefte van de (potentiële) klant en deze klant centraal stelt. Met als uiteindelijke doel een duurzame relatie met de klant opbouwen. Het is belangrijk in deze rol dat je een netwerk opbouwt en ons bestaande netwerk verder uitbouwt. Zo weet jij wat er speelt bij jouw klanten en in jouw regio en kun jij leads onderzoeken voordat deze op de markt komen. Het is geen must dat je alle ins en outs van de techniek kent. Hier kan je uiteraard een beroep doen op de kennis en kunde van onze technische collega's. Binnen het huidige Croonwolter&dros bieden we een integrale dienstverlening als het gaat om innovatieve en duurzame technologische oplossingen. Wij zoeken iemand die in deze functie onze dienstverlening enthousiast en ove...

Apple VooruitInfrastructuur - Apple Vooruit Sales Manager Vooruit vacatures Als Sales Manager bij Vooruit leid je een energiek Large Accounts salesteam en speel je een sleutelrol in het behalen van ambitieuze groeidoelen . Jij ontwikkelt strategieën, bouwt duurzame klantrelaties en zorgt dat jouw team het verschil maakt voor onze grootste klanten. Ben jij een resultaatgerichte leider die zijn team verder laat groeien? Lees dan vooral verder! Wat kun je van deze baan verwachten? Als Sales Manager bij Vooruit leid je een energiek team van 12 salesprofessionals en speel je een sleutelrol in het behalen van omzet- en margedoelstellingen. Jij motiveert, coacht en ontwikkelt het team en vertaalt strategische doelen naar concrete acties. Je werkt nauw samen met de CCO en het managementteam om verkoopstrategieën en jaarplannen op te stellen. Je analyseert markttrends, signaleert kansen, minimaliseert risico's en bewaakt continue de KPI's en targets. Daarnaast ben je het boegbeeld voor onze klanten: je bouwt sterke, duurzame relaties op, verhoogt klanttevredenheid en levert proactieve, strategische oplossingen. Je werkt cross-functioneel samen om innovatie en klantgerichtheid te stimuleren. Je focust op klantsegmenten zoals Large Enterprise, lokale overheid en PO/VO educatie , met ambitieuze plannen voor uitbreiding naar centrale overheid, zorg en MBO/HBO educatie (B2B2C). Met wie ga je dat doen? De filosofie van werken bij Vooruit: Vooruit begint met jou, met de mensen die er werken. Onze dienstverlening is sterk door de mensen die dit doen. Vooruit is namelijk dé persoonlijke ver- en ontzorger van de gehele IT-lijn. Van de levering of afvoer van hardware, digitale werkplekvoorzieningen, cloud-diensten, netwerkbeheer of serverbeheer; we got you! Het succes en de groei van Vooruit komt voort uit de gedreven enthousiastelingen die er werken: Een hecht en hartelijk team met Hollandse nuchterheid en passie voor hun werk. En dat zie je t...

40 uur 's-Hertogenbosch Vast > € 9000 € 8000 - € 9000 3 maanden geleden Wat ga je doen als Commercieel Manager? Als commercieel manager ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële performance van een organisatie in transitie. Je maakt onderdeel uit van het MT en geeft richting aan een salesteam van circa 12 professionals. De focus van deze rol ligt op het realiseren van groei, het verbeteren van retentie en het opzetten van een gestructureerde, schaalbare salesorganisatie. Je werkt nauw samen met de commercieel eindverantwoordelijke en vertaalt strategische keuzes naar marktbenadering, teaminrichting en sturing. Daarbij bepaal je zelf hoe je het speelveld inricht: van funnelstrategie en teamopbouw tot prioritering van klantsegmenten en proposities. Deze positie vraagt het nemen van eigenaarschap over resultaat, mensen en richting. Verantwoordelijkheid en impact - Je bent verantwoordelijk voor het commerciële resultaat, zowel op groei als op kwaliteit (retentie, klantwaarde, NPS). - Je positioneert en ontwikkelt het salesteam zodanig dat het meegroeit met de ambities van de organisatie. - Je borgt overzicht en voorspelbaarheid in de salesfunnel en stuurt op data, inzicht en voortgang. - Vanuit je MT-rol zorg je voor heldere afstemming met interne stakeholders en draag je bij aan strategische besluitvorming. - Je begeleidt verandering: professionalisering, schaalbaarheid en samenwerking staan centraal. - Je ondersteunt accountmanagers in de praktijk om hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Samenwerking en positionering Je werkt binnen het MT aan het uitzetten van de commerciële koers, het structureren van het team en het bepalen van strategische prioriteiten. Wat wordt jou geboden als commercieel manager - Vast salaris €100.000 - €130.000 - Mogelijkheid tot participatie - Aantrekkelijke bonusregeling - Leaseauto Wat jij meebrengt als commercieel manager - HBO+ / academisch werk- en denkniveau - Minimaal 5 ja...

Deine Mission: - Du eroberst neue Märkte: Entwickle und implementiere innovative Vertriebsstrategien, um Neukunden zu gewinnen und unser Wachstum signifikant voranzutreiben - Du managst Deine Pipeline meisterhaft: Steuere Deinen gesamten Sales-Funnel datengestützt über unser CRM und maximiere Deinen Erfolg anhand klarer KPIs - Du bist der strategische Partner für unsere Key Accounts: Pflege und entwickle unsere wichtigsten Kundenbeziehungen, identifiziere Cross- und Upselling-Potenziale und sichere höchste Kundenzufriedenheit - Du baust nachhaltige Beziehungen auf: Etabliere strategische Partnerschaften mit Top-Entscheidern für langfristige und profitable Kooperationen - Du verhandelst auf Augenhöhe: Präsentiere unsere Lösungen souverän, stimme Angebote ab und führe Verhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Du kreierst maßgeschneiderte Lösungen: Entwickle eigenständig Vertriebsansätze, die exakt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind - Du steuerst die Marketing-Allianz: Arbeite proaktiv mit dem Marketing zusammen, um gemeinsame Leadgenerierungs-Maßnahmen optimal zu steuern Dein Talent: - Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Sektor bzw. bei Software- und Systemhäusern - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren - Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B - Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen Benefits: - Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung - Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche - Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen - Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister - Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit - Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation - Eine Teamküche und eine Kantine - Regelmäßige Teamevents - 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage

Dein Ziel . ..ist es, Verteilnetzbetreiber gezielt für unsere IoT-Lösungen zu gewinnen, sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer Netze und der Bewältigung der Energiewende zu unterstützen.Deine Aufgaben • Als Teil des SMIGHT Sales Teams verantwortest du den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zu Verteilnetzbetreibern und begleitest sie auf ihrem Weg zur Digitalisierung • Du treibst die Neukundengewinnung gezielt und qualitätsorientiert voran und leistest zugleich einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau und zur Absicherung der Marktführerschaft von SMIGHT • Hands-on unterstützt du den skalierfähigen Ausbau des Geschäfts in Deutschland und wirkst an der strukturierten Weiterentwicklung des internationalen Marktes mit • Du optimierst gerne kontinuierlich Verkaufskanäle, -argumente und –Materialen. Dabei stellst Du eine enge Verzahnung aller Aktivitäten entlang des Funnels und eine durchgehende Erfolgsmessung sicher • Durch deinen proaktiven Austausch innerhalb der Netzbetreiber-Branche baust du nachhaltige Netzwerke auf • Für Präsentationen, Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen verwendest Du souverän Remote-Kommunikation als auch persönliche Formate wie Messen, Branchenevents und Kundentermine Dein Profil • Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in kundenservicenahen oder vertrieblichen Funktionen – idealerweise im Umfeld der Energiewirtschaft oder angrenzender Branchen • Deine Leidenschaft gilt dem Consultative Sales: Du analysierst die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und führst sie auf dieser Basis gezielt zum erfolgreichen Abschluss • Die Steuerung und Optimierung deines Sales-Funnels gehört für dich zum Alltag, wobei du dein fundiertes Know-how im HubSpot CRM professionell einsetzt • Du hast ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrungen mit agiler Teamarbeit • Auch in einem technisch und regulatorisch geprägten Umfeld gelingt es dir, komplexe Inhalte präzise, verständlich und überzeugend zu kommunizieren • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse • Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet dein Profil ab Das bieten wir dir • Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar • Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice • Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) • Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs • Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad • Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub • Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Über uns Bei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende. Unser Team aus über 60 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.

Lust auf High-End Vertrieb in der Bahntechnik- Als Sales Manager (m/w/d) treibst du den Ausbau innovativer Infrastrukturlösungen voran, verhandelst auf Top-Ebene und sicherst dir Marktanteile in einem globalen Wachstumsmarkt. Über die Position: In dieser Rolle bei unserem Partnerunternehmen verantwortest du den Ausbau des Telekommunikations-Segments im Bereich Bahntechnik. Du agierst als strategischer Kopf, führst Verhandlungen auf Augenhöhe und realisierst in enger Abstimmung mit dem Engineering innovative Lösungen für komplexe Kundenanforderungen.Bei dieser Stelle handelt es sich, in Absprache mit unserem Partnerunternehmen, um eine Direktvermittlung.Deine Benefits - Gehalt: Bis zu 120.000 EUR (je nach Erfahrung). - Flexibilität: 100% Homeoffice - arbeite dort, wo du dich wohlfühlst. - Wachstum: Einstieg bei einem international führenden Technologiehersteller in einem stabilen Wachstumsmarkt. - Verantwortung: Großer Handlungsspielraum beim Aufbau eines strategisch wichtigen Marktsegments. - Ausstattung: Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne IT-Ausrüstung für dein mobiles Arbeiten. Deine Aufgaben: In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Markt und der internen Entwicklung: - Aufbau und Pflege von Kontakten zu zentralen Technik- und Einkaufsabteilungen sowie regelmäßige Besuche bei Bahnniederlassungen. - Intensive Betreuung von Planungsbüros und Installationsunternehmen im Bereich Bahn-Infrastruktur. - Verhandlung von Ausschreibungen und Durchführung von technischen Präsentationen sowie Schulungen. - Lösungsentwicklung: Enge Abstimmung mit dem Engineering, um Kundenanforderungen in innovative Produkte umzusetzen. - Marktpräsenz: Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und in Fachgremien. Anforderungen: - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7-10 Jahre) im technischen Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise in den Sektoren Telekommunikation, Elektrotechnik oder Energie. - Tiefes technisches Verständnis (idealerweise durch ein Studium oder eine Technikerausbildung) sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Entscheidungswegen in der Industrie. - Idealerweise bringst du bereits erste Berührungspunkte mit dem Railway-Sektor mit oder hast eine hohe Affinität, dich tief in die spezifischen Anforderungen der Bahntechnik einzuarbeiten. - Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Moderations- und Argumentationsstärke in Deutsch und Englisch. - Hohe Reisebereitschaft: Du bist im Schnitt 3 Tage pro Woche vor Ort bei deinen Kunden (deutschlandweit).Unser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Über unser Partnerunternehmen Unser Partner ist ein internationaler Technologieführer mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Bereitstellung innovativer Infrastrukturlösungen. Das Unternehmen schützt weltweit kritische Anwendungen in den Bereichen Telekommunikation, Energie und Transport. Mit eigenen Testlaboren und weltweiten Fertigungsstätten garantiert das Unternehmen höchste Qualität und Innovationskraft. Wer hier arbeitet, schätzt die Verbindung aus globaler Präsenz, technischer Exzellenz und einer echten Hands-on-Mentalität. :

Lust auf High-End Vertrieb in der Bahntechnik- Als Sales Manager (m/w/d) treibst du den Ausbau innovativer Infrastrukturlösungen voran, verhandelst auf Top-Ebene und sicherst dir Marktanteile in einem globalen Wachstumsmarkt. Über die Position: In dieser Rolle bei unserem Partnerunternehmen verantwortest du den Ausbau des Telekommunikations-Segments im Bereich Bahntechnik. Du agierst als strategischer Kopf, führst Verhandlungen auf Augenhöhe und realisierst in enger Abstimmung mit dem Engineering innovative Lösungen für komplexe Kundenanforderungen.Bei dieser Stelle handelt es sich, in Absprache mit unserem Partnerunternehmen, um eine Direktvermittlung.Deine Benefits - Gehalt: Bis zu 120.000 EUR (je nach Erfahrung). - Flexibilität: 100% Homeoffice - arbeite dort, wo du dich wohlfühlst. - Wachstum: Einstieg bei einem international führenden Technologiehersteller in einem stabilen Wachstumsmarkt. - Verantwortung: Großer Handlungsspielraum beim Aufbau eines strategisch wichtigen Marktsegments. - Ausstattung: Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne IT-Ausrüstung für dein mobiles Arbeiten. Deine Aufgaben: In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Markt und der internen Entwicklung: - Aufbau und Pflege von Kontakten zu zentralen Technik- und Einkaufsabteilungen sowie regelmäßige Besuche bei Bahnniederlassungen. - Intensive Betreuung von Planungsbüros und Installationsunternehmen im Bereich Bahn-Infrastruktur. - Verhandlung von Ausschreibungen und Durchführung von technischen Präsentationen sowie Schulungen. - Lösungsentwicklung: Enge Abstimmung mit dem Engineering, um Kundenanforderungen in innovative Produkte umzusetzen. - Marktpräsenz: Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und in Fachgremien. Anforderungen: - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7-10 Jahre) im technischen Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise in den Sektoren Telekommunikation, Elektrotechnik oder Energie. - Tiefes technisches Verständnis (idealerweise durch ein Studium oder eine Technikerausbildung) sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Entscheidungswegen in der Industrie. - Idealerweise bringst du bereits erste Berührungspunkte mit dem Railway-Sektor mit oder hast eine hohe Affinität, dich tief in die spezifischen Anforderungen der Bahntechnik einzuarbeiten. - Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Moderations- und Argumentationsstärke in Deutsch und Englisch. - Hohe Reisebereitschaft: Du bist im Schnitt 3 Tage pro Woche vor Ort bei deinen Kunden (deutschlandweit).Unser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Über unser Partnerunternehmen Unser Partner ist ein internationaler Technologieführer mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Bereitstellung innovativer Infrastrukturlösungen. Das Unternehmen schützt weltweit kritische Anwendungen in den Bereichen Telekommunikation, Energie und Transport. Mit eigenen Testlaboren und weltweiten Fertigungsstätten garantiert das Unternehmen höchste Qualität und Innovationskraft. Wer hier arbeitet, schätzt die Verbindung aus globaler Präsenz, technischer Exzellenz und einer echten Hands-on-Mentalität. :

Über die Position Der Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d) ist als Mitglied des Board of Executives (BoE) Teil des Führungsgremiums der NOSTA Gruppe und trägt die Gesamtverantwortung für alle finanziellen Belange des Unternehmensverbunds. In dieser strategisch wie operativ bedeutenden Rolle ist der CFO zentraler Treiber für die finanzielle Stabilität, Transparenz und Zukunftsfähigkeit der Gruppe und agiert als Sparringspartner (m/w/d) des Managements sowie als vertrauensvoller Berater (m/w/d) der Gesellschafter. Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. Das sind die Aufgaben -  Gesamtverantwortung für die finanzielle Stabilität und Sicherheit der Unternehmensgruppe – Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Liquidität sowie aktives Währungs- und Risikomanagement - Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finance und Controlling - Weiterentwicklung und Professionalisierung von Reporting-, Forecasting- und Planungsprozessen – Ausbau eines integrierten, datenbasierten Steuerungssystems zur Verbesserung von Transparenz und Unternehmenssteuerung - Aktive Mitwirkung an der Unternehmensstrategie – Einbringung der finanziellen Perspektive in die Strategieentwicklung und Ableitung operativer Maßnahmen - Gestaltung der Organisations- und Gesellschaftsstruktur sowie ggfs. Unterstützung / Durchführung von M&A-Projekten, Fusionen und Neugründungen im In- und Ausland - Identifikation und Implementierung digitaler und KI-basierter Lösungen zur Effizienzsteigerung im Finanzbereich - Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Stakeholder – Verantwortung für das externe Berichtswesen - Verantwortung für die Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Qualifikationen und Anforderungen - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Steuern - Erfahrung als CFO oder Geschäftsführer (m/w/d) Finanzen in nationalen oder internationalen Unternehmensgruppen – idealerweise im mittelständischen Umfeld der Logistik- oder Dienstleistungsbranche - Erfahrung in der Optimierung von Finanz- und Supportprozessen inkl. Projektmanagement und Projektcontrolling - Ausgeprägte Digitalisierungs- und KI-Affinität sowie fundiertes Verständnis aktueller Entwicklungen der digitalen Transformation im Finanzwesen - Sicherer Umgang mit handelsrechtlichen Abschlüssen (HGB) - Nachgewiesene Leadership-Kompetenz – Fähigkeit, Teams zu inspirieren, weiterzuentwickeln und leistungsorientiert zu führen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliches Profil - Unternehmerisch denkende analytische Führungspersönlichkeit - Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Strategischer Weitblick kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität - Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Entscheidungsstärke - Empathischer, kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Berichtslinie & Reisebereitschaft - Berichtslinie direkt an die Gesellschafter / CEO der NOSTA Gruppe - Dienstsitz Osnabrück, mit Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Finanzwirtschaft, Controlling, Jahresabschluss, Rechnungslegung nach HGB Zwingend erforderlich: Liquiditätssicherung, Cash-Management