Über unsPlanerio gehört zu den am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen. Wir revolutionieren das Workforce-Management – insbesondere im Gesundheitswesen. Mit unserer KI-basierten Software, der Smartphone-App und unserem technologischen Vorsprung digitalisieren und automatisieren wir alle Prozesse rund um den Personaleinsatz. Damit erhöhen wir nicht nur die Effizienz, sondern tragen erheblich zur Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft unserer Kund:innen bei.Intelligente Dienstplanung, Zeiterfassung, Lohnbuchhaltung, Employee-Self-Service etc. machen Planerio zum modernen Betriebssystem für das Personalmanagement.Als Teil der doctari group bauen wir mit rund 100 Mitarbeitenden die Plattform der Zukunft! In unserem Münchener Office ist immer etwas los – ob beim Klassiker auf der Wiesn, bei Cocktail-Partys, einem Pub-Quiz oder gemeinsamen Rätseln im Escape-Room. Wir kommen regelmäßig als Team zusammen, tauschen uns aus und haben jede Menge Spaß.Deine neue Rolle • Du führst, coachst und entwickelst unser Customer Support & Success-Team kontinuierlich weiter, stellst eine konsistente Service Excellence sicher und verantwortest die Priorisierung sowie das Monitoring aller Supportanfragen und -kanäle. • Du bist die zentrale treibende Kraft hinter der operativen und strategischen Weiterentwicklung unseres Customer Support & Success-Bereichs und übernimmst die volle Ownership für Support-Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit. • Du analysierst Ticketdaten, Prozesskennzahlen, SLAs und Kundenfeedback systematisch, leitest datenbasierte Verbesserungsinitiativen ab und optimierst kontinuierlich Workflows sowie unsere Wissensbasis. • Du setzt moderne Support-Technologien, KI-basierte Tools und Automatisierungsmöglichkeiten gezielt ein, um Antwortzeiten zu verkürzen, Wiederholungsaufwände zu minimieren und skalierbare Strukturen aufzubauen. • Ein Schwerpunkt deiner Rolle liegt im professionellen Eskalations- und Qualitätsmanagement: Du steuerst komplexe Kundensituationen souverän, stellst eine reibungslose bereichsübergreifende Kommunikation sicher und sorgst für nachhaltige Lösungen. • In enger Zusammenarbeit mit Customer Onboarding, Produktmanagement und Engineering sowie Marketing & Sales bringst du deine Expertise ein, förderst den Wissenstransfer, entwickelst interne Best Practices weiter und stellst sicher, dass der Support nicht nur reaktiv arbeitet, sondern im Sinne des Customer Success proaktiv Mehrwert schafft. Deine Erfahrung & Persönlichkeit • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Support, idealerweise in einem B2B-SaaS-, Software- oder technisch geprägten Umfeld. • Erste Führungserfahrung – etwa als Team Lead, in der Teamkoordination oder im Mentoring hast du bereits gesammelt und bringst die Fähigkeit mit, Teams nachhaltig weiterzuentwickeln und zu motivieren. • Der sichere Umgang mit Ticketing-Tools (idealerweise Zendesk), Prozessautomatisierungen sowie Wissensdatenbanken gehört für dich zum Arbeitsalltag. • Analytisches Denken zeichnet dich aus: Du arbeitest routiniert mit KPIs wie SLAs, First/Average Response Time, First Contact Resolution, Time-to-Resolution oder CSAT und leitest daraus konkrete Optimierungen ab. • Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ein souveräner Umgang mit Eskalationen gehen bei dir mit einem hohen Maß an Kundenfokus einher. • Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Prozessdenken und eine hohe Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du sicher im Arbeitsalltag ein Nice to have: • Hands-on Erfahrung mit komplexen B2B-Softwarelandschaften. • Erfahrung mit Kunden aus diversen Branchen, insbesondere dem Gesundheitswesen. • Kenntnisse in der systematischen Einführung und/oder Optimierung von Support-Automatisierungen und Self-Service-Angeboten. Das erwartet DichWir sind ein führender Tech- und Software-Arbeitgeber und entwickeln innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld. Dabei arbeiten wir in einem engagierten, eng zusammenarbeitenden Team, das Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. Neben spannenden Aufgaben erwarten dich attraktive Benefits: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket, eine subventionierte EGYM Wellpass Mitgliedschaft sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits. Abgerundet wird unser Miteinander durch regelmäßige Team-Events – von BBQs über das Oktoberfest bis hin zu unserer Weihnachtsfeier. Komm zu uns!Du hast Interesse mehr zu erfahren oder Lust auf diese Stelle, dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier. Offene Fragen beantwortet ich dir Maria, Recruiting Managerin, gerne unter 01516 3304090. Wir freuen uns auf dich!

Führen. Strukturieren. Zusammenarbeit wirksam gestalten. Im Vertriebsinnendienst entscheidet sich täglich, wie gut Zusammenarbeit funktioniert: zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und Produktion. Hier entstehen Verlässlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Als Teamleiter:in Vertriebsinnendienst / Auftragsmanagement übernimmst du bei SPIER die Verantwortung, diesen Bereich nicht nur zu führen, sondern gezielt weiterzuentwickeln. Es geht darum, Strukturen zu schaffen, Orientierung zu geben und ein Team so aufzustellen, dass anspruchsvolle Aufträge zuverlässig und mit hoher Qualität umgesetzt werden können. Deine Aufgabenvielfalt: Operative Aufgaben + Führung · Struktur · Prozesse · Schnittstellen Bei allen Themen arbeitest du eng mit unserer Vertriebsleitung zusammen. Operative Mitwirkung im Tagesgeschäft Du bist nah am Tagesgeschäft, indem du dein Team unterstützt: im Kundenkontakt, bei der Angebots- und Auftragserstellung sowie bei Auftragsfreigaben. Bei Engpässen, erhöhtem Arbeitsaufkommen oder Krankheitsausfällen greifst du situativ ein, priorisierst gemeinsam mit dem Team und sorgst für Stabilität, Qualität und Verlässlichkeit in der Auftragsabwicklung. Führung, Teamentwicklung & Rollenklarheit Du führst das Team im Vertriebsinnendienst fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und sorgst für klare Rollen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten. Du gestaltest aktiv eine verlässliche, klare und wertschätzende Team- und Führungskultur. Auftrags-, Prozess- & Strukturverantwortung Du trägst die Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochwertige, termin- und prozessgerechte Auftragsabwicklung. Auf Teamebene steuerst du Angebote, Auftragsbestätigungen, Kalkulationen und Änderungen und stellst saubere Übergaben zwischen Vertrieb, Technik und Produktion sicher. Prozessorientiertes Arbeiten & Weiterentwicklung Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotentiale und entwickelst Prozesse nachhaltig weiter. Dabei geht es dir nicht um Einzellösungen, sondern um tragfähige Strukturen. Schnittstellen- & Eskalationsmanagement Du arbeitest aktiv an der Zusammenarbeit zwischen Vertriebsaußendienst, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Produktion, QS und Einkauf mit. Du moderierst Zielkonflikte, übernimmst Eskalationen bei kritischen Aufträgen und sorgst für klare, verbindliche Kommunikation über alle Schnittstellen hinweg. Wir suchen Dich mit: • Abgeschlossener kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Betriebs- oder Fachwirt, Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, technisches Vertriebsmanagement o. Ä.) • Mehrjähriger, nachweislicher Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertriebsinnendienst oder Auftragsmanagement • Fundierter Erfahrung in der Steuerung komplexer, individueller Aufträge im technischen Umfeld • Sehr guten ERP-Kenntnisse (idealerweise ProAlpha) sowie sicherer Umgang mit MS Office • Erfahrungen im Aufbau, der Strukturierung und Weiterentwicklung von Teams • Klare, verbindlicher Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung • Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen: Sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Freuen Sie sich auf eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit vorgesehen. Reizt dich diese Perspektive? Möchtest du diese Herausforderung mit Leidenschaft angehen? Dann freuen wir uns auf deine qualifizierte Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Rückfragen gerne an unsere Personalentwicklung: Mail: ann-marie.honemeyer@spier.de (https://mailto:ann-marie.honemeyer@spier.de)  oder Tel. 05233 945-139 Weitere interessante Stellen finden Sie auf unserer Webseite: >> Offene Stellen bei SPIER | SPIER GmbH & Co. Fahrzeugwerk KG (https://www.spier.de/karriere/stellenanzeigen) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Telefondienst, Terminplanung, -überwachung, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Präsentation, Employee Experience, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Stammdatenpflege, Besprechungsvorbereitung, -organisation, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Vertrieb, Preisgestaltung Zwingend erforderlich: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Zur Verstärkung unseres dynamischen, internationalen Teams an unserem Hauptsitz in Celle suchen wir schnellstmöglich einen Sales Manager (m/w/d) OEM in Vollzeit. Hier sind deine Kenntnisse gefragt: - Permanente Beobachtung des Marktes und Analyse der Wettbewerbssituation - Ausbau der Stammkunden & Gewinnung von Neukunden in Abstimmung mit der Vertriebsleitung; Fokus: Europa - Erstellung technisch & kommerziell wettbewerbsfähiger Angebote, Nachverfolgung & Durchführung von Kundenverhandlungen - Wahrnehmung aktiver Vertriebsaktivitäten in Form von Kundenbesuchen, Akquisitionen, Messeauftritten - Enge Zusammenarbeit & Kommunikation mit internen Bereichen wie R&D, Einkauf, Marketing, MaWi, Service und Finanzen - Erzielt Umsatz- und Margenziele und sichert Kundenzufriedenheit über die Betreuung von Akquisition bis zum Serieneinsatz - Stellt die Auftragserfassung und Weiterverarbeitung über den Vertriebsinnendienst im ERP-System sicher - Überblickt Projekte, Programme und Kundenbeziehungen international - Die Position berichtet direkt an den Vertriebsleiter und führt ein kleines Vertriebsinnendienstteam für den Bereich OEM Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit technischen Kenntnissen - Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb/KAM internationaler OEMs, idealerweise von Motorenherstellern - Gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Kenntnisse in Excel - Teamarbeit, Flexibilität, Belastbarkeit - Hohe Reisebereitschaft; Führerscheinklasse "B" - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind: - Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen - Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse - Wissen und Erfahrung im globalen Gasmotorenmarkt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Kundenanalyse, Vertrieb

in Präsenz in Kirchheim unter Teck Ihr Aufgabengebiet - Ganzheitliche Betreuung internationaler Kunden - von der Akquisition über die Projektbetreuung bis hin zum Aftersales-Service - Sicherung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung - Technische Beratung und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Sondermaschinenbau - Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führung von Vertragsverhandlungen - Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation neuer Potenziale und Trends - Vertriebsnahe Projektbegleitung im In- und Ausland - Repräsentation von Sprimag auf internationalen Messen und Fachkongressen Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb im Sondermaschinen- oder Anlagenbau mit nachweisbaren Vertriebserfolgen - Gutes technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung - Hohe Kommunikationsstärke sowie Freude am direkten Kundenkontakt - Internationale Reisebereitschaft - Teamorientierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen tätig zu sein. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Entlohnung auf Basis von ERA, Sonderzahlungen sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobrad, kostenlose E-Bikes zum Leihen und Corporate Benefits runden das Angebot ab. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Kundenberatung, -betreuung, Technischer Vertrieb

Wir sind ein inhabergeführtes Full-Service-Marktforschungsinstitut mit breiter internationaler Ausrichtung. Wir realisieren anspruchsvolle quantitative Projekte und arbeitet für namhafte Kunden und Institute mit Fokus auf die Branchen Handel / Retail, Telekommunikation & Digital, Markenartikel & Medien, Automotive sowie  Unternehmensberatungen. Wir suchen eine/n Sales Manager/in im Bereich B2B Market Research. Wir bieten ein attraktives Grundgehalt mit variablem Bonus. Ihre Aufgaben sind: - Kontinuierlicher Ausbau und aktive Betreuung von Neukunden im B2B-Kontext - Direkte Berichtslinie zum Geschäftsführer - Eigenverantwortliche Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Forschungsdesigns und -lösungen - Durchführung und Begleitung aller relevanten Schritte bei quantitativen Marktforschungsprojekten - von der Erstberatung bis zur Ergebnispräsentation - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Bereich B2B Market Research mit Fokus auf nachhaltigem Umsatzwachstum - Vertiefung von Kundenbeziehungen durch persönliche Gespräche, Präsentationen und regelmäßige Kunden-Engagements - Mitwirkung an Veranstaltungen wie Messeauftritte, Kundentage sowie Branchentreffen - Systematische Pflege und Aktualisierung des CRM-Systems Dieses Profil sollten Sie haben: - Solide Vertriebserfahrungen im B2B-Umfeld mit nachweislichen Erfolgen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und unternehmerischem Denken - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Lernbereitschaft sowie Begeisterung für innovative Forschungsansätze und strategische Beratung - Spaß am aktiven Verkaufen, Verhandlungsgeschick und Freude am fordernden Kundenkontakt - Hervorragendes Kundenmanagement sowie Expertise, fundiertes Wissen und Leidenschaft für Markt- und Medienforschung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Marktforschung, Vertrieb

Für die Klimaschutzziele von Paris müssen sich Unternehmen weltweit transformieren. Atmosfair unterstützt sie dabei mit integrer, hochqualitativer und speziell zugeschnittener CO2-Kompensation, grünem Wasserstoff und anderen Klimaschutzlösungen. Aktuell suchen wir Führungskräfte [1] (https://atmosfair.app.personio.com/recruiting/position/1468284?tab=job-description#_ftn1)  , die neue Unternehmenskunden gewinnen und mit diesen innovativen Klimaschutz entwickeln wollen. Als gemeinnütziges Klimaschutzunternehmen ist unser Hauptprodukt die CO₂-Kompensation mit dem Aufbau von eigenen erneuerbaren Energie-Projekten für Menschen in Ländern des globalen Südens. Als Testsieger, Qualitäts- und Marktführer in Deutschland bauen wir unsere Basis von Unternehmenskunden im In- und Ausland weiter aus. Dabei helfen uns große, namhafte Kunden, Erfolgsgeschichten, eine starke Marke und ein tadelloser Ruf bei Regierungen und NGOs weltweit. Wir unterstützen nationale und internationale große Unternehmenskunden dabei, Ihre Klimaschutzziele zu setzen und zu erreichen. Zusätzlich zur CO2-Kompensation helfen wir bei grünen Energielösungen, mit eigener Software und schaffen so auch Mehrwerte über den Klimaschutz hinaus. Unsere B2B Kunden sind mittelständische Unternehmen und Konzerne aller Branchen sowie des tertiären Sektors. Unsere wachsenden Büros in Berlin Neukölln und Barcelona mit derzeit 50 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Tochterfirmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz. Hinter atmosfair stehen Kontrollorgane mit Vertretern von Umwelt-NGOs und Bundesregierung, hochrangige Schirmherren aus Politik und Wissenschaft wie Mojib Latif, sowie prominente Unterstützer. Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung Business Development / Vetrieb (d/m/w) [1] (https://atmosfair.app.personio.com/recruiting/position/1468284?tab=job-description#_ftnref1)  Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. Ihre Aufgaben Als Leiter und treibende Kraft unseres Vertriebsteams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Expansion unseres Unternehmens im In- und Ausland. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Akquise von Neukunden im In- und Ausland mit dem Schwerpunkt große Unternehmenskunden. Sie gewinnen Pionierkunden in neuen Märkten und handeln wichtige Vertragsabschlüsse mit internationalen Unternehmenskunden aus. - Teamleitung, Entwicklung und Ausbau von spezialisierten Vertriebsteams. - Aufsetzen und Durchführen von Vertriebskampagnen für das gesamte Produktspektrum von atmosfair, von CO2-Kompensationen, grüne-Energieprodukten bis hin zu Software und Beratungsleistungen. - Key Account Management der wichtigsten Großkunden inkl. Beratung, Angebotserstellung und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Klimastrategien. - Erweiterung der Produktpalette nach Bedarf und eigener Initiative - Kontrahierung von Dienstleistern in verschiedenen Bereichen. - Geschäftsreisen zu den wichtigsten Kunden (ca. ein- bis zweimal monatlich) Ihr Profil Sie verfügen über… - einen Studienabschluss im Bereich Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, - mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von kleinen bis mittleren Teams, - ein gutes Verständnis von Klimaschutzmaßnahmen in Unternehmen und von Klimapolitik, - Praxis in der Neuansprache von Unternehmenskunden, - Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte, - Fachkenntnisse und freiwilliges Engagement im Bereich Umwelt/Klimaschutz, - Eigeninitiative und die Motivation, etwas für den Klimaschutz zu bewegen, - ausgeprägte sprachliche und kommunikative Fähigkeiten, - verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache. Was wir bieten - eine sinnvolle Aufgabe, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet, - eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitanstellung mit der Intention, diese im Anschluss unbefristet zu verlängern, - Bezahlung nach den Spitzensätzen des öffentlichen Dienstes, - 30 Tage Urlaub, - Möglichkeit 1-2 Wochen aus unserem Büro in Barcelona zu arbeiten, - Ein helles, grünes Büro im Zentrum von Berlin, - Zugang zu einem Netzwerk von Klimaschutzexperten, - engagierte Kollegen in einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien, - interne Weiterbildungs- und Austauschformate, - Zugang zur DRV–Travel Industry Card. - Kantinenrabatt, frisches Obst jede Woche, Werkstatt für Radfahrer und weitere Benefits. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Klimaschutzmanagement Expertenkenntnisse: Business-Development-Management, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Filmlizenzhandel; Filmvermarktung International; Filmrechteauswertung B2B Stellenbeschreibung: Picture Tree International GmbH zählt zu den führenden Weltvertriebsunternehmen für Kinofilmrechte in Deutschland. Mit Sitz in Berlin vermarkten, lizenzieren und vertreiben wir hochwertige Spielfilme weltweit an Verleiher, Broadcaster und Streaming-Plattformen. Zur strategischen Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior Sales Manager Film (m/w/d), die mit Marktkenntnis, Verhandlungssicherheit und Leidenschaft für Film maßgeblich zum Umsatz und zur internationalen Positionierung des Unternehmens beiträgt. Die konkrete Ausgestaltung der Rolle erfolgt in Abhängigkeit von Erfahrung, Netzwerk und Track Record. Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Vertrieb: - Strategische Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter internationaler Key Accounts (Distributoren, Broadcastern, Streamern) - Eigenständige Vermarktung und Lizenzierung des Filmrechtekatalogs in definierten Territorien - Proaktive Identifikation neuer Vertriebs- und Lizenzierungsmöglichkeiten - Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Erstellung und Abschluss von Sales Key Terms - Umsatzverantwortung für Ihre Territorien inkl. Forecasting und Zielerreichung - Bewertung von fertigen und in Entwicklung befindlichen Filmprojekten mit belastbaren Sales-Projektionen - Aktive Mitwirkung an der Akquise neuer Filme aus Vertriebsperspektive - Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Filmfestivals und -märkten (z. B. Cannes, EFM, AFM, Toronto) - Koordination und Monitoring der Post-Contract-Phase in Zusammenarbeit mit Delivery, Legal und Finance - Pflege und Weiterentwicklung der internen Lizenz- und Rechteverwaltung - Aufbereitung von Sales-Reports, Rights Availabilities und Marktanalysen für interne und externe Zweck Ihr Profil - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Film Sales / World Sales, idealerweise im Spielfilmbereich - Nachweisbarer Sales-Track-Record und belastbares internationales Netzwerk - Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Medien, Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar) - Sehr gute Kenntnisse internationaler Lizenzmodelle, Marktmechanismen und Vertragsstrukturen - Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke - Souveränes, kommunikatives Auftreten und hohe interkulturelle Kompetenz - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Senior-Position mit großem Gestaltungsspielraum - Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonuskomponenten - Zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge und Krankenversicherung - Arbeit in einem hochmotivierten, international agierenden Team - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität - Langfristige Perspektive in einem etablierten und renommierten Weltvertrieb Wenn Sie Ihre umfassende Sales-Erfahrung, Ihr internationales Netzwerk und Ihre Leidenschaft für Film in eine zentrale Rolle einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement

Head of Marketing (gn) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet - Du verantwortest die Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams - Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche B2B-Marketingstrategie entlang der Customer Journey um - Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern - Du bist verantwortlich für die Leadgenerierung und -anreicherung zur Neukundengewinnung sowie für die - Produktkommunikation in Abstimmung mit internationalen Vertriebseinheiten - Du konzipierst, designst und realisierst Kampagnen über digitale Kanäle und optimierst kontinuierlich den ROAS - Du führst ein datenbasiertes Lead-Scoring-Modell ein und entwickelst es weiter - Du nutzt Marketing-Analytics, CRM- und Automatisierungstools zur Performance-Messung und Kampagnenoptimierung - Du koordinierst und zentralisierst internationale Marketing-Aktivitäten und verantwortest die Budgetallokation der Länder - Du planst und steuerst Messe- und Veranstaltungsaufritte inklusive Budgetverantwortung und  betreust die Unternehmenswebsite und entwickelst sie weiter - Du arbeitest eng mit Sales, Produktmanagement, Data Intelligence und Legal zusammen - Du steuerst die Content-Produktion mit Fokus auf relevante B2B-Themen wie Whitepapers, Case Studies und Expertenbeiträge - Du übernimmst die Verantwortung für ein signifikantes Marketingbudget Was Dich auszeichnet - Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in technologiegetriebenen Branchen - Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Lead-Funnel-Mechaniken und datengetriebene Marketingstrategien - Du hast Erfahrung im Umgang mit Tools wie HubSpot, Salesforce, Google Analytics und dem LinkedIn Campaign Manager - Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Daten mit - Du überzeugst mit Führungskompetenz und strategischem Denkvermögen - Du kommunizierst sicher und kannst Stakeholder auf C-Level souverän managen - Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Demand-Management, Data-Driven Marketing, Green Marketing, Vertriebsmarketing, Betriebswirtschaftslehre, Channel-Management, Marketing-Management, Digital-Marketing, Performance-Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Internationales Marketing, Marketing, Werbung, Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Dienstleistungsmarketing

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. <3   Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen erfolgreich weiter - deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Einkauf-Teams eine/n Category Manager (m/w/d) in Vollzeit Wir vertrauen dir, du kannst im Büro in Ratingen, sowie an 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten.   Was für Aufgaben erwarten dich bei uns: - Dir macht es Spaß nach neuen Produkten Ausschau zu halten und dich über die Brettspiel-Trends zu informieren - Du bist der Ansprechpartner für die Brettspiel-Kategorie bei Blackfire – du kommunizierst mit Lieferanten und triffst diese gelegentlich bei Events - Du erstellst Prognosen und Bestellungen - Du überprüfst Aufträge und Lieferungen in unserem ERP-System (MS Dynamics 365 Business Central / Navision) - Du übernimmst die Kontrolle über Lieferstatus und Warenbestand deiner Produkte Das wünschen wir uns von dir: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann im Groß- & Außenhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ob Dune, Gloomhaven oder Heat – das alles sind keine Fremdwörter für dich - Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint). Kenntnisse in MS Dynamics/Business Central sind von Vorteil - Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – jede andere Sprache ist von Vorteil, aber kein muss! - Du überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsfähigkeit Darauf kannst du dich freuen: - Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert   - Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans & Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit  - Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen   - Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad  - Du hast die Möglichkeit, Dein E-Auto an unseren eigenen Säulen bei uns auf dem Gelände zu laden - Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten  - Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen  - Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir dir zwei zusätzliche Tage Urlaub  - Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei - Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich  - Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit - Nach der Probezeit erhältst du monatlich einen Warengutschein in Höhe von 40,00€  - Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen  - Die Möglichkeit, deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen  Wir heißen dich herzlich Willkommen. Unser Unternehmen steht für Chancengleichheit und Diversität. Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.    Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.   Wir freuen uns auf dich als freundliche, motivierte Verstärkung in unserem Team!  ADC Blackfire Entertainment GmbH  Harkortstraße 34  40880 Ratingen  https://www.blackfire.eu/ (https://www.blackfire.eu/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Demand-Management, Demand Sensing, Demand Planning, Einkauf, Beschaffung, Category-Management

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zum familiengeführten Unternehmen Klüh Cleaning GmbH! Wir suchen ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) für den Standort Berlin, Hamburg oder Halle (Saale). Gute Gründe für diesen Job - 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei - Hochmoderner Arbeitsplatz sowie ausgezeichnete Verkehrsanbindungen mit der Möglichkeit von hybridem Arbeiten - Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes und die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Kommunikationsseminare, Zeit- und Selbstmanagement - Corporate Benefits (hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops) - 20% Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Was zu tun ist - Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung - Sie begeistern unsere Kunden von unseren Konzepten - Sie erstellen Analysen, Kalkulationen, Konzepte und Angebote - Sie sind verantwortlich für das Vorbereiten und Führen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Sie verantworten Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie Bildung eines entsprechenden Netzwerkes - Sie beobachten den Wettbewerb und Markt, gewinnen zudem Informationen über Vergabeabsichten sowie andere Möglichkeiten gezielter Akquisition Was uns überzeugt - Betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Vertriebserfahrung und Spaß am Netzwerken - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) - Interesse und Verständnis für Reinigungslösungen - Professionelles Auftreten und sehr gutes Kommunikationsvermögen - Reisebereitschaft, Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit