Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Coordinateur Technique CryoTurbo (H/F) La Business Unit 'Cryogenic Turbo Systems' développe, industrialise, fabrique et met en service des produits de réfrigération de haute technologie à forte répétabilité. Au sein du Bureau d'Etudes, vous êtes en charge de la définition, de la coordination et du suivi du dossier technique des produits/projets et ldquo;Turbo-Brayton' dont vous avez la responsabilité, en intégrant les exigences contractuelles du projet (dont besoins Client, standards/normes/réglementations applicables, etc.) et en respectant les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Plus précisément, vos principales activités consistent à: - Piloter et coordonner les différents métiers (dessinateur, projeteur, pôle Calculs Mécaniques / Réglementations / Matériaux et Soudage, Méthodes et Industrialisation...) contribuant à la constitution du dossier d'études pour les livrables dont vous avez la responsabilité (PID, maquette 3D, plans, nomenclatures de définition, notes de calculs, spécifications techniques, ...). - Travailler en binôme avec le projeteur du projet afin de garantir la réalisation de la maquette 3D dans les temps et à la qualité attendue . - Elaborer et/ou vérifier certains livrables rédigés en anglais et constituant le dossier d'études. Au-delà de cette phase d'études, vous contribuez aux achats d'équipements et de services et apportez un support et une expertise technique pendant les phases de fabrication, de montage et de démarrage. Enfin, vous assurez une capitalisation des études, contribuez à l'amélioration continue de vos activités. et pouvez être amené à jouer un rôle de référent ou d'expert sur vos domaines de compétences. Vous êtes l'interlocuteur de référence pour le client, les fournisseurs et les autres métiers sur les sujets techniques dont vous avez la charge. PROFIL : Issu.e d'un cursus Ingénieur généraliste à dominante Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel qui vous a permis d'acquérir/approfondir des connaissances techniques pluridisciplinaires (dont chaudronnerie, tuyauterie, mécanique et structure métallique). Vous avez de bonnes connaissances en conception et maitrisez les règles de dessin industriel. Vous êtes à l'aise pour relire et challenger une note de calculs mécaniques (RDM, FEA). Vous travaillez de manière autonome et avez le sens du relationnel ce qui vous permet de gérer vos priorités et développer votre réseau au sein de l'entreprise. Orienté résultat, vous prenez en main les sujets qui vous sont confiés de manière proactive et apportez des solutions claires et argumentées. Votre curiosité et appétence pour acquérir de nouvelles connaissances vous permettent de monter rapidement en compétence/expertise sur de nouveaux sujets techniques. Enfin, vous faites preuve d'une grande rigueur dans la rédaction / vérification de vos livrables. Une expérience précédente à l'international ainsi que des connaissances en thermodynamique, vibrations, matériaux et cryogénie seraient un plus. Anglais niveau B2 nécessaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou tél

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Approvisionneur Expeditor (H/F) Garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la production, dans le respect des contraintes de coûts, de délais et de qualité sur un portefeuille de sous-traitants stratégiques nécessitant un suivi rapproché et une amélioration significative de leur performance (OTD / OQD / ARC / etc) Principales missions du poste : A. Planification et Calcul des Besoins (MRP) -Analyse des besoins (MRP) : Traduire le Plan Directeur de Production (PDP) en besoins d'approvisionnement précis (quantités et dates). -Gestion des paramètres de stock : Définir et optimiser les stocks de sécurité, les points de commande et les tailles de lots pour minimiser les coûts de possession et prévenir les ruptures de stock. -Anticipation : Détecter et analyser les potentiels risques de pénurie ou de surstock et proposer des actions correctives rapides. B. Gestion des Commandes Fournisseurs -Passation des commandes : Etablir et transmettre les commandes d'achat aux fournisseurs sélectionnés (suite à la contractualisation réalisée par les Achats). -Suivi et relance : Assurer le suivi des commandes, gérer les accusés de réception et effectuer les relances nécessaires pour garantir le respect des délais. -Coordination Logistique : Planifier les livraisons et les enlèvements en collaboration avec le service Transport/Logistique -Expediting : Mener des actions d'accélération (Expediting) et de relance ciblées chez les fournisseurs en cas de risque identifié, y compris la demande de plans d'action correctifs. -Gestion des Incidents : Gérer les situations d'urgence (retards majeurs, non-qualités bloquantes) en mettant en œuvre des solutions logistiques alternatives (transports express, affrètement). C. Gestion de la Relation Fournisseur Opérationnelle -Performance Fournisseur : Mesurer et évaluer la performance des fournisseurs (OTD : On-Time Delivery, fiabilité des délais, etc) via des indicateurs clés (KPIs) et alerter l'Acheteur en cas de dérives répétées. -Gestion des litiges : Traiter les non-conformités, les retours de marchandises et les problèmes de facturation liés aux réceptions (quantité, qualité, délai). -Amélioration continue : Participer activement à la mise en place de plans d'action avec les fournisseurs stratégiques pour améliorer leur fiabilité. -Optimisation des Coûts : Identifier des opportunités de consolidation de commandes et de rationalisation des transports pour générer des économies sur le coût global d'acquisition. D. Contrôle et Amélioration des Processus -Mise à jour des données : Maintenir la fiabilité des données dans l'ERP (délais fournisseurs, prix, références) pour assurer la pertinence des calculs de besoins. -Reporting : Elaborer et diffuser les tableaux de bord de suivi d'activité (couverture de stock, taux de rupture, etc.) et proposer des pistes d'optimisation des flux. -Inventaires : Contribuer à l'organisation et à la réalisation des inventaires de nos entrepôts déportés. Mission en intérim du 05/01/2026 au 30/06/2026 PROFIL : - Maîtrise des outils ERP : Expertise indispensable sur un ou plusieurs modules de planification, gestion de stocks et approvisionnements (maîtrise MD365 est un plus) - Techniques d'Approvisionnement : Excellente connaissance des méthodes de calcul des besoins

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier cariste (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Vous recherchez une entreprise engagée avec un esprit d'innovation et d'indépendance ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise leader en cosmétique, des manutentionnaires avec CACES sur la partie Fabrication H/F Ce qu'on attend de vous : Avec l'utilisation des Caces 1 (1a et 1b),3 et 5 , vous procédez aux opérations d'entrée en stock, de rangement des marchandises nécessaires de rangement des marchandises nécessaires ateliers, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication se et port de charges lourdes PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et vous faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous partagez les valeurs suivantes : Respect, authenticité, coopération, audace et passion CACES R489 1A et 1B/CACES R389 1, 3 et 5 exigés. Poste : -Basé à proximité de Cergy -Contrat : intérim de longue durée (18 mois) -Amplitude horaire : équipes 2x8 (5H45-13H15 / 13H15-20H45) -Base horaire : 36,25H/Sem du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi -Salaire : 13.44€/heure + prime habillage + 13ème mois + RTT + prime équipe et assiduité Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Star

RESPONSABILITÉS : Mission principale : Le/la chargé.e de projets aura pour mission principale d'accompagner les chercheurs et les enseignants-chercheurs dans le montage et le conventionnement de leur(s) projet(s) de recherche et de formation. Il/Elle contribuera ainsi à soutenir la participation de l'Université aux différents programmes de financement avec un focus sur les dispositifs de financement de recherche et d'innovation. Il/elle sera à l'interface de différentes directions et unités de recherche et de formation au sein de l'établissement ainsi que l'interlocuteur-rice des bailleurs de fonds. Activités : • Assurer une veille sur les dispositifs de financements européens, nationaux et régionaux dans le domaine de la formation et de la recherche • Organiser et animer des sessions d'information sur les opportunités de financements à destination de la communauté scientifique et des personnels d'appui • Contribuer à la mise en place d'une offre de formation en lien avec les partenaires du site pour la montée en compétence des acteurs de la recherche • Mettre en place et animer des évènements et des permanences au sein des laboratoires en lien avec les partenaires du site • Accompagner et conseiller les porteurs de projets sur la rédaction de leur candidature • Contribuer au déploiement des outils d'accompagnement utiles pour le montage de projets • Soutenir les équipes scientifiques dans le montage administratif des dossiers de demande de financements : élaboration des budgets en lien avec les gestionnaires des laboratoires, mise à la signature de pièces indispensables à la complétude du dossier, vérification des données administratives • Assurer le conventionnement des projets retenus pour financement en lien avec les bailleurs de fonds : saisie des informations du projet sur le portail des financeurs et mise à la signature des conventions de subvention • Contribuer à la rédaction des accords de consortium en lien avec le service contrat et valorisation • Conseiller les porteurs et leur unité de rattachement dans la mise en œuvre initiale de leur projet • Assurer un appui au suivi financier auprès des laboratoires, des composantes et services financiers • Participer à la mise en place et la mise à jour régulière d'outils de gestion et de suivi de l'activité du service Spécificités / Contraintes du poste : • Déplacements ponctuels en Europe • Prévoir d'éventuelles surcharges de travail en période de pic d'activités PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : • Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique • Connaissance des mécanismes de cofinancement institutionnel, des procédures des principaux bailleurs de fonds et du fonctionnement des fonds structurels européens • Connaissance des dispositifs de financement de l'innovation • Maitrise de l'anglais et du français tant à l'écrit qu'à l'oral indispensable Savoir-faire opérationnels : • Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l'établissement • Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction • Maîtriser les techniques de conduite de projet • Développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats • Diffuser les informations sur support adapté • Maitrise des outils bureautiques courants Savoir être : • Capacité à conduire une négociation, diplomatie, écoute active • Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents horizons • Sens de l'organisation et du travail en équipe, esprit de service • Être curieux et autonome • Savoir prendre des initiatives et prioriser ses objectifs Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2325€ à 2760€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Janvier Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 12/12/2025

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL TERRAIN (H/F) Vos missions principalesEn tant que Commercial(e) terrain, vous serez au cœur du développement de notre activité en accompagnant une clientèle de professionnels (travailleurs non-salariés, artisans, professions libérales...). Vos missions : Cibler et prospecter une clientèle de professionnels et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...). Construire, développer et fidéliser un portefeuille clients. Conduire les entretiens de vente en respectant notre démarche commerciale. Réaliser un diagnostic complet de la situation du prospect (audit de protection sociale) et proposer des solutions personnalisées en épargne, retraite, prévoyance et santé. Accompagner les sociétaires dans leurs projets et leur proposer des solutions adaptées à l'évolution de leurs besoins. Reporter régulièrement votre activité commerciale à votre inspecteur et mettre à jour l'ensemble des contacts et données dans le système d'information commerciale (SIC). Participer aux réunions et formations liées au métier. Conditions d'exercicePoste itinérant - commercial terrain. Outils professionnels fournis : ordinateur portable. Conditions de rémunérationFixe : 1 490 € brut mensuel (12 mois). Indemnités de frais : 290 € brut mensuel (12 mois) - pas de véhicules de fonction/service, il faut utiliser votre propre véhicule. Avantages : tickets restaurant de 9,81 € / mois. Variable non plafonné : selon la production réalisée. Garantie de variable pendant 12 mois : entre 600 € et 1 500 € brut mensuel. Statut : non-cadre PROFIL : Poste à pourvoir à partir de février 2026. Profil recherchéFormation initiale Bac+2 à Bac+5 (minimum Bac+2 validé). Une première expérience en vente terrain est indispensable. Une expérience entrepreneuriale est la bienvenue. Compétences attenduesSavoir-faire : Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Vente conseil et capacité à répondre aux besoins clients. Développement durable d'un portefeuille client. Savoir-être : Sens de la négociation et force de conviction. Pugnacité et persévérance dans la prospection. Rigueur, organisation et autonomie. Esprit de conquête et goût du challenge. Esprit d'équipe et disponibilité. Capacité à s'adapter à des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprise). Savoir : Goût pour les chiffres et la fiscalité des professionnels. Formation et accompagnementUn parcours d'intégration de 12 mois est prévu, alternant : Formation théorique en salle. Formation terrain aux côtés de l'Inspecteur. Autoformation guidée. Un accompagnement de proximité est assuré durant les deux premières années pour garantir votre montée en compétences et votre réussite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez

Nous recherchons un Garagiste pour notre client situé à Geluwe. Rejoignez une équipe de 8 personnes et participez à l'entretien et aux réparations de poids lourds ¿ et véhicules légers ¿.

Vos missions :

• Entretien de véhicules ¿¿ : Vous pouvez commencer par des tâches de base telles que le petit entretien et le remplacement de pneus.
• Réparations complètes ¿ : Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené à effectuer des révisions complètes, des réparations de carrosserie, des contrôles pour la conformité des véhicules et des dépannages.
• Formation continue ¿ : Pas encore de permis C/CE ? Nous vous offrons la possibilité de l’obtenir à terme.

Votre profil :

• Formation ¿ : Vous avez suivi une formation en garage, mécanique automobile ou carrosserie, ou vous avez déjà une expérience dans ce domaine.
• Compétences pratiques ¿ : Vous êtes pratique, flexible et aimez travailler en équipe.
• Rigueur ¿ : Vous attachez de l’importance à l’ordre, à la propreté et au respect des normes sécurité, environnement et qualité.
• Langue ¿¿ : Vous parlez néerlandais et avez des notions de français pour les contacts internes.
• Horaires flexibles ¿ : Vous êtes disposé(e) à travailler selon un horaire décalé, entre 7h et 18h (équipe tôt et équipe tard).

Ce que nous vous offrons :

• Un cadre familial et dynamique ¿‍¿‍¿‍¿, au sein d’une entreprise en forte croissance avec une ambition internationale ¿.
• Un environnement de travail épanouissant ¿, où l'autonomie et la croissance personnelle sont encouragées.
• Un salaire attractif ¿, accompagné d'avantages supplémentaires.
• Des collègues sympas ¿, et un cadre de travail agréable avec des activités sportives ¿¿‍¿¿ et des teambuildings réguliers.
• Des opportunités de formation ¿ pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant à info@sam-interim.be ! ¿

L'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné (e) par votre  manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Nous recherchons un Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux expérimenté pour intervenir sur une mission à Saint-Tropez.Vous avez une solide expérience dans la gestion des infrastructures IT et des réseaux, et serez capable de mener à bien des projets complexes tout en assurant le maintien en condition opérationnelle des systèmes existants.Vos missions en tant qu''Ingénieur(e) Systèmes & Réseaux, vous : Concevez, déployez et maintenez les infrastructures systèmes et réseaux de nos clients.Assurez le maintien en condition opérationnelle des environnements informatiques.Diagnostiquez et effectuez des résolutions d'incidents systèmes et réseaux de manière proactive.Participez à des projets de migration, d'optimisation et de sécurisation des infrastructuresRédigez et maintenez la documentation technique des infrastructures gérées.Assurez une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.Collaborez avec les équipes projet et les autres départements de l'entreprise pour garantir la qualité et la pertinence des solutions déployées.Formez et accompagnez les équipes techniques et les clients sur les nouvelles solutions mises en place.Effectuez des audits de sécurité et des analyses de risques pour garantir la protection des données et des systèmesVos compétences techniques : Compétences requises :Infrastructure IT : vous avez de solide expérience en gestion de serveurs, virtualisation (VMware, Hyper-V), stockage (SAN, NAS) et sauvegarde.Réseaux : vous avez des compétences avancées en configuration et gestion des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feux).Systèmes d'exploitation : vous maitrisez des environnements Windows Server et Linux.Sécurité : vous avez une expérience en déploiement et gestion de solutions de sécurité (pare-feux, antivirus, IDS/IPS).Projets IT : vous avez la capacité à gérer des projets d'envergure, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'évaluation.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Diplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et oral, et capacité à travailler en équipe. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais impartis. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sens de l'organisation. Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un es

Mission et Responsabilités du Poste En tant que Technicien de maintenance confirmé, vous serez au cœur de la performance opérationnelle de nos équipements. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance prédictive, préventive et curative des matériels de manutention dans le strict respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur, afin d'optimiser leur disponibilité opérationnelle et garantir la satisfaction de nos clients. Activités Principales de Maintenance Opérations de Maintenance Effectuer et contrôler l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative sur les matériels de manutention, en autonomie ou en équipe selon la complexité des interventions Diagnostic de Pannes Localiser et diagnostiquer les pannes de façon autonome en utilisant les outils de diagnostic appropriés pour remettre le matériel en état de fonctionnement rapidement Gestion des Pièces Définir et identifier les besoins en pièces de rechange, réparer et/ou remplacer les composants défectueux en garantissant la qualité des prestations Documentation Technique Utiliser la documentation mise à disposition (schémas électriques, plans mécaniques, référencement de pièces) pour des interventions précises et conformes Interventions Spécialisées Réaliser des interventions nécessitant habilitations électriques et CACES, en utilisant les engins de manutention selon les autorisations obtenues Amélioration ContinueIdentifier Repérer les axes d'amélioration potentiels pour la productivité et la sécurité Préconiser Proposer des solutions innovantes après analyse approfondie Mettre en Œuvre Déployer les améliorations validées par la hiérarchie Communication et Transmission - Reporting quotidien : Renseigner de façon détaillée les supports de suivi d'intervention (temps passé, pièces utilisées, descriptif complet, photos) - Signalement proactif : Alerter l'encadrement sur tout dysfonctionnement pouvant nuire à la prestation client - Assistance technique : Apporter votre expertise aux services internes et aux clients externes - Accompagnement : Former et accompagner techniquement les autres techniciens de l'équipe Déplacements professionnels : Des déplacements sont à prévoir dans les départements limitrophes du lundi au vendredi, avec un maximum de 4 découchers par mois selon les nécessités de service. Véhicule de service équipé fourni. Profil recherché: Qualifications Essentielles Compétences attendues Maintenance Préventive Autonomie Dépannage (Problem Solving) Maintenance Proactive Maintenance Prédictive Coordination De La Maintenance hydraulique Nous recherchons un technicien de maintenance expérimenté et polyvalent, capable d'intervenir de manière autonome sur des équipements complexes. Votre expertise technique et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste stratégique. Expérience Professionnelle Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la maintenance de chariots élévateurs, engins de manutention, engins agricoles ou engins de BTPFormation Académique Niveau Baccalauréat minimum avec une spécialisation en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique fortement appréciée Habilitations Requises Possession ou capacité à obtenir les CACES nécessaires et les habilitations électriques pour interventions sur équipements industriels Compétences Techniques Indispensables Diagnostic et Réparation Maîtrise des outils de diagnostic moderne, capacité à localiser rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces de réparation Lecture de Plans Techniques Aptitude à lire et interpréter des schémas électriques, mécaniques et hydrauliques complexes pour interventions précises Systèmes Industriels Connaissances approfondies en mécanique thermique, hydraulique et pneumatique pour interventions multidisciplinaires Autonomie et Travail d'Équipe Rémunération et Avantages Compétitifs Notre client valorise l'expertise de ses collaborateurs à travers un package de rémunération attractif et des avantages significatifs qui contribuent à votre qualité de vie professionnelle et personnelle. Salaire Annuel À partir de 35 000€ brut sur 13 mois selon profil et expérience Indemnité Panier 7,4€ par jour pour vos déplacements professionnels13ème Mois Prime annuelle garantie complétant votre rémunération Package d'Avantages ExceptionnelsPrimes et Intéressement Bénéficiez de primes diverses tout au long de l'année ainsi que d'un système d'intéressement vous permettant de partager les résultats de l'entreprise. Majorations sur heures supplémentaires. Équilibre Vie Pro/Perso Semaine de 35 heures du lundi au vendredi, congés supplémentaires d'ancienneté et de fractionnement. Maximum 4 découchers pour les déplacements professionnels. Comité d'Entreprise (CSE) Profitez de privilèges exclusifs tout au long de l'année : réductions, activités culturelles et sportives, événements familiaux et bien plus encore. Équipements Professionnels Haut de Gamme Travaillez avec les dernie...

Join us ! Devenez INVESTMENT OFFICER en Assurance Vie chez Axa Wealth Europe (H/F) en contrat à durée indéterminée  Notre environnement de travail Fier/ière d'appartenir au Groupe AXA, premier/ière marque d'assurance mondiale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Wealth Europe est une compagnie d’assurance-vie spécialisée dans la distribution de contrats d’assurance-vie haut de gamme ! Lancée il y a 9 ans avec un esprit entrepreneurial fort, l’entité se développe sur les marchés Wealth français, luxembourgeois, monégasque et belge.  Chez AXA Wealth Europe, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs car ils sont nos meilleurs ambassadeurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrier/ières avec de la mobilité interne.  Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certains principes sont intangibles : la culture forte fondée sur la confiance, le respect et sur l’esprit d’équipe. Vos responsabilités  Au sein de l’équipe « Middle Office Investissements » composée de 3 personnes, en tant que Investment Officer, vous participerez à la gestion opérationnelle des supports d’investissement proposés dans nos produits d’assurance vie (Fonds Externes, Fonds Internes Dédiés, Fonds Internes Collectifs et Fonds d’Assurance Spécialisés). Vous serez au centre du développement des transactions financier/ières et investissements réalisés au sein des contrats, à travers les activités suivant/antes : Gestion des actifs en portefeuille Vous participez à la gestion au quotidien les supports d’investissement : passage d’ordres sur OPCVM, alimentation des NAV, création et suivi des fonds d’assurance spécialisés, fonds internes collectifs et dédiés (ouvertures de comptes, mise en place des mandats de gestion, prélèvement des frais), gestion de la trésorerie, gestion des rétrocessions ; flux liés à la réassurance du fonds € ;Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données transmises aux différents intervenants internes (Distribution & Service Clients) et externes (Sociétés de gestion, Banques, Distributeurs) ; Rapprochement des actifs et des opérations comptables Vous assurez l’exhaustivité de la comptabilité des fonds d’investissement en partenariat avec la comptabilité interne ; Vous réalisez l’analyse de l’adossement Actif-Passif de la Compagnie, participez au calcul du résultat de couverture ainsi qu’au prélèvement des frais de gestion de la Compagnie ; Vous participez à l’établissement des comptes et des rapports financiers de la Compagnie, et aux travaux d’audit avec le Team Leader ; Relation avec les acteurs financiers du marché Vous échangez avec l’agent valorisateur : transmission des données de paramétrage des fonds internes, réponses aux questions ;Vous pilotez les relations opérationnelles avec les banques dépositaires et les sociétés de gestion : ouverture de comptes, mise en place des mandats de gestion, validation, suivi et paiement des frais de gestion financier/ière, suivi et prélèvements de la TVA sur les frais de gestion financier/ière. Votre profil   Diplôme Bac+5 ou équivalent en finance de marché, gestion, comptabilité, ou assurances ;Expérience d'au moins 2 ans en Assurance Vie liée à des fonds d’investissement ou dans un middle/back office titres en Banque ou Société de Gestion ;Intérêt pour les marchés financiers, appréhension des risques financiers et opérationnels ;Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais ; Maitrise impérative des outils Office, et en particulier Excel ;Bonne aisance avec les logiciels d’informations financier/ières (i.e Refinitiv Datascope)Les qualités attendues sont :Rigueur ;Proactivité et force de proposition ;Dynamisme ;Esprit d’analyse et de synthèse ;Sens de l’organisation et de l’anticipation ;Capacités d’adaptation et d’apprentissage en contexte ;Esprit d’équipe et engagement fort dans le projet d’entreprise. Vos avantages Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients et de la société dans son ensemble ? Faites partie de notre famille AXA WEALTH EUROPE en rejoignant :  Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, programme de Well-being et , activités sportives en dehors du temps de travail, ,5 jours de congés, etc.) ;Une entreprise responsable menant une politique...

Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Essais Electricité Coque. Vous encadrez une équipe de 2 à 10 Techniciens, pour laquelle vous coordonnez les activités de mise en service, ainsi que celles des coréalisateurs et des fournisseurs, ceci en interface avec le montage, le client et les organismes de certification. Vous assurez la préparation et la coordination des essais de différents systèmes, tels que : Ø  Systèmes sécurité Ø  Navigation Ø  Eclairage, Ø  Distribution base tension Ø  Réseaux informatiques et domotique cabine Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission de coordination se décline de la manière suivante : -       Phase de préparation des essais du navire : ·       Planification et organisation des activités de préparation des essais de votre équipe ·       Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques ·       Interface avec le bureau d'études ·       Rédaction de procédures d'essais -       Phase de mise en service des installations et systèmes : ·       Coordination : o   Des vérifications préliminaires en interface avec les équipes de montage, o   De la mise au point et des réglages o   Des présentations des installations au client et à la société de classification ·       Mise en place d'outils de reporting et de suivi des installations des systèmes et des dysfonctionnements rencontrés par vos équipes pendant la mise en service ·       Capitalisation du retour d'expérience sur chaque projet (en vous appuyant sur les principes du Lean) ·       Participation aux essais en mer -       Management : ·       Accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, évaluation, organisation du travail, développement autonomie, soutien technique ...) ·       Mise en application des modes opératoires d'essais ainsi que des règles d'hygiène, sécurité, environnement pour contribuer à l'atteinte des objectifs Bac+3 expérimenté ou Ingénieur junior avec spécialité en électricité vous avez un goût pour le terrain, curieux, vous appréciez découvrir la technique. Vous disposez idéalement d'une expérience  dans la mise en service des systèmes électriques, réseaux de communication et de bonnes notions d'automatisme. Vous êtes polyvalent avec une bonne capacité d'adaptation, et aimez travailler dans un environnement dynamique. Véritable communicant et homme/femme de terrain, vous avez une appétence particulière pour le travail en équipe. La sécurité au travail est une préoccupation quotidienne pour vous et pour vos collaborateurs. La maîtrise de l'anglais technique est impérative. En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... · Des horaires de départ et d'arrivée flexibles · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique :proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com