Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROMECANICIEN (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Electromécanicien (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'agence. Votre mission consistera à : -Réaliser des interventions de dépannages, d'améliorations et de fiabilisations de fours industriels -Monter et régler une installation, une machine -Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation -Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement -Réaliser un diagnostic technique -Identifier les composants et les pièces défectueuses -Réparer un équipement, une machine, une installation Conditions -Poste en journée -Lundi au vendredi -35h/semaine -Déplacement en régional -Astreinte possible Avantages -Primes et indemnités selon rythme de travail -13ème mois -Accord participation/intéressement -Plan épargne (groupe, retraite) PROFIL : Vous détenez un CAP à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels accompagné d'une expérience significative sur de la maintenance fours. Compétences -Techniques en électromécanique : Lecture et interprétation de plans techniques, Connaissance des systèmes électriques et mécaniques, Assemblage et maintenance d'équipements électromécaniques -Automatisation et contrôle : Programmation d'automates (PLC) : Contrôle et régulation, Savoir entretenir et réparer des installations automatisées et robotisées. -Maintenance préventive et corrective : Planification de la maintenance, Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux, et remettre les machines en état de fonctionnement, Contrôle des performances -Mécanique : Usinage et ajustage, Réparation de mécanismes, Soudure et assemblage -Informatiques et numériques : Utilisation de logiciels de gestion de maintenance (GMAO), Diagnostic à l'aide de logiciels spécialisés Vos atouts clés au poste : esprit d'analyse, résolution de problème, travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un(e) ouvrier de scierie (H/F) POSTE : Ouvrier de scierie (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) En scierie, l'opérateur assure les différentes fonctions indispensables en amont et en aval du sciage proprement dit. Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Vous triez et préparez les bois -Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. -Assurer le délignage -Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, -Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), -Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), -Maintenir le poste de travail propre et bien rangé -Rémunération : SMIC horaire brut + panier - -Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Startpeople - -Horaires : Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi en posté 2*8 (05h30-13h00/13h00-20h30) -Durée de la mission: contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : -Idéalement, vous avez des connaissances pour le bois. -Vous êtes habile pour manipuler les bois -Vous savez appliquer les instructions et les consignes de sécurité -Vous aimez le travail en équipe.... Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste :***Job Description:***Airbus Defence & Space Cyber recherche un *Développeur IHM Fullstack expérimenté (f/h)* pour rejoindre notre département *Engineering* basé à *Rennes*, France . Vous ferez partie d'une équipe qui développe des outils de lutte informatique défensive. Au sein de l'équipe *CyberToolBox* , vous serez impliqué(e) dans le développement et le suivi de logiciels visant à renforcer les capacités des armées dans le cadre de l'investigation numérique. *Votre environnement de travail :* Rennes, capitale de la Bretagne avec son patrimoine historique revisité par la culture urbaine et où la nature et les produits du terroir breton s'invitent dans les assiettes pour de savoureuses expériences. Laissez-vous surprendre... Parce que nous prenons soin de vous :***Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.***Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos challenges :***Contribuer au développement de produits logiciel ;***Échanger avec les membres de l'équipe de développement des produits développés ;***Contribuer à la formation aux produits développés ;***Contribuer au support et à la qualification des produits développés ;***Participer aux échanges clients afin de prendre en compte les attentes et conseiller sur les solutions appropriées ;***Piloter une équipe de développement de 4 à 7 personnes ;***Assurer le reporting de l'avancement des produits développés auprès du management du projet ;***Conseiller le management du projet sur les choix à prendre pour optimiser les activités du projet. *Votre profil :***Niveau d'expérience professionnelle minimum attendu : 6 ans dans la spécialité ;***Expertise technique liée au poste :***Maîtrise des OS linux et Windows ;***Maîtrise des outils d'intégration : Git, GitLab-CI, Sonatype Nexus ;***Maîtrise des outils de virtualisation : Docker, Kubernetes, VMware ESXi, VirtualBox, OpenStack ;***Maîtrise des pratiques de développement logiciel agile : Scrum, TDD ;***Maîtrise des langages de développement : Python, Go, C++.***- Qualités rédactionnelles : forte aisance pour la rédaction des documents livrables ;***Soft skills :***Travail en équipe en mode Scrum ;***Esprit de synthèse ;***Rigueur, autonomie et polyvalence ;***Approche qualité logiciel sur les process et les produits ;***Capacité d'apprentissage et d'amélioration continue. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe1.2.2.1). Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Cybersecurity SAS *Contract Type:* Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F11 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous et deviens notre futur : TON ACTIVITE : - Mettre en valeur ta créativité à travers une disposition attrayante des produits, en phase avec les guidelines adidas et les campagnes saisonnières via la disposition des vitrines, l'aménagement du magasin, la présentation des différentes catégories, la communication au sein du magasin et le stylisme des mannequins. - Planifier et mettre en œuvre la stratégie Visual Merchandising dans ton magasin avec les managers afin d'augmenter les opportunités commerciales. - Remettre régulièrement (de manière hebdomadaire ou mensuel) des reportings sur ton activité en partageant des conseils et possibilités d'améliorations. - Communiquer proactivement avec l'équipe du magasin à travers la formation pour s'assurer que les standards merchandising sont respectés et contribuer directement au succès du magasin et à l'expérience client. - Venir avec un esprit d'équipe, travailler en collaboration avec les Responsables régionaux Visuel Merchandising afin de proposer des initiatives innovantes pour les différents projets. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans l'univers du sport ou de la mode, ainsi que 6 mois en Visuel Merchandising, - Une bonne compréhension de l'univers du retail - Un niveau courant en Anglais (Niveau B2) - Une aptitude à gérer plusieurs activités à la fois sur un temps court. - Une bonne maitrise de la suite office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint). - Un sens du détail et de l'esthétique qui transparait dans chacune de nos vitrines et sur la manière dont nos mannequins sont présentées (positionnement, lumière, propreté, steaming, pricing). - De fortes aptitudes à la communication et des compétences interpersonnelles (innovation, créativité, organisation, envie d'apprendre, gestion des conflits) adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 e

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d'exception. Tu es passionné.e de sport et de mode, doté.e d'une réelle sensibilité produit et possède une véritable passion pour le Visuel Merchandising ? Nous te donnons l'opportunité de postuler en vue de nous rejoindre en tant qu' : Apprenti Visual Merchandising Expert adidas (H/F/D) - Brand Center / La Défense Localisation : poste basé à la Défense (Puteaux - Ile de France) Type de contrat : contrat d'apprentissage Durée : 2 ans Type d'école : postule avec l'école de ton choix (cursus en Visual Merchandising obligatoire) MISSION : Directement rattaché.e au Store Manager, tes responsabilités seront axées autour de la mise en valeur des produits, en phase avec les guidelines adidas et les campagnes saisonnières via la disposition des vitrines, l'aménagement du magasin, la présentation des différentes catégories, la communication au sein du magasin et le stylisme des mannequins. - Inspirer nos consommateurs : tu seras le/la garant.e du merchandising en magasin. Tu valoriseras la présentation des différentes catégories produits et auditeras la VM checklist, afin d'assurer la mise en scène efficace des produits, dans le respect de la politique Visuel Merchandising définie par le Groupe. - Sensibiliser et former l'équipe de vente au merchandising : tu partageras tes connaissances merchandising avec tous les salariés du magasin dans un souci de collaboration et de performance collective. CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies. - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion. - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. ON EST FAIT L'UN POUR L'AUTRE SI : - Tu es passionné.e sport/mode et de visuel merchandising - Proactivité, énergie et esprit d'équipe font partie de ta personnalité - Do you speak English ? Un niveau d'Anglais B1 te permettra d'interagir auprès de notre clientèle internationale. MODALITÉS DE LA FORMATION : Contrats en apprentissage (et non pas professionnalisation) à pourvoir pour une rentrée à partir de septembre 2025. - Rythme de l'alternance : en moyenne 1 semaine en CFA/ 1 semaine en entreprise. - Durée de la formation : 2 ans - Niveau de diplôme requis : BAC. - Rentrée: dès que possible adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (157 pers -284M€ de ventes actées en 2024), acteur de référence dans le secteur de lapromotion et du développement immobilier, rayonne au niveau national (Ile deFrance, Hauts de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine,Pays de La Loire et Normandie) et fait partie du Top 20 des promoteursfrançais. Nous développons une grande diversité de projets immobiliers,résidentiels, tertiaires, commerciaux, mais aussi des projets atypiques(équipements scolaires, sportifs ou culturels). Nos opérations s'inscriventdans une démarche de développement durable, d'engagement sociétal, d'innovationdes matériaux et d'innovation des usages (brevet Evoluvie). Nous bénéficions de la notoriété, du savoir-faire historique et de lasolidité financière du groupe DEMATHIEU BARD. Périmètres du poste Vous rejoignez notre Direction Déléguée Finances et Stratégiebasée à Chevilly-Larue. Rattaché au Responsable Financier, vous avez pour mission demettre en œuvre la politique de gestion des risques et des assurances liés ànos projets immobiliers et partenariats publics-privés. La Direction Administrative et Financière de DEMATHIEU BARDIMMOBILIER, reconnue pour son haut niveau d'expertise, agit au cœur de la viedes projets. Elle est positionnée sur des produits de toute nature etintervient sur l'ensemble des directions régionales. Ce que l'expérience DBI va vous apporter Polyvalence etdiversité des missions au quotidien ! Vous intégrez uneéquipe experte et passionnée, favorisant l'accompagnement, le partage etl'entraide. La possibilité decontribuer à la sécurisation de projets immobiliers stratégiques. Vos missions dans le détail Gestion et suivi des assurances***Vous constituez,mettez en place et suivez les dossiers en lien avec les directions de projets,les courtiers et les assureurs. * Vous garantissez laconformité des contrats d'assurance avec les spécificités juridiques ettechniques des opérations. * Vous accompagnezles équipes projets dans la négociation et la rédaction des piècescontractuelles. * Vous réalisez lesreporting à destination de la direction immobilière et de la directionassurance du groupe. * Vous pilotez lagestion des risques. * Vous assurez lesuivi des attestations d'assurance et leur mise à disposition. * Vous identifiez lespotentiels risques assurantiels liés aux projets immobiliers et proposezdes solutions adaptées. Amélioration des process***Vous définissez et faites évoluer les procédures internes degestion des risques et des sinistres. * Vous participez à la mise en place d'outils de suivi et dereporting sur la couverture des risques et des dossiers traités/en cours. * Vous faites évoluer et optimisez les procédures internes degestion des risques liés à l'assurance. Formation et accompagnement des équipes * Vous préparez et animez des sessions de formation et desensibilisation auprès des équipes projets sur les bonnes pratiques en matièred'assurance. * Vous mettez à disposition des supports pédagogiques et desguides pratiques pour renforcer l'autonomie des collaborateurs. Description du profil : Votre profil***Vousêtes diplômé d'une formation minimum BAC+3 en droit, assurance ou équivalent ? * Vousjustifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion des assurances dansl'immobilier, la construction ou les projets complexes ? * Voussavez travailler en transversalité, et possédez d'excellentes qualitésrelationnelles vous permettant de collaborer avec des interlocuteurs variés ? * Vousêtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie ? * Voussavez allier pragmatisme et orientation résultats, avec une réelle capacité àsécuriser et faire avancer les projets ? Vous avez donc toutes les raisons de nous rejoindre !#DEMATHIEUBARDIMMOBILIER Ce que nous vous proposons***Uneorganisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courtequi vous offrira une grande autonomie. * Uneentreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution desmétiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Desopportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus deformation, parcours métiers. * Desmobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * Unparcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et latransversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Desmoments conviviaux, journées d'entreprise pour renfo

Description du poste :***Job Description:***Airbus Commercial Aircraft recherche un* Ingénieur Qualité Logiciel (f/h) *pour rejoindre notre département Avionics & Simulation basé à Toulouse, France. D ans le cadre du développement et de la production des avions commerciaux, le département Avionics & Simulation est en charge de la conception, du développement, de la production et du support des principaux calculateurs critiques embarqués sur les avions Airbus (tels que le contrôle de vol, l'alerte de vol et la gestion du trafic aérien).***Votre environnement de travail :***Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique, à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !***Parce que nous prenons soin de vous :***Avantages financiers : *Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.***Équilibre vie professionnelle / personnelle :* Jours de congés supplémentaires pour événements spéciaux, options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.***Bien-être / Santé :* Couverture complémentaire santé (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel : *Opportunités d'évolution et de formation nombreuses avec un accès illimité à plus de 10 000 formations en ligne (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et plus souplement. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans les modes de travail pour stimuler l'innovation.***Vos challenges :***Certification logicielle & conformité : Assurer la certification des logiciels avioniques critiques conformément aux standards aéronautiques applicables (ex. DO-178C), tout au long du cycle de vie des équipements.***Support méthodologique & processus : Apporter un support structuré aux équipes de développement afin de garantir des livraisons dans les délais et conformes aux exigences qualité.***Assurance qualité tout au long du cycle de vie : Piloter l'assurance qualité des logiciels depuis leur développement jusqu'à la production et le support en service, en traitant les non-conformités et en assurant la conformité continue.***Collaboration transverse : Travailler efficacement avec les équipes logicielles, les sous-traitants et les parties prenantes impliquées (gestion de programme, architecture, développement produit électronique) pour garantir la qualité globale des équipements.***Planification des processus & revues internes : Planifier et conduire les activités d'assurance des processus, examiner les documents de développement et sécuriser les jalons clients via des revues qualité et des audits internes.***Amélioration continue & retour d'expérience : Gérer les analyses de causes racines (ex. PPS), coordonner les boucles de retour d'expérience et contribuer à l'évolution des standards de qualité logicielle chez Airbus.***Votre carte d'embarquement :***Expérience recommandée en développement logiciel ou assurance qualité sur logiciel industriel.***Connaissances des outils d'amélioration continue.***Maîtrise des fondamentaux de la qualité.***Compétences en gestion de configuration (un plus).***Bon esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles.***Langues : Français courant et anglais de négociation requis. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Operations SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation

Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Énergies, Société Publique Locale et satellite de Chartres métropole recherche un responsable de conduite H/F dans le cadre de son développement. Au cœur d'un process innovant dans le domaine des énergies renouvelables, notre centrale de cogénération biomasse produit chaleur et électricité à partir de 75 % de bois déchets et 25 % de plaquettes forestières certifiées durables. Chaque année, CME valorise 50 000 tonnes de bois, générant une production moyenne de 50 GWh de chaleur, soit l'équivalent de 5 200 logements et 45 GWh d'électricité injecté sur le réseau Synelva. CME assure également la gestion et l'exploitation du réseau de chauffage urbain de Chartres métropole, qui s'étend sur 33 km et alimente des zones d'habitation telles que la Madeleine et les Clos, ainsi que des infrastructures clés comme les hôpitaux de Chartres, le Centre technique Eiffel ou l'Odyssée. Rejoignez notre équipe engagée de 20 collaborateurs et participez activement à la production et à la distribution d'énergies renouvelables. Missions principales : Vous évoluez seul(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation. En tant que responsable de conduite H/F, vous serez chargé(e) de : Surveiller et piloter des installations : - Contrôler et vérifier les paramètres des équipements (température, pression, débit, etc.) en salle de commandes et sur le terrain (rondes d'observation) - Régler les paramètres pour garantir une production optimale. Effectuer la maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de premier niveau. - Participer aux opérations de maintenance en collaboration avec les équipes techniques. Suivi des performances : - Analyser les données de production (débits, températures, pression, etc.). - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales : - Appliquer les procédures de sécurité et de protection de l'environnement. - Veiller à la gestion des déchets apportés et des produits lors du processus. Profil recherché : Formation : Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'énergie ou de l'industrie lourde est souhaitée. Qualités personnelles : - Réactivité et adaptabilité : capacité à prendre rapidement des décisions pertinentes face aux situations imprévues ou urgentes. - Autonomie et sens de l'initiative : aptitude à organiser et prioriser son travail de manière indépendante tout en respectant les procédures de sécurité et de production. - Rigueur et précision : souci du détail dans le suivi des opérations, la maintenance et le respect des normes environnementales et de sécurité. - Travail en équipe et collaboration : capacité à communiquer efficacement avec les différents services, à partager les informations. - Curiosité technique et volonté d'apprendre : intérêt pour l'amélioration continue des procédés et le développement de ses compétences professionnelles. Rythme de travail : - Le poste s'effectue en cycle 5x8, avec un roulement régulier. - Alternance de périodes de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés - Des jours de repos planifiés à l'avance sur 6 mois, pour mieux anticiper votre organisation personnelle - Astreintes prévues avec indemnisation Rémunération : Un salaire brut mensuel compris entre 2 175 € et 2 300 €, avec majorations pour le travail de nuit et les jours fériés. Avantages financiers supplémentaires : - 13e mois - Indemnité panier - Prime de vacances - Prime transport - Primes diverses selon le poste Avantages CSE : - Chèques vacances pour vos séjours et loisirs - Chèques cadeaux de Noël pour les collaborateurs et leurs enfants à charge - Participation aux activités sportives : jusqu'à 180 € par an

Description du poste : Quisommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historiquedans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projetsd'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiquesau profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes oufluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure etGénie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par lebiais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de laDirection Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développementconstant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les DieselUltime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtimentspériphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sourcesfroides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneursd'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvrepour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Ils'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termesde délais et de process. Poste basé sur le site de la centrale nucléaire de Penly Ce qui nous différencie : Notre expertise dans le domainenucléaire vous permettra de mettre à profit vos compétences en travaillant surun projet emblématique du secteur. Au travers de ce projet, DEMATHIEU BARDconfirme sa place d'acteur majeur dans le monde du Génie Civil nucléaire et dela Conception / Construction de bâtiments complexes. Vos responsabilités et missions : En tantque directeur administratif et financier du projet, vous intervenez sur uneopération d'envergure :***Vous assurez la direction de l'ensemble de la fonctionfinancière et administrative du projet. * Vous supervisez le contrôle de gestion opérationnel :élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts, pilotage de laperformance du chantier et mise en place d'indicateurs pertinents. * Vous optimisez la trésorerie par un suivi prévisionnel etquotidien. * Vous supervisez la production et la fiabilité des étatsfinanciers en garantissant leur conformité aux normes du Groupe et auxobligations réglementaires. * Vous assurez les relations avec les parties externes. * Vous participez à la définition et mise en œuvre de la stratégiede l'entreprise, notamment sur les sujets liés à la rentabilité, lastructuration financière et les investissements. * Vous encadrez, animez et accompagnez la montée en compétencesd'une équipe finance pluridisciplinaire. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du BTPsur des projets complexes et d'envergures ? * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en finance/gestion(type ESC, DSCG, Master CCA, ...) ? * Vous possédez au minimum 10 ans d'expérience en gestionfinancière, dans un poste à responsabilités ? * Vous disposez d'une aisance reconnue dans les environnementsERP, Excel et outils BI ? * Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacitéd'analyse, vos sens du terrain et votre excellent relationnel ? Vousavez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'estune valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule defonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale,surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances,forfait activités sportives et culturelles.).

Description du poste :***Job Description:***Airbus Helicopters *recherche un(e)* «Spécialiste en documentation technique - Pales Hélicoptères (f/h) » *pour rejoindre notre *département Support Technique Pales Hélicoptères* basé à *Dugny / Paris-Le Bourget*, *France.* Élément du département Experts du support technique, le service pale représente l'interface directe pour tous aspects relatifs aux pales des hélicoptères en utilisation : réponses techniques, assistance technique, publications techniques, suivi de la flotte, training et outillages associés. Le poste consistera à assurer la gestion de la documentation technique dédiée aux pales, avec la création de cartes de travail et la mise à jour des manuels existants. La documentation technique est un élément majeur pour le maintien en conditions opérationnelles des flottes civiles et militaires par la réparation de pales d'Hélicoptères. *Parce que nous prenons soin de vous :***Avantages financiers: *Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle:* Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé: *couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel: *des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos challenges:* Vous contribuerez aux activités principales suivantes :***Création des tâches de maintenance et réparation pales destinées aux clients opérateurs.***Analyse des documents de maintenance en collaboration avec le Bureau d'études.***Création de documents de réparation spécifiques à l'attention de notre atelier de réparations pales et de notre réseau de réparateur.***Votre profil :***Niveau BAC + 2 en génie mécanique ou maintenance aéronautique***Connaissances techniques et de mécanique générale requises***Capacité à lire et analyser des documents techniques***Capacité à analyser des plans***Culture composite et aéronautique recommandée***Esprit d'équipe, flexibilité, Orientation client***Compétences linguistiques :***Anglais : intermédiaire Français : avancé Le poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe E10 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Technical Data & Publications By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to***. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.