CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen op 45 lesplaatsen. Met hoofdzetel in Gent, 18.000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk, toekomstgericht onderwijs.

Situering van de vacatures

De module ‘Nederlands M1’ maakt deel uit van de opleiding ‘Aanvullende algemene vorming’. Cursisten die de opleiding ‘Aanvullende algemene vorming’ combineren met een diplomagerichte opleiding, behalen een diploma secundair onderwijs.

Onderstaande module verloopt volledig in afstand. Een deel van de lessen verwerken de cursisten zelfstandig via het online leerplatform, een ander deel verloopt via synchrone online lessen, volgens een vast lessenrooster.

Met ingang van 20 november 2025 is er een vacature voor een lesgever ‘Nederlands M1 @home’. Het gaat om een opdrachtvolume van 40 lestijden (2/20 op semesterbasis) en loopt tot en met 31 januari 2026. De synchrone online lessen gaan door op donderdagavond. Aan het eind van de module volgt een evaluatiemoment op de campus (met eventuele kans op verlenging).

Met ingang van 2 februari 2026 is er een vacature voor een lesgever ‘Nederlands M1 @home’. Het gaat om een opdrachtvolume van 15 lestijden (0,75/20 op semesterbasis) en loopt tot en met 23 februari 2026. De synchrone online lessen gaan door op donderdagavond. Aan het eind van de module volgt een evaluatiemoment op de campus (met eventuele kans op verlenging)

De volgende modules verlopen in gecombineerd onderwijs, waarvan 70 % in contactonderwijs en 30 % in afstandsonderwijs.

Met ingang van 5 januari 2026 is er een vacature voor een lesgever ‘Nederlands M1’. Het gaat om een opdrachtvolume van 20 lestijden (1/20 op semesterbasis) en loopt tot en met 26 januari 2026. Een groot deel van de lessen is gepland op campus, volgens een vast lessenrooster op maandagnamiddag van 13u00 tot 16u00. Een deel verwerkt de cursist zelfstandig via het online leerplatform. De lesplaats is campus Lokeren, Durmelaan 24A.

De opdracht kan in zijn totaliteit (3,75/20 op semesterbasis) of gedeeltelijk worden opgenomen.

Inhoud van de module

In de module ‘Nederlands M1’ leert de cursist om te communiceren in het Nederlands op structurerend niveau. Lezen, luisteren, spreken en schrijven komen aan bod. De cursist leert o.a.: zijn woordenschat uitbreiden, een schema en een samenvatting maken, met structuur verschillende tekstsoorten schrijven, gestructureerd iets vertellen voor een publiek. De cursist krijgt hierbij de nodige tools aangereikt om zijn mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid te verbeteren.

Meer informatie over de modules vind je in het leerplan aanvullende algemene vorming en op de website van Groeipunt: AAV Nederlands.

Competenties

We zoeken een lesgever die:

● ervaring heeft in het lesgeven aan AAV-cursisten;

● naast kennis van de leerstof ook empathie en kennis heeft van de doelgroep;

● ervaring heeft met het leerplatform Moodle of zich daarin snel kan inwerken;

● bereid is zich ten volle te engageren om het opzet en de doelstellingen van de opleiding te realiseren, en dit in samenwerking met het team;

● voldoende kennis en handvaten kan aanreiken binnen de modules Nederlands;

● gedifferentieerd en ondersteunend kan werken met groepen/cursisten in het volwassenenonderwijs;

● de vereiste competenties op een geïntegreerde manier kan aanbrengen;

● een krachtige leeromgeving kan aanbieden voor cursisten AAV;

● aangebrachte casussen/ervaringen vanuit de cursisten kan begeleiden en ondersteunen.

Specifieke vereisten

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma. Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,...) is een vereiste. De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma). Meer info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs is terug te vinden op https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/.

Vacature: Sales Engineer Internationaal

Locatie: Belgi ë, Nederland en Noord-Frankrijk

Dienstverband: Fulltime

Salaris: Vast loon + commissie + bedrijfswagen + GSM + Laptop + hospitalisatie- en groepsverzekering + 12 ADV dagen +

Solliciteer nu of verdien mee! Tip ons de juiste persoon en ontvang €250 zodra die 3 maanden in dienst is.*

INTRO

Sales Engineer Internationaal

Ben jij een commerciële kracht met technische kennis én een sterke people touch?
Dan is dit jouw kans om het verschil te maken als Sales Engineer international binnen een groeiend, internationaal gericht bedrijf.

WAAROM DEZE ROL?

Sales Engineer Internationaal

Je komt terecht in een West-Vlaams bedrijf met een stevige reputatie binnen industriële projecten. Er heerst een open sfeer met korte lijnen, waar iedereen samenwerkt aan duurzame groei, in België én over de grens.

WAT GA JE DOEN?

Sales Engineer Internationaal

✅ Actief benaderen van bestaande en nieuwe klanten, jij gaat er echt op af (hunterprofiel)

✅ Opvolgen van leads en offertes met focus op conversie

✅ Uitwerken van technische en commerciële voorstellen, in overleg met de engineeringafdeling

✅ Onderhandelen over prijs, levertermijnen en voorwaarden tot de deal rond is

✅ Samenwerken met binnendienst en technische teams om klantgerichte oplossingen te garanderen

✅ Behalen van commerciële doelstellingen en rapporteren aan de salesmanager

WIE BEN JIJ?

Sales Engineer Internationaal

✅ Bachelor of gelijkwaardig door ervaring in elektromechanica, industriële wetenschappen of hydraulica

✅ Ervaring in technische sales of projectopvolging

✅ Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans én Engels

✅ Vlot met digitale tools (Office 365, ERP, CRM, planning software)

✅ Gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht

✅ Je denkt in oplossingen, werkt graag samen en hebt gevoel voor humor

✅ Je wilt meebouwen aan de groei van een bedrijf met internationale ambities

Niet exact wat je zoekt? Stuur een mail naar lotte@keen-solution.com en we bekijken samen welke vacature beter bij je past.

Er zijn jobs in verzekeringen, en dan is er deze. Niet omdat je hier elke dag koffie drinkt met collega’s die je naam kennen. Niet omdat je werkt in een mooi verzekeringskantoor dat binnenkort nog mooier wordt. Niet omdat je klanten écht geholpen worden, en niet gewoon “geholpen”. Maar omdat dit kantoor al 35 jaar bewijst dat verzekeringen veel meer zijn dan papieren, polissen en parafen.

Hier draait het om vertrouwen. En om mensen. Niet alleen diegenen die bellen na een storm of ongeval. Maar ook om jou. Als nieuwe commerciële polisbeheerder sluit jij je aan bij een hecht team van acht collega’s – een mix van jong enthousiasme en jarenlange ervaring.

Jouw plek? In het productieteam, als derde schakel naast een schoolverlater met een steile leercurve en een administratief sterk profiel met een rugzak vol ervaring. Jij brengt het evenwicht. En het commerciële instinct.

Wat houdt jouw dag in?

• Je beheert verzekeringen van A tot Z en dit voor particulieren, zelfstandigen en kleine bedrijven.
• Je gaat het gesprek aan met klanten – aan de telefoon, op kantoor – en detecteert opportuniteiten zonder opdringerig te zijn.
• Je maakt offertes en polissen op, volgt leads op en bouwt aan duurzame klantenrelaties.
• Je werkt digitaal én persoonlijk. Jij switcht vlot tussen de systemen van KBC en de noden van een klant aan je bureau.
• Je denkt mee. Niet alleen in verzekeringen, maar ook in verbeteringen: hoe kan het beter, sneller, klantvriendelijker?

Je hoeft niet perfect te zijn. Wel gedreven.
Je hoeft niet alles al te kennen. Wel willen leren.
Misschien ben jij diegene die:

• al enkele jaren ervaring heeft in verzekeringen en op zoek is naar een plek waar je meer mag doen dan vinkjes zetten. Een PCP attest en de nodige relevante ervaring is vereist indien je niet over de juiste diploma’s beschikt.
• of een schoolverlater met de juiste diploma’s én de juiste ingesteldheid: honger naar kennis, goesting om klanten te helpen, openheid om te groeien.

In deze functie telt vooral wie je bent:

✔ Commercieel instinct:
Je ziet kansen waar anderen routine zien. Je voelt aan wanneer een klant nood heeft aan meer of beter. Je hoeft geen verkoper te zijn, wél iemand die kan luisteren, doorvragen en meedenken. Jij durft een ‘commerciële bocht’ maken als het gesprek daartoe leidt, maar steeds op een warme, respectvolle manier.

✔ Initiatiefnemer met voelsprieten:
Wachten tot iemand iets vraagt? Niet jouw stijl. Jij denkt vooruit, stelt vragen, doet voorstellen. Of het nu gaat om een klant die zijdelings een behoefte laat vallen, of om een interne procedure die efficiënter kan. Jij durft die observatie te delen.

✔ Digitaal vaardig:
Je hoeft geen IT’er te zijn, maar je bent wel handig met digitale tools en nieuwe systemen. Je ziet het potentieel ervan en gebruikt ze als hefboom voor een betere dienstverlening. KBC-software leer je snel kennen, net als de interne processen.

✔ Teamgerichte solist:
Je kan zelfstandig werken en voelt je comfortabel in een functie met eigen verantwoordelijkheden. Tegelijk weet je: dit kantoor bouwt op samenwerking. Jij deelt je kennis, helpt collega’s als dat nodig is en vraagt ook zelf om hulp wanneer dat nodig is.

✔ Nieuwsgierig en leergierig:
Verzekeringen veranderen. Klanten veranderen. Jij verandert mee. Je hebt zin in bijscholingen, bijleren over producten en inspelen op nieuwe klantbehoeften. Je hebt de intrinsieke motivatie om beter te worden in wat je doet.

✔ Respectvol en zelfzeker:
Je communiceert met respect, zowel naar klanten als naar collega’s. Tegelijk durf je je mening geven, durf je voorstellen doen, en durf je aangeven wanneer iets beter kan.

Port of Antwerp-Bruges International (POABI) is een dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges, met als missie het uitbouwen van een wereldwijd havennetwerk ter versterking van de beide havenplatformen in Antwerpen en Brugge. Dit doen we via training, consultancy, management en investeringsprojecten. Zo is POABI actief als medeaandeelhouder in de havens van Duqm (Oman), Porto do Açu (Brazilië), Lumut (Maleisië), alsook terminal- en logistieke activiteiten in San Pedro (Ivoorkust). Daarnaast beheert POABI ook de haven van Cotonou voor rekening van de Beninese overheid. 

Verder ondersteunt POABI mee de uitbouw van APEC-Antwerp/Flanders Port Training Center. APEC is een internationaal opleidingsinstituut voor haven- en maritieme knowhow dat zich richt op kennisoverdracht aan haven professionals. De opleidingen bieden een ideale mix van theorie en praktijk waarbij havenprofessionals hun expertise rond haven-, maritieme- en logistieke aangelegenheden op een interactieve manier kunnen bijschaven. APEC is een venster op de wereld dat mensen en expertise uit de vier windstreken met elkaar in contact brengt.

POABI heeft als doelstelling om op korte termijn haar wereldwijd netwerk verder uit te breiden met structurele partnerships, als lange termijn partner voor training en consultancy, maar ook als investeerder in havenplatformen overeenkomstig met de strategische doelstellingen van de groep Port of Antwerp-Bruges, namelijk het versterken van haar positie in de wereldwijde supply chain, en het opnemen van een pioniersrol in de groene transitie als dé import hub van groene moleculen in Europa.

Jouw uitdaging

Wat ga je doen?

• je analyseert bestaande logistieke structuren en geeft strategisch advies over de optimalisatie van goederenstromen, logistieke capaciteiten en hinterlandverbindingen
• je ontwikkelt toekomstgerichte en duurzame oplossingen die inzetten op multimodaliteit, met bijzondere aandacht voor binnenvaart, spoor én efficiënte warehousing
• je beoordeelt de rol van logistieke nodes in de keten en helpt klanten bij het maken van strategische keuzes inzake locatie, governance en uitrusting
• je werkt actief mee aan projecten in internationale havens, waarbij je de logistieke component aanstuurt en samenwerkt met overheden, havenautoriteiten en private spelers
• je neemt de leiding over internationale projecten, bewaakt budget, planning en scope, en zorgt voor een duidelijke communicatie met alle betrokken partijen
• je presenteert jouw bevindingen en adviezen op een heldere en overtuigende manier, zowel aan technische teams als aan het hoger management van klanten en partners
• via APEC (Antwerp/Flanders Port Training Center) geef je opleidingen en deel je jouw kennis met professionals uit alle hoeken van de wereld

Je vaste werklocatie is het iconische havenhuis in Antwerpen, maar je werkt regelmatig in het buitenland. De opdrachten zijn kortlopend en vinden voornamelijk plaats buiten Europa, gemiddeld ben je 1 week per maand in het buitenland.

• je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een logistieke, economische of technische richting
• je brengt minstens 10 jaar ervaring mee in de logistieke sector, met diepgaande kennis van multimodale transportoplossingen zoals binnenvaart, spoor en slimme warehousing. Ervaring in een internationale context is een plus
• dankzij je sterk analytisch inzicht kan je complexe logistieke uitdagingen scherp doorgronden en vertalen naar strategische inzichten. Je werkt vlot met data, dashboards en visualisaties en slaagt erin om je bevindingen helder over te brengen
• je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak en weet van aanpakken in de praktijk
• je bent communicatief vlot , en je werkt vlot samen in multiculturele contexten.  Talenkennis is essentieel: je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels
• durf, verbinding en duurzame impact zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Grensarbeid zoekt voor Zuyd Hogeschool een werkplaatsmedewerker Sieraad/Product.

Over de functie

Als instructeur Sieraad/Product begeleid je studenten bij de realisatie van driedimensionale ontwerpen in non-ferro metalen. Je adviseert over maakbaarheid en productieprocessen en geeft instructies in de volgende technieken:

• Edelsmeden
  Je hebt ervaring met diverse edelsmeedtechnieken, zoals solderen, zagen en draadtrekken. Daarnaast ben je vaardig in het werken met verschillende steenzettechnieken, waaronder zetkast-, chaton- en flushzetting. Ook heb je kennis en ervaring met metaalverkleuringstechnieken, zoals emailleren, het aanbrengen van patina’s en andere vergelijkbare processen. Verder heb je ervaring met uiteenlopende afwerkingstechnieken voor non-ferro metalen, zoals polijsten en glasstralen.
• Zilversmeden
  Je hebt ervaring met zilversmeedtechnieken zoals smeden en drijven of optrekken, onder andere voor het vervaardigen van bestek, schalen en vazen. Daarnaast ben je vaardig in het toepassen van de techniek ciseleren.
• Gieten van non-ferro metalen
  Je hebt ervaring met het maken van mallen voor kleine tot middelgrote objecten, waaronder siliconen-, Vinyflex-, gips en rigide mallen. Je bent bekend met was-modelleren en het vervaardigen van was-modellen voor gietwerk. Daarnaast heb je kennis van het gieten in epoxy en was, inclusief het mengen, gieten en afwerken. Ook heb je ervaring met zandgieten en vacuümgieten voor sieraden en andere objecten in materialen zoals koper, zamak, messing, brons en zilver.
• Speciale technieken
  Je beschikt over basiskennis van edelsteensnijden en -slijpen. Daarnaast heb je kennis van algemene werkzaamheden die verbonden zijn aan een edelsmidwerkplaats, zoals metaal graveren en het lassen met een PUK-lasapparaat.
• Werkplaatsbeheer
  Je hebt ervaring met het runnen van een werkplaats, waaronder machineonderhoud en het oplossen van storingen. Je bent bekend met het werken met bestelsystemen, voorraadbeheer en het veilig opslaan van materialen. Daarnaast heb je kennis van veilig werken met chemicaliën, gereedschappen, ovens en gietapparatuur. Je draagt bij aan het inrichten en optimaliseren van de werkplaatsomgeving zodat deze veilig, efficiënt en inspirerend blijft voor studenten. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van lesmateriaal in de vorm van workshops, instructiematerialen, vaktechnieken, ed. met het oog op professionalisering en positionering binnen de academie. Tijdens de vrije werkplaatsmomenten begeleid je studenten bij de basis van deze maakprocessen, stimuleer je veilig en bewust werken, en help je hen om met vertrouwen en aandacht hun ideeën om te zetten in tastbare resultaten.

Het team en de werkomgeving

- Je komt terecht in een dynamische en interdisciplinaire werkomgeving binnen de Architectuur- en Kunstacademie Maastricht.

- Je werkt samen met collega’s Omer, Eric en Luisa en een hecht team van specialisten uit verschillende maakdisciplines.

- Samen creëren jullie een inspirerende leeromgeving waarin studenten worden aangemoedigdom te experimenteren, te verdiepen en hun eigen maakpraktijk te ontwikkelen.

- Je draagt in teamverband bij aan vernieuwing en innovatie binnen de werkplaatsen, waar kennis, ambacht en onderzoek elkaar ontmoeten.

Wat wij vragen

- Je hebt aantoonbare ervaring en/of affiniteit met alle bovengenoemde technieken en kunt dit laten zien in je portfolio.

- Je hebt een sterke technische achtergrond en kunt complexe processen duidelijk uitleggen.

- Ervaring met kennisoverdracht en onderwijs is een pluspunt.

- Ervaring binnen de kunsten of creatieve sector is een pre.

- Je ontwikkelt eigenaarschap over de Sieraad/Productwerkplaats en neemt je eigen positie in binnen de academies.

Konvert zoekt voor een internationaal en innovatief bedrijf in Roeselare een PROJECT SUPPORT medewerker (dagregime).

Ben jij technisch onderbouwd, sterk in organisatie en haal je energie uit projectmatig werken? Werk je graag hands-on mee aan een vlotte uitvoering van operationele projecten?

Jouw verantwoordelijkheden

Als Project Support werk je nauw samen met de Project Coordinator en zorg je mee voor een correcte uitvoering van verschillende operationele projecten.

Je belangrijkste taken:

• Je volgt de projectplanning en organisatie op en fungeert als lead wanneer de Project Coordinator afwezig is.

• Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en ziet erop toe dat afspraken en procedures nauwgezet worden gevolgd.

• Je rapporteert proactief over de voortgang van de projecten.

• Je verzorgt de benodigde documentatie en administratie: verslagen opstellen, rapportages maken en actiepunten opvolgen.

• Je werkt vlot samen met andere afdelingen om projecten efficiënt te realiseren.

• Je ondersteunt productie bij projectmatige opdrachten.

• Je volgt 5S-acties op en draagt actief bij aan orde, netheid en veiligheid op de werkvloer.

• Je denkt mee over verbeteringen in processen en brengt nieuwe ideeën aan.

•  Je hebt een hoger technisch profiel met minstens 3 jaar ervaring in uitvoerend projectwerk.

• Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig.

• Je bent hands-on, proactief en denkt oplossingsgericht.

• Je bent communicatief, sociaal en werkt graag in teamverband.

• Je hebt oog voor kwaliteit en een hoge graad van afwerking.

• Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld.

• Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands en Engels (Frans is een plus).

• Je werkt in dagregime.

• Je hebt een goede kennis van PC-toepassingen.

Jouw functie

Als Commercieel Medewerker Binnendienst Groepsreizen ben je een cruciale schakel tussen onze klanten en onze organisatie. Je staat dagelijks in contact met verenigingen, bedrijven en groepen die op zoek zijn naar een unieke reiservaring.

Wat ga je doen?

• Actief prospecteren van nieuwe klanten binnen diverse sectoren (verenigingen, bedrijven, scholen, …).

• Telefonisch contacteren van leads en bestaande klanten om hun reisbehoeften te bespreken.

• Offertes en reisvoorstellen op maat uitwerken.

• Opvolgen van openstaande offertes en onderhandelen tot de deal rond is.

• Onderhouden van klantrelaties.

• Opzetten en actualiseren van webpagina’s (bijv. reizen, promoties, klantinformatie).

• Ondersteuning bij presentaties voor klanten, o.a. via PowerPoint.

• Opmaken brochures via Canva

• Administratieve ondersteuning waar nodig binnen het team.

Wie ben jij?

• Sterk commercieel inzicht en plezier in klantencontact.

• Je bent communicatief sterk en voelt je comfortabel aan de telefoon.

• Proactief, enthousiast en resultaatgericht.

• Je werkt nauwkeurig en bent goed in plannen en organiseren.

• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands (en bij voorkeur ook Frans of Engels).

• Goede kennis van PowerPoint is vereist

• Je hebt basiskennis van het maken of bewerken van webpagina’s en Canva.

• Affiniteit met reizen of toerisme is een grote plus.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie in een dynamisch team binnen de reiswereld.

• Mogelijkheden om je commerciële en digitale vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Marktconform salaris aangevuld met extra voordelen.

Grensarbeid zoekt voor Zuyd Hogeschool een Docent Bouwkunde.

Wat ga je doen?

Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling richting een bouwkundige carrière. Daarvoor verzorg je onderwijs op het gebied van bouwkunde, digitalisering en conceptueel bouwen met het oog op duurzaamheid en leefbaarheid. Daarnaast maakt professioneel en persoonlijk coachen van studenten bij projecten, opdrachten, stages en afstuderen onderdeel uit van je werkzaamheden. Ook lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van het onderwijs.

Daarbij maak je gebruik van je eigen achtergrond en praktijkervaring en weet je deze om te zetten in aansprekende en toepasbare lesvormen. Je stimuleert studenten om breed te kijken naar het vakgebied en helpt hen inzicht te krijgen in belangen, verhoudingen en samenwerking binnen het werkveld.

Samenwerking staat centraal: je werkt nauw samen met andere docenten en draagt bij aan de versterking van de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan ons onderwijs en daarmee aan het werkveld van de gebouwde omgeving.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd - Academie Built Environment

De opleiding Built Environment leidt studenten op tot gedreven professionals die met hun nieuwsgierigheid en ondernemendheid een bijdrage leveren aan de transitie naar een duurzame leefomgeving. Samen met het lectoraat Smart Urban ReDesign (SURD) vormen we een dynamische leer- en onderzoeksomgeving waar praktijk, onderwijs en onderzoek samenkomen.

Jij bent er klaar voor om je bouwkundige ervaring en kennis met een focus op digitalisering en conceptueel bouwen, in te zetten voor het opleiden van de volgende generatie vakgenoten, die in onze regio het verschil gaan maken. We zoeken iemand die dit met passie en op een open, ondernemende en inspirerende manier wil doen, binnen een uitdagende onderwijsomgeving. Jij kunt studenten meenemen in maatschappelijke vraagstukken en het integraal benaderen en oplossen ervan. Kortom, bij het lesgeven heb jij een oog voor praktijkgerichte toepassing van kennis en vaardigheden.

Als docent Bouwkunde word je onderdeel van een gedreven team van ca. 55 collega’s die samen het beste onderwijs willen verzorgen voor onze studenten. Een team dat zeer toegankelijk en benaderbaar is voor studenten en er samen met de studenten voor zorgt dat we een hechte community zijn met een prettige leer- en werksfeer.

Wat breng jij mee?

Je beschikt over een relevante afgeronde masteropleiding of bent bereid deze te behalen. Je hebt kennis, ervaring en een netwerk in het bouwkundige werkveld, bij voorkeur op het gebied van conceptueel bouwen (bijvoorbeeld in industriële, modulaire of systeembouw). Je hebt affiniteit met digitalisering in de bouwsector. Daarnaast heb je ervaring en kennis van BIM-processen en -toepassingen, waaronder bijvoorbeeld clashdetectie. Daarbij hoort ook de vaardigheid in Revit en ervaring met 4D- en 5D-toepassingen binnen BIM. Inzicht in bouwplaats- en uitvoeringsprocessen is zeer waardevol, zodat studenten kunnen worden begeleid in het vertalen van ontwerp- en BIM-informatie naar een realistische uitvoering in de praktijk.

Je hebt feeling met coachen/opleiden en bent bereid je pedagogisch-didactische competenties te ontwikkelen, onder andere door het volgen van een interne docententraining. Je bent in staat om aan te sluiten bij de manier van leren en denken van jongvolwassenen.

Je hebt de creativiteit om de vraag vanuit het werkveld en je eigen praktijkervaring om te zetten in betekenisvolle, interactieve en praktijkgerichte werkvormen.

Tot slot beschik je over goede communicatieve vaardigheden en werk je graag samen met collega’s binnen een multidisciplinair team. Daarvoor is een professionele werkattitude nodig, waarbij flexibiliteit, zelfstandigheid, resultaat- en mensgerichtheid centraal staan.

Ervaring met praktijkgericht onderzoek en een goede beheersing van de Engelse taal is een pré.

Heb je analytisch inzicht en een gestructureerde aanpak, waardoor je processen kan doorgronden en vertalen naar concrete vereisten? Heb je sterke communicatievaardigheden en zin om te schakelen tussen business en iCT? Heb je een projectmatige mindset, met oog voor planning, coördinatie én samenwerking? Lees dan snel verder!

Bedrijfsanalist

Je maakt als bedrijfsanalist deel uit van het thema Dienstverlening, binnen de dienst iCT, team Applicatiebeheer.

Als bedrijfsanalist vorm je de brug tussen de organisatie (business) en de technische teams. Je vertaalt de noden van de stedelijke diensten naar concrete, toekomstgerichte ICT-oplossingen. Daarbij fungeer je als schakel tussen gebruikers, functioneel applicatiebeheerders, ontwikkelaars en leveranciers.
Je verdiept je in stedelijke processen, gaat in gesprek met de betrokken diensten en vertaalt hun werking naar digitale oplossingen die het dagelijkse werk echt ondersteunen.

Je zorgt ervoor dat ICT-oplossingen optimaal aansluiten bij de noden van de gebruikers en processen van de organisatie. Je vertaalt bedrijfsbehoeften naar duidelijke, haalbare ICT-oplossingen, bewaakt de functionele kwaliteit en ondersteunt de implementatie.

De eerste twee jaar werk je projectmatig binnen Applicatiebeheer met een volledige focus op de applicatie Recreatex. Daarna wordt de werking uitgebreid naar andere applicaties, die zowel intern als extern worden beheerd.

De dienst iCT van de Stad Aalst ondersteunt het LOA met digitale oplossingen die het werk van medewerkers eenvoudiger, efficiënter en gebruiksvriendelijker maken. Binnen het team Applicatiebeheer worden stedelijke toepassingen beheerd, ontwikkeld en geïntegreerd: van recreatie en loketdiensten tot interne processen, meldingen en data-uitwisseling.

Jouw belangrijkste opdrachten:

• Je leidt en coördineert overleg in samenspraak met de organisatie, de technische teams en de eindgebruiker.
• Je bereidt opleidingen voor en geeft die aan gebruikers, of coördineert dit via externe partners.
• Je schrijft gebruiksvriendelijke handleidingen en technische documentatie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor functionele vragen.
• Je ondersteunt applicatiebeheerders en ontwikkelaars: je helpt met het opstellen van projectplannen, begeleidt en bewaakt de uitvoering, documenteert beslissingen en resultaten.
• Na het Recreatex-traject neem je mee verantwoordelijkheid op in het bredere stedelijke applicatielandschap.

Jij...

• hebt een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
• beschikt niet over een masterdiploma maar hebt minimaal 1 jaar werkervaring in informatica, applicatiebeheer of projectwerking in een iCT-context of ervaring als projectleider en slaagt in de niveau- en capaciteitstest.
• hebt kennis van of affiniteit met Recreatex of gelijkaardige vrijetijdstoepassingen. Dit is een pluspunt.
• hebt inzicht in procesoptimalisatie, functionele analyse en gebruikersbegeleiding.
• hebt kennis van basisbegrippen van softwareontwikkeling (bijv. API’s, databases, versies, agile werken).
• hebt kennis van applicaties en datastromen. Je hebt inzicht in hoe systemen samenwerken.
• hebt ervaring met procesanalyse, functionele documentatie of software-implementaties.
• hebt ervaring binnen een overheidsomgeving, wat een pluspunt is.
• bent analytisch en werkt gestructureerd. Je kan processen doorgronden en vertalen naar concrete vereisten.
• communiceert vlot met technische én niet-technische collega’s. Je bent een brugfunctie tussen de business en iCT.
• werkt graag projectmatig en weet hoe te plannen, coördineren en documenteren.
• neemt initiatief en kan autonoom werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
• informeert leidinggevenden tijdig en voldoende over de voortgang en belangrijke beslissingen.
• beschikt over documentatievaardigheden. Je kan functionele analyses en procesflows helder uitschrijven.
• combineert inzicht in processen met een sterke interesse in iCT.
• begrijpt hoe software en data samenwerken.
• hebt talent voor samenwerking.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als verpleegkundige op pediatrische intensieve zorgen (PICU)

Op intensieve zorgen 7 - de Pediatric Intensive Care Unit (PICU) van UZ Leuven - bieden we hooggespecialiseerde, intensieve zorg aan kinderen van pasgeborene tot adolescent, in de meest complexe en kritieke situaties. Denk aan postoperatieve zorg na hartchirurgie, ernstige infecties, neurologische aandoeningen of trauma's. Geen dag is hetzelfde, elke patiënt vraagt om precisie, samenwerking en een warm hart.

Als verpleegkundige op PICU ben je een onmisbare schakel in een multidisciplinair team. Je combineert technische kennis met empathie en klinisch inzicht. Je staat er nooit alleen voor: je werkt zij aan zij met artsen, kinesisten, psychologen en andere collega's, in een stimulerende academische omgeving waar zorg, innovatie en menselijkheid hand in hand gaan.

Bij UZ Leuven investeren we in jouw groei. We bieden je opleidingen op maat, doorgroeimogelijkheden en een team dat elkaar ondersteunt.
Er is eventueel de mogelijkheid om het werken binnen een pediatrische afdeling (na inwerkperiode) te combineren met het werken op de pediatrisch intensieve afdeling mocht je hier interesse in hebben.

Het betreft steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar. Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege, late en nachtshiften en met regelmaat ook in het weekend.

Hoe verleg je grenzen?

• Samen met je collega's verpleegkundigen en artsen sta je in voor de totaalzorg van de patiënten.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing.
• Je stelt je empathisch op en begeleidt ouders van de patiënt actief, waarbij je ouderparticipatie kadert, stimuleert en ondersteunt.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor in de verpleegkunde (ook pediatrische verpleegkundigen zijn zeker welkom!) of je behaalt binnenkort je diploma.
• Een postgraduaat in de intensieve zorgen en spoedgevallenzorg is een meerwaarde en geeft recht op het specialisatie complement. Heb je dit nog niet behaald dan bieden we je de kans om dit (na een inwerkperiode) te volgen met steun van UZ Leuven (binnen werktijd en met terugbetaling per module na slagen).
• Een patiëntgerichte aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.