Wil jij aan de slag met volledig geautomatiseerde productielijnen? Bekijk dan onderstaande vacature! Voor Service Centre Maastricht zijn wij op zoek naar Operators die hun ervaring en expertise met productielijnen willen uitbreiden. Service Centre Maastricht bestaat uit twee Business Units: Multisteel en Feijen. Multisteel is een voorraadhoudend staalservicecentrum op het gebied van dun bandstaal en dunne plaat. Het verwerkt coils (grote rollen) tot producten die door afnemers verder verwerkt kunnen worden. Feijen is gespecialiseerd in het verwerken van coils tot vlakke platen voor producenten en handelaren. Wil jij zien hoe een dag bij Service Centre Maastricht eruit ziet? Klik dan hier. Wie zoeken we? In de staalindustrie draait het niet alleen om machines, maar vooral om mensen die het verschil maken. Jij werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, want in elke coil telt de kwaliteit. ls echte teamspeler werk je daarbij hecht samen met je ploeg, zodat het werk veilig en soepel doorloopt. Daarnaast zoeken wij: Operators met aantoonbare ervaring in een industriële omgeving Bij voorkeur Operators met een Vapro A of B diploma; Kandidaten met affiniteit om nieuwe technologieën te leren; Probleemoplossend vermogen en hebt aandacht voor detail; Hands-on mentaliteit en met bereidheid om te werken in 2- of 3-ploegen; Operators die de Nederlandse taal beheersen. Wat bieden wij je? Een uitdagende functie met volop mogelijkheden tot ontwikkeling en groei middels opleiding en training-on-the-job. Bovendien kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw inzet écht waarderen: Een bruto maandsalaris tussen de €2.500 – €3.500 excl. 14% ploegentoeslag; 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen; De mogelijkheid om je certificaat “veilig hijsen” te behalen + een betaalde cursusdag; Bedrijfs resultaatafhankelijke bonussen; Een 40-urige werkweek in 2-ploegen of een 37,5-urige werkweek in 3-ploegen; Werken in een moderne werkomgeving. Functieomschrijving Als Operator bij Service Centre Maastricht speel je een cruciale rol in het grotendeels innovatief geautomatiseerde productieproces. Grote stalen coils worden hier namelijk uitgerold, gewalst en vervolgens op maat gesneden. Tot slot worden ze verpakt en gaan ze per vrachtwagen of schip naar de klant. Als Operator speel je dus een belangrijke rol in het productieproces. Werkzaamheden die jij dagelijks uitvoert: Het correct instellen van de machines, met speciale aandacht voor oppervlakte, vlakheid en afmetingen; Het in- en omstellen van de lijnen, zoals het verwisselen van messen en instellen van de wals; Het aanpakken van technische problemen en waar nodig schakelen met de technische dienst; Het uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens de hoogste norm; Het verplaatsen van pakketten staal met behulp van een bovenloopkraan of terminaltrekker; Het zorgdragen voor een veilige werkomgeving en naleving van de geldende veiligheidsnormen; Het aansturen van collega's aan de inpakstraat. Wil jij deze kans grijpen en dit ijzersterke team komen versterken? Solliciteer dan snel en eenvoudig via de knop ‘Solliciteer direct’ en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op! Of bel ons via 043-3622929.

Wij hebben plek voor nieuwe collega’s die samen met ons een warme, stimulerende en professionele omgeving willen bieden. Bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen, mee te denken en vooral veel plezier in je werk te hebben. Wat ga je doen Wil jij écht het verschil maken in het dagelijks leven van onze cliënten met een (ernstig) verstandelijke beperking? Binnen Wentel 3A krijg je die kans! Samen met je collega’s bied je hen structuur, veiligheid én een waardevolle dag. Bij Wentel 3 draait het om meer dan zorg alleen: je bouwt een band op met cliënten, ziet wie ze écht zijn en draagt bij aan hun welzijn en ontwikkeling. Op deze locatie wonen 7 mannen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en kenmerken binnen het autistisch spectrum. Je werkt volgens Triple C en LACCS en biedt met jouw communicatiestijl structuur en veiligheid. Voor 3 cliënten bied je intensieve 1-op-1 begeleiding. Je zet creatieve activiteiten in, zoals spel, ontspanning en beweging, en stimuleert cliënten met buitenactiviteiten zoals wandelen en fietsen. Samen met je team creëer je een veilige en positieve leefomgeving met humor, samenwerking en collegialiteit. Het team op Wentel 3A bestaat uit energieke, loyale en scherpzinnige collega’s die humor, samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel hebben staan. Ze ondersteunen elkaar, werken nauw samen en dragen bij aan een prettige werksfeer. Hier wordt jouw eigen inbreng niet alleen gewaardeerd, maar ook aangemoedigd! Een keer sfeer proeven en/of koffiedrinken? Dat kan! Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Salaris in FWG 40 (begeleider) of 45 (persoonlijk begeleider) - CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Diploma Zorg & Welzijn niveau 3 of 4; Je bent creatief en ziet altijd mogelijkheden in plaats van beperkingen: Je beschikt over geduld, doorzettingsvermogen en een positieve houding: Je werkt graag in een hecht team en zoekt actief samenwerking met collega’s en naasten. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Susan Griffoen, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 20 E: susan.griffioen@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Wie weet tot ziens!

“Als team hebben wij veel voor elkaar over en zijn we oprecht geïnteresseerd in de mens achter de collega, zonder oordeel." - Verzorgende IG afdeling de Lavendel Wat ga je doen? Als verzorgende IG wordt je onderdeel van het team op afdeling de Lavendel op onze locatie Odendael in Sint-Oedenrode. Hier wonen tien mensen met beginnende dementie. Jij zorgt, ondersteunt en begeleidt waar nodig. De bewoners vragen cognitieve begeleiding. Het kan per dag en per moment verschillen wat een bewoner nodig heeft. Soms ondersteun je een bewoner en het andere moment kan het zijn dat je juist de bewoner stimuleert om veel zelf te doen. Alles rekening houdend met de eigenwaarde van de bewoner. Het is een team waarop je kan bouwen. Met passie en een hart voor de ouderenzorg maken ze het elke dag zo fijn mogelijk. Regelmatig organiseert het team zelf gezellige uitjes. Zo hebben ze bijvoorbeeld met Sinterklaas surprises voor elkaar gemaakt. Het is hier gezellig samenkomen. Het is belangrijk dat je het ook leuk vindt om te koken. Eén medewerker bedenkt de menu’s, de gastvrouw zorgt voor de bestellingen en elke zorgmedewerker bereidt dagelijks een lekkere warme maaltijd. Met als resultaat een bedankje van een bewoner; 'Dankjewel, ik heb echt lekker gegeten." De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Daarnaast werk je af en toe een nachtdienst. Wat bieden wij jou? Je wordt onderdeel van een sterk en gedreven team. Iedereen denkt in mogelijkheden. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. We hebben een ruim aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast bieden we jou: Een contract voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Als verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een warm welkom! Wie ben jij? Jij hebt een diploma tot helpende plus, verzorgende, verzorgende IG of maatschappelijk werk met aanvullende werkervaring. Jij wil samen met het team meebewegen met onze bewoners. Daarnaast: Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Werk je graag samen binnen een zelforganiserend team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Catharinahof Leeft! Het is niet alleen een woon-zorglocatie maar ook een ontmoetingsplek in het hartje van Grave. Hier is altijd iets te doen. Samen met het zorgpersoneel, onze vrijwilligers en familie maken we echt elke dag zo fijn mogelijk! Hier ga je werken Op onze kleinschalig wonen afdeling voor bewoners met dementie wonen ouderen in een huiselijke setting. Elke bewoner heeft een eigen kamer en samen delen zij de woonkamer en keuken. In de keuken wordt dagelijks vers gekookt, vaak samen met de bewoners. We vinden het belangrijk dat zij zich hier écht thuis voelen. Als (Coördinerend) Verzorgende IG maak je deel uit van een klein, betrokken team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers en familie, zodat bewoners de zorg en aandacht krijgen die zij verdienen. Dit ga je doen Als Verzorgende IG ben je onmisbaar in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij: Biedt persoonlijke verzorging, verpleegtechnische handelingen en begeleiding; Stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf dingen te blijven doen; Draagt samen met je collega’s zorg voor een warme en veilige woonomgeving; Houdt de gezondheid en het welzijn van bewoners goed in de gaten en signaleert veranderingen. Kies je voor de rol van Coördinerend Verzorgende IG, dan ben je daarnaast ook: Het eerste aanspreekpunt (cliëntcontactpersoon) voor bewoners en hun naasten; De spin in het web die afstemt met artsen, behandelaren en collega’s; Verantwoordelijk voor het coördineren van de zorg rondom een aantal bewoners. Dit bieden wij jou Bij Catharinahof werk je in een warme en vertrouwde omgeving, met een team dat elkaar écht kent en voor elkaar klaarstaat. Daarnaast krijg je bij BrabantZorg: Een vast contract direct bij indiensttreding, voor het aantal uren dat bij jou past; Een goed salaris volgens de cao VVT: 🔹 Verzorgende IG FWG 35 🔹 Coördinerend Verzorgende IG FWG 40 Een eindejaarsuitkering van 8,3% (13e maand), 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling; Toegang tot collectieve verzekeringen en fiscale voordelen, zoals een fiets- of laptopregeling; Ruimte om je verder te ontwikkelen met scholing en doorgroeimogelijkheden binnen BrabantZorg. Dit ben jij Jij hebt hart voor de ouderenzorg en werkt graag in een omgeving waar bewoners zich écht thuis voelen. Je bent betrokken, kunt goed luisteren en neemt verantwoordelijkheid. Verder heb je: Een diploma Verzorgende IG; Bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg of met bewoners met dementie; Goede communicatieve vaardigheden, zodat je prettig samenwerkt met bewoners, familie en collega’s; Voor de rol van Coördinerend VIG: organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden in de zorg rond jouw cliënten. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Dat kan! Heb je vragen dan kun je voor deze vacature bellen of appen met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

Ben jij doelgericht en werk je met hart voor de zorg? Dan zoeken wij jou! Voor onze locatie Nieuwehagen in Den Bosch zijn wij op zoek naar een enthousiaste Verzorgende IG op de afdeling revalidatie. Dit ga je doen Voor onze afdeling revalidatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste verzorgende IG. De maximale verblijfsduur op deze afdeling is 2,5 week. Snel schakelen dus! Er zijn gasten die een paar dagen komen logeren om de mantelzorger te ontzorgen. Gasten die moeten herstellen van een val of operatie en door een combinatie van zorgvragen gedurende een korte periode niet thuis kunnen wonen. De gasten worden verzorgd en begeleid volgens de zorgmethodiek en het in samenspraak opgestelde behandelplan, waarbij de behandeling is gericht op de individuele behoefte en doelen. Je bent mede verantwoordelijk voor het bijhouden van het zorgdossier en zorgt voor een goede informatieoverdracht. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zetten jullie je als team voor in! Dit bieden wij jou De cultuur bij Nieuwehagen kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Een contract voor de uren die jij graag wilt werken per week. (minimaal 20 en maximaal 32 uur) Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. bent in het bezit van een diploma niveau 3 verzorgende IG. Je bent flexibel en kunt meebewegen met de wisselende zorgvraag op de afdeling. Daarnaast: Heb je een warm hart voor cliënten en hun familie; Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier; Ben je klantgericht, creatief en enthousiast; Ben je doelgericht, coachend en communicatief vaardig, Ben je zelfstandig en initiatiefrijk; Neem je verantwoordelijkheid en ben je ondernemend; Heb je een collegiale instelling en ben je flexibel; Beschik je ook over voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen bel met teammanager Saskia Brienen via: 06-10321668; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via: 06-51347709.

Als leerkracht van groep 1/2 ben jij het vertrouwde gezicht voor de _ongste leerlingen. Je creëert een veilige en positieve sfeer, waarin kinderen spelenderwijs leren en zich in hun eigen tempo ontwikkelen. Je werkt met thematisch onderwijs en sluit aan bij de belevingswereld van de kinderen. Dagelijkse taken zijn onder andere: verzorgen en voorbereiden van aansprekende lessen voor kleuters; observeren en spelenderwijs begeleiden van de sociaal-emotionele en cognitieve ontwikkeling; samenwerken met collega’s in de onderbouw en het uitwisselen van ideeën en inzichten; onderhouden van contact met ouders/verzorgers over de ontwikkeling van hun kind Over de schoolomgeving Deze Utrechtse basisschool staat bekend om haar rustige, gestructureerde en liefdevolle basis voor kleuters, met een duidelijke focus op individuele ontwikkeling en spelenderwijs leren. De school werkt vanuit een visie waarin ieder kind wordt uitgedaagd om zich op zijn eigen manier en tempo te ontwikkelen met oog voor zelfstandigheid, sociaal-emotionele groei en creativiteit. Is er een match? In deze rol krijg je de ruimte om écht van betekenis te zijn voor leerlingen. Jij wilt bijdragen aan hun ontwikkeling en hen vertrouwen en kansen meegeven voor de toekomst; Je beschikt over een pabo- of Adpep-diploma (of een tweedegraads lesbevoegdheid) en zet jouw didactische én pedagogische vaardigheden doelgericht in; Je bent flexibel, hebt oog voor groepsdynamiek én voor individuele verschillen; Je wilt niet alleen lesgeven, maar daadwerkelijk het verschil maken in het leven van je leerlingen. Wat bieden wij jou? Wij zorgen dat jij met vertrouwen en plezier voor de klas staat: Een groot aanbod van scholen landelijk; Begeleiding op maat voor wie wil verdiepen, groeien of zelfverzekerder voor de klas wil staan; Een team waarin je kunt leren, delen en samenwerken; Salaris conform cao primair onderwijs, afgestemd op jouw ervaring: eerlijk, duidelijk en in overleg. Wij zoeken een enthousiaste en betrokken leerkracht voor groep 1/2 voor 3 dagen per week binnen een kleinschalige, warme en ontwikkelingsgerichte basisschool in Utrecht. Het team werkt met hart voor _onge kinderen en zet in op een veilige, stimulerende en ontdekkende leeromgeving waarin ieder kind zich welkom en gezien voelt. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

Wil jij werken in een gezellig team, goed verdienen én klanten écht helpen met een slim energieadvies? Dan is dit jouw kans bij Roscom! Bij Roscom draait alles om écht klantcontact. Het bedrijf is gespecialiseerd in onderscheidende field- en telemarketingprojecten voor toonaangevende merken. Of het nu gaat om informeren, service verlenen of verkopen, Roscom vertelt altijd een eerlijk verhaal. Werken bij Roscom betekent werken in een prettige sfeer, met fijne collega’s, ruimte voor ontwikkeling en de kans om jezelf te ontplooien tot een echte expert in klantgesprekken. Ben jij iemand die energie krijgt van klantcontact en graag mensen helpt met een passend advies? Dan kijkt Roscom uit naar jouw sollicitatie! Wie zoeken we? Je bent iemand die plezier haalt uit gesprekken en het helpen van mensen. Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en weet met jouw enthousiasme anderen te enthousiasmeren. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: Je hebt ervaring in adviesgesprekken of sales; Ervaring in de energiemarkt is een pré; Je woont in de omgeving van Maastricht (maximaal een uur reisafstand); Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar; Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Wat bieden wij je? Bij Roscom waarderen we jouw inzet en bieden we je volop kansen om te groeien: Een uurloon van €15,66 (inclusief vakantiegeld) vanaf 20 jaar; Bonussen boven op je salaris; Vaste uren op contract na 13 weken; Doorgroeimogelijkheden binnen Roscom met periodieke loonsverhoging; Leuke extra’s zoals teamuitjes, maandborrels en legendarische feesten; Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via de Roscom Academy. Functieomschrijving Als Callcenter Medewerker Energie neem je contact op met consumenten die zich hebben aangemeld voor een energievergelijking. Geen koude acquisitie, maar warme gesprekken met mensen die openstaan voor jouw advies. Je luistert goed naar de wensen van de klant, stelt gerichte vragen en ontdekt wat voor hen belangrijk is, duurzaamheid, voordeel of gemak. Vervolgens vergelijk je de mogelijkheden en help je de klant kiezen voor de aanbieder die het best past bij hun situatie. Iedere succesvolle overstap levert niet alleen een tevreden klant op, maar ook een mooie bonus voor jou. In de Roscom Academy word je opgeleid tot klantexpert. Je leert gesprekstechnieken, communicatieve vaardigheden en hoe je klanten op een natuurlijke manier verder helpt. Op de werkvloer krijg je persoonlijke begeleiding en coaching, zodat je kunt groeien in je rol én als mens. De cultuur bij Roscom is open, mensgericht en gericht op groei. Fouten maken mag, zolang je ervan leert. Succes wordt samen gevierd, en vertrouwen is de basis van het team. Wil jij deze kans grijpen en dit ijzersterke team komen versterken? Solliciteer simpel en snel via de knop "solliciteer direct" en wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op! Of neem contact met ons op via: 043-3622929

Wij bieden Bruto uurloon vanaf €15,52, afhankelijk van je werkervaring* Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei 10% opbouw van vakantie uren en 5% eindejaarsuitkering 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag Meerdere contracten voor bepaalde tijd De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak) Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor/Voorwerker *Bruto uurloon vanaf 20 jaar Jouw baan Als schoonmaakmedewerker bij Revalidatiecentrum Topaz Leiden zorg je samen met je collega’s voor een schone, hygiënische en prettige plek voor bewoners, bezoekers en medewerkers. Jouw werk maakt écht verschil in het dagelijks leven van de revalidanten. Wat ga je doen? Je maakt kamers, gangen, kantoren en sanitaire ruimtes schoon. Je zorgt voor vloeronderhoud: stofzuigen, dweilen en soms polijsten. Je verwijdert afval volgens de voorschriften. Je gebruikt schoonmaak- en desinfectiemiddelen op een veilige manier. Dankzij jou voelt iedereen zich welkom in een frisse en gastvrije omgeving. Werkdagen en -tijden: Je werkt tussen 9:30 en 15:00 uur en bent flexibel inzetbaar van maandag tot en met zondag. Achter de scherm kijken? Check dan onze video's op Youtube: Dagje schoonmaken in de zorg. EW Facility Services Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers. In de zorg draait alles om mensen en oprechte aandacht. Daarom is de menselijke factor het meeste essentiële onderdeel van onze dienstverlening. Onze schoonmaakmedewerkers worden niet alleen getraind in zorg specifieke schoonmaak protocollen, maar ook in gastvrijheid en persoonlijke zorg. Dit maakt ons uniek: we dragen bij aan een schone, veilige omgeving en zorgen voor een warme en gastvrije sfeer. Jij bent Wij zijn op zoek naar mensen met een passie voor de zorg, die begrijpen dat achter elke deur een uniek verhaal schuilt en deel uitmaken van dat verhaal; soms is een vriendelijk woord of een moment van aandacht alles wat iemand nodig heeft, en zij stralen positiviteit uit terwijl ze de uitdaging aangaan om bij te dragen aan een schone en gastvrije omgeving. Verder ben jij: Bereid om te werken op verschillende dagen en beschikbaar 2 á 3 dagen per week. Zelfstandig, verantwoordelijk en spreekt goed Nederlands. Nauwkeurig, houdt van een schone en verzorgde omgeving, en hebt oog voor detail. In staat om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, die wij uiteraard voor jou vergoeden. Woonachtig in Leiden of omgeving. Solliciteren Klaar om een verschil te maken? Solliciteer nu en kom ons team versterken. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wil jij werken op een structuur groep waar je samen met de clienten ook verantwoordelijk bent voor de huishoudelijke taken binnen het dagcentrum Dan zoeken wij jou! Wie zijn wij Vlakbij de kust in Monster is dagactiviteiten centrum Woutershof gelegen. Dagcentrum Woutershof biedt dagbesteding aan ± 75 mensen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking vanaf 16 jaar. De hulpvragen van de cliënten zijn gericht op intensieve begeleiding, verzorging en deelnemen aan verschillende activiteiten. Afhankelijk van de interesse en behoefte van de cliënt maakt hij/zij deel uit van één van de acht verschillende kerngroepen. Elke groep heeft een eigen karakter. Zo worden er bijvoorbeeld in sommige groepen veel gezamenlijke activiteiten ondernomen en in andere groepen juist meer individueel gewerkt. Ook ligt er bij sommige groepen meer nadruk op structuur en begeleiding. Jouw baan als Begeleider dagbesteding mbo3 Op de huishoudgroep hebben wij verschillende taken die we voor onze rekening nemen voor het dagcentrum. Wij hebben kook en bakactiviteiten, doen industrieel werk, de was en zorgen dat het dagcentrum netjes blijft behoort bij de taken van de huishoudgroep. Het is een dynamische groep van 16 cliënten met verschillende zorgvragen. We passen onze begeleiding aan op wat onze cliënten nodig hebben. Echt maatwerk! Sommige van onze cliënten hebben meer structuur nodig en andere doen hun taken zelfstandiger. Jouw profiel Je: hebt een afgeronde MBO zorg opleiding niveau 3; staat stevig in de schoenen; bied structuur biedt en handelt consequent; kan met humor naar situaties kijken; bent een bindende factor binnen het team; kunt feedback geven en ontvangen Je werkt in een team van gedreven professionals. Altijd zijn we op zoek naar hoe het beter kan met onze cliënten en onze manier van begeleiden. Samen met collega’s werk je aan het opzetten van de juiste dag structuur en activiteiten passend bij de individuele behoeften van de cliënt en bij de groep cliënten. Wat krijg je v ons Een bruto maandsalaris van € 2.546 - € 3.564 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 35 Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg voor 28 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met begeleider Renate Broer, tel: 06 - 22 01 24 20.

Bijna of net gediplomeerd als begeleider? Bij Ipse de Bruggen bieden we jou de kans om met vertrouwen te starten in de zorg. In ons uitgebreide inwerkprogramma krijg je vier maanden de tijd om te groeien in je rol, ervaring op te doen en je plek te vinden binnen het team. Je staat er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van een vaste buddy en ervaren collega’s. Zo leer je stap voor stap de fijne kneepjes van het vak. Wie zijn wij Bij Ipse de Bruggen werken we met liefde en aandacht voor mensen met een verstandelijke beperking. Maar óók voor collega’s die net beginnen. We weten hoe spannend het kan zijn om als zij-instromer in de zorg te starten. Daarom werk je bij ons de eerste vier maanden boventallig, met begeleiding van een buddy, handige trainingen en een rustige opbouw. Jouw baan als Begeleider gehandicaptenzorg met inwerkprogramma Je gaat aan de slag met mensen met een verstandelijke beperking. Dat betekent bijvoorbeeld dat je ondersteunt bij het opstarten in de ochtend, begeleiding biedt bij dagelijkse activiteiten of er bent als iemand zich even minder voelt. Ook ADL-zorg maakt deel uit van je werk – denk aan helpen met wassen, aankleden en andere dagelijkse handelingen. Geen zorgen: je staat er niet alleen voor. Je krijgt een vaste buddy die met je meeloopt, je volgt trainingen en leert stap voor stap alles over de doelgroep, de systemen en hoe wij werken. Na vier maanden kijken we samen naar een vaste werkplek die goed bij jou past. Ben je eerder klaar om zelfstandig aan de slag te gaan? Dan starten we dat proces natuurlijk gewoon wat sneller. Jouw profiel Je hebt (bijna) een diploma op mbo3, mbo4 of hbo in zorg of welzijn (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, SPW, Beveiliging of Sport & Bewegen). Je hebt weinig of geen werkervaring in de gehandicaptenzorg, maar wel motivatie. Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar en bent bereid om onregelmatig te werken. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.326 – € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30/35/40) Een aanstelling voor 7 maanden, met contracturen in overleg (min. 20 uur en max. 36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met de afdeling recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.