Het leersteuncentrum Oost-Brabant biedt ondersteuning aan scholen gewoon onderwijs (kleuter, lager en secundair) voor leerlingen met specifieke ondersteuningsbehoeften in de regio Oost-Brabant (Leuven, Diest, Hoegaarden, Zoutleeuw).

Als leerondersteuner ga je dagelijks aan de slag op de klasvloer in scholen gewoon onderwijs (kleuter, lager en secundair).

• Je zoekt met leerkrachtenteams en leerlingen met specifieke ondersteuningsbehoeften naar antwoorden op leervragen zodat deze leerlingen alle kansen krijgen om volwaardig te participeren in het gewoon onderwijs.
• Dit doe je concreet door samen een plan van aanpak op te maken.
• Je werkt aan doelen op leerling-, leerkracht- en schoolniveau.
• Je evalueert deze cyclisch en stuurt bij waar nodig.

Je maakt als leerondersteuner deel uit van een miniteam.

• Je ziet je miniteam wekelijks tijdens teamoverleg en gaat samen aan de slag in de scholen waar jullie leerondersteuner zijn.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting
• Je hebt een positieve ingesteldheid, gelooft in de groeimogelijkheden van leerlingen en hebt een open blik
• Je legt vlot contact en gaat makkelijk in verbinding met mensen
• Je gelooft in inclusief onderwijs
• Je bent een out-of-the-boxdenker
• Kennis en/of vaardigheden in het omgaan met specifieke onderwijsbehoeften (type basisaanbod, type 2, type 3 en/of type 9) zijn een meerwaarde
• Je bent sterk in het samenwerken met partners (leerlingen, leerkrachten, collega's, ouders, scholen, CLB's,...)
• Je kan goed zelfstandig werken en neemt graag initiatief
• Je kan je flexibel opstellen
• Je neemt een actieve rol op in je eigen professionalisering en kan gemakkelijk reflecteren over jezelf
• Je beschikt over kennis en ervaring in het (buitengewoon) onderwijs en meer specifiek in het begeleiden van leerlingen (en leerkrachten) of bent bereid deze te verwerven. Ervaring is een meerwaarde
• Een eigen wagen ter beschikking hebben is een uitgesproken plus
• Je woont bij voorkeur in de brede regio Leuven

Ben jij gebeten door techniek en heb je zin om te werken in de heerlijke geur van vers gebrande koffie? Dan is dit jouw kans! Als Technieker speel je een cruciale rol binnen ons productieproces. Jij zorgt ervoor dat het machinepark van onze klant, van de koffiebranderij tot de verpakkingslijnen, optimaal draait. Dankzij jouw inzet blijft de kwaliteit hoog, het proces efficiënt en de koffie perfect. Bovendien denk je actief mee over verbeteringen en neem je deel aan technische projecten die het bedrijf future-proof maken.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen en weet mechanische problemen snel en doeltreffend op te lossen.
• Je voert preventief onderhoud uit en helpt zo mee stilstand te voorkomen en de productiviteit te verhogen.
• Je denkt mee over proces- en machine-optimalisatie en doet voorstellen die bijdragen aan hogere efficiëntie, kwaliteit, hygiëne en veiligheid.
• Je voert uiteenlopende technische werkzaamheden uit en springt bij waar nodig, ook in de productie of bij facility-taken.
• Indien nodig neem je de rol van machine operator op, zodat het productieproces blijft draaien, zelfs tijdens drukke periodes.
• Je werkt nauw samen met collega-techniekers, koffiebranders, productiepersoneel en externe partners.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Technical Manager.

Wat zoeken we?

• Je hebt een technische opleiding achter de rug, bij voorkeur in een BSO/TSO-richting zoals (elektro)mechanica of elektrotechnieken.
• Je kan terugblikken op minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, idealiter in een productieomgeving.
• Techniek is jouw passie: je hebt kennis van pneumatica, mechanica en elektriciteit. Ervaring met PLC’s en verticale verpakkingsmachines? Dan heb je een mooie streep voor!
• Je bent een oplossingsgerichte denker die snel schakelt en oog heeft voor detail.
• Je kan zelfstandig werken, maar voelt je net zo goed in je element binnen een team.
• Werken in een 2-ploegensysteem is voor jou geen probleem, flexibiliteit zit in je natuur.
• Je bent praktisch ingesteld, steekt graag de handen uit de mouwen en gaat uitdagingen met plezier aan.
• Samen met je collega’s wil je bouwen aan de productie van de toekomst en bijdragen aan de kwaliteit van onze heerlijke koffie!

Voor een vooruitstrevend recyclagebedrijf in de regio Ledegem zoeken we een ploegchef productie met een sterk oog voor verantwoordelijkheid, teamwork en resultaat.

Dit bedrijf is al jaren een sterke speler binnen de recyclagesector en combineert technische knowhow met een uitgesproken focus op duurzaamheid en innovatie. Ze ontwikkelen slimme oplossingen om waardevolle grondstoffen te hergebruiken en zo de circulaire economie echt vorm te geven. Hun missie? Minder afval, meer toekomst. Als ploegchef speel jij een sleutelrol op de werkvloer. Jij bent degene die jouw equipe motiveert, coördineert en ondersteunt, zodat alles vlot én veilig verloopt. Je houdt de productie draaiende, denkt mee over verbeteringen en zorgt dat je team elke dag met goesting aan de slag gaat.

Kortom: een job voor wie graag de touwtjes in handen neemt, het beste uit mensen haalt en trots wil bouwen aan iets dat echt betekenis heeft.

Wil jij bijdragen aan een duurzamere toekomst en tegelijk je eigen carrière naar een hoger niveau tillen? Dan is dit jouw volgende carrièrestap!

Wat houdt de job in?

• Als ploegchef ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team bestaande uit 5 productiemedewerkers, dit met enthousiasme en zorg voor een positieve, motiverende sfeer op de werkvloer
• Je draait mee aan de machines, helpt storingen oplossen en denkt mee over technische verbeteringen om het proces nóg beter te maken
• Je bent een meewerkend leider die collega’s ondersteunt, bijstuurt en inspringt wanneer dat nodig is
• Dankzij jouw oog voor organisatie verloopt de productie soepel en efficiënt, en stuur je tijdig bij waar nodig

• Je krijgt energie van het aansturen en motiveren van mensen en combineert dat met een hands-on, oplossingsgerichte mindset
• Een technische achtergrond en ervaring met procesinstallaties vormen de ideale basis om in deze rol uit te blinken
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans (spreken volstaat), werkt nauwkeurig en veilig, en weet orde en milieuzorg hoog te houden
• Ervaring met een bulldozer is daarbij mooi meegenomen

Specializing in electrical and mechanical engineering, HVAC, energy, piping, communications networks and infrastructure, SPIE Belgium helps its customers in the design and realization of their technical equipment and the operation and maintenance of their facilities.

SPIE Belgium is dé partner voor klanten die technische installaties willen ontwerpen, bouwen, onderhouden én optimaliseren. Van HVAC tot elektriciteit, van eenvoudige oplossingen tot complexe uitdagingen - we doen het allemaal. En altijd met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en teamwork.

Bij de afdeling Building Services kom je terecht in een hecht team met tonnen ervaring. Hier werk je niet alleen samen met vakmensen die al meer dan tien jaar meedraaien, maar ook met mensen die net zo gepassioneerd zijn als jij.

Jobomschrijving
Als Senior Project Manager HVAC neem jij de leiding over diverse technische projecten - van renovatie tot nieuwbouw, en van slim tot supercomplex. Geen doorsnee projecten dus, maar precies wat jouw ervaring verdient.

Jij:

• Beheert jouw projecten van A tot Z: van offerte tot oplevering, inclusief budget, planning, veiligheid en kwaliteit. Jouw overzicht en ervaring zorgen voor een vlekkeloze uitvoering.
• Werkt rechtstreeks samen met bouwheren - zonder hoofdaannemer tussenin. Zo heb jij meer inspraak, meer vrijheid én kortere lijnen.
• Stuurt teams aan, overziet alle technische aspecten en houdt altijd het einddoel voor ogen.
• Integreert innovatieve en duurzame oplossingen in elk project. Een groenere toekomst is voor iedereen belangrijk.
• Geeft leiding aan het team. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er gebeurt - én waarom. Zo kan jij met je team kwaliteit een voortgang waarborgen bij elk project.

In deze rol zal jij degene zijn die het verschil kan maken! Zie jij jezelf passen in deze functie of wil je graag meer weten? Solliciteer dan snel!

Wie zoeken wij?

• Minstens 10 jaar ervaring als projectmanager in HVAC of gelijkaardige technische sectoren.
• Een bachelor of master in HVAC, elektromechanica of een verwante richting.
• Een natuurlijk leiderschap, stevige technische kennis en communicatieve flair.
• Zin voor verantwoordelijkheid én oog voor detail.
• En ja, ook een gezonde dosis humor en een brede glimlach kunnen geen kwaad bij SPIE

Bij KBC geloven we sterk in de kracht van data. Binnen Customer Management gebruiken we data om processen zoals onboarding, actualisatie en risicobeoordeling continu te verbeteren. Denk aan het bijsturen van ons antiwitwasbeleid of het optimaliseren van acceptatieprocessen – allemaal datagedreven.

Deze functie situeert zich binnen Customer Management, een essentieel onderdeel van onze organisatie. De levenscyclus van een klant begint bij onboarding, vereist regelmatige actualisatie van gegevens en eindigt soms bij het beëindigen van de relatie. Tijdens deze hele cyclus maken we voortdurend risico-inschattingen, onder andere op het vlak van antiwitwaspraktijken (AML). Het verbeteren van onze KYC- en KYT-controles is dan ook een strategische prioriteit.

Als Data Analist versterk je het Data & Reporting team, waar iedereen een passie heeft voor data. Onze missie? Eén heldere kijk bieden op heden, verleden en toekomst. Je werkt nauw samen met collega’s uit beleid en operations om inzichten uit data te vertalen naar concrete verbeteringen. Je krijgt ruimte om bij te leren, onder andere met tools zoals Python, SAS en QlikSense. We werken in een open, constructieve sfeer waar ideeën welkom zijn en samenwerking centraal staat.

Jobomschrijving

• Je hebt ervaring als data-analist of modeller, of je wil hierin groeien.
• Je onderzoekt data en haalt er inzichten uit die je duidelijk overbrengt.
• Je helpt mee om de werking van onze KYT-scenario’s en KYC-motor te verbeteren, zowel risicomatig als operationeel.
• Je voelt je goed in situaties waar nog niet alles vastligt en denkt mee over oplossingen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

We zoeken iemand die gedrag toont dat bijdraagt aan een sterke samenwerking en resultaatgerichte aanpak:

• Oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden en zoekt naar wat wél kan
• Analytisch: Je onderzoekt problemen systematisch en denkt logisch na over oplossingen
• Creatief: Je komt met nieuwe ideeën en benaderingen
• Flexibel: Je schakelt vlot tussen taken en past je aan waar nodig
• Teamspeler: Je werkt graag samen en helpt collega’s waar nodig
• Je hebt ervaring met Python
• Je hebt een masterdiploma

Heb jij oog voor klanten, een sterk gevoel voor coördinatie en de wil om projecten écht te doen slagen? Dan ben jij misschien onze nieuwe Account Executive B2B.

Bij Motisha draait alles om motivatie. Het zit zelfs in onze naam: motisha betekent ‘mensen motiveren’ in het Swahili. We zijn een Belgische scale-up met een hecht team, gespecialiseerd in incentive marketing. Al meer dan 15 jaar ontwikkelen we digitale oplossingen die prestaties versterken, betrokkenheid verhogen en groei stimuleren binnen bedrijven. Vanuit Brugge bedienen we internationale klanten zoals Allstate, Human8, KBC, TD Synnex en Vaillant in meer dan 20 landen.

Jouw rol bij Motisha

Als Account Executive B2B ben jij het vaste aanspreekpunt van onze klanten en de schakel tussen sales, marketing en IT. Je zorgt voor een vlotte opstart en opvolging van projecten en helpt incentivecampagnes succesvol te maken.

• Je vertaalt klantbehoeften in duidelijke projectbriefings en actiepunten voor het team
• Je waakt over budgetten, deadlines en kwaliteit
• Je houdt ervan om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden met klanten
• Je stemt incentives wereldwijd af op de doelgroep en het gewenste gedrag
• Je volgt campagnes via realtime rapportage en stuurt proactief bij voor maximaal effect
• Je bent aanwezig bij evaluaties en signaleert commerciële groeikansen

Met jouw gestructureerde aanpak, klantgerichtheid en proactieve ingesteldheid til je campagnes naar een hoger niveau en help je klanten duurzaam groeien.

Wat breng jij mee?

• 2 tot 3 jaar ervaring in een klantgerichte B2B-rol (bijv. account, project of marketing support)
• Affiniteit met SaaS-oplossingen, loyaltycampagnes of CRM-systemen
• Goede kennis van MS-Office
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, Frans is mooi meegenomen
• Je houdt het hoofd koel, denkt oplossingsgericht en plant met overzicht én gevoel voor prioriteit
• Je bent een echte teamplayer die verantwoordelijkheid opneemt en vooruit wil

Kwery is een scale-up IT recruitment consultancy in volle groei, bestaande uit 40 enthousiaste recruitment consultants. Binnen onze groep richten we ons op de werving en selectie van ervaren professionals in bouw, finance, engineering, IT en Sales & Marketing. We zijn op zoek naar getalenteerde collega's die onze kernwaarden omarmen: een open bedrijfscultuur, gezonde competitie en een sterke focus op kwaliteit!

Een fijne werkomgeving en collega's zijn zeer belangrijk. Je werkt vanuit een modern en makkelijk bereikbaar kantoor in Berchem (Antwerpen) of Sint-Denijs-Westrem (Gent) met parking en laadpalen voor de deur. Jouw bureau is volledig uitgerust met een ergonomische bureaustoel, curved computerscherm, laptop, standing desks en alle snelste tools waar zelfs ervaren software ontwikkelaars naar opkijken! We houden de dynamiek tussen de collega's sterk dankzij regelmatige bedrijfsuitjes en afterworks!

Als recruitment consultant ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitment traject (360°). Je zal samenwerken met gerenommeerde klanten (KMO's en multinationals) en ervaren kandidaten om de perfecte match tot stand te brengen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je jaagt steeds naar nieuwe partnerships. Voor zowel klanten als kandidaten ben je een vast aanspreekpunt.

• Je bepaalt de rekruteringsstrategie op basis van de noden van de klant.

• Je voert marktonderzoeken uit om de beste kandidaten op te sporen en bent verantwoordelijk voor het telefonisch vinden en selecteren van de kandidaten.

• Je selecteert ervaren professionals binnen je niche, met aandacht voor de complexiteit van de functies en de omgeving waar kandidaten terechtkunnen.

• Je voorziet de klant op regelmatige momenten feedback met behulp van kandidaatrapportages en statusrapportages en leert gedetailleerde functiebeschrijvingen te maken.

Wat verwachten wij van jou?

• Wat we écht belangrijk vinden, is jouw sales mentaliteit: jij haalt energie en voldoening uit het opbouwen van nieuwe samenwerkingen en het binnenhalen van deals.
• 360 rol die zorgt voor zeer veel afwisseling (en af & toe ook wat chaos) schrikt jou niet af
• Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden in het NL.

Klaar om de veiligheid en het welzijn van meer dan 10.000 collega's bij de Stad Gent en haar partners te waarborgen? Wij zoeken een ervaren Preventieadviseur Niveau A voor een tijdelijke opdracht van 1 jaar (met mogelijke verlenging) ter versterking van de afdeling Risicobeheersing binnen de onafhankelijke Interne Preventiedienst. Je combineert een specialistische expertise in technische aspecten (fysieke, chemische agentia) met een brede rol als 'key account' binnen een specifiek deel van de grote Gentse organisatie. Dit is een rol waar oplossingsgerichtheid, sensibilisering en nauwe samenwerking met zowel HR als Facility Management centraal staan om de belofte van een solidaire en veilige werkomgeving waar te maken.

Heb je interesse of vragen? Stuur een mail naar office.oostvl2@randstad.be of bel 09 268 28 88. Solliciteren kan je hier rechtstreeks.

• Je beschikt over een Masterdiploma (of gelijkwaardig) of bezit over 1 jaar relevante professionele ervaring in het brede preventieveld
• Je beschikt over een geldig bewijs van de aanvullende opleiding Preventieadviseur Niveau 1 of Niveau 2, zoals bepaald in de Codex over het welzijn op het werk.
• Je behoudt voortdurend scherpe kennis van de geldende wetgeving, best practices en het dynamisch risicobeheersingssysteem.
• Je blinkt uit in sensibiliserende en motiverende communicatie en kunt de belangen van verschillende partners afstemmen.
• Je werkt nauwkeurig, bent zeer autonoom maar gedijt tegelijk in samenwerking en gericht op het vinden van oplossingen.

• Het uitvoeren van nauwkeurige, risicogebaseerde en participatieve analyses op locatie (arbeidsplaats, omgevingsfactoren, agentia).
• Het adviseren van de werkgever, hiërarchische lijn en werknemers over preventieve maatregelen voor fysieke, chemische en biologische agentia, arbeidsmiddelen en beschermingsmiddelen.
• Optreden als 'key account' voor een specifiek deel van de Stad Gent-organisatie.
• Het uitoefenen van uw specialisme in een deel van de wet- en regelgeving voor de volledige organisatie.
• Het identificeren en analyseren van risico's in het kader van het dynamisch risicobeheersingssysteem.
• Het onderzoeken van incidenten, bijna-ongevallen en arbeidsongevallen en het adviseren over maatregelen.
• Het meewerken aan de uitwerking van interne noodprocedures en de organisatie van de eerste hulp.
• Het vormen en opleiden van werknemers bij indiensttreding, functiewijziging of de invoering van nieuwe technologieën.
• Nauwe samenwerking met de arbeidsgeneesheren en deelname aan het paritair overleg.

iCredit ondersteunt organisaties bij het vinden van vaste en tijdelijke versterking voor hun finance departement. Onze specialisatie ligt binnen credit management, accounts receivable, accounts payable en treasury. Zowel met klanten als consultants streven we naar duurzame, lange termijnrelaties. Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van onze klantenportefeuille in Vlaams-Brabant. Je combineert commerciële slagkracht met sterke people skills en weet steeds de juiste match te maken tussen klant en consultant of interim manager.
Business Development:

• Je ontwikkelt nieuwe klantenrelaties via prospectie, netwerkopbouw en opvolging van leads.
  
• Je voert kennismakingsgesprekken en onderhandelt contracten.
  
• Je werkt nauw samen met onze inside sales & marketing collega die je ondersteunen in prospectie.

Account management:

• Je onderhoudt en verdiept relaties met bestaande klanten.
  
• Je vertaalt hun noden naar concrete oplossingen en matcht deze met de juiste consultant of interim manager.
  
• Je stelt kandidaten snel en efficiënt voor en begeleidt hen tijdens het volledige traject - van intake tot succesvolle opstart.
  
• Je blijft betrokken na de opstart en zorgt voor een professionele opvolging van consultants en interim managers.

Vereisten

• Je beschikt minstens over enkele jaren ervaring binnen sales of finance; bij voorkeur binnen staffing of consultancy
  
• Je behaalde een bachelor of master diploma en hebt affiniteit met finance.
  
• Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, Frans en Engels;
  
• Je houdt ervan nieuwe opportuniteiten te spotten en actief klanten te benaderen;
  
• Hiernaast beschik je over de nodige commerciële skills en ben je communicatief sterk;
  
• Je bent een ondernemer die zaken weet aan te pakken op een hands-on manier;
  
• Je bent een teamplayer en houdt ervan om samen met collega’s doelen te bereiken;
  
• Onderhandelen op C-Level met CFO's en HR managers schrikt je niet af.

Wat als je technische expertise en softwarekennis kon combineren om complexe systemen bij klanten tot leven te brengen? 

Van IoT-data pipelines tot cloud- en on-premise-oplossingen: als Business Analyst bij Equans vertaalt jij complexe gegevensstromen naar werkende oplossingen die klanten écht vooruithelpen.

Je werkt nauw samen met het Developmentteam en Project Managers, van design tot maintenance, om systemen efficiënt, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk te maken.

Jouw werklocatie: Aartselaar

Wat ga je doen? 

• ontwikkelen van IT-oplossingen in-house voor klanten, met focus op realtime verwerking en visualisatie van IoT-data
• implementatie en hosting van oplossingen zowel on-premise als in de cloud (Azure en/of AWS)
• opstellen van goed gestructureerde functionele en technische documentatie, begrijpelijk voor zowel technische als niet-technische profielen
• betrokken zijn bij presales-activiteiten, klantenbehoeften analyseren, suggesties doen, werken nauw samen met het interne Development team en offertes ondersteunen
• coördineren & uitvoeren van productvalidatie en afrondende testen, inclusief opvolging van sprints, releases en klanttesten
• tijdens de maintenance-fase opvolgen van klanttevredenheid, praktische ervaring en verbeterpunten

Je zal deel uitmaken van het developmentteam, voor één of meerdere projecten, dat telkens minstens bestaat uit een Project Manager, Software Architect, Business Analyst en één of meerdere Developers.

Wat breng je mee? 

• diploma burgerlijk of Industrieel Ingenieur, met passie voor softwareontwikkeling en minimaal 5 jaar relevante ervaring
• ervaring in één van deze gebieden wordt beschouwd als een pluspunt: projectbeheer in Jira, elke ervaring met softwareontwikkeling, front-end of back-end, het gebruik van virtualisatie-oplossingen (VMWare) en containerisatieoplossingen (Docker), grote databanken die beschikbaar zijn op de markt (Oracle, SQL Server, PostgreSQL …), NoSQL-databanken (Elastic Search) met interactieve visualisatietools (Kibana, Grafan ...), Microsoft-besturingssystemen en bijbehorende producten (IIS, SQLServer …), cloud deployment, industriële IT-projecten, projecten die communicatie tussen systemen vereisen, zoals een dialoog met Programmable Logic Controllers
• bereidheid om je te verdiepen in complexe bedrijfsactiviteiten van klanten, zoals baggerschepen, ANPR-camera’s, VR-toepassingen en andere OT-installaties
• sterk in gestructureerd documenteren, organiseren, plannen en coördineren van tests
• vloeiend in Engels en Nederlands, Frans is een pluspunt; technische documenten kunnen opstellen in Engels en Nederlands