Ben jij een zorgkundige met affiniteit voor de ouderenzorg en bewoners met dementie?

Wil je deel uit maken van een groot ONS Zomerheem waar werken team-work én fun-work is…

Lees dan vooral verder!

Wat maakt Ons Zomerheem zo uniek?

Als onderdeel van de groep Zorg-Saam ZKJ streven wij naar persoonsgerichte zorg in verbinding waarbij wij onze eigen klemtonen leggen.

Ons Zomerheem zet sterk in op de balans werk-privé door middel van een zo voorspelbaar mogelijk werkregime met zo weinig mogelijk onverwachte vragen vanuit werkgeverszijde. Dit zorgt voor gelukkige medewerkers.

Verbindende communicatie en een transparante werking zorgen voor betrokkenheid van onze medewerkers, vrijwilligers, bewoners en familieleden.

Wil je nog meer weten, lees dan zeker ons jaarverslag 2024: Jaarverslag 2024 | Zorg-saam [https://zorg-saam.be/nieuws/jaarverslag-2024]

WZC Ons Zomerheem is een toonaangevend woonzorgcentrum met een zorgzame cultuur, waar stevige teams met ervaren collega's jou met open armen zullen ontvangen. Ons woonzorgcentrum is gelegen in het centrum van Zomergem, heeft een prachtige, open tuin maar ook een open cultuur waar elke mening evenwaardig telt. We zetten in op werkbaar werk door een goede personeelsbezetting op elk moment van de dag na te streven. We zijn ook een actief en huiselijk woonzorgcentrum, check zeker onze sociale media!

Als je deel wil uitmaken van een professioneel, zorgzaam team waar ook de funfactor een plaats heeft, neem dan zeker contact op!

Wat is jouw rol in ons team?

• Je staat samen met je collega's in voor de dagelijkse zorg van 40 bewoners (al dan niet met dementie) op een beschermde afdeling Binnenhof 0 en Binnenhof 1.

• Je hebt oog voor het huis-en thuisgevoel

• Je rapporteert aan de teamcoach zorg

• Je registreert via een digitaal zorgdossier

• Je beschikt over het visum van zorgkundige

• Je werkt graag in een sterk team, waar samen gewerkt wordt om kwalitatieve zorg voor onze bewoners te voorzien

• Je gaat respectvol en inlevend om met ouderen en hun familie

Bij DIGITRAQZ beleef je een ultieme ervaring met simracen! Gelegen in Kampenhout, biedt DIGITRAQZ een unieke en meeslepende race-ervaring dankzij de 8 racesimulatoren uitgerust met de nieuwste technologieën. Met beweegbare motionplatforms en VR-brillen waan je je in een echte raceauto en beleef je het circuit zoals nooit tevoren. Onze racebar is de perfecte plek om na te praten over raceavonturen of om een race te volgen op een van de vele schermen.

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Ben jij een enthousiaste en sociale duizendpoot met een passie voor technologie en racen? Ready… set… gooo!!

Wat ga je doen?

· Nieuwe klanten verwelkomen en hen wegwijs maken in ons simracing center;

· Uitleg geven en begeleiden naar de race simulatoren;

· Zorg dragen voor de racesimulatoren en VR-brillen en technische ondersteuning verlenen indien nodig;

· Bedienen van de toog en dranken klaarzetten;

· Kleine maaltijden voorbereiden en serveren;

· Evenementen zoals teambuildings organiseren en coördineren.

Wie zoeken we?

· We zijn op zoek naar een vriendelijke en enthousiaste collega;

· Ervaring in de horeca is een pluspunt;

· Je bent flexibel in werktijden en taken;

· Je beschikt over enig technisch inzicht om te werken met computers en VR-brillen;

· Passie voor de auto- en/of motorsport;

· Je beheerst vlot de Nederlandse taal en je spreekt een woordje Frans.

Ben jij de commercieel ingestelde professional die technische expertise in verspaningstechnieken combineert met een talent voor projectmanagement?

• Bij deze stabiele, groeiende KMO ben jij de drijvende kracht achter succesvolle projecten, van offerte tot oplevering.
• Je krijgt de ruimte om strategische doelen te stellen en te behalen in een moderne, ambitieuze werkomgeving.
• Als Projectcoördinator ben je de schakel tussen de klant en het productieteam. Je bewaakt de planning, waarborgt de kwaliteit en bouwt sterke relaties op.

Zoek je een functie met verantwoordelijkheid, ontwikkelingskansen en een collegiale sfeer? Stap dan in ons groeiverhaal en ervaar de voldoening van een job met impact.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die het volgende profiel combineert:

• Je beheerst het Nederlands perfect en hebt een goede kennis van het Engels, noodzakelijk voor klant- en projectcommunicatie.
• Je hebt bij voorkeur een relevant Bachelor- of Masterdiploma of kan een gelijkwaardig niveau aantonen door ervaring.
• Essentieel: Je hebt aantoonbare ervaring en sterke kennis van verspaningstechnieken (zowel draaien als frezen).
• Je beschikt over een helikopterview en behoudt moeiteloos het overzicht in complexe projecten.
• Je werkt vlot met een ERP-pakket en de courante MS Office programma's.
• Je ambieert een job op lange termijn en wilt actief bijdragen aan de groei en ambitie van de onderneming.

• Grondig analyseren van klantaanvragen en technische specificaties.
• Opstellen van nauwkeurige en concurrerende offertes op basis van ontvangen ontwerpen en/of technische tekeningen.
• Opmaken en strikt bewaken van de globale projectplanning, inclusief het maken van realistische afspraken met zowel de klant als het interne team.
• Effectief coördineren van het productieproces door het coachen en ondersteunen van het multidisciplinaire team (o.a. offline programmatie, calculatie, orderverwerking, facturatie).
• Onderhouden en uitbouwen van sterke (sales)relaties met de klanten.
• Analyseren van (terugkerende) kwaliteitsproblemen en oplossingsgericht samenwerken met relevante stakeholders (zoals de Quality Manager en Productieverantwoordelijke).
• Proactief meedenken over en initiëren van projecten om de algemene bedrijfsvoering en efficiëntie te optimaliseren.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Ben jij een ervaren verpleegkundige met leiderschapskwaliteiten en een hart voor locomotorische revalidatie? Als hoofdverpleegkundige SP Locomotorische Revalidatie stuur je een gemotiveerd team aan, coördineer je zorgprocessen en draag je bij aan een warm, patiëntgericht revalidatieklimaat. Je krijgt de kans om je expertise in teamontwikkeling, kwaliteitszorg en innovatie te benutten en zo écht het verschil te maken voor patiënten en collega’s.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Sint-Jozef (2640, Mortsel)
• 38 uur/week (100%), 90% of 80%

OVER DE JOB

• Leiding & Coördinatie – Je stuurt het verpleegkundig team van SP Locomotorische Revalidatie aan en zorgt voor een efficiënte werkorganisatie.
• Samenwerking & Teamontwikkeling – Je bouwt aan een sterk en gemotiveerd team, begeleidt medewerkers en stimuleert groei. Je inspireert en ondersteunt je team bij het bieden van hoogwaardige dementiezorg.
• Kwaliteitszorg & Patiëntgerichtheid – Je bewaakt en optimaliseert de zorgkwaliteit en patiënttevredenheid. Je hebt oog voor de unieke levensverhalen van patiënten en hun mantelzorgers. De patiënt staat op de eerste plaats.
• Beleidsplanning & Budgetbeheer – Je stelt een beleidsplan op en beheert de afdeling binnen de vastgelegde budgetten.
• Verandering & Innovatie – Je initieert en implementeert verbeteringsprocessen binnen de afdeling.
• Rapportering & Verantwoording – Je werkt nauw samen met de verpleegkundige leiding en rapporteert over afdelingsdoelstellingen.

OVER JOU

• Diploma & Ervaring – Bachelor in de verpleegkunde + kaderopleiding/Master (of bereidheid om deze te volgen). Minimaal 5 jaar klinische ervaring.
• Leidinggevende Skills – Ervaring in teamcoaching en besluitvaardig optreden in complexe situaties.
• IT & Organisatie – Vlot met MS Office en sterk in planning en administratie.
• Communicatie & Samenwerking – Duidelijk, diplomatisch en in staat om relaties op te bouwen met artsen en andere afdelingen.
• Probleemoplossend & Resultaatgericht – Je neemt initiatief, blijft kalm onder druk en denkt in oplossingen.
• Flexibel & Kostenbewust – Je past je aan veranderende omstandigheden aan en beheert het budget efficiënt.

Je komt terecht in een team van ervaren Field service techniekers die je met plezier tijdens een opleidingsperiode alle nodig kennis zullen bij brengen en wegwijs maken in rook -en warmteafvoersystemen (RWA). Tijdens jouw bezoek aan uiteenlopende locaties heb je één belangrijk doel: de betrouwbare werking van het systeem garanderen en daarmee bijdragen aan een veilige omgeving waarin mensen vertoeven. 

• Je voert herstellingen en interventies uit op RWA systemen en verifieert de goede werking  

• Je staat in voor de opstart en het in dienst nemen van geplaatste nieuwe installaties 

• Je wordt ondersteund door één vaste planner die alle praktische afspraken voor je regelt, binnen een afgesproken regio 

• Je stuurt voor grotere werkzaamheden onderaannemers of andere techniekers aan 

• Je houdt van variatie en afwisseling in je job en werkt bij verschillende klanten. Dit zijn B2B  klanten (voornamelijk magazijnen, winkelcentra, productiehallen en grotere gebouwen). Je vertrekt voor deze werkzaamheden steeds van bij jou thuis.  

• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel waarbij je zowel over de veiligheid van jezelf als die van jouw collega’s waakt 

• Vanuit jouw expertise en ervaring kan je opleiding geven aan jouw collega’s 

• Je vult servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding 

• Een A2-niveau diploma, of gelijkwaardig door ervaring, waarbij je kennis hebt van elektriciteit/elektronica  en pneumatische systemen. 

• Rijbewijs B 

• Een VCA- certificaat en hoogwerker attest of bent bereid hier een opleiding voor te volgen 

• Alvast geen hoogtevrees 

• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen 

• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert 

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef. 

• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven 

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een innovatieve speler binnen de wereld van ventilatie en luchtbehandeling.
Deze organisatie is actief in industriële projecten en staat bekend om haar technische vakkennis, betrouwbare service en klantgerichte aanpak.
Van advies en ontwerp tot uitvoering en onderhoud ze bieden totaaloplossingen die zorgen voor gezonde, efficiënte en veilige werkomgevingen.

Binnen het team heerst een open en ondersteunende sfeer. Collega's werken nauw samen, delen kennis en zetten zich in voor kwaliteit in elk project.
Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en écht het verschil te maken.

Wat ga je doen?

Als Sales Engineer vorm je de schakel tussen de klant en de technische uitvoering.
Je denkt mee over de juiste oplossing voor elke vraag en vertaalt complexe technische informatie naar heldere, commerciële voorstellen.

• Je bestudeert technische documenten en prijsaanvragen om tot de juiste oplossing te komen.
• Je selecteert geschikte ventilatie- en luchtbehandelingssystemen op basis van de noden van de klant.
• Je onderhoudt regelmatig contact met klanten en studiebureaus, zowel op kantoor als op locatie.
• Je volgt offertes op, onderhandelt waar nodig en zorgt voor een vlotte afhandeling.
• Je houdt voeling met de markt en denkt mee over innovatieve oplossingen.

Wat je mag verwachten

• Een maandloon tot 7.000, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een ruim voordelenpakket, inclusief bedrijfswagen, maaltijdcheques, gsm, laptop, netto onkostenvergoeding, en hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Geen bonussen of concurrentiedruk, maar wél zekerheid, vertrouwen en werkplezier.
• Vrijheid in werkplanning en werkregio.
• Een werkgever die inzet op vertrouwen, stabiliteit en werkplezier in plaats van verkoopdruk.
• Ondersteuning van een ervaren team dat altijd voor je klaarstaat.
• Een organisatie met een sterke reputatie binnen de sector en ruimte voor persoonlijke groei.

Interesse?

Klinkt dit als de ideale volgende stap in je carrière?
Solliciteer dan via de knop hieronder of stuur je cv naar tifany.lopes@primehire.be

Als Chemische operator bestaan je taken uit volgende aspecten:

• Je voert taken uit in overeenstemming met veiligheids- en wettelijke voorschriften, inclusief het nemen van preventieve maatregelen om risico's te minimaliseren.

• Je bedient en past productiemachines aan.

• Je zal voorbereidende taken uitvoeren zoals o.a. het wegen van materialen en het maken van blends.

• Je voert eerstelijns onderhoud uit en assisteert de technische ploeg bij het oplossen van complexere storingen.

• Je zal instaan voor het demonteren, ombouwen en afstellen van machines.

• Faciliteren van een soepele overdracht tussen ploegen voor lopende en geplande productieactiviteiten.

• Je voert schoonmaakprocedures uit en je bent een goede housekeeper volgens voorgeschreven regels met betrekking tot ISO, GMP en veiligheid.

• Je draagt bij aan het leer- en ontwikkelproces van het bedrijf door actieve deelname aan geplande trainingen en het voorstellen van mogelijke verbeteringen

Heb jij het in jou?

• Je kan een eerste ervaring in een productie omgeving voorleggen

• Je bent in het bezit van een A2 diploma in een technische (zoals mechanica, elektriciteit, ...) of chemische richting.

• Je kan werken in een 3 ploegensysteem dit in een weekregime van maandag tot vrijdag.

• Je beheerst een goede werkattitude en je kan zelfstandig en proactief aan de slag gaan.

• Je bent een echte Teamplayer met een constructieve ingesteldheid.

• Kennis van het Nederlands, geschreven en gesproken.

• Basiskennis van het Engels.

en jij een ingenieur met oog voor detail én honger naar verbetering? Wil je deel uitmaken van een moderne productieomgeving waar innovatie, kwaliteit en efficiëntie centraal staan? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!

We zoeken een Process Engineer die zijn of haar analytisch en technisch talent wil inzetten om onze productieprocessen continu te optimaliseren. Geen dag is dezelfde – jouw inzichten maken écht het verschil.

• Je analyseert de proceslijnen en stelt verbeteracties voor.

• Je ontwikkelt strategieën voor procesoptimalisatie en voert ze ook zelf uit.

• Je implementeert technische aanpassingen en volgt deze nauwgezet op.

• Je verhoogt de efficiëntie en kwaliteit binnen het productieproces.

• Je ondersteunt innovatie-initiatieven en denkt proactief mee over verbeteringstrajecten.

•  Je bent Industrieel Ingenieur of hebt een Bachelor met specialisatie in chemische technologie, procestechnologie of verwerkingstechnologie.

• Je hebt kennis van automatisatie en mechaniek (pluspunt).

• Je denkt analytisch en werkt gestructureerd.

• Je communiceert helder en werkt graag samen.

• Je spreekt vloeiend Frans of Nederlands, en hebt een goede basiskennis van het Engels.

Dit is jouw kans om richting te geven aan de strategie van onze ziekenhuisapotheek, innovatie echt tastbaar te maken én jouw team te coachen binnen een toekomstgerichte apotheekwerking.

Wat je doet?

Als hoofdapotheker ontwikkel en implementeer je het strategisch beleid van de ziekenhuisapotheek in lijn met de missie en visie van AZ West. Je coördineert en stuurt het apothekersteam en het ondersteunend personeel aan en zorgt ervoor dat de geneesmiddelendistributie kwaliteitsvol en veilig verloopt. Ook de bereidingen en sterilisatieprocessen vallen onder jouw verantwoordelijkheid, steeds conform de wettelijke normen en accreditatievereisten.

Daarnaast waak je over een kostenefficiënte werking en een duurzaam financieel beheer. Je geeft richting aan innovatieve projecten, zoals digitalisering, geïndividualiseerde distributiesystemen en klinische farmacie-initiatieven. Ook bouw je een sterk intern en extern netwerk uit, dat je actief onderhoudt, terwijl je AZ West vertegenwoordigt in diverse overlegfora.

Je leiderschapsstijl is coachend en verbindend: je stimuleert samenwerking, autonomie en professionele groei binnen het team en weet zo een inspirerende en constructieve werkomgeving te creëren.

- Je hebt een Master in de Farmaceutische Wetenschappen, aangevuld met een Master na Master in de Ziekenhuisfarmacie (met geldige erkenning).

- Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie is een plus. Een managementopleiding of aantoonbare ervaring met strategisch en financieel beleid is een troef.

- Je beschikt over een sterk organisatorisch inzicht en kan prioriteiten stellen.

- Je bent communicatief vaardig, inspirerend en resultaatgericht.

- Je bent innovatief ingesteld en weet verandering op een gedragen manier te begeleiden.

- Je bent een echte teamspeler (4 apothekers en 8 apotheekassistenten) die ook in complexe situaties rust en structuur kan brengen.

Kwery is een jong recruitmentbureau in volle groei, ontstaan als spin-off van Pensaert & Partners en zusteronderneming van Faktor en Hook'd (45 FTE). Samen richten we ons op de werving en selectie van ervaren professionals in ICT, Engineering, Finance, Sales, Marketing en Bouw. We zijn op zoek naar getalenteerde collega's die onze kernwaarden omarmen: een open bedrijfscultuur, gezonde competitie en een sterke focus op kwaliteit!

Een fijne werkomgeving en collega's zijn zeer belangrijk. Je werkt vanuit een modern en makkelijk bereikbaar kantoor in Berchem met parking en laadpalen voor de deur. Jouw bureau is volledig uitgerust met een ergonomische bureaustoel, curved computerscherm, laptop en alle snelste tools waar zelfs ervaren software ontwikkelaars naar opkijken! We houden de dynamiek tussen de collega's sterk dankzij regelmatige bedrijfsuitjes en afterwork!

Als recruitment consultant ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitment traject (360°). Je zal samenwerken met gerenommeerde klanten (KMO's en multinationals) en ervaren kandidaten om de perfecte match tot stand te brengen.

• Je jaagt steeds naar nieuwe partnerships. Voor zowel klanten als kandidaten ben je een vast aanspreekpunt.

• Je bepaalt de rekruteringsstrategie op basis van de noden van de klant.

• Je voert marktonderzoeken uit om de beste kandidaten op te sporen en bent verantwoordelijk voor het telefonisch vinden en selecteren van de kandidaten.

• Je selecteert ervaren professionals binnen je niche, met aandacht voor de complexiteit van de functies en de omgeving waar kandidaten terechtkunnen.

• Je voorziet de klant op regelmatige momenten feedback met behulp van kandidaatrapportages en statusrapportages en leert gedetailleerde functiebeschrijvingen te maken.

• Je hebt bij voorkeur minimaal een eerste ervaring opgedaan in sales of recruitment.

• Wat we écht belangrijk vinden, is jouw sales mentaliteit: jij haalt energie en voldoening uit het opbouwen van nieuwe samenwerkingen en het binnenhalen van deals.

• Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.