Hintra autismecoaching, Het individueel traject, is op zoek naar nog 2 bijkomende autismecoaches voor haar locaties te Berchem en te Schoten. We zoeken personen die in de ruime omgeving van de praktijk wonen

Aanvang van de opdrachten is na aanwerving

Individueel coachen en begeleiden van personen met een autismespectrumstoornis.

We zijn specifiek op zoek naar coaches die naast een gedegen theroretische bagage over een zekere maturiteit en over voldoende flexibiliteit beschikken om zich comfortabel te voelen in het coachen en begeleiden van mensen met vragen en noden die autismegerelateerd zijn.

Coachingsruimte, omkadering, vervolmakingsopleidingen, supervisie en ondersteuning zijn voorzien.

Geen onnodige administratie, de focus van de job ligt op het ontwikkelen van een individueel coachingstraject, volledig op maat van de individuele klant, in dit geval personen met autisme, met al hun vragen en leeftijdsgebonden hindernissen / problematieken.

Creatieve, oplossingsgerichte en geïndividualiseerde aanpak, vanuit een stevige theoritische basis en vanuit voldoende en aantoonbare praktijkervaring in het werken met mensen met ASS.

Aantal te begeleiden cliënten is zelf te bepalen, in functie van eigen mogelijkheden, draagkracht en ambities.

Het gevraagd minimumengagement is 8h / week, gedurende minstens 2 kalenderjaren, om de continuïteit van de begeleiding naar de cliënt toe te verzekeren en om de eigen verdere ontplooiing te bewerkstelligen.. Momenten van de begeleidingsuren zijn zelf te bepalen, in functie van de beschikbare ruimtes en in overleg met de cliënt. Meer uren per week kan uiteraard. Minder niet. Maximaal aantal uur per week is 32 in coachingsopdrachten.

Omkadering is voorzien. Cliënten, kalenderinplanning, facturatie, coachingsruimtes, logistieke ondersteuning, supervisie,...

Wij zoeken mensen die de stap willen zetten naar het op zelfstandige basis coachen van mensen met ASS maar niet goed weten hoe er aan te beginnen of die de stap niet durven zetten uit angst voor de onzekerheid die hier eventueel mee gepaard gaat. Wij nemen de onzekerheid weg, bieden de kans om geleidelijk aan deze overgang te maken en begeleiden onze mensen hierin.

U moet beschikken over een stevige theoretische kennis over ASS en al enige ervaring hebben in het werken met, of coachen van personen met ASS.

Enige maturiteit is vereist.

U moet de stap durven zetten naar een job in een (gedeeltelijk) zelfstandig statuut, dit kan zowel in bijberoep als op volledig zelfstandige basis. Begeleiding hierin wordt voorzien door Hintra.

U moet bereid zijn om permanent bij te leren en om open te staan voor het delen van coachingservaringen met andere coaches.

De administratieve dienst staat, met 13 medewerkers, in voor een divers takenpakket: gaande van de opvolging van de stages van de stagiair-deurwaarders, het beheer van de controles op de derdenrekeningen en de klachten, tot vertalingen en het agendabeheer en verschillende administratieve opzoekingen en briefwisselingen. Dit alles binnen een context van regelmatig wijzigende wet- en regelgeving en met focus op digitalisatie. Ook het facilitair beheer wordt binnen dit team opgevolgd. Ter versterking van het team Secretariaat zijn we momenteel op zoek naar een bijkomende Administratief Medewerker die verantwoordelijk is voor de algemene ondersteuning bij diverse administratieve taken aan de collega’s en de beroepsgroep.

• In het kader van aanbestedingsdossiers maak je attesten op voor onze leden.
• Je verwerkt aanvragen van onze leden naar informatie uit de Kruispuntbank van Ondernemingen. Hiervoor encodeer je gegevens in het programma Sonoso. Dit werk is repetitief, zij het cruciaal voor de kwaliteit en continuïteit van onze dienstverlening.
• Je verwelkomt bezoekers en maakt hen wegwijs volgens de bestaande procedures.
• Je behandelt vragen van particulieren en professionals, zowel per mail als telefonisch, en zorgt voor een vlotte doorverwijzing, indien nodig. Ook het verwerken van inkomende en uitgaande post hoort bij jouw takenpakket.
• Op basis van de inhoudelijke inbreng van andere diensten zorg je voor het verzenden van visueel verzorgde omzendbrieven en andere communicatie naar de beroepsgroep.
• Je onderhoudt diverse databanken en lijsten, en zorgt ervoor dat de informatie van onze beroepsgroep altijd up-to-date is.
• Je beheert de bestellingen voor lunch, kantoormateriaal, parkeerkaarten, identificatiekaarten, etc.

• Je bezit een graduaatsdiploma in een administratieve richting of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.

• Je kan een succesvolle ervaring van minstens twee jaar voorleggen binnen een administratieve functie.
• Je bent gedreven om de regelgeving binnen de beroepsgroep en bijhorende administratieve procedures eigen te maken.
• Door je sterke organisatievermogen, weet je de verschillende taken op een systematische manier en binnen de deadlines af te werken.
• Je bent een teamspeler, die discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en garant staat voor het afleveren van kwalitatief en nauwkeurig werk.
• Als servicegerichte communicator, begeleid je onze leden en andere externe contacten naar de juiste oplossing.
• Je kan vlot en foutloos communiceren in het Nederlands en het Frans, zowel spreken als schrijven.
• Je kan vlot werken met het Microsoft Officepakket en hebt interesse in nieuwe technologieën.

Als chauffeur betonmixer regio Tessenderlo speel jij een cruciale rol in de bouwsector. Jij levert beton aan werven waar nieuwe gebouwen en infrastructuurprojecten tot leven komen. De betoncentrale van onze klant is uitgerust met de nieuwste technologieën, waardoor ze efficiënt en kwaliteitsvol kunnen werken. Veiligheid en precisie zijn prioriteit, en daarom investeren ze voortdurend in opleidingen en professionele ondersteuning voor onze medewerkers. De chauffeurs bij onze klant zijn meer dan bestuurders; ze zijn experts die hun machine door en door kennen en nauw samenwerken met werfleiders en aannemers. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team waar respect en collegialiteit voorop staan. Ze bieden een stabiele job met werkzekerheid in een bedrijf dat blijft groeien. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde kracht die elke dag bijdraagt aan het bouwen van de toekomst.

Jobomschrijving

's Ochtends vroeg: de zon komt op terwijl je jouw betonmixer controleert. Vandaag ga jij als chauffeur betonmixer letterlijk de fundering leggen voor verschillende regionale bouwprojecten.
- Je start de dag op de site in Tessenderlo, waar je je betonmixer voorbereidt en een checklist afvinkt.
- Je ontvangt via je persoonlijke tablet de planning voor de dag en controleert de route.
- Het eerste leveradres? Een werf waar ze klaarstaan om beton te storten – jij zorgt voor een tijdige levering.
- Onderweg communiceer je met de centrale over wachttijden en eventuele vertragingen.
- Aangekomen op de werf beoordeel je of de omstandigheden veilig zijn om het beton te lossen.
- Je manoeuvreert de betonmixer nauwkeurig naar de juiste plaats en stemt af met de werfleider.
- Na het lossen spoel je proactief de betonmixer af, zodat je klaar bent voor de volgende rit.
- Op het einde van de werkdag geef je je wagen een grondige poetsbeurt en meld je eventuele mankementen.

Ben jij iemand die geniet van de open weg én graag bijdraagt aan grote bouwprojecten? Dan is deze job als chauffeur betonmixer regio Tessenderlo dé job voor jou!
- Je beschikt over een rijbewijs CE, vakbekwaamheid rijbewijs (code 95) en een geldige medische keuring.
- Je hebt al (een eerste) ervaring met een betonmixer.
- Je hebt oog voor veiligheid en werkt precies volgens de voorgeschreven procedures.
- Je laat je niet snel van de wijs brengen en weet hoe je omgaat met drukke werkomstandigheden.
- Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin: je behandelt je betonmixer alsof het je eigen voertuig is.
- Fysiek werk schrikt je niet af en je bent niet bang om je handen zelf ook eens vuil te maken.
- Je bent een teamspeler die vlot communiceert met collega’s en klanten.
- Je bent al bekend met verschillende werfomstandigheden.

Onze klant in regio Wetteren is een industriële wasserijengroep gespecialiseerd in de verhuur en het onderhoud van hotel, B&B en restaurantlinnen en mattenverhuur.
Bovendien verwerken wij dagelijks dekens en pakketten voor verschillende internationale luchtvaartmaatschappijen.

Teamwork makes the dream work! Hier nemen we dit letterlijk. Elke schakel telt! Van de chauffeur, productiemedewerker, technieker tot de support staff. Om de dienst tot een goed einde te brengen moet iedereen samenwerken.

Jobomschrijving

Als Onderhouds- en Storingstechnieker ben je samen met een tweetal technische collega’s dagelijks bezig met het preventief en curatief onderhouden van ons uitgebreid industrieel machinepark. Op die manier draag je actief bij aan de continuïteit en stabiliteit van de productie in onze industriële wasserij.

Jouw takenpakket:

?? Storingen en pannes oplossen - Je lost storingen op en verhelpt pannes van onze volautomatische productie-installaties.
?? Analyseren en corrigeren - Je analyseert en corrigeert de volautomatische machines en streeft naar een optimale productie output, kwaliteit en technische betrouwbaarheid.
??? Preventief onderhoud - Je voert preventieve onderhoudswerken uit en houdt zo ons volledige machinepark op punt.
?? Orde en netheid bewaken - Je bewaakt de orde en netheid en meldt onveilige situaties.
?? Rapporteren - Je werkt in ‘dag-functie’ en rapporteert aan de Plant Manager.
??? Sporadisch zaterdagwerk - Onder meer bij productie op zaterdagmorgen, wordt gespreid opgevangen door het ganse technisch team.

Jouw profiel:

?? Zelfstandig werken - Je bent in staat je eigen werk goed uit te voeren, nieuwe taken op te pakken en problemen zelf op te lossen zonder directe supervisie of begeleiding.
?? Analyseren - Je kan door je technische kennis en systematische werkwijze de essentie van een probleem vaststellen waarbij je relevante informatie verzamelt en hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden.
?? Probleemoplossend vermogen - Je bent hands-on en gedreven om problemen aan te pakken door mee te denken, oplossingen te vinden en te implementeren.
?? Samenwerken - Je werkt op constructieve wijze samen, communiceert en rapporteert helder en draagt actief bij aan een positieve werksfeer en teamgeest.
?? Aanpassingsvermogen / flexibiliteit - Je kan flexibel omgaan met wijzigingen en wisselende prioriteiten die inherent zijn aan onze omgeving. Je past je aanpak aan en schakelt vlot tussen werkzaamheden als de concrete situatie dit vereist.

Kennis en ervaring:

??? Diploma TSO (elektro)mechanica - Aangevuld met enkele jaren ervaring in mechanisch en/of elektrisch onderhoud en herstelling van machines.
?? Brede technische kennis - Mechanisch, elektrisch en pneumatisch vlak.
?? Schema’s lezen - Je kan elektrische/pneumatische schema’s lezen.
?? Multimeter kennis - Een multimeter heeft voor jou geen geheimen.
?? PLC / Logo/ Crouzet ervaring - Sterke pluspunten zijn kennis van PLC, logo of ervaring in het reviseren van machines, pompen en motoren.

Vancia Mobility Lease is al meer dan 40 jaar de motor achter slimme mobiliteitsoplossingen! Met vestigingen in Kortrijk, Aalbeke en Rijsel zijn wij een vertrouwde naam in de regio. Ons familiaal karakter zorgt ervoor dat onze medewerkers met trots en passie werken. Ons team van 39 gemotiveerde professionals staat elke dag met een glimlach klaar om onze klanten te ondersteunen.

Om dit enthousiaste team te versterken zijn wij op zoek naar een Account Manager.

Haal je energie uit klantencontacten en het opbouwen van sterke relaties?

Als Account Manager ben jij het hart van ons team en het eerste aanspreekpunt voor onze gewaardeerde klanten. Jij bent de drijvende kracht achter het opbouwen en onderhouden van sterke relaties, zowel van op kantoor als bij de klant zelf.

Enkele van jouw dagelijkse taken zijn:

• Je beheert zelfstandig je klantenportefeuille en gaat met hen in gesprek om de mobiliteitsbehoeften in kaart te brengen.

• Je denkt actief mee over slimme leaseoplossingen en maakt op maat gemaakte offertes op.

• Je verleent advies rond o.a. fiscaliteit en het opstellen van een carpolicy.

• Je werkt nauw samen met de internal sales medewerkers voor de opvolging.

• Je hebt een vlotte babbel en klantgerichte aanpak, hiermee stel je klanten snel op hun gemak en maak je elke interactie positief, dit zowel in het Nederlands als het Frans.

• Je hebt een commerciële flair en haalt energie uit het aantrekken en uitbouwen van sterke klantenrelaties op lange termijn.

• Je hebt een sterk analytisch vermogen en geeft onderbouwd advies.

• Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt in een familiaal team, zodat we onze klanten de beste service kunnen bieden!

• Jouw liefde voor de automotive wereld gaat verder dan alleen de looks! Na een inspirerende interne opleiding transformeer je deze passie in diepgaande kennis van onze leaseoplossingen.

Klaar om je passie voor auto's en de leasewereld om te zetten in een uitdagende carrière? Sluit je aan bij ons enthousiast team en draag bij aan de mobiliteit van onze klanten! Bij Vancia Mobility Lease krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen en samen het verschil te maken. Laat van je horen en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bij Aquafin werken we elke dag aan propere waterlopen en betrouwbare waterzuiveringsinfrastructuur in heel Vlaanderen. Om dat mogelijk te maken, rekenen onze technische en projectteams op sterke administratieve ondersteuning. Als Manager Procesondersteuning geef jij leiding aan twee hechte teams: een groep projectassistenten die bouw- en renovatieprojecten van waterzuiveringsinstallaties ondersteunen, en een team medewerkers dat mee instaat voor de vlotte werking van onze zuiveringsgebieden.

Je medewerkers kennen hun processen door en door en vormen de stille kracht achter het werk van vele collega's. Jij brengt hen samen, zorgt voor afstemming en versterkt de samenwerking over teams heen. Zo bouwen jullie samen aan een organisatie die vooruitgaat, met impact, verbondenheid en een duidelijke maatschappelijke meerwaarde.

Als manager ben jij in de eerste plaats coach, verbinder en inspirator. Het grootste deel van je job draait om mensen laten groeien. Je creëert een team dat zorgt voor een betrouwbare ondersteuning van hun proces en steeds op zoek gaat naar optimalisaties in die processen.

Je collega-managers kunnen rekenen op jouw team voor een vlotte uitvoering en opvolging van administratieve processen. Je medewerkers weten wat ze doen, maar jij creëert de duidelijke krijtlijnen binnen de strategische richting. Je durft beslissingen nemen, met vertrouwen in je inschatting en in je mensen. Je communiceert helder, brengt structuur in complexiteit en denkt altijd in oplossingen. Zo kunnen je medewerkers elke dag het beste van zichzelf geven.

Daarnaast neem je zelf ook processen onder de loep, rapporteer je en bewaak je de interne processen van de teams die jullie ondersteunen. Met je helikopterview zie je waar het beter kan, durf je kritisch te kijken en voer je optimalisaties door.

Je vindt moeiteloos de balans tussen vooruitgang, resultaatgericht werken en het welzijn van je team. Daarmee zorg je dat jullie dienstverlening optimaal aansluit op de noden binnen de directie — en maak je mee het verschil in de infrastructuurprojecten van Aquafin.

• Je bent een verbindende coach die het team motiveert, versterkt en samenbrengt.
• Heldere communicatie en scherpe afspraken: jij bewaakt de richting en zorgt voor duidelijkheid.
• Voelsprieten voor je team: je luistert actief, monitort takenpakketten en houdt het welzijn van je mensen scherp in de gaten.
• Helikopterview: je zoomt uit waar nodig, houdt overzicht, stelt prioriteiten en pakt problemen gericht aan.
• Affiniteit met een bouwtechnische sector is mooi meegenomen.
• Verantwoordelijkheidszin en oplossingsgericht: je ziet kansen om te verbeteren en neemt je team mee in duurzame langetermijnoplossingen.
• Nauwkeurig en detailbewust.
• Beslissingskracht: je hakt knopen door en schakelt binnen het vastgelegde kader, met je collega managers als sparringpartners.

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om jouw passie voor elektrische systemen om te zetten in een uitdagende carrière bij H.Essers? Als Industrial Electricien ben jij de expert die zorgt dat onze installaties en machines altijd optimaal functioneren. Je voert preventief onderhoud en inspecties uit aan zowel hoog- als laagspanningsinstallaties en aan het machinepark. Wanneer zich elektrische storingen voordoen, analyseer en verhelp je deze snel en efficiënt.

Je denkt actief mee bij projecten, voert technische verbeteringen uit en draagt bij aan innovatieve oplossingen binnen onze organisatie. Samen met je collega’s neem je deel aan een 24/7 wachtdienst volgens beurtrol, waarvoor je uiteraard een aantrekkelijke permanentievergoeding ontvangt en gebruik kan maken van een poolwagen. Je werkt voornamelijk in dagdienst, met op termijn de mogelijkheid om in een 2-ploegensysteem te stappen, inclusief bijhorende shiftpremie. Veiligheid, precisie en efficiëntie vormen de rode draad doorheen jouw werk.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een grondige kennis van elektrische systemen en componenten. Ervaring met PLC-sturingen is een sterke troef, net als affiniteit met mechanica en eerdere ervaring binnen een technische dienst. Je werkt nauwkeurig, denkt probleemoplossend en bent niet bang om initiatief te nemen. Leergierigheid typeert jou: je staat open voor bijkomende opleidingen en je wil jouw technische kennis voortdurend uitbreiden.

Opleiding: Een technisch diploma in elektriciteit of elektromechanica vormt een stevige basis voor deze functie. Heb je gelijkwaardige ervaring opgebouwd in de praktijk, dan is dat zeker een meerwaarde.

Vakkennis: Je kent de werking van hoog- en laagspanningsinstallaties en hebt inzicht in elektrische schema’s, schakelingen en beveiligingssystemen. Je begrijpt de principes van preventief onderhoud, storingsanalyse en veilig werken onder spanning. Dankzij jouw technische precisie en verantwoordelijkheidsgevoel draag je actief bij aan de betrouwbaarheid en continuïteit van onze installaties.

Talenkennis: Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zodat je veilig en vlot kan communiceren met collega’s en leidinggevenden binnen onze organisatie.

Attesten: Je bent in het bezit van een geldig BA4- of BA5-attest en beschikt over een rijbewijs B. Je bent bereid om je flexibel op te stellen voor dienstverplaatsingen, waarvoor een poolwagen ter beschikking wordt gesteld.

Wat bieden wij jou?

• Bij H.Essers kies je voor een stabiele en toekomstgerichte werkgever binnen een internationale en familiale werkomgeving. Je ontvangt een competitief loon en geniet van extralegale voordelen die jouw inzet waarderen. We bieden je een grondige on-the-job training, zodat je jezelf verder kan ontwikkelen in jouw vakgebied. Daarnaast krijg je de kans om zowel professioneel als persoonlijk te groeien via de H.Essers Academy, met opleidingen en doorgroeimogelijkheden in verschillende richtingen.

.

Als toekomstig Automechanieker werk je ordelijk, proper en draag je verantwoordelijkheid voor je werk en je werkmateriaal.

Een greep jouw takenpakket:

• Het onderhouden en herstellen van voertuigen is jouw verantwoordelijkheid;
• Je doet de registratie van het uitgevoerd onderhoud en van de gebruikte wisselstukken;
• Voertuigen klaarmaken om naar de technische controle te gaan;
• Constateren en melden van potentiële problemen of gevaren;
• Je kan het werk efficiënt en afgestemd op de klanten inplannen;
• Een juiste diagnose stellen en het werk indelen volgens prioriteit is voor jou geen enkel probleem;
• Ten slotte doe je in geval van afwezigheid van de verantwoordelijke zelf de eindcontrole op de uitgevoerde werken.

Kan jij niet wachten om er in te vliegen? Lees dan snel verder naar de nodige competenties die jou de ideale kandidaat maken!

 

Wie ben jij?

• Je beschikt over een diploma TSO mechanica / elektronica / elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring;
• Bij voorkeur heb je een eerste relevante ervaring in het onderhoud van voertuigen;
• Als schoolverlater ben je ook zeker welkom in het team;
• Je communiceert goed in het Nederlands, dit zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent bereid om bij te leren in elektriciteit en diagnose via PC;
• Kennis van modern gereedschap en apparatuur: garagesoftware, opsporen van problemen met technische uitleesapparatuur etc.;
• Je voelt je verantwoordelijk om je job zo goed mogelijk te doen en dit elke dag met een grote portie motivatie;
• Je hebt een rijbewijs D of je bent bereid om dit te behalen;
• Mechanische kennis van vrachtwagens, autocars of autobussen is een groot pluspunt.

Kan jij alles afvinken? Dan ben jij dé toekomstige Automechanieker waar wij naar op zoek zijn!

Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van technische profielen, bedienden en kaderleden voor alle sectoren. Dit voor vaste aanwervingen. Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij naar een lange termijnrelatie voor zowel de kandidaat als klant.

Onze klant is een familiaal productiebedrijf binnen de staalsector. In het teken van groei zoeken ze een gedreven technisch manager, het hoofd van de technische afdeling, die zal instaan voor het aansturen en coördineren van alles wat met techniciteit te maken heeft binnen de firma.

Jouw job:

Als Technisch Manager ben je de centrale spil en eindverantwoordelijke binnen de technische dienst. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op de technische strategie van het bedrijf. Je leidt en coördineert hierbij een divers team van technische medewerkers met het oog op een goed werkende productieomgeving en verdere optimalisatie.

Naast people management, omvatten je taken onder andere het efficiënt organiseren van dagelijkse activiteiten, het beheren van het technisch budget, en het initiëren van verbeterings- en optimalisatieprojecten.

• People management: motiveren, aansturen en coachen van medewerkers
• Aansturen van de afdeling: efficiënt en effectief organiseren van de dagdagelijkse activiteiten binnen de technische dienst
• Veiligheid, kwaliteit en orde: waarborgen, uitdragen van voorschriften
• Budgetten: opstellen, opvolgen en beheren van technisch budget
• Machinepark: coördineren van preventief en curatief onderhoud, opstellen van onderhoudsplan, voorraadbeheer en technische ondersteuning bij complexe problemen
• Optimalisaties en verbeteringen: identificeren en onderzoeken van verbeteringen en optimalisaties + vernieuwingsprojecten coördineren
• Administratie: correct afhandelen van administratieve taken, contacten met leveranciers, …

Je werkt nauw samen met de productiemanager en zaakvoerder.

Als technisch manager kun je je herkennen in onderstaande criteria:

• Je hebt sterke technische kennis binnen industriële productietechniek
• Je hebt diepgaande kennis van curatief en preventief onderhoud, voorraadbeheer en coördinatie van technische verbeterprojecten.
• Je hebt bewezen ervaring in het aansturen van technische teams
• Je hebt ervaring in het opstellen en beheren van technische budgetten
• Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel
• Je hebt een oog en passie voor het identificeren en implementeren van verbeteringen en optimalisaties.

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt vier sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten

Jobomschrijving

Ben jij enthousiast over rekrutering of wil je graag je eerste stappen zetten in de wereld van Human Resources? Heb jij het lef om zowel bedrijven als kandidaten te overtuigen van Unique als dé HR-partner? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!

Wat ga je doen? 

Als stagiair(e) bij Unique krijg je een breed scala aan taken op het gebied van rekrutering, HR-administratie en sales. Daarnaast werk je mee aan leuke projecten zoals Campus Recruitment.

Takenpakket? 

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via jobboards en social media
• Het voeren van pre-screenings en het inplannen van gesprekken met onze consultants
• Kandidaten begeleiden van A tot Z in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging
• Dagelijks telefonisch contact met klanten en kandidaten
• Ondersteunen bij diverse administratieve en HR-gerelateerde taken, zoals rapportages

Deze stage biedt jou een unieke kans om praktijkervaring op te doen, je netwerk uit te breiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen in een professionele HR-omgeving.

Sta jij bekend als een echte multitasker die energie haalt uit persoonlijk contact en klantgericht werken? Beschik jij over een commerciële flair en weet je moeiteloos het overzicht te bewaren, zelfs wanneer het druk is? Dan ben jij precies wie we zoeken!

Wat verwachten we van jou?

• Je krijgt energie van dagelijks contact met klanten en weet steeds op een professionele en warme manier te communiceren.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt het hoofd koel, ook wanneer je meerdere administratieve taken tegelijk moet beheren.
• Je straalt enthousiasme en passie uit in alles wat je doet – dat merken zowel klanten als collega’s.
• Je bent een echte teamspeler met een vlotte, toegankelijke aanpak die bijdraagt aan een positieve werksfeer.