Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Een marktleider in trendy en high-end tuinmeubelen, zoeken we enthousiaste collega’s die energie krijgen van klantcontact, het bieden van stijlvolle exterieuradvies, en het aandragen van slimme commerciële oplossingen.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je verwelkomt elke bezoeker hartelijk en zorgt voor een onvergetelijke beleving in de showroom.
• Met passie voor outdoor living en design geef je professioneel en klantgericht advies.
• Je vertaalt je commerciële flair en affiniteit met high- end tuinmeubelen naar inspirerende interieur- en exterieuradviezen.
• Je zorgt voor een vlotte en heldere communicatie, zowel met klanten als binnen het team.
• Je maakt wekelijks offertes op voor je klanten en volgt deze ook op. Je doet dus niet aan hard-sales, maar wilt je klanten de juiste keuze laten maken.
• Je draagt bij aan de uitstraling van de showroom en zorgt voor een inspirerende presentatie van de collectie.
• Je beheert de winkelvoorraad, verwerkt leveringen en volgt bestellingen nauwkeurig op.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je neemt proactief initiatief om klanten te begeleiden naar de beste keuze.
• Als echte teamspeler sta je altijd klaar om je collega's te ondersteunen.
• Je bent flexibel en past je moeiteloos aan veranderingen, diverse taken en wisselende werkroosters aan.
• Met jouw aanstekelijke energie en passie maak je elke werkdag bijzonder.
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief om zowel de klantbeleving als de werking van de showroom te optimaliseren.
• Je bent leergierig en streeft ernaar om jezelf continu te ontwikkelen binnen je functie.
• Je bent bereid om in het weekend en op feestdagen te werken, vooral tijdens drukke periodes.
• Je hebt een sterke affiniteit met high- end tuinmeubelen en buitenaccessoires en weet klanten te inspireren met jouw kennis en enthousiasme.

Functie

Heb jij een hart voor techniek en een passie voor grote voertuigen? Wil je sleutelen aan een moderne vloot van bussen en zo elke dag mee het verschil maken voor duizenden reizigers? Dan ben jij het technisch talent dat we zoeken!

Voor een toonaangevend mobiliteitsbedrijf, een van de grootste spelers in het personenvervoer in België, zijn we op zoek naar een gemotiveerde mecanicien die zich wil vastbijten in het onderhoud en de herstellingen van hun buspark.

Je bent, zelfstandig of in team, de technische expert die onze bussen veilig en operationeel houdt. Je takenpakket is gevarieerd en uitdagend:

• Je voert algemeen onderhoud en keuringsnazichten uit op bussen en autocars.
• Je stelt diagnoses bij technische defecten en storingen.
• Bij schade steek je de handen uit de mouwen en voer je de nodige reparaties uit.
• Je registreert nauwkeurig het uitgevoerde onderhoud en de gebruikte wisselstukken in een intern systeem.
• Je hebt een oog voor detail en meldt proactief potentiële problemen of gevaren.

Profiel

We zoeken een nieuwe collega met een sterke technische achtergrond en de juiste ingesteldheid.

• Je hebt een sterke kennis van mechanica, verkregen door een technisch diploma of relevante werkervaring.
• Een goede basiskennis elektronica is een extra troef.
• Kennis van en ervaring met het onderhoud van bussen of vrachtwagens is een groot pluspunt. Heb je enkel ervaring met auto's? Met de juiste drive en leergierigheid ben je zeker welkom!
• Je werkt graag samen met collega’s om oplossingen te vinden, maar kan ook perfect zelfstandig functioneren.
• Je bent bereid om deel te nemen aan een wachtdienst via een beurtrolsysteem (hiervoor ontvang je een extra vergoeding).
• Je bent bereid om gratis het rijbewijs D te behalen.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands.

Wat je van ons krijgt

• Je komt terecht in een professionele en stabiele omgeving waar geïnvesteerd wordt in mensen.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een warme en familiale werkomgeving in een goed uitgeruste werkplaats.
• Een aantrekkelijk loon aangepast aan je ervaring.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.
• Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst.
• Automatische aansluiting bij een aanvullend pensioenplan.
• Continue investering in jouw ontwikkeling via regelmatige opleidingen (zowel intern, extern als bij constructeurs).
• De unieke mogelijkheid om kosteloos je rijbewijs D te behalen.
• De zekerheid van een correcte en stipte verloning.
• Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je deel uitmaken van een dynamisch technisch team? Solliciteer dan vandaag nog! We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

.

Ben jij een gepassioneerde professional die gelooft in de kracht van leren en ontwikkelen? Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een team en organisatie?

Onze klant, een toonaangevende speler binnen een productieomgeving, biedt jou nu de unieke kans om als Learning & Development Partner deel uit te maken van hun boeiende verhaal.

Deze snelgroeiende, innovatieve organisatie is wereldwijd actief. Met een vooruitstrevende en duurzame aanpak spelen zij een toonaangevende rol op internationaal niveau. Hun geavanceerde productieprocessen en hoogwaardige producten vind je terug in talloze sectore. Werken voor deze firma betekent deel uitmaken van een gepassioneerd, hecht team waarin samenwerking, kennisdeling en trots centraal staan.

Met meer dan 600 medewerkers investeert de organisatie fors in talentontwikkeling. Door middel van de interne Academy, die jij mee zal uitbouwen, ondersteunt men zowel de persoonlijke als professionele groei van hun medewerkers. Dit alles binnen een bedrijfscultuur waarin mensen écht gewaardeerd worden.

Als Learning & Development Partner sta je in het hart van de mensen en de organisatie: jij zorgt ervoor dat talenten groeien en bloeien. Jouw missie is niet alleen om opleidingen te organiseren, maar ook strategische vernieuwing te brengen in het totale opleidingsbeleid.

Je zal onder meer:

• Een strategisch leer- en ontwikkelingsplan creëren dat bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen.
• Een gevarieerd opleidingsaanbod ontwikkelen: van technische opleidingen en teamontwikkeling tot talen en leiderschapstrajecten.
• Een cultuur van leren stimuleren waarin kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.
• Het Learning Management Systeem (SuccessFactors) beheren en optimaliseren.
• Samenwerken met interne en externe partners om hoogwaardige trainingen te organiseren en continu te verbeteren.
• Verantwoordelijk zijn voor rapportages rond opleidingen en het jaarlijks opleidingsplan opmaken.

Uiteraard sta je er niet alleen voor: je maakt deel uit van een hecht HR-team waar iedereen elkaar ondersteunt en waardeert. Je rapporteert direct aan de HR-verantwoordelijke, met een grote mate van autonomie en de vrijheid om jouw eigen stempel op de job én de Academy te drukken.

Ben jij de persoon die we zoeken? Je komt in aanmerking als je beschikt over:

• Ervaring in Learning & Development of HR, met een duidelijke affiniteit voor opleidingsbeleid.
• Een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van LMS-systemen (ervaring met SuccessFactors is een groot voordeel).
• Organisatorisch talent en de vaardigheden om strategisch te denken en projecten eigenhandig te leiden.
• Sterke communicatieve vaardigheden waarmee je mensen enthousiasmeert voor leren en ontwikkelen.
• Goede kennis van het Nederlands en Engels.

Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:

• Je neemt initiatief en durft met eigen ideeën te komen.
• Je hebt een oplossingsgerichte mindset en bent hands-on.
• Je werkt zelfstandig en staat stevig in je schoenen in een dynamische omgeving.

Heb jij een passie voor payroll én mensen?

Bij onze klant krijg je de kans om in een veelzijdige HR-functie aan de slag te gaan! Jij zorgt voor een vlekkeloze loonverwerking en bent het aanspreekpunt voor arbeiders, leidinggevenden én sociale partners. Met jouw oog voor detail en warme, mensgerichte aanpak kunnen collega’s altijd op jou rekenen.

Daarnaast bieden ze een fijne werk-privébalans: glijdende uren, ADV-dagen en flexibiliteit maken het mogelijk om je werkdag soepel in te plannen en ook volop te genieten van je vrije tijd.

Word jij de HR Officer die zowel cijfers als mensen met plezier begeleidt? Dan past deze rol perfect bij jou!

Wat ga je doen als HR Administrator? 

• Jij zorgt voor een correcte loonadministratie voor een 100-tal arbeiders en houdt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig bij. Ook de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere regelingen is bij jou in goede handen
• Je begeleidt de volledige personeelsadministratie van in- tot uitdiensttreding: aan- en afmeldingen voor groepsverzekering, Dimona, toegangsbadges, … alles komt netjes in orde
• Nieuwe collega’s ontvangen een warm onthaal van jou en kunnen bij jou terecht met vragen over hun eerste werkdag en het bedrijf
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, het lijnmanagement en de syndicale delegatie voor alle HR-gerelateerde vragen in de fabriek
• Je organiseert de jaarlijkse medische onderzoeken en griepinjecties en onderhoudt vlot contact met verzekeringsmaatschappijen, de externe preventiedienst en andere externe partijen
• Je zorgt voor praktische zaken zoals bestellingen van werkkledij en economaatartikelen, en houdt de facturen en leverancierscontacten overzichtelijk en correct bij
• Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een constructieve samenwerking
• Samen met de uitzendkantoren coördineer je het volledige rekruteringsproces: van het organiseren van infosessies voor kandidaten, interne bespreking van vacatures tot het briefen van de uitzendkantoren

Kortom: jij bent de spil voor HR en payroll in de fabriek en zorgt ervoor dat alles soepel loopt voor zowel medewerkers als leidinggevenden!

Ben jij de nieuwe HR Officer?

• Je drukt je gemakkelijk en professioneel uit in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll voor arbeiders en in HR-processen binnen een personeelsdienst, bij voorkeur in een productieomgeving
• Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je hebt praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware
• Cijfers en administratie? Daar draai jij je hand niet voor om. Je werkt accuraat, gestructureerd en houdt het overzicht, ook in drukke periodes
• Je communiceert vlot, bent assertief en hebt een echte hands-on mentaliteit. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid waar nodig

Voor onze klant, actief als wereldwijde leverancier van oa. bevestigingssystemen, zijn wij op zoek naar een R&D Team Coördinator om de verdere groei en strategie van het bedrijf mee te beïnvloeden.

• Je staat in voor de planning, organisatie en coördinatie van de R&D activiteiteiten
• Je geeft richting aan het R&D team en motiveert je collega’s om klantverwachtingen niet alleen waar te maken, maar telkens te overtreffen
• Je biedt ondersteuning op het vlak van technische innovatie aan de productie en acteert als de technische expert op het vlak van producten en bijhorende processen
• Je onderzoekt, ontwikkelt en optimaliseert nieuwe en bestaande producten, machines, processen en gereedschappen
• Je ondersteunt het transfereren van R&D processen naar de pilootfase en verder naar industrialisatie
• Je zorgt ervoor dat de producten conform zijn aan de wensen van de klant en efficiënt kunnen geproduceerd worden
• Je beheert het technisch dossier van de producten of tooling
• Je bouwt aan een energieke en positieve teamcultuur via dagelijks leiderschap en regelmatige 1-op-1 gesprekken
• Je inspireert het team door de verschillende disciplines bij elkaar te brengen om zo oplossingen te vinden, deze bij te sturen en te versterken.
• Je zet sterk in op coaching, detecteert leernoden en geeft duidelijke, constructieve feedback om je team blijvend te laten groeien

• Je hebt een master in een technische afstudeerrichting afgerond en kan reeds enkele jaren relevante werkervaring voorleggen
• Je hebt een ruime technische kennis en ervaring opgebouwd over Inventor, 3D inzicht, Vault, autodesk, Procesdesign, Materialen, metaalvervorming en/of productieprocessen of je wenst hierover op korte tijd diepgaande technische kennis te ontwikkelen
• Je bent bereid een (lang) leertraject aan te gaan om de eventueel ontbrekende kennis te vergaren
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een grondige kennis van het Engels
• Je hebt interesse in de wereld van metalen en meer bepaald in het ontwerpen; ontwikkelen en opvolgen van een zeer technisch product (en/of tooling). Je bent bereid hiervoor een lang en uitgebreid leertraject aan te
  gaan.
• Je hebt een neus voor ‘commerce’ en steekt constant je voelsprieten uit om interne en externe noden op te vangen
• Je werkt graag in een multidisciplinair team en legt graag de link tussen de productontwikkeling, de productie en de gereedschapsmakerij
• Je bent vertrouwd met het leiden van projecten en bent in staat het overzicht te bewaren bij procesontwikkeling
• Je bent een zelfstarter die creatief, innovatief en vernieuwend werk
• Je hebt een sterke drive om resultaat te bereiken door mensen uit verschillende disciplines samen te brengen
• Je bent analytisch, proactief en probleemoplossend, denkt na over de organisatie van morgen en ontwikkelt gaandeweg een business view voor R&D

De Tandem is een kindcentrum gelegen op een groot, groen domein in Sint-Kruis, Brugge. Kinderen van 0 tot 12 jaar leren en spelen in De Tandem, binnen en buiten de schooltijd. Ze kunnen er hun talenten breed ontwikkelen.

In de onderbouw zijn er vier leefgroepen voor kinderen tussen 0 en 3 jaar. Bij ons is er geen breuklijn op de leeftijd van 2,5 jaar. De ‘schoolgaande’ peuters blijven in hun vertrouwde leefgroep in de kinderopvang. Peuters krijgen zo de mogelijkheid om op hun eigen ritme te groeien, om de stap te zetten naar het potje als ze er echt klaar voor zijn, om te slapen als ze daar nood aan hebben, zo zetten we in op een zorgzame speel-en leeromgeving voor jonge kinderen. Kinderen kunnen een zachte overgang naar kleutergroep 3-4 jarigen maken op een moment dat ze zich tijdens de wenmomenten goed voelen en aangeven dat ze klaar zijn voor de overstap. Kinderen verblijven drie jaar lang in dezelfde vertrouwde omgeving. Kinderbegeleiders zetten in op het uitbouwen van een hechte vertrouwensrelatie met kinderen en ouders. Binnen een veilige omgeving krijgen kinderen alle kansen om te spelen, leren en ontdekken. In de werking 0 tot 3 jaar werken drie fulltime begeleiders per leefgroep van 18 kinderen. Iedere begeleider beschikt wekelijks over kindvrije uren.

Iedereen die in het kindcentrum werkt, heeft dezelfde visie op de wijze waarop kinderen leren en zich ontwikkelen. Samen met het hele team wordt nagedacht over de visie en missie. Meerdere pedagogen inspireren ons bij het realiseren van een centrum waar de ‘educare’-benadering centraal staat. Zo zijn Célestin Freinet, Emmi Pickler, Loris Malaguzzi inspiratiebronnen om onze pedagogiek te actualiseren.

Functieomschrijving:

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleid(st)er voor onze onderbouw. In een huiselijke sfeer bied je warmte, geborgenheid en veiligheid aan kinderen van 0 tot 3 jaar, zowel schoolgaand als niet-schoolgaand. Samen met ons team zorg je voor een inspirerende en warme omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zorg dragen voor kinderen tussen 0 en 3 jaar;
• observeren van de kinderen en invullen van observatieschema;
• organiseren van activiteiten in één van onze unieke ateliers;
• creëren van een huiselijke, veilige en warme omgeving voor de kinderen;
• ouders en kinderen onthalen en aandacht hebben voor een goede mondelinge communicatie;
• samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding;
• samenwerken en overleggen met je collega’s;
• constructief deelnemen aan vergaderingen;
• staan achter de visie van ons kindcentrum.

Profiel:

• Je beschikt over een attest/diploma erkend door Kind & Gezin om te mogen werken in de kinderopvang.

Competenties:

• Zorgzaam;
• creatief;
• enthousiast;
• teamplayer;
• flexibel;
• stressbestendig;
• positief ingesteld.

Ben jij een vakman met oog voor precisie en passie voor alles wat met verwarming, ventilatie en airconditioning te maken heeft? Dan is deze opportuniteit als HVAC monteur zéker iets voor jou!

Onze klant, al meer dan 50 jaar een gevestigde waarde in de regio, staat bekend als dé betrouwbare partner voor totaalprojecten binnen HVAC, sanitair en verwarming. In een stabiele en duurzame werkomgeving met meer dan 30 collega’s bouw je mee aan innovatieve installaties voor uiteenlopende klanten. Hier draait het niet enkel om techniek, maar vooral om mensen: medewerkers krijgen er de kans om te groeien, zich te specialiseren en elke dag met trots hun vak uit te oefenen. Die mensgerichte aanpak zorgt ervoor dat de gemiddelde anciënniteit binnen het bedrijf maar liefst twintig jaar bedraagt, een bewijs van vertrouwen, verbondenheid en tevredenheid!

Als HVAC-monteur maak je deel uit van een team dat vakmanschap ademt. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van moderne kantoorgebouwen tot industriële installaties en krijgt de ruimte om je technische kennis verder te verdiepen. Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming waar kwaliteit, veiligheid en collegialiteit hand in hand gaan. Hier kies je niet zomaar voor een job, maar voor een carrière in een warm en vooruitstrevend team waar jouw inzet écht het verschil maakt.

Wat houdt de job in?

• Je verzorgt de plaatsing van uiteenlopende HVAC-installaties bij klanten en zorgt dat elk project nauwkeurig en kwalitatief wordt afgewerkt
• Tijdens de uitvoering neem je de (de)montage van de verschillende onderdelen zorgvuldig voor je rekening, met oog voor veiligheid en detail
• In nauwe samenwerking met collega’s verloopt elke installatie efficiënt en vlekkeloos
• Graag onderweg? Je draagt bij aan het realiseren van duurzame en betrouwbare oplossingen op locatie
• Van kleine residentiële opdrachten tot grote industriële installaties: elk project biedt jou de kans om vakmanschap en trots te tonen

• Bij voorkeur beschik je al over ervaring als monteur. Heb je die nog niet, maar ben je technisch aangelegd en klaar om de handen uit de mouwen te steken? Dan moedigen we je zeker aan om te solliciteren!
• Een flexibele ingesteldheid typeert jou: je springt bij waar nodig en vindt het geen probleem om af en toe wat langer door te werken om een project tijdig af te ronden
• Een goede kennis van het Nederlands is belangrijk, zodat je instructies correct opvolgt en altijd veilig aan de slag gaat

• Wie aan bpost denkt, denkt meestal eerst aan het ophalen en verdelen van brieven en pakjes. Op dat vlak kunnen we dan ook straffe cijfers voorleggen. Elke dag zijn meer dan 15.000 postbodes op weg om brieven en pakjes op te halen en te bezorgen. Zo behandelen we elke dag niet minder dan 100.000 pakjes en 10,5 miljoen brieven.
• Onze postbodes zijn de mensen achter die cijfers. Ze zijn voortdurend in de weer om elke zending op tijd én op de juiste plaats te bezorgen. Zo maken ze telkens onze belofte aan de klant waar.
• Heb jij na het lezen van dit alles een gezonde dosis 'goesting' om ons straffe team te komen versterken? Solliciteer dan nu en neem snel een afspraak voor een persoonlijk gesprek!

Jobomschrijving

Wil jij dagelijks een frisse neus halen, in conditie blijven en leuke collega’s ontmoeten? Al eens gedacht aan een job als postbode bij bpost? Postbode zijn is zoveel meer dan brieven uitreiken:

• Je start je werkdag als postbode in het mailcenter, waar je de laatste hand legt aan de sortering en voorbereiding van je postronde.
• Vervolgens ga je de baan op voor de uitreiking van de kranten en het reclamedrukwerk, brieven en aangetekende zendingen, maar ook pakjes.
• Je postronde doe je te voet, met de (elektrische) fiets, bromfiets, driewieler of wagen. Het diverse aanbod aan voertuigen maakt het mogelijk dat je tijdens de ronde in verschillende rollen zal werken: (fiets) koerier, chauffeur,...
• Als postbode maak je de mensen blij want je brengt hen de pakjes waar ze ongeduldig op zitten te wachten.
• Het is mogelijk dat je als postbode tijdens de ronde nog andere verrichtingen moet doen. We denken daarbij aan het uitbetalen van pensioenen of andere courante postale en financiële bewerkingen.
• Na je ronde keer je terug naar je mailcenter, waar je de werkdag afsluit en de niet afgeleverde pakjes en zendingen uitscant.

• Je bent sportief en werkt graag in de buitenlucht?
• Je start je werkdag graag voor dag en dauw? Als postbode ben je een vroege vogel die kan starten tussen 6u en 7u.
• Je bent in het bezit van een (definitief) rijbewijs B, geldig in België en voor manuele schakeling?
• Veiligheid in het verkeer is voor jou een prioriteit. 
• Je werkt graag in team, maar geniet evenzeer van vrijheid en van zelfstandig werken?
• Je kan vaak op zaterdag werken? In ruil krijg je een volledige vrije dag tijdens de werkweek.
• Je bent sociaal, communicatief en helpt graag mensen? En je doet dit bovenal steeds met de glimlach?

Dan ben jij de postbode waar wij naar op zoek zijn!

Ben jij dé chauffeur die van afwisseling houdt? Ben je benieuwd met welke vrachtwagen jij straks misschien rondrijdt? Lees snel verder!

Functie omschrijving
Als Multi- inzetbare chauffeur ben jij een belangrijke schakel binnen ons bedrijf. Jij bent onze go-to persoon die overal kan bijspringen daar waar nodig en je zal verschillende combinatie besturen rolcontainers, afzetcontainers & SUC( semi ondergrondse containers.

Wat houdt de job in?

• Rijden met diverse combinaties( rolcontainer, afzetcontainer & SUC)
• Je springt bij waar nodig, wat zorgt voor een boeiende en afwisselende werkweek.
• Je werkt voornamelijk binnen je regio, dus elke avond thuis.
• Je zorgt voor een veilige en correcte uitvoering van de werkzaamheden.

Wat kan je verwachten?

• Afwisseling:Geen dag is hetzelfde, dankzij de verschillende opdrachten en combinaties.
• Een aantrekkelijk salaris, inclusief vergoedingen zoals ARAB en premies die van toepassing zijn volgens functie.
• Werken met een hecht team, met ondersteuning van een ervaren dispatcher.
• Een kans om jou vaardigheden verder ui te breiden met interne opleidingen.

Wat verwachten wij van jou?

• Geldig rijbewijs CE met de nodige attesten.
• Je houdt van variatie en bent flexibel inzetbaar.
• Je werkt zelfstandig, bent betrouwbaar en hebt een positieve houding.
• Ervaring met het rijden van rolcontainers, afzetcontainers of SUC is een plus, maar we leren je graag de kneepjes van het vak!

Waarom deze job iets voor jou is:
Bij ons krijg je niet alleen een job, maar ook een uitdaging. Jij wordt onze vliegende kracht die met verschillende combinaties aan de slag gaat en elke werkdag anders maakt.

Wil jij een veelzijdige job waar geen enkele dag hetzelfde is en je volop kunt groeien?

Waar wacht je nog op! neem vandaag nog contact met ons op!

• Je bent in het bezit van een rijbewijs C.
• Ervaring als chauffeur is uiteraard een pluspunt.
• Je bent in het bezit van een digitale bestuurderskaart, medisch attest en een attest vakbekwaamheid.
• Je steekt met alle plezier de handen uit de mouwen, ziet werk en bent er zeker niet vies van om je handen vuil te maken.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie en werkt graag in de buitenlucht.
• Je beschikt over een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent klantvriendelijk en flexibel:
• Je bent van nature een rustig persoon die onder alle omstandigheden je kalmte kan bewaren.
• Je hebt geen probleem met een wisselende planning. Je weet dat je ’s morgens vroeg vertrekt, maar afwijkende starturen vormen geen issue.
• Je kan perfect alleen functioneren, maar vormt een sterke schakel in het team.
• Je bent werklustig, betrouwbaar en nauwgezet.

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 5 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Logistics ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte logistieke profielen bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzend/selectie proces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team