Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit zes wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Sint-Jozef er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen.

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

In het Blaisanthuis streven wij ernaar om cliënten met jongdementie in een huiselijke omgeving op het ritme van en met de activiteiten van het dagelijks leven te laten samenwonen. Kleinschalig genormaliseerd wonen (KGW) is ons streefdoel. Vanuit deze visie doen we er samen alles aan om zo veel mogelijk tegemoet te komen aan de noden/behoeften en wensen van de cliënt en zijn netwerk, binnen onze mogelijkheden. Huiselijkheid, herkenbaarheid en overzichtelijkheid staan voorop.

Alle medewerkers van de unit, ongeacht hun functie, dragen bij tot dit beoogde doel. We werken immers discipline overstijgend en rekenen erop dat elk vanuit zijn specifieke achtergrond deze werking ondersteunt.

Jouw uitdaging

· Je staat samen met andere collega’s in voor het voorbereiden, organiseren en begeleiden van aangepaste groeps- en/of individuele activiteiten;

· Je organiseert en begeleidt het maaltijdgebeuren en biedt ondersteuning bij lichamelijke zorg;

· Je zorgt voor een gezellige huiselijke sfeer en een optimaal welbevinden van de gebruikers;

· Je staat in voor een optimaal contact met de mantelzorgers en biedt de nodige begeleiding en ondersteuning;

· Je zorgt voor een vlotte en open communicatie binnen het team, een goede samenwerking en onderling overleg

Jouw troeven

· Je bent betrokken en zet je met hart en ziel in voor warme, kwaliteitsvolle ouderenzorg.

· Je behandelt bewoners en collega’s gelijkwaardig, met respect en oog voor ieders eigenheid.

· Je neemt verantwoordelijkheid door actief mee te denken, initiatief te tonen en zorg te dragen voor een vlotte werking.

· Je denkt grensverleggend en zoekt creatieve oplossingen om de zorg elke dag beter te maken.

· Je hebt een blanco uittreksel strafregister

· Je beschikt over een diploma als zorgkundige

· Je beschikt over een zorgkundig visum

Als Senior Project Manager Supply Chain bij de grootste groothandelaar-verdeler van farmaceutische producten in België ben je verantwoordelijk voor het opzetten van projecten in het kader van rendements- en capaciteitsverbetering in de verschillende warehouses en in de transportorganisatie. Het verhogen van de kostenefficiëntie in de 7 verschillende operationele business units in België is hierbij van primordiaal belang.

• Je hoofdtaak zal bestaan uit het implementeren van een nieuw WMS (Warehouse Management Systeem) in onze vestiging van Zolder. Als projectmanager stuur je het projectteam aan, coördineer je de taken tussen de verschillende diensten (IT, operations, business, …), hou je zicht op de timing en het budget. IT-technische ervaring in projectmanagement en in warehousemanagement/control systemen is een must. Ervaring met WMS Reflex of een vergelijkbaar pakket is een extra troef.
• Je bent verantwoordelijk voor het uniformiseren/structureel maken van de werkwijzen over de verschillende Business Units heen.
• Tegelijkertijd optimaliseer je de operationele en logistieke processen binnen Febelco na analyse van de beschikbare data en processen die door je collega Supply Chain Analyst in kaart worden gebracht.
• Je onderbouwt je projecten met de juiste data. Hiervoor werk je nauw samen met de Supply Chain Analyst om de juiste KPI's en tools te definiëren teneinde verbetervoorstellen en projecten te definiëren.
• Samen met je collega's van het Supply Chain team focus je op de implementatie van nieuwe supply chain processen, nieuwe technologie en digitaliserings-en automatiseringsprojecten. Een greep uit het aanbod? De implementatie van nieuwe ERP-modules, orderpicking via scanning, nieuwe warehouse lay-outs, logischere leverrondes, ..
• Je begeleidt de go live van dit project in Zolder. Je zorgt in dat kader voor glasheldere communicatie met de verschillende interne en externe stakeholders, voorziet de nodige opleidingen en staat in voor een waterdichte nazorg.
• Je behoudt een helikopterview over de business units en zorgt dat werkwijzen en processen worden geüniformiseerd.
• Je verzorgt de 2e lijn support voor bestaande supply chain systemen.
• Je bevindt je heel regelmatig in onze verschillende business units, waar je samenwerkt met de lokale teams en je je communicatie feilloos kunt aanpassen aan je verschillende gesprekspartners. Flexibiliteit zowel in tijd als in plaats is inherent aan deze functie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Director.
Sounds good? Lees dan zeker verder!

• Je bent in het bezit van een diploma als handels-, industrieel ingenieur of supply chain en hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in warehousemanagement en supply chain.
• Je hebt een praktische kennis van warehousemanagement systemen. Een Lean certificatie is een pluspunt.
• Je bent leergierig, flexibel en kan je snel inwerken. Wij bezorgen jou vanzelfsprekend een doorgedreven on the job training.
• Je bent een communicatieve en sociale teamspeler, die beseft dat een intensieve samenwerking aan de basis ligt van de beste resultaten.
• Je denkt en werkt project- en planmatig en beschikt over oplossingsgerichte skills.
• Uitstekende kennis van Nederlands & Engels is vereist.
• Werk je vlot met Microsoft Office en voornamelijk Excel? Quid Power BI? Dan maak je ons extra enthousiast.

Als Belgische leverancier van accessoires en snacks voor huisdieren hechten we bij Flamingo Pet Products veel belang aan de unieke band tussen elk beestje en elk baasje. Daarom is het al meer dan 50 jaar onze missie om huisdieren en hun baasjes dichter bij elkaar te brengen en hun leven samen zo aangenaam mogelijk te maken. Met ons assortiment van 8500 accessoires en snacks bieden we onze klanten in meer dan 65 landen alles aan voor een complete dierenwinkel of -afdeling. Om te blijven boeien en tegemoet te komen aan de nieuwe noden van vandaag, wordt het aanbod maandelijks vernieuwd.

Dankzij onze partners en de inzet van onze medewerkers groeit onze onderneming sterk. Wil jij ook je schouders zetten onder een groeiende onderneming? Solliciteer dan vandaag nog!

Accountant

Ben jij een nauwkeurige accountant die energie haalt uit een brede waaier aan taken? Bij Flamingo maak je deel uit van een gedreven team dat elke dag samenwerkt om onze groei verder te ondersteunen. Je krijgt de kans om je kennis in te zetten én uit te breiden, met bijzondere aandacht voor onze internationale werking. Zo bouw je mee aan een financieel gezonde basis waarop wij en onze klanten kunnen vertrouwen.

Wat ga je doen?

Als accountant versterk je een team van 2 boekhouders en 2 credit controllers. Je bent breed inzetbaar en krijgt de kans om zowel operationeel als inhoudelijk mee te bouwen aan onze financiële werking. Je taken zijn geclusterd in duidelijke domeinen:

Jouw takenpakket

Boekhoudkundige verwerking & administratie:

• Inboeken van aankoopfacturen en onkostennota’s
• Betalingen voorbereiden en verwerken van bankafschriften
• Inboeken van loondocumenten

Rapportering & afsluitingen:

• Ondersteuning bij maand- en jaarafsluiting
• Reconciliatie van grootboekrekeningen en opvolgen van provisies
• Reconciliatie loonstaten
• Voorbereiding maandelijkse P&L rapportage
• Voorbereiding jaarrekening
• Ondersteuning bij jaarlijkse audit

Opvolging van een Italiaanse dochtervennootschap:

• Boekhoudkundige verwerking opvolgen i.s.m. met lokale accountants
• Opvolgen van fiscale verplichtingen en aangiftes
• Commissieberekening Italiaanse verkoopsagenten

Fiscale verplichtingen:

• Maandelijkse BTW-aangiftes
• Maandelijkse IC-listing & Intrastat-aangiftes
• Voorbereiding jaarlijkse aangifte vennootschapsbelasting
• Fiches 281.50
• Ondersteuning Bebat, Recupel, Val-I-Pac aangiftes

Projecten & vernieuwing:

• Betrokkenheid bij ad hoc projecten zoals de implementatie van Peppol
• Digitalisatie van factuurverwerking

Jouw profiel

• Bachelor diploma of een gelijkwaardige ervaring van minstens 3 jaar ervaring als accountant in een vergelijkbare rol.
• Kennis van het Nederlands en Engels is essentieel, kennis van Frans of Italiaans is een plus.
• Nauwkeurig werken.
• Je communiceert duidelijk, correct en constructief naar alle betrokkenen.
• Je werkt graag en vlot in teamverband.
• Je kan prioriteiten stellen zodat deadlines gehaald worden.

Ben jij gepassioneerd door precisiewerk en wil je werken met moderne machines?
Voor een sterk technisch bedrijf zijn we op zoek naar een CNC draaier/frezer die graag de uitdaging aangaat om onderdelen met uiterste nauwkeurigheid te bewerken.

Werkuren:

• Maandag t/m donderdag: 7u of 8u-17u
• Vrijdag: 7u-15u

met 0,5u pauze

• Zaterdag: 7u-12u (op vrijwillige basis)

• Programmeren en bedienen van CNC draai- of freesmachines

• Rechtstreeks programmeren op de machine (Fanuc, Siemens, Haas …)

• Werken met staal, gietijzer, brons en roestvrij staal met toleranties tot 0,01 mm

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles met micrometers en meetgereedschappen

• Lezen en interpreteren van technische plannen en deze vertalen naar bewerkingsprogramma’s

• Beheren en onderhouden van tooling en je eigen werkpost

• Rapporteren van productiegegevens en voortgang aan de leidinggevende

• Bijdragen aan spoedherstellingen en bereid zijn om indien nodig overuren te maken

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring

• Je hebt ervaring als CNC-draaier/frezer of bent een gemotiveerde schoolverlater

• Ervaring met CAM (Hypermill) of CNC-programmering is een plus

• Je kan technische tekeningen correct lezen en omzetten

• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig én bent een echte teamspeler

• Je spreekt goed Nederlands, Frans of Engels

• Je bent leergierig, flexibel en hebt een hands-on mentaliteit

Square City is vandaag op zoek naar een Project Manager Piping & Mechanical in Grobbendonk voor projecten in regio Antwerpen en Kempen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van het onderhoudscontract bij één van onze partners hun klanten.

Klinkt dit als een ideale rol voor jou? Lees dan snel verder want misschien ben jij de Project Manager die wij zoeken!

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Jij bent het contactpersoon tussen het bedrijf en de klant en volgt deze relatie op de voet.
• Je verzekert de kwaliteit en oplevertermijnen van de uitgevoerde werken bij de klant en volgt bijbehorende budgetten op.
• Je bent verantwoordelijk voor de offertes die je voorbereidt en uitwerkt bij de klant door de prijsaanvragen te bestuderen en te berekenen.
• Je draagt de financiële verantwoordelijkheid van het project.
• Je stelt uitvoeringsplannen samen en zorgt ervoor dat er voldoende personeel is.
• Je omkadert de werfleider, werkt nauw samen met de mensen op de werf en neemt ook een motiverende en ondersteunende rol op naar hen.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
• Je hebt al enkele jaren ervaring in de sector van project management binnen een industriële omgeving en/of onderhoudsomgeving.
• Je beschikt over een goede algemene technische bagage maar bent vooral ook organisatorisch sterk.
• Je hebt kennis van piping en mechanica of je kan je dit snel eigen maken.
• Je houdt ervan dicht aanwezig te zijn op de werkvloer en bent communicatief sterk.
• Je bent organisatorisch onderlegd en schrikt er niet voor terug flexibele en proactief in te spelen op de noden bij de klant.
• Je beschikt over de nodige overtuigingskracht om het projectteam, de aannemers en de klant te motiveren om positief samen te werken.
• Je staat garant voor een correcte en veilige uitvoering van het werk.
• Je bent stressbestendig, kan prioriteiten stellen en taken uitvoeren in hectische omstandigheden.

Als Financieel Verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer van de organisatie. Je combineert operationele boekhouding met financiële analyse, rapportering en advies. Je werkt nauw samen met het management en de externe accountant.

Takenpakket

• Operationele boekhouding A tot Y

• Opvolging btw, fiscaliteit en regelgeving

• Cashflow, financieringen en investeringen

• Financiële rapportering en analyse

• Kostenstructuren inzichtelijk maken

• Contractopvolging

• Interne samenwerking (HR, projecten)

Profiel

• Minstens 5 jaar relevante ervaring

• Sterke kennis boekhouding, btw en fiscaliteit

• Ervaring in bouw/projectomgeving is een plus

• Operationeel en analytisch ingesteld

• Sterke Excelkennis

• Zelfstandig en nauwkeurig

Aanbod

• Vast contract

• Correct loon + extralegale voordelen

• Bedrijfswagen

• Laptop en gsm

• Onkostenvergoeding

• Groepsverzekering

• Opleidingen

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Word jij onze nieuwe verpleegkundige in de mobiele equipe? Heb je een rugzak vol ervaring of sta je net te popelen om die op te bouwen – bij ons krijg je kansen om te groeien, te leren en écht het verschil te maken. Met de mobiele equipe bewaren we mee de continuïteit en kwaliteit van zorg op de afdelingen. Werken binnen dit team staat voor flexibiliteit en dynamisme. Zelfstandig werken, veilige en warme zorg bieden, successen vieren met collega’s en een glimlach toveren op het gezicht van onze patiënten – zo ziet je job binnen de mobiele equipe eruit.

Zet jij alles op alles voor een ultieme patiëntervaring en ben je klaar om je talent te laten schitteren? Solliciteer vandaag nog!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen), maar je werkt campusoverschrijdend
• 38 uur/week (100%), 30,40 uur/week (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, op week- en feestdagen en in weekends.
  • 7 uur tot 15 uur
  • Van 12 uur tot 20 uur
  • Van 13 uur tot 21 uur

OVER DE JOB

• Je werkt waar het nodig is – Je ondersteunt afdelingen met personeelstekort of extra werkdruk en zorgt mee voor continuïteit en kwaliteit van zorg.
• Je biedt warme en professionele zorg – Dankzij je brede kennis en ervaring maak je echt het verschil, ongeacht de afdeling.
• Geen dag is dezelfde – Je kiest voor een afwisselende job waarin je snel schakelt en met plezier nieuwe uitdagingen aangaat.
• Flexibiliteit zit in je DNA – Je past je vlot aan, volgt dienstgebonden opleidingen en blijft up-to-date in je vakgebied.
• Je draagt bij aan een vlotte werking – Zowel op verpleegkundig, administratief, technisch als huishoudelijk vlak zet jij je in.
• Je bent er voor je collega’s en patiënten – Je werkt zelfstandig én in team, en haalt voldoening uit elke glimlach die je veroorzaakt.

OVER JOU

• Diploma en visum van bachelor verpleegkundige of HBO5 verpleegkundige.
• Ervaring: Ervaring in de mobiele equipe is een plus maar geen must. Ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis is een plus maar ook schoolverlaters zijn welkom!
• Communicator en sociaal vaardig: Je kan, tactvol, op een correcte en heldere manier communiceren met je collega’s. Je hebt een groot empathisch vermogen en bent discreet.
• Durver en doener: Je kan zelfstandig werken en durft initiatief nemen. Je bent bereid om “out of te box” te denken om zo nodig site overschrijdend te werken (ZAS Hoge Beuken en ZAS Sint Jozef).
• Stressbestendig: Je kan presteren onder tijdsdruk en in wisselende omstandigheden. Je kan omgaan met tegenslag, teleurstelling en weerstand.

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!
Onze bewoners van Palmyra in Drogenbos zoeken een gedreven Directeur!

Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als Directeur inspireer, ondersteun en faciliteer je onze bewoners & je collega’s. Samen zorgen jullie voor een inspirerende woon- en werkomgeving, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

• Een warme en stabiele thuis creëren voor zowel de bewoners als de werknemers
• Communicatie en PR! Jouw huis op de kaart zetten in de omgeving en relaties opbouwen met de juiste instanties
• Je team elke dag inspireren, begeleiden, en coachen
• Waken over een kwalitatieve en gepersonaliseerde zorg voor onze bewoners
• Gezonde ondernemingsresultaten rapporteren aan je Operations Manager
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en gebetenheid door de ouderenzorg
• Je jaren ervaringen als people manager en communicator
• Je kennis en interesse voor de regelgevingen en je analytisch denkvermogen
• Een hands-on mentaliteit, je inspiratie en een open blik
• Je motivatie en je overtuiging om het huis van onze bewoners te leiden
• Je mindset van teamplayer in hart en nieren

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:
• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Aangevuld met een bedrijfswagen, extra CAO dagen en andere leuke extralegale voordelen.
• Een contract van onbepaalde duur

*

Over ons

Afval Alternatief, gevestigd in Dessel, is sinds 2012 uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de inzameling van bedrijfsafval. Met een team van 110 collega’s en een vloot van meer dan 40 vrachtwagens verzorgen we elke dag een efficiënte en milieuvriendelijke afvalophaling voor zo’n 15.000 kmo’s in Vlaanderen. We maken deel uit van de Bruco Group, waardoor we ook instaan voor de verwerking van het ingezamelde afval.

Dankzij onze decentrale operationele structuur zijn onze vrachtwagens verspreid over heel Vlaanderen. Zo kunnen we snel schakelen, flexibel inspelen op noden en onze klanten centraal stellen. De voorbije vijf jaar werden we door Trends erkend als een van de snelst groeiende bedrijven in Antwerpen. En onze ambitie? Blijven groeien én onze regio verder uitbreiden.

Wil je deel uitmaken van een toekomstgericht en dynamisch bedrijf? Ontdek onze vacatures en solliciteer vandaag nog!

Functieomschrijving

Ons gedreven salesteam zoekt versterking!

We zoeken een collega die de regio Torhout, Roeselare, Diksmuide, Kortrijk, Waregem en Tielt verder op de kaart wil zetten.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige verkooptraject: van koude prospectie en het opvolgen van warme leads tot het begeleiden van bestaande klanten. Je bezoekt dagelijks 10 tot 20 bedrijven en laat hen kennismaken met de werking en meerwaarde van Afval Alternatief. Daarnaast behandel je de prijsaanvragen uit jouw regio. Administratieve taken worden bewust beperkt, zodat jij je maximaal kunt focussen op wat je het liefst doet: prospecteren en deals sluiten.

Je ondersteunt kmo’s in het optimaal sorteren van hun afvalstromen zodat ze wettelijk in orde zijn én hun CO₂-voetafdruk kunnen verlagen. Je denkt oplossingsgericht, voorkomt problemen en neemt initiatief. Je werkt in de mindset van een jong, groeiend bedrijf.

Eén keer per maand kom je samen met alle collega-verkopers op ons kantoor in Dessel. Tijdens een meeting met de zaakvoerders en het verkoopteam bespreken we de cijfers, rapporteringen en markttrends — én zetten we samen het weekend goed in. Dagelijks word je aangestuurd door één van de zaakvoerders.

Wie ben jij?

• Je ademt sales en haalt energie uit het behalen van snelle én sterke resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw regio en beschikt over een echte winnaarsmentaliteit.
• Je bent sociaal, zowel naar klanten als collega’s toe.
• Je bent flexibel, enthousiast en overtuigend, en straalt de filosofie van Afval Alternatief uit.
• Prospecteren is helemaal jouw ding: 10 tot 20 bedrijfsbezoeken per dag schrikken jou niet af.
• Je beheert je eigen klantenportefeuille en bouwt duurzame relaties op.
• Je hebt een sterk netwerk en blinkt uit in relatiebeheer.
• Een bachelor diploma is een plus, geen must. Wel heb je minstens een eerste ervaring in de buitendienst.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je vlot uit de slag trekken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont idealiter regio Sint-Niklaas, Dendermonde, Aalst, Londerzeel, Grimbergen en Vilvoorde

Een job waarin je jouw people skills inzet én impact maakt

Wij zoeken een gedreven en ervaren HR Business Partner voor onze kantoren in Wetteren, Lokeren en Rumbeke. Op maandag ben je aanwezig in Rumbeke.

Bij People & Culture draait HR om meer dan processen. Je versterkt onze teams én onze leidinggevenden door duidelijkheid, vertrouwen en richting te brengen. Je maakt het verschil voor medewerkers én de organisatie, binnen een omgeving die volop groeit en waar verantwoordelijkheid en menselijke connectie samenkomen.

Je verbindt mensen met onze organisatiegroei
Je voelt waar Titeca naartoe wil en vertaalt die ambities naar wat teams en leidinggevenden nodig hebben. Je zorgt ervoor dat HR‑initiatieven, ontwikkeling en samenwerking bijdragen aan duurzame groei.

Je maakt HR menselijk én efficiënt
Je brengt structuur in HR‑ en changeprocessen, maar verliest de menselijke kant nooit uit het oog. Je maakt complexe onderwerpen helder en toegankelijk voor medewerkers en leidinggevenden.

Je begeleidt leidinggevenden én versterkt hun rol
Je bent hun sparringpartner. Je helpt hen bij teamuitdagingen, werkprestaties, planning en ontwikkeling. Je geeft richting, advies en coaching, zodat zij groeien als people manager.

Je ondersteunt medewerkers én bouwt vertrouwen op
Je bent een veilig aanspreekpunt bij onboarding, groei, loopbaanontwikkeling en belangrijke momenten. Je luistert, adviseert en begeleidt op een manier die hen verder helpt.

Je werkt samen én stemt vlot af
Je schakelt tussen People & Culture, teams en andere afdelingen binnen Titeca. Je zorgt voor duidelijke communicatie, gedragen beslissingen en een vlot verloop van projecten.

Je denkt vooruit en verbetert continu
Je analyseert hoe HR-processen lopen, ziet kansen om ze te versterken en zorgt dat ze futureproof worden, zonder het menselijke karakter te verliezen.

Jouw én-én profiel

Ervaring én goesting
Je hebt een stevige basis in soft HR en gebruikt die expertise graag om collega's te laten groeien. Je koppelt jouw kennis aan de drive om échte impact te maken.

Sterktes zien én inzetten
Je spot talenten, patronen en kansen. Je begrijpt wat mensen drijft en vertaalt dat naar acties die teams vooruithelpen.

Samenwerken én verbinden
Je brengt mensen samen, voelt goed aan wat anderen nodig hebben en helpt zo om tot weloverwogen keuzes en sterke, hechte teams te komen.

Analyseren én richting geven
Je herkent grote lijnen en trends, maakt complexiteit helder en legt de link met onze strategie. Je enthousiasmeert anderen om mee te bewegen.

Optimaliseren én begeleiden
Je verbetert HR‑processen en ondersteunt teams tijdens verandering. Je maakt dingen efficiënter zonder het menselijke te verliezen.

Plannen én flexibel schakelen
Je plant doordacht, behoudt overzicht en past je aanpak aan wanneer dat nodig is. Je weet dat je samen verder komt dan alleen.