ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZPRAZNJEVANJE KOŠEV ZA SMETI/PERILO, - MENJANJE VREČK, BRISANJE, RIBANJE KOŠEV, TRANSPORT VREČK SMETI / PERILA DO ZBIRNIH MEST PERILA, - BRISANJE PROSTIH DELOVNIH POVRŠIN IN POLIC, ODSTRANJEVANJE MADEŽEV IN ODTISOV IZ RAZLIČNIH POVRŠIN, - BRISANJE, RIBANJE STRANIŠČNIH ŠKOLJK, PISOARJEV, KOPALNIH KADI, TUŠ KABIN, TALNIH IN STENSKIH PLOŠČIC, UMIVALNIKOV, ARMATUR, SANITARNE OPREME, MILNIKOV, SUŠILNIKOV ZA LASE, SIFONOV, ZRAČNIKOV ..., - DEZINFICIRANJE POVRŠIN IN OPREME, UMIVANJE JEDILNE IN KUHINJSKE POSODE, KOZARCEV TER JEDILNEGA PRIBORA, UREJANJE ROŽ, ČIŠČENJE OKENSKIH STEKEL, OKVIRJEV, OKEN IN OKENSKIH POLIC TER ŽALUZIJ, - SNEMANJE IN OBEŠANJE ZAVES, NAMEŠČANJE TOALETNE GALANTERIJE, MILA, DIŠAV, JAVLJANJE TEHNIČNIH NAPAK, OMETANJE PAJČEVINE, ROČNO VLAŽNO BRISANJE / PREMAZOVANJE TRDIH ALI SESANJE TEKSTILNIH TALNIH POVRŠIN, ROČNO ALI STROJNO POMETANJE OKOLICE OBJEKTOV, TEMELJITO STROJNO ČIŠČENJE - TALNIH POVRŠIN S POSTOPKI: RIBANJA, POLIRANJA, ŠAMPONIRANJA, EKSTRAHIRANJA, UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH SREDSTEV, IZVAJANJE OSTALIH DEL, KI IZHAJAJO IZ POTREB DELOVNEGA PROCESA., Delo se izvaja v Ljubljani, Mariboru ter na Jesenicah., gibljiv/nestalen urnik

ZDRAVNIKI SPECIALISTI (RAZEN SPLOŠNE MEDICINE), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - DIAGNOSTICIRANJE, ZDRAVLJENJE IN REHABILITACIJA BOLNIKOV NA TERCIARNI RAVNI, V SKLADU S SPECIALIZACIJO, STROKOVNIMI STANDARDI IN POKLICNO ETIČNIMI MERILI - IZVAJANJE SPECIALNIH MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IN DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSTOPKOV - VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE, PREDPISOVANJE ZDRAVIL IN MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV - STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN SPREMLJANJE RAZVOJA MEDICINSKE STROKE. , Zahtevana raven izobrazbe: - specializacija v zdravstvu Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - DOKTOR MEDICINE SPECIALIST USTREZNE SMERI Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - izpolnjevanje pogojev za glavnega mentorja - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - sodelovanje, oblikovanje ali uvajanje novih kliničnih poti, strokovnih smernic - spremljanje kazalnikov kakovosti ali izidov zdravljenja, ki so del dokumentov kakovosti pri delodajalcu - kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 240 Vrsta delovnih izkušenj: - najmanj 20 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika.,

PSIHOLOG, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, KLINIČNOPSIHOLOŠKO DIAGNOSTICIRANJE IN DIFERENCIALNO DIAGNOSTIČNO OCENJEVANJE: VZPOSTAVITEV UČINKOVITEGA DELOVNEGA ODNOSA S PACIENTOM, MLADOSTNIKOV IN ODRASLIH, OCENJEVANJE OSEBNOSTNE STRUKTURE IN KOGNITIVNEGA FUNKCIONIRANJA, POZNAVANJE PROCESA OCENJEVANJA DELAZMOŽNOSTI ZA RAZLIČNE NAMENE, PODAJANJE DIFERENCIALNO-DIAGNOSTIČNIH OCEN; KLINIČNOPSIHOLOŠKA FORMULACIJA PROBLEMA, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH STROKOVNJAKOV PRI OBRAVNAVI PACIENTA; PSIHOTERAPIJA, PSIHOLOŠKA (KOGNITIVNA) REHABILITACIJA IN DRUGE OBLIKE PSIHOLOŠKE POMOČI IN ZDRAVLJENJA: POZNAVANJE OBLIK PSIHOLOŠKE POMOČI OTROKOM, MLADOSTNIKOM IN ODRASLIM, KI USTREZAJO OBRAVNAVANEMU PROBLEMU IN ŽIVLJENJSKIM OKOLIŠČINAM PACIENTA, POZNAVANJE INDIKACIJ IN KONTRAINDIKACIJ ZA POSAMEZNE OBLIKE PSIHOLOŠKE POMOČI, IZDELAVA KLINIČNOPSIHOLOŠKIH IZVIDOV IN MNENJ; PSIHOLOŠKO RAZISKOVANJE, RAZUMEVANJE KVALITATIVNIH IN KVANTITATIVNIH PRISTOPOV V KLINIČNOPSIHOLOŠKEM RAZISKOVANJU, VKLJUČENOST V RAZISKOVALNE IN ŠTUDIJSKE PROCESE, V VEČ KOT 2/3 SVOJEGA DELOVNEGA ČASA OPRAVLJA KLINIČNOPSIHOLOŠKO DELO S PACIENTI Z DUŠEVNO MOTNJO, PEDAGOŠKO, PSIHOLOŠKO IN SOCIALNO; SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI POSAMEZNIKA ALI SKUPINE, IZOBRAŽEVALNA DEJAVNOST IN MENTORSTVO (ŠTUDENTI, PRIPRAVNIKI, SPECIALIZANTI), DRUGE NALOGE IN OPRAVILA, POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA, V SKLADU Z ZAKONOM, KOLEKTIVNIMI POGODBAMI IN AKTI ZAVODA., K vlogi je potrebno priložiti potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem specialističnem izpitu iz klinične psihologije.,

BABIČAR (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, VREDNOTENJE IN DOKUMENTIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV V NEONATALNI ENOTI V POSEBEJ OPREMLJENIH PROSTORIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ NOVOROJENČKA, KJER JE POTREBEN STALNI NADZOR TER NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA - OCENJEVANJE IN PREPOZNAVA STANJA TER SKRB ZA NOVOROJENČKA, KI IMA SPREMENJENO PRILAGAJANJE NA ŽIVLJENJE ZUNAJ MATERNICE IN/ALI JE BOLAN IN /ALI JE ŽIVLJENJSKO OGROŽEN TER VODENJE USTREZNE ZDRAVSTVENE IN NEGOVALNE DOKUMENTACIJE - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO, SVETOVANJE IN DELO S PACIENTI TER SVOJCI, PROMOCIJA ZDRAVJA, TER SVETOVANJE IN POMOČ ŽENSKAM V POPORODNEM OBDOBJU - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH - MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVO ZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st, DIPLOMIRANA BABICA (VS). Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.,

STROKOVNI SODELAVCI ZA ZDRAVSTVENO NEGO, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPREJEM BOLNIKA OB PRIHODU IN ODPUST, NADZOR NAD IZVEDBO DNEVNE TERAPIJE, SKRB ZA UREJENOST IN PRIJETNO BIVANJE BOLNIKA V ČASU ZDRAVLJENJA, IZVAJANJE OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE BOLNIKA IN ZAHTEVANIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE, SPREMLJANJE IN VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE, DELITEV PREDPISANE TERAPIJE IN UREJANJE MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV, SODELOVANJE Z NAŠIMI ZDRAVNIKI SPECIALISTI NEVROLOGIJE, ORTOPEDIJE, TRAVME IN FIZIKALNE TER REHABILITACIJSKE MEDICINE, UREJANJE MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV, UKREPANJE V NUJNIH PRIMERIH,..., V Termah Topolšica imamo na področju zdraviliškega zdravljenja in medicinske rehabilitacije izjemno dolgo tradicijo in izkušnje. Ne skrbimo samo za odpravljanje zdravstvenih težav, temveč jih tudi preprečujemo in strokovno poskrbimo za vaše boljše počutje, sprostitev, bolj zdrav življenjski slog in iskrice v očeh. Iščemo prijazne, strpne in komunikativne sodelavke in sodelavce, ki imajo veselje do timskega dela in rade delajo v zdravstvu. Naše delo poteka v več izmenah, pri tem pa v največji možni meri upoštevamo različne želje sodelavcev majhnega in povezanega tima. Tudi zato pa je plačilo bolj stimulativno, dosežki posameznika prepoznani in tako delo tudi ustrezno bolje nagrajeno. Če si pripravljen/a postati del našega mladega in dinamičnega tima, se nam pridruži.,

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke päiväkotiin Sävelpolkuun Mikkeliin. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa tammikuussa 2026. Sävelpolku tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta ja esiopetusta lämminhenkisessä päiväkodissa, jossa on 60 päiväkotipaikkaa 0-6-vuotiaille lapsille. Musiikkipainotteisen paivakodin tavoitteena on tarjota lapsille musiikillisia elamyksia, valmiuksia ja taitoja seka oppimisen ja onnistumisen kokemuksia. Tavoitteena on myos antaa virikkeita jatkuvan musiikkiharrastuksen syntymiseen. Musiikkipainotteisuus toteutuu arjessa muun muassa laulamisena, soittamisena, musiikin kuunteluna, loruiluna, improvisointina, liikkumisena ja tanssimisena. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2415,76-2612,33€ /kk (1.8.2025 alkaen 2415,76-2612,33) kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Sävelpolku musiikkipäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: +35840 457 3953 Sähköposti: susanna.parkkinen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Poikolanrinne 1, 50170 Mikkeli

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke musiikki päiväkoti Sävelpolkuun Mikkeliin. Työ alkaa tammikuussa 2026. Sävelpolku tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta ja esiopetusta lämminhenkisessä päiväkodissa, jossa on 60 päiväkotipaikkaa 0-6-vuotiaille lapsille. Musiikkipainotteisen paivakodin tavoitteena on tarjota lapsille musiikillisia elamyksia, valmiuksia ja taitoja seka oppimisen ja onnistumisen kokemuksia. Tavoitteena on myos antaa virikkeita jatkuvan musiikkiharrastuksen syntymiseen. Musiikkipainotteisuus toteutuu arjessa muun muassa laulamisena, soittamisena, musiikin kuunteluna, loruiluna, improvisointina, liikkumisena ja tanssimisena. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään XXX. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Sävelpolku musiikkipäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: +35840 457 3953 Sähköposti: susanna.parkkinen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Poikolanrinne 1, 50170 Mikkeli

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa Pitäjänmäen Validia-taloon. Etsimme nyt lähihoitajaa, joka on innostunut, sitoutunut ja valmis kasvamaan osana ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Pitäjänmäen Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, joka on koti kehitysvammaisille ja autismikirjolla oleville asukkaille. Jokaisella asukkaalla on oma koti, joka sijaitsee ryhmäkodissa. Tehtävänämme Validialla on mahdollistaa heidän omannäköisensä ja laadukas elämä. Etsimme valmista lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen ja työt voit aloittaa heti vuoden vaihteessa. Työtäsi ohjaa asiakkaan palveluiden toteuttamissuunnitelma ja tehtäviisi kuuluu asukkaiden päivittäisissä toimissa avustaminen, heidän hyvinvointinsa tukeminen ja yhteisöllisyyden edistäminen. Arvostamme aikaisempaa kokemustasi kehitysvammaisten ja autismikirjon asiakkaiden parissa työskentelystä. Lähihoitajana vastuullesi kuuluu myös lääkehoidon toteuttaminen ja päivittäinen kirjaaminen. Suoritetut LOVe-tentit (tai muu vastaava lääkehoidonkoulutus) tai mahdollisuus suorittaa ne heti työsuhteen alussa, katsotaan eduksi. Tutustu lisää yksikköömme Pitäjänmäen Validia-talo alla olevasta linkistä. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle -Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta -Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi -Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon -Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen -Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta -Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Suoritettua hygieniapassia -Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 28.12 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Titta Nikulainen, puh. 044 478 0030 tai sähköpostitse titta.nikulainen@validia.fi sekä rekrytointikoordinaattori 044 765 0856 tai rekry@validia.fi. ______________________________________________________________ Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Etsimme käsilumityöntekijöitä kauden 2025-2026 lumisesonkiin! Haussa on reippaita tekijöitä ja työpareja tulevan talven lumikaaoksen hallintaan. Työt alkavat heti lumien tultua ja kestävät koko sesongin läpi kevääseen asti. Työtehtäviisi kuuluu asuinkiinteistöjen piha-alueiden käsilumityöt lumikolalla ja -lapiolla. Voit siis olla joko kokenut konkari tai aloitteleva lumityöntekijä - työhön perehdytetään ja kokemusta entuudestaan ei vaadita, asenne ratkaisee! Työ on luonteeltaan osa-aikaista ja hälytysluonteista, joten se sopii mainiosti esim. opiskelijalle, jonka opinnot eivät ole vuorokaudenaikaan sidottuja! Työtuntien määrään voi toiveen mukaan itse vaikuttaa. Annamme selkeät lumityökartat joiden mukaan työt tehdään. Työtä voi tehdä joko itsenäisesti tai pareittain, joten jos haluat lähteä kaverin kanssa talveksi lumihommiin niin laittakaa hakemusta tulemaan! Ajokortti sekä oma auto vaaditaan. Toivomme osaajalta tehtävään reipasta asennetta, oma-aloitteisuutta ja luotettavuutta sekä kohtuullista fyysistä kuntoa. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Ajokortti ja auton käyttömahdollisuus - alueet ovat lähekkäin, mutta siirtymät välineineen on silti helpoin hoitaa autolla. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Etsimme asiakkaallemme autohuollon arjen ytimeen palveluratkaisujen myyjää . Tässä roolissa tärkeintä ovat selkeys, luottamus ja sujuva asiakasviestintä. Et ole perinteinen myyjä etkä asiakaspalvelija, vaan keskeinen osa toimintamallia, joka auttaa asiakasta tekemään hyviä ja harkittuja päätöksiä. Tehtävässäsi varmistat, että asiakkaat ymmärtävät, mitä heidän autolleen tehdään ja miksi. Pidät asiakkaat ajan tasalla huollon aikana ja autat heitä tekemään rauhassa perusteltuja päätöksiä. Kun kokonaisuus on asiakkaalle selkeä, myös tarvittavien lisätöiden ja palveluiden esiin tuominen ja hyväksyttäminen on luontevaa. Työ on vaihtelevaa ja ihmisläheistä, ja se sisältää paljon viestintää, kuuntelua ja tilanteiden hallintaa. Olet tärkeä tuki sekä asiakkaalle että korjaamon arjelle. Työpäiväsi koostuu selkeistä ja konkreettisista tehtävistä, kuten: Huoltotilausten ja työmääräysten läpikäynti ennen huoltoa Varausvahvistusten laatiminen ja asiakkaiden informointi Yhteydenpito asiakkaisiin huollon aikana (puhelin ja viestit) Asiakkaan kysymysten selkeyttäminen ja lisätietojen kerääminen Asentajien ja työnjohdon tukeminen viestinnässä Tarjouspyyntöjen käsittely ja niihin vastaaminen Millainen henkilö tehtävään sopii? Uskallat tarttua puhelimeen ja viestit selkeästi Pidät siitä, että asiat ovat järjestyksessä ja ymmärrettäviä Osaat kuunnella ja huomioida erilaiset tilanteet Sinulla on hyvät digitaaliset perusvalmiudet Osaat perustella toimenpiteiden hyödyt ja kerrot asiakkaalle myös mahdolliset haitat, jos töitä ei tehdä. Olet oma-aloitteinen, yhteistyökykyinen ja valmis tukemaan sekä asiakkaita että asentajia selkeällä ja ystävällisellä viestinnällä. Mitä tarjoamme? Kilpailukykyisen kuukausipalkan ja selkeän bonusmallin Perehdytyksen ja tuen tehtävään Ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen Työtä tehdään arkisin klo 7:30–17:00 välillä. Työsuhde alkaa määräaikaisena Eezy Lahden kautta, ja tavoitteena on vakinaistuminen asiakkaan omille kirjoille. Palkkaus määräytyy Autoalan Kaupan ja Korjaamotoiminnan työehtosopimuksen mukaan. Miten haet työpaikkaa: Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta. Muut tiedot Laita myös somekanavamme seurantaan, sillä uusimmat työpaikkailmoitukset aukeavat sinne kaikkien nähtäväksi. Näppäilemällä 03 873 200 ja soittamalla voit ilmaista meille suoraan kiinnostuksesi uusista auenneista työpaikoista, joihin olet törmännyt somessamme – me huomioimme sinut välittömästi. IG: eezylahti FB: Eezy Lahti TIKTOK: eezy.kouvola.lahti LINKEDIN : Eezy Henkilöstöpalvelut Kouvola & Lahti Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen – yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2024 oli 257,4 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.