Med över 1.200 butiker i 47 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 23.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 40 år. Bli en del av vårt team! Om tjänsten I rollen som Rekryterare hos oss arbetar du nära våra chefer och verksamheten för att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess. Du driver dina processer självständigt och stöttar våra chefer i hela rekryteringsprocessen från kravprofilsmöte till annonsering, search, kontakt med kandidater, referenstagning och erbjudande. Du ansvarar för flera parallella rekryteringsprocesser och du arbetar strategiskt med frågor inom kompetensförsörjning och säkerställer att vi rekryterar in rätt kompetens i rätt tid. Det gäller också att vara uppfinningsrik och nytänkande för att hitta nya vägar för att nå ut till rätt målgrupp. Huvudsakliga arbetsområden • Ansvara för alla rekryteringsprocessen • Genomföra telefonintervjuer och anställningsintervjuer • Vara aktiv och målgruppsorienterad vid sociala nätverk och karriärnätverk • Kartlägga och headhunta lämpliga kandidater • Kontinuerlig utveckling och utbyggnad av nätverk och talangpool I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka New Yorkers Employer branding • Omvärldsbevakning och marknadsföringsaktiviteter • Stöd för onboardingprocessen • Arbetet innebär resor Din profil • Utbildning inom HR, rekrytering och/eller handel och mode • Arbete inom detaljhandeln • Strukturerad, organiserad och tänker gärna strategiskt och långsiktigt • Teamorienterad • Kommunikativ, tydlig och lyhörd • Flexibel • Gärna erfarenhet från modebranschen • Mycket goda kunskaper i Engelska • Goda kunskaper i Microsoft Office, främst Excel Vi erbjuder Ett bra team är det viktigaste för oss, för utan ett bra team skulle även den bästa planen gå i stöpet. Hos oss finner du en tydlig och kommunikativ miljö som efterlever New Yorkers mission: Med passion och mod förverkligar vi idéer som blir till trender. Du kommer sitta på vårt Nordiska huvudkontor i Malmö nära centralen. Arbetstid/Varaktighet: Heltid med tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar lämnas av: Human Resorces Department Nordic Countries NYSE-HR@newyorker.de Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats, se länk. Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 25.07.2025. Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV! New Yorker Sverige KB

Ditt uppdrag Som Specialpedagog hos oss blir du en viktig del av ett engagerat elevhälsoteam och arbetar nära lärare, specialpedagoger och skolledning för att ge elever det stöd de behöver för att lyckas. Varje dag arbetar vi för att alla elever ska få rätt förutsättningar att utvecklas, både kunskapsmässigt och socialt. Ditt huvudsakliga ansvar består av att kartlägga, planera, genomföra och följa upp insatser för elever i behov av särskilt stöd, i samverkan med andra pedagoger. Du arbetar både enskilt med elever och handledande gentemot kollegor för att stärka undervisningen på grupp- och individnivå. Du är van vid att använda evidensbaserade metoder och följer upp elevernas utveckling systematiskt. Mentorskap eller annat elevnära arbete kan ingå i tjänsten beroende på din profil och intresse. För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Specialpedagogutbildning. För att lyckas i rollen vet vi att du är Strukturerad och lösningsfokuserad med god förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov. Empatisk och relationsskapande, med ett starkt engagemang för elevernas utveckling. Samarbetsinriktad och trygg i att handleda och stödja kollegor. Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande! Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 40%. Tillträde: Augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Placering: Distans med krav på att arbeta från skolan i Kalmar en gång i månaden. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Är du en person som trivs i en ansvarsfull och variationsrik roll på ett prisbelönt företag som satsar på sina medarbetare? Vill du arbeta med kompetenta kollegor där företagskulturen präglas av högt i tak? Om du är intresserad av en ny utmaning i karriären och känner att detta stämmer in på dig, läs vidare! Frank Mälardalen expanderar och söker dig som Projektledare, Mälardalen Som Projektledare hos Frank Mälardalen kommer du att spela en central roll i att leda och koordinera projekt, i olika storlekar, från start till slut. Du ansvarar för projektens budget och tidsplanering samtidigt som du säkerställer kvalité och leverans gentemot kund. Du bor runt Mälardalen och arbetar tätt tillsammans med affärschef och övriga kollegor, med placeringsort Enköping där huvudkontoret ligger, alternativt Uppsala. Din profil Erfarenhet att driva byggprojekt Relevant högskoleutbildning samt ett par års relevant arbetslivserfarenhet B-körkort, svenska & engelska i tal och skrift Du erbjuds En spännande roll på ett företag med generösa förmåner och interna utvecklingsmöjligheter En ekonomiskt välmående arbetsgivare i tillväxt Goda möjligheter att påverka och arbeta med spännande projekt som bidrar till en hållbar framtid Är du intresserad och vill veta mer? Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Frank Mälardalen med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsulter David Nyrén, david.nyren@jobway.se 070 290 51 16 samt Nicklas Thorstenson, nicklas.thorstenson@jobway.se, 0735 16 52 40. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Varmt välkommen med din ansökan! Om koncernen, FRANKGRUPPEN FRANK beskriver precis vad vi står för: uppriktigt, öppet och rakt på sak. Vi gillar samarbete och transparens, både i kontakten med våra uppdragsgivare och internt. Gemensam nämnare är det personliga engagemanget – och drivkraften att göra ett bra jobb och få nöjda kunder. Vi gillar att träffa folk, helt enkelt. Våra uppdrag täcker det mesta från enskilda fastigheter till stadsdelsutveckling – för både offentliga och privata beställare. Konsulterna här på FRANK har lång erfarenhet av branschen, både som entreprenörer och beställare. Vi arbetar med projekt- och fastighetsutveckling i specifika skeden eller under hela projektets gång. Oavsett om det gäller kommersiella lokaler, kontor, handel, utbildningslokaler, sjukhus och sjukhem, idrottsanläggningar, bostäder, kulturbyggnader, industrilokaler eller bostadsrättföreningar har vi erfarenhet av alla typer av projekt och projektstyrning.

Med över 1.200 butiker i 47 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 23.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 40 år. Bli en del av vårt team! Som förstärkning till vårt team i Täby söker vi nu en: Assistant Store Manager Huvudsakliga arbetsområden • Ledning av butiken vid butikchefens frånvaro enligt New Yorkers koncept • Medansvarig för försäljning, omsättning och inventering • Ansvar för den dagliga driften av butiken • Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal • Leda och motivera teamet • Upplärning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna • Försäljningsadministration • Alla i butiken förekommande uppgifter • Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker Din profil • Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode • Minst 2 års arbete inom detaljhandeln och talang för försäljning • Erfarenhet av försäljningsadministration och gärna personaladministration, personalledning och affärsmässighet • Ledarförmåga och kunna coacha dina medarbetare • Kommunikativ, tydlig och lyhörd • Driven, självgående och strukturerad • Engagerad och teamorienterad • Flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i högt tempo • Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen • Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska samt goda kunskaper i Excel Vi erbjuder NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online! Arbetstid/Varaktighet: Heltid. Tillsvidare med tillträde 01.09.2025. Upplysningar lämnas av: Butikschef, e- mail NYSE045@Newyorker.de Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats:https://jobs.newyorker.de Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 31.07.2025. Du hittar ytterligare information om lediga ställningar på: http://www.newyorker.eu Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV! New Yorker Sverige KB

Om NybyVision och tjänsten NybyVision bedriver en omfattande integrationsverksamhet i Uppsala och vill främja integration och gemenskap mellan människor oavsett religiös, etnisk eller kulturell bakgrund. Vi har en bred kursverksamhet med betoning på svenskundervisning, samhällsorientering, friskvård, skapande verksamhet och öppen förskola. NybyVision arbetar också med kulturaktiviteter, samhällskontakter, hälsofrämjande, familjestödjande och arbetslivsförberedande insatser. NybyVision drivs som en ideell förening med Uppsala Missionsförsamling och Österledskyrkan i Gamla Uppsala som huvudmän, och har en överenskommelse om partnerskap med Uppsala kommuns arbetsmarknadsnämnd, projektmedel från Länsstyrelsen och verksamhetsmedel från Regionen samt Uppsala kommuns utbildningsnämnd. NybyVision har för närvarande ca 120 vuxna deltagare i verksamheten, 14 anställda och engagerar ca 20 förtroendevalda och volontärer. Läs mer på www.nybyvision.se Vi söker dig som • är utbildad ekonom och har minst två års erfarenhet av liknande roll • vill arbeta inom idéburen verksamhet • har kunskap om aktuellt kollektivavtal, löneprogram och bokföringsprogram • är van att arbeta i projektform, med budgetarbete och bidragsansökningar • är flexibel och van att arbeta självständigt, tar eget ansvar för dina uppgifter och är pedagogisk i din konsultativa roll. Dina ansvarsområden • Löpande ekonomisk redovisning, rutiner för ekonomi och redovisning, intern kontroll och analysarbete, driva budget och prognosarbete, driva förbättringsarbete inom ekonomi och redovisning • Löneadministration, administration av semester, pension, utlägg, försäkring m.m. • Ansvar för årsredovisning, extern revision, ekonomiska rapporter Meriterande • Erfarenhet av idéburen verksamhet, föreningsliv • Erfarenhet av integrationsverksamhet och migrationsfrågor • Vi ser gärna att du är flerspråkig Vi är en kvinnodominerad arbetsplats och ser därför gärna manliga sökande. Omfattning: Tjänsten omfattar 50-75% Sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde: 1 oktober 2025 eller enligt överenskommelse. Lön: Månadslön, ange löneanspråk i din ansökan. Kollektivavtal: Vi tillämpar bransch- och löneavtalet för bransch Trossamfund och ekumeniska organisationer, slutet mellan Arbetsgivaralliansen och Vision, Kommunal samt Akademikerförbunden. Ansökan: Skicka din ansökan med personligt brev, CV och löneanspråk senast 4 augusti till hanna.inghammar@nybyvision.se Kontaktperson: För mer information, kontakta verksamhetschef Hanna Inghammar, hanna.inghammar@nybyvision.se, 0720-77 18 66 (direkt) eller 018-560730 (växel) eller biträdande verksamhetschef Kristina Wasserman 0720-76 30 05 Under juli månad håller NybyVision stängt och har begränsad möjlighet att svara på telefon.

Affärer. Relationer. Resultat. Venture Vault Capital söker en vass Key Account Manager som vill ta nästa steg i sin karriär – i en roll med stort inflytande, hög affärsnärvaro och verklig möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling. Här får du arbeta med kapitalmarknadens mer strategiska delar och vara en nyckelspelare i ett växande team. Om Venture Vault Capital Vi är ett expansivt bolag inom Corporate finance med fokus på att skapa värde genom strategisk rådgivning och finansiella lösningar. Våra kunder är entreprenörer, investerare och tillväxtorienterade bolag. Vår kultur bygger på högt engagemang, samarbete och professionell utveckling – allt i moderna lokaler med utsikt över Stortorget i Malmö. Rollen – för dig som vill vara med där affären formas Som Key Account Manager kommer du att ansvara för att identifiera och utveckla relationer med strategiskt viktiga kunder. Du arbetar nära beslutsfattare, bygger långsiktigt förtroende och skapar värde genom att koppla samman behov med finansiella möjligheter. Rollen kräver affärsförståelse, lyhördhet och ett starkt resultatfokus – men också förmågan att se bortom avslutet och tänka strategiskt. Du samarbetar tätt med vårt rådgivnings- och analys­team och är med och påverkar såväl säljstrategi som kundportfölj. Vi erbjuder dig En affärsnära roll i ett bolag där din insats märks och gör skillnad En attraktiv ersättningsmodell – fast grundlön + provision utan övre tak Tillgång till kvalificerade, kapitalmarknadsnära affärer Möjligheten att växa med ett bolag i expansion Ett dynamiskt team där samarbete, ambition och prestigelöshet står i centrum Intern utbildning och löpande kompetensutveckling inom Corporate finance Vi söker dig som Du är en skicklig relationsbyggare med starkt affärsdriv. Du har erfarenhet av komplex försäljning och är van att arbeta mot beslutsfattare i professionella miljöer. Du är självgående, målinriktad och trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt ansvar. Erfarenhet från finans-, rådgivnings- eller B2B-sektorn är meriterande, men inte avgörande. Viktigare är din förmåga att skapa tillit, se affärsmöjligheter och driva processer i mål. Anställningsvillkor Heltid 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Fast lön + prestationsbaserad provision Ansökan Skicka CV och personligt brev till ingemar@vvcapital.se. Vi behandlar ansökningar löpande – vänta inte för länge. Välkommen till Venture Vault Capital!

Presales – Customer Relations Om rollen Vi söker dig som vill ta en central roll i vårt Customer Relations-team, med fokus på att hjälpa nya hyresvärdar att komma igång med sina annonser. I rollen som Presales arbetar du med ljumna och varma leads – hyresvärdar som själva har registrerat sig och önskar kontakt. Ditt uppdrag är att skapa förtroende, väcka behov och driva processen framåt tills en annons är publicerad. Du kommer att hantera både inbokade och spontana samtal från hyresvärdar, svara på frågor via mejl och sms, samt själv ta kontakt med registrerade användare som ännu inte slutfört sin annons. När annonsen väl är publicerad lämnar du över kundansvaret till vår interna mäklartjänst. Arbetsuppgifter Följa upp ljumna och varma leads (hyresvärdar som själva registrerat sig) Förklara tjänsten, skapa behov och driva processen mot publicerad annons Ansvara för inkommande samtal från hyresvärdar via växel Arbeta utifrån en kalender med bokade samtal och uppföljningar Kontakta registrerade hyresvärdar som inte färdigställt sina annonser Hantera inkommande frågor via mejl, sms och digitala forum Överlämna kundansvaret vid publicerad annons Kvalifikationer Krav: Flytande svenska och engelska i tal och skrift God datorvana och trygg i att arbeta i CRM-system Bekväm i telefon och har ett tydligt, pedagogiskt sätt att kommunicera Strukturerad, självgående och van att ta ansvar i högt tempo Meriterande: Intresse för bostadsmarknaden eller uthyrningar Tidigare erfarenhet av service, försäljning eller kundkontakt Flerspråkighet En problemlösare som trivs med att ta initiativ och följa processer Förstår vikten av att arbeta inom givna ramar och rutiner Företaget erbjuder Ett omväxlande och resultatinriktat uppdrag där du får göra skillnad Ett ungt team, stark sammanhållning och positiv kultur Tydliga processer och goda möjligheter att utvecklas i rollen Ansökan Skicka ditt CV och några rader om dig själv till: (Märk gärna mail med CSA Presales) 📩 angelo@happygroup.se Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: 📧 angelo@happygroup.se Urval sker löpande och vi återkommer alltid till relevanta kandidater inom 24 timmar – vi ser fram emot att höra från dig!

Sälj/Kontaktperson Hyresvärdar – Customer Relations Om rollen Vill du arbeta i en roll med stort kundfokus där du får kombinera sälj, service och relationsbyggande? Vi söker nu en engagerad Sälj- och kontaktperson för hyresvärdar som vill vara en del av vårt Customer Relations-team och agera som en digital mäklare. Du får ansvar för hyresvärdar med aktiva annonser – där du stöttar, följer upp och säkerställer att deras bostäder blir uthyrda. Rollen innefattar både försäljning, service och administration, och du bygger långsiktiga relationer med både hyresvärdar och hyresgäster. Du hanterar kontraktskrivningar, uppföljningar efter visning och har koll på varje steg i uthyrningsprocessen – från första kontakt till inflytt. Arbetsuppgifter Tilldelas hyresvärdar med nya eller återpublicerade annonser Hjälper återkommande kunder att återpublicera samt förlänga sina annonser Följer upp annonser och föreslår förbättringar för ökat intresse Bygger relationer genom återkoppling och rådgivning Agerar bollplank till hyresvärdar vid frågor kring annonsering och uthyrning Följer upp visningar med både hyresvärd och hyresgäst Ansvarar för kontraktskrivningar och dialog inför tillträde Säkerställer att hyra och deposition är betald i tid Kvalifikationer Krav: Flytande svenska och engelska i tal och skrift God datorvana och trygg i att arbeta i CRM-system Kommunikativ och affärsmässig med fokus på service och uppföljning Självständig och strukturerad med förmåga att ta ansvar för hela processen Meriterande: Erfarenhet från sälj, kundservice, mäklarbranschen eller juridik Intresse för bostadsmarknaden och uthyrningar Flerspråkighet Van vid telefonkontakt och relationsbyggande En problemlösare som agerar inom givna ramar och rutiner Företaget erbjuder Ett varierande arbete med stort eget ansvar Möjligheten att bygga upp din egen portfölj av avtal över tid Ett sammansvetsat team med högt tempo och tydlig struktur Stora möjligheter att påverka resultat och påverka din utveckling Ansökan Skicka ditt CV och några rader om dig själv till: (Märk gärna mail med CSM) 📩 angelo@happygroup.se Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: 📧 angelo@happygroup.se Urval sker löpande och vi återkommer alltid till relevanta kandidater inom 24 timmar – vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker dig som kan ta ansvar, driva projekt i mål och samtidigt ha roligt längs vägen. En person som trivs i startup-världen, gillar tempo och inte räds att kavla upp ärmarna när det behövs. Vi är UGCButiken en contentbyrå som brinner för att låta olika typer av kreatörer skapa engagerande TikTok-videor för våra företagskunder. Vi tror på mångfald, kreativ frihet och att alla människor bär på något unikt. Hos oss får det synas och höras. Vi befinner oss mitt i en intensiv tillväxtresa. Det betyder att strukturer ibland saknas, men möjligheterna är många. Vi bygger medan vi springer, därför behöver vi dig som både tänker nytt och får saker att hända. Om rollen: Som projektledare är du navet i vår verksamhet. Du driver UGC-projekt från start till leverans, håller ihop kundkontakt och kreatörsrelationer, förbättrar arbetssätt och bidrar med både kreativitet och struktur i vardagen. Du behöver inte vara TikTok-expert – men du förstår plattformen, följer vad som trendar och har känsla för vilken typ av innehåll som fungerar. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och driva flera parallella UGC-projekt Hålla ihop dialogen mellan kreatörer och företag Rekrytera kreatörer till rätt projekt Läsa manus, ge feedback och kvalitetssäkra leveranser Hantera feedback från kunder och hitta smidiga lösningar Bidra till att bygga upp arbetssätt, rutiner och struktur Förenkla, automatisera och förbättra processer Vara ett bollplank till ledningen och bidra proaktivt i stort och smått Vi tror att du: Är trygg i att ta eget ansvar och fatta beslut Har god samarbetsförmåga och gillar att leda andra Trivs med att jobba i ett högt tempo och hantera flera bollar samtidigt Är lösningsfokuserad, proffsig och kommunikativ Tar egna initiativ utan att behöva bli tillsagd Är strukturerad, snabb och noggrann på samma gång Vill vara med och bygga något långsiktigt – du ser potential och vill vara en del av resan Har koll på TikTok och UGC-kulturen – och vågar tänka kreativt 📍 Plats: Helt på distans 🕒 Omfattning: Heltid 💬 Start: Så snart rätt person hittas. Men vi tänker oss mellan augusti-september. 💌 Intresserad? Skicka ett cv till Matilda@ugcbutiken.com samt en kort inspelad video där du beskriver varför du borde vara en del av vårt team. Våran hemsida: www.ugcbutiken.se

REDO är Jönköpings mest spännande revisions- och redovisningsbyrå som erbjuder tjänster inom revision, redovisning, lön och rådgivning. REDO grundades i februari 2017 av tre auktoriserade revisorer med många års erfarenhet inom branschen. Sedan starten har man vuxit och är idag sammanlagt 20 medarbetare i teamet. Målsättningen är att vara ett aktivt stöd för företagsägare och ekonomipersonal i arbetet med att utveckla sin verksamhet genom ett digitalt arbetssätt. Läs mer på: www.redorev.se REDO vill bli fler och söker nu en Lönekonsult Vi vill fortsätta att växa och stärka upp med en ytterligare kollega inom löneområdet. Vi erbjuder en utvecklande arbetsplats med ambitionen att alla ska vara delaktiga och ha kul på jobbet med kunden i fokus. Tillsammans skapar vi Jönköpings bästa byrå. Tjänsten innebär i första hand löneadministration och rådgivning åt våra kunder. Vi ser din kunskap inom löneadministration som en tillgång och vill att du tillsammans med våra två lönespecialister stöttar övriga medarbetare på REDO och våra kunder inom detta område. Har du någon specialistkunskap värdesätter vi även det, vilket kan vara inom försäkring, förmåner, internationella lönekunskaper eller inom HR. Vi uppmuntrar till vidareutbildning och ser även detta som ett sätt att ytterligare hjälpa våra kunder. Jobbet utförs främst på vårt fräscha kontor i centrala Jönköping, men kan delvis även utföras på plats hos någon av våra kunder. Våra förväntningar är att du är REDO för rollen genom erfarenhet eller relevant utbildning samt behärskar svenska väl i tal och skrift. Du delar vårt brinnande intresse för att hjälpa våra kunder genom en hög servicenivå och proaktiv rådgivning. Förutom viljan att ha kul på jobbet, bör du vara en teamspelare som värnar om lagets gemensamma resultat. Vi hoppas att du vill bidra med konstruktiva synpunkter som utvecklar oss och verksamheten. För att passa in i teamet läggs stor vikt vid personliga egenskaper. Vi är REDO om du är det! Skicka då in en ansökan där du beskriver din kunskap och erfarenhet och hur du ser att du matchar den vi söker. För mer information kontakta Malin Andersson, 036-33 66 915, eller Johanna Ottvar, 036-19 10 93. Du söker tjänsten via mail till rekrytering@redorev.se och urval sker löpande. Vi vill ha din ansökan senast 30 augusti. Vi kommer att ha semesterstängt vecka 28-31, och bekräftelser skickas därför när vi är tillbaka. Vi undanber oss annons- och CV säljare!