europass

Meklēt darbu

Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls. 

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 256357 Rezultāti

Sort by
Technicien / Technicienne de hot line en informatique (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Etes-vous à la recherche d'un nouveau challenge ? D'une nouvelle opportunité ? N'hésitez plus et restez avec nous pour suivre l'offre que nous avons pour vous ! Notre client est un groupe familial en fort développement, reconnu de l'industrie mécanique, spécialiste de la tôlerie fine de précision, avec un savoir-faire très complet du travail des métaux, recherche pour compléter leur équipe un(e) Technicien(ne) Informatique H/F en CDI. Alors vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? Vos missions si vous l'acceptez seront les suivantes : - Gère les accès utilisateurs au réseau et aux différents logiciels - Forme les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques - Gère les accès utilisateurs aux plateformes clients et fournisseurs - Organise les données sur le serveur pour garantir leur sécurité - Garantie la sauvegarde des données - Gère les accès pc, imprimantes, téléphonie et serveurs - Assure la mise à jour du matériel informatique : serveurs, logiciels, ordinateurs - Diagnostique et résout les problèmes informatiques des utilisateurs - Assure le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information - Met en œuvre le plan d'action cybersécurité - Participe et met en place les politiques de sécurité informatique - Tient à jour le parc informatique - Est responsable du suivi des différents projets informatiques - Met à jour les différentes procédures et instructions informatiques - Garantie la mise à jour du plan de continuité d'activité et du plan de reprise en cas de cyberattaque - Assure la veille technologique du système d'information Passionné par l'IT, vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS Informatique, DUT Réseaux & Télécoms) ou justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion des systèmes et réseaux, cybersécurité ou support informatique. Vous maîtrisez les normes et réglementations, la cybersécurité, les réseaux (VLAN, VPN), la gestion des certificats et protocoles TLS/SSL, ainsi que le logiciel Veeam. Vous êtes à l'aise avec Windows 7/10/11/2019 et MS Office 365. Rigueur, analyse et organisation font partie de votre ADN. Communicatif, réactif et fiable, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques. Envie d'un nouveau challenge ? Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Envoyez votre CV ou contactez Doriane au***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Assistant / Assistante logistique (H/F)
AU FORUM DU BÂTIMENT
France
AU FORUM DU BÂTIMENT, votre partenaire depuis plus de 30 ans ! Acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment et des fournitures industrielles, Sanitaire et Chauffage, AU FORUM DU BÂTIMENT accompagne les professionnels avec une expertise technique et un catalogue de produits complet, comprenant à la fois nos propres marques et celles des plus grands fabricants. Avec plus de 100 points de vente répartis sur tout le territoire français et un site web reconnu, nous garantissons un service de proximité et une expérience de livraison optimisée, partout en France. Notre groupe est en pleine expansion : une croissance continue soutenue par des projets innovants pour anticiper les besoins des professionnels et les accompagner dans leurs défis quotidiens ! Nous souhaitons renforcer l'équipe LOGISTIQUE Au Forum du Bâtiment en recrutant notre futur(e) talent ! En tant qu'Assistant(e) Logistique, vous serez rattaché au Responsable d'Exploitation. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'interface téléphonique/mail avec les transporteurs, le service interne et les clients pour la gestion des expéditions Lancer les préparations de commandes quotidiennes Assurer le suivi des préparations de commandes et vérifier le respect des délais de livraison Assurer la gestion administratIve des expéditions Assurer la relation avec les transporteurs Assurer le suivi des litiges Le poste : - CDI en 39h - Poste basé à Joué-lès-Tours (37) - Du lundi au vendredi - Rémunération selon expérience - Heures supplémentaires - Travail en journée - Titre-restaurant - Prise en charge du transport quotidien Votre profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité rigoureuse, organisée et proactive. Face à une situation complexe, vous êtes le(la) facilitateur(trice) : vous trouvez des solutions avec calme et méthode. Vous savez faire preuve de bon sens, êtes impliqué et avez le sens du service. Processus de recrutement : 1. Si ton CV est sélectionné, tu seras contacté(e) par l’équipe Recrutement pour un premier entretien téléphonique. 2. Si ce premier échange est positif, tu auras un second entretien en présentiel avec le manager concerné. L'entreprise est engagée dans une politique dynamique en faveur de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité et de l'inclusion.
Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)
non renseigné
France
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs Proposer des biens pertinents et assurer les visites Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers Négocier les conditions de vente jusqu’à l’accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive Collaborer avec les notaires et autres intervenants Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l’agence Travailler en synergie avec l’équipe pour atteindre les objectifs collectifs Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l’entraide Avantages du poste : Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière ! · Une rémunération déplafonnée qui récompense vraiment vos efforts Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. · Des opportunités d’évolution concrètes Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là ! · Une formation sur-mesure dès le départ On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l’accès à plus de 150 modules. · Des outils pros pour performer au quotidien CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous disposez d’un excellent sens du relationnel, Que vous apprenez vite et bien, Que La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! Reférence:
OPERATEUR DECOUPE (H/F)
ACTUA TROYES
France
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un Opérateur de Découpe pour rejoindre notre équipe dynamique et produire des pièces métalliques de haute précision, que ce soit à l'unité ou en série, à l'aide de machines de découpe plasma ou laser à commande numérique. Si vous êtes passionné(e) par la découpe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Compétences Professionnelles : • Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de découpe plasma et laser (on espère que vous êtes déjà un as de l'informatique !). • Connaissance des étapes de fabrication et du fonctionnement des machines de découpe ainsi que de leur entretien (le tout dans les règles de l'art). • Formation sur l'utilisation des découpeuses plasma et laser (si ce n'est pas encore fait, on se charge de vous former). • Connaissance des commandes numériques et capacité à lire des plans industriels (parce qu'il faut bien un peu de précision). Savoir-être : • Autonomie, rigueur et organisation (on aime quand les choses sont faites dans les règles et dans les temps). • Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique (il ne faut pas avoir peur de l'action !). • Respect des clients, des collègues, de l'environnement de travail et de la hiérarchie (un vrai esprit d'équipe). PROFIL RECHERCHÉ : • Activités Principales : • Piloter la ligne de découpe en suivant les procédures et les ordres de fabrication (vous êtes le chef de la découpe !). • Approvisionner la machine et optimiser les temps de découpe tout en gérant au mieux les chutes de matière (parce que chaque morceau compte). • Lancer les programmes de découpe et effectuer des réglages si nécessaire (le détail, c'est votre fort). • Sortir, ranger et contrôler les pièces produites (on aime quand tout est bien en place). • Effectuer un contrôle périodique de la fabrication, pointer les ordres de fabrication sur CLIPPER et remplir les fiches de contrôle (la rigueur est clé). • Intégrer et respecter les règles qualité et sécurité en vigueur (c'est notre priorité !). • Assurer l'entretien de la machine et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé (un atelier ordonné est un atelier efficace).Respecter les temps de gamme et ébavurer les pièces pour une finition impeccable. Si ce challenge vous intéresse et que vous avez l'esprit du détail, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV !
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
L'ERMITAGE
France, Mulhouse
Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants CDI temps plein Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Nous recherchons Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour intégrer le service de Placement à domicile Petite enfance. Rattaché (e) à la Cheffe de service, vous assure »z l'accompagnement éducatif d'enfants accompagnés dans le cadre de mesure de placement judiciaire ou administratif. Vos missions seront de (d') : - Assurer une référence éducative auprès des enfants confiés à travers des interventions à domicile auprès de l'enfant et de sa famille. - Mettre en place des actions de soutien) la parentalité et d'évaluation des compétences parentales, - Construire le projet personnalisé en lien avec l'enfant et ses parents, et favoriser sa mise en œuvre. Diplômé(e) d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants D.E.E.S ou d'un D.E.E.J.E; vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, vous savez faire preuve d'écoute et d'analyse, d'esprit de synthèse et de compétences relationnelles aguerries. Vous maîtrisez la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une expérience en protection de l'enfance, et plus spécifiquement dans le travail à domicile. Vous maîtrisez les outils informatiques. Un extrait de votre casier judiciaire sera demandé par la structure (B2) Contrat CDI Rémunération : 2400 euros à 2600 euros brut par mois Horaires de travail en journée Permis de conduite B Poste en présentiel Rémunération suivant CCN 51. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence EJE / PAD à l'attention de Monsieur le Directeur, par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ermitagemulhouse.fr ou par courrier au : 51 boulevard Léon Gambetta - CS 11105 - 68 052 MULHOUSE CEDEX
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Rejoignez notre agence de Nice en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien sera :***Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables * Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction * Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :***Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. * Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. * Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. * Carte restaurant : Prise en charge à 60%. * Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). * CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Description du profil : Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :***Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents * Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. * Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux * Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 5 Juin 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements
Juriste social / sociale (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Au sein du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle très variée (TPE, PME et groupes, de tous secteurs d'activité). Vos périmètres d'intervention : - Droit social : accompagnement des entreprises dans l'application du droit du travail et des relations sociales. - Relations Collectives : Conseil sur les négociations collectives, les restructurations et les relations avec les instances représentatives du personnel. - Et enfin : Assistance sur les questions de cotisations sociales, de protection sociale et de prévoyance. Vos missions : - Conseil clients et assistance juridique. - Analyse des problématiques juridiques des clients et proposer des solutions adaptées. - Rédaction des consultations juridiques, des contrats de travail, et des accords collectifs. - Accompagnement de vos clients dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle. Aussi à titre secondaire, vous participez au développement du cabinet (développement commercial, identification des opportunités, proposition de services adaptés aux besoins des entreprises, animation et participation à des événements pour promouvoir l'expertise et les services du cabinet). Description du profil : De formation supérieure en droit avec une spécialisation droit social ou droit du travail (de type maîtrise ou DJCE), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste, vous êtes doté d'un sens de l'analyse et de l'organisation. Aussi, vous êtes réactif, rigoureux, et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle, ce qui vous permettra de contribuer à un service client de qualité et de vous épanouir au sein de l'équipe. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel. Réception de votre candidature - Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. - Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. - Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. - Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. - Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Naval Group recrute un contrôleur financier (FP&A) - F/H, basé sur son site de Paris. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du FP&A Groupe, vos missions principales seront les suivantes :***Participer activement aux travaux de clôtures mensuelles, et en réaliser l'analyse (Business Review)***Élaborer et suivre le budget annuel, les forecasts, le plan financier à moyen terme de la direction.***Participer à la communication financière du Groupe, Piloter et animer la mise en place de l'outil de budgétisation Board.***Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des outils de reporting et de pilotage (KPI, tableaux de bord). Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. Description du profil : De formation bac+5 avec une spécialisation en finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum. Vous avez idéalement travaillé sur des contrats long terme et avez une bonne connaissance des normes IFRS, en particulier la norme IFRS 15. Vous êtes autonome, force de proposition, avez l'habitude de travailler en équipe et de challenger les états de faits. Vous êtes moteur dans la réalisation des projets de la fonction finance. Vous avez une appétence pour les outils informatiques de la fonction finance (SAP BFC, Oracle, BI,.). A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d'élaborer des présentations de qualité au plus haut niveau de l'entreprise (Direction Générale). Adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous savez allier une vision stratégique et sa mise en œuvre opérationnelle. Vous savez reporter et vous avez une capacité à instaurer un climat collaboratif avec vos principaux prescripteurs internes. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France. Un bon niveau d'anglais est requis pour interagir avec les filiales à l'étranger. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Responsable marketing et communication H/F
non renseigné
France
Pourquoi nous rejoindre ?Choisir LogemLoiret, c'est évoluer au sein d'une entreprise certifiée ISO , labellisée et engagée RSE, passionnée par la satisfaction client et attachée à être toujours au plus proche de ses locataires pour identifier les solutions adaptées.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable marketing et communication (F/H) en CDI pour notre siège social situé à Orléans à compter du 1er septembre .Sous la responsabilité du directeur général, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique de 4 collaborateurs dont 3 chargées de communication afin d'élaborer et déployer une stratégie de communication globale et adaptée aux besoins (externe, interne et commerciale) afin de valoriser l'image de l'entrepriseOrganiser l'activité en fonction des orientations de la direction générale, de la stratégie RSE et la stratégie de communication (externe, interne et commerciale) ; les décliner en objectifs opérationnels pour l'équipeManager et animer ses équipes (suivre, contrôler et évaluer le travail réalisé) et veiller au développement de leurs compétencesEtablir le budget opérationnel de communication auprès de la direction générale et en assurer la gestion et son optimisationReprésenter l'organisme à l'externe et à l'interne en promouvant et valorisant notamment les projets, actions et l'image de l'entrepriseMettre en place, utiliser des outils de veille et actualiser régulièrement ses connaissances (médias, évolutions technologiques, innovations sociales, veille opérationnelle afin d'anticiper les crisesafin de veiller au développement de l'activité du service et des projetstre le garant de l'application de la règlementation, du bon fonctionnement et de la bonne application des procédures internes attachées à son domaine de spécialisation et de la marque employeur à l'externelaborer des outils de reporting, les bilans annuels et mesurer l'efficacité des actions de communicationDéplacements à prévoir sur l'ensemble du département (permis B).  Package de rémunération : euros bruts mensuels/  Prime de compensation de véhicule de euros bruts mensuels / Prime de 13ème mois / Prime d'intéressementTickets restaurant / 23 RTT par an / Epargne salariale / Mutuelle et prévoyanceAvantages du CSE / Télétravail occasionnel / Véhicule de service LogemLoiret, c'est aussi : Un parcours d'intégration prévu à votre arrivée, Un accompagnement dans le développement de vos compétences, Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle !Si vous êtes cette perle rare, cette étincelle capable d'allumer de nouveaux horizons pour notre mission sociale, alors ne tardez plus !Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à pour rejoindre l'équipe LogemLoiret ! 
Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h CLAIRA 66530
non renseigné
France
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ?Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ?Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?Intégrer Histoire d'or c'est :Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirantsIntégrer une enseigne présente sur la France entièreDécouvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de venteÊtre au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoireC'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, AudaceNos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !Un métier passionDevenir Conseiller de vente c'est :Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'orFaire un métier alliant goût du service et exigenceEvoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tousVotre quotidien chez nous !Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie :Une écoute et des attentions particulières pour vos clientsUne vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversairesLa responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandisingLa gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)Votre profil & vos atouts pour réussirVous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la venteVous avez un goût immodéré pour les challenges et les défisVous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facileVous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.Et demain ?Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.Conditions du posteHoraires liés à l'activité du magasin répartis sur 35hNos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différencebr>

Go to top