Les Maisons du Verdon regroupent aujourd'hui deux établissements hôteliers de caractère, idéalement situés au cœur des Gorges du Verdon : - L'Hôtel & Spa des Gorges du Verdon**** 30 chambres, un restaurant et un Spa by Cinq Mondes - L'Hôtel Le Provence*** 20 chambres et le restaurant Le Styx Maisons familiales à taille humaine, nous accueillons une clientèle venue du monde entier pour découvrir les paysages grandioses du Verdon, se ressourcer, pratiquer des activités de pleine nature et vivre une expérience chaleureuse et authentique. Nous faisons ce métier pour faire plaisir et rendre heureux. Notre objectif : que chaque client reparte avec le sourire. et que nos équipes prennent plaisir à travailler dans un cadre bienveillant et humain. En nous rejoignant, vous devenez un ambassadeur essentiel de nos maisons et un maillon clé de l'expérience client. LE POSTE Sous la responsabilité de la Gouvernante et/ou de la Direction, la femme ou le valet de chambre assure la propreté, l'ordre et le confort des chambres et des espaces communs, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Ce poste est fondamental : la qualité du séjour client repose en grande partie sur votre travail. VOS MISSIONS Entretien des chambres - Nettoyage des chambres à blanc et en recouche - Réfection des lits et mise en place du linge - Vérification de l'état général des chambres et signalement des anomalies - Préparation des chambres selon les demandes spécifiques des clients et les consignes de la réception Entretien des parties communes - Nettoyage quotidien des espaces communs : spa, salons, bar, salle de restaurant, salle de séminaire, couloirs, escaliers, buanderies - Maintien d'un environnement propre, soigné et accueillant tout au long de la journée Gestion du linge et du matériel - Préparation et remplissage des chariots de travail la veille pour le lendemain - Gestion de la lingerie : uniformes, linge de cuisine, linge spa et éponges - Rangement du linge propre et du linge retour pressing avec suivi gestion des stocks et qualité - Maintien des réserves propres et organisées Organisation & standards - Respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité - Application des standards de qualité de l'établissement - Respect de la hiérarchie, des consignes et du travail en équipe VOUS ETES : - Minutieux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails - Polyvalent(e), avec du bon sens et une vraie conscience professionnelle - Responsable, fiable et ponctuel(le) - À l'aise avec le travail en équipe - Doté(e) d'un bon relationnel, souriant(e) et discret(ète) - Motivé(e) par une expérience saisonnière au cœur de la nature, dans un cadre exceptionnel Une première expérience en hôtellerie est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération : selon profil et implication, à partir de 1 550 € net / mois - Contrat : 35h/semaine Heures supplémentaires récupérées (lissage sur la saison) - Horaires sans coupure - Logement : en colocation, à 10 minutes à pied - Repas fournis les jours travaillés - Prime de retour saison N+1 - Avantages collaborateurs : o -20 % sur l'hébergement, la restauration et le spa o Accès gratuit ou préférentiel aux activités des Gorges du Verdon - Deux établissements rénovés, à taille humaine, avec une ambiance familiale et bienveillante POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un cadre de travail exceptionnel, au cœur du Verdon Des équipes soudées et respectueuses Un poste clé, reconnu et valorisé Une saison qui peut devenir un rendez-vous annuel COMMENT POSTULER. Envoyez-nous un CV + petite présentation à l'adresse email indiquée

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. POSTE A POURVOIR Au sein de la Direction Financière, et en étroite collaboration avec la responsable financière, vous réalisez les situations comptables, les suivis mensuels et l'arrêté des comptes des établissements dont vous avez la charge, en lien avec le directeur de l'établissement et la direction financière, dans le respect des règles et échéances fixées. Vous produisez les états financiers afférents et participez au processus budgétaire. MISSIONS PRINCIPALES (cette liste a un caractère illustratif et non exhaustif) Comptabilité générale -Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'association -Assurer le suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire -Gestion et suivi des immobilisations -Participer à l'élaboration des états financiers annuels et comptes administratifs -Participer à l'élaboration et au suivi des demandes de subventions et des conventions de financements -Garantir la conformité des opérations comptables avec les règles en vigueur et les obligations réglementaires Gestion budgétaire et financière -Elaborer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution, analyser les écarts -Recalage des budgets en fonction des évolutions -Mettre en place des outils de pilotage, de contrôle et d'aide à la décision -Produire des tableaux de bord réguliers PROFIL RECHERCHÉ Diplômes requis -Connaissance de la CCN du 15 mars 1966 -Diplôme type Bac + 2 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (type BTS CG, DUT GEA, DCG.) Expérience requise -Expérience dans le secteur ESSMS sous CCN66 fortement appréciée COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques -Logiciel EIG : excellente maîtrise (comptabilité, analytique, suivi budgétaire) -Maîtrise de la comptabilité générale et analytique associative et des règles propres aux ESSMS -Maîtrise des outils informatiques -Maîtrise de l'élaboration des comptes administratifs -Excel avancé : TCD, formules complexes, graphiques -Connaissance des cadres réglementaires des financeurs publics (CPOM, PPI etc.) Aptitudes et qualités professionnelles -Capacité à travailler en environnement multi-établissements, -Connaissance des règles fiscales et sociales propres au secteur associatif -Qualités relationnelles et bon état esprit d'équipe -Discrétion, confidentialité, rigueur, autonomie -Gestion du temps et des priorités -Capacité de travailler en équipe -Posture de coopération avec les autres services de l'association et les partenaires extérieurs CONDITIONS D'EMPLOI -intégré(e) au sein du service financier du siège associatif, -Association sous CCNTEI du 15/03/1966, -Temps de travail : 35 heures/semaine -Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, -Lieu d'exercice : DUNKERQUE -Date potentielle de prise de fonction : 10/02/2026 -Nature du contrat : CDD 03 mois. COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Madame Véronique DENYS, Responsable Financière : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : vdenys@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org

Chez AESIO Mutuelle, nous partageons bien plus qu'un métier : nous vivons pleinement le commerce, celui qui se crée dans chaque rencontre, chaque conseil donné et chaque solution adaptée. Si vous avez le goût de convaincre, de vendre avec authenticité et de bâtir une relation de confiance durable avec nos adhérents, alors cette opportunité est faite pour vous. Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ici, ce qui fait la différence, ce sont les personnalités Dans le cadre d'un CDD Remplacement, vous serez basé au sein de notre agence d'Ambérieu en bugey, composée de 2 conseillers. Votre quotidien sera de : - Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables. - Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction. - Accompagner et suivre : assurer un service après-vente de qualité pour garantir une satisfaction optimale. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que : - Organisation flexible : du lundi au samedi matin (roulement avec l'équipe) sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT. - Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement. -Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances.). - Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an). - Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 1er Mars 2026. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueill

POSTE : Kinésithérapeute - Foyer - Fam le Temps des Amis 92 H/F DESCRIPTION : Rejoignez le Pôle Médicalisé 92 ! Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l'année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d'évaluer leurs besoins et capacités d'autonomie afin d'adapter l'accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun. Vous interviendrez au sein du FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis. Le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis, situé à Châtillon et intégré au Pôle Médicalisé 92 (MAS/FAM/Foyer hors les murs), est dédié aux adultes en situation de handicap mental, présentant des troubles associés (comportementaux ou psychomoteurs). Le FAM accueille 25 résidents et le Foyer hors les murs accompagne 7 personnes. Il propose un accompagnement personnalisé alliant autonomie, vie sociale et soins adaptés à l'évolution du handicap. Vos principales missions : Rattaché(e) à la direction de l'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accueillies. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurez la prise en charge kinésithérapique des personnes accompagnées - Participez à l'évaluation des besoins et à la mise en oeuvre des accompagnements adapté - Contribuez au maintien, au développement ou à la récupération des capacités fonctionnelles - Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Travaillez en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires - Contribuez à la qualité de l'accompagnement et à la dynamique institutionnelle PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap mental, psychique ou présentant des troubles du développement. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et de capacités d'adaptation. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des oeuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. KINE-FTA/MTA92 à : @.**

POSTE : Chef d'Équipe Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Chef d'Équipe fabrication (H/F) basé·e à Sainte-Cécile (50800). Ce poste en CDI à temps plein. En tant que Chef d'Équipe fabrication, - vous serez au coeur de l'action, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en assurant le management de votre équipe. - Vous serez amené·e à prendre des décisions stratégiques pour obtenir des produits conformes aux exigences spécifiées. - Votre rôle consistera également à vérifier les exigences spécifiques par l'application du plan de contrôle et à transmettre au service maintenance toute information susceptible d'améliorer le fonctionnement du matériel de production. - Vous participerez activement au fonctionnement du système QHSE, en collaboration avec la responsable d'atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en 3x8 incluant des week-ends. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 13 mois, des majorations liées au travail posté, ainsi que des primes de vacances et d'habillage. De plus, vous profiterez d'un intéressement, d'une participation et d'une épargne salariale avantageuse, ainsi que des avantages offerts par votre CSE. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le avec une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue et possédez des qualités d'écoute, de communication, de rigueur et d'organisation. Compétences comportementales - Une expérience confirmée dans l'industrie agroalimentaire, vous permettant de comprendre les enjeux spécifiques du secteur. - Force de proposition, essentielle pour contribuer à l'amélioration continue des processus. - Qualités d'écoute et de communication, indispensables pour le management d'équipe et la transmission d'informations. - Rigueur et organisation, nécessaires pour garantir la conformité des produits et le respect des normes. Compétences techniques - Assurer le management de l'équipe, en veillant à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Prendre des décisions utiles de pilotage pour obtenir un produit conforme aux exigences spécifiées. - Vérifier les exigences spécifiques par l'application du plan de contrôle, garantissant la qualité des produits. - Transmettre au service maintenance toute information de nature à améliorer le fonctionnement du matériel de production. - Participer au fonctionnement du système QHSE, en collaboration avec la responsable d'atelier. Le processus de recrutement inclut un entretien suivi d'une visite du site, vous permettant de vous projeter sereinement dans votre futur environnement de travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance de l'atelier fabrication. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

QUI SOMMES NOUS La Brasserie Artisanale Ratz, c'est avant tout une histoire ! L'histoire d'un passionné de bière depuis 25 ans, ingénieur de formation, qui décide de faire de sa passion son métier. Nous sommes installés aux portes de Cahors, dans une très belle infrastructure. Notre salle de brassage de 50 hl est aujourd'hui à la pointe de la technologie et génère une production annuelle de 17 000 hl. NOTRE MISSION Nous avons à cœur de proposer à nos clients des gammes de bières variées et des bières de saison. Notre distribution régionale chez les cavistes, cafés hôtels restaurants, associations et en grande distribution permet d'assurer la croissance et le développement de notre brasserie. Attachés aux valeurs artisanales, nous avons fait le choix exigeant de ne pas pasteuriser nos bières. Plusieurs médailles remportées au Concours Général Agricole de Paris nous confortent dans notre vision et dans notre exigence. NOTRE EQUIPE, NOS MOYENS Notre équipe est composée d'une trentaine de collaborateurs s'adaptant à la saisonnalité. Nos brasseurs sont des passionnés et nous travaillons, tous services confondus, pour créer et faire connaitre nos nouvelles recette « maison ». Amateurs de bière pour la plupart, nous sommes attachés à préserver nos moments de dégustation, entre technique et partages. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer l'équipe de production et recherchons un(e) brasseur (se) confirmé(e). VOS MISSIONS PREPARATION : Création/proposition de nouvelles recettes de saison, suivi des stocks des matières premières, préparation et optimisation des recettes, programmation de l'équipement de brassage full automatique (Braukon) BRASSAGE : Conduite du brassage (empâtage, filtration, refroidissement du moût), suivi et contrôles du brassage et des fermentations, maîtrise des outils des analyses (PHmétre, densité et mesure oxygène et carbonatation), réalisation des opérations du chai (transferts et centrifugation) ENTRETIEN : Réalisation du nettoyage et de la désinfection des installations, maintien de la propreté des espaces de production, contrôle du matériel, entretien et changement des pièces d'usures en relation avec les fournisseurs RELATION INTERSERVICE : Communication très étroite avec l'équipe de soutirage ACTIVITE PONCTUELLE : Opérations de soutirage (bouteille et fût) en appui de l'équipe en place VOTRE PROFIL Issue d'une formation en agroalimentaire et brassicole, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la production de bière. L'environnement numérique vous est coutumier et vous avez une première expérience dans les équipements full automatiques. Vous conversez aisément en anglais ou en allemand (une connaissance du vocabulaire technique serait un plus). Personne de terrain, vous savez agir avec dynamisme et réactivité. Vous faites preuve de rigueur et vous appréciez l'autonome et la polyvalence. Vous avez une forte capacité d'adaptation et évoluerez dans un environnement exigeant. L'esprit d'équipe est dans vos gènes et vous placez l'hygiène au premier plan de vos actions. NOTRE PROJET COMMUN En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe jeune, soudée et engagée. Nous vous donnerons les moyens nécessaires pour réaliser vos missions avec succès. Votre environnement de travail vous offrira des process rodés, un outil de production à la pointe et des collègues friands de partages. A noter : si vous avez besoin de liberté dans la production, dans le déroulement du process, et si vous avez besoin de consignes fréquentes, vous pourriez ne pas vous épanouir à nos côtés. Si vous vous reconnaissez pleinement, envoyez CV et LM (pour votre LM, nous préférons nettement VOTRE plume imparfaite que celle d'une quelconque IA. Bienvenue à votre authenticité !) Le respect faisant partie de nos valeurs, nous vous garantissons une réponse

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco Redon est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (h/f) pour renforcer les équipes du service maintenance d'une entreprise du bassin Redonnais. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos principales missions seront : - la gestion des interventions de maintenance planifiées afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - les intervention rapides sur les dysfonctionnements machines pour minimiser les arrêts de production - réaliser les réglages des machines - anticiper et diagnostiques les pannes - réaliser les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous traitance - respecter les normes de sécurité et les process de l'entreprise - proposer des améliorations et rédiger les rapports d'interventions planifiés par la GMAO - Cet emploi est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Vous serez ainsi intégré dans une équipe dynamique qui travaille en horaires d'équipe (matin/après midi). La rémunération proposée sera à négocier en fonction de votre expertise sur l'emploi (fourchette de rémunération estimée entre 30K€ et 35K€ sur 13 mois + rémunération variable selon objectifs). En rejoignant notre client, vous bénéficierez par ailleurs d'avantages attractifs tels que des primes, une participation, des intéressements, une mutuelle, un comité social et économique (CSE). Votre profil Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience dans le domaine de la maintenance, avec un diplôme de niveau Bac +2. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode tout en ayant un excellent relationnel au sein d'une équipe à taille humaine. Le respect des normes de sécurité est également fondamental pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration - Communication claire et efficace - Gestion du stress et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur Compétences techniques : - Actions de Maintenance Préventive - Maintenance Curative - Electricité Industrielle - Mécanique - Pneumatique - Lecture de plans Idéalement vous êtes titulaire des habilitations électriques BT et du caces R484-1 pont roulant. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) à Migennes. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et offre l'opportunité de travailler dans le secteur de la réparation de machines et équipements mécaniques. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée, où votre expertise contribuera à maintenir et améliorer les performances des équipements industriels. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance préventive des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité. Vous serez également responsable de l'intervention sur les systèmes électriques industriels, lecture et de l'interprétation de plans techniques 'utilisation d'outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera cruciale pour collaborer avec les autres départements et assurer une résolution rapide des incidents. Ce poste est à temps plein (39h), Horaires de journée 07h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi - Chèque déjeuner à 11euros Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le curieux·se et rigoureux·se, prêt·e à s'investir dans un environnement technique stimulant. Vous êtes adaptable et savez faire preuve de résolution de problèmes, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues est crucial pour assurer une maintenance fluide et rapide. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux situations changeantes et de répondre aux besoins urgents. - Communication efficace : Une communication claire et précise est nécessaire pour coordonner les interventions et partager les informations techniques. Compétences techniques - Maintenance préventive : Vous assurez la pérennité des équipements par des interventions régulières et anticipées. - Électricité industrielle : Votre connaissance des systèmes électriques vous permet d'intervenir sur les installations complexes. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez les schémas pour guider vos actions de maintenance. - Utilisation d'outils de diagnostic : Vous utilisez des outils spécialisés pour détecter et analyser les dysfonctionnements. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Chez AESIO Mutuelle, nous partageons bien plus qu'un métier : nous vivons pleinement le commerce, celui qui se crée dans chaque rencontre, chaque conseil donné et chaque solution adaptée. Si vous avez le goût de convaincre, de vendre avec authenticité et de bâtir une relation de confiance durable avec nos adhérents, alors cette opportunité est faite pour vous. Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ici, ce qui fait la différence, ce sont les personnalités. Votre mission chez AESIO mutuelle ? Créer avec chaque client une relation unique, fondée sur le conseil, la personnalisation et la confiance. Parce que pour vous, vendre et accompagner ne sont pas seulement des compétences, mais une véritable passion. Dans le cadre d'un CDI, vous serez basé au sein de notre agence de Saint Genis Pouilly, mono salariée. Votre quotidien sera de : - Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables. - Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction. - Accompagner et suivre : assurer un service après-vente de qualité pour garantir une satisfaction optimale. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que : - Organisation flexible : du lundi après midi au vendredi sur une base de 37h par semaine avec 12 RTT. - Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement. - Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances.). - Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an). - Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise La maitrise de l'anglais est exigée L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction de votre profil du candidat, prenant en compte vos qualifications et vos expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV avant le 22/02. Votre candidature sera examinée par Chloé BOURRETTE qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien

L'activité entretien avions est répartie sur Roissy et Orly, à la fois dans les hangars et en piste, sur une flotte en constante modernisation : A320/A330/A350/A220, B777/B787 Le périmètre de maintenance est axé sur le petit entretien de type checks A/B/C, selon le protocole établi, les tâches de maintenance prédictive ainsi que les chantiers spéciaux ou non-programmés Description de la mission En tant que technicien aéronautique: - Vous contribuez aux activités quotidiennes de maintenance en production dans le cadre de procédures définies et dans le respect des règles de l'art. - Vous participez activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. - Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, le dépannage et la maintenance préventive programmée (piste, hangar ou cabine). Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d'Air France ! - Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d'offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. - Une organisation anticipée de la prise de congés. Parce qu'Air France sait faire évoluer ses collaborateurs ! - Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l'entreprise - De multiples possibilités/opportunités d'évolution de carrière (Bureau Technique, Management de production, Contrôle Parce que la rémunération est importante, viendront s'ajouter à votre salaire de base ! - Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30%. - Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique. - Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3)* - Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2 - Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier - Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo Parce que notre engagement dans l'aviation de demain est importante ! - Programme « Air France ACT » (carburant SAF, .) - Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l'empreinte carbone) Et parce que nous sommes Air France ! - Accès aux billets d'avion à tarifs réduits (vols AIR France et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d'ancienneté. - Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au Comité Social et Economique Industriel. - Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l'aérien » Profil recherché Vous êtes titulaire d'une licence aéronautique B1.1 et/ou B2 délivrée par une autorité européenne et EASA(Part 66) hors UK Vous disposez des compétences clés suivantes: - Rigueur et respect des procédures - Autonomie et esprit d'analyse - Curiosité et force de proposition - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Dextérité et dynamisme Vous maîtrisez l'anglais technique niveau 2 bright (66%) et le français. Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les ORIGINAUX des documents, pièces et justificatifs suivants : - un CV actualisé - une copie de votre dernier diplôme obtenu - votre Licence de Maintenance Aéronautique EASA Part 66 - votre pièce d'identité - votre permis B Process de recrutement : Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel Test d'anglais Bright sécure à distance