Ämnesområde NMR-spektroskopi med inriktning mot materialkemi. Ämnesbeskrivning Ämnesområdet för tjänsten är NMR-spektroskopi med inriktning mot materialkemi. Detta omfattar avancerad användning och metodutveckling inom främst fastfas-NMR för att studera hårda och/eller mjuka material, inklusive kolloider, men också högupplösta NMR-studier i vätskor samt NMR-experiment med hjälp av fältgradienter såsom avbildning eller diffusionsstudier. Egen experimentell forskning kring material är en viktig del av tjänsten. Ett viktigt fokus för arbetet är sådana material och materialsystem som är en del av hållbar samhällsutveckling, t.ex. batterier och bränsleceller. Arbetsuppgifter Den biträdande lektorn förväntas bedriva forskning på hög internationell nivå och utveckla en självständig forskargrupp. Arbetsuppgifterna innefattar även handledning av doktorander, forskningsadministration, ansökan om extern finansiering och deltagande i utbildning inom CBH-skolans utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå. Tjänsten innebär också en central roll inom den nationella infrastrukturen SwedNMR och en nära koppling till WISE-programmet för materialforskning. Samarbete med andra forskare inom andra forskningsfält är en central del av tjänsten. Den biträdande lektorn förväntas bistå och delta i utvecklingen av NMR-verksamheten vid institutionen vilket innebär övergripande ansvar för drift av NMR-instrument. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har visat - Vetenskaplig skicklighet uppvisad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom gransknings- eller sakkunniguppdrag. - Potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har visat - Erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. - Intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. - Intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Det är även av betydelse att den sökande har visat - Administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907 Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/styrning/styrdokument/regler/rekrytering-1.661837 För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE JEDI, PRIPRAVLJANJE IN KUHANJE ŽIVIL - NAČRTOVANJE, NADZIRANJE IN USKLAJEVANJE DELA KUHINJSKIH POMOČNIKOV - PREVERJANJE KAKOVOSTI HRANE - TEHTANJE, MERJENJE IN MEŠANJE SESTAVIN GLEDE NA RECEPTE IN PO OSEBNI PRESOJI - URAVNAVANJE TEMPERATURE PEČICE, ŽARA, PEKAČA IN DRUGE OPREME ZA KUHANJE - PREGLEDOVANJE IN ČIŠČENJE KUHINJE, KUHINJSKE OPREME, PROSTOROV ZA STREŽENJE ITD. ZA ZAGOTAVLJANJE UKREPOV VARNEGA IN HIGIENSKEGA RAVNANJA S HRANO - UPRAVLJANJE VELIKE KUHINJSKE OPREME, KOT SO ŽAR, CVRTNIK ALI ŽELEZNA PLOŠČA ZA PEČENJE., Delovno mesto je v kuhinja Ribno Alpine Resorta, Ribno. NUDIMO MOŽNOST NASTANITVE V BLIŽINI DELOVNEGA MESTA.,

Etablere og lede HIMA Group sin globale softwaresatsning i skjæringspunktet mellom industri, teknologi og digitalisering!

Origo Solutions er en anerkjent kompetansebedrift innen sikkerhet, automasjon og industriell digitalisering – og er i sterk vekst. Selskapet styrker sin digitale satsning, som skal utvikle industrielle SW-applikasjoner for HIMA Group, i et globalt marked. Den digitale enheten opererer i skjæringspunktet mellom IT og OT, med fokus på automasjon, instrumentering, robotikk, kunstig intelligens, samt safety og cyber security.

Stillingen har det overordnede ansvaret for strategi, teknologi, kommersialisering og organisasjonsbygging. Vi ser etter en leder med sterk kommersiell drivkraft og inngående IT-forståelse. Du har erfaring med å bygge og lede utviklingsmiljøer, evner å sette strategisk retning og omsette teknologi til forretning i et internasjonalt marked.

Rollen tar del i toppledelsen i Origo Solutions og gir stor påvirkningskraft for deg som ønsker å bygge en internasjonal softwareorganisasjon!

Ansvar og sentrale oppgaver

Vår leder for industriell digitalisering får et helhetlig ansvar for både forretning, teknologi og mennesker!

Aktuelle oppgaver og områder:

• Utvikle og eie strategi, veikart og kommersiell retning for satsningen.
• Lede teknologi- og arkitekturvalg for robuste, skalerbare og sikre IT/OT-løsninger.
• Sikre at løsninger møter globale markedsbehov, standarder og regulatoriske krav.
• Bygge og lede tverrfaglige internasjonale utviklingsteam.
• Rekruttere, utvikle og beholde nøkkelkompetanse.
• Etablere effektive arbeidsformer og en sterk produkt- og ingeniørkultur.
• Samarbeide tett med interne og eksterne miljøer for å skape langsiktig verdiskaping.

Vi tilbyr | Derfor bør du søke denne attraktive stillingen

• En unik mulighet til å bygge og lede et globalt satsningsområde.  
• Lederrolle med stor strategisk og kommersiell betydning - også for HIMA Group globalt.
• Rollen vil være en viktig premissgiver for satsingen når HIMA Group nå setter standarden for industriell digitalisering.
  
• Tett samarbeid med sterke fagmiljøer innen sikkerhet, automasjon og industriell digitalisering.
• Et kompetent, ambisiøst og inkluderende arbeidsmiljø med effektive beslutningsprosesser.
• Origo Solutions har et solid og langsiktig eierskap gjennom HIMA Group – et globalt, familieeid industrikonsern med over 100 års erfaring.
  

Aktuelle personlige egenskaper

• Kommersiell drivkraft med produktfokus og evne til å omsette kundebehov til skalerbar teknologi.
• Strategisk og helhetstenkende.
• Samlende og motiverende leder som setter retning, skaper resultater og inspirerer team til teknologisk innovasjon.
• Teknologinysgjerrig og faglig oppdatert.
• Trygg i dialog med både tekniske miljøer og toppledelse.
• Tydelig kommunikator med høy gjennomføringsevne.
  

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

• Høyere utdanning innen IT, teknologi eller annen teknisk relevant retning.
• Ledererfaring fra software- og produktutvikling.
  
• Sterk teknisk forståelse innen IT, gjerne også innsikt i OT og IT/OT-konvergens.
• God forståelse for kommersialisering og produktledelse.
• Erfaring fra internasjonale team og globale markeder er en fordel.

Kontakt | Enkel søknad

• Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat.
• Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode
  https://selectionpartner.no/cv-mail

Kontaktinformasjon

Stefan Jensen, Siviløkonom og partner, +47 413 20 170, stefan.jensen@selectionpartner.no
Frank Amundlien, Sivilingeniør og partner, 916 46 600, frank.amundlien@selectionpartner.no

Arbeidssted

Andøyfaret 31
4623 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Origo Solutions

Referansenr.: 5068186293
Stillingsprosent: 100%
Fast Profilert
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Origo Solutions er en del av HIMA Group og er HIMA sitt regionale hovedkontor for Skandinavia. Selskapets historie går tilbake til 1978 med etableringen av Moland Automation, senere kjent som Bjørge Safety Systems.

Vi er en anerkjent og ledende leverandør av sikkerhets- og automasjonssystemer, samt industrielle datadrevne løsninger for energisektoren. Origo Solutions er sertifisert partner for flere av verdens største kontrollsystemleverandører, og leverer løsninger til kunder innen fornybar energi, marine, prosessindustri og olje & gass.

Som en sentral del av vårt produkt- og tjenestetilbud tilbyr vi SCADA+, en avansert OT–IT-plattform for blant annet smart produksjonsstyring og sikkerhetsetterlevelse. Plattformen kombinerer innsikt, dataanalyse og intelligente funksjoner, og bidrar til å styrke vår posisjon som en teknologisk ledende aktør i bransjen.

Origo Solutions er i sterk vekst og har et høyt kompetent fagmiljø med over 40 års erfaring innen overvåking, kontroll og beskyttelse av både offshore- og landbaserte anlegg. Vi teller i dag rundt 125 medarbeidere fordelt på kontorer i Kristiansand, Arendal og Stavanger.

Origo Solutions er en kompetansebedrift som vektlegger faglig kvalitet, samarbeid og kontinuerlig utvikling. Vi kombinerer avansert teknologi med solid erfaring og dokumentert leveranseevne - og skaper et arbeidsmiljø som fremmer læring, innovasjon og stolthet i faget.

Vil du fortelle om ideene bak nye norske oppfinnelser og produkter, og hvordan bedrifter best kan beskytte dem? Vil du både skape og fortelle om engasjement i norsk næringsliv?
 
Vi i Patentstyret søker nå etter en kreativ og engasjert innholdsprodusent til et års vikariat med oppstart snarest mulig.
 
Hos oss får du jobbe med forskjellige typer innhold (tekst, video, foto og enkel grafikk) til blant annet nettsider, nyhetsbrev, sosiale medier og pressearbeid. Du blir del av vårt markedsføringsteam som har ansvaret for å skape engasjement og øke kunnskap om det Patentstyret gjør og kan bidra med i norsk næringsliv.
 
Vi forventer ikke at du kan alt om patenter, varemerker og designregistreringer, men håper du er nysgjerrig, stiller spørsmål og ønsker å videreformidle kunnskap og de gode historiene du finner om temaene. Du bør være glad i å formidle komplekse temaer på en enkel måte, og kunne ta ansvar for innholdsproduksjon fra idé til ferdig produkt.
 
Vårt slagord er “gjør ideer til verdier”. Vi ønsker at dine ideer kan bidra til verdi i form av godt innhold som gir inspirasjon og kunnskap til næringslivet, oppfinnere, det offentlige virkemiddelapparatet, IP-rådgivere og samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe med:

• et bredt spekter av innholdsproduksjon som video, tekst, lyd og bilde
• bistå presseansvarlig
• norske bedrifter for å skrive saker og lage redaksjonelt stoff til for eksempel nyhetsbrev, nettsider og andre digitale flater
• digital markedsføring i ulike kanaler
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• bred erfaring med innholdsproduksjon, foto og video
• erfaring med strategisk bruk av sosiale medier og andre eksterne kanaler
• forståelse for hvordan man tilpasser budskap for å treffe ulike målgrupper
• relevant utdanning, gjerne innen journalistikk, kommunikasjon eller innholdsproduksjon Arbeidserfaring kan kompensere for formell utdanning
  

Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Personlige egenskaper

• Nysgjerrighet og generelt god samfunnsforståelse
• Evne til å tilpasse kommunikasjon til kanal og målgruppe 
• Lyst til å lage kommunikasjon som gir effekt
• Gjennomføringsevne og kreativitet
  

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og at du kan identifisere deg med våre verdier, som er: troverdig, kunderettet, engasjert og løsningsorientert.

Vi tilbyr

• en variert og fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad kan påvirke og ta ansvar
• gode muligheter til faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø
• et godt og sosialt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold
• fleksibel arbeidstidsordning, sommertid og mulighet for hjemmekontor
• velferdsordninger som trening i arbeidstiden, treningsrom og rabatterte kantiner
•  moderne lokaler i de øverste etasjene på Valle Vision ved Helsfyr i Oslo

Stillingen utlyses som rådgiver/seniorrådgiver fra kr 580 000 til kr 750 000, avhengig av erfaring og kompetanse. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.  
 
Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og hull i CV-en.
 
Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minste én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle noen krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
 
Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
 
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrer bakgrunn. Denne informasjonen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Elisabet Mæland Fosse, Avdelingsdirektør, 908 81 173

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Patentstyret

Referansenr.: 5086277154
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Fast 100% stilling som lærer på elektrofagavdelingen på Gand VGS

Utdypende informasjon om stillingen:

På elektroavdelingen vil det fra skoleåret 26/27 være syv klasser på Vg1 (elektro – og datateknologi), seks klasser på Vg2 (automasjon, el-energi & ekom, datateknologi og elektronikk) og en klasse Vg3 (automasjon). Vi øker i klasser og søker derfor ny medarbeider.

Som lærer på elektrofagavdelingen får du være en del av et team som arbeider tett sammen for å tilpasse undervisning- og vurderingspraksis for og sammen med våre elever.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning i relevante fag, etter skolens behov og søkers undervisningskompetanse
• Ivareta elevenes behov for tilpassa opplæring
• Kontaktlærerfunksjon kan være aktuelt 
• Kommunikasjon med foresatte
• Bidragsyter i profesjonsfellesskapet
• Samarbeid med lokale bedrifter knyttet til praksis og læreplass

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen elektrofaget, fortrinnsvis med kompetanse innen ekom eller elektronikk
• Godkjent formell undervisningskompetanse (PPU eller YFL)
• Minimum 60 studiepoeng relevant høyere utdanning innen elektro
• 4 års relevant yrkespraksis
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig 
• Godkjent politiattest kreves ved tilsetting

 

Dersom det ikke ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting kan søkere med relevant utdanning tilsettes på vilkår om at det blir gjennomført nødvendig undervisningskompetanse innen en avtalt tidsramme.

Vi ser etter deg som har:

• Faglig interesse, læringsvilje og en interesse for løsninger 
• Tydelig klasseleder med gode kommunikasjonsegenskaper 
• Ryddig i kommunikasjon med elever, foreldre og kollega
• Pliktoppfyllende, fleksibel og gode samarbeidsevner
• God ordenssans og et ønske om å bidra
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• God læringsarena med høy fagkompetanse med rom for å bidra
• Givende arbeid med flott ungdom
• Trivelige kollegaer i et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på god delingskultur
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem (gjelder når arbeidsted er i følgende fire kommuner Stavanger, Sandnes, Sola og Randaberg. Punktet strykes for øvrige) 

• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk

   

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Gand videregående skole er en av Rogaland fylkeskommunes 27 skoler – i dag fylkets nest største skole. Hovedskolen ligger midt i hjertet av Sandnes med god tilgjengelighet for reisende med både tog og buss. Skolen er godt tilrettelagt for de som velger å sykle eller gå til jobb. Vi har også en filial på Forus i Gamle Forusvei.

Skolens visjon er «Best på læring i sentrum» med tilhørende verdier Glede, Ansvar, Nyskapende og Deltakelse. Innenfor disse rammene legger vi vekt på relasjonsbygging, en sterk fellesskapskultur og at alle møter hverandre med respekt.  

Skolen vil fra skoleåret 2026/2027 ha ca. 1200 elever og 230 medarbeidere. Vi har et bredt tilbud av utdanningsprogram: elektrofag, bygg -og anleggsteknikk, helse og oppvekstfag, salg/service/reiseliv, informasjonsteknologi og medieproduksjon, teknikk og industriell produksjon, påbygg til generell studiekompetanse, spesialundervisning i grupper med redusert elevtall og innføringsklasser for minoritetsspråklige elever. 

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Ringevikar for sentralbord/resepsjon

Sentralbordet i Rogaland fylkeskommune er et naturlig kontaktpunkt for besøkende og leverandører, og det er plassert sentralt i Stavanger sentrum. Vi søker etter en ringevikar som er serviceinnstilt til vårt sentralbord/resepsjon. Sentralbordet og publikumshenvendelser i skranken er betjent fra mandag til fredag kl. 08.00 - 15.30. Helligdager har vi stengt.

Sentralbordet er organisert som en del av seksjon Informasjonsforvaltning i avdeling Teknologi og IT.

Den som tilbys ringevikar stillingen vil bli kontaktet med spørsmål om å jobbe alt fra noen timer til en hel dag
og ved ferieavvikling. Den som tilsettes vil få god opplæring og det vil alltid være to personer på jobb i
resepsjonen.

Arbeidsoppgaver:

 

• Yte service overfor besøkende, ansatte og leverandører
• Betjene sentralbord for Rogaland fylkeskommune
• Daglige driftsoppgaver ifbm møterom o.l.
• Betjene resepsjonen i sentraladministrasjonen
• Veilede besøkende og ansatte
• Andre arbeidsoppgaver etter avtale

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

 

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev eller annen relevant erfaring
• Stillingen krever IKT-faglig innsikt
• Kunne håndtere en hektisk arbeidssituasjon med mange
  henvendelser samtidig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. 

 

Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting, kan søkere med annen utdanning vurderes til stillingen

Det er en fordel om du har:

• erfaring som sentralbordoperatør eller
  erfaring fra kundesenter.

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som har god kommunikasjonsevne, er
  serviceinnstilt, har god orden, er selvstendig og fleksibel.
• Vi legger vekt på evne til samarbeid, struktur og
  serviceinnstilling.
• Du bør være utadvendt, positiv og glad i kontakt med
  mennesker.
• Trives i en hektisk hverdag.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlandsk utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
 

Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Bli PP-rådgiver hos oss!

I PPT Rogaland fylkeskommune har to gode kollegaer bestemt seg for å bli pensjonister. Vi har dermed behov for to nye PP-rådgivere ved Stavangerkontoret. PPT Rogaland fylkeskommune er inndelt i tre seksjoner (nord, midt og sør), hvor seksjonene PPT midt og PPT sør er samlokalisert i Stavanger. 

 

 

Arbeidsoppgaver:

Du må kunne jobbe med:

• Veiledning/rådgivning overfor ansatte i videregående skoler relatert til forebygging og tidlig innsats
• Å bistå skolene med kompetanse- og organisasjonsutvikling
• Å bistå skolene med et inkluderende og godt tilrettelagt opplæringstilbud for alle elever
• Kartlegging og utredning av elever
• Sakkyndige vurderinger
• Elever med sammensatte behov
• Elever med behov for alternativ- og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Arbeidsoppgaver selvstendig og i team, med eget gjennomføringsansvar 
• Digitale verktøy på en selvstendig måte

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Fleksibel arbeidstid 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem
• Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
• For stilling i kap. 5: Lønn etter avtale 

 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Krav om relevant høyere akademisk utdanning på masternivå (spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi). 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. 

 

 

Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting, kan søkere med utdanning på bachelornivå eller tilsvarende vurderes til stillingen.

 Vi ser etter deg som:

• Er inkluderende og har gode kommunikasjonsevner
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• Liker å jobbe sammen med folk fra forskjellige fagområder
• Er strukturert og har gjennomføringsevne
• Er utviklingsorientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre arbeidsprosesser på
• Er selvstendig, tar ansvar og initiativ

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

 

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
 

Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Bli tannhelsesekretær hos oss!

Vi har ledig fast 100 % stilling for tannhelsesekretær i Tannhelse Rogaland pt Haugesund spesialisttannklinikk. Vi søker en trygg og engasjert fagperson som bidrar til stabil drift og kontinuitet i pasientbehandlingen.
Tiltredelse etter avtale med leder. 

Tannhelse Rogaland skal bli Norges beste arbeidsplass! 
Det gjelder faglige utfordringer. Sosialt samhold. Trygge, gode rammer. Ikke minst en god balanse mellom jobb og privatliv. 
Blir du med? Søk stillingen som vår nye tannhelsesekretær ved Haugesund spesialisttannklinikk!

Tannhelse Rogaland ønsker mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.
 

Arbeidsoppgaver:

• Ta imot pasienten og ta nødvendige røntgenopptak
• Assistere tannlege under behandling, både ved konserverende og under operasjoner med eller uten narkose
• Klargjøre behandlingsrom og operasjonsstuer før og etter behandling
• Arbeid på steril
• Kontakt med pasienter/pårørende/samarbeidspartnere
• Administrativt arbeid
• Arbeid i andre team må påregnes
  
   

Vi tilbyr:

 

• Lønns-  arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• God offentlig pensjonsordning og ansattgoder i KLP bank og forsikring   
• Flott tannklinikk med oppdatert utstyr
• Etablert fagmiljø og støtte til å gjøre en god jobb
• Etterutdanning og kurs for faglig og personlig utvikling 
• Introduksjonsdag for nyansatte
• Fadderordning
• Årlig to dagers faglig og sosial samling for alle ansatte
• Meningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidshverdag med pasienter i alle aldre

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Tannhelsesekretær
• Det kan åpnes for søkere med lang tannhelsefaglig bakgrunn eller annen erfaring fra helsesektoren. Stillingstittel blir da klinikkassistent
• Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du trygt kan kommunisere med pasienter og pårørende
• Grunnleggende IT-kunnskaper og evne til å tilegne deg ny kunnskap

Andre krav:

• Gyldig politiattest
• Holde deg faglig oppdatert

 Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, kvalitetsbevisst og serviceorientert
• Har evne til å arbeide effektivt, prioritere og tåle en travel arbeidshverdag
• Har gode samarbeidsevner, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har høy faglig og personlig integritet med fokus på pasientkonfidensialitet
• Tar ansvar og viser initiativ
• Har forståelse for det helsefaglige samfunnsoppdraget
• Evner å skape trygghet og kvalitet i pasientbehandlingen gjennom stabil tilstedeværelse og langsiktige relasjoner

• Har interesse for tjeneste- og kvalitetsutvikling

   

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

   

Vårt samfunnsoppdrag 

• Visjonen til Tannhelse Rogaland er å ta vare på smilet.
  For våre pasienter. Våre kollegaer. Og for hver enkelt av oss.
• Tannhelse Rogaland er engasjert i og satser på folkehelse. God helsefremmende og forebyggende innsats kan føre til mindre behov for behandling av sykdom.
• Vi sprer opplysning og kunnskap utad med mål om å gjøre befolkningen i stand til å ta vare på sin egen munn- og tannhelse. Vi har samarbeidsavtaler med kommunale helsetjenester for å bidra til gode helhetlige helsetjenester for innbyggerne.
• Tannhelsepersonell spiller en viktig rolle i folkehelsearbeidet ved å forebygge utvikling av munn- og tannhelsesykdommer.

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Tannhelse Rogaland har 35 tannklinikker, hvorav ett kompetansesenter med to spesialisttannklinikker og en forskningsavdeling. Fylket er delt inn i tre tannhelsedistrikter som ledes av distriktsledere. Foretaket har over 430 ansatte spredt i fylket. Fylkestannhelsesjefen er daglig leder i foretaket og har det overordnede ansvaret for den daglige driften.

 

Bli OT-veileder hos oss!

Veileder i Oppfølgingstjenesten, vikariat i 100% stilling fra 1. juni 2026 til og med 31. mai 2027.

Oppfølgingstjenesten (OT) i Rogaland følger opp ungdom fra 15 til 24 år som er utenfor opplæring og arbeid. Vi har totalt 19 OT-veiledere som dekker hver sine områder av Rogaland. Denne stillingen er tiltenkt arbeidssted på Gand videregående skole, men arbeidssted kan endres i løpet av vikariatet basert på tjenestens behov.

Som OT-veileder jobber man også frafallsforebyggende med elever og lærlinger/lærekandidater i videregående opplæring og er derfor i tett samarbeid med de videregående skolene, lokalt næringsliv og kommunalt tjenestetilbud m.m.

OT sitt samfunnsoppdrag er å forebygge utenforskap, utjevne sosiale ulikheter og øke mestring og tilhørighet. Stillingen er underlagt seksjonssjef i OT.

Arbeidsoppgaver:

• Registrere og kartlegge ungdommer i målgruppen
• Rådgivning og veiledning av ungdommer i målgruppen
• Ta initiativ til, sikre og koordinere samarbeid med andre aktuelle instanser
• Organisere og formidle tilbud som primært tar sikte på å gi kompetanse innenfor videregående opplæring

Kvalifikasjoner:

• Minimum  bachelorgrad
• Formell utdanning innen veiledning, eventuelt relevant erfaring fra veiledningsarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Godkjent politiattest

Det er ønskelig at du har:

• God kunnskap om utdanningsforløpet innen videregående opplæring
• Kunnskap om offentlig forvaltning og lokalt næringsliv

Personlige egenskaper:

• Positivt syn på ungdommer, og en iboende tro på at ungdommer kan lykkes
• Erfaring med veiledning og oppfølging av ungdom
• Gode samarbeidsevner og være deltakende i et profesjonsfellesskap
• Evne til å arbeid selvstendig, systematisk, nøyaktig og strukturert i henhold til planer og frister
• Gode digitale ferdigheter og kjennskap til ulike digitale systemer
• Evner å sette gode fremtidsmål sammen med ungdommer i målgruppen
• Gode kommunikasjonsevner og ferdigheter til å etablere trygge og gode relasjonelle forhold

Personlig egnethet vil bli vektlagt sett opp mot tjenestens behov.

Vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• En stabil og trygg arbeidsgiver
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger og livsfasetiltak
• HjemJobbHjem
• Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

.

Fra august 2026 søker vi etter en spesialpedagog med fellesfag og yrkesfag, på skolen sitt studieverksted 

Har du undervisningskompetanse i ett/flere fellesfag, i et yrkesfag og i spesialpedagogikk, og kan tenke deg en litt annerledes hverdag som lærer i videregående skole – er det et godt utgangspunkt for å søke. 

Utdypende informasjon om stillingen:

Skolen har i flere år bygget opp det vi hos oss kaller «studieverkstedet». Dette er en arena hvor elever fra de ulike programområdene har hele eller deler av sin opplæring – da fortrinnsvis i fellesfag. Du vil bli en del av dette teamet, et team som tar utgangspunkt i den enkelte elev og tilnærmer seg pedagogisk eleven på ulikt vis - med mål om utvikling for eleven i det respektive fag. Studieverkstedet skal også være et kompetansesenter for elever og ansatte – innenfor individuelt tilrettelagt opplæring, digitale hjelpemidler, læringsstrategier og undervisningsmetoder. 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Godkjent undervisningskompetanse i yrkesfag og to eller flere fellesfag (norsk/engelsk/matematikk/naturfag)
• Utdannelse innen spesialpedagogikk 
• God kjennskap og erfaring med bruk av ulike digitale pedagogiske verktøy
• Erfaring med tett oppfølging av elever med ulike utfordringer 

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk (minimum nivå B1)

   

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting

Arbeidsoppgaver:

• Ekstra tett oppfølging av elever og gjennomføre spesialpedagogisk/ tilrettelagt opplæring for enkelt elever i ordinære klasser/mindre gruppe/individuell undervisning
• Veilede lærere i tilpasset opplæring/individuelt tilpasset opplæring i ordinære klasser
• Være sentral i ulikt veiledningsarbeid
• Aktiv deltaker i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• Arbeid etter en fleksibel timeplan
• Samarbeid med eksterne aktører (f.eks. bedrifter, PPT, NAV)

Vi ser etter deg som:

• Er særs god på relasjonsbygging
• Er kreativ og fleksibel 
• Har et sterkt faglig og pedagogisk engasjement
• Er inkluderende og har gode kommunikasjonsevner
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• Er strukturert og har god gjennomføringsevne

• Er utviklingsorientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre arbeidsprosesser på

  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss kan du se fram til mye bra, og vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap 
• Høyt utdannende og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Gode velferdsordninger og livsfasetiltak 
• Arbeidsplass sentralt plassert i Sandnes 
• Godt tilrettelagt for bruk av offentlig kommunikasjon og sykkel til/fra arbeid 
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester
• Dersom du har utdanning fra utlandet: godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)

Hvordan søke på stillinger hos oss:

Du kan søke på stillingen gjennom jobbsøkerportalen til Grade Jobbnorge. For å søke må du ha en egen jobbsøkerkonto.

CV fylles ut i det elektroniske CV-skjemaet som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase – Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova § 25, andre ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før listen blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på innsatsen du legger i søknaden din, og blir veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!

 

Om arbeidsgiveren:

Gand videregående skole er en av Rogaland fylkeskommunes 27 skoler – i dag fylkets nest største skole. Den ligger midt i hjertet av Sandnes med god tilgjengelighet for reisende med både tog og buss. Skolen er godt tilrettelagt for de som velger å sykle eller gå til jobb. Skolens visjon er «Best på læring i sentrum» med tilhørende verdier Glede, Ansvar, Nyskapende og Deltakelse. Innenfor disse rammene legger vi vekt på relasjonsbygging, en sterk fellesskapskultur og at alle møter hverandre med respekt. Skolen vil fra skoleåret 2026-2027 ha ca. 1200 elever og 230 medarbeidere. Vi har et bredt tilbud av utdanningsprogram: elektrofag, bygg -og anleggsteknikk, helse og oppvekstfag, salg/service/reiseliv, informasjonsteknologi og medieproduksjon, teknologi og industrifag, påbygg til generell studiekompetanse, overgangstilbud, individuell tilrettelagt opplæring i grupper med redusert elevtall og innføringsklasser for minoritetsspråklige elever. 

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?