Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Sarrebourg. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Marseille 6e arrondissement avec une mobilité dans le 8e, 9e et le 12e arrondissement LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er mars (passation 10j compris)

Stéphanie et Emy recherche un(e) Electrotechnicien(ne) Niveau 1 pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de machines industrielles. Au quotidien, vous devrez : - A partir de données techniques : plans, nomenclatures, schémas, fiches d’instruction et directives techniques, monter les sous-ensembles électriques sur les machines et effectuer le raccordement électrique. - Respecter des données techniques (Contrat interne, DT, FIO, plans et schémas) et les objectifs SQCD (Sécurité, Qualité Coût, Délai). - Formaliser les non-conformités techniques sur le logiciel approprié. - Dans le cadre de l’assemblage, il peut être nécessaire d’assembler ou de modifier des sous-ensembles électriques non standards. - Remplir les fiches d’inspection et « machine card » au fur et à mesure du montage. - Respecter les normes usuelles d’électricité. - Réaliser l’assemblage électrique des machines en parfaite autonomie. Profil recherché : - Electricien industriel, dans l’idéal câbleur de machine spéciale - A partir des standards 5S, maintenir la propreté et le rangement de son lieu de travail et de ses outils. - A partir de données techniques : plans, nomenclatures, schémas, fiches d’instruction et directives techniques, monter les sous-ensembles électriques sur les machines et effectuer le raccordement électrique. - Respecter des données techniques (Contrat interne, DT, FIO, plans et schémas) et les objectifs SQCD (Sécurité, Qualité Coût, Délai). Savoir-être : - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en électricité industrielle. - Rigueur et précision. - Polyvalence. - Esprit d’équipe. - Autonomie. - ponctuel Conditions du poste : Travail en équipe sur 4 jours en journée : Lundi au mercredi : 7h15 – 11h50 / 12h40 – 17h10 Jeudi : 7h15 – 11h50 / 12h40 – 15h50 Vendredi :REPOS Rémunération : - entre 13.5€ et 15€ selon expérience - 13ème mois (payé à l’heure) - indemnités de transport Responsabilités et autonomie : - Assurer son rôle et ses responsabilités en matière de sécurité, hygiène, environnement et respect des règlements de l’entreprise. - Garantir la qualité de l’assemblage électrique, des raccordements et du couplage des moteurs selon les pratiques et normes en vigueur. - Proposer des solutions d’amélioration en lien avec les services support. Chez Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…), Avantage parrainage, Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d’heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !

Rattaché(e) au Responsable RetD Alliance, vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets RetD du site. Véritable pilier du laboratoire, vous intervenez sur la réalisation et la caractérisation physico-chimique et microbiologique de prototypes, tout en garantissant le bon fonctionnement du labo, de la gestion des matières premières jusqu’à l’expédition des échantillons. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Réaliser des prototypes de sauces en laboratoire ou sur pilote (Tétra et Koruma). Accompagner les chefs de projets dans la mise au point des recettes. Proposer des optimisations de formulation à partir des ingrédients disponibles. Effectuer les analyses nécessaires à la caractérisation physico-chimique des prototypes. Assurer le suivi des prototypes afin d’évaluer leur durée de vie microbiologique et organoleptique. Échanger ponctuellement avec des prestataires extérieurs pour la réalisation d’analyses spécifiques. Rédiger des documents liés aux développements et au fonctionnement du service : synthèses de résultats, protocoles, procédures… Gérer l’approvisionnement et le stock des matières premières dans le respect des règles FIFO. Préparer et expédier les colis d’échantillons à destination de nos clients, en garantissant leur traçabilité. Participer à la préparation et à l’animation des séances d’analyses sensorielles. Contribuer au maintien des installations, du matériel de laboratoire et de la salle pilote (rangement, nettoyage, respect des consignes). Apporter un soutien lors des essais industriels ou des premières productions : prélèvements, analyses physico-chimiques, reporting. Être amené(e) à créer des codes et des recettes sur l’ERP X3. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets. Conditions Poste en 35h Du lundi au vendredi, en horaires de journée Basé à Château-Renard (45220), proche Montargis dans le Loiret. Envie de relever le défi ? Pour postuler et rejoindre nos équipes, rien de plus simple… presque aussi simple que de réussir une bonne vinaigrette ! Il vous suffit de nous transmettre votre CV via le lien prévu à cet effet. À bientôt chez Comexo ! Votre profil Titulaire (ou de niveau équivalent) d’un Bac+2 en Agroalimentaire, Biologie ou Chimie, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans, idéalement acquise sur un poste similaire en RetD. Nous recherchons une personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe, capable de gagner rapidement en autonomie sur son poste et dotée d’un bon sens des priorités. Et bien sûr, une belle dose de motivation sera indispensable pour réussir dans ce rôle !

Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateurs de production polyvalent en 5x8 (F/H). Notre client est une importante entreprise industrielle implantée sur Albi et spécialisée dans le verre.Notre client en quelques chiffres : 23 hectares de surface du site, 2 fours de production à feu continu équipé de 6 lignes de fabrication en marche 365 jours par an. Ils produisent 1 million de bouteilles par jour (soit 800 palettes). Poste basé à St Juery (proche Albi) Contrat proposé : intérim pendant la période de formation Début du contrat : prévoir mi-mars Conditions de travail : travail posté en 5*8 : sur des cycles basés en alternance sur 2 matins / 2 après-midi et 2 nuits mais pouvant changer selon les contraintes de planning. Horaires des équipes : matin : 03hh30 / apm : 11hh30 / nuit : 19hh30 ATTENTION : il est impératif que vous soyez disponible jusqu'en septembre. Démarrage de la formation le 16 mars ! Pénibilité possible : travail au chaud (températures très élevées), travail dans un environnement bruyant et pouvant effectuer des ports de charge réguliers (manipulation des moules). Rémunération : 14,20 horaires brut + primes (prime selective line, prime d'habillage déshabillage, prime de salissure, primes de nuit, panier d'équipes, prime de panier d'équipe, prime de performance, transport, prime de remplacement, prime de fabrication, prime de vacances, prime de 13ème mois). Vous intégrez le processus de fabrication des bouteilles sur le "Bout chaud" niveau sortie des fours et (endroit pour le formage des bouteilles) : Contrôler le bon fonctionnement des machines : étirage, cuisson, soufflage. Changement des productions : 3 fois par jour avec évacuation des lignes ; contrôle, réglage, lancement de production et suivi de fabrication, Contrôler les paramètres de production sur un pupitre, Évacuer les produits en sortie de ligne de production, Mettre en route et arrêter les machines: changer les moules, graisser les moules, Procéder aux réglages des machines, Repérer les malfaçons et les anomalies évacuer les produits après contrôle visuel et outil de mesure échantillonnage régulier pesée des bouteilles - Identifier la nature et l'origine des défauts, Respecter les règles de nettoyage et désinfection (vide de lignes), Qualifier une panne et son niveau d'intervention. Tâches annexes : Assurer la conduite des lignes et machines automatisées Respecter les règles de sécurité et les procédures Travailler en étroite collaboration avec les équipes chaud / froid / moule / expédition Remonter toute anomalie à votre hiérarchie Veiller à l'entretien de l'environnement de travail Trier et recycler les divers déchets et consommables Etre force de propositions par rapport à son poste et son environnement de travail Utiliser de la documentation technique Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac pro maintenance / technique / automatisme / mécanique / automobile / électricitlectromécanique, ou équivalent, vous justifiez d'au minimum de 1 ans d'expérience en atelier ou en industrie de processus. Votre savoir-faire : connaissance en ajustage des moules, connaissance du fonctionnement des machines automatisées (mécanique et logiciel), connaissance dans les domaines de l'automatisme et/ou de la mécanique, expérience en environnement de processus à feu continu. Votre savoir être : motivé(e), sérieux(se), apte à travailler en travail posté et continu. Sensible à la sécuritla qualité et à l'environnement. Capacité d'analyse et de reporting. Qualités requises pour l'emploi : logique, réflexion, mémoire, minutie, communication. Processus de recrutement et de sélection : réception du cv / des références professionnelles vous seront demandées sur vos précédentes expériences / tests / visite et entretien entreprise.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un CHAUFFEUR PL MAGASINIER (H/F) pour l'un de nos clients grossiste dans le bâtiment. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points: Secteur Mulhouse, vallée de Thann, Saint-Louis, Sundgau, Montbéliard, Belfort selon les tournées -Aide au chargement du camion, sangler -Tournée en livraison principalement chez des professionnels (parfois un peu de particuliers selon BL) -Moufette à l'arrière du camion (Fenwick CACES R489-3) pour livrer les panneaux de bois ou portes en bois.... PROFIL : Profil recherché: - Vous avez le permis C + carte qualification + carte chrono + expérience d'au moins 6 mois en conduite de camion bâché - Si possible vous avez le CACES R489-3 car il y a une moufette derrière le camion pour le déchargement Mission intérim en remplacement (renouveler au mois) Salaire: Taux horaire selon profil et expérience + 15€/jour de panier repas Poste en horaire de journée (39H/semaine du lundi au vendredi). départ 7H30 Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Postulez ou envoyez votre CV par mail: "Veuillez postuler via le site" Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Et si votre talent donnait vie aux plus belles structures métalliques ? Votre équipe DFI recherche pour son client un Soudeur H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée en construction métallique. Intégrez un atelier dynamique où le savoir-faire, la précision et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque réalisation. Ici, chaque pièce compte, chaque soudure a son importance, et votre talent contribue directement à la solidité et à la qualité des ouvrages fabriqués. En tant que Soudeur H/F, vous intervenez au cœur de la fabrication d'ensembles métalliques en assurant des soudures fiables, propres et conformes aux exigences techniques. Votre quotidien : • Lire et analyser les plans techniques fin de comprendre les spécificités des pièces à assembler • Préparer les éléments métalliques en réalisant les opérations de découpe, d'ébavurage et de nettoyage • Paramétrer le poste de soudure semi-automatique en fonction des matériaux et des épaisseurs à travailler • Effectuer des opérations de soudure en veillant à la précision et à la qualité des finitions • Vérifier la conformité des assemblages par un contrôle visuel rigoureux • Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures de fabrication • Entretenir et organiser votre espace de travail pour garantir efficacité et sécurité Votre terrain de jeu : • Horaire de travail : en journée • Temps de travail : Temps plein • Environnement de travail : atelier de construction métallique, un cadre idéal pour monter en compétences, même si vous êtes débutant(e) avec de bonnes bases en soudure semi-automatique. Vos Bonus DFI : • Rémunération boostée : 10% IFM + 10% ICP, plaçables sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% pour une épargne simple et rentable ! • Gestion simplifiée de vos documents : tous vos fichiers dématérialisés, sécurisés et accessibles en un instant • Avantages exclusifs : réductions et bons plans directement sur votre appli MyDFI ! • Proximité et accompagnement garanti : votre équipe DFI Saint-Julien vous guide et vous conseille à chaque étape ! PROFIL RECHERCHÉ : Débutant(e) motivé(e) ou profil plus expérimenté, votre rigueur et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous possédez des bases en soudure semi-automatique et savez manipuler votre matériel avec précision. Vous savez lire un plan, travailler avec minutie et respecter les consignes de sécurité. Vous êtes appliqué(e), concentré(e) et aimez le travail bien fait. Autonome sur vos tâches tout en appréciant le travail en équipe, vous vous adaptez facilement aux différentes pièces et contraintes techniques. Votre sérieux et votre implication seront vos meilleurs alliés pour évoluer dans ce poste. Envie de construire du solide, de développer votre savoir-faire et de voir concrètement le résultat de votre travail ? Alors n'attendez plus : contactez-nous ou postulez directement avec votre CV à jour ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de découvrir votre talent... alors à bientôt chez DFI Saint-Julien !

RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DRI) et du pôle CaeSAR, vous jouerez un rôle important dans la structuration des Centres de Recherche Nucléaire et Chimie et Matériaux créés dans le cadre du projet Excellence, dans le respect de la feuille de route établie. Vous proposerez un plan d'action en cohérence avec les objectifs, moyens financiers et humains des 2 Centres et assure la coordination de leurs activités. A ce titre, votre rôle sera de : • Participer aux recrutements de futurs talents dans le domaine scientifique des Centres de Recherche (chaires, post-doc, thèses) • Mettre en place des actions et évènements visant à attirer les meilleurs étudiant.e.s (organisation d'écoles d'été, bourses d'attractivité) • Mettre en place des actions et évènements visant à renforcer la visibilité de l'Université de Caen Normandie (conférence, invitation d'experts renommés) tant auprès de la communauté scientifique que du grand public • Assurer la communication (interne et externe) autour des différents projets, évènements et dispositifs mis en œuvre • Mettre en place des actions visant à encourager le dépôt de projets (en particulier européens), développer et consolider les collaborations de recherches et partenariats (en particulier internationaux) et encourager l'innovation • Contribuer à la tenue de tableaux de bord, au suivi et à l'analyse d'indicateurs, évaluer et présenter les résultats des actions menées PROFIL RECHERCHÉ : Master dans les domaines de formation suivants : Administration Economique et Social, Droit public, Relations internationales, Montage/Gestion de projets ou Thèse/École d'ingénieure dans le domaine Matériaux/Nucléaire. Expertise métier • Connaissance du fonctionnement de l'Enseignement supérieur et de la Recherche • Connaissance des dispositifs régionaux, nationaux et internationaux de financement de la Recherche • Techniques de communication et Médiation de l'information Compétences opérationnelles • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'anglais • Capacité à prendre en charge des aspects logistiques, administratifs et financiers de l'accueil de personnels et d'invités • Maitriser l'organisation de manifestations institutionnelles ou évènementielles et être capable de concevoir des éléments d'exposition ou de présentation multi-support • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Etre capable de recueillir l'information, l'analyser, la partager et savoir rendre compte Qualités humaines Rigueur, organisation et sens des responsabilités Capacité d'adaptation Communication aisée et adaptée selon les interlocuteurs Savoir travailler en équipe et en réseau, dans un environnement contraint (délais, enjeux) Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert uniquement aux contractuels (CDD de 12 mois renouvelable) • Rémunération : selon profil et expérience • Prise de poste : à compter du 17 avril 2026 • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 23 mars 2026

Chez Vitalis Médical Var, on sait que les vrais héros ne portent pas toujours de cape… mais ils ont un grand cœur et un talent fou ! Si aider les autres avec patience, apporter du réconfort et égayer le quotidien sont des choses qui vous animent, alors cette mission est faite pour vous ! CDI, CDD, Intérim, Vacation : on vous trouve la mission qui vous correspond. Et si vous étiez notre prochain talent 🎯? Nous recherchons des Aides-soignants (H/F) pour des remplacements dans une structure de soins à domicile située sur le secteur de Toulon. Vos missionsVous interviendrez au domicile des personnes âgées et/ou handicapées, seul(e), en toute autonomie, et en même temps aidé(e) par une équipe. Maillon essentiel dans l'association, vous dispensez les soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne.Vous serez capable de :- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle Pré-requis🎓 Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou Élève Infirmier ayant validé sa première année🚗 Véhicule à disposition (ou personnel) pour assurer vos déplacementsPourquoi choisir Vitalis Médical Var ?  Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.  Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent.🎁 Profitez d'avantages uniques dès votre première mission !- Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art, la culture et bien plus encore !- Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une priorité Accès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie.N'attendez plus et contactez-nous ! Rejoignez Vitalis Médical Var : des missions qui ont du sens et une équipe qui croit en vous !   ou envoyez votre CV à  Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉📽 Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), empathique et avez un excellent sens du contact Vous savez vous adapter aux différentes situations avec autonomie Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer avec les différents acteurs de soins Une expérience en HAD ? Un vrai plus ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.25 € - 16.07 € par heure

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Vos responsabilités : Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture Vente de produits de motoculture et gros outillages Participation à d'autres activités du magasin si besoin     La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Accueil et conseil avec le sourire Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 3 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.   CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome Vous avez le sens du commerce Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.