Vi søker nye stjernemedarbeidere til vår samarbeidspartner i Lørenskog!

Pecus er på utkikk etter en produksjonsmedarbeider med glimt i øyet og sans for orden.
Vi søker deg som kan starte omgående, liker praktisk arbeid og ønsker en variert arbeidshverdag i et profesjonelt og positivt team i en deltidsstilling, med mulighet for sommerjobb.

 

Arbeidsoppgaver inkluderer:

• Betjene maskiner som pakker medisinruller
• Forberede medisiner før påfyll av maskiner
• Kontroll av produkter fra inspeksjonsmaskiner
• Korrigere eventuelle feil som oppdages
• Merking og klargjøring av forsendelser
• Bidra til orden og struktur på arbeidsplassen
• Selvfølgelig bidrar du også med oppgaver rundt orden og struktur på arbeidsplassen

 

Vi ser etter deg som:

• Er presis, strukturert og ikke nøler med å ta i et tak.
• Trives i en hektisk hverdag og motiveres av nye utfordringer.
• Er nøyaktig og detaljorientert.
• Har et skarpt øye for kvalitet og et ønske om kontinuerlig forbedring.
• Jobber effektivt og samarbeider godt for å nå bedriftens mål.
• Sprer glede og positivitet i møte med kolleger.
   

Kvalifikasjoner:

• Vi bryr oss mer om hvem du er, enn hva som står på CV-en din!
• Du vil måtte vise til en politiattest i henhold til loven om legemidler m.v. §30a.
• Erfaring fra lager, restaurant eller annet praktisk arbeid er en fordel.
• Du snakker et skandinavisk språk flytende.
   

Vi tilbyr:

• Et kult og mangfoldig arbeidsmiljø!
• Et springbrett til din karriere innen produksjon, lager og logistikk.
• Varierte arbeidstider.
• Personlig oppfølging i vikariatet.
  
   

Høres dette ut som noe for deg? Da ønsker vi å høre fra deg!

Søk nå!

Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din søknad.

Vi ser frem til å høre fra deg!

*Grunnet GDPR vil CV og søknad per e-post ikke vurderes.
 

Om arbeidsgiveren:

null

Word jij onze nieuwe ambassador? 

Jefferson Wells Life Sciences is gespecialiseerd in de ondersteuning van farma & biotech bedrijven in hun dagelijkse uitdagingen. Vandaar onze interesse in experts zoals jij om ons team te versterken.

Laten we samen kijken naar jouw eerste challenge bij ons!

Analist Sterilisatie Validatie (shifts)

SHIFTEN: 6-14h  en 14-22h

Het project als Analist Sterilisatie validatie situeert zich binnen het Site Tech Services departement van de productiesite in Puurs. Tijdens het productieproces van aseptische inspuitbare geneesmiddelen wordt gebruik gemaakt van steriele materialen en componenten zoals tanken, vullijnen, isolatoren, flesjes en stoppers. Deze worden gesteriliseerd door middel van uiteenlopende technieken en processen. Door de validatie van deze sterilisatieprocessen garanderen wij op elk moment steriliteit en veiligheid voor onze patiënten.

Als Analist Sterilisatie Validatie ben je verantwoordelijk voor de sterilisatie validatie van innovatief nieuw of geoptimaliseerd steriliserend equipment verspreid over de gehele aseptische Puurs productiesite.

Je komt in een cultuur terecht waarbij ownership een essentieel kenmerk is van elke collega. We willen vandaag uitblinken, maar al denken aan morgen en daar pro-actief op inspelen.

Scope of work:

• Je bent verantwoordelijk voor het praktisch uitvoeren van validatiestudies/testen in productie in kader van projecten nl. wijzigingen aan bestaand equipment of nieuwe toestellen of routine herkwalificaties.
• Je werkt volgens een protocol en testscripts opgesteld en toegelicht door de betrokken project ingenieur.
• Je verwerkt, evalueert en rapporteert de testresultaten.
• Je coördineert of voert zelf een onderzoek uit bij afwijkende en/of niet-conforme resultaten.
• Je actualiseert de nodige GMP-documenten na uitvoering van je studie.
• Je zorgt voor gepaste training en ontwikkeling van nieuwe collega’s in je team.

 Your Profile :

• Bachelor opleiding in een wetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Perfecte beheersing van het Nederlands.
• Goede kennis van het Engels (schriftelijk en mondeling).
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden, team player.
• Communicatief sterk.
• Je werkt georganiseerd, accuraat en kwaliteitsbewust.
• Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Goede technische schrijfstijl.
• Onderlegd in prioriteit-setting.
• Oog voor veiligheid.
• Bereid om je gedurende minimum 2 jaar in te zetten voor het team.
• Je bent bereid in een twee ploegenstelsel te werken (alternerend 6u – 14u en 14u – 22u)
• Gezonde interesse in technologie (meetapparatuur, software, …).

Nice to have

• Ervaring en/of kennis van sterilisatieprocessen en/of validatie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, kwaliteits- of productieomgeving.
• Ervaring in een GMP omgeving.

Wat kan Jefferson Wells voor jou betekenen?

Als ambassador krijg je de kans om te groeien binnen internationale bedrijven waarin je een sterk netwerk kan opbouwen. Door een persoonlijke opvolging krijg je een kwaliteitsvolle ondersteuning in elke stap die je onderneemt. Tot slot geniet je van de mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen aan de hand van interne trainingen en opleidingen.

 

Heb je interesse in deze functie? Aarzel dan zeker niet en solliciteer nu met jouw cv !            

Bachelor opleiding in een wetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.

• Perfecte beheersing van het Nederlands.
• Goede kennis van het Engels (schriftelijk en mondeling).
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden, team player.
• Communicatief sterk.
• Je werkt georganiseerd, accuraat en kwaliteitsbewust.
• Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Goede technische schrijfstijl.
• Onderlegd in prioriteit-setting.
• Oog voor veiligheid.
• Bereid om je gedurende minimum 2 jaar in te zetten voor het team.
• Je bent bereid in een twee ploegenstelsel te werken (alternerend 6u – 14u en 14u – 22u)
• Gezonde interesse in technologie (meetapparatuur, software, …).

Nice to have

• Ervaring en/of kennis van sterilisatieprocessen en/of validatie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, kwaliteits- of productieomgeving.
• Ervaring in een GMP omgeving.

 

 

Vi söker nu ytterligare en tandsköterska till en väletablerad och modern mottagning med lång tradition inom privat familjetandvård. Här får du arbeta i ett sammansvetsat team med fokus på hög kvalitet, gott samarbete och ett professionellt bemötande av både patienter och kollegor. ➡️ Arbetsgivare: Praktikertjänst / Citytandläkarna i Lund ➡️ Ort: Lund ➡️ Roll: Tandsköterska ➡️ Antal: 2 ➡️ Anställningsform: Visstidsanställning (vikariat på minst 1.5 år med hög chans till tillsvidareanställning) ➡️ Omfattning: Heltid, (40 h/vecka) ➡️ Tillträde: Snarast Vi erbjuder Fast lön Trygg anställning hos en arbetsgivare med kollektivavtal Friskvårdsbidrag 5 000 kr/år Möjlighet till vidareutbildning (antal kursdagar varierar från år till år) Korta beslutsvägar inom kliniken Om dig och rollen Tjänsterna är ett graviditetsvikariat på minst 1.5 år och med sedvanliga tandsköterskeuppgifter. Arbetsuppgifterna omfattar: Assistans till tandläkare (ca 80 %) Sterilarbete (ca 10 %) Receptionsarbete såsom patientkontakter, kallelser och tidsboksplanering (ca 10 %) Arbetet sker enligt schema och ger variation under dagen. Arbetstiderna är huvudsakligen dagtid, med längre dagar på måndag och tisdag. Möjlighet att påverka arbetstider kan diskuteras. Vi söker dig som är positiv, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du arbetar patientorienterat och värdesätter både samarbete och ett professionellt förhållningssätt. Kvalifikationer Krav ✅ Tandsköterskeutbildning ✅ Svenska obehindrat i tal och skrift ✅ Engelska god nivå i tal och skrift Om arbetsgivaren Arbetsplatsen är en modern mottagning med sex behandlingsrum, belägen centralt i Lund nära Stortorget med goda kommunikationer. Kliniken är en del av Praktikertjänst och har en lång tradition inom privat familjetandvård. På kliniken arbetar: 2 tandläkare 3 tandsköterskor 2 tandhygienister Verksamheten omfattar allmän tandvård och implantatprotetik. Kliniken arbetar i journalsystemet Frenda och har tillgång till OPG och digital scanner. Arbetsmiljön beskrivs som friktionsfri, med gott samarbete, bra flyt i vardagen och en familjär stämning med nära till skratt. 🚀 Ansök - Med eller utan CV I denna rekryteringen samarbetar arbetsgivaren med Odonti.se 👉🏼 Sök med eller utan CV på www.odonti.se Detta är en direktrekrytering. Det innebär att Odonti sköter rekryteringsprocessen och Citytandläkarna i Lund kommer att vara din arbetsgivare. ‼️ Direktkontakt med arbetsgivaren får ej ske! Samtliga kandidater hanteras av Odonti för en professionell, rättvis och diskrimineringsfri rekryteringsprocess. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på Odonti 👇🏼 Kontakt Jash Sam- Ansvarig rekryterare 📧 hej@odonti.se 📞 0709 220 250 Om Odonti Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fast tjänster, och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 11.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat med oss och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connectat med oss på 10 sekunder via 👉🏼 Odonti.se Din profil hanteras enligt GDPR, är osynlig och delas inte med andra utan ditt medgivande.

Imazo AB söker medarbetare till djuravdelningen – fokus på sällskapsfåglar, smådjur & terrariedjur Imazo AB Tjänst: Lagerarbetare/djurskötare Kommun: Vara Omfattning: Heltid Varaktighet: 6 månader eller längre Anställningsform: Provanställning i 6 månader Kvalifikationer Körkort Krav: • B-körkort Om jobbet Vi söker engagerade och ansvarsfulla medarbetare till vår djuravdelning hos Imazo AB. Har du ett brinnande intresse för smådjur, terrariedjur och sällskapsfåglar? Hos oss får du en trygg och stimulerande arbetsplats med engagerade och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin expertis inom djurvård. Vi erbjuder förmåner såsom kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsbidrag för att säkerställa en god arbetsmiljö. Om företaget Imazo är ett grossistföretag baserat i Vara, som levererar till zoofackhandlare över hela Skandinavien. Vi lagerhåller ett brett sortiment av sällskapsdjur, foder och tillbehör för zoobutiker. Om tjänsten Som medarbetare på vår djuravdelning arbetar du med skötsel och omvårdnad av sällskapsfåglar, smådjur och terrariedjur, samt vissa lagerrelaterade uppgifter. Arbetsuppgifterna är varierade och inkluderar: • Fodring och vattning av djur • Städning och underhåll av burar, voljärer och terrarier • Orderplock, packning och inleveranser av djur och tillbehör • Kvalitetskontroll och lagerarbete relaterat till djur och utrustning • Viss administration och dokumenthantering kopplat till gällande föreskrifter och rutiner Arbetet innebär både självständigt arbete och samarbete i grupp, med möjlighet att utveckla både arbetsprocesser och din egen kunskap inom djurvård. Tjänsten kombinerar djurhållning med inslag av lagerarbete, vilket kräver noggrannhet, ansvar och effektivitet. Personliga egenskaper och kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som: • Är passionerad för djur och har grundläggande förståelse för djurvård • Är ansvarstagande, noggrann och har en positiv inställning • Kan arbeta både självständigt och i grupp • Har ordningssinne och klarar av att arbeta i ett högt tempo • Är stresstålig och har ett gott sifferminne • Har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Meriterande: • Truckkort • Erfarenhet av djurvård eller arbete med sällskapsfåglar, smådjur eller terrariedjur Ansökningsprocessen Är du intresserad av tjänsten? Skicka din ansökan med CV och personligt brev där du berättar varför du passar för detta jobb till: 📧 daniel.s@imazo.se Märk din ansökan med: Medarbetare Djuravdelning Imazo AB. Vänligen ange i din ansökan om du har eventuella allergier (t.ex. fjäder, päls, getingar eller jordnötter). Ange även om du har erfarenhet av och/eller intresse för vissa djurslag. Rekryteringen sker löpande, så skicka in din ansökan snarast. Eventuella referenskontakter bifogas i din ansökan/CV. Med anledning av GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer. Om anställningen Lön: Fast månads-, vecko- eller timlön Arbetsplats: Gradgatan 1, 534 50 Vara Arbetsgivare: Imazo AB

Athletic Work söker lagspelare för fysiska rivning, demontering och monteringsprojekt Plats: Stockholm Har du en bakgrund inom idrott vet du vad ansvar, fokus och lagarbete innebär i praktiken. Du är van vid att dyka upp redo att prestera, hålla tempo och bidra till resultat — även när det är tungt. Nu söker Athletic Work personer för behovsanpassade uppdrag hos vår kund i Stockholm. Här gör just de egenskaperna skillnad varje dag. Det här är inte ett stillasittande jobb. Det är en praktisk och rörlig roll för dig som trivs med fysiskt arbete, uppskattar variation och får energi av att arbeta tillsammans med andra mot ett tydligt mål. Om uppdraget Uppdragen är behovsanpassade och varierar över tid, vilket passar dig som vill kombinera arbete med exempelvis studier, idrottssatsning eller annan sysselsättning. Arbetet sker ute på olika projekt och arbetsplatser och innebär ett högt tempo, samarbete och ansvarstagande. Dina arbetsuppgifter Rivningsarbete i olika miljöer Montering och demontering av material och konstruktioner Praktiskt arbete kopplat till bygg- och rivningsprojekt Stötta teamet i varierande moment på arbetsplatsen Bidra till ordning, säkerhet och effektivt arbetsflöde Användande av vissa verktyg kommer förekomma Vi värdesätter inställning och driv högre än en perfekt cv — och ser gärna att du har en idrottsbakgrund. Du känner igen dig i att du: Trivs med fysiskt arbete och högt tempo Har disciplin, ansvarskänsla och arbetsmoral Är en lagspelare som bidrar till gruppens prestation Har pannben och ger inte upp när det blir krävande Är flexibel och kan hoppa in vid behov Är lösningsorienterad och prestigelös Meriterande men inget krav: ID06 Erfarenhet av bygg, rivning eller liknande praktiskt arbete Har B-körkort Vad du får genom Athletic Work Möjlighet att arbeta i uppdrag där din idrottsmentalitet är en tillgång Varierande arbetsdagar och praktisk erfarenhet En miljö med energi, lagkänsla och tydliga mål Möjlighet att utvecklas och få fler uppdrag över tid Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in ditt CV och några rader om dig själv — urval sker löpande. Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad handledare/arbetsmarknadskonsult till vår Rusta och Matcha verksamhet. Tjänsten passar dig som trivs med ansvar, har god struktur i ditt arbete och motiveras av att se människor utvecklas och komma i arbete eller utbildning. Hos oss får du arbeta i en professionell och målinriktad verksamhet där kvalitet, resultat och individens utveckling står i centrum. Om rollen Som handledare inom Rusta och Matcha arbetar du nära deltagare som står utanför arbetsmarknaden. Ditt uppdrag är att aktivt stötta, vägleda och coacha deltagare mot arbete eller studier genom strukturerade insatser och individuella handlingsplaner. Rollen innebär både självständigt arbete och samarbete med kollegor, arbetsgivare och andra aktörer. Arbetsuppgifter Individuell coachning och vägledning av deltagare Upprättande, uppföljning och dokumentation av individuella planer Aktiv matchning mot arbete, praktik eller utbildning Kontakter och samverkan med arbetsgivare och samarbetspartners Löpande uppföljning av resultat och måluppfyllelse Dokumentation och rapportering enligt gällande krav Stöd i CV-skrivning, intervjuträning och jobbsökarstrategier Bidra till verksamhetens kvalitet, struktur och utveckling Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete inom Rusta och Matcha, arbetsmarknadsinsatser, coachning eller liknande Är van vid att arbeta målstyrt och resultatorienterat Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat Är kommunikativ, tydlig och professionell i mötet med deltagare och arbetsgivare Kan arbeta självständigt men också bidra till teamets gemensamma mål Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har grundläggande digital kompetens (dokumentation, system, e-post) Meriterande Tidigare arbete inom Arbetsförmedlingens upphandlade tjänster Erfarenhet av arbetsgivarkontakter och rekrytering Flerspråkighet Vi erbjuder En heltidstjänst med fast lön samt provision enligt överenskommelse baserat på resultat. Formella krav för tjänsten För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ enligt Arbetsförmedlingens regelverk: Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) inom relevant område Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid Alternativ 2 Minst 1 års eftergymnasiala studier med godkänt resultat Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom ett eller flera av följande områden: Rekrytering Omställningsarbete Arbetsledning Arbetsmarknads- eller personalfrågor Studie- och yrkesvägledning Social- eller gruppsykologi Karriärvägledning (Deltidsarbete räknas om till heltid enligt gällande regelverk.) Viktigt vid ansökan Du ska bifoga studieintyg och arbetsgivarintyg som tydligt styrker det alternativ du uppfyller enligt ovan. Urval sker löpande. Skicka din ansökan med CV och kort personligt brev där du beskriver varför just du passar för rollen. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig.

Receptionist Havsvidden är en 4-stjärnig resort belägen på den nordligaste delen av Åland. Hit kommer gäster och besökare för den fantastiska miljön, värmen och det personliga bemötande Havsvidden erbjuder. Det avskilda läget i kombination med den storslagna utsikten gör hotellet unikt. Huvudbyggnaden inrymmer reception, bar, restaurang, lounge, konferens- och festutrymmen. Våra gäster kan välja emellan boende i hotellrum, klipphus eller lägenheter. På området finns även en gästhamn samt vårt poolhus med bastun, inomhusbassäng och poolbar. Inför säsongen 2026 söker vi nu receptionister till vårt team på Havsvidden. Har du erfarenhet från hotellbranschen sedan innan är det bra, du kan dock även lära dig alla arbetsuppgifter på plats. Vi tror ändå att personerna vi söker har jobbat med service eller kundbetjäning tidigare, men det viktiga är att du som söker vill vara med att fortsätta att bygga upp och bidra till den höga servicenivå våra gäster erbjuds. Du vill vara med och skapa en plats dit människor gärna vill komma tillbaka till. Andra egenskaper vi värderar är samarbetsvilja, att du är utåtriktad och hjälpsam, samt kan jobba självständigt och är stresstålig. För oss är det viktigare att personen passar in i vårt team än har ett långt CV. Vi kommer att finnas där och coacha om det behövs. Arbetsuppgifter: Gästservice, ta hand om våra gäster på bästa sätt Sedvanliga receptionsuppgifter såsom in- och utcheckning, bokning samt besvara mejl och telefonsamtal Att vara våra gäster behjälpliga med diverse frågor och önskemål före, under och efter deras vistelse Försäljning av de produkter som finns i receptionens shop, samt under vissa tider viss barförsäljning Att hålla det snyggt i receptions- och lobbyområdet Assistera receptionschefen vid konferenser och andra evenemang Att alltid vara uppdaterad på, samt följa våra policys, rutiner och checklistor Bistå övriga avdelningar vid behov Kvalifikationer: Språkkunskaper: du bör behärska svenska och engelska i tal och skrift, finska är önskvärt men inget krav. Övriga språkkunskaper ser vi som en bonus. Erfarenhet från servicejobb är meriterande Positiv attityd och en vilja att lära Vad vi erbjuder: En arbetsplats i en unik och oförglömlig miljö Möjlighet att lära och utvecklas inom service med fokus på receptionsarbete En arbetskultur där vi samarbetar, stöttar varandra, välkomnar alla oavsett bakgrund och där vi har roligt på jobbet Arbetstid: Vi arbetar i skift under högsäsongen, då vi har full service alla dagar hela dagarna. Under lågsäsong har vi öppet på helgerna. Vi önskar att du kan jobba hela högsäsongen, juni-augusti. Det finns även möjlighet till inhopp på helger vår och höst. Meddela i din ansökan när du kan jobba. INFORUTA: Sista ansökningsdag: 31.03.2025 Arbetet börjar: juni Arbetets varaktighet: augusti Lön: enligt kollektivavtal Skicka ansökan till: Skicka din ansökan och CV till info@havsvidden.com med förklaring om varför just du skulle passa att jobba hos oss. Kontakta: Mike Wentjärvi, mike.wentjarvi@havsvidden.com, +358 405559682 Hemsida: www.havsvidden.com Havsvidden Management Ab Havsviddsvägen 90 22 340 Geta

Vill du vara en del av en betydelsefull verksamhet där du gör skillnad och skapar trygghet för patienten? Kanske är det just du som blir en av våra semestervikarier till sommaren 2026. Vi söker dig som vill arbeta med neurologisk rehabilitering av vuxna. Här finns närhet till kollegor som du träffar regelbundet för professionsutbyte, avstämningar och ärendefördelning. Vi månar om varandra och har ett tillåtande och trevligt arbetsklimat. Vi söker just nu logoped/logopedassistent till följande verksamhet: • Rehabenheten Medicin Arbetsuppgifter Som logoped/logopedassistent arbetar du med att utreda, diagnostisera och behandla personer med neurologiskt betingade kommunikations- och sväljsvårigheter. Du ingår i ett rehabiliteringsteam och kan komma att arbeta inom både sluten- och öppenvård. Du arbetar självständigt och kan i stor mån påverka ditt arbete och din tid, men samarbete sker också ofta i team med andra professioner vid de olika klinikerna. Om arbetsplatsen Inom Västmanlands sjukhus finns den länsövergripande specialistsjukvården med medicinska och kirurgiska specialiteter samt medicinska servicefunktioner. Dessa finns på fyra orter; Västerås, Fagersta, Köping och Sala. Rehabenheten Medicin Västerås består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder och psykologer som tjänstgör inom Medicinkliniken samt Geriatriska- och Rehabiliteringsmedicinska verksamheterna. Om du vill veta mer om sommarjobben och olika arbetsplatserna tipsar vi om att läsa här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/sommarjobb/sommarjobbsyrken/ Kvalifikationer Krav att den sökande ska ha genomgången och godkänd vfu (praktik) inom neurologopedi. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper såsom förmåga att samarbeta, ta ansvar samt kunna prioritera och planera arbetet både självständigt och i grupp. Erfarenhet av neurologisk rehabilitering är meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga språkkunskaper är meriterande. Det är önskvärt med B-körkort. Anställningsvillkor Semestervikariat under sommarperioden 2026, heltid. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

In base all'articolo 26. della Legge dell'educazione ed istruzione prescolare (GU 10/97, 107/07,94/13, 98/19, 57/22, 101/23) e della Delibera del Consiglio d'Amministrazione del 23 febbraio 2026, Scuola Materna Italiana “Girotondo” Umago, bandisce il seguente: CONCORSO

per la copertura del posto di lavoro di educatrice (m/f)

• 2 educatrici/ori a orario pieno e a tempo determinato per sostituzione personale assente

I candidati devono soddisfare le condizioni dell’articolo 24. e 25. previste dalla Legge sull’educazione e istruzione prescolare (GU 10/97, 107/07,94/13, 98/19, 57/22, 101/23), e dell’articolo 10. previsto dalla Legge sull’educazione e istruzione nelle lingue delle minoranze (GU 51/00, 56/00). Per questo posto di lavoro possono concorrere persone di entrambi i sessi. Alla richiesta scritta vanno allegati i seguenti documenti:

• biografia (CV),
• il diploma
• comprova che il candidato abbia superato l’esame professionale - se il candidato ha superato l'esame professionale,
• il certificato di cittadinanza,
• Certificato penale per i reati prescritti dall’articolo 25. comma 2 della Legge sull’educazione ed istruzione prescolare -non anteriore alla data dell'annuncio del bando di concorso,
• Certificato penale per i reati prescritti dall’articolo 25. comma 4 della Legge sull’educazione ed istruzione prescolare -non anteriore alla data dell'annuncio del bando di concorso,
• la prova corrispondente all’adempimento delle condizioni dell’articolo 10. previsto dalla Legge sull’educazione e istruzione nelle lingue delle minoranze,
• La persona di cui all'articolo 24, comma 4 della Legge sull’educazione ed istruzione prescolare, che abbia completato il Corso di laurea specialistica per insegnanti, alla domanda per il concorso, deve allegare la prova di non essere stata precedentemente impiegata nel sistema di istruzione ed educazione prescolare come educatrice.

Il candidato che realizza il diritto di precedenza nell' assunzione in base alla Legge sui difensori della Guerra patriotica e dei loro famigliari (GU 121/17, 98/19, 84/21 e 156/23) e obbligato ad allegare alla domanda la prova del diritto di beneficiare dell'articolo 103 comma 1, della suddetta legge, reperibili sulle pagine Internet del competente Ministero: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Per ulteriori informazioni sulle prove necessarie per ottenere benefici per l'impiego, cercare collegamento successivo: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Il candidato che presenta il diritto alla priorità nel lavoro ai sensi dell'articolo 48 della Legge sulle vittime civili della guerra interna (NN 84/21), accanto alla domanda per il concorso, è tenuto a soddisfare le condizioni richieste e allegare le prove necessarie per esercitare il diritto alle prestazioni lavorative elencate nel sito web del Ministero dei veterani croati della Repubblica di Croazia: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Il candidato che presenta il diritto alla priorità nel lavoro ai sensi dell'articolo 9 della Legge sulla riabilitazione professionale e l'occupazione delle persone con disabilità (NN 157/13, 152/14, 39/18 e 32/20) e obbligato a presentare tutte le prove prescritte dall'articolo 9 per poter usufruire delle condizioni che tale diritto offre nel posto di lavoro. Alla domanda possono essere allegate le copie dei documenti richiesti. Il candidato prescelto dovrà poi presentare gli originali prima della stipulazione del contratto di lavoro. Certificato di idoneità psicofisica rilasciato dal medico competente per il posto di lavoro in oggetto il candidato scelto dovrà presentare prima della stipulazione del contratto di lavoro. Per i candidati scelti è previsto un periodo di prova che viene stabilito dall’art. 53 del Legge sul lavoro (“Gazzetta ufficiale”, N° 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23). Le domande corredate dai documenti richiesti vanno inoltrate al Consiglio d' amministrazione della Scuola Materna Italiana “Girotondo” Umago, nell'arco di otto (8) giorni dal giorno dell'annuncio del concorso al seguente indirizzo: Scuola Materna Italiana “Girotondo” Umago - Consiglio d’amministrazione Via della scuola 12, 52470 Umago con la nota „Per il concorso - educatrice “. Il Consiglio d’amministrazione si riserva il diritto di annullare il concorso. I canditati verranno informati sull’esito del concorso nell’arco di 45 giorni dal giorno della conclusione del concorso. Le domande incomplete e tardive non verranno considerate ai fini del concorso. CLASSE: 112-02/26-01/01 N°PROT: 2105-5-13-1 Umago, 24 febbraio 2026 Il Presidente del Consiglio Direttivo Antonella Degrassi Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Odluke Upravnog vijeća od 23. veljače 2026. godine, Talijanski dječji vrtić “Vrtuljak” Umag, objavljuje slijedeći: NATJEČAJ za popunu radnog mjesta odgojitelja (m/ž)

• 2 odgajatelja/ice na određeno vrijeme u punom radnom vremenu radi zamjene privremeno odsutnih radnica

Pristupnici na natječaj moraju ispunjavati uvjete iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i članka 10. Zakona o odgoju i obrazovanju na jeziku i pismu nacionalnih manjina (NN 51/00, 56/00). Na oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti kandidati oba spola. Uz pisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti:

• životopis
• dokaz o stručnoj spremi (diploma)
• dokaz o položenom stručnom ispitu - samo ukoliko je kandidat položio stručni ispit
• dokaz o državljanstvu
• Potvrdu nadležnog suda (ne stariju od dana objave natječaja) da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno članku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
• Potvrdu nadležnog suda (ne stariju od dana objave natječaja) da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno članku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
• Odgovarajući dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 10. Zakona o odgoju i obrazovanju na jeziku i pismu nacionalnih manjina
• Osoba iz članka 24. stavka 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, koja je završila učiteljski studij, prilikom prijave na natječaj dužna je dostaviti dokaz da nije bila zaposlena u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja na radnom mjestu odgojitelja.

Pozivaju se osobe iz članka 102. stavak 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) da uz prijavu na natječaj dostave dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz članka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na oglas dužne su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima pozvati se na navedeno pravo i dostaviti sve dokaze propisane člankom 9. navedenog zakona. Traženi dokumenti mogu biti neovjerene preslike, a od kandidata koji bude izabran temeljem ovog natječaja zatražit će se originali prije zasnivanja radnog odnosa. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnoga mjesta dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa. Za izabrane kandidate vrši se provjera stručnih i radnih sposobnosti radnika kroz institut probnog rada koji je predviđen čl. 53. Zakona o radu (“Narodne novine”, broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23). Pisane prijave s dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja potrebno je dostaviti u roku od osam (8) dana od dana objavljivanja natječaja na adresu: Talijanski dječji vrtić “Vrtuljak” Umag - Upravno vijeće Školska ulica 12, 52470 Umag s naznakom „Prijava na natječaj za odgajatelja“. Upravno vijeće zadržava pravo poništenja natječaja. O rezultatima izbora pristupnici će biti obaviješteni najkasnije u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. KLASA: 112-02/26-01/01 URBROJ: 2105-5-13-1 Umag, 24. veljače 2026. Predsjednica Upravnog vijeća Antonella Degrassi

Uredba (NN 22/2024): DOKTOR SPECIJALIST I DOKTOR DENTALNE MEDICINE SPECIJALIST 2 ILI DOKTOR SPECIJALIST I DOKTOR DENTALNE MEDICINE SPECIJALIST-SPECIJALIST SAVJETNIK 2

• 2 izvršitelja/ice Uvjeti: • Visoka stručna sprema stečena prema prijašnjim važećim propisima, odnosno završen integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij medicine, specijalist školske medicine/školske i adolescentne medicine, odobrenje za samostalan rad

Dodatni uvjet za radno mjesto: doktor medicine specijalist i doktor dentalne medicine specijalist - specijalist savjetnik 2: najmanje 15 godina specijalističkog staža doktora medicine ili 10 godina specijalističkog staža doktora medicine odnosno doktora dentalne medicine s užom specijalizacijom ili primarijusa.

Ugovor o radu sklapa se na neodređeno vrijeme uz probni rad u Službi za školsku i adolescentnu medicinu.

NAPOMENA: Ako se na natječaj za radno mjesto ne prijavi dovoljan broj kandidata koji imaju položen specijalistički ispit iz školske medicine/školske i adolescentne medicine ugovor o radu može se sklopiti i s kandidatima koji ispunjavaju uvjete za radno mjesto Doktor medicine i doktor dentalne medicine 2: Visoka stručna sprema stečena prema prijašnjim važećim propisima, odnosno završen integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij medicine, odobrenje za samostalan rad. U tom slučaju će se sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme do zapošljavanja doktora medicine specijalista školske medicine/školske i adolescentne medicine.

Prijavite se: 1. U motivacijskom pismu na početku je potrebno navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona te po mogućnosti elektroničke pošte) te obavezno naznačiti točku odnosno broj i naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava. 2. životopis (preporuka je format CV Europass) 3. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili vojne iskaznice ili putovnice ili domovnice); kandidat koji nije državljanin Republike Hrvatske uz identifikacijsku ispravu dužan je dostaviti dokaz o poznavanju hrvatskog jezika (napredna razina) 4. preslika svjedodžbe ili diplome ovisno o traženoj stručnoj spremi (kandidat koji je odgovarajući stupanj obrazovanja stekao izvan Republike Hrvatske dužan je dostaviti izvornik diplome s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i potvrdu o priznatoj visokoškolskoj kvalifikaciji od nadležnog tijela/komore ili agencije Republike Hrvatske). Ako kandidati imaju viši stupanj obrazovanja od onoga propisanog u uvjetima natječaja, dužni su uz prijavu priložiti dokaz o obrazovanju koji odgovara točno propisanom stupnju koji tražimo u uvjetima natječaja. 5. elektronički zapis o radno pravnom statusu s pripadajućim kodom – E-RADNA KNJIŽICA (u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničke stranice Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod za osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i/ili neovjeren preslika radne knjižice (preslika svih stranica radne knjižice na kojima postoje upisani podaci i sve stranice gdje se nalaze podaci o zaposlenju i stažu); kandidatu koji je stekao radno iskustvo izvan Republike Hrvatske dužan je dostaviti potvrdu, s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni strani jezik, iz kojeg je razvidno da ispunjava tražene uvjete radnog iskustva u odgovarajućoj stručnoj spremi. Neće se priznati kao dokaz dostavljena potvrda o stanju i platiti s obzirom da ne sadrži potrebne podatke. 6. Odobrenje za samostalan rad

Dodatne napomene: • Opisi radnih mjesta za navedena radna mjesta dostupni su na mrežnoj stranici Zavoda: https://stampar.hr/hr/propisi • Neće se smatrati kandidatom osoba koja se prijavila na natječaj a koja ne ispunjava uvjete sukladno članku 12. Zakona o radu (NN 93/2014, 127/2017, 98/2019, 151/2022, 64/2023). • Na javni natječaj mogu se javiti osobe oba spola. • Na mrežnoj stranici Zavoda u dijelu Zapošljavanja nalazi se pojašnjenje za prikupljanje obvezne dokumentacije za prijavu i očekivani postupak zapošljavanja koji Vam može informativno pomoći. Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prijave se podnose na adresu: NASTAVNI ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVSTVO DR. ANDRIJA ŠTAMPAR 10000 ZAGREB, Mirogojska cesta 16, PISARNICA, PRIZEMLJE s naznakom „NATJEČAJ KLASA: 112-02/26-01/14. za radno mjesto: ( ovdje navedite broj točaka i naziv radnog mjesta )“

Slanje prijave moguće je poštom preporučeno ili osobno u Pisarnicu, radnim danom (od ponedjeljka do petka) u vremenu od 9.00 do 15.00 sati. Nepotpune ili zakašnjele prijave neće se razmatrati. Ako se osoba javlja na više radnih mjesta potrebno je dostaviti prijavu sa svim traženim prilozima pojedinačno za svako radno mjesto.

Poslodavac će prije sklapanja ugovora o radu odabranih kandidata koji neposredno pružaju zdravstvenu zaštitu sudjelovati u dijagnostičkim i terapijskim postupcima zatražiti dokaz da se protiv njih ne vodi postupak te da nisu osuđivani za kaznena djela iz stavka 1. članka 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (Narodne novine 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23, 36/24, 102/25).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti uz prijavu dužan je priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. • Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji: Kandidata koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natječaj, dužan je priložiti uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i sve. potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. istog Zakona –poveznica na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . • Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata: Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj, dužan je priložiti uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz članka 49. stavka 1. istog Zakona – poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. • Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom: Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. • Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata: Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01 i 103/03, 148/13, 98/19), dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, odnosno rješenjem potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos. NASTAVNI ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVSTVO DR. ANDRIJA ŠTAMPAR zadržava pravo provjere stručnih i radnih sposobnosti kandidata, pravo ne odabrati niti jednog kandidata odnosno poništiti natječaj, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. • Pozivi radi provjere stručnih i radnih sposobnosti kandidata, obavijesti vezane uz tijek natječaja te rezultati natječaja bit će objavljeni na web stranici Zavoda www.stampar.hr i oglasnoj ploči Zavoda te kandidati neće biti pojedinačno pisano obaviješteni. Vrijeme provjere stručnih i radnih sposobnosti objavit će se najmanje pet dana prije provjere na web stranici i na oglasnoj ploči Zavoda. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete uputit će se na psihološko testiranje (osim za točku 9.), napisanu provjeru informatičke pismenosti i stručni razgovor s Povjerenstvom (intervju) u kojem se provjeravaju znanja, sposobnosti i vještine za radna mjesta. Kandidat koji ne pristupi provjeri smatra da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj. • Podaci o plaćanju radnog mjesta nalaze se na web stranicama „Narodnih novina“ www.nn.hr te su regulirani Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaća u javnim službama („Narodne novine“, br. 22/2024), Temeljnim kolektivnim ugovorom za zaposlenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/2024), Kolektivnim ugovorom za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja. („Narodne novine“ br. 29/18, 35/19, 78/19, 92/19, 56/20, 3/23, 68/23, 35/24). • Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i slobodnom kretanju takvih podataka, prijavom na natječaj kandidat daje privolu NASTAVNOM ZAVODU ZA JAVNO ZDRAVSTVO DR. ANDRIJA ŠTAMPAR za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni natječaj te dostavljenoj dokumentaciji, u svrhu provedbe istog. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka (ime i prezime) na internetskoj stranici Zavoda, u svrhu obavještavanja o rezultatima natječaja. • Nakon objave rezultata izbora, prijavljeni kandidati mogu podnijeti svoju natječajnu dokumentaciju u roku od 6 mjeseci uz prethodnu prijavu.