Operativa avdelningen i Cyberförsvarets ledning söker erfaren teknisk expert till operativa avdelningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk expert inom Cyberförsvarsledningen kommer du att arbeta i en operativ miljö där dina tekniska kunskaper och erfarenheter sätts i en strategisk kontext. Tillsammans med dina kollegor kommer Du att utveckla och leda Försvarsmaktens tekniska utveckling för att förbättra tekniskt stöd för ledning inom cyberförsvaret och cyberoperationer. Du kommer att deltaga i avdelningens arbete med kravinhämtning, teknisk kravställning och teknisk utveckling tillsammans med andra delar av Cyberförsvaret och Försvarsmakten. I arbetet ingår internationella och nationella samarbeten. KRAV Kvalifikationer • Erfarenhet av teknisk ledning inom IT-utveckling, t.ex. som chef eller projektledare • Erfarenhet av teknisk utveckling i en DevOps-organisation • Erfarenhet av tekniskt utvecklingsarbete i cloud-miljö • God kännedom om cybersäkerhet • Examen från högskola, universitet eller motsvarande kvalifikationer. Meriterande • Flerårig arbetslivserfarenhet inom IT-säkerhetsområdet • Arbetserfarenhet inom försvarssektorn • Erfarenhet av att utveckla system för cybersäkerhet, lägesbild och/eller redundanta/komplexa system • Dokumenterad erfarenhet av cybersäkerhet, cyberoperationer eller motsvarande. Personliga egenskaper • Mycket god förmåga att arbeta självständigt. • Mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera i både tal och skrift • God förmåga till att strukturera och lösa problem. Vi ser att du har en hög förmåga att motivera och driva arbete framåt i en komplex organisation. Du har en hög inlärningskapacitet och trivs med ett högt tempo och en miljö i förändring. Som person drivs du av intresse att identifiera och utveckla lösningar för riktiga behov/problem inom Cyberförsvaret. Du är prestigelös, trivs med att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga. Vidare ser vi att du är en stabil person med hög integritet som tar egna initiativ för att hitta lösningar och vidareutveckla arbetsmetoder- och verktyg. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är heltid, tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Tillträde efter överenskommelse. Befattningen är öppen att söka för civil och militär personal. Arbetsort är Stockholm. Upplysningar om befattningen Eventuella frågor skickas till cyberintresse@mil.se Upplysningar om rekryteringsprocessen Eventuella frågor skickas till cyberintresse@mil.se Fackliga företrädare Försvarsförbundet, OFR/S Kjell Tetzlaff SACO Stefan Ungerth SEKO Lise-Lotte Larsson OFR/O Arne Nilsson Samtliga nås via växel 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-02. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Mejla ansökan till cyberintresse@mil.se, ange referens 6141 i ämnesraden. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i en engagerad och nyligen upprättad avdelning där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens och avdelningens utvecklingsresa, i din roll som BVKF-föreståndare (Brandfarliga varor, explosionsfara och kemisk påverkan) kommer du att vara en viktig pusselbit i att driva stabens och militärregionens olika processer. Om avdelningen Norra militärregionens stab är placerad i Boden. Avdelning J7 hanterar utbildnings- och övningsfrågor samt verksamhetssäkerhet inom Norra Militärregionen (MR N). Inom avdelningen finns det olika förmågor och fokusområden där huvudfokus ligger på att samordna, planera, följa upp och utvärdera övnings- och utbildningsverksamhet som bedrivs inom militärregionen. Tjänsten kan utgå från Kiruna, Boden, Umeå, Härnösand eller Östersund. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödja C MR N inom området hantering av Försvarsmaktens regler för hantering av brandfarliga varor, generella stabsuppgifter, samt stödja inom övriga verksamhetssäkerhetsuppgifter, främst inom området brandskydd och IFTEX. KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen inom relevant område, eller annan examen alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömmer som likvärdigt • God kännedom om hur en förvaltningsmyndighet styrs • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska • Erfarenhet av projektledning och/eller erfarenhet av ledande roll • Arbetat som Föreståndare BVKF • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som vill ha en omväxlande tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Som person tycker du om att ha många olika kontakter både internt och externt. Du trivs med att arbeta självständigt och i grupp. Det är viktigt att du är noggrann, flexibel, har en god samarbetsförmåga och är öppen för att arbeta i en föränderlig miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Kunskaper inom området kemikaliehantering • Erfarenhet av att arbeta i PRIO och dess avvikelsesystem • Kunskaper inom Lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE) • Utbildning Brandskyddshandläggare • Arbetat med verksamhetssäkerhets-/arbetsmiljöfrågor • Kunskap om Försvarsmaktens verksamhetssäkerhetsarbete och processer. • Goda kunskaper inom MS Officepaketet För att myndigheters uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. (läs mer på www.forsvarsmakten.se) Övrigt Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är Civil. Arbetsort: Alternativa platser Kiruna, Boden, Umeå, Härnösand, Östersund Arbetet kan innebära resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes. Arbetstiden är delvis oregelbunden. Vidareutbildning inom området verksamhetssäkerhet FM förekommer. Tillträdesdatum enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen/tjänsten kan lämnas av Verksamhetssäkerhetsofficer Fv Roger Frankki Fackliga företrädare SEKO/F: Susanne Thunberg OFR/S: Annelie Forshage OFR/O: Janne Almgren SACO: Sture Sundqvist Samtliga nås via FM växeln 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-02. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nordita är ett nordiskt forskningsinstitut i teoretisk fysik beläget på campus Albano i Stockholm, där det har KTH och Stockholms universitet som värduniversitet, med samarbetspartners inom Norden och internationellt. Nordita grundades 1957 och fortsätter att spela en central roll i utvecklingen av teoretisk fysik och i att utbilda nästa generationens vetenskapliga ledare. För närvarande bedriver vi en rad olika aktiviteter inom området teoretisk fysik. Mer information om oss finns på: http://www.nordita.org Projektbeskrivning Nordita, Nordiska institutet för teoretisk fysik, välkomnar ansökningar till Nordita Senior Fellows Program, en prestigefylld senior postdoktoral anställning för forskare som närmar sig akademisk självständighet. Vi söker dig som är intresserad av att främja vetenskap genom samarbete och öppenhet. De kvalifikationer som anges nedan är vägledande och inte en kravlista. Vi uppmuntrar kandidater med kompletterande styrkor och olika forskningsbakgrund att ansöka, även sådana som kanske inte uppfyller varje krav. Under anställningen kommer du att kunna bygga ditt CV för framtida akademiska befattningar. Programmet syftar till att utveckla nästa generation av forskningsledare inom teoretisk fysik och närliggande områden, i Norden och internationellt. Nordita Fellows förväntas bedriva självständig, ambitiös forskning inom Norditas kärnområden i teoretisk fysik. I arbetet med att utveckla sitt självständiga forskningsprogram uppmuntras Nordita Fellows att samarbeta både med fakultetsmentorer vid Nordita och med andra forskare i bredare sammanhang. Vid tillsättningen kommer särskild uppmärksamhet att riktas kandidater som arbetar i följande områden: - Kvantmateria och kvantmaterial. - Kvantsensorik och kvantteknologi. - Komplexa system och nätverk. - Mjuk och levande materia. Alla områden som representeras vid Nordita kommer dock att beaktas. Arbetsuppgifter Vi förväntar oss att en Senior Nordita Fellow: - Bedriver självständig forskning på hög nivå inom sitt område. - Utvecklas till en framstående forskningsledare skicklig att forma nya samarbeten och initiera vetenskapliga aktiviteter. - Engagerar sig aktivt i Norditas vetenskapliga omgivning, vilket inkluderar seminarier, workshops, program och samarbeten. - Bidrar till Norditas gemenskap, vilket inkluderar mentorskap och handleda juniora forskare, och deltagande i akademiska evenemang. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som Senior Nordita Fellow krävs avlagd doktorsexamen inom relevant område eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild uppmärksamhet att riktas kandidater med tidigare erfarenhet av postdoktoralt forskningsarbete. En framgångsrik kandidat förväntas att ha en stark meritlista med självständig forskning, forskningsintressen i linje med Norditas kärnområden samt uppvisat potential för vetenskapligt ledarskap och framtida karriärutveckling. Om anställningen Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 3 år med möjlighet till förlängning med 1 år. De första tre åren är en anställning som senior postdoktor, som kan förlängas till ett fjärde år som forskare. Fellows är anställda vid Nordita/SU med full lön och förmåner. Finansiering för resor, besökare, och vetenskapliga aktiviteter finns tillgänglig och ingår i anställningen. Fellows uppmuntras att delta i undervisnings-och handledningsaktiviteter, dock inte ett krav. Tillträde enligt överenskommelse, under andra halvåret 2026. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av verkställande direktör för Nordita, Mikael Fogelström, mailto:mikael.fogelstrom@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-pa-su/att-soka-en-anstallning Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Har du ett allmänt intresse för teknik och tycker om ett arbete som är varierat? Då kan du vara den mekaniker vi söker till vår verkstad i Boden. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, flex, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Du tillhör Markverkstad Norr som är en enhet inom Arméstaben, AST, med ca 180 medarbetare. Vi bedriver verksamhet i Boden, Luleå, Arvidsjaur, Vidsel, Umeå, Östersund och Sollefteå. Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk: Markverkstadsenheten - YouTube Huvudsakliga arbetsuppgifter Som mekaniker arbetar du huvudsakligen med felsökning, reparation och underhåll av lätta hjulfordon och dess system som används inom Försvarsmakten, framförallt bandvagnar och personbilar. Arbetet innebär både förebyggande och avhjälpande underhåll samt modifiering utifrån fastställda underlag. Markverkstaden har även möjlighet att erbjuda instegsbefattningar till juniora kandidater. KRAV kvalifikationer · Lägst två- eller treårig gymnasieutbildning inom fordonsteknik, inriktning fordon eller annan utbildning/kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig · Tidigare aktuell erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker · B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är kvalitetsmedveten, arbetar bra självständigt likväl som i grupp. Som fordonsmekaniker är du strukturerad, beslutsam samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare är du positiv till arbetet och uppskattar ordning och reda. MERITERANDE · Hydraulikkunskap · C eller CE körkort · Erfarenhet av arbete med fordonsdiagnossystem och fordonselektronik · AC-certifikat För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid, dagtid – varierande arbetstider kan komma att tillämpas Lön: Månadslön med individuell lönesättning baserad på kompetens och erfarenhet Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbete medför krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning. Arbeten med härdplaster förekommer på arbetsplatsen och innebär hälsoundersökning. Upplysningar om befattningen Detaljchef Robin Niemi: 072-228 57 42 Fackliga företrädare AST OF: Birger Hedman OFR/S: Tony Svensson Saco-S: Karin Gällmo SEKO: Irene Ström Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-02-27. Din ansökan innehåller CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Helikoptertekniker kat B1, B2 sökes till 2.Helikopterskvadron i Linköping Om tjänsten Helikoptertekniker kat B1, B2 sökes till 2.Helikopterskvadron i Linköping. Är du intresserad av en tjänst vid Försvarsmaktens största helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del i utvecklandet av helikopterförmågan, bidra till försvaret av Sverige samt stöd till samhället? Nu har vi en plats för dig! 2.helikopterskvadron rekryterar helikoptertekniker till servicepluton på 216.flygunderhållskompaniet. 216.Flygunderhållskompaniet 216.Flygunderhållskompaniet är ett av flera kompanier som ingår i 2.Helikopterskvadron.216.Flygunderhållskompaniet genomför förebyggande och avhjälpande underhåll på Helikopter 16, UH60M Black Hawk. Kompaniet personal består främst av tekniker, mekaniker samt tekniker i flygtjänst (TIF). 216.Flygunderhållskompaniet är uppbyggt av en kompaniledning, två plutoner: Service- och Klargöringspluton, samt en Materielgrupp. Servicepluton består av helikoptertekniker och arbetar med förebyggande och avhjälpande underhåll på Helikopter 16. Klargöringspluton består i huvudsak av tekniker i flygtjänst (TIF) samt hjälpmekaniker, plutonen genomför den dagliga klargöringstjänsten på kompaniet. Helikopter 16 är ett mångsidigt helikoptersystem vars förmågor ofta är efterfrågade i Försvarsmakten. Förbandet deltar ofta i övningar med andra enheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som helikoptertekniker på Servicepluton kommer ditt arbete främst bestå av att genomföra linjeunderhåll, basunderhåll och avhjälpande underhåll på Helikopter 16. Servicepluton ansvarar också för utbildning av nya tekniker samt för klargöringstjänsten då förbandet genomför övningar och insatser. Som helikoptertekniker på servicepluton kommer du ingå i ett arbetslag bestående av B1,B2 tekniker samt tekniker under utbildning. Utöver verkstadstjänsten är du en del i utvecklingen avkrigsförbandet. Militära färdigheter så som vapen-, sjukvårds-, och annan allmän militär utbildning kommer upprätthållas. Kvalifikationer • SE-EMAR/EASA certifiering kat. B1, B2 • Officersexamen • Goda kunskaper i engelska, då manualer, avrapportering och viss utbildning sker på engelska • Körkort klass B Meriterande • SE-EMAR behörighet kat, B1.3 och B2 • Typutbildning på Helikopter 16 • Körkort klass BE, C, CE • Militära förarbevis Personliga egenskaper Arbetet som helikoptertekniker sker ofta i smågrupper där krav på samarbetsförmåga, noggrannhet och ödmjukhet är förutsättningar för flygsäkerheten. Flygsäkerheten genomsyrar all vår verksamhet. Även om arbetet oftast sker i par eller mindre grupper så krävs det att du kan arbeta självständigt under eget ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaperoch lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Tjänstenivå: OR6/7 (sergeant-fanjunkare) Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysning om tjänsten ges av: Mj Bojan Efendic, Kompanichef Kn Emma Ljung, stf Kompanichef Nås visa växel på 013-28 30 00 Fackliga företrädare: OFRO/O ​HKPFLJ ​Mats Häggström OFR/S ​HKPFLJ ​ Christoffer Willers SACO-S​HKPFLJ ​Annelie Helmersson Seko​HKPFLJ​ Urban Hellqvist Samtliga nås via växel på 013-28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-03-18. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för den här tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du ett brinnande tekniskt intresse och drivs av utmaningar och utveckling? Tycker du att tekniskt arbete är kul? Då kan det här vara en tjänst för dig! Markverkstad Skövde Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Markverkstad Skövde är en avdelning på Markverkstadsenheten (MvE) som tillhör Arméstaben. Mv Skövde har cirka 200 medarbetare och bedriver verksamhet i Skövde och Kristinehamn. Markverkstaden utför underhåll på Försvarsmaktens markmateriel och levererar tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som teletekniker på Markverkstaden kommer du att utföra funktionskontroller, felsökningar och reparationer på Försvarsmaktens sambandsmateriel. Arbetsuppgifter omfattar underhåll av soldatburna och fordonsmonterade tele, radio- och ledningssystem som är förekommande inom våra markförband. Flertal arbeten både felsökning och reparation sker i dator/nätverksmiljö i vår televerkstad. Dock förekommer det arbeten och uppdrag ute på plats hos våra förband, eller på annan ort under enklare fältmässiga förhållande. KRAV Kvalifikationer · Vi söker dig som har som lägst fullgjord och avslutad två- eller treårigt gymnasium med inriktning mot el/tele/teknik, alternativt kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som av arbetsgivaren bedömer som likvärdig · Goda kunskaper i svenska och engelska · God datorvana · B-Körkort Personliga egenskaper För att trivas som teletekniker hos oss ser vi att du har ett stort teknikintresse och även ett högt säkerhetsmedvetande. Du är en person som drivs av att uppnå resultat av hög kvalitet, både när du arbetar självständigt och tillsammans med dina kollegor. Att vara serviceinriktad faller sig naturligt för dig och du arbetar alltid för att uppnå bästa möjliga användarnöjdhet till verksamheten vi stödjer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande · Dokumenterad erfarenhet inom konfiguration/felsökning av datorer och nätverk. · Dokumenterad erfarenhet av felsökning/reparation inom el/elektronik · Erfarenhet av förebyggande och avhjälpande underhåll av Försvarsmaktens tele-/radio-/ledningssystem · C-Körkort · Militärt förarbevis Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid – varierande arbetstider kan förekomma Arbetsort: Skövde Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning. Upplysningar om befattningen Detaljchef Tommy Krans 070-145 74 31 Fackliga företrädare SACO: Karin Gällmo OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström OFR-O: Birger Hedman Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-02. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Urval kommer att ske löpande. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 470 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Avdelningen Infrastruktur har cirka 80 medarbetare fördelat på sex enheter. Vi hanterar bl.a. förvaltning av stadens broar, kajer, tunnlar, trafiksignaler och offentliga belysning. Vi har även ansvaret för stadens dammsäkerhetsarbete. Det innefattar allt från stora infrastrukturprojekt till mindre gatu- och stadsmiljöförbättringar, drift- och underhållsprojekt samt samverkansprojekt med Trafikverket och Trafikförvaltningen. Efter nitton år hos oss kommer vår nuvarande expert inom buller och vibrationer att gå i pension. Det kommer ske under slutet av 2026, vilket innebär att du kommer att få möjlighet till en gedigen introduktion och ni kommer att kunna arbeta parallellt under en längre tid. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här och Stockholms stad som arbetsgivare här, Stockholm stad på LinkedIn. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Som expert inom buller och vibrationer kommer du bland annat att arbeta med att leda nya och befintliga projekt enligt stadens åtgärdsprogram mot buller. ta emot och hantera synpunkter från medborgare. arbeta med åtgärder i befintliga miljöer. vara sakkunnnig i planeringsfasen vid kontorets övriga projekt, exempelvis vid anläggning av hastighetssänkande trafikhinder. vara kontorets sakkunnig vid frågor från övriga aktörer i staden samt andra kommuner. vara delaktig i beställning av buller-och/eller vibrationsutredningar samt granska utredningar som tagits fram. hantera bullerutsatta fastigheter inklusive bidrag till bullerdämpande fasadåtgärder. erbjuda bidrag till medborgare för att minska buller. Rollen innebär mycket samarbeten med andra avdelningar, som ex. trafikplanering, infrastruktur och stadsmiljö. Inom Stockholm Stad finns också nätverk kring buller och vibrationer som man kommer att delta i. Att kunna omvärlds bevaka och ha ett brinnande intresse i frågan, är en viktig del i rollen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har Civilingenjörsexamen inom samhällsbyggnad eller motsvarande med inriktning mot akustik eller miljövetenskap. Erfarenhet av att ha arbetat med störningar orsakat av trafiken. Projekt kunskap, erfarenhet av att arbeta i projekt. Goda kunskaper inom gällande regelverk och miljölagstiftning. Hög förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du även har Kompetens inom geoteknik och geovetenskap. Erfarenhet från kommunal verksamhet. Kunskaper i bullerberäkningsprogram. Kännedom om Stockholms infrastruktur. Som person är du drivande och självsäker. I rollen är det viktigt att vara noggrann och kunna förankra och involvera berörda intressenter inom och med angränsning till den egna organisationen. Många ärenden är mycket komplexa och kräver en hög social förmåga att kunna samverka, kompromissa och att agera professionellt. Som person har du förmågan att framföra vad lagstiftning och regelverk innebär, samtidigt som du agerar pragmatiskt. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Som del av rekryteringsprocessen använder vi personlighetstester på slutkandidater. Startdatum för tjänsten är enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Markstridsskolan söker lärare (OF2) till Utbildningsenhetens Taktikavdelning Markstridsskolan (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsskolan skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Inom ramen för detta utbildar Markstridsskolan Försvarsmaktens blivande chefer med hjälp av avancerade utbildningsanläggningar och med en gedigen kunskap. Om avdelningen Taktikavdelningen är en del av Markstridsskolans utbildningsenhet och genomför kurser som inomverks- eller programbunden utbildning för arméns officerare, specialistofficerare och reservofficerare. Kurserna riktar sig dels till officerare som i sin progression ska kunna tjänstgöra på en nivå som sträcker sig från befattningen kompanichef, till stabsofficer i brigadstab och dels till specialistofficerare som skall kunna tjänstgöra som funktionsföreträdare, stabsmedlem eller utbildningsansvarig på bataljonsnivå. Om tjänsten Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att genomföra utbildning av officerare och specialistofficerare vid av MSS anordnade kurser såsom: Taktisk kurs armé (TaK A), Högre specialistofficersutbildning(HSOU) och olika yrkes- och befattningskurser (YKB) med målgruppen officerare och specialistofficerare i arméns manöverförband. Du utarbetar order, övningsplaner och lektionsunderlag för utbildning. Du bedriver utbildning självständigt och med stöd av andra. Du deltar i projektgrupper inom MSS som syftar till att bidra med utbildningsperspektiv vid utveckling inom olika områden. Vi ser en tjänstgöring vid MSS som en naturlig och självklar tid i alla yrkesofficerares militära karriär i armén. Vi känner oss säkra på att en tjänstgöring vid MSS kommer att ge dig värdefull kunskap om det senaste och kommande inom Armén och Försvarsmakten. Kvalifikationer: -Officer OF2 -Inriktning Markstrid -B-Körkort Meriterande Erfarenhet av befattningen kompanichef på manöverkompani Erfarenhet av stabsarbete och ledningsmetoder vid manöverbataljon och/eller brigad. Personliga egenskaper Du har ett gott ledarskap och utpräglad social förmåga som uppmuntrar till kreativa diskussioner där handledning är en naturlig del för att utveckla-, och vidga perspektiven hos den enskilde. Du har ett intresse av att utveckla din taktiska förståelse och relationen mellan beprövad erfarenhet och ny forskning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningen Tjänstgörningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Arbetsort: Skövde Tjänsteresor: Förekommer nationellt och i framtiden även sannolikt internationellt. Välkommen med din ansökan senast 2026-02-28. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev där du förklarar varför just du är lämplig för tjänsten. Upplysning om tjänsten kan lämnas av Mj Björn Aaby-Ericsson, 0730-522 436 Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist Emma Eklund 070-329 35 57 Fackliga representanter nås via växel 010-82 65 000 OFR/O: Peter Edman OFR/S: Britt Dahlman SEKO: Crister Florin Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar. I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Beskrivning av förbandet Särskilda operationsgruppen (SOG) är kärnförbandet inom Försvarsmaktens specialförband och lokaliserat i Karlsborg. SOG´s främsta egenskaper är hög kvalitet, hög tillgänglighet, stor rörlighet, flexibilitet och anpassningsförmåga. Vi strävar efter enkelhet såväl i planering som i genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella och flexibla metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet i genomförandet. Vi har högkvalitativ, uppgiftsanpassad och lätt utrustning för att kunna ha stor rörlighet, såväl strategiskt som taktiskt och för att kunna lösa uppgifter som de reguljära förbanden av olika orsaker inte har möjlighet att lösa. Särskilda operationsgruppens primära uppgifter är strid, underrättelseinhämtning och militärt stöd. SOG har hög tillgänglighet med särskild uttagen personal med stor operativ erfarenhet samt med hög utbildnings och träningsnivå. Beskrivning av enheten Befattningen skyddsvakt/receptionist ingår i en driftorganisation och leds där av en militär chef (kommendant). I organisationen ingår skyddsvakter/receptionister, lokalvårdare och expeditionspersonal. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet sker i huvudsak vid receptionsdisk med konstant kundkontakt och omfattar bl.a: • Betjäna receptionen • Stödja personal vid förbandet med servicerelaterade tjänster (ex. bokningar, utlåning, inventering, mm) • Skyddsvakt och IBSS • Bevakning och insats mot larmade objekt & områden • Följeslagare för externa besökare • Stöd inom befintlig driftorganisation Arbetsuppgifterna för en skyddsvakt/receptionist kan vara mycket skiftande, en flexibel inställning att lösa arbetsuppgifter som även ligger utanför de ordinarie samt en god samarbetsförmåga värderas högt. Befattningens krav: Svensk medborgare Körkort klass *B God kunskap att uttrycka sig, i tal och skrift, på såväl svenska som engelska. Goda kunskaper i MS officepaketet Skyddsvakt Fysisk förmåga motsv FM FYSS tilläggsprov nivå 2 Meriterande: Genomförd och godkänd vpl, GMU eller GU Dokummenterad vapenutbildning (pistol/karbin) Kunskap om larm-, passer, CCTV system (Unison motsvarande) Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet såsom: • god social- och samarbetsförmåga • initiativförmåga • flexibilitet • stresstålighet • noggrannhet • förmåga att arbeta självständigt under eget ansvar. Övrigt Som anställd i Försvarsmakten erhålls bl. a. följande förmåner: • Fortlöpande kompetensutveckling • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar/år beroende på din ålder • Tre timmar fysisk träning/vecka Civil befattning (Läs mer här) Internutbildning (Kombattantutb. mm) kommer att genomföras vid förbandet. Tillträde mm Placering tillsvidare tidigast från 2026-08-05 eller enligt överenskommelse. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Upplysningar om befattningen kan lämnas av: Kontakta SOG, sog@mil.se att: Skyddsvakt/receptionist Ansökan Med ansökan skall följande bifogas: • CV • Personligt brev • Kopia på körkort • Foto Kopia på intyg/bevis på genomförd utb motsvarande som åberopas skall bifogas. Rekryteringsprocessen kommer att omfatta flertalet intervjuer, tester mm. Sista datum för ansökan: 2026-03-08 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som Samverkansofficer i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Huvudsakliga arbetsuppgifter I arbetet som Samverkansofficer ansvarar du för att bygga och vidmakthålla goda relationer och kontaktvägar till civila myndigheter och övriga aktörer. Arbetsuppgifter som ingår är bland annat: • Representera chefen för MR M inom länet vilket innebär att vid behov även kunna föra dialog med inriktande och exekutiv nivå hos civila aktörer. • Representera chefen för MR M i länets krisledningsorganisation både i planerings- och genomförandeperspektiven. • Leda särskilt avdelat planeringsarbete i staben och ingå i ledningslag till stöd för genomförande av insatser. • Leda avdelad samverkansgrupp inom tilldelat län eller i annat län till stöd för samordning av insatsverksamhet. KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasieexamen Officersexamen/Specialistofficer. SO 7/8 alt. OF 2 • God förmåga i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort • God datorvana Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som Samverkansofficer krävs det att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt samarbeta med andra. Du har tålamodet och engagemanget att driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Vidare är det viktigt att du har förmågan att snabbt sätt dig in i nya förutsättningar för att analysera och lösa komplexa arbetsuppgifter. Slutligen krävs det att du är självgående, strukturerad och har ett högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Tidigare erfarenhet av militär stabstjänst • Genomfört internationell tjänst i någon av FM operationer • Erfarenhet av arbete och samverkan på myndighetsnivå • Kunskap om Försvarsmaktens beredskap och insatsverksamhet Övrigt Anställningsform: SO 7/8 alt. OF 2. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen (tjänsten medför perioder av bortavaro från arbetsorten) Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning Tjänsten innefattar resor (främst inom Sverige), återkommande beredskap och medverkande i övningar. Upplysningar om befattningen Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen kontaktas rekryterande chef Görgen Karlehav eller Tommy Lundmark som nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO – Christer Lindberg SEKO – Anna Löfgren OFRO – Thomas Marcusson OFRS – Örjan Jansson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-01. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig. Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.