Nøkkelinformasjon

Til vårt teknikerteam søker vi etter deg med landbruksbakgrunn som ønsker å bidra inn i landbruksforskningen. Arbeidsområdet er primært forsøksarbeid med husdyrforsøk og planteforsøk, samt oppgaver innen drift og vedlikehold av bygninger, maskiner og utstyr.

Vi søker deg som kan bidra inn med praktisk arbeid innen våre fagområder. 

Arbeidssted er NIBIO Tjøtta.

Stillingens oppgaver

Hovedoppgaver

• Drift og vedlikehold av bygninger, parken, maskiner og installasjoner 
• Håndtering av sau og storfe, oppstalling og fôring under forsøk ved NIBIO Tjøtta

Øvrige oppgaver

• Registrering av fôropptak og klimagassutslipp mv. gjennom bruk av it-basert programvare
• Tilrettelegge ved beiteforsøk med gjerder, leskur, vann m.v, samt håndtere det utstyret som testes
• Håndtere dyr og utstyr for presisjonshusdyrbruk, også i private besetninger
• Anlegge forsøksfelt; vanlig jordarbeid med traktor og stelle forsøksfeltene gjennom vekstsesongen
• Høste forsøksfeltene ved bruk av haldrup, tresker, slåmaskin m.v
• Sette opp og vedlikehold av gjerder rundt forsøksfelt
• Samle og legge inn data i ulike dataprogrammer/databaser og strukturere den

Kvalifikasjonskrav

• Bachelorgrad i landbruksfag, husdyrfag, plantefag, bygningsfag eller tilsvarende
  • Alternativt; utdanning på lavere nivå dersom søker har spesielt relevant arbeidserfaring 
• Innsikt i og praktisk erfaring fra husdyr- eller planteproduksjon
• Erfaring med bruk av landbruksmaskiner
• Førerkort for bil og traktor (evt. ta dette innen 6 mnd)
• Grunnleggende IKT-ferdigheter 
• Beherske norsk (evt. et skandinavisk språk) godt, og ha grunnleggende engelskferdigheter

Det er en fordel om du har

• God kjennskap til norsk landbruksproduksjon
• Erfaring med praktisk forsøksvirksomhet i jordbruket
• Forståelse for forskningsorientert arbeid
• Førerkort BE, båtførerbevis / båterfaring

Personlige egenskaper

• Ansvarsfull, resultatorientert og initiativrik
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
• Evne til å arbeide systematisk og nøyaktig
• Evne til å jobbe selvstendig og som en del av et team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter
• Utfordrende, spennende og varierte oppgaver i tverrfaglige team
• En fleksibel hverdag med mulighet til å påvirke egne arbeidsoppgaver
• Et sterkt fagmiljø med gode kolleger
• En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som ingeniør kode 1275 eller avdelingsingeniør kode 1085, kr 515.000 - 625.000 pr. år). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.

Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO

Hvordan søke på stillingen

CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen". I stedet for tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg besvare noen spørsmål.
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.

NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.

Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q

Andre opplysninger

Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

NIBIO arbeider med landbruk, mat, klima og miljø. Vi leverer forskning, forvaltningsstøtte og kunnskap til anvendelse i nasjonal beredskap, forvaltning, næringsliv og samfunnet for øvrig.

NIBIO har hovedkontor i Ås i Akershus, har ca 750 ansatte, og er til stede i alle landsdeler. NIBIO eies av Landbruks- og matdepartementet.

På NIBIO Tjøtta foregår forsking innen fagområdene kulturlandskap, utmark, fôr og husdyr. NIBIO Tjøtta har et godt utstyrt forsøksfasiliteter med bl.a. utstyr for måling av metangassutslipp fra drøvtyggere. Det gjennomføres kontrollerte fôringsforsøk, mange ulike markforsøk, med forsøksutstyr for både gras og åkervekster, samt elektronisk utstyr for overvåkning av beitedyr.
NIBIO kan være behjelpelig med husvære og det er kort vei til skole og barnehage. Nærmeste bysenter er Sandnessjøen, med flyplass og alle fasiliteter.

Bli lærling i hestefaget

Øksnevad vgs kjennetegnes av trivsel blant elever og ansatte, og det er en høy andel elever som fullfører og består. Skolen arbeider målrettet med pedagogisk utviklingsarbeid i strategisk samarbeid med universitetet i Stavanger og internasjonalisering gjennom Erasmus+. Skolen ligger ved fylkesvei 44 i Klepp Kommune. Vi er et gardsbruk med ca. 1500 mål og vi tilbyr utdanning innen programområdene naturbruk og bygg- og anleggsfag. Skolen har også egen avdeling for tilrettelagt opplæring. For naturbruk tilbyr skolen opplæring innen hestefag og landbruk. Utdanningen ved skolen fører fram til studiekompetanse, fagbrev eller agronomutdanning. For bygg- og anleggsfag tilbyr vi opplæring innen anleggsgartnerfag, anleggsteknikk, arbeidsmaskiner og anleggsmaskinreparatører. Skolen har et godt samarbeid med næringslivet og en bred kontakflate mot kommuner, andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Fra august 2026 søker vi etter lærlinger i hestefaget

Dersom du vil høre mer om oss eller har spørsmål, ta gjerne kontakt med oss.

Arbeidsoppgaver:

• Varierte oppgaver innen hestefaget i skolens stall og anlegg
• Stell og trening av hest
• Vedlikeholdsarbeid knyttet til utstyret og anlegg
• Organisere aktiviteter praktisk og administrativt
• Kommunikasjon med skolens elever, ansatte, hesteeiere og andre brukergrupper

Arbeidstid vil variere innenfor en oppsatt turnus. Denne vil også omfatte både ettermiddager og helger. Arbeidets art krever at lærling er fysisk egnet til arbeidet.

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Fullført og bestått Vg1 Naturbruk og Vg2 Heste- og dyrefag
• Annen fagbakgrunn kan også vurderes, noe som kan påvirke læretidens lengde. Dette vurderes hvert enkelt tilfelle.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk (minimum nivå B1)

• Politiattest må framlegges før tiltredelse

   

 Vi ser etter deg som er:

• Lærevillig og faglig interessert
• Pliktoppfyllende og lojal
• Gode samarbeidsevner
• Serviceinnstilt
• God ordenssans

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• God læringsarena med høy fagkompetanse
• Trivelige kollegaer i et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Veiledning og oppfølging i læretiden av kvalifisert faglig leder
• Oppfølging av Lærlingkontoret i Rogaland fylkeskommune
• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk

Fagopplæringen er en yrkesutdanning som fører frem til fagbrev etter to års læretid. Opplæringen følger godkjent opplæringsplan innen lærefaget. Personlig egnethet vektlegges. Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål og attester.
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Om arbeidsgiveren:

Øksnevad videregående skole ligger på Øksnevad i Klepp kommune. Skolen ble etablert i 1940.

Per i dag har skolen opplæringstilbud innen naturbruk, anleggsfag, grunnkompetanse, arbeidstrening  og studieforberedende.

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Er du vår nye sykepleier i en av våre avdelinger?

I hjemmesykepleien benytter vi årsturnus, som vi tilpasser så langt som mulig til den enkeltes ønsker og behov. Hos oss kan vi tilby ordinære vaktlengder eller mulighet for lengre vakter i helgene, med helgeintervall fra hver tredje helg.

Hjemmesykepleien består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg.

Tjenesten er i vekst, og det gir deg som sykepleier mulighet til å delta i spennende utviklingsarbeid. Arbeidshverdagen er variert og lærerik, med stor grad av selvstendighet og faglig utfordrende oppgaver.

Vi har et sterkt fagmiljø med høy andel sykepleiere og et stort engasjement for kvalitet. Avdelingene samarbeider tett og deler kunnskap. Vi satser på faglig oppdatering gjennom kompetanseheving, kollegaveiledning og egne fagsykepleiere. I tillegg har vi instruktører i både ProAct og forflytning.

Som ny sykepleier hos oss får du en trygg oppstart gjennom vårt mentorprogram. Det første året får du systematisk oppfølging, med egen mentor og jevnlige samtaler med både mentor og avdelingsleder.

Vi tilbyr:

• 100 % faste stillinger
• Mulighet for vikariater, med mulighet for fast stilling
• Mulighet for redusert stillingsprosent dersom du ønsker det

Har du preferanser for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i, kan du spesifisere dette i søknaden.
Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke!

         

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

• Sykepleietekniske prosedyrer.
• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.
• Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.
• Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.
• Samhandling med interne og eksterne instanser.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig

• Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
• Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsnings orientert.
• Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Har generell IKT-kompetanse.
• Liker å holde deg faglig oppdatert.

Personlig egnethet vektlegges.
 
Krav til utdanning
Autorisert sykepleier.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. 
 
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler
• Mulighet for betalt videreutdanning med bindingstid pr år jmf vår kompetanseplan
• Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Hverdagsmestring i hjemmetjenesten
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Leasing av el-sykler
• Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
• Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5065439584
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vi søker nyutdannede sykepleiere og vernepleiere til å jobbe i hjemmesykepleien.
Vi kan tilby sommervikariater fra uke 25 til 32.

Vi yter tjenester til hjemmeboende. Vår målsetning er at våre brukere skal oppleve gode og kvalitative tjenester. Dette gir brukerne mulighet til å bo hjemme på en trygg måte hele livet. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling. Hos oss vil du få en stor breddeerfaring og kunnskap om ulike sykepleiefaglige prosedyrer.

Hjemmesykepleien består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, atferd, rus og psykisk helse og demensomsorg.

Som sommervikar blir du ansatt i en av våre avdelinger, og det vil være mulighet for fast tilsetting i 100 % stilling når sommerferieavviklingen er over.

Vi har gode lønnsvilkår for nyutdannede sykepleiere/vernepleiere som takker ja til sommerjobb i sommerferie perioden:
- Lønn tilsvarende 16 års ansiennitet, samt 50 kr ekstra pr arbeidet time.

Søkere vil bli vurdert og kontaktet fortløpende.

Har du ønske om hvilken avdeling du ønsker deg til så er det fint om du skriver noe om det i din søknad.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier/vernepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

• Sykepleietekniske prosedyrer.
• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.
• Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.
• Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.
• Samhandling med interne og eksterne instanser.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig

• Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
• Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert.
• Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Har generell IKT-kompetanse og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.
• Liker å holde deg faglig oppdatert.

Personlig egnethet vektlegges.

Krav til utdanning 
Autorisert sykepleier/vernepleier

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse.

Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler.
• Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Hverdagsmestring i hjemmesykepleien.
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Leasing av el-sykler.
• Særskilte lønnsvilkår for nyutdannet høyskolepersonell i sommerferie perioden.
• Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng.
• Tillegg på inntil kr. 18.000, - utover garantilønn ved fast ansettelse.

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5061331410
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 29.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

IC TEAM: Willkommen bei IC TEAM Personaldienste – Ihrem langjährigen Partner im Bereich Industrie und Handwerk! Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Mügeln bei Oschatz Anstellungsart(en): Vollzeit Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere motivierte Logistikmitarbeiter (m/w/d). Die Aufgaben umfassen: - Be- und Entladen von Fahrzeugen, sichern der Fracht - Warenein- und auslagerung - Leergutverwaltung - Dokumentation, Bestands- und Qualitätskontrolle - Einhalten der Arbeitssicherheitshinweise - Einhalten der Qualitätsstandards - Sauberhalten des Arbeitsbereiches Voraussetzung für den Job: - erste Erfahrungen in der oben genannten Position oder vergleichbarer Tätigkeit - Führerschein Gabelstapler mit Praxiserfahrung - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Motivation und Fleiß - sorgfältige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit - freundliches Auftreten Wir beiten: - Chancen für Quereinsteiger - interessante und abwechslungsreiche Einsätze - langfristige berufliche Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag - Lohnzahlung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen - Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub - Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen - Persönliche Schutzausrüstung Kontaktdaten für Stellenanzeige Christian Lohse Personaldisponent Email: jobs-grimma@ic-team.de Telefon: +49 (3437) 9484530 IC TEAM® Personaldienste GmbH - Grimma Bahnhofstraße 5 04668 Grimma Abteilung(en): Industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: CVP

IC TEAM Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit über 29 Geschäftsstellen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. Neben dem Hauptgeschäftsfeld Personalüberlassung unterstützen wir mit der Dienstleistung Personalvermittlung regionale Unternehmen bei der Besetzung ihrer Stellen. Lagermitarbeiter (m/w/d) Standort: Grimma Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 7 - 9 Stunden pro Tag Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere motivierte Lagermitarbeiter (m/w/d). Die Aufgaben umfassen: - Warenein- und auslagerung mittels Stapler und Kran - Bereitstellen von Waren für die Fertigung - Bewegen von teilweise großen, sperrigen und schweren Teilen - Dokumentation, Bestands- und Qualitätskontrolle - Einhalten der Arbeitssicherheitshinweise - Einhalten der Qualitätsstandards - Sauberhalten des Arbeitsbereiches Voraussetzungen für den Job: - Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und flurgesteuerten Kränen - Bearbeiten von Warenbegleitpapieren - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Motivation und Fleiß - sorgfältige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) - freundliches Auftreten Wir bieten: - Chancen für Quereinsteiger - interessante und abwechslungsreiche Einsätze - langfristige berufliche Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag - Lohnzahlung nach BAP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen - Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub - Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen - Persönliche Schutzausrüstung Kontaktdaten für Stellenanzeige Christian Lohse Personaldisponent Email: jobs-grimma@ic-team.de Telefon: +49 (3437) 9484530 IC TEAM® Personaldienste GmbH - Grimma Bahnhofstraße 5 04668 Grimma Abteilung(en): Industrie, Lager & Logistik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: CVP

Stellen ID 01/26/2217 Die GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde GmbH sucht für den Bereich der Dialyse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft oder Med. Fachangestellte (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Eine Teilzeittätigkeit ist möglich. Wer sind wir? Die GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde GmbH ist Schwerpunktversorger mit 17 Fachabteilungen, wie Orthopädie, Neurochirurgie, MKG, Gefäßchirurgie, HNO, Neuroradiologie und einem Kreißsaal. Wir bieten einen interessanten und modernen Arbeitsplatz in vertrauensvoller Atmosphäre mit viel Platz für Ideen und Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung. Wir bieten Ihnen: interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Gestaltungsspielraum, in denen die Qualität der Pflege einen hohen Stellenwert hat arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Förderung der persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern im Rahmen des GLG-Benefits GLG-Bikes für Berufspendler/innen Angebote zur Gesundheitsförderung Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen Das Aufgabengebiet umfasst: die Betreuung und Versorgung von akut oder chronisch dialysepflichtigen Patient/innen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der angesetzten Dialysebehandlungen ein breites Behandlungsspektrum: Peritonealdialysen, Lipidapheresen, Plasmapheresen, Hämodialysen, kontinuierliche Behandlungen (CVVH/CICA) auf Intensivstation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Vor- und Nachbereitung der medizinischen Geräte und Dialysetherapien Pflege- und Behandlungsdokumentation Sicherung der Pflegequalität Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Med. Fachangestellte (m/w/d) Geschick im Umgang mit technischen Geräten hohe Sozial- und Methodenkompetenz sowie Flexibilität und Stressresistenz Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Jürgen Bethke, Pflegerische Bereichsleitung, Tel.: 03334 69 -1478 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte unter Angabe der Stellen ID: 01/26/2217 über unser Online-Bewerbungsformular ein. Die Bearbeitungszeit beträgt nur wenige Minuten. Vielen Dank! Wir freuen uns auf Sie!

Über uns Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert** Schmitt Engineering** umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft. Ihre Aufgaben - Entwicklung, Betrieb und Optimierung von Datenprodukten und Batch-/Streaming-Pipelines in Microsoft Fabric Lakehouses (SQL, Spark/Scala, Delta Lake; Kafka/Event Hubs, ADLS/S3) - End-to-End-Verantwortung für Datenprodukte: Ingestion, Transformation, Tests, Deployment, Scheduling, Monitoring und Workflow-Orchestrierung (Airflow) - Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Time-to-Market, Betriebskosten, Performance) - Entwicklung von Data-Warehousing-Artefakten (MySQL) inkl. grundlegender Modellierung (z.B. Star Schema) - Sicherstellung von Datenqualität, Anonymisierung und DSGVO-Konformität - Bereitstellung analysierbarer Datasets für Power BI - Mitarbeit im agilen DevOps-Team (Scrum/SAFe) inkl. Dokumentation sowie fachlicher Betrieb (Troubleshooting, CVEs, Nachprozessierung, Stakeholder-Kommunikation) Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT- und Datenbezug sowie einschlägige Berufserfahrung - Erfahrung mit Microsoft Fabric/Azure, Power-BI-Datenbereitstellung sowie MySQL und DWH-Grundlagen - Erfahrung im Anwendungsbetrieb, agilen SCRUM-Teams und mit GitLab CI/CD (Build, Test, Deploy, Reviews) - Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Spark (Scala), Delta Lake, Kafka/Event Hubs und Airflow - Know-how in Batch- und Streaming-Architekturen, Performance-Optimierung, Datenqualität und DSGVO - Optional: AWS (S3, EMR, Lambda), Migrationen Richtung Fabric, IaC-Grundlagen - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. Wir bieten Ihnen folgende Benefits - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mehr Informationen Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zusammenfassung F

IC TEAM Willkommen bei IC TEAM Personaldienste – Ihrem langjährigen Partner im Bereich Industrie und Handwerk! Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Schlosser (m/w/d) Standort: Grimma Anstellungsart(en): Vollzeit Stellenbeschreibung Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (m/w/d). Die Aufgaben umfassen: - Verbinden von Rohrleitungen, Einbauen von Ventilen und Dichtungen - Montage und Demontage von Anlagen - Dokumentation, Qualitätskontrolle - Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften - Einhalten der Qualitätsstandards - Sauberhalten des Arbeitsbereiches Fachliche Anforderungen - erste Erfahrungen in der oben genannten Position oder vergleichbarer Tätigkeit - Lesen von 2D. 3D sowie Schaltschemen und Bauteillisten - Umgang mit Messmitteln - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Motivation und Fleiß - sorgfältige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - freundliches Auftreten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Chancen für Quereinsteiger - interessante und abwechslungsreiche Einsätze - langfristige berufliche Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag - Lohnzahlung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen - Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub - Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen - Persönliche Schutzausrüstung Kontaktdaten für Stellenanzeige Christian Lohse Personaldisponent Email: jobs-grimma@ic-team.de Telefon: +49 (3437) 9484530 IC TEAM® Personaldienste GmbH - Grimma Kreuzstr. 1 04668 Grimma Abteilung(en): Handwerk, Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: CVP

Berlin | Pflegefachkraft | interdisziplinäre Intensivstation ITS1 mit zehn Betten | modernste Beatmungsgeräte | differenzierte Monitorüberwachung | qualifiziertes und sehr gut geschultes Fachpflegepersonal ermöglichen eine lückenlose Betreuung auch schwer- und schwerstkranker Patienten Arbeitsfeld: Pflege Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Einrichtung: Evangelische Lungenklinik Weitere Vorteile: * Sie erwartet eine sehr gute Vergütung sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung, die einem 13. Gehalt entspricht. * Ihre Zukunft ist uns wichtig: Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Rendite sichert Sie zusätzlich ab. * Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie monatlich günstiger und zudem umweltfreundlich zur Arbeit * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. * Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten unsere drei Akademien vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld: Breites Spektrum intensivmedizinischer Erkrankungen. Das Team der Intensivstation ITS1 stellt außerdem die Betreuung des hausinternen Rettungswesens sicher. Innerhalb weniger Minuten steht rund um die Uhr ein voll ausgerüstetes Rettungsteam an jedem Punkt unseres Klinikgeländes zur Verfügung. Ihr Profil: * dreijährige Ausbildung oder Bachelor of Nursing mit Erfahrung in der Intensivmedizin oder Intermediate Care * Fähigkeit zur und Freude an Teamarbeit * Fachliche Kompetenz, gern mit Weiterbildung A+I und Souveränität * Ausgeprägte Sozialkompetenz * Hohes Engagement für den Fachbereich * Interesse, sich qualitativ ins Team einzubringen Ihr neues Team: Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung spezieller diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen, insbesondere die Assistenz bei Bronchoskopien, Intubationen, perkutane Tracheotomien, inhalativer Sedierung, Aufbau und Betreuung der CVVH (kontinuierliche veno-venöse Hämofiltration), ILA (Interventionelle extrakorporale Lungenunterstützung) sowie ECMO (Extrakorporale Membranoxygenierung) Für Fragen: Leitung Pflege- und Prozessmanagement Andrea Wolter Evangelische Lungenklinik 030 94802-512 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.