Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un Responsable commercial H/F. Basé(e) idéalement à Bordeaux, Toulouse ou dans une grande ville du Sud-Ouest, vous êtes l'ambassadeur(rice) de KLUBB France et le moteur de notre croissance sur votre secteur.   Mission : Directement rattaché(e) au Directeur général adjoint, vous intégrez un secteur géographique dédié et jouez un rôle clé dans notre développement commercial.   1. Développement commercial & conquête - Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial ciblé pour la région Sud-Ouest, en cohérence avec les objectifs nationaux de KLUBB France. - Identifier, qualifier et approcher de nouveaux comptes stratégiques dans les secteurs clés (location de courte durée, télécom, entreprises d'énergie/réseaux, élagueurs, BTP, maintenance d'infrastructures, collectivités territoriales). - Assurer la croissance des comptes clients existants par la vente de solutions additionnelles, le renouvellement de parcs et la promotion des nouveautés produits. - Suivre les tendances du marché, analyser l'offre de la concurrence et remonter les informations pertinentes pour ajuster notre positionnement commercial.   2. Gestion de la relation clients & expertise produit - Réaliser un diagnostic précis des besoins techniques et financiers des prospects pour recommander la nacelle élévatrice sur porteur ou la solution d'élévation KLUBB la plus pertinente. - Organiser et réaliser des démonstrations produits sur site client, en mettant en évidence les avantages techniques, la sécurité et le retour sur investissement de nos équipements. - Établir des propositions commerciales complètes, négocier les conditions de vente (prix, délais, services) et formaliser les commandes jusqu'à la signature finale. - Maintenir une relation de partenariat durable avec les clients pour garantir leur satisfaction et identifier de futures opportunités.   3. Pilotage de l'activité & collaboration interne - Utiliser le CRM de l'entreprise pour documenter l'intégralité du cycle de vente, de la qualification à la conclusion, et fournir un reporting régulier et précis de votre activité (prévisions de ventes, visites, etc.). - Élaborer des prévisions de chiffre d'affaires fiables pour garantir une bonne coordination avec les équipes de production et de livraison. - Collaborer étroitement avec les services supports (Bureau d'études, Administration des Ventes, Logistique) pour assurer le bon déroulement des commandes, le respect des spécifications techniques et les délais de livraison. - Représenter KLUBB France avec professionnalisme et engagement lors des événements (salons, journées portes ouvertes) et des visites clients. - Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans la vente de biens d'équipement B2B ou de matériels de levage/BTP/Industrie. - Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de prospection. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre force de persuasion et votre orientation résultats. - Une bonne connaissance du tissu économique du Sud-Ouest est un atout majeur. - Un intérêt ou une connaissance des nacelles élévatrices est un plus, mais votre capacité à apprendre et à vous approprier un produit technique est essentielle. - Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).   Ce que nous vous offrons : Une rémunération motivante (fixe + variable) à la hauteur de vos performances et un package complet pour réussir : véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone, prise en charge des frais. Une intégration avec accompagnement et suivi pour appréhender et comprendre nos produits et nos méthodes de vente. Un environnement de travail qui encourage l'initiative et la prise de décision.   ? Prêt(e) à prendre de la hauteur avec KLUBB France ? Si ce défi commercial dans une région dynamique vous passionne, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourqu

Description du poste Job Description:***Intégré(e) dans la BU Cybersecurity Consulting et centre de compétence Regulation & Compliance, vous interviendrez en tant que consultant sur des sujets variés comme le contrôle aux exportations et/ou la protection des données personnelles auprès de nos clients.***Votre futur job, si vous l'acceptez Positionnement de conseil auprès des équipes Airbus***Assister nos clients dans leur mise ou maintien en conformité aux règles légales (nationales et internationales) relatives aux contrôles des exportations et/ou à la protection des données à caractère personnel***Sensibilisation et participation à la montée en compétence de collègues juniors et/ou des équipes projets (réalisation de supports et sessions de sensibilisations)***Rédaction de directives, modes opératoires et autres documents liés à la gouvernance pour le Contrôle Export et/ou pour la protection des données à caractère personnel***Participation et animation de réunions avec les parties prenantes Airbus (Légal, Opérations, etc Support aux interrogations relatives à l'application des règles du Contrôle Export et/ou relatives à la protection des données à caractère personnel***Classement des données et des outils informatiques en conformité avec les exigences légales et réglementaires***Assister nos clients dans leur mise ou maintien en conformité aux règles légales (nationales et internationales) relatives aux nouvelles technologies***Expérience ou compréhension des enjeux de gouvernance liés à l'IA et aux données (AI Governance Adaptation des référentiels et des procédures internes aux différents projets / départements / business***Réaliser une veille juridique.***Etes-vous notre futur talent Formation grandes écoles ou universités***2 à 5 ans d'expérience minimum sur les sujets réglementaires/compliance***Vous détenez des compétences dans la mise en application dans du contrôle des exportations et/ou des données personnelles***Vous avez envie de travailler dans les domaines aéronautiques et/ou spatial ou vous y travaillez déjà***Vous pratiquez quotidiennement MS office / Gsuite***Vous avez une forte appétence aux enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information et à ce qui touche l'informatique***As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate level in English is mandatory. Pour compléter l'équipe, nous pourrons compter sur vos qualités Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles***Dynamisme***Esprit d'équipe***Approche positive et collaborative / aisance relationnelle***Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants BUCyberAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Ethics & Compliance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Permanent contract | Hautscharage | Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You will be part of the Environmental and Industrial Biotechnology Unit (BIOTECH), which conducts cross-disciplinary research to support the transition toward a more sustainable and resilient industrial future. BIOTECH combines expertise in bioprocessing and biorefining, environmental and industrial microbiology, circular economy, and “one health”. We are looking for a specialist in bioinformatics in the context of industrial microbiology and/or biorefining and/or biomanufacturing, with solid track record in both academic and applied research. The ideal candidate has proven knowledge in the use of a portfolio of modern bioinformatic tools in the life sciences. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • PhD in Biotechnology, Life Sciences, Chemistry or Engineering. Experience and skills • Minimum 3 years of research experience • Team spirit is a must • Entrepreneurial mindset • Proven experience in transferring academic results to society • Proven experience in acquisition of competitive research funding • Experience in the experimental life sciences, with emphasis on microbiology Language skills • Fluency in English , both oral and written. Other relevant languages are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Etude Mécanique des Fluides - Moyens d’Essais (H/F) au sein de nos équipes pour l’un de nos clients du secteur aéronautique localisé à Moissy-Cramayel (77). Le contexte ? Au sein du département Intégration Moyens d'Essais, vous serez en charge du développement des infrastructures de moyens d’essais pour les moteurs aéronautiques civils et/ou militaires. Vous interviendrez sur le pilotage de projets, la conception, l’installation et la maintenance des systèmes fluides utilisés pour ces essais. Vos missions ? Pilotage et gestion de projet : Assurer la gestion technique et opérationnelle des projets liés aux moyens d’essais fluides. Définir les besoins fonctionnels en lien avec les équipes essais et les différents métiers techniques (mécanique, automatisme, électricité). Piloter les études de conception et de dimensionnement des équipements fluides, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. Suivre la fabrication et l’installation des systèmes en collaboration avec les équipes internes et les sous-traitants. Organiser et animer les revues de conception et d’avancement. Identifier les risques, proposer des solutions et assurer le reporting auprès du management. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations et la gestion des évolutions techniques. Conception et intégration des systèmes fluides : Concevoir, dimensionner et installer les équipements fluides, ATC et SKID de banc. Assurer l’intégration des systèmes et équipements dans les infrastructures d’essais. Gérer les évolutions des systèmes pour assurer leur maintien en conditions opérationnelles. Réaliser des études d’installation et d’intégration des systèmes fluides dans les bancs d’essais. Développer des systèmes spécifiques tels que réseaux de carburants, systèmes de lubrification, systèmes de refroidissement, réseaux de tuyauteries pressurisées. Phase terrain et mise en service : Coordonner les phases d’installation, de mise en service et de validation des systèmes sur site. Assurer le suivi technique des essais, analyser les résultats et proposer des optimisations. Participer à la maintenance de niveau 3 et 4 des équipements. C'est votre truc ? De formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou hydraulique, vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience en conception et intégration de systèmes fluides dans un environnement industriel ou aéronautique. A NOTER : Le poste proposé nécessite l’obtention d’une habilitation de sécurité de type "Secret Défense", délivrée par l’autorité administrative compétente, conformément à la réglementation en vigueur." Compétences techniques : Maîtrise de CATIA V5 / AutoCAD pour la conception CAO. Expérience en simulation avec AMESIM (modélisation de systèmes hydrauliques et de régulation). Connaissances en hydraulique industrielle et organes de régulation (vannes, capteurs, mesures). Expérience en calculs (ANSYS CHAMAN, AIR LOG VIP). Vos atouts : Bonne communication et esprit de synthèse. Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en bureau d’études avec une dimension terrain (installation, maintenance en fin de projet). Localisation : Moissy-Cramayel (77) Démarrage / Durée : Dès que possible, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil correspond, Gaelle vous contactera pour un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec l’opérationnel en charge du besoin. Si votre candidature est validée, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage.

Rattaché(e) au Responsable Enregistrement International, votre rôle est de participer à l’enregistrement/renouvellement et modifications des produits à l’export. Vous aurez en charge l’ensemble des gammes de produits de Vivacy pour une ou plusieurs zones géographiques couvertes par Vivacy (LATAM, APAC, MEA, Eastern Europe, Chine, Canada, Russie, Australie). A ce titre, vos missions seront de : - Rédiger les dossiers d'enregistrement/renouvellement/modifications réglementaires et assurer la coordination avec les correspondants internationaux ; - Traiter les questions techniques des autorités de santé ; - Participer aux Change Control (analyse de l’impact à l’export, ouverture de change, etc.) et au déploiement des changements réglementaires sur votre zone géographique ; - Participer à la mise à jour des dossiers techniques, en lien avec les enregistrements à l’export (spécificités pays) ; - Conseiller et assister les services concernés sur les aspects réglementaires export (ventes, production, labelling, etc.) ; - Être force de proposition sur la stratégie réglementaire (classification de produit, contraintes des pays) ; - Participer à la veille réglementaire (analyse des nouvelles règlementations ou changements de règlementation à l’export, etc.) ; - Participer en tant qu’expert règlementaire aux audits ISO 13485/MDSAP de l’Organisme Notifié et inspections sur site des Autorités Compétentes export.Issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac+5), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des dispositifs médicaux au sein d'un service Affaires Réglementaires Export. Vous justifiez également d’une expérience sur une ou plusieurs des zones suivantes : LATAM, APAC, MEA, Eastern Europe, Chine, Canada, Russie, Australie. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Votre anglais est courant à l’écrit et à l’oral. Enfin, votre excellent relationnel vous permettra de relever ce challenge à fort enjeu au sein de l'entreprise. Vous vous retrouvez à travers cette description et souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. Labellisée ‘Entreprise Apprenante’ en 2024, la formation et l’intégration sont également au cœur de notre culture. Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes : production d’énergie renouvelable sur notre site de production (830 panneaux solaires), plan de décarbonation, diminution de notre empreinte plastique, et sensibilisation de nos collaborateurs & partenaires. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages ! : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO); - Une charte télétravail; - Des activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux, réflexologue, esthéticienne, ostéopathe; - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, jour enfant en situation de handicap, cocon d’allaitement, conseillère en lactation, etc.); - Une restauration sur place, par le biais d’un prestataire local et engagé pour une cuisine de saison en circuit court; une boisson chaude offerte quotidiennement; - Des événements conviviaux; - Une prime de cooptation ; - Un parking gratuit et sécurisé à disposition; entreprise référencée sur Blablacar Daily pour organiser facilement vos trajets en covoiturage; - Des avantages proposés par le CSE; - Des tarifs préférentiels sur notre gamme cosmétique. Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !

Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.Pour l'année scolaire , Vauban comptera plus de élèves répartis dans classes de la Petite Section de premier/ière à la classe de Terminale.A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE d’une excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de l’orientation de ses élèves après le baccalauréat.L’ambition de l’Etablissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillant/ante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres. Pour la rentrée , Vauban recherche : - Des Professeurs de Luxembourgeois (H/F) pour le primaire et le secondaire en contrat local - Candidatures spontanées pour des postes susceptibles d’être vacants au 1er septembre *  Activités :- Enseigner le luxembourgeois en tant que langue étrangère au primaire et/ou au secondaire.- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans un cadre pédagogique.- Participer au développement et à la mise en œuvre de projets et partenariats soutenant les apprentissages en langue.- Transmettre des connaissances disciplinaires prévues par les programmes et référentiels français. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire dans la matier/ière enseignée.- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.- Assurer en cas de besoin le remplacement de séances d’enseignement en luxembourgeois. - Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.- Être force de proposition et participer activement aux projets de l’établissement, nationaux ou internationaux. - Exercer éventuellement des fonctions spécifiques (professeur principal, coordonnateur de discipline, aide aux devoirs, école ouverte, activités extrascolaires…).  Compétences :- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.- Organiser et mettre en place un mode de fonctionnement du groupe serein et propice aux apprentissages en assurant la sécurité et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.- Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams) et de l’appétence pour les applications numériques (Notability, Padlet, Genially…). - Maîtrise de la littératie de l’Intelligence Artificielle.  Savoir-faire et savoir-être :- Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et innovant.- Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers.- Capacité à travailler de manier/ière transversale et pluridisciplinaire.- Capacité à travailler en équipe. Prérequis :- Le diplôme requis pour la fonction est au minimum un Bachelor en Langues ou diplôme équivalent. - Une premier/ière expérience en enseignement au secondaire est indispensable.- Un excellent niveau de langue en luxembourgeois est requis (un niveau natif est un atout). En français, un niveau B2 minimum est souhaité. -La maîtrise de l’écrit en luxembourgeois est un véritable atout. - Connaître les méthodes didactiques françaises actuelles et la pédagogie actionnelle. - Avoir des connaissances en psychologie de l’enfance. - Savoir travailler en équipe / en réseau. Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible d’appuyer leur candidature (dernier rapport d’inspection, reconnaissance de diplôme, lettre de recommandation…).*Nous menons actuellement une campagne de recrutement pour l’année scolaire . En postulant, vous êtes susceptibles d’être contactés jusqu’en août pour une prise de poste au 1er septembre . 

Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un Responsable commercial H/F. Basé(e) idéalement à Bordeaux, Toulouse ou dans une grande ville du Sud-Ouest, vous êtes l'ambassadeur(rice) de KLUBB France et le moteur de notre croissance sur votre secteur.   Mission : Directement rattaché(e) au Directeur général adjoint, vous intégrez un secteur géographique dédié et jouez un rôle clé dans notre développement commercial.   1. Développement commercial & conquête - Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial ciblé pour la région Sud-Ouest, en cohérence avec les objectifs nationaux de KLUBB France. - Identifier, qualifier et approcher de nouveaux comptes stratégiques dans les secteurs clés (location de courte durée, télécom, entreprises d'énergie/réseaux, élagueurs, BTP, maintenance d'infrastructures, collectivités territoriales). - Assurer la croissance des comptes clients existants par la vente de solutions additionnelles, le renouvellement de parcs et la promotion des nouveautés produits. - Suivre les tendances du marché, analyser l'offre de la concurrence et remonter les informations pertinentes pour ajuster notre positionnement commercial.   2. Gestion de la relation clients & expertise produit - Réaliser un diagnostic précis des besoins techniques et financiers des prospects pour recommander la nacelle élévatrice sur porteur ou la solution d'élévation KLUBB la plus pertinente. - Organiser et réaliser des démonstrations produits sur site client, en mettant en évidence les avantages techniques, la sécurité et le retour sur investissement de nos équipements. - Établir des propositions commerciales complètes, négocier les conditions de vente (prix, délais, services) et formaliser les commandes jusqu'à la signature finale. - Maintenir une relation de partenariat durable avec les clients pour garantir leur satisfaction et identifier de futures opportunités.   3. Pilotage de l'activité & collaboration interne - Utiliser le CRM de l'entreprise pour documenter l'intégralité du cycle de vente, de la qualification à la conclusion, et fournir un reporting régulier et précis de votre activité (prévisions de ventes, visites, etc.). - Élaborer des prévisions de chiffre d'affaires fiables pour garantir une bonne coordination avec les équipes de production et de livraison. - Collaborer étroitement avec les services supports (Bureau d'études, Administration des Ventes, Logistique) pour assurer le bon déroulement des commandes, le respect des spécifications techniques et les délais de livraison. - Représenter KLUBB France avec professionnalisme et engagement lors des événements (salons, journées portes ouvertes) et des visites clients. - Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans la vente de biens d'équipement B2B ou de matériels de levage/BTP/Industrie. - Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de prospection. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre force de persuasion et votre orientation résultats. - Une bonne connaissance du tissu économique du Sud-Ouest est un atout majeur. - Un intérêt ou une connaissance des nacelles élévatrices est un plus, mais votre capacité à apprendre et à vous approprier un produit technique est essentielle. - Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).   Ce que nous vous offrons : Une rémunération motivante (fixe + variable) à la hauteur de vos performances et un package complet pour réussir : véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone, prise en charge des frais. Une intégration avec accompagnement et suivi pour appréhender et comprendre nos produits et nos méthodes de vente. Un environnement de travail qui encourage l'initiative et la prise de décision.   ? Prêt(e) à prendre de la hauteur avec KLUBB France ? Si ce défi commercial dans une région dynamique vous passionne, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourqu

A la SABCA, acteur reconnu du secteur aéronautique, l'opérateur CNC joue un rôle essentiel dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. 

Dans ce métier, chaque détail compte : la sécurité des vols et la fiabilité des systèmes reposent directement sur la qualité du travail réalisé. Grâce à des machines-outils pilotées par ordinateur, l'opérateur transforme des métaux bruts en composants techniques conformes aux plans et aux exigences les plus strictes. 

Ce métier allie rigueur, savoir-faire et esprit d'équipe, au service de projets technologiques ambitieux.

 

Dans le cadre d'une collaboration entre l'entreprise SABCA et le Pôle Formation Emploi de Technicity.brussels, Bruxelles-Formation et Actiris nous vous invitons à suivre notre Parcours Formation Emploi pour la fonction d'opérateur CNC qui se tiendra de janvier à juillet 2026.

Au terme de la formation vous devrez maitriser les compétences suivantes : 

• Préparer, régler et piloter des machines CNC (fraiseuses, tours, centre d'usinage)
• Lire et interpréter des plans techniques et des dossiers de production.
• Monter les outils de coupe, ajuster les premières pièces et optimiser les programmes d'usinage.
• Usiner des matériaux comme l'aluminium, l'inox et autres métaux selon les tolérances exigées.
• Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
• Respecter les normes de qualité, de sécurité et environnementales (ISO 14001).
• Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
• Collaborer avec les équipes de production, de qualité et d'ingénierie dans un esprit d'amélioration continue.

Profil recherché : 

• Vous êtes chercheur d'emploi bruxellois et le secteur de l'aéronautique vous intéresse.
• Vous êtes prêts à vous investir dans une formation complète de 6 mois.
• Vous disposez d'un CESS, de préférence à orientation technique 
• Aucune expérience n'est exigée pour entrer en formation mais une première expérience dans un domaine technique est un atout
• Aucune compétence technique n'est requise pour débuter la formation mais une bonne dextérité manuelle et le sens de la précision sont indispensables.
• Vous êtes curieux, méthodique, rigoureux, vous avez le sens du détail
• Vous avez le sens des responsabilités 
• Vous êtes capable de travailler en équipe.
• Vous maitriser le français et la connaissance du néerlandais est un atout
• Vous êtes disposé à travailler en shift 

Si vous êtes intéressés par le projet, l'inscription à l'une des 2 séances d'informations est obligatoire. 

Celles-ci sont prévues le mercredi 19 novembre et le vendredi 21 novembre en matinée. 

Ces séances seront suivies d'un test écrit (base en mathématiques, logique et raisonnement) le jour - même, afin d'évaluer vos compétences.

!!! Pour vous y inscrire, merci d'envoyer votre CV par mail l'adresse : technicity@actiris.be en reprenant le N° de référence de l'offre en objet de votre mail !!! (Au plus tard le 17 novembre)

Nous vous recontacterons ensuite afin de fixer un 1er entretien individuel et valider votre inscription à l'une des 2 séances.

• Formation professionnelle de 6 mois donnée majoritairement à Technicity (Anderlecht)
• Stage d'immersion prévu au sein de la SABCA
• Au terme de la formation et après une évaluation positive, l'entreprise vous proposera un contrat à durée indéterminée
• Horaire de formation : 8h à 12h - 12h30 à 15h30.
• Après signature du contrat : Horaire en shift (à déterminer)

Coordinated Vulnerability Disclosure Policy Purpose and Language At GKS, WiFi4All & Adhetec we consider the security of our systems, services, and customer data a top priority. Despite our best efforts, vulnerabilities may still exist. We believe that collaboration with security researchers is essential to maintaining a secure digital environment. This Coordinated Vulnerability Disclosure (CVD) Policy explains how security vulnerabilities can be reported responsibly and how we handle such reports. This policy is published in English to ensure it is accessible to the international security community and not limited to Dutch-speaking researchers. Scope This Coordinated Vulnerability Disclosure (CVD) Policy applies to all public-facing systems, applications, websites, networks, and services that are owned, operated, or managed by the following organizations: These organizations share a common vulnerability reporting contact point via security@gks.nl . Only systems and services that fall under the direct responsibility or operational control of the above-mentioned organizations are considered in scope. Systems operated by third parties or external service providers are out of scope, unless explicitly stated otherwise. - We will respond to your report as quickly as possible with an initial assessment. - We will not take legal action against you for reporting a vulnerability in good faith and in accordance with this policy. - We will treat your report as strictly confidential and will not share your personal data with third parties without your consent. - We will keep you informed about the progress of remediation. - We will acknowledge your contribution publicly, if you wish, after the issue has been resolved. - We aim to play an active and coordinated role in any public disclosure after remediation. Guidelines for Security Researchers When discovering a vulnerability, we ask you to: - Report your findings to security@gks.nl - P...

Om stillingen

Ved vårt hovedkontor i Sandnes søker vi vikar som førstekonsulent/miljøterapeut i turnus med snarlig tiltredelse.

Arbeidstid vil fortrinnsvis være ettermiddag/kveld og helger. Periodevis faste vakter og i tillegg tilkallingsvakter ved behov. Mulighet for 100 % turnus under ferieavvikling sommer 2026.

Vi søker en fleksibel medarbeider som ønsker å bidra til et viktig samfunnsoppdrag, som ser løsninger framfor begrensninger, som tar initiativ og bidrar til mestring, inkludering og endring for den enkelte. Stillingen inngår i et dynamisk fagteam med spesielt ansvar for straffegjennomføring med elektronisk kontroll (fotlenkesoning) og bøtesoning. Stillingen kan også innebære oppgaver knyttet til annen straffegjennomføring og styrke enhetens behandling av elektroniske kontrolltiltak og ta del i friomsorgens øvrige oppgaver.

Motiveres du av å veilede unge og voksne til endring? Er du en person som trives med tverrfaglig samarbeid, har god arbeidskapasitet og omstillingsevne, og ønsker du å bidra til andres utvikling? Da er du kanskje den vi ser etter. 

Send oss en søknad og skriv hvorfor du motiveres til å søke akkurat denne stillingen.
 

Arbeidsoppgaver

• vurdere om domfelte er egnet for soning med elektronisk kontroll
• iverksette, administrere og kontrollere straffegjennomføringen
• saksbehandle, tilrettelegge og følge opp faglig innhold i soningen
• følge opp planmessig endringsarbeid i samarbeid med hjelpeapparatet
• kontrollere at vilkår for straffen blir overholdt
• ved behov må en også påregne å ta del i andre typer straffegjennomføring i friomsorgen

Utdanning og erfaring

Du må ha

For førstekonsulent:

• bestått relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innenfor sosialfaglig område eller
  fengselsutdanning fra Kriminalomsorgens utdanningssenter KRUS 
• førerkort klasse B
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• plettfri vandel

For miljøterapeut:

• bestått 3-årig videregående skole og påbegynt bachelor eller masterstudier, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, samt påbegynte
  studier ved Kriminalomsorgens utdanningssenter. Søkere med annen relevant utdanning eller påbegynte studier på
  høgskole/universitetsnivå kan også bli vurdert 
• førerkort klasse B
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• plettfri vandel

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra målrettet endrings- og motivasjonsarbeid med tilsvarende målgrupper 
• kjennskap til kriminalomsorgen og øvrige aktører i straffesakskjeden 
• kjennskap til rus- og psykisk helsearbeid 
• kjennskap til lokale hjelpe- og støtteinstanser 
• kjennskap til offentlige og ideelle organisasjoner

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• evne til å arbeide selvstendig og systematisk 
• evne og kunnskap om motivasjons- og endringsarbeid 
• være fleksibel og løsningsorientert 
• har beslutningsevne og evne til etisk refleksjon 

• trives med å jobbe i team

   

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• nye moderne lokaler sentralt i Sandnes, like ved Skeiane stasjon
• treningsrom for ansatte
• HjemJobbHjem
• parkeringsmuligheter
• Stillingen lønnes som førstekonsulent i stillingskode 1408 fra kr. 500.000 - 600.000, eller som miljøterapeut i stillingskode 0808 fra kr. 474.000 - 550.000. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
   

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Britt Stabell, avdelingsleder, tlf. 51 84 66 00.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 900 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.

Rogaland friomsorgskontor har hovedkontor i Sandnes, og en avdeling i Haugesund med til sammen rundt 40 ansatte. Friomsorgens hovedoppgaver er å tilrettelegge innhold og følge opp domfelte som soner samfunnsstraff, er idømt betingede dommer med vilkår om program mot ruspåvirket kjøring og narkotikaprogram med domstolskontroll, følge opp prøveløslatte som er ilagt vilkår om møteplikt, iverksette og følge opp domfelte som soner ubetingede dommer med elektronisk kontroll, varetekt med elektronisk kontroll. soning i institusjon, hjemmesoning uten fotlenke, iverksette og følge opp bøtetjeneste og utarbeide personundersøkelser til bruk i straffesaker.