Zakres obowiązków: analiza rentowności sprzedaży, wsparcie działu sprzedaży w polityce rabatowej i wyznaczaniu minimalnych marż, przygotowanie symulacji marż i doradztwo w zakresie polityki cenowej, analiza przychodów i marż , wspópraca z controllingiem operacyjnym w zakresie kosztów produkcji i transportu, udział w budżetowaniu sprzedaży oraz rozwoju BI i raportowania, nadzór nad procesem kalkulacji premii dla handlowców, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: Microsoft Exel, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, rachunkowość zarządcza lub pokrewne) Staż w controllingu sprzedażowym lub analizie biznesowej, doswiadczenie z ERP i narzędziami BI, mile widziane znajomość sytemu IMPULS EVO, doświadczenie w tworzeniu raportów POWER BI Zakład oferuje stabilne zatrudnienie, prywatną opiekę medyczną, bogaty pakiet benefitów( karta sportowa, wycieczki pracownicze, dofinasowanie do świąt i wypoczynku, kolonie , atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego, rozwój kompetencji analitycznych i w obszarze controllingu, możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nabór nowych pracowników, prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły, rozliczanie ich z chwilą odejścia, prowadzenie: rejestru udzielonych urlopów płatnych i bezpłatnych. rejestru udzielonych zniżek godzin nauczania. rejestru odznaczeń państwowych i innych. rejestru osób, którym przyznano nagrody, opracowywanie pism we własnym zakresie, wynikających z zakresu czynności, organizowanie zaopatrzenia w pomoce dydaktyczne, meble, książki, składanie zamówień zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, przekazywanie maszyn i urządzeń biurowych do konserwacji i naprawy oraz ich odbieranie, prowadzenie spraw związanych z likwidacją przedmiotów nietrwałych, kontrola stanu technicznego budynku szkoły (przeglądy) oraz z dyrektorem szkoły planowanie bieżących i kapitalnych remontów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; administracja publiczna - konieczne; administrator bezpieczeństwa informacji w szkole -ochrona danych osobowych w szkołach i placówkach oświatowych - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zajmuje się zapewnianiem w firmie stałego dostępu do niezbędnych towarów, surowców i materiałów koniecznych do produkcji. Zarządza procesem zakupowym, zbiera oferty poszukuje nowych dostawców, negocjuje warunki ralizacji zamówień z dostawcami. Minitoruje stany magazynowe oraz kontroluje dostawy. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umowa o pracę na czas określony z możliwością stałego zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Komunikacja i negocjacja - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (administracja, ekonomia, zarżadzanie lub kierunki pokrewne). Wymagane doświadczenie w obszarzez zakupów ok 2-3 lata. Umiejętność negocjacji, analiza ofert i kosztów, znajmość dokumentacji zakupów. Zdolności analityczne i umiejętność interpretacji przepisów. Doskonała organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność. O pracę mogą aplikować również osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail; - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczneie pracy socjalnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Od dnia 1 stycznia 2014 r. kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego można uzyskać, podejmując naukę i uzyskując dyplom potwierdzający ukończenie: - studiów wyższych pierwszego stopnia (licencjackich) o kierunku praca socjalna lub -studiów wyższych drugiego stopnia (uzupełniających magisterskich) o kierunku praca socjalna lub pomaturalnego kolegium pracowników służb społecznych kształcącego w zawodzie pracownik socjalny. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która od dnia 1 października 2008 r. rozpoczęła i najpóźniej do dnia 31 grudnia 2013 r. uzyskała dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zyciorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i demontaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną. Przygotowywanie i obróbka materiałów oraz elementów stalowych. Przygotowywanie antykorozyjne elementów konstrukcji stalowych. Łączenie części konstrukcji (skręcanie, nitowanie itp.). Kontrola jakości wykonanych prac oraz sprawdzanie zgodności z normami. Obsługa narzędzi i maszyn związanych z montażem konstrukcji stalowych (szlifierki, wiertarki itp.). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Monter konstrukcji stalowych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe 2 lata, prawo jazdy kat. B, czytanie rysunków technicznych, doświadczenie w pracy w zespole, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,z najomość narzędzi i sprzętu niezbędnego do pracy Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa maszyn zbrojarskich, wykonanie form montazu na stołach, wiązanie stali zbrojeniowych,włożenie w formy zbrojenia i zamontowanie wbudowanych elementów, zabetonowanie i obróbka betonu, kosmetyka wykonanych elementów, obsługa podstawowych maszyn obróbki metalu, miejsce pracy: Niemcy (zwrot kosztów transportu) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - uprawnienia: uprawnienia na wózki widłowe - dodatkowe; Uprawnienia do obsługi suwnic - dodatkowe - inne zawody: Zbrojarz - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe; doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem; mile widziana: obsługa maszyn zbrojarskich i do prefabrykacji stali, znajomość rysunku technicznego, znajomość wiązania stali zbrojeniowych, uprawnienia do obsługi wózków widłowych i suwnic; miejsce pracy: Niemcy Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, świadectwo szkolne, posiadane dokumenty - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie konserwacji, przeglądów, napraw oraz remontów maszyn, urządzeń i instalacji dźwignicowych pod względem elektrycznym celem utrzymania ich w należytej sprawności. - suwnice, - wciągniki i wciągarki, - żurawie stacjonarne, 2. Prowadzenie dokumentacji oraz przygotowanie urządzeń poddozorowych do odbioru przez UDT zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną. 3. Prowadzenie konserwacji, przeglądów, napraw oraz remontów zgrzewarek szpicarek, bram oraz rogatek, urządzeń i instalacji dźwignicowych celem utrzymania ich w należytej sprawności. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Konserwator części / sprzętu, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenia min. 5 lat w pracy konserwatora, uprawnienia UDT do obsługi i konserwacji urządzeń, umiejętność pracy w zespole i rozwiazywania problemów Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż, przygotowywanie napojów, krojenie chleba i porcjowanie ciast, pakowanie wyrobów cukierni i wydawanie zamówień oraz dbanie o porządek w miejscu pracy. Praca od poniedziałku do soboty, w systemie zmianowym w zakresie godzin 9-21. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w dni wolne, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, staranność i dbałość o standardy. Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Mile widziane będzie doświadczenie w sprzedaży lub gastronomii oraz umiejętność obsługi kasy fiskalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez CUKIERNIĘ SOWA Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85 315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link : https://form.erecruiter.pl/form/f79728bb35e04e97bf28f491c5d7df94 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klienta w języku polskim i obcym, nawiązywanie i utrzymywanie wzorowych relacji z gośćmi hotelu, wystawianie faktur, obsługa kasy fiskalnej, obsługa programów hotelowych, rejestracja gości, wymeldowanie gości, odbieranie e-maili i telefonów, współpraca z innymi działami hotelowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: komunikatywna znajomość języka obcego: preferowany angielski lub niemiecki, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, wysoka kultura osobista, pracowitość, umiejętność rozwiązywania problemów, entuzjazm i zaangażowanie Praca pon.-niedz. 7-15, 15-23, 23-7 lub praca 7-19, 19-7 zgodnie z grafikiem ( więcej informacji u pracodawcy) Miejsce pracy: HOTEL COURT WELLNESS & SPA NA OSIEDLU PIASTÓW Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (aplikacja powinna zawierać nazwę stanowiska, którego dotyczy) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem. Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie i administrowanie dokumentacją firmową, obsługa korespondencji oraz kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych, przygotowywanie raportów, zestawień i innych dokumentów biurowych wspieranie bieżącej pracy zespołu i działów firmy,monitorowanie terminów oraz prawidłowego obiegu dokumentów, współpraca przy usprawnianiu procesów administracyjnych w firmie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE