Zakres obowiązków: • sporządzanie projektów umów, aneksów, opinii prawnych i innych dokumentów, • sporządzanie projektów wewnętrznych aktów prawnych, w tym projektów instrukcji, zasad oraz regulaminów dotyczących realizacji projektów w Centrum; • bieżąca współpraca z Kancelarią prawną Centrum w zakresie ostatecznej weryfikacji i akceptacji prawnej projektów dokumentów; • ścisła współpraca z innymi pracownikami Centrum w celu identyfikacji, rozwiązywania i komunikowania ryzyka oraz ograniczania ryzyka; • prowadzenie spraw dot. ochrony danych osobowych; • sygnalizowanie zmian w przepisach prawa istotnych z punktu widzenia specyfiki Centrum. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, komunikatywna znajomość języka angielskiego. Kontakt: rekrutacja@centrumjp2.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywna obsługa klienta w sklepie mięsnym; Sprzedaż produktów z branży wędliniarskiej Dbanie o ekspozycje towaru Dbanie o wizerunek firmy Prace porządkowe na sklepie; Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Sprzedawca w branży mięsnej - konieczne - pozostałe: WYMAGANA: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; Umiejętności pracy w zespole; Mile widziana znajomość obsługi kasy fiskalnej; Wymagane doświadczenie w sprzedaży; Gotowość do pracy w wybrane weekendyWymagana książeczka sanepidowska niekoniecznie aktualna. Praca od poniedziałku do piątku 6.00 do 17.00, soboty 6-14 - 168 godzin miesięcznie. Pracodawca oferuje: Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Praca w systemie 2 zmianowym, w godzinach 6.00 do 17.00. Pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż mebli hotelowych w krajach UE, montaż mebli wg dokumentacji i wytycznej kierownika, obsługa elektronarzędzi, nadzór nad grupą montażową. Umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym, w godz. 8:00-16:00, na pełny etat. Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym: 570 125 804. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - konieczne; umiejętność obsługi komputera/tabletu - konieczne; prawo jazdy kat B - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat. B - będzie mile widziane i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, może być skierowanie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad przyjmowaniem odpadów: Przyjmowanie posegregowanych odpadów od mieszkańców zgodnie z katalogiem odpadów i regulaminem PSZOK. Obsługa mieszkańców: Udzielanie informacji o prawidłowym sposobie segregacji odpadów, wskazywanie właściwych pojemników, weryfikowanie źródła pochodzenia odpadów. Dbanie o porządek: Utrzymywanie czystości na terenie PSZOK, w tym dbanie o wygląd koszy i pojemników. Procedury i przepisy: Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości i usterek oraz przestrzeganie regulaminu PSZOK i przepisów BHP I PPOŻ. Ewidencja: Odbieranie od mieszkańców oświadczenia o źródle pochodzenia odpadów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy; 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. Nieposzlakowana opinia; 6. Wykształcenie min. zawodowe; Wymagania dodatkowe: 1. Komunikatywność, 2. Umiejętność pracy w zespole, 3. Dyspozycyjność, 4. Dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: Roboty ogólnobudowlane / murarskie / tynkarskie/ zbrojarskie/ ziemne/dociepleniowe/wykończeniowe OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na czas określony około 6 miesięcy MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-176 Gostyń + teren kraju PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-pt 7-15 Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. gimnazjalne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych Chopina 8 Łaziska Górne 43170 - wymagane dokumenty: CV UWAGA!!! Oferta pracy przeznaczona jest tylko dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne. Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt ze swoimi doradcami klienta według poniższego schematu: stanowisko 1 nazwiska na literę A-G - tel. 576 246 935 stanowisko 2 nazwiska na literę H-Ł - tel. 796 761 353 stanowisko 3 nazwiska na literę M-Sa - tel. 576 246 936 stanowisko 4 nazwiska na literę Sb-Ży - tel. 796 758 128 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: BRANŻA/RODZAJ PRACY: - spożywcza ZAKRES PDOSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - Dbanie o sprawność techniczną urządzeń produkcyjnych; - Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii; - Naprawa i remonty maszyn i urządzeń; - Wykonywanie przeglądów maszyn-analiza zużycia elementów maszyn; - Współpraca z działem produkcji. DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - ubezpieczenie grupowe - opieka medyczna - pakiety sportowe Medicover - korzystne świadczenia socjalne OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 2 lub 3 miesiące MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Spółdzielcza 1a, 43-196 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn- Ndz 6-14, 14-22, 22-6 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: Min. zasadnicze zawodowe mile widziane średnie (kierunki techniczne) 2. Doświadczenie: Praktyczna wiedza z zakresu budowy maszyn, podstawowe umiejętności rozwiązywania problemów technicznych. W przypadku braku doświadczenia chęć przyuczenia. 3. Umiejętności: Dobra organizacja pracy. Kultura pracy oraz dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy. Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność. 4. Inne: książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych lub chęć jej wyrobienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - transport, załadunek i rozwóz wody mineralnej, - transport i załadunek mebli biurowych, - odśnieżanie w okresie zimowym, - koszenie trawy, prace pielęgnacyjne związane z zielenią w okresie letnim, - wykonywanie wszelkich innych prac gospodarczych związanych z utrzymaniem czystości oraz prac związanych z pielęgnacją terenów zieleni; I umowa o pracę na okres próbny - 2 miesiące; II umowa o pracę na czas określony od 6 miesięcy do 11 miesięcy III umowa o pracę na czas nieokreślony; miejsce wykonywania pracy: Dąbrowa Górnicza oraz Zabrze, Radlin Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: wymagane wykształcenie min. podstawowe lub zawodowe; umiejętność pracy kosą spalinową i urządzeniami do pielęgnacji zieleni oraz pracy w zespole; mile widziane prawo jazdy kat. B oraz minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu samochodu; komunikatywny język polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i wypełniony kwestionariusz osobowy wraz z oświadczeniem RODO ( strona www://btsdg.pl/ - zakładka Kariera) należy przesłać na adres email: rekrutacja@btsdg.pl z dopiskiem w tytule rekrutacja na stanowisko Konserwator utrzymania dróg i zieleni (nr 14/2025) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Planowanie i koordynacja prac w zakresie obsługi lekkiej samolotów floty LOT; - Nadzór nad terminową realizacją zadań, wymagań i ograniczeń eksploatacyjnych poszczególnych samolotów floty LOT; - Opracowanie i uzgadnianie zakresów prac oraz terminów ich realizacji w sytuacjach AOG; - Sprawdzanie kompletności i poprawności wypełnienia dokumentacji poobsługowej; - Aktualizowanie systemu o wykonanie prac oraz powstałe usterki; - Współzarządzanie wykorzystaniem samolotów LOT w realizowanych operacjach lotniczych; - Współpraca z wykonawcami obsługi technicznej oraz innymi służbami zaangażowanymi w działania w ruchu lotniczym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe; - znajomośc języka angielskiego na poziomie B2; - odporność na stres; - dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu. Rekrutacja poprzez formularz rekrutacyjny: https://tiny.pl/fq1q84d7 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7) wspieranie aktywności społecznej rodzin; Kontakt telefoniczny z pracodawcą 71 39 60 786 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: posiada wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną Zakres programowy szkolenia , o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 09 grudnia 2011r.W sprawie szkoleń na asystenta rodziny Dz.U Nr 272 , poz. 1680 - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE