Tule kanssamme tekemään suomalaisten silmistä maailman onnellisimmat! Olit sitten kokenut optikko tai valmistumisen äärellä oleva optometristiopiskelija, nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi Kokkolan Silmäaseman tiimiä. Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään omaa osaamistasi monipuolisesti yhdessä muiden näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisten kanssa. Optikkona Kokkolan Silmäasemalla Kokkolan Silmäasemien optikkona tulet osaksi moniammatillista tiimiä, jossa kanssasi työskentelee neljä optikkoa, seitsemän optista myyjää, kaksi silmälääkäriä, kaksi apulaismyymäläpäällikköä ja myymäläpäällikkö Kati. Tiimiin kuuluu Kokkolan Tehtaankadun silmälääkärikeskus ja Prisman myymälä sekä Kaustisen myymälä. Tiimistämme löytyy monipuolista osaamista ja usean optikon tuki, joten meille on helppo tulla myös uran alkutaipaleella! - Työsuhde on määräaikainen sijaisuus vuoden 2026 loppuun, aloitus joustavasti tammi-helmikuussa. Mahdollinen jatko Kokkolan Silmäasemilla voidaan tarkastaa määräaikaisuuden päättyessä. - Työaika on 30 h/vko, mutta voimme sopia työajasta toiveesi huomioiden. - Kotimyymäläsi on Tehtaankadulla, ja työskentelet myös Prisman myymälällä - Työaikasi ovat erittäin mukavat: Palvelemme asiakkaita arkisin klo 9–18 välillä ja lauantaisin klo 10–16 Mistä työpäiväsi koostuu? Tehtaankadun silmälääkärikeskus tarjoaa monipuolisen työympäristön, jossa pääset tekemään laaja-alaisesti optikon tehtäviä sekä hakemaan asiakkaille parhaita näkemisen ratkaisuja myös myymälän puolella. Työpäiväsi koostuvat osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan mm. näöntutkimuksista ja piilolasisovituksista, leikkauskartoituksista, myopian hoidosta ja erityistyölasitutkimuksista. Teet tiivistä silmälääkäriyhteistyötä, kuten esimerkiksi esirefraktointeja lääkärin työparina. Pääset myös ottamaan OCT-rakennekuvia, jotka Silmäasemalla lausuu aina lääkäri. Mitä lupaamme sinulle Me Silmäasemalla varmistamme, että sinulla on parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssäsi. Työntekijämme arvioivat työssä viihtymisen erinomaiselle tasolle, joten meillä työskentelevät maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat! Tarjoamme sinulle kattavan perehdytysohjelman, joka auttaa sinut alkuun urallasi Silmäasemalla. Työssäsi pääset jatkuvasti laajentamaan osaamistasi ja pitämään yllä ammattitaitoasi optikoiden kuukausittaisissa koulutuksissa, Silmäasema Akatemian kursseilla sekä valmennuspäivissä. Jatkuva panostus työhyvinvointiin, toimiviin tiimeihin, kehittyvään johtamiseen ja tekevään kulttuuriin ovat vahvuuksiamme, joita toivomme, että myös sinä arvostat. Kiinteä kuukausipalkkasi asettuu 30 h/vko työajalla 2 530–3 200 € välille riippuen osaamisestasi ja kokemuksestasi. Kuukausipalkan lisäksi tarjoamme sinulle mahdollisuuden reiluun kuukausittaiseen tavoitepalkkioon. Meillä pääset hyödyntämään runsaita henkilöstöetuja: tarjoamme työsopimustuntien mukaan jopa 600 € virkistysrahaa, jonka voit hyödyntää omaan elämäntilanteeseesi parhaiten sopiviin etuihin. Lisäksi saat kattavat työterveyspalvelut ja henkilökunnan ostoedut. Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksia Meillä Silmäasemalla menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissä. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea. Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Tärkeintä on, että sinulla on: - optikon tutkinto ja Valviran laillistus, tai olet valmistumassa oleva optometristiopiskelija - diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus ja työnäköpätevyys ovat plussaa, mutta eivät välttämättömiä - halu tarjota asiakkaillemme parhaat näkemisen ratkaisut silmälaseista silmäleikkauksiin - kyky toimia osana moniammatillista tiimiä, mutta hallitset myös itsenäisen työskentelyn - valmius työskennellä Kokkolan toimipisteiden aukioloaikojen puitteissa. Mitä on silmäasemalaisuus? Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista. Se on vahvaa tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaidemme parhaaksi. Silmäasemalla jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön. Työyhteisömme rakentuu arvoillemme – rohkeus, selkeys ja vastuunotto – sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Meillä saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä. Olemme viime vuosina panostaneet vahvasti Maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat -matkaan, jonka myötä olemme kehittäneet oppimista, työhyvinvointia, henkilöstöetuja ja arjen sujuvuutta. Silmäasemalla panostetaan myös vastuullisuustyöhön. Tärkeä osa vastuullisuuttamme on myös alan jatkuva kehittäminen, jotta suomalaisten silmät voivat hyvin. Voit tutustua lisää vastuullisuustoimiimme [täällä](https://yritys.silmaasema.fi/vastuullisuus/). Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Täytä hakulomakkeelle yhteystietosi ja liitä halutessasi mukaan CV:si tai LinkedIn profiilisi, ja olemme sinuun yhteydessä! Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä, joten haethan tehtävää pian. Mikäli sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa yhteyttä myymäläpäällikkö Kati Nikulaan kati.nikula@silmaasema.fi tai 050-585 3330. Tavoitat Katin parhaiten arkipäivisin klo 9–16 välillä. Kati on takaisin yhteydessä, jos hän ei pääse heti vastaamaan. Silmäasema Silmäasema on Suomen suurin näönhuollon ja silmäterveyden toimija. Näemme kokonaiskuvan niin asiakkaamme kohtaamisesta ja hoidosta, kuin suomalaisten silmäterveydestä. Silmäaseman yli 1 700 näkemisen ja silmäterveyden ammattilaista hoitaa lähes miljoonaa asiakasta vuosittain. Silmäasemalla on Suomessa noin 150 optikkoliikettä ja silmälääkärikeskusta, 18 yksityistä silmäsairaalaa ja 5 julkisia silmäterveyspalveluita tarjoavaa yksikköä ympäri maan. Silmäaseman liikevaihto vuonna 2024 oli 249 miljoonaa euroa. Virossa Silmäasemalla on 11 optisen kaupan toimipaikkaa Eagle Vision- ja Tallinna Optika -brändien alla. Puhelin: +358503406525 Sähköposti: kaisa.koivisto@silmaasema.fi Sijainti: Tehtaankatu 3, 67100

Taakomschrijving

• Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
• Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
• Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
• Bewaken van de budgetten
• Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
• Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
• Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
• Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel

Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel. 

Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Profiel van de kandidaat

• Je hebt ervaring met projectwerking
• Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
• Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans
• Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
• Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden

• Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%) 
• Een interessante job met diverse contacten
• Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
• Een specifieke maar inspirerende omgeving 

• Als algemeen directeur sta je in voor een goede werking van de vzw in nauwe samenwerking met het Bestuur en de drie schooldirecties die de eindverantwoordelijkheid hebben over hun school.
• Je bewaakt de artistieke identiteit van de vzw, je draagt de visie uit en doet dit op een verbindende manier door de samenwerking tussen de drie scholen, op de campus en met de buurt, te stimuleren.
• Je initieert en coördineert gezamenlijke, schooloverstijgende activiteiten i.s.m. de schooldirecties die de sociale cohesie binnen de campus versterken.
• Je vertaalt het artistieke beleid naar de positionering van onze kunstschool binnen de Brusselse context.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de planning, de organisatie, de opvolging en de performantie van de ondersteunende diensten van SLKB waaronder infrastructuur en gebouw-gebruik en -beheer, IT, boekhouding en secretariaat, opvolging vzw en samenwerking Bestuur.
• Je geeft leiding aan de algemene diensten en biedt sturing en begeleiding bij het optimaliseren van de interne organisatie, de administratieve en ondersteunende processen en de kwaliteit van de dienstverlening van de Sint-Lukas Kunstschool Brussel vzw.
• Je maakt deel uit van het Directiecomité (drie schooldirecties en algemene directie) en je stuurt dit comité aan.
• Je bewaakt de afstemming tussen de drie scholen en legt schooloverstijgende dossiers voor aan het Directiecomité.
• Je vertegenwoordigt de vzw t.a.v. stakeholders en onderhoudt contacten met overlegorganen, overheden, buurtorganisaties en andere partners.
• Je zoekt actief mee naar extra middelen voor de scholen en de vzw.
• Je ondersteunt de schooldirecties bij hun (personeels)beleid.

• Je hebt affiniteit met het onderwijsveld, en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt affiniteit met de (Brusselse) artistieke wereld en gelooft in de kracht van kunst en cultuur binnen een pedagogische context.
• Je hebt affiniteit met Brussel.
• Je gelooft in samenwerking en verbindende communicatie, je kan tegelijk autonoom werken en je neemt initiatief
• Je bent een inspirerende leider met aandacht voor resultaat. Je weet complexe uitdagingen en veranderingen om te zetten in succesverhalen, en zet in op verbondenheid.
• Je bent een sterke communicator en peoplemanager die betrokkenheid en samenwerking stimuleert.
• Je kunt structuur brengen, plannen en delegeren om de doelstellingen van de school te optimaliseren.
• Je hebt kennis van boekhouding.

Een uitdagende functie in een artistieke, stedelijke omgeving.

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de vzw.

Je ontvangt een schoollaptop en je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zadań i obowiązków przypisanych do Biura Bezpieczeństwa z ograniczeniem wynikającym z przepisów prawa w zakresie nadzoru nad zadaniami Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych i Inspektora Ochrony Danych, planowanie i organizowanie pracy Biura. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz instytucjami publicznymi w zakresie zadań wskazanych w ww. aktach prawnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe: nauki ekonomiczne-w tym zarządzanie i marketing; humanistyczne; społeczne-w tym prawo, administracja, zarządzanie; inż.-techn., ścisłe i przyrodnicze - staż pracy 5 lat, w tym możliwość wykonywania przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku, -umiejętność obsługi komputera: edytorów tekstu, -znajomość regulacji prawnych zw. z funkcjonowaniem samorządu województwa, -znajomość ustawy z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (...) -ob.PL 2.dodatkowe: prawo jazdy kat.B Dodatkowe informacje na stronie: https://bip.opolskie.pl/2025/12/nabor-na-wolne-stanowisko-kierownicze-urzednicze-dyrektor-biura-bezpieczenstwa/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 2.list motywacyjny, 3.kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym - Referacie Rozwoju Personalnego Urzędu, 4.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5.kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w szczególności: świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie bądź w przypadku wykonywania działalności gospodarczej - wpis d

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: koordynacja pracy osób obsługujących punkty gastronomiczne NFM (m.in. ustalanie grafików); obsługa gości w punktach gastronomicznych NFM, w tym sporządzanie i serwowanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych oraz przygotowywanie przekąsek typu kanapki, sałatki itp.; nadzorowanie stanu technicznego przestrzeni gastronomicznej NFM; racjonalna gospodarka surowcami i minimalizowanie strat; odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenia, prowadzenie ewidencji i rozliczeń sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, generowanie raportów dziennych związanych z zamknięciem kasy po danym dniu/dyżurze, tworzenie dokumentu przekazania kasy i rozliczenia sprzedaży w tym generowanie raportów miesięcznych; odpowiedzialność za zapewnienie optymalnego bieżącego zaopatrzenia punktów gastronomicznych NFM, w tym uzupełnianie ewidencji dostaw i składanie zamówień u kontrahentów w ramach obowiązujących umów; odbiór dostaw wraz z kontrolą jakości, w tym odbiór faktur od kontrahentów i podpisywanie protokołów zdawczo-odbiorczych; kontrola w przygotowywaniu odpowiednio wyposażonych punktów gastronomicznych do wydarzeń; przestrzeganie procedur HACCP/GHP/GMP itp. obowiązujących w punktach gastronomicznych NFM; nadzór nad przeprowadzanymi inwentaryzacjami, kontrolami towarów oraz datami ważności na towarach. Zainteresowanym osobom oferujemy: stabilną pracę w renomowanej instytucji; zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach; dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport; przyjazną atmosferę w pracy; udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. System czasu pracy: zgodnie z harmonogramem. Praca na czas określony: 3 miesiące. Godziny pracy 8:00 - 16:00. Konatkt z pracodawcą: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) w języku polskim pod

Zakres obowiązków: - Administrowanie, redagowanie i dbanie o aktualność strony internetowej BOK, - Administrowanie i prowadzenie profilów BOK w mediach społecznościowych, - Planowanie i realizacja działań z zakresu public relations, budowanie i utrzymywanie stałych relacji z mediami, utrzymywanie pozytywnych relacji z instytucjami partnerskimi i prowadzeniem komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, - Tworzenie, redakcja, korekta publikacji i materiałów informacyjnych oraz reklamowych BOK, - Dbanie o wizerunek BOK w mediach redagowanie i rozsyłanie informacji prasowych, w tym tworzenie artykułów reklamowych i sponsorowanych, - Dbanie o aktualność materiałów graficznych (w placówkach BOK i przestrzeni miejskiej). - Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w tym umów i porozumień partnerskich, - Zarządzanie budżetem poszczególnych działań promocyjnych, - Współpraca z podwykonawcami BOK. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne; Marketing w internecie - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw mediów interaktywnych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku pracy w wymiarze 3 lat, - praktyczna znajomość narzędzi e-PR i e-marketingu, w szczególności serwisów społecznościowych - bardzo dobra komunikacja pisemna i werbalna, - sprawność organizacyjna, - wysoki poziom kreatywności, - odpowiedzialność, dokładność i zorientowanie na cel, - wielozadaniowość i odporność na stres, - dyspozycyjność w weekendy (równoważny czas pracy) - mile widziane: wykształcenie wyższe. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie na adres: rekrutacja@bok.waw.pl w terminie do 11.01.2026 r. z tytułem maila: Główny Specjalista ds. promocji i informacji DWK 2026: - CV; - listu motywacyjnego. Pełna treść oferty na stronie: https://bip.bok.waw.pl/nabor-kandydatow/ogloszenie-3-12-2025/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do

Zakres obowiązków: Pełen zakres obowiązków na stronie: https://bip.turawa.pl/7303/nabor-na-stanowisko-urzednicze-ds-funduszu-soleckiego-i-wspolpracy-z-organizacjami-pozarzadowymi.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2.Wykształcenie wyższe. 3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 6.Nieposzlakowana opinia. 7.Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych w zakresie edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego ( w tym MS Office) oraz obsługa urządzeń biurowych. 8.Co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowisku administracyjnym. 9.Znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, w szczególności ustaw i rozporządzeń: ustawy o funduszu sołeckim, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o samorządzie gminnym, KPA. Wymagania dodatkowe 1.Ukończone studia podyplomowe, szkolenia, kursy z zakresu funduszu sołeckiego i organizacji pozarządowych. 2.Bardzo dobra organizacja czasu pracy. 3.Umiejętność współpracy i bezkonfliktowość. 4.Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, zaangażowanie w realizację zadań, odporność na stres, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów oraz analitycznego myślenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys (cv) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kserokopia świadectw pracy lub zaśw

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie i nadzorowanie procesów związanych z gwarancjami pojazdów służbowych. 2. Koordynowanie i nadzorowanie napraw zewnętrznych oraz przeglądów gwarancyjnych. 3. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej eksploatacji, serwisowania i ubezpieczenia pojazdów, współpraca z autoryzowanymi serwisami. Godziny pracy od 07:30 do 15:30. Ogłoszenie na wolne stanowisko w Morskim Oddziale Straży Granicznej dostępne na stronie: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie: średnie, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych i obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, - złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, - złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.), - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny (oba podpisane), - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.). Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych oraz druk zawierający pozostałe oświadczenia d

Är du redo att ta nästa steg i karriären och arbeta med ledarskap och verksamhetsutvecklande uppdrag? Vill du påverka förutsättningarna för nuvarande och framtida system i företagets produkter? BAE Systems Hägglunds söker en engagerad ledare för våra systemingenjörer i gruppen System Engineering Mobility. Gruppen ansvarar för mobilitetsförmågor i alla företagets produkter och består av tekniska specialister med bred kompetens inom systemutveckling, integration och livscykelhantering av komplexa tekniska system. Vi arbetar tvärfunktionellt för att säkerställa att systemen fungerar enligt krav, specifikationer och verksamhetsmål. Gruppen består idag av cirka 8–10 medarbetare samt konsulter vid behov. Tjänsten rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med fem fyra gruppchefer. Din framtida utmaning Som gruppchef får du en central roll i den dagliga verksamheten där du både operativt och strategiskt leder gruppens arbete. Du tar ägarskap för gruppen och driver utveckling av plattformar och verksamhet tillsammans med enhetschef och gruppchefskollegor. Du hanterar projektfrågor kring systemlösningar och arbetssätt samt leder teamet genom hela projektet i nära samarbete med övriga grupper inom Engineering Management. Rollen ingår i ledningsgruppen för Systems Engineering och i den utökade ledningsgruppen för Sektionen Engineering Management. Gruppens ansvar innefattar: • Identifiera och involvera relevanta intressenter. • Systemdesign och funktionsanalys inom mobilitet samt framtagning av designstyrande dokumentation. • Genomföra studier och utredningar på systemnivå genom hela livscykeln enligt produktkrav. • Upprätta delsystemkrav baserat på systemkrav. • Dokumentera valda systemlösningar. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Leda medarbetarnas utveckling mot företagets mål. • Vidareutveckla gruppen och utöka antalet fastanställda. • Ansvara för konsulter, inklusive avtal, introduktion och uppföljning, samt utveckla samarbeten med konsultbolag. • Främja extern utveckling och säkerställa mogna processer. • Arbeta operativt i projekt för framdrift inom ditt ansvarsområde. • Stärka interna gränsytor och kontinuerligt förbättra leverabler tillsammans med enheten. Tjänsten innebär många interna kontaktytor, främst mot Vehicle Propulsion och Vehicle Design, samt områden som safety, teknologi, extern utveckling och marknad. Rollen inkluderar budget- och personalansvar, och ger möjlighet att påverka produkt, strategi, processer och kundanpassningar. Den du är Du är en strukturerad och självgående ledare som använder teamets kompetens för att driva utveckling. Du är lyhörd, bygger en stark feedbackkultur och arbetar analytiskt för att utmana och förbättra arbetssätt i en föränderlig miljö. Du har teknisk ingenjörsutbildning på högskole- eller universitetsnivå. Erfarenhet av systemarbete i komplexa system, Systems Engineering eller delsystemsutveckling i ledande roller är meriterande, liksom bred erfarenhet från olika företagsområden och vana att hantera många parallella uppgifter. Du medverkar som en viktig kugge i enhetens ledningsgrupp och bidrar med kunskap, engagemang och positiv energi men också med dina raka och ärliga synpunkter i alla frågor som behandlas. Vi ser fram emot att välkomna dig som vår nya kollega! Vi ser fram emot att välkomna dig som kollega! Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Här får du möjlighet att vara med och driva utvecklingen av våra fordons förmågor och processen för detta. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Daniel Engblom, Enhetschef Engineering, 070-3800471 eller Mathilda Nedelius, rekryterare, 070-2072332 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Comos Aries Software Delivery Project Manager för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 9 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker en erfaren Comos Aries Software Delivery Project Manager som kommer att ansvara för att planera, genomföra och leverera projekt enligt Design Brief inom Comos Aries-miljön. Rollen innebär ett nära samarbete med interna och externa intressenter för att säkerställa att projektet uppfyller organisatoriska mål, tekniska krav och gällande standarder. Huvudsakliga arbetsuppgifter Projektomfattning (Project Scope) - Säkerställa leverans enligt design brief. - Arbeta nära intressenter för att säkerställa att omfattning, systemintegration och kravförändringar hanteras korrekt. Budgetansvar - Utveckla och följa upp projektbudget. - Implementera kostnadskontroll för att hålla ekonomiska mål. Tidsplanering & Schemaläggning - Skapa detaljerade projektplaner och definiera milstolpar. - Hantera beroenden och uppdatera tidslinjer baserat på framsteg och risker. Resursplanering - Säkerställa effektiv resursallokering mellan interna team och externa leverantörer. - Matcha kompetenser med tekniska och funktionella uppgifter. Riskhantering - Identifiera och bedöma risker i ett tidigt skede. - Implementera åtgärdsstrategier, underhålla riskregister och kommunicera förändringar till relevanta parter. Agila metoder - Använda Agile och Scrum för iterativ utveckling. - Leda sprintplanering och säkerställa kontinuerliga förbättringar genom regelbundna retrospektiv och uppföljningar. Din profil Kvalifikationer & kompetenser - Bakgrund som IT-projektledare. - Erfarenhet av COMOS-plattformen och ingenjörsarbetsflöden är meriterande. - Förmåga att leda och koordinera tvärfunktionella team. - Djup förståelse för riskanalys och riskhantering. - Stark ledarskapsförmåga och vana vid stakeholder-management. - Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter. - God analytisk förmåga och problemlösning under press. Övrigt - Engelska krävs, svenska är starkt meriterande. - Möjlighet och vilja att vara på plats minst två dagar per vecka. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid